2018 Management Seminare (Durchführungen in Deutschland), St. Gallen International Business School
Unsere Zeit erfordert immer höher qualifizierte Führungspersönlichkeiten, Fachspezialisten und Nachwuchskräfte, die in ihren Verantwortungsbereichen Exzellentes leisten. Dazu benötigen Sie ab einem gewissen Wirkungsradius umfassendes Führungs- und Managementwissen. Wissen allein reicht allerdings nicht: Entscheidend sind Vermittlungs- und Umsetzungskraft. Hierzu leistet die St. Galler Business School seit über 25 Jahren als privatwirtschaftlich getragene, unabhängige und neutrale Institution ihren Beitrag. Im deutschen Sprachraum gehört die St. Galler Business School zu den grössten und renommiertesten Management-Seminaranbieterinnen und trainiert und schult pro Jahr über 3000 Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft und Verwaltung. Um unsere Seminare und Programme in Deutschland einem noch grösseren Kreis zugänglich zu machen, finden Sie in dieser Broschüre - und unter sgbs.ch/international - nun als Novum zahlreiche Seminare, welche direkt in Deutschland stattfinden.
Unsere Zeit erfordert immer höher qualifizierte Führungspersönlichkeiten, Fachspezialisten und Nachwuchskräfte, die in ihren Verantwortungsbereichen Exzellentes leisten. Dazu benötigen Sie ab einem gewissen Wirkungsradius umfassendes Führungs- und Managementwissen. Wissen allein reicht allerdings nicht: Entscheidend sind Vermittlungs- und Umsetzungskraft.
Hierzu leistet die St. Galler Business School seit über 25 Jahren als privatwirtschaftlich getragene, unabhängige und neutrale Institution ihren Beitrag. Im deutschen Sprachraum gehört die St. Galler Business School zu den grössten und renommiertesten Management-Seminaranbieterinnen und trainiert und schult pro Jahr über 3000 Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft und Verwaltung.
Um unsere Seminare und Programme in Deutschland einem noch grösseren Kreis zugänglich zu machen, finden Sie in dieser Broschüre - und unter sgbs.ch/international - nun als Novum zahlreiche Seminare, welche direkt in Deutschland stattfinden.
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PERSÖNLICHES KOMPETENZMANAGEMENT<br />
Die Karriere als Führungskraft oder Spezialist planen. 4 + 2 Tage.<br />
AUSGANGSLAGE<br />
Wer berufliche Pläne verfolgt, e<strong>in</strong>en bestimmten<br />
Wunsch-Beruf als Führungskraft oder Spezialist<br />
anstrebt, wer engagiert an der eigenen<br />
Karriere arbeiten will, braucht e<strong>in</strong> „persönliches<br />
Kompetenzmanagement“. Für jede Position im<br />
Unternehmen benötigt man ganz bestimmte<br />
Fähigkeiten. Diese s<strong>in</strong>d teilweise vorhanden:<br />
Dank Ausbildung, dank des bisherigen beruflichen<br />
Werdegangs, der gemachten Erfahrungen,<br />
der eigenen Persönlichkeit. E<strong>in</strong>ige Fähigkeiten<br />
und Kompetenzen könnten jedoch fehlen. Diese<br />
Kompetenzlücken gilt es zu erkennen und<br />
schrittweise zu schliessen. Dieses Sem<strong>in</strong>ar zeigt,<br />
wie das persönliche Kompetenzmanagement<br />
geplant und umgesetzt wird.<br />
SEMINARZIELE<br />
Die Teilnehmenden lernen, sich realistische Karriereziele<br />
zu setzen. Sie lernen, ihre bestehenden<br />
Fähigkeiten und Kompetenzen richtig e<strong>in</strong>zuschätzen.<br />
Sie erkennen die für ihren Wunschberuf<br />
nötigen neuen Kompetenzen. Sie def<strong>in</strong>ieren<br />
Massnahmen, um die <strong>in</strong> Zukunft für sie wichtigen<br />
Kompetenzen aufzubauen oder zu vertiefen.<br />
ZIELGRUPPE (m/w)<br />
Führungskräfte, Spezialisten und Fachkräfte aus<br />
allen Bereichen, die ihr persönliches Kompetenz-<br />
Portfolio im H<strong>in</strong>blick auf e<strong>in</strong>e bestimmte Position<br />
im Unternehmen erweitern und vertiefen<br />
wollen. Leistungsträger, die den Schritt von<br />
e<strong>in</strong>er persönlichen Entwicklungs-Analyse zum<br />
Aufbau neuer Kompetenzen machen wollen.<br />
THEMEN<br />
TEIL 1: Persönliches Verhalten & Führungskompetenz<br />
Das Verhalten als Leistungs träger<br />
Der persönliche Wirkungsgrad als Führungskraft,<br />
Projektleiter oder Spezialist<br />
Personal Brand<strong>in</strong>g: Wie wirke ich auf Chefs,<br />
Kollegen, Mitarbeitende?<br />
Leadership: <strong>St</strong>ärken und Schwächen <strong>in</strong><br />
Führungs situationen<br />
Das persönliche Kommunikations-Verhalten<br />
Auftreten: Die Wirkung auf andere beim Erst -<br />
kontakt und später<br />
Unternehmerische Qualitäten: <strong>St</strong>ärken und<br />
Schwächen<br />
TEIL 2: Kompetenzen und Fähigkeiten<br />
Die persönliche Entwicklungs-Analyse<br />
Wunsch-Beruf, berufliche Perspektive und<br />
Karrierepläne<br />
Die persönlichen Ziele als Mensch und Mit -<br />
arbeiter<br />
Die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten<br />
richtig e<strong>in</strong>schätzen<br />
Fähigkeiten, um den normativen Vorgaben<br />
und Werten des Unternehmens entsprechen<br />
zu können<br />
<strong>St</strong>rategien: Nötige zukünftige Kompetenzen,<br />
die sich aus den <strong>St</strong>rategien des Unternehmens<br />
ergeben<br />
Unternehmensziele und persönliche Herausforderungen<br />
<strong>St</strong>rukturelle und organisatorische<br />
Entwicklungs perspektiven<br />
Das persönliche Fähigkeits-Portfolio Ist und<br />
Soll<br />
In Zukunft benötigte Kompetenzen und<br />
Kompetenzlücken bestimmen<br />
Die persönliche Leistungsbereitschaft<br />
Wille zur gezielten Aus- und Weiterbildung<br />
Der Aufbau neuer Fähigkeiten und Kompetenzen<br />
SGBS <strong>International</strong><br />
Sem<strong>in</strong>ar-<strong>Durchführungen</strong> - 2 Teile: 4 + 2 Tage<br />
Nr. Teil 1 Teil 2<br />
SEM5818 29. Jan. - 01. Feb. <strong>2018</strong> Berl<strong>in</strong>, D 07. - 08. Mai <strong>2018</strong> Küsnacht, CH<br />
SEM5828 19. - 22. Feb. <strong>2018</strong> Luzern, CH 07. - 08. Mai <strong>2018</strong> Küsnacht, CH<br />
SEM5838 17. - 20. April <strong>2018</strong> Rottach-Egern, D 07. - 08. Mai <strong>2018</strong> Küsnacht, CH<br />
SEM5848 27. - 30. Aug. <strong>2018</strong> Luzern, CH 19. - 20. Nov. <strong>2018</strong> Küsnacht, CH<br />
SEM5858 22. - 25. Okt. <strong>2018</strong> Berl<strong>in</strong>, D 19. - 20. Nov. <strong>2018</strong> Küsnacht, CH<br />
Der Karrierepfad<br />
Um e<strong>in</strong>e Karriere wie geplant vorantreiben<br />
zu können, braucht es drei<br />
Faktoren: Die angestrebte Funktion.<br />
Kompetenzen und Fähigkeiten. Das engagierte,<br />
zielorientierte Arbeiten am richtigen<br />
Karriere-Pfad. Dieses Programm unterstützt<br />
Sie dabei.<br />
Gebühr:<br />
CHF 5.900.– zzgl. Mwst.<br />
Anmeldung: Anmeldekarte auf Seite 83 oder im Internet unter www.sgbs.ch/<strong>in</strong>t58<br />
Rechnung auf Wunsch <strong>in</strong> Euro.<br />
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