barbara_2017
Machen Sie Pferdestärken zu Ihren Stärken. Pferdeunterstützte Persönlichkeitsentwicklung
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- Seite 6 und 7: Beziehung ist Vertrauenssache Die B
- Seite 8: Persönlichkeit entwickeln Barbara
Machen Sie Pferdestärken zu Ihren Stärken.<br />
Pferdeunterstützte Persönlichkeitsentwicklung
Dein Pferd - dein Spiegel<br />
Barbara Jutz<br />
Barbara wurde für die<br />
Pferde geboren. – Nein,<br />
nicht umgekehrt.<br />
Nur Wenige verstehen<br />
es wie sie, das<br />
Zusammenspiel<br />
zwischen Mensch und<br />
Pferd zu interpretieren,<br />
und diese Erkenntnisse<br />
den Teilnehmenden<br />
authentisch zu<br />
vermitteln.<br />
Prozess zwischen<br />
Pferd und Mensch<br />
Pferde merken sofort und<br />
intuitiv, ob ein Mensch in<br />
seinem Auftreten sicher oder<br />
unsicher ist. Und sie spiegeln<br />
dieses Auftreten.<br />
Pferde sind keine<br />
Opportunisten. Sie<br />
sind gleichermaßen<br />
unvoreingenommen in der<br />
Begegnung wie unbestechlich<br />
in der Resonanz, die sie ihrem<br />
Gegenüber übermitteln.<br />
Folglich geben sie durch<br />
ihre Reaktionen – ihre<br />
Vertrauensbereitschaft und<br />
das Maß, in dem sie willens<br />
sind, sich führen zu lassen –<br />
ein unverfälschtes Feedback<br />
über die Fähigkeiten und<br />
Potenziale der Teilnehmer.<br />
Die Basis im Umgang mit<br />
Mitarbeitern wie auch in<br />
jeder sozialen Interaktion<br />
im Allgemeinen bilden<br />
gegenseitiger Respekt und<br />
Wertschätzung.<br />
Die Herausforderung – und<br />
der damit verbundene<br />
Erfahrungswert – liegt in der<br />
individuellen, situativen und<br />
aufgeschlossenen Handhabe<br />
der einzelnen Pferde.<br />
Zielsetzung dabei ist<br />
es, die perfekte Balance<br />
zu finden zwischen<br />
Durchsetzungsvermögen und<br />
Empathie, einem gesunden<br />
Maß an Autorität und<br />
Emotionalität.<br />
2
Das Gespür der Pferde<br />
Unsere Ziele<br />
Unsere Trainings sind in mehrere Module aufgeteilt. Der Fokus<br />
liegt dabei stets auf der Reflexion und (Weiter-)Entwicklung der<br />
eigenen Persönlichkeit.<br />
• Analyse und Verbesserung der Körpersprache<br />
• Kommunikationskompetenz, Selbstsicherheit,<br />
Einfühlungsvermögen, Intuition, mentale Präsenz<br />
• Teamarbeit und Teamgeist, (Unternehmens-)Werte und<br />
Zielvereinbarungen<br />
Die eigentlichen<br />
Trainingspartner sind die<br />
Pferde. Je nach Übung<br />
arbeiten wir mit einer<br />
variierenden Anzahl von<br />
Tieren.<br />
Im Zentrum stehen dabei die<br />
Eigeninitiative der Teilnehmer<br />
und die Interaktion mit den<br />
Pferden.<br />
Erfahrungen im Umgang<br />
mit Pferden sind nicht nötig,<br />
aber auch nicht hinderlich.<br />
Das Angebot richtet sich<br />
sowohl an Firmen und deren<br />
Mitarbeiter als auch an all jene<br />
Personen, die tiefgreifende<br />
Erkenntnisse über die<br />
individuellen Führungs- und<br />
Sozialqualitäten sowie die<br />
eigene Selbstwirksamkeit<br />
gewinnen wollen.<br />
Unkonventionell,<br />
praxisorientiert, nachhaltig.<br />
Birgit Tschann<br />
Birgit ist eine besondere<br />
reitpädagogische<br />
Betreuerin. Stichworte<br />
wie Empathie, Harmonie<br />
und Sensibilität<br />
verkörpern ihre<br />
Beziehung zu den<br />
Pferden wohl am<br />
besten. Keine Angst.<br />
Diese Eigenschaften<br />
treffen auch auf ihren<br />
Umgang mit unseren<br />
Kursteilnehmern zu.<br />
Vom Selbst-Tun zum Selbst-Bewusstsein.<br />
3
Seminarangebot<br />
Den theoretischen Unterbau unserer Seminare bilden der u.a. von Ken Wilber entwickelte<br />
integrale Ansatz, Fred Kofmans Conscious-Business-Theorie sowie die Führungsstile nach Kurt<br />
Lewin. Allerdings legen wir großen Wert darauf, den theoretischen Input auf das Wesentliche zu<br />
beschränken – im Zentrum stehen die praktischen, wissenschaftlich gestützten Übungen mit den<br />
Pferden, die aufgrund der Reaktionen der Tiere unmittelbare Einsichten nach sich ziehen bzw.<br />
mithilfe von Videoanalysen aufgearbeitet und nachhaltig in die Persönlichkeit integriert werden<br />
können.<br />
Dieser praxisorientierte Ansatz erweitert den Handlungsspielraum der Teilnehmenden und<br />
fordert zugleich von ihnen, spontan und intuitiv zu erkennen, welche Methode der Führung<br />
zu welchem Zeitpunkt angewendet werden muss.<br />
Stefan Jutz<br />
Stefan ist technischer Betreuer<br />
unserer Seminare. Aber nicht, wie<br />
man vermuten würde, aufgrund<br />
rein technischer Vorlieben. Stefan<br />
durfte schon viel von seinem<br />
Pferd lernen, vielleicht ist dies<br />
seine Art, den Tieren etwas<br />
zurückzugeben.<br />
“Ärgere dich nie<br />
über ein Pferd,<br />
du könntest dich<br />
genauso über<br />
dein Spiegelbild<br />
ärgern.”<br />
4
Das Seminarangebot<br />
55% 45%<br />
Körpersprache<br />
Inhalt und Rhetorik<br />
Durch die praxisnahe Ausrichtung<br />
verfolgen unsere Seminare<br />
primär eine nachhaltige<br />
Verbesserung der Körpersprache,<br />
des Selbstvertrauens und der<br />
mentalen Präsenz.<br />
*Studie: Albert Mehrabian<br />
Module Dauer Zielgruppe<br />
Schnupperseminar “Einblicke”<br />
Wie wirke ich auf andere? – Ein reflektiertes<br />
und authentisches Auftreten prägt<br />
entscheidend sämtliche sozialdynamischen<br />
Interaktionen.<br />
Authentisch Führen<br />
Machen Sie sich mit den Grundlagen der<br />
Selbst- und Gruppenführung vertraut,<br />
indem Sie sich selbst in verschiedenen<br />
Führungssituationen erproben.<br />
Die Kunst authentisch zu sein<br />
Reflektieren Sie Ihr Auftreten und Ihre<br />
Wirkung auf andere, um langfristig Ihre<br />
beruflichen Beziehungen positiv zu<br />
gestalten<br />
Im Team wachsen<br />
Den Teilnehmern werden die Mechanismen<br />
gruppendynamischer Prozesse verdeutlicht,<br />
um so das Arbeiten in Teams langfristig zu<br />
verbessern.<br />
1 Tag Einzelpersonen<br />
aller Ebenen<br />
1-2 Tage Führungskräfte<br />
1 Tag Mitarbeiter von<br />
KMU bzw. Großunternehmen<br />
2 Tage Gruppen/<br />
Vorgesetzte und<br />
Mitarbeiter/<br />
Ausbildner und<br />
Lehrlinge<br />
Einzelkurse<br />
Erfahren Sie mehr über sich selbst und<br />
lernen Sie, bestimmte Zusammenhänge aus<br />
einem neuen Blickwinkel zu betrachten.<br />
individuell<br />
Privatpersonen<br />
5
Beziehung ist Vertrauenssache<br />
Die Basis zwischenmenschlicher Beziehung bildet immer<br />
gegenseitiges Vertrauen. Zwischen Mensch und Pferd<br />
verhält es sich nicht anders. Auch unsere Seminare<br />
beginnen mit diesem essenziellen Schritt.<br />
6
Ein globales Netzwerk<br />
HorseDream ®<br />
150 lizenzierte HorseDream ® -Partner<br />
weltweit sprechen für sich.<br />
Wofür steht Horsedream?<br />
Im Pferd sind Realität und Vision<br />
auf einzigartige Weise miteinander<br />
verbunden. Wenn der Mensch<br />
zusammen mit dem Pferd lernt, sind<br />
seine Konzentration, seine Präsenz,<br />
seine Bewusstheit zu einhundert<br />
Prozent gefordert.<br />
Das Netzwerk<br />
Im Jahre 2004 wurde die European<br />
Association for Horse Assisted<br />
Education (EAHAE) gegründet.<br />
Inzwischen zählt diese Organisation<br />
mehr als 300 Trainer in 35 Ländern, die<br />
alle mit Pferden in der Personal- und<br />
Persönlichkeitsentwicklung arbeiten.<br />
Kunden-Feedback<br />
Das Erlebte – nein mehr – das Erlebbare<br />
geht weit über die Erwartungen an<br />
ein Seminar hinaus. Natürlich muss<br />
man offen sein für neue Erfahrungen<br />
und Dimensionen – sollte man ja<br />
als Führungskraft ohnehin sein<br />
–, jedoch ist eine pferdegeleitete<br />
Persönlichkeitsentwicklung so<br />
ungewöhnlich wie empfehlenswert<br />
und sensationell. Ich wünschte, dass<br />
viel mehr Führungskräfte von dieser<br />
Form der Aus- und Weiterbildung<br />
Gebrauch machten, eigentlich müsste<br />
sie sogar fester Bestandteil in einer<br />
Managerlaufbahn sein!<br />
Harald R., Flying Bulls<br />
7
Persönlichkeit<br />
entwickeln<br />
Barbara Jutz • Brüelweg 20 • A-6710 Nenzing • +43 (0) 664 344 75 88<br />
www.<strong>barbara</strong>-jutz.com