2018 SGBS Seminar und Ausbildungsprogramm für Führungskraefte
Seminare für obere und oberste Führungskräfte, welche ihre Leistungsbereitschaft und -fähig keit bereits unter Beweis gestellt haben und sich weiter qualifi zieren und ihr Know-How aktualisieren wollen. Seminare für Nachwuchsführungskräfte ab ca. 28 Jahren und Führungspersönlichkeiten im mittleren Management oder Fachspezialisten ohne General Management-Wissen. Seminare für Führungskräfte, Spezialisten und Stabsmitarbeiter, die sich in den Bereichen Finanzen, Controlling, Marketing, Strategie, Führungsverhalten u.a.m. weiterbilden wollen. Viele klassische Managementseminare werden auch in englischer Sprache in der Schweiz durchgeführt. Zudem finden Seminare zu den Themen Strategie, Leadership, Finanzen und Marketing ebenfalls in englischer Sprache in Boston (Harvard Club), London (LSE), Shanghai (CEIBS) und Krakau unter Einbezug lokaler Universitäten und Firmen statt. Berufsbegleitende Diplomstudiengänge für Praktiker, welche eine höhere General Managementfunktion anstreben und dementsprechend eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung benötigen. Bereits besuchte Seminare oder Zertifikats-Ausbildungen werden angerechnet. Vermittlung von vertieftem Know How in einem spezifischen betriebswirtschaftlichen Fachgebiet mit Diplomabschluss - mit späterer Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management Ausbildung. Ausbildungen mit Zertifi katsabschluss für Führungskräfte, welche Ihr Praxiswissen theoretisch fundieren möchten oder für Nachwuchskräfte, welche sich Managementwissen innert kürzester Zeit aneignen möchten. Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management oder Spezialisten-Ausbildung. B.A. Ausbildung für jüngere Führungskräfte (berufsbegleitend), die einen Hochschulabschluss nachholen wollen. MBA-Ausbildungen für erfahrene Führungspersönlichkeiten mit Hochschulabschluss (International Executive MBA) und für Nachwuchsführungskräfte ohne Hochschulabschluss (MBA in Integrated Management), welche einen akademischen MBA-Abschluss anstreben. Vorhandene Diplome werden – je nach Voraussetzung – angerechnet. Berufsbegleitend. Maximale zeitliche Flexibilität aufgrund des modularen Ausbildungskonzepts.
Seminare für obere und oberste Führungskräfte, welche ihre Leistungsbereitschaft und -fähig keit bereits unter Beweis gestellt haben und sich weiter qualifi zieren und ihr Know-How aktualisieren wollen.
Seminare für Nachwuchsführungskräfte ab ca. 28 Jahren und Führungspersönlichkeiten im mittleren Management oder Fachspezialisten ohne General Management-Wissen.
Seminare für Führungskräfte, Spezialisten und Stabsmitarbeiter, die sich in den Bereichen Finanzen, Controlling, Marketing, Strategie, Führungsverhalten u.a.m. weiterbilden wollen.
Viele klassische Managementseminare werden auch in englischer Sprache in der Schweiz durchgeführt. Zudem finden Seminare zu den Themen Strategie, Leadership, Finanzen und Marketing ebenfalls in englischer Sprache in Boston (Harvard Club), London (LSE), Shanghai (CEIBS) und Krakau unter Einbezug lokaler Universitäten und Firmen statt.
Berufsbegleitende Diplomstudiengänge für Praktiker, welche eine höhere General Managementfunktion anstreben und dementsprechend eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung benötigen. Bereits besuchte Seminare oder Zertifikats-Ausbildungen werden angerechnet.
Vermittlung von vertieftem Know How in einem spezifischen betriebswirtschaftlichen Fachgebiet mit Diplomabschluss - mit späterer Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management Ausbildung.
Ausbildungen mit Zertifi katsabschluss für Führungskräfte, welche Ihr Praxiswissen theoretisch fundieren möchten oder für Nachwuchskräfte, welche sich Managementwissen innert kürzester Zeit aneignen möchten. Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management oder Spezialisten-Ausbildung.
B.A. Ausbildung für jüngere Führungskräfte (berufsbegleitend), die einen Hochschulabschluss nachholen wollen. MBA-Ausbildungen für erfahrene Führungspersönlichkeiten mit Hochschulabschluss (International Executive MBA) und für Nachwuchsführungskräfte ohne Hochschulabschluss (MBA in Integrated Management), welche einen akademischen MBA-Abschluss anstreben. Vorhandene Diplome werden – je nach Voraussetzung – angerechnet. Berufsbegleitend. Maximale zeitliche Flexibilität aufgrund des modularen Ausbildungskonzepts.
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Management-Intensivkurs<br />
<strong>für</strong> Nicht-Betriebswirtschafter<br />
Durchführungen<br />
<strong>2018</strong><br />
Nr. 22118 1. Durchführung <strong>2018</strong><br />
26. Januar – 1. Februar <strong>2018</strong><br />
Flims<br />
Nr. 22218 2. Durchführung <strong>2018</strong><br />
8. – 14. Juni <strong>2018</strong><br />
Flims<br />
Nr. 22318 3. Durchführung <strong>2018</strong><br />
19. – 25. Oktober <strong>2018</strong><br />
Flims<br />
Dauer: 1 x 7 Tage<br />
<strong>Seminar</strong>gebühr*: CHF 5900.–/€ 5350.–<br />
* zzgl. 8 % MwSt.<br />
Zielgruppe<br />
Er ist <strong>für</strong> diejenigen Führungskräfte,<br />
Projektleiter <strong>und</strong> Spezialisten gedacht,<br />
die ihr Wissen <strong>und</strong> ihre Fähigkeiten<br />
auch ohne betriebswirtschaftliches<br />
Studium Schritt <strong>für</strong> Schritt weiter ausbauen<br />
<strong>und</strong> erweitern möchten <strong>und</strong> dabei<br />
Wert auf ein Höchstmass an Praxisbezug<br />
legen.<br />
Konzeption<br />
Der 7-tägige Management-Intensivkurs<br />
<strong>für</strong> Nicht-Betriebswirtschafter vermittelt<br />
in sehr konzentrierter Form das heutzutage<br />
unabdingbar notwendige Betriebswirtschaftswissen<br />
über Strategisches<br />
Management, Organisation <strong>und</strong> insbesondere<br />
Finanz- <strong>und</strong> Rechnungswesen.<br />
Er ist <strong>für</strong> diejenigen Führungskräfte,<br />
Projektleiter <strong>und</strong> Spezialisten gedacht,<br />
die ihr Wissen <strong>und</strong> ihre Fähigkeiten<br />
auch ohne betriebswirtschaftliches<br />
Studium Schritt <strong>für</strong> Schritt weiter ausbauen<br />
<strong>und</strong> erweitern möchten <strong>und</strong> dabei<br />
Wert auf ein Höchstmass an Praxisbezug<br />
legen.<br />
Sie haben dabei nicht den Anspruch,<br />
zum Spezialisten in Betriebswirtschaft<br />
ausgebildet zu werden. Sie wollen jedoch<br />
die Zusammenhänge erfolgreichen<br />
Managements <strong>und</strong> aktueller Management-Trends<br />
verstehen<br />
über eine f<strong>und</strong>ierte Strategie- <strong>und</strong><br />
Marketing-Toolbox verfügen, um<br />
betriebliche Fragestellungen systematisch<br />
aufzubereiten <strong>und</strong> in operative<br />
Business- <strong>und</strong> Marketing-Pläne<br />
überführen zu können<br />
die wichtigsten Instrumente zur<br />
Struktur- <strong>und</strong> Prozessgestaltung<br />
beherrschen<br />
den Beitrag neuer Geschäftsideen<br />
<strong>und</strong> Projekte zum Unternehmenserfolg<br />
professionell darstellen <strong>und</strong> intern<br />
kommunizieren können<br />
Budgets, Planung, Management-Erfolgsrechnung<br />
<strong>und</strong> Zahlen aus dem<br />
Controlling prüfen <strong>und</strong> hinterfragen<br />
können<br />
die Sie selbst betreffenden Aufgaben<br />
im Rahmen der finanziellen<br />
Planung, Steuerung <strong>und</strong> Kontrolle<br />
kompetenter wahrnehmen<br />
Entscheidungsanträge mit durchdachten<br />
Wirtschaftlichkeits- <strong>und</strong><br />
Investitionsrechnungen belegen<br />
können<br />
Methodik & Referenten<br />
Mittels einer speziell auf diesen<br />
anspruchsvollen Intensivkurs zugeschnittenen<br />
Methodik werden<br />
die Teilnehmer/innen anhand realer<br />
betrieblicher Problemstellungen<br />
<strong>und</strong> Entscheidungssituationen befähigt,<br />
das Gelernte rasch in die<br />
Praxis umzusetzen.<br />
Die Referenten beleuchten die<br />
einzelnen Themengebiete jeweils<br />
aus ihrem Blickwinkel, ohne jedoch<br />
die Gesamtzusammenhänge<br />
zu vernachlässigen. Dieser Anspruch,<br />
welcher der St. Galler<br />
Business School eigen ist, bewirkt<br />
ein tiefgreifendes Verständnis des<br />
betrieblichen Geschehens <strong>und</strong><br />
stellt dadurch den notwendigen<br />
Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters<br />
zum Unternehmenserfolg in<br />
klarer Weise dar.<br />
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St. Galler Business School
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