2018 SGBS Seminar und Ausbildungsprogramm für Führungskraefte
Seminare für obere und oberste Führungskräfte, welche ihre Leistungsbereitschaft und -fähig keit bereits unter Beweis gestellt haben und sich weiter qualifi zieren und ihr Know-How aktualisieren wollen. Seminare für Nachwuchsführungskräfte ab ca. 28 Jahren und Führungspersönlichkeiten im mittleren Management oder Fachspezialisten ohne General Management-Wissen. Seminare für Führungskräfte, Spezialisten und Stabsmitarbeiter, die sich in den Bereichen Finanzen, Controlling, Marketing, Strategie, Führungsverhalten u.a.m. weiterbilden wollen. Viele klassische Managementseminare werden auch in englischer Sprache in der Schweiz durchgeführt. Zudem finden Seminare zu den Themen Strategie, Leadership, Finanzen und Marketing ebenfalls in englischer Sprache in Boston (Harvard Club), London (LSE), Shanghai (CEIBS) und Krakau unter Einbezug lokaler Universitäten und Firmen statt. Berufsbegleitende Diplomstudiengänge für Praktiker, welche eine höhere General Managementfunktion anstreben und dementsprechend eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung benötigen. Bereits besuchte Seminare oder Zertifikats-Ausbildungen werden angerechnet. Vermittlung von vertieftem Know How in einem spezifischen betriebswirtschaftlichen Fachgebiet mit Diplomabschluss - mit späterer Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management Ausbildung. Ausbildungen mit Zertifi katsabschluss für Führungskräfte, welche Ihr Praxiswissen theoretisch fundieren möchten oder für Nachwuchskräfte, welche sich Managementwissen innert kürzester Zeit aneignen möchten. Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management oder Spezialisten-Ausbildung. B.A. Ausbildung für jüngere Führungskräfte (berufsbegleitend), die einen Hochschulabschluss nachholen wollen. MBA-Ausbildungen für erfahrene Führungspersönlichkeiten mit Hochschulabschluss (International Executive MBA) und für Nachwuchsführungskräfte ohne Hochschulabschluss (MBA in Integrated Management), welche einen akademischen MBA-Abschluss anstreben. Vorhandene Diplome werden – je nach Voraussetzung – angerechnet. Berufsbegleitend. Maximale zeitliche Flexibilität aufgrund des modularen Ausbildungskonzepts.
Seminare für obere und oberste Führungskräfte, welche ihre Leistungsbereitschaft und -fähig keit bereits unter Beweis gestellt haben und sich weiter qualifi zieren und ihr Know-How aktualisieren wollen.
Seminare für Nachwuchsführungskräfte ab ca. 28 Jahren und Führungspersönlichkeiten im mittleren Management oder Fachspezialisten ohne General Management-Wissen.
Seminare für Führungskräfte, Spezialisten und Stabsmitarbeiter, die sich in den Bereichen Finanzen, Controlling, Marketing, Strategie, Führungsverhalten u.a.m. weiterbilden wollen.
Viele klassische Managementseminare werden auch in englischer Sprache in der Schweiz durchgeführt. Zudem finden Seminare zu den Themen Strategie, Leadership, Finanzen und Marketing ebenfalls in englischer Sprache in Boston (Harvard Club), London (LSE), Shanghai (CEIBS) und Krakau unter Einbezug lokaler Universitäten und Firmen statt.
Berufsbegleitende Diplomstudiengänge für Praktiker, welche eine höhere General Managementfunktion anstreben und dementsprechend eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung benötigen. Bereits besuchte Seminare oder Zertifikats-Ausbildungen werden angerechnet.
Vermittlung von vertieftem Know How in einem spezifischen betriebswirtschaftlichen Fachgebiet mit Diplomabschluss - mit späterer Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management Ausbildung.
Ausbildungen mit Zertifi katsabschluss für Führungskräfte, welche Ihr Praxiswissen theoretisch fundieren möchten oder für Nachwuchskräfte, welche sich Managementwissen innert kürzester Zeit aneignen möchten. Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management oder Spezialisten-Ausbildung.
B.A. Ausbildung für jüngere Führungskräfte (berufsbegleitend), die einen Hochschulabschluss nachholen wollen. MBA-Ausbildungen für erfahrene Führungspersönlichkeiten mit Hochschulabschluss (International Executive MBA) und für Nachwuchsführungskräfte ohne Hochschulabschluss (MBA in Integrated Management), welche einen akademischen MBA-Abschluss anstreben. Vorhandene Diplome werden – je nach Voraussetzung – angerechnet. Berufsbegleitend. Maximale zeitliche Flexibilität aufgrund des modularen Ausbildungskonzepts.
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Finance-Week<br />
London<br />
<strong>Seminar</strong> Dates<br />
<strong>2018</strong><br />
No. 52118 Spring <strong>2018</strong><br />
March 12 – 15, <strong>2018</strong><br />
London, School of Economics<br />
No. 52218 Fall <strong>2018</strong><br />
September 10 – 13, <strong>2018</strong><br />
London, School of Economics<br />
Duration: 1 x 4 days<br />
Location: LSE, London<br />
Course Fee: CHF 4900.–/€ 4450.–<br />
Participants<br />
Ähnliches 1. CEO’s, <strong>Seminar</strong> COO’sin englischer Sprache:<br />
Finance-Week 2. Directors London<br />
(43. days) Entrepreneurs, Shareholders<br />
<strong>2018</strong><br />
4. Senior Executives<br />
5. Other management executives<br />
No. 52118 Spring <strong>2018</strong><br />
responsible March 12 for – 15, significant <strong>2018</strong><br />
financial London, decisions School of Economics<br />
No. 52218 Fall <strong>2018</strong><br />
September 10 – 13, <strong>2018</strong><br />
London, School of Economics<br />
Duration: 1 x 4 days<br />
Location: LSE, London<br />
Course Fee: CHF 4900.–/€ 4450.–<br />
Concept<br />
During the seminar week in London you<br />
develop the skills to analyze your company`s<br />
financial performance and get a<br />
deeper <strong>und</strong>erstanding how effective<br />
planning and budgeting works. This<br />
will help you - in the face of increasing<br />
Ähnliches <strong>Seminar</strong><br />
uncertainty - to make better operational<br />
decisions in your daily business<br />
in englischer Sprache*<br />
Finance-Week on all the levers London affecting (4 days) performance<br />
and shareholder value.<br />
2016<br />
No. 52116 1st Accomplishment 2016<br />
Benefits<br />
March 14 – 17, 2016<br />
have London a systematic overview in English about<br />
the tools of modern finance management<br />
No. 52216 2nd Accomplishment 2016<br />
September 5 – 8, 2016<br />
be able London to make key financial<br />
English<br />
Duration: decisions 1 x 4 days with peace of mind<br />
know which information you should<br />
Course request Fee: CHF from 5900.– Controlling to be on<br />
top of your organizational unit<br />
* Detailinformationen im Sekretariat<br />
verlangen (seminare@sgbs.com)<br />
improve the performance of your<br />
organizational unit by focusing on<br />
the major financial levers<br />
Increasing uncertainty<br />
You will examine all topics in the<br />
context of numerous case studies<br />
which give you the latest bestpractice<br />
techniques in finance in<br />
our world of increasing uncertainty<br />
and digitalization.<br />
Overview of Topics<br />
Financial Management<br />
An executive manager’s financial<br />
responsibilities<br />
Evaluating financial statements:<br />
Gain insight into the structure of<br />
balance sheet, income statement<br />
and cash flow<br />
Run for profit or cash flow?<br />
Setting individual targets, differentiated<br />
by business models: think<br />
big, start small and grow fast<br />
Value Creation / M&A<br />
Focusing the organization on value<br />
creation: Tactics to gain competitive<br />
advantage and increase corporate<br />
value<br />
Enterprise valuation: The value<br />
potential of a business<br />
How monetary values are generated<br />
Financing: options and costs<br />
Go after growth and invest cash or<br />
return it to shareholders?<br />
Merge, spin-off or sell?<br />
Planning a start-up: which business<br />
plans are worth the pain? What means<br />
«fail fast, but smart in figures»?<br />
St. Galler Business School 77
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