BDWS: Partner für Luftsicherheit
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Auf eine weitere Herausforderung will ich<br />
eingehen. Die EU-Kommission hat im Sommer<br />
nach jahrelanger Vorarbeit den Entwurf<br />
einer Verordnung <strong>für</strong> grenzüberschreitende<br />
Geld- und Werttransporte vorgelegt. Damit<br />
hat sich bereits der Bundesrat beschäftigt.<br />
Diese Cross-Border-Transporte sind in einem<br />
gemeinsamen europäischen Binnenmarkt<br />
grundsätzlich notwendig und richtig.<br />
Wir dürfen bei grenzüberschreitenden<br />
Geldtransporten aber nicht die Sicherheitsbelange<br />
und die Entlohnung unserer Beschäftigten<br />
aus den Augen verlieren. Der hohe Sicherheitsstandard<br />
in Deutschland basiert auf<br />
einem ausgeklügelten Sicherheitssystem der<br />
unterschiedlichen Akteure. Eine unkontrollierte<br />
Aufweichung kann nicht im Interesse<br />
der deutschen Politik sein. Es kann nicht hingenommen<br />
werden, dass Geldtransportunternehmen<br />
aus östlichen EU-Staaten künftig<br />
in Deutschland ihre Dienstleistung erbringen<br />
können und ihren Beschäftigten dabei heimische<br />
Niedriglöhne bezahlen.<br />
Für Sicherheitsanforderungen und die Entlohnung<br />
muss das Erfüllungsortprinzip gelten!<br />
6. parlamentarischer abend<br />
Auf die Probleme der unbegrenzten Arbeitnehmerfreizügigkeit<br />
ab 1. Mai 2011 hat<br />
Wolfgang Waschulewski schon hingewiesen<br />
und Forderungen abgeleitet. Künftig werden<br />
grenzüberschreitende Bargeldtransporte –<br />
aktueller Anteil unter 5 Prozent – zunehmen.<br />
Wir können den hohen deutschen Sicherheitsstandard<br />
sowie die Sicherheit <strong>für</strong> unsere<br />
Mitarbeiter nur dann halten, wenn unsere<br />
Branche unter den Schutz des Arbeitnehmer-<br />
Entsendegesetzes (AEntG) gestellt wird.<br />
Dazu haben wir im Sommer mit ver.di einen<br />
Mindestlohn-Tarifvertrag (ML-TV) <strong>für</strong> Geld-<br />
und Wertdienste abgeschlossen. Obwohl das<br />
Rechtsverordnungsverfahren und dessen<br />
Ausgang offen ist, werden unsere Mitgliedsunternehmen<br />
die darin vereinbarten Lohnerhöhungen<br />
zum 1. Januar 2011 umsetzen.<br />
Die BDGW-Mitglieder vertreten ca. 70<br />
Prozent des Marktes und stehen gegen<br />
Lohndumping bei Geld- und Wertdiensten!<br />
Wir brauchen leistungsbereite und motivierte<br />
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, um die vor<br />
uns liegenden Herausforderungen gemeinsam<br />
zu meistern.<br />
Diese Herausforderungen erfordern umfangreiche<br />
Investitionen in Technik und in<br />
die Ausbildung unserer Beschäftigten. Dies<br />
setzt ein entsprechendes Preisniveau voraus.<br />
Dieses muss deutlich höher als bisher liegen.<br />
Wir müssen noch viel Überzeugungsarbeit bei<br />
unseren Kunden leisten!<br />
Schließlich ist Bargeld <strong>für</strong> den Handel das<br />
billigste Zahlungsmittel. Die Kosten <strong>für</strong> Kartenzahlungen<br />
liegen nach Berechnungen<br />
des EHI Retail Institute bei 0,3 Prozent vom<br />
Umsatz. Dieselbe Quelle weist Kosten <strong>für</strong> Bargeldhandling<br />
zwischen 0,08 – 0,2 Prozent aus.<br />
Dabei sind Schäden aus dem Kreditkartenbetrug<br />
nicht enthalten. Diese sollen sich nach<br />
Angaben von Vertretern der Europäischen<br />
Kommission und anderer professioneller<br />
Bargeldakteure, wie dem europäischen Handelsverband<br />
Eurocommerce, europaweit auf<br />
jährlich ca. 1 Milliarde Euro belaufen. Und,<br />
bei Barzahlung gibt es keine Datenschutzprobleme,<br />
wie diese beim Skandal um ein Kartenabwicklungsunternehmen<br />
erst vor kurzem<br />
deutlich wurde.<br />
v.r.: BKA Präsident Jörg Ziercke, Bundesbankvorstand Carl-Ludwig Thiele, MdB Dr. Hans-Peter Uhl, <strong>BDWS</strong>-Hauptgeschäftsführer Dr. Harald<br />
Olschok, BDGW-Vorsitzender Michael Mewes und BDWi-Präsident Werner Küsters<br />
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