audimax campus 6/2018: Dein Hochschulmagazin

TRENDBRANCHEN
»FÜR UNS SIND TRENDS SO ETWAS WIE LAWINEN IN ZEITLUPE –
DIE GROSSEN VERÄNDERUNGSSTRÖMUNGEN IN DER GESELLSCHAFT.
ES GIBT ALSO NICHT DEN MEGATREND 2018 ODER DEN MEGATREND IN DEUTSCHLAND.
ES HANDELT SICH VIELMEHR UM GESELLSCHAFTLICHE ENTWICKLUNGEN,
DIE ZEITLICH UND RÄUMLICH ÜBERGREIFEND SIND.«
Franz Kühmayer, Trendforscher
INFORMATIONSTECHNOLOGIE UND TELEKOMMUNIKATION (ITK): IT-SECURITY GEGEN CYBER-ATTACKEN
Für Unternehmen der ITK-Branche ist IT-
Sicherheit einer der wichtigsten Trends. Das
gilt insbesondere vor dem Hintergrund der
sich häufenden Cyber-Attacken, die sich teilweise
gezielt gegen Unternehmen richten und
mit eingeschleusten Trojanern oder Viren das
IT-System der betroffenen Firma bedrohen.
»Dementsprechend sind IT-Sicherheitsexperten
zunehmend gefragte Fachkräfte«, weiß Juliane
Petrich, Leiterin Bildung beim Bitkom.
Das Bundesamt für Datensicherheit in der
Informationstechnologie und das Bundesamt
für Verfassungsschutz arbeiten daran, die notwendige
Sicherheit gewährleisten zu können.
ITK-Unternehmen, sowohl des Öffentlichen
Diensts als auch der Privatwirtschaft, suchen
händeringend nach IT-Spezialisten, die ihnen
beim Schutz vor Angriffen helfen können.
Der Fachkräftemangel zieht seine Kreise auch
in dieser Branche, außerdem müssen die Unternehmen
mit den Anwenderbranchen um
IT-Kräfte buhlen, denn es gibt lang nicht so
viele gut ausgebildete ITler wie offene Stellen.
Eine Bitkom-Umfrage zeigt, dass 77 Prozent
der ITK-Unternehmen die Geschäftsentwicklung
durch die angespannte Fachkräftesituation
behindert sehen. Einsteiger sind also so
gefragt wie nie. Was diese mitbringen sollten,
erklärt Juliane Petrich: »Sowohl Informatiker
als auch Mathematiker oder Naturwissenschaftler
brauchen fundierte Kenntnisse in
den Bereichen Kryptographie, Systemsicherheit
und Softwaresicherheit, um als IT-Sicherheitsexperte
arbeiten zu können. Zudem wird
ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten,
Kommunikationsstärke, Diskretion und Problemlösungsfähigkeit
abverlangt.« Darüber
hinaus müssen Mitarbeiter bereit sein, ständig
dazuzulernen, weitsichtig zu denken und sich
stetig weiterzuentwickeln, denn der IT-Sicherheitsbereich
zeichnet sich durch eine sehr
hohe Dynamik aus.
ENERGIE: ENERGIEWENDE UND DIGITALISIERUNG
Die Energiebranche steht aktuell vor neuen
Herausforderungen. Die zwei Hauptursachen
stehen in engem Zusammenhang miteinander,
so Stefan Kapferer, Vorsitzender der
Hauptgeschäftsführung des Bundesverbands
der Energie- und Wasserwirtschaft: »Die
Energiewirtschaft durchläuft eine doppelte
Transformation: Neben der Energiewende verändert
die Digitalisierung die Grundlagen der
bisherigen Wertschöpfung. Beide Entwicklungen
greifen unmittelbar ineinander – die Energiewende
ist das größte nationale IT-Projekt
aller Zeiten.« In der Branche verändert sich
laut Stefan Kapferer viel: Die Zahl der Anbieter
im Bereich Erneuerbare Energien steige,
die Bedeutung von Energiedienstleistungen
nehme zu und im IT-Bereich wandeln sich
die Anforderungen. Die Möglichkeiten, in die
Energiebranche einzusteigen, sind also breit
gefächert. Dabei sind die Qualifikationsansprüche
sehr unterschiedlich, wie Stefan Kapferer
bestätigt: »Motivation und eine qualitativ
hochwertige Ausbildung sind unverzichtbar.
Um einen möglichst direkten Zugang zum
Nachwuchs zu finden, bieten viele Unternehmen
Praktikumsplätze an und betreuen
Bachelor- und Masterarbeiten sowie Promotionen.
Die genauen Anforderungen hängen
natürlich vom Einsatzbereich, dem Unternehmen
und dem Programm ab. Viele Jobangebote
richten sich an Absolventen aus den
Fachrichtungen Ingenieurwesen, Informatik
und Wirtschaftswissenschaften.« Bevorzugte
Studiengänge seien hier unter anderem Elektro-
und Energietechnik, Anlagenbau, Ingenieurinformatik,
Umwelttechnik und Verfahrenstechnik.
Aber auch Naturwissenschaftler
können in die Energiebranche einsteigen, beispielsweise
in der Forschung.
Text: Alicia Reimann | Foto: photocase/ GBD.COLOGNE
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