audimax ING. 4/2018 - Karrieremagazin für Ingenieure

13. Jahrgang · 4 - 2018 · April - Juni 2018 

DEIN JOB 

2020 

Was 

kommt? 

Was 

bleibt? 

Aufgebaut 

Smart, digital und 

nachhaltig: die 

Baubranche im Check 

Außerdem 

Innovationen in der Luftund 

Raumfahrt, Elektroings 

& MINT-Award Technik

Welcome to the 

Visioneering Group. 

Visioneering bedeutet für uns: neugierig in die digitale 

Zukunft denken und Lösungen Wirklichkeit werden lassen, 

die andere nicht für möglich halten. Arbeiten Sie gemeinsam 

mit unseren Teams am Thema Industrie 4.0, um in Zukunft 

noch effizientere Ferti gungsprozesse zu ermöglichen. 

Als führender Maschinen- und Anlagenbauer freuen wir 

uns über jeden, der unsere Passion teilt. 

Bewerben Sie sich unter durr.com/karriere

ARBEITS- 

WELTEN 

08 DEIN JOB 2020 

Trendbranchen im Check 

TOP-THEMA: 

DEIN JOB 2020 

Seiten 8 bis 15 

16 SYSTEM- UND 

PRÜFINGENIEURE 

Schnelles Einstiegswissen 

18 ELEKTROINGENIEURE 

So arbeiten E-Ingenieure 

22 LUFT- UND RAUMFAHRT 

Arbeitgeber und Zukunftsvisionen 

im Fokus 

30 KONSUMGÜTER-INGS 

Einblicke, Trends, Skills 

32 ROHSTOFFGEWINNUNG 

Von Bohrtechnik bis 

Energieeinspeisung 

34 KARRIERE IN DER 

BAUBRANCHE 

Von Digitalisierung, 

Nachhaltigkeit und 

spannenden Projekten 

46 ANLAGENBAU 

Karrierewege und Aussichten 

KARRIERE 

06 MENSAGESPRÄCH 

Gründer Mostafa Akbari 

im audimax-Interview 

20 MINT AWARD TECHNIK 

Neue Ausschreibung 

zu Urbaner Mobilität 

44 MINT MINDED COMPANY 

Die Zertifizierungsrunde 

2018 läuft 

STUDIUM 

48 MASTERFORUM 

Masterstudiengänge im 

Kurzporträt 

60 STUDIENHILFE 

Expertentipps gegen 

Prüfungsangst 

62 INTERNATIONAL 

Julia verliebt sich in Madrid 

LEBEN 

65 RESTERAMPE 

Wissensschnipsel und 

Kladderadatsch 

66 LIEBE 4.0 

Experteninterview zu 

Kommunikation & Liebe 

im digitalen Zeitalter 

68 MUSIK, MOVIE, MALEREI 

Kulturwissen und 

-highlights 2018 

70 WILL ICH 

Dinge (nicht nur) für 

Schöngeister und Intellektuelle 

JODELPERLE 

DES MONATS 

DOZENT: WIR 

NÄHERN UNS 

DEM ENDE 

DER VOOOR... 

GEHIRN: 

-LESUNG, 

-LESUNG, 

-LESUNG 

REALITÄT: 

-SCHRIFT! 

EINE KRISTALLKUGEL hatte Volontärin 

Julia nicht, aber sie hat für dich dennoch 

einen Blick in die Zukunft geworfen: für deinen 

Job 2020. Ab Seite 8 findest du Trendbranchen 

von Energie bis Medizintechnik, 

die du als Ingenieur kennen solltest. +++ 

Entwicklungen, die du in der Baubranche 

nicht verpassen solltest, hat Chefredakteurin 

Eva recherchiert. Wie wichtig Digitalisierung 

und Nachhaltigkeit in der Baubranche sind, 

erfährst du ab Seite 34. +++ Echte Überflieger 

sollten ab Seite 22 weiterlesen: Dort 

steht das Wichtigste zu Arbeitgebern und 

Zukunftsvisionen in der Luft- und Raumfahrt. 

+++ Ganz nach oben auf der Karriereleiter 

kann es für dich gehen, wenn du 

dir ein paar Tipps für Recruiting-Veranstaltungen 

zu Herzen nimmst. Volontärin Sabine 

hat ab Seite 54 zusammengetragen, 

wie du dich zum Beispiel am besten auf 

Kaminabenden und beim Speed Recruiting 

verhältst. +++ Auf das richtige Verhalten 

kommt es auch in Beziehungen an. Wie die 

digitale Kommunikation unsere Partnerschaften 

verändert und welches Verhalten 

sinnvoll ist, verrät uns Kommunikationswissenschaftler 

Richard Lemke ab Seite 66. In 

diesem Sinne: Seid lieb zueinander – egal ob 

digital oder analog. 

52 DIGITALES CONSULTING 

So beeinflussen agile 

Methoden den Beraterjob 

54 RECRUITING-EVENTS 

Kaminabend, Speed, 

Recruiting und Co. im Check 

56 MINT-EINSTIEG 

Wir beantworten die 

drängendsten Fragen 

WIE IMMER 

04 Tech-Eck 

50 Karriere News 

58 Studium News 

64 Leben 

71 Rätsel & Impressum 

72 Inserentenverzeichnis 

74 Mut zur Lücke 

Sonja Gerhardt 

& Team 

Fotos: © audima MEDIEN | Illustration: © audima MEDIEN 

| www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker | 03

TECH-ECK 

DAS. WILLST. DU. WISSEN. 

GARANTIERT. EINE LADUNG 

FAKTEN FÜR INGENIEURE 

RIESENAIRBAG FÜRS PANORAMADACH 

Um sich bei einem Unfall nicht am Glasdach eines Fahrzeugs zu verletzen, 

hat ein südkoreanischer Automobilhersteller einen Airbag entwickelt, der 

das gesamte Dach abdecken und so die Insassen schützen kann. 

SCHLUSS MIT RUMIRREN – 

DAS RÄT DIR DER WING-MAN 

Du weißt deinen Stundenplan 

grundsätzlich nie auswendig? 

Fotografier ihn ab und nutz ihn auf 

deinem Smartphone als Wallpaper. 

Am besten machst du's im nächsten 

Semester gleich zu Beginn, dann 

weißt du immer, wo's langgeht. 

HAPPY BIRTHDAY 

Die Rolltreppe feiert in diesem Jahr ihren 125. Geburtstag. 

Erfunden hat sie Ende des 19. Jahrhunderts der US-amerikanische 

Ingenieur Jesse Reno. Good to know: In Deutschland 

gibt es rund 35.000 Rolltreppen, die längste in der Hamburger 

Elbphilharmonie. 

WOHER KOMMT EIGENTLICH 

Die Bezeichung Murphy's Law – ›alles, was schiefgehen kann, wird auch 

schiefgehen‹ – entstand in Anlehnung an US-Ingenieur Edward A. Murphy, 

der 1949 bei Raketenversuchen eine Mess-Sonde falsch montierte. 

WEISE WORTE 

»Nicht das Auto verdirbt den Charakter, aber wer keinen Charakter hat, 

sollte nicht Auto fahren.« Ferdinand Porsche (*1875 †1951), Gründer des 

gleichnamigen Sportwagenherstellers 

BEST OF JODEL 

»Ich dachte gestern, ich wäre 

der dümmste Ersti im ganzen 

Mathe-Vorkurs, bis der Typ vor 

mir ›Addieren‹ gegoogelt hat.« 

DU WEISST, DASS DU EIN 

INGENIEUR BIST, … 

… wenn du jemals das Anschlusskabel 

eines defekten Elektrogerätes 

zur eventuellen späteren 

Verwendung aufgehoben hast. 

AUTOKAUF VERBOTEN 

Den Einwohnern Singapurs ist es seit Februar 2018 per Dekret untersagt, 

sich ein neues Auto zuzulegen. Die örtliche Verkehrsbehörde ›Land 

Transport Authority‹ möchte so das Kfz-Wachstum stoppen, um Staus 

und Luftbelastung einzugrenzen. Nur wenn ein Fahrzeug verschrottet 

wird, darf wieder ein neues her. 

ALL-ROBOTER 

AUF ERDURLAUB 

Der ›Robonaut 2‹ befindet sich 

seit 2011 auf der internationalen 

Raumstation ISS, um die Menschen 

dort zu entlasten. Nun muss er 

erstmal zurück auf die Erde – 

um repariert zu werden. 

FIEBERMESSEN IM EWIGEN EIS 

Ein internationales Forscherteam hat eine 

Möglichkeit gefunden, die Wassertemperatur 

der Vergangenheit festzustellen: Die Forscher 

haben ein Thermometer entwickelt, mit dem 

sie die atmosphärischen Edelgase Argon, Xenon 

und Krypton messen können, die im ewigen 

antarktischen Eis in winzigen Luftbläschen 

eingeschlossen sind. Deren Konzentration hängt 

eng mit der Wassertemperatur zusammen. 

WINDPARKS IM CHECK 

Ein Forschungsteam der Universität Tübingen 

hat erstmals das Windfeld hinter Offshore- 

Windparks in der Nordsee gemessen. Sie stellten 

Wirbelschleppen von bis zu 70 Kilometern 

Länge fest. Mithilfe der Ergebnisse wollen sie den 

Ausbau der Windkraftnutzung optimieren. 

SCHWEBENDER 

ZEBRASTREIFEN 

In 3D-Optik aufgemalte 

Zebrastreifen sollen Autofahrer 

mittels der entstehenden optischen 

Täuschung zum Bremsen 

veranlassen: Die weißen Balken 

scheinen vor dem Fahrer in der 

Luft zu schweben – er kann 

nicht anders, als anzuhalten. 

Fußgänger können so noch 

sicherer die Straße überqueren. 

Text: Julia Wolf | Illustration: © monkik/ Fotolia, audimax MEDIEN 

04 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker |

Fertig mit Schule oder Uni? Dann los: 

Fluglotse werden! 

Abitur bzw. Bachelor in der Tasche – oder auf der Zielgeraden? 

Lust auf einen Richtungswechsel im oder nach dem Studium? 

Dann werden Sie Fluglotse (m/w) – es warten hervorragende 

Aussichten auf Sie. 

Für einen reibungslosen Flugverkehr in Deutschland braucht es Profis, die den Überblick behalten. 

Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der 

Menschen am Himmel. Und genau hierfür sind unsere 5.500 Mitarbeiter die Spezialisten. 

Wir garantieren einen sicheren und störungsfreien Verkehrsfluss – am Boden und in luftigen Höhen. 

Dabei verlassen sich unsere Fluglotsen auf moderne Flugsicherungssysteme und eine hoch 

komplexe Technik, die von unseren eigenen Ingenieuren betreut wird. 

10.000 sicher durchgeführte Flüge täglich – für uns immer wieder eine Bestätigung, dass 

unser Job wichtig ist. Wenn Sie diese Faszination für die Luftfahrt teilen, freuen wir uns über Ihre 

Bewerbung. Wir brauchen Sie – für einen sicheren Himmel über Deutschland! 

Starthilfe gibt’s hier: karriere.dfs.de 

Weil der Himmel uns braucht!

MENSAGESPRÄCH 

»START-UP-ERFOLGSREZEPT: 

GERMAN SICHERHEIT PLUS 

AMERIKANISCHE OFFENHEIT.« 

SEIN START-UP HOLOBUILDER GEHT GERADE 

DURCH DIE DECKE. CEO UND GRÜNDER 

MOSTAFA AKBARI ERZÄHLT, WIE ES DAZU KAM 

Kulinarisch hielt sich Akbari als 

Student an eine österreichische 

Süßspeise: In der Mensa aß 

er am liebsten Kaiserschmarrn. 

Interview: Petra Herr 

MOSTAFA AKBARI GRÜNDETE GE- 

MEINSAM MIT ZWEI WEITEREN AB- 

SOLVENTEN DER RWTH AACHEN 

DAS MITTLERWEILE AUCH IN KA- 

LIFORNIEN ANSÄSSIGE UNTERNEH- 

MEN HOLOBUILDER. 

Mostafa, was genau ist das Produkt von Holobuilder? Das ist eine Art ›Google 

Street View für Baustellen‹. Die Leute können den Baufortschritt sehen 

und über Holobuilder miteinander kommunizieren. 

Hast du ein Anwendungsbeispiel parat? Klar, etwa für ein Projekt im Store 

Bereich. Victoria’s Secret hat beispielsweise zwei neue Stores in China gebaut 

und Holobuilder genutzt, um von den USA aus den Baufortschritt zu 

beobachten. Das amerikanische Koordinations-Team konnte sehen, wie 

der Laden umgebaut, die Ware in den Laden gebracht und das Marketing 

am Point of Sale platziert wurde. Das konnten sie dann kommentieren 

und so die Organisation steuern. Auch beim Bau von Flughäfen, Datenzentren 

oder Krankenhäusern – also sehr komplexe Bauprojekte, bei 

denen viele Leute involviert sind – fällt ein hoher Kommunikations- und 

Dokumentationsaufwand an. Beispielsweise muss später einsehbar sein, 

wo Rohre verlegt wurden. Denn Baupläne stimmen leider nicht immer 

mit der gebauten Realität überein. Darüber hinaus bieten wir noch viele 

weitere technische Feinheiten und bauspezifische Features an. 

Welche Vorteile bringt Holobuilder auf die Baustelle? Wer mit Holobuilder 

arbeitet, spart enorm Kosten und Zeit. Baut etwa ein deutscher Chemiekonzern 

eine Raffinerie in Saudi-Arabien, müssen die zuständigen 

Ingenieure nicht unbedingt vor Ort sein, denn die nötigen Informationen 

können über die Plattform sofort ausgetauscht werden. Generell vereinfacht 

es den aufwändigen Dokumentationsprozess: hier kann 90 Prozent 

der Zeit eingespart werden. 

Die Baubranche und Holobuilder scheinen gut zusammen zu passen. Wann 

kam euch eigentlich die Idee zu eurem Start-up? Ich war damals noch wissenschaftlicher 

Mitarbeiter an der RWTH Aachen, Mitgründer Simon 

schrieb seine Bachelorarbeit bei mir. Daraus entwickelten wir dann 

ein eigenes Open-Source-Projekt im Bereich Augmented Reality. 

Irgendwann haben wir uns dann entschieden, uns damit selbstständig 

zu machen. Schließlich kam noch Kristina ins Team und wir bekamen 

zu dritt ein Exist-Stipendium. Für ein Jahr arbeiteten wir in den Räumen 

der Hochschule und konnten uns gegen Ende des Jahres unsere 

eigenen Büros in Aachen anmieten, da wir schon Umsätze generieren 

konnten. 

Aktuell hat Holobuilder neben dem Aachener Büro noch eines in San Francisco. 

Wie kam es zu dem Schritt in die USA? Wir arbeiten in den Bereichen Augmented 

und Virtual Reality. Viele Hersteller in diesem Bereich sitzen 

im Silicon Valley. Bevor wir tatsächlich unser amerikanisches Büro eröffneten, 

sind wir jedes Jahr zwei bis drei Mal hingeflogen, haben uns 

mit Leuten getroffen und Technologien angeguckt. Dort war quasi die 

Vorreiterstätte. 

Foto: © fotoart-wallraf/Fotolia, Holobuilder 


Cosmos Communications 

MENSAGESPRÄCH MOSTAFA AKBARI 

Warst du neben den kürzeren Schnupperaufenthalten auch mal länger dort? 

Ja, ich bin damals mitdem dreimonatigen Förderprogramm ›German 

Accelerator‹ rüber gegangen, um zu verstehen, wie es in den USA funktioniert. 

Und dann hat unser Produkt dort einfach sehr gut eingeschlagen. 

Zudem kamen US-Kapitalgeber auf uns zu und haben investiert. 

Das klingt verlockend einfach. Was war euer Erfolgsrezept? Das ›German 

Accelerator‹-Programm hat uns sehr geholfen: Durch die Mentoren vor 

Ort bietet es einem eine Art Brücke in die USA. So konnten wir in Ruhe 

das dortige Geschäftsgebahren kennenlernen. Natürlich waren wir auch 

auf sehr vielen Meet-ups, auf denen sich viele US-amerikanische Gründer 

und Start-ups austauschen. Unser Glück war, dass viele unserer zukünftigen 

Kunden auf uns zugekommen sind. Amerikaner sind da sehr offen: 

Wenn sie in einer Software eine Opportunität sehen, die sie weiterbringt, 

dann sind sie sehr schnell dabei, sich zu treffen und alles in eine Richtung 

zu lenken, die ihnen hilft. 

Wann fiel dann letztlich die Entscheidung, dieZweigstelle Silicon Valley zu 

wagen? Als das erste Investment kam, war für uns klar, dass wir in den USA 

ein Büro aufmachen würden, um dort zu bleiben. Nach einer Testphase 

haben wir uns den ersten US-Mitarbeiter an Bord geholt. 

Wie ist Holobuilder momentan aufgestellt? In den USA sind wir zu zehnt 

und wachsen weiter. Im deutschen Büro sind wir 22. Insgesamt also ein 

Team von 32 Leuten, mal mehr mal weniger. Es sind oft auch Diplomanden 

dabei, das fluktuiert. 

Wie kommt’s, dass in Aachen so viel mehr Mitarbeiter sitzen? Unsere Hauptmärkte 

sind USA und Asien. Was uns aber ausmacht, ist ›Engineering 

Made in Germany‹. Die gesamte Entwicklung und Forschung passiert in 

Aachen, hier haben wir das Team, das das Produkt entwickelt und aufbaut. 

Außerdem bestehen immer noch enge Partnerschaften mit den Informatik- 

und den Bauingenieur-Lehrstühlen der RWTH Aachen. In den 

USA konzentrieren wir uns eher auf Marketing und Verkauf. 

Welche Vorteile bringt ›Made in Germany‹ aus deiner Sicht mit sich? Es ist eher 

eine Sache der Mentalität: Wir sind gerne mal skeptisch und hinterfragen 

viel. Außerdem priorisieren wir beispielsweise den Datenschutz sehr hoch – 

Sicherheit liegt uns mehr am Herzen als dem typischen Silicon Valley Startup. 

Das ist ein gutes Verkaufsargument. Denn wir können Cloud Lösungen 

anbieten, die den Standards großer Unternehmen genügen. Good old German 

Sicherheit. 

Gibt es im Gegensatz auch etwas, dass ihr durch euer Arbeiten im Silicon 

Valley gelernt habt? Dort gilt: Schnell dazu lernen ist alles. Und, egal, was 

du machst oder wie klug du bist, gibt es dort immer auch andere, die auch 

daran arbeiten oder genauso smart sind. Durch dieses Wissen wurden wir 

wesentlich schneller und haben gelernt, uns besser anzupassen. Es ist einfach 

ein anderes Spielfeld als in Deutschland. In den USA musst du zudem 

ein sehr gutes Produkt bauen – und nicht nur die Technologie. Der Kunde 

muss den Mehrwert so einfach fassen können, dass er intuitiv begreift, dass 

er dein Produkt haben will. 

War das einfach für euch? Im Gegenteil. Es war zu Beginn eine der größten 

Herausforderungen, zu verstehen, wie wir unsere Technologie zu 

Geld machen. Immer noch ein großer Knackpunkt für uns, denn Technologie 

verkauft sich nicht einfach so. Davon hatten wir am Anfang als 

Gründer eine naive Vorstellung. 

Hast du einen Tipp für Gründer? Das Wichtigste ist, von der Technologie 

zum Produkt zu kommen. Sei coachable: Nimm Ratschläge an, sei offen 

für Neues. Und bring dir bei, schnell zu lernen. 

MATLAB SPEAKS 

MACHINE 

LEARNING 

Clusterbildung, Regressionen, Klassifikationen 

und Deep Learning Algorithmen zur Analyse 

von Daten — erstellen Sie mit MATLAB 

prädiktive Modelle und binden Sie diese in 

Produktionsumgebungen ein. 

mathworks.de/machinelearning 

©2018 The MathWorks, Inc

TRENDBRANCHEN 

DEIN JOB 2020 

WAS KOMMT, WAS BLEIBT? DER GROSSE TRENDCHECK: WIR SPRECHEN MIT 

EXPERTEN UND SCHAUEN UNS AN, WELCHE PROJEKTE AUF JUNGE TREND- 

SETTER WARTEN. EINES IST SICHER: DIE DIGITALISIERUNG WIRD UNS DABEI 

IMMER WIEDER BEGEGNEN 

Foto: © Christopher-Burns on Unsplashr 


TRENDBRANCHEN 

DIE ZUKUNFT WIRD GRÜN 

FINDE HERAUS, WELCHE HERAUSFORDERUNGEN 

DIE ENERGIEWENDE FÜR INGENIEURE BEREITHÄLT 

Text: Julia Wolf 

Mal scheint die Sonne, mal bläst der Wind, mal hängt der Nebel dicht 

und tief. Mit der Energiewende ist das Wetter vom Smalltalk-Thema 

zum entscheidenden Faktor in der Stromerzeugung geworden. Denn die 

Menge des erzeugten Stroms fällt je nach Region, Wetterlage und Tageszeit 

unterschiedlich groß aus. Die Anlagen erzeugen häufig Strom, auch 

wenn er nicht gebraucht wird – und umgekehrt. An windreichen Tagen 

entspricht die Leistung rund 30 Großkraftwerken und konzentriert sich 

naturgemäß im Norden Deutschlands. Im Süden schwankt die Energieerzeugung 

mit Solarzellen genauso, denn Sonnenlicht steht natürlich nur 

tagsüber zur Verfügung und wird durch Nebel, Schnee oder überregionale 

Effekte wie Saharastaub beeinflusst. 

Während ein konventionelles Kraftwerk bedarfsabhängig produziert, ist 

die Energiegewinnung mit den Erneuerbaren wetterabhängig. Deshalb 

sei es Teil der täglichen Arbeit geworden, die Transportmengen für das 

Versorgungsnetz zu bestimmen, erklärt Alexandra Regensburger, Referentin 

Talent Management bei Tennet. Überschreitet die zu befördernde 

Menge die Transportkapazitäten, muss Tennet ins Netz eingreifen. Waren 

es früher einige wenige Eingriffe im Jahr, so wird heute täglich mehrmals 

ins Netz eingegriffen. Das verursacht Kosten von einer Milliarde Euro im 

Jahr. Eine weitere Herausforderung liegt in der schieren Anzahl an Energieerzeugungsanlagen, 

die sprunghaft angestiegen ist – genauso wie der 

Administrationsaufwand. Die Herausforderung der Zukunft werde sein, 

auf einen Großteil der dezentralen Anlagen direkt oder indirekt zuzugreifen 

und den sicheren sowie störungsfreien Netzbetrieb mit Hilfe der vielen 

›Kleinen‹ zu stemmen, so Regensburger. Sabine Anne Wollny, tätig im 

RWE-Recruiting, sieht die größte Herausforderung für Ingenieure darin, 

unter enormem Kostendruck dennoch innovativ zu sein. Da die Kraftwerke 

durch die volatile Einspeisung aus Wind- und Solarstrom immer 

flexibler reagieren und entsprechend hoch und runter gefahren werden 

müssen, erarbeiten die Ingenieure bei RWE Konzepte für hochmoderne 

Kraftwerke. Zu ihren Aufgaben gehört neben Planung, Neubau und Betrieb 

der Anlagen auch die Beteiligung an innovativen Forschungs- und 

Entwicklungsprojekten. Hier tragen sie Projekt- und Gesamtverantwortung 

– und sichern so die Zukunft der Energieversorgung. 

WER GESUCHT WIRD 

Der Bedarf an Ingenieuren ist bei RWE konstant und steigt tendenziell 

sogar. »Wir suchen hauptsächlich Elektro- und Maschineningenieure sowie 

Bergbau-, Umwelt- und Wirtschaftsingenieure. Aber auch alle anderen 

Fachrichtungen sind bei uns immer wieder gefragt«, sagt Wollny von 

RWE. Von seinen Ingenieuren erwartet das Unternehmen ein tiefes technisches 

Verständnis kombiniert mit einem wirtschaftlichen Fokus. Sie 

sollten die Bereitschaft und Fähigkeit haben, Innovationen voranzutreiben 

und Veränderungen zu gestalten. Auch bei Tennet ist der Bedarf hoch 

und wird auch in den kommenden Jahren nicht abnehmen. Eine Vielzahl 

an Fachrichtungen ist im Unternehmen gut aufgehoben, etwa Elektro-, 

Energie- und Hochspannungstechniker sowie (Tief)Bau-, Wirtschaftsund 

Umweltingenieure. »Ingenieure im Bereich des Netzausbaus müssen 

heute wesentlich mehr kommunizieren, denn neben den Abstimmungen 

mit den Behörden müssen politische Mandatsträger, Bürger und NGOs 

mit ins Boot geholt werden«, stellt Markus Lieberknecht, Tennet-Unternehmenssprecher, 

fest. Hierbei sei es wichtig, dass Ingenieure mit ihrem 

Fachwissen Projekte und deren technische Umsetzung erläutern können. 

Wer daneben belastbar und innovativ ist und gerne im Team arbeitet, hat 

gute Chancen auf einen sicheren Arbeitsplatz in der Energiebranche. 

ENERGETISCHE ZIELE 

Kern- und Großkraftwerke werden abgeschaltet, Energieunternehmen 

müssen den Ausbau des Energiewende-Netzes vorantreiben. 

Denn die Ziele der Bundesregierung sind klar formuliert: Der 

Anteil erneuerbarer Energien an der Stromversorgung soll bis 

2020 mindestens 35 Prozent und 2050 gut 80 Prozent betragen. 

2016 lag er bei 31,7 Prozent. 

DIE ENERGIEWENDE MUSS HER, DENN … 

… fossile Energieträger sind endlich, Deutschland ist bisher 

noch stark von Energieimporten abhängig und die steigende 

Energienachfrage führt zu immer höheren Kosten. Most 

important: Die verstärkte Nutzung erneuerbarer Energieträger 

verdrängt fossile Energien und vermeidet so klimaschädliche 

Treibhausgasemissionen. 


TRENDGESPRÄCH 

WIE TRENDS ENTSTEHEN, WAS SIE AUSZEICHNET UND 

WELCHE ENTWICKLUNGEN ZUKÜNFTIG BEDEUTSAM SEIN WERDEN, 

ERKLÄRT TREND FORSCHER FRANZ KÜHMAYER 

Interview: Julia Wolf 

FRANZ KÜHMAYER 

ARBEITET ALS EX- 

PERTE FÜR DIE ZU- 

KUNFT DER ARBEIT, 

LEADERSHIP UND BIL- 

DUNGSWESEN BEIM 

ZUKUNFTSINSTITUT, 

EINEM EINFLUSSREI- 

CHEN THINK TANK DER 

EUROPÄISCHEN TREND- 

UND ZUKUNFTSFOR- 

SCHUNG. KÜHMAYER 

LÄSST SEINE LANG- 

JÄHRIGE ERFAHRUNG 

ALS TOPMANAGER 

IN INTERNATIONALEN 

KONZERNEN IN SEINE 

FORSCHUNGSARBEIT 

EINFLIESSEN. 

Herr Kühmayer, wann können wir von einem 

Trend sprechen? Für uns sind Trends so etwas 

wie Lawinen in Zeitlupe – die großen Veränderungsströmungen 

in der Gesellschaft. 

Es gibt also nicht den Megatrend des Jahres 

2018 oder den Megatrend in Deutschland. Es 

handelt sich vielmehr um gesellschaftliche 

Entwicklungen, die zeitlich und räumlich 

übergreifend sind. Wir erkennen sie an den 

vier großen Eigenschaften Dauer, Ubiquität, 

Globalität und Komplexität: Ein Trend hat 

eine Entwicklungszeit von mehreren Jahren, 

meist sogar Jahrzehnten. Er spielt in allen Lebensbereichen 

eine Rolle und zeigt sich überregional 

– wenn auch unterschiedlich stark 

ausgeprägt. Daneben präsentieren Trends 

eine evolutionäre Entwicklung, die Rekursionen 

hat und Widersprüche in sich trägt. 

Wie entsteht ein Trend? Am deutlichsten 

lässt sich die Entstehung von Trends am Wandel 

von Werten in der Gesellschaft erkennen: 

Wenn junge Erwachsene mit ihren Eltern darüber 

sprechen, was eine erstrebenswerte Karriere 

ausmacht, dann werden die Meinungen 

auseinandergehen. In diesem Spannungsverhältnis 

wird der Wertewandel und somit der 

Ursprung eines neuen Trends deutlich. 

Kommt es auch vor, dass Werte von früher 

zyklisch wieder aufgegriffen werden? Ja. Im 

Grunde gibt es drei Bewegungen: Das eine 

ist die Disruption, eine schnell auftretende 

Veränderung. Ein Beispiel hierfür ist der 

Wertewandel in der Automobilbranche: Bis 

vor zehn Jahren galt der Besitzer eines richtig 

fetten SUV mit Acht-Zylinder-Motor noch 

als Held. Heute muss er sich dafür schon 

entschuldigen, denn inzwischen zählt nicht 

mehr Leistung, sondern Nachhaltigkeit. Die 

zweite ist eine Art Fusion, was sich am Gender 

Shift gut erkennen lässt. Zuerst hat sich die 

Rolle der Frau sehr stark gewandelt. Und heute 

stellen wir fest, dass sich die Männerrolle in 

der Gesellschaft spiegelbildlich verändert hat 

und diese beiden Strömungen zusammenfließen. 

Die dritte Bewegung ist die Rückbesinnung 

auf Dinge von früher, ein Rückgriff auf 

tradierte Bilder. So führt etwa der Megatrend 

der Globalisierung gleichzeitig auch zu einer 

neuen, alten Besinnung auf das Lokale und zu 

einem neuen Heimatbegriff. 

In welchem gesellschaftlichen Bereich nimmt 

ein Trend seinen Anfang? Es gibt diese berühmten 

Trendsetter, die als Nukleus einer 

neuen gesellschaftlichen Entwicklung gelten. 

Ich selbst glaube jedoch nicht daran, dass 

ein Trend bei einzelnen Menschen seinen 

Ursprung nimmt. Vielmehr halte ich gesellschaftlichen 

Wohlstand für einen treibenden 

Faktor: Je wohlhabender eine Gesellschaft 

ist, je weniger sie sich um den primären Lebenserhalt 

kümmern muss, desto mehr entfalten 

andere qualitative Entwicklungen ihre 

Wirkung. In China herrscht zum Beispiel ein 

deutlich höherer Lebensstandard als noch vor 

20 Jahren. Nun ist Ökologie dort ein treibender 

Faktor, vorher ging es darum, materiellen 

Aufstieg und Wohlstand zu erreichen. Megatrends 

sind demnach so etwas wie ein Maß für 

den Reifegrad einer Gesellschaft. 

Das ist einleuchtend. Schauen wir uns nun 

einen einzelnen Trend an. Welche Phasen 

sind hier erkennbar? Zuerst versuchen wir, 

mithilfe sogenannter schwacher Signale ein 

Bewusstsein für eine bestimmte Entwicklung 

zu bekommen. Bei der Medienbeobachtung 

suchen wir etwa nicht nach aktuellen Headlines, 

sondern nach kleinen Nachrichten auf 

den hintersten Seiten eines Mediums und fragen 

uns, ob das die Schlagzeilen in fünf oder 

zehn Jahren sein werden. Im Anschluss gibt es 

eine Phase des Chaos und der Diversität, in der 

diese zahlreichen kleineren Signale in ganz 

viele unterschiedliche Richtungen gehen 

und sich noch keine klare Richtung erkennen 

Foto: privat 


TRENDBRANCHEN 

lässt. Schließlich kommt es zur Integration 

oder Selbstregulierung und ein bestimmter 

Trend stellt sich heraus. 

Verschwindet ein Trend auch irgendwann 

wieder? Nein, ich glaube, ein Trend löst sich 

nie komplett auf. Aber seine Gestalt wandelt 

sich. In der Vergangenheit gab es zum Beispiel 

ganz lineare steile Karrieren – Schornsteinlaufbahnen 

mit dem Ziel, eine Vorstands- oder 

Geschäftsführungsposition zu erreichen. Heute 

finden die Menschen das gar nicht mehr so 

erstrebenswert und setzen vielmehr auf eine 

bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben. 

Die Unternehmen tun sich derzeit noch 

mit diesem Ansatz schwer, aber das wird sich 

normalisieren. Der Veränderungsprozess – der 

Megatrend, Arbeit anders zu qualifizieren – vergeht 

nicht. 

Inwiefern gehen Entscheidungsträger auf 

aktuelle Trends ein? Sowohl politische als 

auch wirtschaftliche Entscheidungsträger 

denken sehr häufig viel kurzfristiger als 

Megatrends andauern. Wirtschaftliche Entscheider 

denken im Jahresrhythmus. Politische 

Entscheider denken von einer Wahl zur 

nächsten. Bei Megatrends geht es dagegen um 

jahrzehntelange Entwicklungen. Es ist eine 

Herausforderung, diese Asynchronität in Deckung 

zu bringen. 

Stichwort aktuelle Trends. Welche sind 

das derzeit? Wir beobachten zwölf große 

Entwicklungen. Das sind die sogenannten 

Megatrends: Wissenskultur, Urbanisierung, 

Konnektivität, Ökologie, Globalisierung, 

Individualisierung, Gesundheit, New Work, 

Gender Shift, Silver Society, Mobilität und 

Sicherheit. 

Das sind einige. In welchen sind Ingenieure 

am besten aufgehoben? Laut unserer Megatrendmap 

gibt es für Ingenieure in allen 

Bereichen gute Tätigkeitsfelder. Im Rahmen 

des Megatrends Urbanisierung könnten Ingenieure 

beispielsweise in der Verkehrs-, Bau-, 

Umwelt- oder Wassertechnik tätig werden. 

Die spannendsten Tätigkeitsfelder gibt es 

meiner Meinung nach jedoch dort, wo sich 

mehrere Megatrends miteinander verknoten. 

Könnten Sie das näher beschreiben? Ich 

stelle mir die Trends gerne wie eine U-Bahn- 

Karte vor, bei der jeder Megatrend einer Bahnlinie 

entspricht. Ich finde es am interessantesten, 

nicht einer zu folgen, sondern sich die 

Umsteigebahnhöfe anzuschauen, wo mehrere 

Bahnlinien aufeinandertreffen. An der 

Schnittstelle Arbeitswelt und Konnektivität 

würden sich Ingenieure zum Beispiel mit Industrie 

4.0 und dem Arbeitsplatz der Zukunft 

beschäftigen. 

Unabhängig davon, wo Ingenieure genau 

einsteigen – was ist mit Blick auf zukünftige 

Trends bei der Karriereplanung entscheidend? 

Das langfristige Denken ist in unserer schnelllebigen 

Zeit das Wichtigste. Es ist absolut zielführend, 

sich am Beginn des Studiums nicht 

zu fragen ›Welchen Beruf möchte ich einmal 

haben?‹, sondern ›Welches gesellschaftliche 

oder wirtschaftliche Problem möchte ich gerne 

lösen?‹. Wer sich dann noch überlegt, wie die 

Welt in 30 Jahren aussehen wird, setzt sich automatisch 

mit Trendentwicklungen auseinander. 

Und dann wird’s spannend. 

Lässt sich dieses trendorientierte Denken 

überhaupt mit den Ansätzen in Unternehmen 

vereinbaren? Der Planungshorizont ist in den 

meisten Unternehmen sehr kurzfristig. Damit 

wir aber zu Innovationen kommen, die über 

marginale Produktverbesserungen hinausgehen, 

brauchen wir wieder einen längeren Blick. 

Den können Absolventen mitbringen – deren 

frische Energie wird sogar dringend gesucht. 

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Pilz ist ein international führendes, innovatives Unternehmen 

der sicheren Automation. Wir sind immer 

auf der Suche nach fi tten Nachwuchs kräften, die 

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Denken haben. Pilz bietet Ihnen eine 

teamorientierte Arbeitsatmosphäre, Freiraum für 

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Hungrig auf spannende Aufgaben?

TRENDBRANCHEN 

EINSTIEGS- 

GEHÄLTER 

NACH BRANCHE 

Brutto-Jahresentgelt 

50.300 € 

Fahrzeugbau 

40 BIS 45 % 

SOLL DER ANTEIL 

DER ERNEUER- 

BAREN ENERGIEN 

AM STROMVER- 

BRAUCH BIS 2025 

BETRAGEN, SO DIE 

ZIELSETZUNG DER 

BUNDESREPUBLIK 

DEUTSCHLAND. 

3 TRENDS 

DIE DU KENNEN 

SOLLTEST 

1 KÜNSTLICHE 

INTELLIGENZ (KI) 

Zu diesem Trend gehören Deep Learning, 

Cognitive Computing und kommerziell genutzte 

Drohnen. Ingenieure kommen vor allem 

im Zusammenhang mit Smart Factories und 

autonomem Fahren mit KI in Kontakt. 

48.150 € 

Elektrotechnik 

46.300 € 

Maschinen- und Anlagenbau 

45.500 € 

Energieversorgung 

41.500 € 

Baugewerbe 

SELBSTSTEUERNDE 

ANLAGEN NUTZEN 

BEREITS 

20 % DER 

UNTERNEHMEN 

IN DER AUTO- 

MOBILINDUSTRIE. 

2DIGITALE 

PLATTFORMEN 

Sie sind notwendig, um die Datenmengen bewältigen 

zu können. Auch die Blockchain zählt 

zu diesem Trend. Ingenieure können sich hier 

besonders gut als Data Scientists einbringen. 

3NUTZER- 

ORIENTIERUNG 

Technologie wird sich noch mehr nach dem 

Nutzer ausrichten. Die Grenzen zwischen anfassbarer 

und virtueller Welt werden sich zunehmend 

auflösen. Auch Ingenieure werden 

demnach noch näher an den Kundenwünschen 

arbeiten. 

Text: Julia Wolf | Quelle: BMWi, Gehaltstest für Ingenieure 2016, Gartner 


IN JEDEM TOFFIFEE 

STECKT EIN GEHEIMNIS: 

UNSERE GANZE 

INGENIEURSKUNST. 

Christian S., Ingenieur Verfahrenstechnik 

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TRENDBRANCHEN 

VOLL IM TREND 

VON LOGISTIK BIS MOLKEREI – 

WIR STELLEN SPANNENDE TRENDPROJEKTE 

AUS VERSCHIEDENEN BRANCHEN VOR 


GEDRUCKTE FÜHLER 

DARUM GEHT'S »Das ›((rfid))-Digital Void Label‹ ermöglicht einen elektronischen 

Manipulations- und Erstöffnungsnachweis durch das Zerstören eines 

gedruckten ›Fühlers‹. Das Zerstören wird hierbei durch das Auslösen 

eines Void-Effekts realisiert. Der Labelzustand kann mit einem Smartphone 

per NFC ausgelesen werden.« 

TRENDFAKTOR: »Dieses Projekt zeigt deutlich, dass die Digitalisierung auch 

in der Druckbranche voranschreitet und einen immer wichtigeren Beitrag 

zum Produktportfolio leistet.« 

CHALLENGE »Den Kern des Labels stellt die Kombination aus gedruckter NFC- 

Antenne und Siliziumchip dar. Der Silberdruck der Antenne und des ›Fühlers‹ 

auf ein temperatursensibles Material ist hierbei einer der Knackpunkte.« 

SPASSFAKTOR »Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachrichtungen 

macht am meisten Spaß. Das Projekt bündelt eine Vielzahl 

technologischer Kompetenzen: gedruckte Elektronik, Integration von 

RFID Chip und Antenne, eine Void-Folie zum optischen Manipulationsnachweis 

und ein digitales Informationssystem, das mit einer Datenbank 

verknüpft ist und zum Beispiel Geotracking als Monitoring-Funktion 

bietet.« 

MITBRINGEN »Kenntnisse der gedruckten Elektronik und der Elektrotechnik 

sowie ein hohes Maß an interdisziplinärem Denken und Teamfähigkeit.« 

Dr.-Ing. Kurt Kugler, Product and Process Coordinator, Schreiner LogiData 

PROTHESENTRÄGER PERFEKT BETREUEN 

DARUM GEHT'S »Aktuell entwickeln wir ein Gerät, das es ermöglicht, die 

Versorgung für Prothesen- und Orthesenträger zu optimieren. Dazu 

entwickeln wir ein mobiles Ganganalysesystem, das Gangparameter 

aus Messdaten generiert. Es soll dem Orthopädietechniker das Einstellen 

von Prothesen und Orthesen erleichtern. Wir integrieren dazu 

unsere ganze Biomechanikkompetenz in eine Expertensoftware.« 

INNOVATIONSFAKTOR »Mit diesem Projekt leisten wir einen entscheidenden 

Beitrag im Bereich Internet of Things und Big Data. Dazu wenden wir im 

stark regulierten Umfeld der Medizintechnik agile Methoden an und unterstützen 

auch bei der Erstellung von geeigneten Geschäftsmodellen.« 

CHALLENGE »Mit der eingesetzten Inertial Measurement Unit-Technologie 

und innerhalb unserer sehr spezialisierten Industrie betreten wir Neuland. 

Daher müssen wir wie ein Start-up denken, sind aber an die Konzernlogik 

gebunden. Das ist gleichsam spannend und anstrengend – wir stehen vor 

technischen und organisatorischen Herausforderungen.« 

AUSBLICK »Es wird noch viel Projektmarketing notwendig sein, um alle Entscheidungsinstanzen 

voll von einer Investition in ein riskantes Thema zu 

überzeugen. Da Ottobock aber ein sehr innovatives Unternehmen ist, gehe 

ich davon aus, dass wir es schaffen werden.« 

Erik Albrecht-Laatsch, Abteilungsleiter Embedded Systems bei Ottobock 

AM TRANSPORTIEREN TÜFTELN 

DARUM GEHT'S »Wir beschäftigen uns mit intelligent vernetzten und emissionsfreien 

Logistikkonzepten. Derzeit arbeiten wir an der Weiterentwicklung 

einer elektrisch angetriebenen Achse namens eTransport für innerstädtische 

Lieferfahrzeuge.« 

DIE INNOVATIONSLEISTUNG »… liegt in der achsintegrierten Motorgetriebeeinheit, 

die sowohl eine optimale Auslegung des elektrischen Antriebssystems 

als auch eine Optimierung des Bauraums und des Gesamtgewichts 

ermöglicht.« 

BESONDERHEIT »Über ein Zwei-Motoren-Konzept mit integriertem Torque 

Vectoring kann jedes Rad einzeln angesteuert werden. Das ermöglicht 

eine optimale Manövrierfähigkeit und bietet zusätzliche Fahrsicherheit. 

Dank seiner kompakten Bauweise kann eTransport in verschiedene Fahrzeugmodelle 

eingebaut werden.« 

TRENDFAKTOR »Mit diesen Ideen reagieren wir auf die massiv zunehmenden 

Anforderungen an die Stadt der Zukunft. Durch die steigende Urbanisierung 

und das veränderte Einkaufsverhalten benötigen wir völlig neue 

Logistikkonzepte im urbanen Kontext. Daneben werden die gesetzlichen 

Bestimmungen, etwa zu Abgasnormen, immer strenger.« 

MOTIVATION »Obwohl das Thema Elektromobilität derzeit in aller Munde ist, 

fehlt es noch an seriell gefertigten Lösungen. Hier gehen wir gänzlich neue 

Wege. Das wollen wir mit unseren neuen Fahrzeugkonzepten zeigen.« 

Theresa Hoell, Ingenieurin für das Geschäftsfeld Inner-City/Elektromobilität bei BPW 

Illustration: © audimax MEDIEN 


TRENDBRANCHEN 

LUFTFAHRT MIT SYSTEM 

DARUM GEHT'S »Ich baue ein neues Forschungsinstitut auf, das Systemarchitekturen 

in der Luftfahrt erforscht. Dabei geht es um die Zusammenhänge 

in der Luftfahrt mit ihren verknüpften Teilsystemen vom Transportsystem, 

über die Luftfahrzeuge und deren Komponenten bis hin zur Produktion.« 

BESONDERHEIT »Die fortschreitende Digitalisierung in allen Teilsystemen 

ermöglicht es heute, die Luftfahrt als ganzheitliches System der Systeme 

wissenschaftlich zu betrachten. Der Komplexität dieser Aufgabe begegnen 

wir mit IT-Technologien wie Künstlicher Intelligenz und Multidisziplinärer 

Optimierung. Von besonderer Bedeutung sind die Schnittstellen zwischen 

realer und digitaler Welt, wo wir den Einsatz von Technologien der virtuellen 

Realität betrachten.« 

CHALLENGE »Das zugrundeliegende System ist enorm umfangreich, heterogen 

und hat sehr viele Wechselwirkungen. Viele der Teilsysteme lassen 

sich außerdem nur mit relativ aufwendigen Modellen hinreichend genau 

simulieren. Deshalb ist das Arbeiten im Verbund mit spezialisierten Forschungsinstituten 

notwendig.« 

SPASSFAKTOR »Wir erschließen ein ganz neues Forschungsfeld. Die Zusammenarbeit 

mit vielen verschiedenen Spezialisten und die immer umfassenderen 

Modelle führen bei allen Beteiligten immer wieder zu überraschenden 

Einblicken.« 

MITBRINGEN »Da die Arbeit in einem Netzwerk von disziplinären Spezialisten 

erfolgt, ist es hilfreich, in einer der relevanten Disziplinen selbst entsprechende 

Erfahrungen gesammelt zu haben. Von der Forschung bis zur 

Integration ist Fachwissen über die Luftfahrt mit ihren Technologien genauso 

notwendig wie Kompetenzen in der numerischen Simulation sowie 

im Managen großer Teams und Projekte.« 

Björn Nagel, Gründungsdirektor DLR-Institut für Systemarchitekturen in der Luftfahrt 

MOBILE MOLKEREI 

DARUM GEHT'S »Wir haben als Start-up von GEA eine mobile Engineering- 

Lösung entwickelt, die Milch sammelt, verarbeitet und transportiert – 

und zwar direkt an dem Ort, wo sie gewonnen wird. Dadurch verkürzt 

sich die Lieferkette zwischen Erzeuger und Verarbeiter.« 

BESONDERHEIT »Wir wollten mit dem Produkt da ansetzen, wo es durch 

keine durchgängigen Kühlketten noch große Probleme mit der 

Rohmilchqualität gibt: in Entwicklungs- und Schwellenländern.« 

CHALLENGE »Vier Monate lang haben wir alles geteilt: Arbeitsraum, Wohnung, 

Fortschritte, gedankliche Sackgassen beim Tüfteln, eine gehörige 

Portion Adrenalin und natürlich viel Spaß. Wir kämpften in Workshops, 

Bootcamps und Präsentationen vor knapp 200 internationalen 

Mentoren und Investoren. Das war jeden Tag aufs Neue eine Herausforderung.« 

SPASSFAKTOR »Das Produkt täglich weiterzuentwickeln und zu sehen, wie 

unsere Lösung langsam marktfähig wurde. Und zu lernen, unsere Pläne 

mit den Augen von Unternehmern zu sehen.« 

MITBRINGEN »Durchhaltevermögen, ein breit aufgestelltes, gut ausgebildetes 

und vor allem harmonisches Team und die Fähigkeit, um die Ecke 

zu denken.« 

Die vier Ingenieure Alexander Schwenker, Bünyamin Akay, Peter Peters und Jannik Desel sind 

MilkBuddy-Gründer und beim Technologiekonzern GEA im Bereich Product Engineering & Development 

tätig. 

HR 7 1.3 02/2018/A-D 

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SYSTEM- UND PRÜFINGENIEURE 

SCHNELLES 

WISSEN 

SYSTEM- & PRÜF- 

INGENIEURE 

Text: Florian Vollmers 

VERDIENSTMÖGLICHKEITEN FÜR SYSTEMINGENIEURE 

Im Schnitt liegt das Einstiegsgehalt für Systemingenieure mit einem Masterabschluss bei 

40.000 bis 45.000 Euro. Bei kleineren Betrieben wird allerdings oft nicht mehr als 30.000 Euro 

bezahlt. Grundsätzlich ist das Gehalt aber von zahlreichen Faktoren abhängig: Als wichtigste 

Einflüsse gelten neben der Unternehmensgröße die Branche, die Region, die Fachrichtung, 

der erworbene Hochschulabschluss, der konkrete Aufgaben- und Verantwortungsbereich 

sowie die Berufserfahrung. Dabei erzielt ein Systemingenieur in der Elektrotechnik sowie in der 

Projektabwicklung nach einigen Jahren Berufserfahrung mit rund 62.000 Euro das höchste Einkommen, 

während im Konstruktions- und Baubereich oftmals nur 45.000 Euro Jahresgehalt für 

Systemingenieure gezahlt wird. 

ARBEITGEBER TÜV SÜD 

Einer der größten und beliebtesten Arbeitgeber unter Prüfingenieuren ist die TÜV Süd-Gruppe 

mit Sitz in München. Das in der Topliste der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland auf Platz 

66 gesetzte Unternehmen wurde vor rund 150 Jahren gegründet und gilt als eines der führenden 

technischen Dienstleistungsunternehmen mit weltweit rund 20.000 Mitarbeitern an über 800 

Standorten. Von der Überprüfung von Bergbahnen bis zur Zertifizierung von Windenergieanlagen: 

Es gibt kaum eine Branche, in der TÜV Süd nicht tätig ist – fast immer geht es darum, Technik 

in irgendeiner Form besser nutzbar zu machen und bei gesundheitlichen oder wirtschaftlichen 

Risiken eines Produkts mit der fachlichen Hilfe von Prüf- und Systemingenieuren ganz konkrete 

Lösungen anzubieten. »Mit hohem Sachverstand treffen die Mitarbeiter objektive Entscheidungen 

anhand von Standards und Normen und helfen so, Vertrauen in die verschiedensten Arten von 

Technik zu schaffen«, sagt Gabriele Sommer, Konzernbereichsleiterin Personal bei TÜV Süd. 

»Unsere Arbeit geht oft mit der Übernahme großer Verantwortung einher – und das in Bereichen, 

von denen sich viele durch die zunehmende Digitalisierung rasch weiterentwickeln. Neben der 

fachlichen Qualifikation brauchen unsere Mitarbeiter ein hohes Verantwortungsbewusstsein und 

die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.« 

Illustrationen: audimax MEDIEN 


SYSTEM- UND PRÜFINGENIEURE 

SYSTEMINGENIEUR 

Das Berufsfeld – das häufig in einem Zug mit dem des Prüfingenieurs genannt wird – ist in erster Linie für die 

Weiterentwicklung und die Zuverlässigkeit von Hard- und Software in einem Unternehmen verantwortlich. 

Dabei implementiert der System ingenieur Tools, mittels derer die Arbeit der Beschäftigten nachhaltig erleichtert 

wird. Grundsätzlich befasst er sich mit technisch-wissenschaftlichen Methoden, um Systemleistungsparameter 

zu definieren und innerhalb der Systemkonfiguration umzusetzen. Klar, dass dabei festgelegte Kosten- und 

Zeitlimits eingehalten werden müssen. 

PRÜFINGENIEUR 

Die Arbeit der Prüfingenieure ist hingegen konkreter auf das Verfahren einer Zulassung oder Zertifizierung 

ausgerichtet: Prüfingenieure kontrollieren im Auftrag von Behörden, Prüfinstituten oder Ingenieurbüros, ob 

Anlagen ordentlich funktionieren und den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen. Dabei kann es sich um 

Autos, Kraftwerke, Kräne, Aufzüge, Spielzeuge und vieles mehr handeln. Aber auch bei Immobilien oder dem 

Arbeits- und Gesundheitsschutz kommen sie zum Einsatz. 

BACHELOR & MASTER 

Laut Hochschulrektorenkonferenz gibt es in Deutschland derzeit etwa zehn Bachelorstudiengänge für ›Systems 

Engineering‹ im Ingenieurbereich, dazu einige weitere Angebote, die sich auf Systems Engineering im IT-Bereich 

beziehen. Deutlich umfangreicher ist das Angebot an Masterstudiengängen, von denen es allein für angehende 

Systemingenieure in den Ingenieurdisziplinen etwa 30 Angebote gibt. 

DER KLASSISCHE STUDIENWEG 

Der klassische Weg zum Beruf des Systemingenieurs führt meistens über einen Bachelorabschluss in Elektrotechnik 

oder Maschinenbau – was an mehr als 40 Universitäten und 100 Fachhochschulen in Deutschland studiert werden 

kann. Je nach Branche und Produkten sind im Berufsfeld auch Absolventen aus Studiengängen wie Werkstofftechnik 

oder Verfahrenstechnik gefragt. 

KEIN MODERNES UNTERNEHMEN OHNE SYSTEMINGENIEUR 

Da modern ausgerichtete Unternehmen kaum mehr auf ein zielorientiertes Systems Engineering verzichten 

wollen, sind in etlichen Betrieben entsprechende Arbeitsplätze geschaffen worden. Gerade im industriellen 

Bereich werden Systemingenieure dabei stetig nachgefragt. 

DIESE BRANCHEN BRAUCHEN SYSTEMINGENIEURE 

Als Fachleute für die Vernetzung von industriellen Systemen werden Systemingenieure bevorzugt im Maschinenund 

Anlagenbau, in der Mikro- und Nanotechnologie, im Mess- und Diagnosegerätebau, in der Automation, 

Mechatronik, Informatik und Robotik eingesetzt. 

PRÜFINGENIEURE FÜR FAHRZEUGE 

Laut Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung ist ein Prüfingenieur »im Namen einer amtlich anerkannten 

Überwachungsorganisation für die Hauptuntersuchung und Sicherheitsprüfung an Fahrzeugen« zuständig. 

VIER-AUGEN-PRINZIP 

Grundlage des Prüfwesens in Deutschland ist das sogenannte Vier-Augen-Prinzip, nach dem kein Ingenieur 

jemals eine Prüfung allein abnehmen darf. Trauma des Berufsstandes ist der Einsturz der Eissporthalle in Bad 

Reichenhall mit 15 Toten. 

PRÜFINGENIEURE FÜR BAUTEN 

In der ›Bundesvereinigung der Prüfingenieure für Bautechnik‹ sind Fachprüfer versammelt, die »durch 

bautechnische Prüfungen Einstürze von Bauwerken verhindern«. Organ ist die Zeitschrift ›Der Prüfingenieur‹. 


ELEKTROINGENIEURE 

SCHNELLES 

WISSEN 

HELDEN DES ALLTAGS 

Text: Viktoria Feifer 

In nahezu jedem Lebensbereich begleitet uns elektronische Technik, die von Ingenieuren der 

Elektro- und Informationstechnik beeinflusst wird: vom Handywecker in der Früh bis zum 

Fernsehabend auf der Couch. Aber wie sieht ihr Arbeitsfeld aus? Welche Aufgaben haben sie? 

Und welche Fähigkeiten erleichtern den Berufseinstieg? Antworten gibt‘s hier 

WELCHE AUFGABEN HABEN ELEKTROINGENIEURE? 

Bei der Entwicklung von Elektrogeräten und -anlagen können Elektroingenieure für die 

Konzeption und Planung, Simulation und Konstruktion, Produktion und Fertigung, Montage 

sowie den technischen Service und Vertrieb zuständig sein. 

WAS BEGEISTERT AN DER ARBEIT ALS ELEKTROINGENIEUR? 

»Die strukturierte Herangehensweise an komplexe Sachverhalte. Meine Kollegen und ich arbeiten 

täglich daran, immer wieder die beste Lösung herauszuarbeiten. Darüber hinaus freue ich mich, 

wenn ich Dinge aus meinem Studium an realen Konzepten anwenden kann.« 

Jonas Keutmann, Versuchsingenieur Elektromobilität bei Webasto 

WAS MACHT EINEN ELEKTROINGENIEUR AUS? 

»Die Berufswahl des Elektroingenieurs ist aus meiner Sicht dann richtig, wenn jemand gern 

logischen Problemen auf den Grund geht und es einem Spaß macht, Lösungen für Situationen 

zu finden, in denen andere die Hände über dem Kopf zusammenschlagen und ›Geht nicht‹ sagen. 

Interessenten sollten außerdem keine grundsätzliche Abneigung gegen Mathematik haben und 

kommunikativ sein, da sehr viele Abläufe gemeinsam mit Kollegen abgestimmt werden.« 

Janine Vollborn, Systemingenieurin E-Engineering in der Gruppe Stromlaufplanung bei Stadler Pankow 

WELCHE SKILLS SOLLTEN ABSOLVENTEN MITBRINGEN? 

»Durch die hohe Komplexität moderner elektrischer Systeme ist es notwendig, die Stärken des 

gesamten Teams zu bündeln und zu nutzen. Dafür sind Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit 

sehr wichtig. Außerdem sollten die elektrotechnischen Grundkenntnisse parat sein. Spezial- und 

berufsbildabhängiges Wissen wird durch die Ausführung des Jobs dann richtig trainiert.« 


Illustrationen: © audimax MEDIEN 


ELEKTROINGENIEURE 

MÖGLICHE SPEZIALISIERUNGSBEREICHE 

ELEKTROMOBILITÄT 

»Zu den klassischen Aufgaben eines Versuchsingenieurs gehören die Planung und Betreuung von Versuchen. 

Dabei bilde ich die Schnittstelle zwischen den Bauteilverantwortlichen und dem Team im Testlabor. 

Bei mir liegt ein besonderer Fokus auf der Überprüfung des Gesamtsystems, insbesondere der elektrischen 

Leistungsfähigkeit unserer Hochvolt-Batteriesysteme.« 


ENERGIETECHNIK 

Energietechnikingenieure planen, konstruieren und bauen Anlagen und Maschinen zur Erzeugung, Umwandlung, 

Speicherung und Verteilung von Energie. Sie überwachen deren Betrieb und können auch für den Vertrieb zuständig sein. 

SCHIENENFAHRZEUGE 

»Ich erstelle beispielsweise die Anforderungsspezifikationen einzelner elektrischer Systemkomponenten 

in den Schienenfahrzeugen und bin an der Stromlaufplanentwicklung beteiligt. 

Dabei halte ich kontinuierlich Rücksprache mit Kollegen, Lieferanten, dem Einkauf und der Montage.« 

Janine Vollborn, Systemingenieurin E-Engineering in der Gruppe Stromlaufplanung bei Stadler Pankow 

MEDIZIN 

Zu den Aufgaben von Ingenieuren für Medizintechnik gehören das Konstruieren, Bauen und Warten von 

medizintechnischen Geräten und Anlagen, wie beispielsweise Computertomographen oder Herzschrittmacher. 

NACHRICHTENTECHNIK 

Nachrichtentechnikingenieure sind für Informations- und Kommunikationstechniken zuständig. 

Sie beschäftigen sich mit der Aufnahme, Übertragung und Speicherung von Nachrichten und 

Informationen für Telekommunikation, Mobilfunk, Internet, Fernsehen und Radio. 

SAUBERMANN 

„Wenn unsere Entwicklungen Elektromobilität zu einer echten Alternative machen, 

haben wir einen guten Job gemacht.“ 

FABIAN WOLF 

Entwicklungsingenieur für neue Antriebstechnologien bei der 

RHEINMETALL AUTOMOTIVE AG IN NECKARSULM 

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in unser Team und lassen Sie uns gemeinsam die Themen gestalten, die Menschen bewegen: Mobilität und Sicherheit. Ihre Zukunftsperspektiven 

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19

› 

SICHER DIR DEN MINT AWARD 

TECHNIK 2018! 

MAHLE und audimax suchen herausragende 

Bachelor- und Masterarbeiten zum Thema ›Urbane 

Mobilität – Innovative Ansätze zu Kabinenkomfort, 

Konnektivität und Elektrotraktion‹. 

Jetzt teilnehmen und bis zu 2.000 Euro gewinnen! 

Zeiten staubelasteter Großstädte sollen der Vergangenheit angehören – neue 

Konzepte zur urbanen Mobilität müssen her. Effizient, komfortabel, agil und 

bezahlbar, so sollte städtische Mobilität sein. Der Automobilzulieferer MAHLE 

geht mit dem Fahrzeugkonzept MEET (MAHLE Efficient Electric Transport) 

erste Schritte in diese Richtung. Das Konzept für die urbane Mobilität von 

morgen vereint höchste Energieeffizienz, individuellen Komfort, Fahrspaß – und 

bleibt trotzdem bezahlbar. Um sich aktiv den aktuellen Herausforderungen der 

Automobilindustrie zu stellen, setzt das Unternehmen außerdem auf spannende 

Lösungsansätze aus den Reihen der Nachwuchskräfte. Daher suchen audimax und 

MAHLE herausragende Bachelor- und Masterarbeiten, die sich mit dem Thema 

› 

URBANE MOBILITÄT – 

INNOVATIVE ANSÄTZE ZU KABINENKOMFORT, 

KONNEKTIVITÄT UND ELEKTROTRAKTION 

befassen. MAHLE ist bereits zum vierten Mal Partner des audimax-MINT-Awards 

Technik. Nachdem im Vorjahr innovative Abschlussarbeiten rund um Elektromobilität 

ausgezeichnet wurden, rückt MAHLE nun ein weiteres wichtiges Themenfeld des 

internationalen Konzerns in den Mittelpunkt: urbane Mobilität und ihre Anforderungen 

an die Automobilbranche. Denn so vielseitig wie die Anforderungen und Chancen 

der Branche ist auch das Profil des breit aufgestellten Automobilzulieferers. Mit dem 

›audimax-MINT-Award Technik 2018‹ lobt audimax bereits zum 15. Mal einen MINT- 

Award aus.

DIE INITIATIVE GEWINNE & TEILNAHMEBEDINGUNGEN 

Der Fachkräftemangel in den MINT-Qualifikationen (Mathematik, 

Informatik, Naturwissenschaften, Technik) in Deutschland entwickelt 

sich zu einer Innovationsbremse und gefährdet den Wirtschaftsstandort. 

Die notwendige Stärkung von MINT-Kompetenzen 

in allen Bildungsbereichen hat sich die Initiative ›MINT Zukunft 

schaffen‹ zum Ziel gemacht. Sie führt zahlreiche Einzelinitiativen 

auf einer Plattform zusammen, um auf Chancen und Perspektiven in 

MINT-Berufen aufmerksam zu machen. 

HAUPTPREIS: 2.000 EURO 

Die beste eingereichte Arbeit wird mit 2.000 Euro prämiert. Der oder die Zweitplatzierte 

erhält 1.000 Euro, der oder die Drittplatzierte wird mit 500 Euro belohnt. Einreichungsschluss 

für deine Arbeit ist der 01.07.2018. Die Gewinner werden schriftlich 

benachrichtigt und zu einer Preisverleihung eingeladen. Bitte sende ein Abstract 

deiner Arbeit als PDF an leidner@audimax.de, Fragen zum Wettbewerb kannst du an 

dieselbe Mailadresse schicken oder dich per Telefon an Ivo Leidner, 0911/23779-48, 

wenden. 

DIE JURY 

Lehre trifft Praxis: deine Arbeit in kompetenten Händen! 

Die Jurymitglieder im Überblick: 

Prof. Dr.-Ing. Ulrich Ammann: Hochschule Esslingen, 

Fakultät Mechatronik und Elektrotechnik 

Teilnahmeberechtigt sind Studierende und Hochschulabsolventen der MINT-Studienfächer 

(Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik). Einzureichen 

ist eine maximal fünfseitige, nicht der Geheimhaltung unterliegende Kurzzusammenfassungen 

deiner Bachelor- oder Masterarbeit, deren Abgabetermin bei der Einsendung 

maximal ein Jahr zurückliegen darf. Weitere Informationen zu Teilnahme, 

Ablauf und Voraussetzungen findest du auch auf www.mint-award-technik.de. 

DER PARTNER 

Prof. Dr.-Ing. Reiner Kriesten: Hochschule Karlsruhe, 

Institut für Energieeffiziente Mobilität 

Dr. Otmar Scharrer: Vice President Corporate Research 

and Advanced Engineering MAHLE 

Dr. Marco Warth: Director Corporate Advanced 

Engineering Mechatronics MAHLE 

Dr. Achim Wiebelt: Director Corporate Advanced 

Engineering Thermal Management MAHLE Behr 

Dr.-Ing. Tobias Lösche-ter Horst: VDI-Gesellschaft 

Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Fachbeirat Antrieb und 

Energiemanagement sowie Volkswagen AG Wolfsburg 

MAHLE ist ein international führender Entwicklungspartner und Zulieferer der 

Automobilindustrie sowie Wegbereiter für die Mobilität von morgen. Der MAHLE 

Konzern hat den Anspruch, Mobilität effizienter, umweltschonender und komfortabler 

zu gestalten, indem er den Verbrennungsmotor weiter optimiert, die Nutzung 

alternativer Kraftstoffe vorantreibt und gleichzeitig das Fundament für die flächendeckende 

Einführung der Elektromobilität legt. Das Produktportfolio deckt alle 

wichtigen Fragestellungen entlang des Antriebsstrangs und der Klimatechnik ab – 

für Antriebe mit Verbrennungsmotoren gleichermaßen wie für die Elektromobilität. 

Produkte von MAHLE sind in mindestens jedem zweiten Fahrzeug weltweit verbaut. 

Auch jenseits der Straßen kommen Komponenten und Systeme von MAHLE zum 

Einsatz – ob in stationären Anwendungen, mobilen Arbeitsmaschinen, Schiffen 

oder auf der Schiene. 

Der Konzern hat im Jahr 2016 mit rund 77.000 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 

12,3 Milliarden Euro erwirtschaftet und ist mit 170 Produktionsstandorten in 34 

Ländern vertreten. In 16 großen Entwicklungszentren in Deutschland, Großbritannien, 

Luxemburg, Spanien, Slowenien, den USA, Brasilien, Japan, China und Indien 

arbeiten 6.000 Entwicklungsingenieure und Techniker an innovativen Lösungen für 

die Mobilität der Zukunft. 

Du willst mehr über die Karrieremöglichkeiten bei MAHLE wissen? 

Dann informiere dich unter www.jobs.mahle.com. 

www.mint-awardtechnik.de

LUFT- UND RAUMFAHRT 

CHANCEN FÜR 

ÜBERFLIEGER 

ZUKUNFTSVISIONEN, ARBEITGEBER UND 

FASZINATION AIR AND SPACE – VIELE INFOS 

ZU DEINER KARRIERE IN DER LUFT- UND 

RAUMFAHRT IN UNSEREM SPECIAL. 

LOS GEHT'S MIT SPANNENDEN 

ZUKUNFTSPROJEKTEN 

Foto: © SpaceX on Unsplash 



TAXI-DROHNEN 

»Klassische Modellflugzeuge – die auch als Drohnen 

bezeichnet werden – existieren schon lange 

und auch im militärischen Bereich sind Drohnen 

nicht neu. Die Fluggeräte müssen nun aber 

Leistungs- und Sicherheitskriterien erfüllen, 

die zuvor im Modellbau und der Spieleindustrie 

nicht gefragt waren – ebenso die Sensorik und 

Datenverbindung. Die größten Herausforderungen 

sind die Integration in den Luftraum und das 

Zusammenwirken mit bemannten Fluggeräten. 

Ein einzelnes Air Taxi mit der Sicherheit heutiger 

Verkehrsflugzeuge ist schon schwer herzustellen. 

Wie tausende davon in windigen Straßenschluchten 

sicher operieren sollen, ist eine der 

großen Fragen der Zukunft.« 

Prof. Rolf Henke, Präsident der Deutschen Gesellschaft für Luftund 

Raumfahrt 

VERNETZTE SYSTEME 

»Der i-seat erweitert dank Sensortechnik und 

vernetzten Systemen die Funktionalitäten in 

den Feldern Passagierkomfort, Unterstützung 

der Kabinen und Maintenance-Crew. Künftig 

meldet zum Beispiel ein Sitz proaktiv einen Wartungsbedarf 

der Aktuatorik bevor es zu einem 

Systemausfall kommt. Das wird auch ›predicitive 

Maintenance‹ genannt. Zudem geht es um die 

Nutzung neuester Technologien und die Schaffung 

vernetzter Systeme in der Kabine in Zusammenarbeit 

mit den Erstausrüstern (OEMs) und 

Airlines. Außerdem gestalten wir die Layouts 

flexibel, damit Airlines die Kabine nach Flugklassen 

mit wenigen Handgriffen anpassen können 

– je nach Flugstrecke und Nachfrage.« 

René Dankwerth, Executive Vice President Research and Development 

bei Recaro 

ELEKTRISCHE ANTRIEBE 

»Elektrische Antriebe tragen dazu bei, dass die 

Maschinen immer sauberer und leiser werden 

und dass immer neue Arten von Flugzeugen 

und Flugbetrieben entwickelt werden. Deshalb 

beschäftigen wir uns mit der Entwicklung verschiedener 

Fluggeräte, darunter kleinere Vertical-Take-off-and-Landing-Demonstratoren 

(VTOL) für den städtischen Luftverkehr – Urban 

Air Mobility – wie Vahana und CityAirbus, die 

für bis zu vier Passagiere ausgelegt sind und rein 

elektrisch fliegen sollen. Die weiteren Planungen 

zielen aber auf größere Passagierflugzeuge, die 

zunächst hybrid und später ebenfalls elektrisch 

betrieben werden sollen. Dafür haben wir kürzlich 

den E-Fan X-Demonstrator vorgestellt.« 

Bettina Jödicke-Braas, Communications Business Partner CTO 

bei Airbus 

NEUE SATELLITENKONSTELLATIONEN 

»In der Raumfahrt sind die neuen Satellitenkonstellationen 

ein Trend, bei dem viele hunderte 

bis tausende Satelliten quasi als Schwärme eine 

weltweite Überdeckung ermöglichen, sei es für 

die Internetversorgung oder für andere Kommunikations- 

oder Navigationsaufgaben. Hier ist 

neben der Miniaturisierung aller Komponenten 

die Integration in die niedrigen Orbits interessant. 

Denn neben diesen neuen Möglichkeiten 

auf der einen Seite, sollen auf der anderen Seite 

nicht noch mehr Kleinteile im All schweben, die 

eine Gefahr für alle anderen Satelliten darstellen.« 

Prof. Rolf Henke, Präsident der Deutschen Gesellschaft für Luftund 

Raumfahrt 

WELTRAUMTOURISMUS 

Bereits Anfang der 2000er Jahre flogen die ersten 

Weltraumtouristen zur ISS. Ende diesen Jahres 

will Elon Musk, Gründer der US-amerikanischen 

NewSpace-Firma SpaceX, die zwei ersten 

Privatpersonen einmal den Mond umrunden 

lassen. Sein Ziel: Menschen auf dem Mars ansiedeln. 

Damit ist er nicht der einzige. Die Nasa 

fördert private Unternehmen in Wettbewerben 

zum Bau neuer Raketen und Kapseln für die 

bemannte Raumfahrt und stärkt so den Erfindergeist 

junger Firmen in Konkurrenz zu großen 

Playern wie Boeing oder Lockheed Martin. 

Einfach ist der Weg zum Weltraumtourismus 

dennoch nicht: Der finanzielle Aufwand ist hoch 

und die Genehmigungen der Aufsichtsbehörden 

schwer zu bekommen. 

ADDITIVE FERTIGUNG 

»Bei der additiven Fertigung geht es um einen 

neuen Herstellungsprozess für Flugzeugbauteile. 

Das Verfahren erlaubt eine nie dagewesene 

Formfreiheit beim Design von Bauteilen. Durch 

die Anwendung der Technologie kann vor allem 

Gewicht eingespart werden, was Flugzeuge effizienter 

und umweltfreundlicher macht. Loses 

Metallpulver wird dabei im 3D-Drucker mithilfe 

eines Lasers schichtweise aufgeschmolzen, um 

solide Bauteile zu erzeugen. Es geht also nicht 

nur darum, Bauteile neu zu konstruieren – auch 

das Grundmaterial wird durch den Schmelzprozess 

erzeugt. Somit ergeben sich viele verschiedene 

Aufgabengebiete und Problemstellungen 

entlang der gesamten Herstellungsprozesskette.« 

Philipp Glötter, Projektleitung Luftfahrt Forschungsprojekte bei 

Liebherr-Aerospace (Lindenberg) 


DER BLICK … 

… AUS DEM ALL AUF DIE ERDE IST EINFACH MAGISCH: TIEFES BLAU, 

KUNSTVOLL MIT WEISSEN WOLKENFELDERN ÜBERZOGEN. 

MINDESTENS GENAUSO TRAUMHAFTE AUSSICHTEN GIBT'S ÜBRIGENS AUCH 

FÜR KARRIEREN IN DER LUFT- UND RAUMFAHRT – FÜR ALLE, 

DIE FASZINIERENDE PERSPEKTIVEN LIEBEN. 

Text: Julia Wolf

Foto: NASA on Unsplash


ABHEBEN BITTE 

ARBEITGEBER FÜR DEINE KARRIERE IN DER LUFT- UND RAUMFAHRT IM PORTRÄT – 

VOM GROSSKONZERN BIS ZUM HOCHSPEZIALISIERTEN ZULIEFERER 

Text: Sabine Storch 

Ingenieure, die in der Luft- und Raumfahrt arbeiten, 

haben einen fordernden und abwechslungsreichen 

Arbeitsalltag: Das Zusammenspiel der 

einzelnen Komponenten im hochkomplexen 

Gesamtsystem sowie die Verbindung von Eigenschaften 

wie Solidität mit einem möglichst geringen 

Gewicht eröffnen spannende Herausforderungen, 

die es in interdisziplinären Teams zu 

lösen gilt. Dabei noch die neusten Technologien, 

wie zum Beispiel den 3D-Druck oder Elektroantriebe, 

einzubeziehen und stetig an Innovationen 

zu tüfteln, runden deinen Arbeitsalltag ab. 

Als Berufseinsteiger kannst du mit einem Bruttogehalt 

von etwa 3.500 Euro bis 5.000 Euro 

monatlich rechnen, später sind bis zu 8.000 Euro 

möglich. Die Stellen in der Luft- und Raumfahrt 

sind beliebt: Auf eine Stelle kommen etwa 30 

Bewerber, im Maschinenbau ist es nur ein Bewerber 

pro ausgeschriebener Stelle. Gefordert wird 

meist ein Studium in Luft- und Raumfahrttechnik 

oder im Maschinenbau. Danach kannst du 

bei großen Flugzeugherstellern, spezialisierten 

Zulieferern, Fluggesellschaften oder Behörden 

einsteigen. Wir haben einige deiner Perspektiven 

näher betrachtet und die Unternehmen nach 

möglichen Aufgaben befragt. 

ZIVILE UND MILITÄRISCHE LUFTFAHRT 

Helikopter, Passagier- und Frachtflugzeuge 

sowie Tank-, Kampf-, Transport- und Missionsflugzeuge 

– die Vielfalt der Fortbewegungsmittel 

für die zivile und militärische Luftfahrt 

ist groß. Genauso groß ist deine Auswahl an 

möglichen Arbeitgebern: Boeing, Eurocopter, 

Lufthansa Technik, Airbus und viele mehr. Als 

Luftfahrttechniker entwirfst du Triebwerke, 

Systeme und ganze Flugzeuge – immer darauf 

bedacht, möglichst leichte Materialien zu 

verwenden und gleichzeitig 100-prozentige 

Sicherheit zu garantieren. Je nach Verwendungszweck 

des Flugzeugs hast du spezielle 

Vorgaben und Regularien zu beachten: Für ein 

Militärflugzeug der Bundeswehr gelten beispielweise 

andere Anforderungen und Designvorgaben 

als für einen Privatjet der Luxusklasse. 

Bei Airbus sind die Aufgaben vielfältig: »Von 

der Weiterentwicklung unserer Flugzeuge, über 

die Optimierung unserer Produktions- und Beschaffungsprozesse 

bis hin zum In-Service Support 

der Flotten unserer Kunden ist alles dabei«, 

versichert Fabian von Gleich, Head of Strategy 

and Development Site Hamburg bei Airbus. Für 

deinen Einstieg in die Luftfahrtbranche solltest 

du Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Kundenorientierung, 

Verhandlungsgeschick und 

Entscheidungsfähigkeit mitbringen. Darüber 

hinaus sind Kreativität und Out-of-the-Box- 

Thinking gefragt, um auf neue Trends und Technologien 

zu reagieren und innovative Ideen zu 

entwickeln. 

ZULIEFERER 

Die Luft- und Raumfahrt würde nicht ohne 

die Zulieferer existieren, die teilweise hochspezialisierte 

Systeme, Produkte und Lösungen 

anbieten. Bei Liebherr-Aerospace können Einsteiger 

beispielsweise an der Entwicklung und 

Fertigung von Flugzeugausrüstung mitwirken. 

Foto: © NASA on Unsplash | Quellen: Berufenet 



»Das Programm von Liebherr-Aerospace (Lindenberg) 

umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- 

und Betätigungssystemen auch Getriebe 

und Elektronik«, weiß Tanja Stadler, Referentin 

Personalentwicklung und Personalmarketing 

bei Liebherr-Aerospace (Lindenberg). Ingenieure, 

die sich bei Zulieferunternehmen bewerben, 

sollten sich mit Regularien und Anforderungen 

in der Luft- und Raumfahrt auskennen, räumliches 

Vorstellungsvermögen besitzen sowie Englisch 

beherrschen. 

Bei SII Deutschland sind neben Luft- und Raumfahrtingenieuren 

auch Absolventen aus den 

Fächern Elektro- und Verfahrenstechnik, Werkstoffkunde 

oder Wirtschaftsingenieurwesen gefragt. 

Einsteiger können bei der »Konzipierung, 

Konstruktion, Berechnung, Qualifizierung und 

Zulassung von Flugzeugbauteilen, Kabinen, Geräten 

und Systemen« mitwirken, betont Enrique 

Geck, Geschäftsführer von SII Deutschland. 

Auch die Produktion, Wartung, Umrüstung sowie 

das Design der Maschinen gehören Geck zufolge 

zum möglichen Aufgabenspektrum. 

So vielfältig und speziell wie die Produkte, 

Dienstleistungen und Systeme der Unternehmen 

ist auch dein Arbeitsalltag in der Zulieferindustrie. 

Dein Freiraum ist dabei teilweise 

groß: »Als mittelständisches Unternehmen suchen 

wir Mitarbeiter mit Gestaltungswillen, die 

sich als Unternehmer im Unternehmen verstehen 

und Dinge in die Hand nehmen«, so Fabian 

Nickel, Director Human Resources bei Recaro. 

RAUMFAHRT 

In Deutschland gibt es nicht viele Firmen, die 

wie in den USA beispielsweise SpaceX, Virgin 

Galctic oder Blue Origin der ›New Space‹- 

Szene, also der privaten Raumfahrtszene, angehören. 

Wichtige in Deutschland agierende 

Raumfahrtunternehmen, die Satelliten, entsprechende 

Systeme oder größere Komponenten 

für die Raumfahrt bereitstellen, sind zum 

Beispiel Airbus, OHB, Boeing und Astrium. Sie 

sind privat, werden aber teilweise staatlich gefördert. 

Bei OHB, zu deren Gruppe auch MT Aerospace 

gehört, kannst du in den Bereichen ›Space Systems‹ 

und ›Aerospace + Industrial Products‹ an 

internationalen Raumfahrtprojekten arbeiten 

– wie zum Beispiel geostationäre Satelliten, Ausstattung 

und Betrieb der Internationalen Raumstation 

ISS und Studien zur Erforschung von 

Mond und Mars. Für eine Karriere in der Raumfahrt 

sind Kenntnisse in Konstruktions- und Entwicklungsprogrammen 

ein Muss. Außerdem 

sollten Bewerber auch hier Kreativität, Ausdauer, 

Flexibilität und Reisebereitschaft mitbringen. 

FORSCHUNG 

Die Forschung in Luft- und Raumfahrt findet in 

Deutschland hauptsächlich am Deutschen Zentrum 

für Luft- und Raumfahrt (DLR) statt. »Wir 

verfügen über eine erstklassige technologische 

Ausstattung, modernste Labore, zahlreiche 

Simulatoren und betreiben unterschiedlichste 

Windkanäle und Raketenprüfstände sowie die 

größte zivile Forschungsflugzeug-Flotte Europas«, 

so Christian Jenssen, Abteilungsleiter 

Zentrales Personalmarketing des DLR. Perfekte 

Voraussetzungen also, um zu neuen Erkenntnissen 

zu gelangen. 

Daneben gibt es natürlich in allen größeren 

Unternehmen der Branche Forschungsabteilungen, 

in denen du an Innovationen arbeiten 

kannst. Auch eine Karriere in Forschungseinrichtungen, 

wie beispielsweise Helmholtz, oder 

an der Uni kommt infrage. Die künftigen Forscher 

unter den Ingenieuren sollten vor allem 

eine schnelle Auffassungsgabe, Durchhaltevermögen, 

Neugier und die Fähigkeit, Probleme zu 

lösen, mitbringen. Ein Master, manchmal sogar 

eine Promotion, sind für einen Einstieg in die 

Forschung unumgänglich. 

DLR.de/jobs


FASZINATION AIR & SPACE 

VIER JUNGE INGENIEURE ERZÄHLEN VON IHRER BEGEISTERUNG 

FÜR DIE LUFT- UND RAUMFAHRT 


WIE ZAHNRÄDER EINER UHR 

»Die Begeisterung für die Luftfahrt packte 

mich im Alter von neun Jahren während meiner 

ersten Flugreise und hat mich seither nicht 

mehr losgelassen. Um selbst an der Entwicklung 

dieser hochkomplexen Fortbewegungsmittel 

beteiligt zu sein und dadurch die Welt 

für alle Menschen noch ein Stückchen kleiner 

zu machen, habe ich mich für diesen Karriereweg 

entschieden. An meiner Arbeit als Luftfahrtingenieur 

begeistert mich vor allem, mit 

dafür zu sorgen, dass all diese Komponenten 

mit ihren verschiedenen Facetten wie Zahnräder 

einer Uhr ineinandergreifen, um aus einer 

Vision ein physisch greifbares Produkt entstehen 

zu lassen.« 

Matthias Jentsch, Projektingenieur 

bei SII Deutschland 

MIT DESIGN ZUM ERFOLG 

»Vor meinem Studium wusste ich bereits, dass 

ich etwas Technisches studieren wollte. Im dualen 

Studium ›Verbundwerkstoffe/Composites‹ 

bei Airbus konnte ich herausfinden, welche 

Aufgabenbereiche meinen Interessen am meisten 

entsprechen. Ein besonderes Highlight war 

mein viermonatiger Auslandseinsatz in Madrid. 

Zuzeit arbeite ich bei der Entwicklung der 

Rumpfstruktur der A350 XWB im Bereich 3D- 

Druck eng mit Kollegen zusammen: Ich konzentriere 

mich vor allem auf die Entwicklung 

von bionischen Designstrukturen, um Gewicht 

und Kosten zu sparen. Es ist zutiefst befriedigend, 

den Erstflug eines Flugzeugs mitzuerleben, 

das man mitentwickelt hat.« 

Gregor Baumbach, Hybrid Structure 

Design Engineer bei Airbus 

EINZIGARTIGE PROJEKTE 

»Die Chance, selbst an der Entwicklung von 

Flugzeugen und Raketen mitzuwirken sowie 

der multidisziplinäre und internationale Charakter 

der Branche waren für mich entscheidend. 

Besonders spannend an meiner Arbeit 

finde ich, dass wir Forschungsraketen entwickeln 

und diese auf der ganzen Welt starten, 

um Experimente in Material- und Atmosphärenphysik 

oder der Hyperschallforschung zu 

ermöglichen. Bei der Begleitung der Projekte 

von der Konzeptstudie bis zum Start mit anschließender 

Flugdatenauswertung erhalte ich 

Einblicke in andere Fachbereiche, wodurch ich 

das Gesamtsystem besser verstehe.« 

Alexander Kallenbach, Luft- und 

Raumfahrtingenieur Mobile Raketenbasis 

beim DLR 

KÖNIGSDISZIPLIN DES MASCHINENBAUS 

»Flugzeuge und Helikopter haben mich schon 

immer fasziniert. Die Luft- und Raumfahrttechnik 

ist für mich die Königsdisziplin des Maschinenbaus. 

Da die Bauteile einerseits sehr leicht 

und andererseits absolut sicher sein müssen, 

ergeben sich spannende technische Herausforderungen. 

Damit ein Gerät oder Bauteil fliegen 

darf, muss alles zusammenpassen: Vom Design 

über das Material bis hin zum Test und Preis. Bei 

den Forschungsprojekten kommen die neuesten 

Technologien zum Einsatz. Know-how in 

diesen Technologien aufzubauen, Dinge zu bewegen 

und Neues auszuprobieren, macht meinen 

Job für mich besonders attraktiv.« 

Philipp Glötter, Projektleitung Luftfahrt 

Forschungsprojekte bei Liebherr Aerospace 

(Lindenberg) 

Fotos: privat 


INNOVATION AND 

LEADERSHIP IN 

AEROSPACE 

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Die Rockwell Collins Deutschland GmbH 

ist ein führendes Unternehmen der 

elektronischen Ausrüstungsindustrie. 

Zu unserem Kerngeschäft gehören die Entwicklung, 

Herstellung, Vertrieb und Wartung von Avionik-Systemen, 

Kommunikations- und Navigationsgeräten sowie Displays. 

Im Geschäftsfeld Raumfahrttechnik ist Rockwell Collins 

Deutschland weltweit einer der größten Lieferanten von 

Stabilisierungs-Schwungrädern für Satelliten. 

Für unsere Entwicklungsabteilung suchen wir Studenten 

folgender Studiengänge (Bachelor oder Master): 

- Informatik - Mechatronik 

- Technische Informatik - Elektrotechnik 

- Informationstechnik - Luft- und Raumfahrttechnik 

für... 

... Praxissemester 

... Praktikum 

... Bachelor-/Masterarbeit 

... Werkstudententätigkeit 

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: rcd-jobs@rockwellcollins.com

KONSUMGÜTER 

ES LEBE DER KONSUM 

DIE KONSUMGÜTER INDUSTRIE KANN NUR AM LAUFENDEN BAND PRODUZIEREN, 

WEIL INGENIEURE DAFÜR SORGEN, DASS SIE RUND LAUFEN 

Text: Kaja Godart 

Shampoos, Armbanduhren, Brotaufstriche: Jeder von uns konsumiert 

täglich verschiedenste Produkte. Bevor diese in den Supermarktregalen 

und Geschäften landen, durchlaufen Konsumgüter einen komplexen 

Herstellungsprozess vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt. An nahezu 

allen Produktionsstellen sind Ingenieure am Werk. Die Jobs in der 

Konsumgüterindustrie sind so vielfältig wie die Warenauswahl selbst, 

nahezu alle Tätigkeitsfelder des Ingenieurwesens sind darin wiederzufinden. 

Durch die fortschreitende Digitalisierung der Produktion spielen 

besonders die Fachrichtungen Elektrotechnik und Informatik eine immer 

größere Rolle. »Die meisten Nachwuchskräfte werden in der Elektrotechnik 

gesucht, gefolgt von Maschinenbau und Bauingenieurwesen«, 

weiß Lars Funk, Bereichsleiter Beruf und Gesellschaft beim Verein Deutscher 

Ingenieure (VDI). Der VDI spricht von derzeit rund 70.000 offenen 

Ingenieurstellen in Deutschland, über alle Branchen verteilt. Besonders 

in Baden-Württemberg und Bayern werden Fachkräfte gesucht. Kleine, 

mittelständische Unternehmen sind ebenso auf das Können ingenieurwissenschaftlicher 

Fachkräfte angewiesen wie Konsumgüterriesen. 

Entsprechend vielfältig sind die Tätigkeitsfelder für Ingenieure. »Insbesondere 

in unseren Werken und an unseren Produktionsstandorten 

sowie Forschungs- und Entwicklungszentren werden Ingenieure 

eingesetzt«, erklärt Dorit Pulmer-Wulf, HR Supply Chain bei Unilever. 

Absolventen der Ingenieurwissenschaften starten bei Unilever in unterschiedlichen 

Bereichen, zum Beispiel im Supply Chain Management 

oder im Bereich Research and Development. Einen ›klassischen‹ Karriereweg 

gebe es nicht, sagt Pulmer-Wulf, Ingenieuren stünden viele Wege 

offen, sie könnten direkt einsteigen oder am Management-Nachwuchsprogramm 

teilnehmen. Um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, 

arbeiten die Neueinsteiger an verschiedenen Standorten und in 

unterschiedlichen Rollen, um möglichst viele Bereiche kennenzulernen. 

Besonders gefragt sind Bewerber, die praktische Erfahrungen mitbringen 

und im Studium einen Schwerpunkt auf Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie 

oder -chemie gelegt haben. 

Auf Lebensmittel ist auch Nordzucker spezialisiert und sorgt für die Süße 

im Leben der Konsumenten. Die Einsatzbereiche für Ingenieure bei Nordzucker 

sind vielfältig: Projektingenieure sind überwiegend für Investitions- 

und Instandhaltungsprojekte zuständig. Produktionsingenieure 

haben in den Zuckerfabriken Leitungsfunktionen mit der Verantwortung 

für Teams und Produktionsanlagen, sie leiten Produktionseinheiten 

im Werk und optimieren Prozesse. Ingenieure im Bereich Forschung und 

Entwicklung planen und entwickeln Produktions- und Verfahrenstechniken 

und arbeiten an Qualitäts- und Effizienzverbesserungen. Werkleiter 

sind schließlich zuständig für die Leitung einer gesamten Fabrik. »Unsere 

Ingenieure sollten neben einem sehr guten Grundlagenwissen vor 

allem Begeisterung für technische Systeme und Geräte mitbringen und 

über den eigenen Tellerrand, sprich ihr Umfeld, schauen können«, sagt 

Peter Friedrich, Head of Human Resources Germany bei Nordzucker. 

Wer Maschinenbau, Verfahrens- oder Elektrotechnik, Produktions- oder 

Systemtechnik oder Umweltingenieurwesen studiert hat, hat bei Nordzucker 

gute Chancen. Lars Funk vom VDI rät zudem: »Wichtig ist es, die 

Dinge aus Kundenperspektive zu betrachten, bewährte Lösungspfade 

auch einmal zu verlassen und stattdessen in neuen Geschäftsmodellen 

zu denken.« 

Foto: © bauzaun. / photocase.de | Quellen: VDI Verein Deutscher Ingenieure, Gesamtverband textil+mode, Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungsindustrie, GfK 


KONSUMGÜTER 

TRENDSETTER 

DIE TRENDS DER KONSUMGÜTERINDUSTRIE UND WAS ABSOLVENTEN 

MITBRINGEN SOLLTEN, UM IN DIE BRANCHE EINZUSTEIGEN 

Wer in der Konsumgüterindustrie arbeiten will, braucht nicht nur die 

klassischen Skills wie Kommunikationskompetenz und fundierte Fachkenntnisse. 

Weil die meisten Ingenieure nicht als Einzelkämpfer, sondern 

in disziplinübergreifenden Teams arbeiten, ist auch Teamgeist gefragt. 

Nützlich sind Auslandserfahrungen und Fremdsprachenkenntnisse für 

Konsumgüterunternehmen, die international tätig sind. Wer Projektmanagement-Fähigkeiten 

und betriebswirtschaftliches Grundwissen 

mitbringt, hat noch bessere Karten. Denn gerade die Konsumgüterindustrie 

steht unter einem hohen Wettbewerbsdruck. »Konsumgüterhersteller 

müssen sich auf ihre Kosten fokussieren und die Effizienz kontinuierlich 

erhöhen. Genauso wichtig ist es jedoch, die Bedürfnisse und 

das Einkaufsverhalten der Verbraucher besser zu verstehen, Potenziale 

bei kleineren Marken aufzudecken und das Portfolio auf Wachstum zu 

trimmen«, erklärt Gerd Bovensiepen, Leiter des Bereichs Handel und 

Konsumgüter bei PwC. 

Wem Shampoo zu simpel ist, kann auch eine Karriere in der Luxusgüterindustrie 

einschlagen, für etwas mehr Bling-Bling im Ingenieurlebenslauf. 

Beispielsweise beim Schweizer Uhrenhersteller Oris. Dort sind Ingenieure 

für konkrete Produktentwicklungen zuständig, die über die reine 

Uhrmacherei hinausgehen oder für Messeauftritte. Rico Steiner, Region 

Manager bei Oris, betont, dass absolute Verlässlichkeit und ein hohes 

Qualitätsbewusstsein vorausgesetzt werden. Je mehr praktische Erfahrung 

ein Ingenieur mitbringe, umso besser. »In einer kleinen Struktur 

wie bei Oris muss jeder dazu beitragen, dass der Output stimmt. Dadurch 

wird vorausgesetzt, dass bereits sehr früh viel Verantwortung getragen 

werden muss und das unternehmerische Denken und Anpacken wichtig 

ist«, sagt Steiner. 

Wer im Vorstellungsgespräch überzeugt hat, dem stehen viele Startmöglichkeiten 

in einem Konsumgüterunternehmen offen, etwa als Projektoder 

Entwicklungsingenieur oder im Vertrieb. Der VDI spricht grundsätzlich 

von drei Entwicklungslinien nach dem Berufsstart: Als Experte 

mit Fachlaufbahn, als potenzielle Führungskraft oder auch als Projektmanagementexperte. 

Alle drei Wege setzen ganz unterschiedliche Skills voraus 

und führen zu unterschiedlichen Tätigkeiten. Wer schon im Studium 

herausfindet, wo die eigenen Stärken und Vorlieben liegen, kann sich in 

der Fülle der offenen Stellen schneller orientieren. 

INSIDE! 

WER? SARAH HAT EINEN MASTER OF SCIENCE IN WIRTSCHAFTS INGENIEURWESEN 

WAS? SEIT SEPTEMBER 2016 NIMMT SIE AM UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME 

(UFLP) SUPPLY CHAIN TEIL UND ERZÄHLT, WIE DER JOBEINSTIEG VERLIEF 

»Ich habe letztes Jahr im Unilever Werk in Heppenheim begonnen, hier produzieren 

wir Langnese Eiscreme. In den ersten Wochen gab es eine Flut an 

neuen Informationen. Gleichzeitig war die Lernkurve steil, denn ich habe vom 

ersten Tag an selbstständig gearbeitet und Verantwortung für meine Projekte 

übernommen. Ich arbeite in ganz unterschiedlichen Bereichen, hauptsächlich 

jedoch in der Instandhaltung. Eines meiner Projekte besteht darin, einen 

Prozess fehlerfrei aufzusetzen. Das heißt, dass bei einer Produktumstellung in 

der Produktion Fehler passieren können, etwa, dass ein Produkt mit deutscher 

Verpackung in einem anderssprachigen Land landen kann. Mit Hilfe von 

Scannern, die einen im Rahmen des Projektes implementierten Datamatrixcode 

auf den Etiketten lesen und mit dem Produktionsplan vergleichen, habe 

ich sichergestellt, dass diese Fehler ausgeschlossen sind. Ein zweites Projekt ist 

die Neuorganisation der Instandhaltung, um die Arbeitsweise effizienter und 

langfristiger zu gestalten. Das bedeutet konkret, dass Wartungen geplant und 

vorbeugend anstatt reaktiv nach einem Breakdown der Maschine stattfinden.« 


ROHSTOFFGEWINNUNG 

SOLIDE NISCHE: IN GAS- UND ÖLGEWINNUNG, 

ERNEUERBAREN ENERGIEN UND BEIM RÜCKBAU 

IST INGENIEUR-KNOW-HOW VON BOHRTECHNIK 

BIS ENERGIEEINSPEISUNG GEFRAGT 

Text: Katja Edelmann 

ALS 2010 DER ISLÄNDISCHE VULKAN EYJAFJALLAJÖKULL AUS- 

BRACH, BEFAND SICH PETRA SEITINGER GERADE AUF DER ERDÖL- 

BOHRPLATTFORM EINES NORWEGISCHEN OPERATORS IN DER 

NORDSEE. 

Dort schrieb die Petroleum-Ingenieurin ihr Diplom über Abnutzungserscheinungen 

der Verrohung. »Wir waren 40 Leute auf der Bohrinsel. Der 

Großteil saß nach Erreichen der Bohrlochendtiefe wegen der Flugeinschränkungen 

fest. Wir wurden dann mit dem Hubschrauber wieder ans 

Festland gebracht«, schildert die heute 30-Jährige ganz gelassen. Nach der 

fünfjährigen Studienzeit an der Montanuniversität Leoben in Österreich, 

Vertiefung Bohrtechnik, mit vielen verschiedenen Praktika entschied sich 

Seitinger für die Laufbahn beim internationalen Öl- und Gaskonzern Exxon 

Mobil in Hannover. »Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander. 

Es wird viel Wert auf die Personen-, Umwelt- und Anlagensicherheit 

gelegt«, sagt Seitinger zufrieden. Sie hat in den letzten sieben Jahren in vier 

verschiedenen Bereichen des Unternehmens gearbeitet: zwei Jahre in der 

Untertagetechnik, drei Jahre in der Ölförderung, weitere anderthalb Jahre 

in Houston in einem beratenden Team von Spezialingenieuren und bei 

einem Projekt in Norwegen. Aktuell ist sie Produktionsingenieurin für 

100 Gasbohrungen in Niedersachsen. »In meinem Projektteam gewährleisten 

wir die standardgemäße Trocknung des Nassgases, um die Integrität 

des Pipeline-Netzes zu erreichen«, beschreibt Seitinger einen Teil ihres 

Tagesgeschäfts. Die Bohrungen müssen eine gewisse Förderrate erzielen 

und stetig erhöhen. Das Spannendste an ihrem Job ist das Unsichtbare: 

»Auf den ›Gesundheitszustand‹ der Bohrung lassen über Tage die Förderrate 

und der Kopfdruck schließen. Fallen beide ab, müssen wir herausfinden, 

wo das Problem liegt. Wir werten Flüssigkeitsproben aus, überprüfen 

die Hydraulikverhältnisse im Förderstrang oder fahren mit 

Werkzeugen in die Bohrung ein, um festzustellen, ob es Salz- oder Sandakkumulationen 

gibt.« Allein in Niedersachsen unterhält das Unternehmen 

circa 700 Öl- und 230 Gasbohrungen. Im Konzern spricht Seitinger 

viel Englisch, was der Wienerin durch Auslandsstationen während der 

Kindheit und vom kompletten Studium bekannt ist. 

IN DEUTSCHLAND EINE NISCHE, 

TECHNOLOGISCH GESEHEN EIN WELTMARKT 

Mit einer relativ kleinen Erdöl- und Erdgasgewinnungsrate ist die Rohstoffgewinnung 

in Deutschland eine Nische. Aber: »Wir leben von der Innovation 

und der Technologie, die wir für den Bereich konstruieren. Der Arbeitsmarkt 

sieht gut aus«, sagt Lars Funk, Leiter des Bereichs Beruf und Gesellschaft beim 

Verein Deutscher Ingenieure (VDI). In der Rohstoffgewinnung gibt es aktuell 

2.000 offene Ingenieurstellen – von insgesamt 74.000 –, Tendenz steigend. In 

Bayern und Baden-Württemberg gibt es die meisten offenen Stellen. Erneuerbare 

Energien wie Wind und Solarenergie sind in die Zahlen nicht mit eingerechnet. 

Als Rohstoff definiert der Verband, was aus dem Boden kommt. 

Dazu zählt auch Biogas. Funk empfiehlt an der Rohstoffindustrie interessierten 

Studierenden, sich in der Ausbildung breit aufzustellen und dann erst zu 

spezialisieren. »Es ist nie gewiss, was auf dem Energiemarkt passiert. Studierende 

fahren gut damit, zum Beispiel Maschinenbau im Bachelor zu studieren 

und danach einen Master in Rohstoffgewinnung, Ressourceneffizienz 

oder Werkstofftechnik anzuschließen«, sagt Funk. Trend auf dem Markt ist 

das Thema Ressourceneffizienz: Wie vermeide ich Abfälle, wie verbrauche 

ich weniger Wertstoffe, wie kann ich Ressourcen aus bestehenden Geräten 

wiedergewinnen. »Diese Fragen werden in Deutschland an Bedeutung gewinnen. 

Rohstoffe sind endlich und aus technologischen Gesichtspunkten 

brauchen wir immer mehr.« 

»MEINE AUFGABE: MIT HILFE VON TECHNIK 

NACHWACHSENDE ORGANISCHE ROHSTOFFE 

IN ENERGIE VERWANDELN.« 

MEHMET ÖNAL, Ingenieur bei Bioconstruct 

DER BEDARF AN ENERGIE STEIGT, 

NEUE LÖSUNGEN WERDEN BENÖTIGT 

Mehmet Önal weiß darauf eine Antwort. Seit 16 Jahren ist er beim Biogasanlagenhersteller 

Bioconstruct tätig. Er sieht seine Aufgabe darin, mit Hilfe 

von Technik nachwachsende, organische Rohstoffe in Energie zu verwandeln. 

»Das sollte unser aller Aufgabe sein. Deutschland ist Nummer eins in 

erneuerbaren Energien. In anderen Ländern ist der Bedarf viel höher, zum 

Beispiel in der Türkei mit vielen Höfen von 20.000 Vieheinheiten. Dort werden 

die tierischen Abfälle als Problem gesehen. Wir sehen sie als Rohstoffe«, 

sagt der 41-Jährige. Als frisch gebackener Bauingenieur, Vertiefung Baubetrieb, 

begann er 2001 als Projektmanager beim damaligen Start-up. Der fast 

gleichaltrige Firmengründer meldet sich auf Önals Anzeige, die er nach dem 

Diplom in der Zeitung annoncierte. »Junger Student sucht Unternehmen. 

Wir hatten beide wenig Erfahrung mit Personalgesprächen und sind schnell 

zusammengekommen. Wir haben zu dritt auf dem Dachboden angefangen 

und die Biogasanlage vom Nachbarhof zu Ende gebaut und in Betrieb genommen, 

nachdem der Anlagenerrichter insolvent gegangen ist«, erinnert 

sich Önal. Zu den Kunden zählen heute Investoren, Energiekonzerne und 

Landwirte aus fast allen europäischen Ländern und der Türkei. 90 Mitarbeiter 

beschäftigen sich mit der Produktion von Biogasanlagen, von der kundenspezifischen 

Planung, Inbetriebnahme und Wartung. Önal verantwortet 

seit 2008 den operativen Part mit einem Großteil der angestellten 

Ingenieure und Techniker. »Mein Bereich beginnt nach dem Verkauf der 

Anlagen. Wir erstellen Genehmigungen und Zeichnungen, kümmern 

uns um Service und Umweltaspekte«, sagt Önal, mittlerweile mehr Manager 

als Ingenieur. »Das ist der Werdegang, wenn die Firma größer wird. Ich 

vermisse die Ingenieurleistungen, die ich während des Studiums praktiziert 

habe. Wann immer ich es mir erlauben kann, komme ich darauf zurück. 

Ich bin im stetigen Austausch mit den Kollegen und kontrolliere 

auch mal statische Berechnungen oder ein Bodengutachten«, so Önal. Er 

ist stolz darauf, dass Bioconstruct ›konservativ gewachsen‹ ist: ein kleines 

Team, das sich den ständigen Änderungen der Einspeisevergütung und 

-regelungen anpassen kann. Flexibilität, Praxiserfahrungen und unternehmerisches 

Denken verlangt Önal auch von jungen Ingenieuren, die 

bei Bioconstruct einsteigen wollen. 


ROHSTOFFGEWINNUNG 

DIE SCHÄTZE DER ERDE HEBEN 

BOHRFIRMEN UND BERGBAUBETRIEBE SIND TYPISCHE ARBEITGEBER 

FÜR INGENIEURE DER ROHSTOFFGEWINNUNG. EINE NISCHE, DIE SICH LOHNT 

DR. MATTHIAS REICH 

TU Bergakademie Freiberg, Professur 

Bohrtechnik, Spezialtiefbauausrüst 

ungen und Bergbaumaschinen 

»Über die Hälfte unserer 

Energieversorgung wird aus 

Erdöl und -gas bestritten. 

Zwei deutsche Hochschulen 

bilden Erdölingenieure 

aus, die später weltweit 

arbeiten. Unser Know-how 

ist weltweit führend.« 

KATHARINA LIESKE 

Arbeitsgruppenleiterin Markscheidewesen 

Lausitz der Lausitzer und Mitteldeutsche 

Bergbau-Verwaltungsgesellschaft 

»Ziel der Bergbausanierung 

ist, dass ein fertig sanierter See 

entsteht. Das werden wir in unserem 

Risswerk kartografisch 

nachweisen. Die Vermessungstechnik, 

die sich rasant weiterentwickelt, 

können wir im 

Markscheidewesen praktisch 

einsetzen. Wir sind die Schaltzentrale: 

Wir haben die Geodaten, 

die umgesetzt werden und 

überprüfen beim Endaufmaß, 

wie die Landschaft, auch unter 

Wasser, aussieht. Die Landschaft, 

in der Tagbau betrieben 

wurde, muss auch wieder 

nutzbar gemacht werden.« 

PETRA SEITINGER 

Petroleum-Engineer, Exxon Mobil 

»Als Petroleum Engineer 

gibt es drei Einsatzfelder: 

in Ölfirmen als Manager, in 

Bohrfirmen auf Bohranlagen 

im Baustellenschichtbetrieb 

oder in Servicefirmen, die 

auf Abruf weltweit Hightech 

für Bohrtechnik liefern und 

bedienen. Wir kennen unsere 

Studenten persönlich und ich 

kann sehen, wer für was geeignet 

ist – ob einer eher der Bürooder 

Gummistiefeltyp ist.« 

Portraitfotos: © privat | Foto: © Clarisse Meyer on Unsplash 


BAUBRANCHE 

STEIN AUF STEIN: 

BAU DIR DEINE KARRIERE 

Illustrationen: © audimax MEDIEN | Quelle: Statistisches Bundesamt, ZDB, Hauptverband der Deutschen Bauindustrie, Roland Berger | Text: Eva Ixmeier 


4 

TRENDS 

Im Wintersemester 

2016/2017 

waren rund 

55.000 

Studenten für ein Studium im 

Bereich Bauingenieurwesen/Ingenieurbau 

an deutschen Hochschulen 

eingeschrieben. 

Im Jahr 2016 wurden in 

Deutschland rund 

110.000 

Wohngebäude 

und 

26.000 

Nicht-Wohngebäude errichtet. 

1 

BUILDING INFORMATION 

MODELING (BIM) 

Mit der Nutzung von BIM kann 

die Planung und Ausführung von 

Baumaßnahmen auf allen Ebenen 

optimiert werden. Denn alle relevanten 

Gebäudedaten werden durch eine 

Software digital erfasst und zu einem 

virtuellen Gebäudemodell zusammengefügt. 

Weitere Infos findest du auf 

den folgenden Seiten. 

2 

SMART HOME 

Sicherheit und effiziente Energienutzung 

stehen bei Smart-Home- 

Lösungen ganz vorne. Besonders 

beliebt ist die Hausvernetzung für 

Heizungen, Fenster, Jalousien und die 

Beleuchtung. 

3 

ENERGIEEFFIZIENZ UND GREEN 

BUILDING 

Im Bereich des Green Building werden 

neue Technologien entwickelt und 

alle Phasen des Gebäudezyklus‘ auf 

Ressourceneffizienz optimiert. Die 

Projektplanung und der Bau von 

nachhaltigen Gebäuden ist somit Teil 

dieses Trends 

4 

MODULARES BAUEN UND MICRO 

APARTMENTS 

Der Trend geht zum Fertigbau und 

insbesondere zum modularen Bauen. 

Dabei können die einzelnen Bestandteile 

eines Hauses in Fabriken zu 

einem Großteil vorgefertigt und dann 

nach dem Baukastenprinzip zusammengesetzt 

werden. Die Urbanisierung 

lenkt die Bauwirtschaft zudem 

in Richtung Micro Apartments. Die 

besonders kleine und entsprechend 

günstige Wohnform eignet sich vor 

allem für Studenten, Wochenpendler 

und Geschäftsleute. 

2,5 

BAUBRANCHE 

DER 

BAU- 

WIRT- 

SCHAFT 

Weniger als 

6% 

der Bauunternehmen aus der 

DACH-Region nutzen konsequent 

digitale Planungsmethoden. 

100% 

glauben, ihre Digitalisierungspotenziale 

nicht ausgeschöpft 

zu haben. 

Millionen Erwerbstätige zählte das 

deutsche Baugewerbe im Jahr 2017. 

Der öffentliche Bau erzielte im Jahr 

2017 einen geschätzten Umsatz in 

Höhe von rund 

32 

Milliarden Euro. 


BAUBRANCHE 

DIGI-BUILDING 

STATUS QUO – SO DIGITAL IST DIE BAUBRANCHE BEREITS. 

PLUS: WAS DAS FÜR EINSTEIGER BEDEUTET 

Text: Eva Ixmeier 

Planungsfehler, überlange Bauzeiten, überraschend hohe Kosten – Beispiele 

für Baupannen gäbe es viele, Möglichkeiten, diese zu verhindern, 

auch. Bringt doch die Digitalisierung in der Baubranche viele Vorteile mit 

sich. »Etwa, dass Arbeitsprozesse viel effizienter gestaltet, dadurch Kosten 

gesenkt und die Produktivität gesteigert werden können«, weiß Fabian 

Schlarmann, Software Engineer bei Salt and Pepper Software Solutions. 

Zudem sei die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes ein 

positiver Effekt. Und: »Gerade in der Planungsphase können unterschiedlichste 

Personen von überall aus mit ihren mobilen Devices auf relevante 

Daten zugreifen und das Projekt gemeinsam und ortsunabhängig vorantreiben«, 

ergänzt Schlarmann. 

Bauunternehmen stehen durch die Digitalisierung auch ganz neue Märkte 

offen, prophezeit Klaus Pöllath, Vizepräsident des Hauptverbandes der 

Deutschen Bauindustrie: etwa die digitale Weiterentwicklung von Fertigungsmethoden 

sowie die serielle und modulare Erstellung zukunftsweisender 

Bauwerke. Durch die Verwendung digitaler Tools ließen sich 

schlichtweg Abläufe besser steuern und Kapazitäten dort einsetzen, wo sie 

gerade gebraucht werden. Ein Vorteil für Bauunternehmen und Kunden. 

STATUS QUO DIGITALISIERUNG 

Aber nicht nur der Bau an sich wird digitaler, Baustoffhersteller beispielsweise 

setzen mit Industrie 4.0 bei der Produktion an und für den Baustoffhandel 

gehört die Zukunft dem E-Commerce. Somit wirke sich die Digitalisierung 

nicht nur auf die Planung und die Bauabwicklung aus, sondern 

auch auf die Produkte und Dienstleistungen der Bauindustrie: »Smarte 

Gebäude zum Beispiel ermöglichen einen digitalen Austausch von Projektinformationen 

über den gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes – vom Planen 

übers Bauen bis hin zum Betreiben«, beschreibt Pöllath. Neue digitale 

Technologien können, angefangen bei der Planung eines Produkts, über die 

Produktion bis hin zum Vertrieb und Marketing, alle Unternehmensbereiche 

betreffen, fügt Schlarmann von Salt and Pepper hinzu. 

Über den Nutzen und die Vorteile der Digitalisierung scheinen sich in der 

Baubranche alle einig zu sein, dennoch hapert es noch an der Umsetzung 

wie eine Roland-Berger-Studie über die Digitalisierung der Baubranche 

ergab: 100 Prozent der Bauunternehmen aus der Region DACH glauben, 

ihre Digitalisierungspotenziale nicht ausgeschöpft zu haben. Obwohl 93 

Prozent der befragten Unternehmen laut einer Studie des Deutschen Industrie- 

und Handelskammertags der Meinung sind, dass neue Informations- 

und Kommunikationstechnologien Geschäftsprozesse ganzheitlich 

und nachhaltig beeinflussen werden. Derzeit befindet sich die Bauindustrie 

noch in einem Wandlungsprozess – in einigen Jahren wird der Grad der 

Digitalisierung jedoch ein Wettbewerbsfaktor sein, der darüber bestimmt, 

wer am Markt bestehen kann und wer nicht. 

STATUS QUO NACHWUCHSKRÄFTE 

Diese grundlegenden Veränderungen in der Baubranche wirken sich 

selbstverständlich auch auf die Anforderungen an angehende Bauingenieure 

aus, denn digitale Kompetenzen gehören schon heute zu den Grundvoraussetzungen 

für Einsteiger. Daher sei es laut Pöllath vom Hauptverband 

der Deutschen Bauindustrie unerlässlich, dass alle Fachbereiche in 

den Hochschulen ihre Lehrpläne umstellen und über die Vermittlung von 

Grundlagen hinaus Studierende auf die Praxis des Planens und Bauens im 

digitalen Zeitalter vorbereiten. Zusätzlich sollten Studenten praktische Erfahrungen 

mit digitalen Werkzeugen sammeln, sei es durch Praktika oder 

Werkstudententätigkeiten. In Sachen Soft Skills stehen Neugierde, Offenheit 

für Veränderungen und Teamgeist ganz oben auf der Wunschliste für 

Nachwuchskräfte. 



MOST ATTRACTIVE EMPLOYERS 

BAUBRANCHE 

IM FOKUS: BUILDING INFORMATION MODELING 

UND VIRTUAL REALITY 

Eines der bisher verbreitetsten digitalen Tools in der Baubranche ist wohl 

Building Information Modeling (BIM). 60 Prozent der relevanten deutschen 

Bauunternehmen nutzen es bereits oder planen die Anwendung von BIM, 

so eine Statista-Erhebung. Schließlich mache diese produktive, modellbasierte 

Methode Planungen genauer, flexibler und transparenter und damit 

Bauprozesse effektiver, terminsicherer, schneller und kostengünstiger, erklärt 

Klaus Pöllath, Vizepräsident des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie. 

Dies beschränkt sich nicht nur auf die Planung, sondern erstreckt 

sich über alle Phasen im Lebens zy klus eines Bau werks hinweg – von der 

Ent wick lung über das Bauen bis hin zur Nutz ung. 

Virtual Reality (VR) sollte in der Baubranche ebenfalls nicht unterschätzt 

werden. Denn VR biete bei Bauprojekten einen enormen Mehrwert für eine 

Vielzahl von Einsatzgebieten, sagt Fabian Schlarmann, Software Engineer 

bei Salt and Pepper Software Solutions. »Der größte Nutzen besteht darin, 

dass alle am Bauprojekt beteiligten Personen die Möglichkeit bekommen, 

die zu dieser Zeit nur digital vorhandenen Planungsdaten immersiv, real 

und gemeinsam zu erleben«, erklärt der Experte. Größenverhältnisse ließen 

sich so viel besser erfahren. Außerdem rege das gemeinsame Erleben 

der Projekte in der Virtual Reality die Diskussion an, wodurch Planungsfehler 

minimiert und Entscheidungen zuverlässiger getroffen werden können. 

Weitere für die Baubranche interessante Technologien seien der 3D-Druck 

sowie Softwarelösungen für die Datenverwaltung oder die Erstellung eines 

digitalen Zwillings, ein Abbild des Bauvorhabens, welches zu jeder Zeit die 

aktuellsten Informationen über das reale Bauwerk bereithält. Der Weg in 

Richtung Bauen 4.0 ist somit geebnet. Nun ist es an den Bauunternehmen, 

den Mehrwert für sich und ihre Kunden zu nutzen. 

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die STRABAG Gruppe, 

mit ihren stärksten Marken STRABAG und ZÜBLIN, ist mit einer Leistung von 

rund 14 Mrd. € und jährlich mehr als 15.000 Projekten einer der führenden 

europäischen Technologiekonzerne für Baudienstleistungen. Ohne 

Teamarbeit – über geografische Grenzen und Fachgebiete hinweg – 

wäre dies nicht möglich. Ergreifen Sie die Initiative und steigen Sie 

bei uns ein: über unser Traineeprogramm, ein Praktikum oder direkt 

im gewünschten Job. Werden Sie Teil unseres Teams. Wenn wir 

gemeinsam an einem Strang ziehen, dann sind die Möglichkeiten 

grenzenlos – auch hinsichtlich Ihres persönlichen Karrierewegs. 

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www.strabag.de 

GERMANY 

2016

BAUBRANCHE 

GREEN BUILDING 

NACHHALTIGES BAUEN LIEGT IM TREND – NICHT NUR BEI BAUHERREN. 

AUCH FÜR EINSTEIGER LOHNT SICH DER SEKTOR 


45% 

der Befragten aus der Bau- und Installationsbranche 

gaben an, dass Energieeinsparung 

und Energieeffizienz zu den drei am stärksten 

bestimmenden Entwicklungen in der deutschen 

Bau- und Installationsbranche 

im Jahr 2017 gehören. 

28% 

nannten nachhaltiges Bauen 

als eine der drei 

zentralen Entwicklungen 

Nachhaltigkeit – dieses Wort ist so vielschichtig 

und häufig gebraucht, dass seine eigentliche 

Bedeutung manchmal vergessen wird. Denn je 

nach Bereich, Lebensform und Branche meint 

der Begriff ganz unterschiedliche Maßnahmen 

und Ziele. Allein für die Baubranche reicht die 

Forderung nach Nachhaltigkeit von der Rohstoffgewinnung 

über die Errichtung bis zum 

Rückbau eines Bauwerks. Lediglich von energieeffizienten 

Gebäuden zu sprechen, wäre daher 

viel zu kurz gegriffen. Das nachhaltige Bauen 

habe viele Aspekte, betont auch Prof. Dr.-Ing. 

Günter Mügge, Studiengangsleiter des Masters 

›Klimagerechtes Bauen und Betreiben‹ an der 

Technischen Universität Cottbus: Es gehe um 

Bauphysik, Baustoffe, Gebäudeentwürfe, effiziente 

Gebäudetechnik, regenerative Energien, 

aber auch um die Wechselwirkung der Gebäude 

mit ihrer Umwelt. Nachhaltigkeit betrifft also 

alle am Bau Beteiligten. Nachhaltiges Bauen 

fordert ein Umdenken bei allen Planungsbeteiligten, 

bekräftigt Dr.-Ing. Hendrik Müller, Inhaber 

MNP Ingenieure, und fügt hinzu: »Somit ist 

die größte Herausforderung der Vergangenheit 

gleichzeitig auch die der Zukunft, denn hier 

haben wir erst einen kleinen Teil des Weges geschafft.« 

RAUS AUS DER KOMFORTZONE 

Gerade beim Neubau von Gewerbeimmobilien 

in großen Städten sei eine nachhaltige Bauweise 

bereits verbreitet, anders sehe dies jedoch bei der 

Sanierung und bei privaten Bauvorhaben aus, 

sagt Dr. Christine Lemaitre, Geschäftsführender 

Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges 

Bauen (DGNB). »Wir sind zweifelsfrei 

auch nach zehn Jahren, seit denen es die DGNB 

gibt und wir uns für das nachhaltige Bauen engagieren, 

noch recht am Anfang«, resümiert Dr. 

Lemaitre. Dennoch lasse sich beobachten, dass 

immer mehr Verantwortliche die Notwendigkeit 

einer nachhaltigen Bauweise erkennen und das 

Thema mit Ernsthaftigkeit in der Planungs- und 

Baupraxis angehen. Eine große Hürde für noch 

mehr nachhaltige Bauprojekte bestehe aber immer 

noch: Die größte Herausforderung sei es, 

die eigene Komfortzone verlassen zu müssen. 

Damit einher gehe auch persönlicher Verzicht 

für noch mehr Nachhaltigkeit: »Das Bewusstsein 

dafür, dass jeder noch so gut geplante zusätzliche 

Quadratmeter weitere Ressourcen und 

Energie verbraucht ist zwar vorhanden, dennoch 

steigt die durchschnittliche Wohnungsgröße pro 

Person«, erklärt Müller von MNP Ingenieure. Zudem 

gehöre zum nachhaltigen Bauen auch die 

Beschäftigung mit dem Thema an sich und den 

vielschichtigen Anforderungen – was so manchen 

dann doch abzuschrecken scheint. 

FRÜH ÜBT SICH 

Für angehende Bauingenieure, die ihre Zukunft 

im Bereich nachhaltiges Bauen sehen, sollte die 

Beschäftigung mit Richtlinien und Anforderungen 

an nachhaltige Bauwerke selbstverständlich 

auch zur Ausbildung gehören. Die DGNB kooperiert 

beispielsweise mit weit über 50 Hoch- 

Illustration: © audimax MEDIEN | Quelle: BauInfoConsult, World Green Building Trends 2016 


BAUBRANCHE 

schulen und ermöglicht es, parallel zum Studium 

das Grundlagenwissen zur DGNB und zum 

nachhaltigen Bauen zu erlangen und die Prüfung 

zum DGNB Registered Professional zu machen. 

»Dies ist der erste Schritt für alle, die sich auf das 

Thema Nachhaltigkeitszertifizierung spezialisieren 

wollen«, fügt Dr. Lemaitre hinzu. Eine 

weitere sinnvolle Lektüre stellt der ›Leitfaden 

Nachhaltiges Bauen‹ vom Bundesministerium 

für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit 

dar. Dieser erläutert allgemeingültige 

Grundsätze und Methoden für das nachhaltige 

Planen, Bauen, Nutzen und Betreiben und dient 

als Arbeitshilfe für die Berücksichtigung von 

Nachhaltigkeitsaspekten über den gesamten Lebenszyklus 

von Gebäuden. 

Angehende Bauingenieure sollten sich außerdem 

darauf einstellen, sich immer wieder in 

neue Richtlinien einlesen zu müssen. »Denn die 

Verordnungen und Gesetzgebungen im Bereich 

nachhaltiges Bauen werden immer schärfer«, 

weiß auch Jörg Stette, Teamleiter Anwendungstechnik 

Heizen/Kühlen bei Uponor. Dr. Mügge 

von der TU Cottbus betont ebenfalls wie wichtig 

es sei, sich in neue Wissensgebiete schnell und 

selbstständig einzuarbeiten. Unerlässlich sei 

außerdem gute Fachkenntnis in verschiedenen 

Gebieten wie Baustoffe, Bauphysik, effiziente 

Energieversorgungssysteme und regenerative 

Energien sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären 

Teams zu arbeiten. Präsentationsskills und 

Kompetenz in der Erstellung von Konzepten 

runden das Profil ab und ermöglichen beispielsweise 

eine Tätigkeit in Planungsbüros, in der 

Bauleitung, in Bauabteilungen der öffentlichen 

Verwaltung oder als selbstständige Energieberater. 

IM FOKUS: SMART HOME 

Ein Thema, mit dem sich Einsteiger auch schon 

einmal beschäftigt haben sollten, ist Smart 

Home. Denn richtig eingesetzt können smarte 

Lösungen den Betrieb eines Gebäudes nachhaltiger 

gestalten. Es muss allerdings unterschieden 

werden, denn Technik alleine könne ein schlechtes 

Gebäude nicht heilen, richtig eingesetzt könne 

sie aber dazu beitragen, ein Gebäude noch 

effizienter zu betreiben, weiß Dr. Lemaitre von 

der DNGB. »Letztlich sind es aber immer die 

Menschen, die die Gebäude nutzen, auf die es 

ankommt. Wenn sie die Smart Home-Lösungen 

dazu einsetzen, aus Komfort Bequemlichkeit zu 

machen, ist das sicher nicht die Einsatzform, die 

zur Nachhaltigkeit des Gebäudes beiträgt. Dienen 

die Lösungen aber der Energieeinsparung, 

sieht es wiederum anders aus – auf den Kontext 

kommt es an«, fügt die Expertin hinzu. Sinnvoll 

seien somit Anwendungen, die dazu beitragen, 

dass sich das Verhalten der Nutzer im Sinne der 

Nachhaltigkeit positiv beeinflussen ließe. 

Wenn es um Spezialtiefbau geht, kommt an Bauer keiner vorbei. Wir sind Weltmarktführer in der 

Entwicklung und Herstellung von Geräten für diesen Markt. Unser Baubereich führt in der ganzen 

Welt spannende Spezialtiefbauprojekte aus – einige der spektakulärsten Gebäude der Welt, 

darunter der Burj Khalifa in Dubai, stehen auf Bauer-Pfählen. Das dritte Standbein Resources bietet 

Produkte und Dienstleistungen für die Themen der Zukunft: Wasser, Umwelt und Bodenschätze. 

BAUER Aktiengesellschaft • BAUER-Straße 1 • 86529 Schrobenhausen 

www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker | 39 

www.bauer.de

BAUBRANCHE 

PRAXIS-CHECK 

ZWEI JUNGE BAULEITER NEHMEN UNS MIT IN IHRE ARBEITSWELT – 

AUF DIE BAUSTELLE UND INS BÜRO 


Aufgaben Ich bin als Bauleiter für Bauleistungen im Erd-, Tief- und 

Straßenbau verantwortlich. Hierzu zählen Verkehrswege-, Bahnund 

Deichbau sowie Erschließungs- oder Kanalbaumaßnahmen. 

Ich betreue die Projekte von der Arbeitsvorbereitung und Bauablaufplanung 

über die Bauausführung bis zur Fertigstellung und Abnahme. 

Die laufende Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität 

stellt eine zentrale Aufgabe dar. Weiterhin sind die Vertragsprüfung 

und das Nachtragsmanagement wichtige Tätigkeiten. 

Spaßfaktor Das Arbeiten im Team, von den gewerblichen Mitarbeitern 

bis zur Geschäftsführung, bereitet mir viel Freude. Zudem 

schätze ich die breitgefächerten Aufgaben, die Organisation der 

Bauabläufe sowie die Kommunikation mit Auftraggebern und 

Partnern. 

Herausforderung Im dynamischen Prozess einer Baumaßnahme 

müssen kurzfristig Sachverhalte analysiert und Probleme gelöst 

werden. Hierbei gilt es, durch eine schnelle Auffassungsgabe und 

Organisationstalent kurzfristig die richtigen Entscheidungen zu 

treffen. Weiterhin müssen Konflikte im Team oder mit dem Auftraggeber 

gelöst werden. Hoher Kosten- und Termindruck erfordern 

hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. 

Mitbringen Teamfähigkeit, Organisations- und Entscheidungsstärke, 

analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und technisches 

Verständnis. 

Tipp Praktika in unterschiedlichen Bereichen der Baubranche 

helfen, die tägliche Praxis kennenzulernen und das passende 

Einsatzgebiet für sich zu finden. Weiterhin können so bereits 

während des Studiums Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern 

geknüpft werden. 

Carsten Broichhaus, Bauleiter bei Amand 

Aufgaben Als Bauleiter für den Rohbau übernehme ich die Aufgabe, 

ein zum Auftrag gewordenes Projekt zu realisieren. Dabei werde ich 

zum Beispiel bei der Suche nach geeigneten Nachunternehmern und 

der Erstellung von Terminplänen von den technischen Abteilungen 

unterstützt. Die Ausführung und Überwachung der Bautätigkeiten 

bis zur Übergabe liegen dann in meinem Verantwortungsbereich. 

Spaßfaktor Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag. 

Neben der Arbeit am PC verbringe ich viel Zeit auf der Baustelle, 

um die Ausführungsaktivitäten der Firmen zu überwachen und zu 

steuern. Spaß macht es auch, das Resultat seiner Arbeit dank des 

Tag für Tag wachsenden Bauwerkes mit eigenen Augen zu sehen. 

Herausforderung ›Was nicht passt, wird passend gemacht.‹ Mag im ersten 

Moment lustig klingen, aber jede Abweichung kann im Ernstfall 

erhebliche Auswirkungen auf Qualität, Kosten, Termine und die 

Sicherheit haben. Häufig sind es unvorhergesehene Situationen, 

die ein schnelles und zugleich umsichtiges und bewusstes Handeln 

erforderlich machen. Hierbei einen kühlen Kopf zu bewahren, ist 

sehr wichtig und nicht immer leicht. Herausfordernd können auch 

Verhandlungssituationen mit Vertragspartnern oder am Bau Beteiligten 

sein, da unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. 

Mitbringen Aufgrund der vielseitigen Verantwortung eines Bauleiters, 

auch in Sachen Arbeitssicherheit, ist Verantwortungsbewusstsein 

ein zentraler Aspekt. Kommunikationsfähigkeit und das Vermögen, 

in komplizierten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, 

sind ebenso wichtig. Zudem ist eine ergebnisorientierte Denk- und 

Handlungsweise auf der Baustelle von entscheidender Bedeutung. 

Tipp Wo die persönlichen Stärken liegen, lässt sich am besten und 

schnellsten durch Erfahrungen im Job herausfinden. Daher lieber 

den Sprung ins kalte Wasser riskieren, als zögerlich auf die perfekte 

Stelle warten. 

Vitus Hiller, Bauleiter Rohbau bei Ed. Züblin AG 

Illustration: © audimax MEDIEN | Fotos: privat, Vitus Hiller: Sandra Brehmer – Fotoartistik 


Gute Ideen bauen besser. 

Die beste Idee für Studenten: Schöck. 

Hightech aus der Heimat: Willkommen bei 

Schöck in Baden-Baden! Unser Job: Wir entwickeln, 

produzieren und vertreiben dämmende 

und tragende Bauprodukte für die 

ganze Welt. Sie können mitmachen! Als Werkstudent, 

Praktikant – oder Sie schreiben Ihre 

Thesis bei uns. Wir bieten Ihnen das Wissen 

eines Technologieführers und die Atmosphäre 

eines Familienunternehmens. Ihre Eintrittskarte 

in unsere Welt ist eine gute Bewerbung. 

www.schoeck.de/karriere 

Schöck Bauteile GmbH | Vimbucher Straße 2 | 76534 Baden-Baden | Telefon: 07223 967-0 | www.schoeck.de

BAUBRANCHE 

GROSS, BEDEUTEND, 

PASSGENAU … 

… Bauwerke, die was hermachen – vier Ingenieure 

erzählen uns von ihren liebsten Projekten 


BAUEN MIT KULTSTATUS 

Projekt Battersea Power Station in London: Das ehemalige Kraftwerk 

wird aufwendig umgebaut, auf dem Gelände am Südufer der 

Themse entstehen viele tausend Quadratmeter an Wohn-, Büround 

Geschäftsflächen. 

Was Die englische Tochterfirma von Bauer wurde in der zweiten 

Phase mit den Spezialtiefbauarbeiten unterhalb des Kerngebäudes 

beauftragt. Zu den Hauptarbeiten zählte auch die Herstellung 

zweier sehr großer überschnittener Pfahlwände innerhalb der ehemaligen 

Turbinenhallen. 

Faszination Zusammen mit anderen internationalen Baufirmen 

in einem Wahrzeichen Londons zu arbeiten – schließlich hat das 

Gebäude Kultstatus –, ist beeindruckend. 

Herausforderung Hohe Sicherheitsanforderungen, außerdem 

Platz-, Höhen- und Zugangsbeschränkungen – es wurde täglich 

um jeden Quadratmeter gekämpft. Auch die Koordination von 

logistischen Vorgängen wie der An- und Abtransport der Großgeräte, 

das Umsetzen der Geräte innerhalb des Kraftwerks, die Materiallieferungen 

oder der Abtransport von Bohrgut, sowie die Digitalisierung 

(BIM) stellten Herausforderungen dar. 

Sebastian Beutler, Projektleiter, Bauer Spezialtiefbau 

42 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker | 

MILLIMETERARBEIT AM BAU 

Projekt Erstellung einer ICE-Werkstatthalle in Köln 

Was Als Bauleiter im Bereich Rohbau bin ich dafür verantwortlich, 

dass alles in der geplanten Zeit und gewünschten Qualität 

fertig gestellt wird. Hierfür stehe ich in ständigem Kontakt mit den 

Polieren und unseren Nachunternehmern. 

Faszination Allein die ICE-Werkstatthalle hat ohne Nebengebäude 

Maße von 450 mal 50 Meter bei einer Höhe von zwölf Metern. 

Wir haben mit freispannenden Fachwerkträgern gearbeitet, das 

heißt, das Stahlbaudach liegt nur an den beiden Außenachsen auf, 

freitragend über 50 Meter. Für mich persönlich war es ein toller 

Moment, als wir mit zwei großen Autokränen in Millimeterarbeit 

einen 90 Tonnen-Spannbeton-Fertigteilbinder aufgelegt haben. 

Mitbringen Wichtig ist es immer, das Gesamtprojekt im Blick zu 

haben und nicht nur kleine Teilbereiche zu sehen. Zusätzlich sind 

Verhandlungsführung und konstruktive Problemlösung wichtig, 

um die Herausforderungen auf der Baustelle zu meistern. 

Martin von der Haar, Bauleiter im Bereich Großprojekte, Köster 

Illustration: © audimax MEDIEN | Fotos: © privat

BAUBRANCHE 

ABSTIMMUNG AUF DEM BAU 

Projekte Olympia Wohnpark 2 und Olympia Wohnpark 3 in 

München 

Was Bei dem ersten Projekt habe ich verschiedene Aufgaben übernommen, 

wie die Unterstützung der Projektleitung bei der Zusammenfassung 

und Umsetzung der Kundensonderwünsche, die Koordination 

einiger Innenausbaugewerke und die Durchführung der 

Mängelbeseitigung der Wohnungen nach der Abnahme. Bei meinem 

aktuellen Projekt bin ich für die Koordination, Qualitätskontrolle 

und Termineinhaltung folgender Gewerke zuständig: Rohbau, 

Gerüstbau, Abdichtung, Fenster, Fassade und Außenanlagen. 

Herausforderung Der geplante Ablauf muss auch so auf der Baustelle 

umgesetzt werden. Dabei ist es wichtig, mit den anderen Projektbeteiligten 

immer offen zu kommunizieren, die auftretenden 

Probleme gemeinsam zu lösen und das Ziel immer im Blick zu haben. 

Mihai Petrov, Bauleiter Schlüsselfertigbau, Wilhelm Geiger 

KNAPPE ZEITPLANUNG 

Projekt Vodafone Campus, die neue Deutschlandzentrale von 

Vodafone mit modernsten Arbeitsplatzwelten in Düsseldorf. 

Was Das Gebäudeensemble wurde schlüsselfertig ausgeführt 

inklusive der Außenanlagen und einer Bruttogesamtfläche von 

circa 110.000 Quadratmetern. 

Herausforderung Inklusive der Ausführungsplanung standen 

für die Realisierung lediglich 27 Monate zur Verfügung. Dies ist 

für ein solch komplexes Projekt eine sehr kurze Bauzeit. Die Komplexität 

ergab sich nicht nur aus der Größe des Projektes, sondern 

auch aufgrund unterschiedlicher Bauteile mit verschiedensten 

Anforderungen. So waren unter anderem ein Hochhaus, eine Kindertagesstätte, 

eine Tiefgarage sowie ein Parkhaus zu realisieren. 

Erfolgsfaktor Da nur begrenzte Logistikflächen zur Verfügung standen, 

war eine ausgeklügelte Baustellenlogistik erfolgsentscheidend. 

Ulf Hoppe, Geschäftsführer, Muntebau, ein Unternehmen der Zech Bau Holding 

| www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker | 

43

MINT MINDED COMPANY 

MDeine Stimme zählt, wenn wir wieder nach 

MINT Minded Companies suchen. Per E-Mail, 

auf unserer Webseite und auf Karrieremessen 

haben wir unsere Leser dazu aufgerufen, uns 

Unternehmen vorzuschlagen, die sich nachweislich 

in besonderer Weise um den MINT- 

Gedanken verdient gemacht haben – egal, ob 

Familienunternehmen, Mittelständler oder 

Über16.000 

Vorschläge für MINT Minded 

Companies haben uns 2017 erreicht. 

Knapp 230 

Unternehmen sind nach der Sichtung 

der Vorschläge für das Arbeitgebersiegel 

2018 nominiert. 

MINT MINDED COMPANY 

Großkonzerne. audimax hat diese Vorschläge 

anschließend ausgewertet und die Unternehmen 

über die MMC-Initiative informiert. Derzeit 

durchlaufen die Nominierten unseren Zertifizierungsprozess. 

Sobald dieser erfolgreich 

abgeschlossen ist und die Unternehmen die 

10-Punkte-Erklärung ›MINT Welcomes‹ unterschrieben 

haben, werden wir die Arbeitgeber 

mit dem ›MINT Minded Company‹-Siegel 2018 

unter mint-minded-company.de bekannt geben. 

In Kürze ist es soweit. 

Das Außergewöhnliche an unserem Arbeitgebersiegel: 

Im Gegensatz zu den meisten anderen 

Arbeitgeberzertifikaten ist ›MINT Minded 

Company‹ nicht käuflich erwerbbar oder mit 

sonstigen Kosten verbunden. audimax will sich 

mit dem Siegel keine goldene Nase verdienen, 

sondern die Unternehmen auszeichnen, die sich 

MINT-TALENTSCHMIEDE: 

AUDIMAX EHRT UNTERNEHMEN 

FÜR IHR AUSSERGEWÖHNLICHES 

MINT-ENGAGEMENT 


aktiv dem MINT-Fachkräftemangel entgegenstellen, 

sich für mehr MINT-Frauen an Hochschulen 

einsetzen und durch gezielte Maßnahmen 

das MINT-Image in der Gesellschaft 

geraderücken. 

Und warum? Ganz einfach: Dem Fachkräftemangel 

den Kampf anzusagen, liegt audimax 

am Herzen. Denn die Lücke in den MINT-Qualifikationen 

entwickelt sich bundesweit zu einer 

Innovationsbremse und gefährdet den Wirtschaftsstandort. 

»Auch wir als Medienvertreter 

müssen und wollen einen Beitrag leisten, die 

momentane Fachkräftelücke von fast 300.000 

fehlenden MINT-Experten zu schließen«, begründet 

Oliver Bialas, Herausgeber des Hochschulmagazins, 

die enge Zusammenarbeit mit 

der Initiative ›MINT Zukunft schaffen‹. »MINT 

ist ein wichtiger Grundpfeiler der deutschen 

Volkswirtschaft. Wir sehen es als unsere Aufgabe, 

unsere Leser für MINT zu begeistern und die 

Bedeutung und Faszination von MINT in unserem 

täglichen Leben sowie die vielfältigen 

Karrieremöglichkeiten in MINT aufzuzeigen.« 

Du kannst uns auch weiterhin bei der Suche 

nach den besten MINT-Arbeitgebern unterstützen, 

denn die Nominierungsrunde für 2019 hat 

bereits begonnen. Du kennst ein Unternehmen, 

das alle geforderten Kriterien erfüllt? 

Dann verrate es uns per E-Mail an 

projektleitung@mint-minded-company.de. 

Alle weiteren Informationen findest du auf 

www.mint-minded-company.de. 

Illustrationen: © jemastock, timboosch / Fotolia 


GASTBEITRAG VON: DEUTSCHES JUNGFORSCHERNETZWERK - JUFORUM E.V. 

STUDENTISCHES 

ENGAGEMENT IM JUFORUM 

EKATERINA ILIN 

ENGAGIERT SICH 

SEIT EINIGEN JAHREN 

IM DEUTSCHEN JUNGFOR- 

SCHERNETZWERK 

JUFORUM E.V. IM 

INTERVIEW ERZÄHLT 

SIE VON IHREN 

ERFAHRUNGEN 

Ekaterina, was sind die wichtigsten drei Dinge, die du 

durch dein Engagement im juFORUM gelernt hast? 

Erstens: Freiheit bei der Gestaltung von Projekten 

setzt ungeahnte Kräfte frei. Zweitens: Freiwilliges 

Engagement hat sehr viel mit Vertrauen 

zu tun, sowohl in die Mitstreiter als auch in sich 

selber. Drittens: Freiwillig ist freiwillig. Sobald 

das Engagement mit Schuldgefühlen und 

›Sonst macht es keiner‹ fährt, ist es Zeit, die 

Reißleine zu ziehen. 

Was für Einschränkungen nimmst du dafür in Kauf? 

Engagement kostet Zeit. Das schränkt mich natürlich 

technisch betrachtet in einigen Lebensbereichen 

ein. Ob ich das auch als Einschränkung 

empfinde, entscheide ich selbst, indem ich Prioritäten 

setze. Die ehrliche Antwort auf die Frage ist 

daher: In den Zeiten, in denen meine Prioritäten 

für mich klar sind, nehme ich aus meiner Perspektive 

keine Einschränkungen in Kauf. 

Wie zahlt sich dein Engagement aus? Obwohl ich 

beruflich eher wirkungs- als karriereorientiert 

bin, beides aber korreliert, ›gibt‹ mir mein Engagement 

natürlich viele der sanften und harten 

Fähigkeiten, die ich sonst nur schwer durch 

Seminare und Career Center-Angebote kompensieren 

könnte. Manchmal ist es spaßig, 

natürlich, die meiste Zeit über aber ist Spaß 

das falsche Wort. Es ist ein bisschen wie beim 

Wandern. Man läuft durch eher unwegsames 

Gelände, manchmal sogar mit Anstieg und 

Gewicht auf dem Rücken, schwitzt und 

flucht, wenn man stolpert. Aber auf dem Gipfel 

anzukommen, hinterlässt ein sehr langanhaltendes 

Wohlbefinden. Abgesehen davon 

ist studentisches Engagement für mich vor 

allen Dingen ein unablässig sprudelnder 

Quell von neuen Eindrücken, spannenden Begegnungen 

und Herausforderungen. 

ANZEIGE 

THEORIE UND PRAXIS IN EINKLANG 

DIEGO RUCH KONNTE GLEICHZEITIG STUDIEREN UND ARBEITEN – MIT DEM MASTERSTU- 

DIUM DES STEINBEIS CENTER OF MANAGEMENT & TECHNOLOGY (SCMT) UND SEINER 

BUSINESS SCHOOL AN DER SHB, DER SCHOOL OF MANAGEMENT AND TECHNOLOGY (SMT) 

HERR RUCH, WIE IST DAS BERUFSINTEG- 

RIERTE MASTERSTUDIUM AUFGEBAUT? 

Die zwei Jahre Projekt-Kompetenz- 

Studium verliefen abwechslungsreich: 

Projektarbeit im Unternehmen 

wechselten sich immer wieder 

mit kurzen Studien blöcken in 

Deutschland und im Ausland ab, 

zum Beispiel in Schweden, Korea 

und den USA. Während meiner Praxiszeit 

war ich zwei Jahre für den 

Kunststoffhersteller BOS in Baden- 

Württemberg, Rumänien und Thüringen 

als Projektmanager tätig. 

WIE VERLIEF DAS STUDIUM? Der Einstieg 

in das Studium war erstaunlich einfach, 

die Umsetzung und Umstellung 

während des Studiums dafür 

immer wieder aufs Neue herausfordernd. 

Das Studium war auf Englisch, 

es folgten immer wieder komplett 

neue Themen und Theorien, 

die in kurzer Zeit vermittelt wurden 

und in wöchentlichen Examen angewendet 

werden mussten. Im Alleingang 

zu bestehen, war möglich – in 

der Gruppe zu lernen und Defizite 

auszugleichen, hat uns allerdings 

deutlich weitergebracht. 

HAT DAS STUDIUM IHRE ERWARTUNGEN 

ERFÜLLT? Absolut. Ich war auf der Suche 

nach einem Studium mit direktem 

Praxisbezug, möglichst vielen 

Auslandsaufenthalten und spannenden 

Projekten. Bekommen habe 

ich mit am SCMT genau das: Zum 

einen eine verantwortungsvolle 

Aufgabe bei einem anerkannten 

Unternehmen in einem internationalen 

Projekt, dessen Leitung mir 

übertragen wurde, unzählige Auslandsaufenthalte 

während des Studiums 

und der Praxistätigkeit sowie 

die Möglichkeit, gelerntes Wissen 

sofort in der Praxis anwenden zu 

können. Zum anderen motivierte 

und fokussierte Kommilitonen, engagierte 

Dozenten und Freunde fürs 

Leben. 

Diego Ruch absolvierte den berufsintegrierten 

Master of Business Engineering 

an der School of Management 

and Technology – eines von fünf Masterangeboten. 

Weitere Informationen 

zu den Angeboten 

des SCMT findest du 

unter www.scmt.com 


ANLAGENBAU 

DIGITALISIERUNG UND GENERATIONENWECH- 

SEL PRÄGEN DERZEIT DEN ANLAGENBAU 

IN DEUTSCHLAND. NICHT NUR DESHALB 

LOHNT SICH DER EINSTIEG FÜR INGS 

Text: Florian Vollmers 

VERFAHRENSTECHNISCHE ANLAGEN GIBT ES IN DEN UNTERSCHIED- 

LICHSTEN BRANCHEN, VON DER CHEMIE ÜBER DIE PHARMA-, LEBENS- 

MITTEL- UND KOSMETIKINDUSTRIE BIS HIN ZUR ENERGIEVERSOR- 

GUNG UND UMWELTTECHNIK. DEMENTSPRECHEND GUT SIND LAUT 

EXPERTEN DIE JOBPERSPEKTIVEN. DOCH DIE BRANCHE IST IM UM- 

BRUCH – DIE ENERGIEWENDE HAT DEN ANLAGENBAU IN DEN VERGAN- 

GENEN JAHREN STARK VERÄNDERT. 

Während der konventionelle Energieanlagenbau zurückgegangen ist und 

die energieintensiven Industrien wegen der ungeklärten Strompreispolitik 

noch verhalten agieren, haben sich die Unternehmen nach neuen Märkten 

umgesehen: Viele Unternehmen – wie der bisherige Baukonzern Bilfinger – 

spezialisieren sich in Richtung Industriedienstleistung. »Die innovative Leistungsfähigkeit 

des Industrieservice ist die Basis für eine erfolgreiche Prozessindustrie«, 

erklärt Dr. Reinhard Maaß, Geschäftsführer des Fachverbands 

Anlagenbau FDBR. Industriedienstleister seien die Brückenbauer zwischen 

Industrieunternehmen und reinen IT-Unternehmen. »Ohne sie würden viele 

Mittelständler den Einstieg in die Industrie 4.0 nicht schaffen. So entwickelt 

sich innerhalb des verfahrenstechnischen Anlagenbaus gerade ein 

ganz neues Arbeitsgebiet für junge Ingenieure.« 

DIGITALISIERUNG IM GANGE 

Das Thema Digitalisierung nimmt im verfahrenstechnischen Anlagenbau 

einen immer größeren Stellenwert ein. Durch die technischen Neuerungen 

sind daher nicht mehr nur die großen Konzerne interessante Arbeitgeber, 

die den gesamten Life-Cycle einer Anlage betreuen, sondern vor allem die 

kleinen und mittelständischen Unternehmen, die Speziallösungen anbieten 

und derzeit vom Sekundär-Dienstleister in die Primärprozesse der Anlagen 

aufsteigen. »Die internationale Ausrichtung ist bei beiden Arbeitgebern vergleichbar«, 

betont FDBR-Geschäftsführer Maaß. »Flexibilität und Internationalität 

sind ein Muss, wenn junge Ingenieure Karriere machen wollen.« 

NACHWUCHSBEDARF VORHANDEN 

Laut der jüngsten Ingenieurerhebung des Verbands Deutscher Maschinenund 

Anlagenbau (VDMA) stellen aktuell Ingenieure im Alter von 46 und 

mehr Jahren knapp die Hälfte der beschäftigten Ingenieure im verfahrenstechnischen 

Anlagenbau. Der VDMA rechnet deshalb mit weiter steigendem 

Nachwuchsbedarf. Doch welche Profile sind gefragt? »Bei vielen Aufgabengebieten 

zeigt sich in der Umfrage ein leichter Vorteil für die Absolventen 

der Hochschulen für angewandte Wissenschaften oder Fachhochschulen«, 

weiß Monika Mages vom VDMA. Diplomierte, Master- oder Bachelor-Ingenieure 

hätten die Nase vorn bei den Jobs in Konstruktion, Projektierung, 

Produktmanagement und technischem Vertrieb. Eine Präferenz für Kandidaten, 

die ein paar Jahre länger an der Hochschule geblieben sind und ein 

Diplom oder einen Master erworben haben, gäbe es bei den Stellen in Forschung 

und Entwicklung. »Dagegen sind Techniker häufig die erste Wahl für 

eine offene Stelle im Kundendienst«, berichtet Mages. Zusammen mit Bachelorabsolventen 

können sie außerdem am meisten punkten bei Aufgaben 

im technischen Einkauf und im Qualitätsmanagement. 

IN DIE CHEFETAGE 

Wird Karriere mit Führungsverantwortung definiert, stehen die Chancen 

für Ingenieure im Maschinen- und Anlagenbau gut: In Unternehmen bis 500 

Mitarbeitern liegt der Anteil der Ingenieure als Geschäftsführer bei mehr als 

zwei Drittel. »Oft wird ein Unternehmen von einem Ingenieur gegründet, 

der das Unternehmen auch führt«, weiß VDMA-Expertin Mages. In den Unternehmen 

mit mehr als 1.000 Beschäftigten fällt der Anteil der Ingenieure 

als Geschäftsführer mit 48 Prozent am geringsten aus. 

WO EINSTEIGEN 

Bei der Frage nach den interessantesten Arbeitgebern für Nachwuchsingenieure 

kommt Prof. Dr.-Ing. Falk Beyer, Professor für verfahrenstechnischen 

Apparate- und Anlagenbau und Departmentleiter Verfahrenstechnik an der 

Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, ins Grübeln: »Das 

lässt sich nur schwer beantworten. Ich selbst war über 15 Jahre im Chemie- 

Großanlagenbau tätig und brenne immer noch für dieses Feld«, erzählt Beyer. 

»Hier haben es Einsteiger mit großen Ausrüstungen zu tun, wie Kolonnen 

von über 100 Metern Höhe, einem Durchmesser von zehn Metern und einem 

Leergewicht von über 1.000 Tonnen.« Unternehmen in diesem Bereich 

sind die Betreiber von Anlagen wie BASF, Bayer, Ineos und Evonik, aber auch 

Anlagenbau-Unternehmen wie Linde, ThyssenKrupp Industrial Solutions 

oder Air Liquide. Wer sich mehr für den Pharmabereich interessiert, für den 

könnten Arbeitgeber wie Braun, Merck und Lonza interessant sein. Im Kosmetikbereich 

zählen Unternehmen wie Beiersdorf, Unilever oder Procter & 

Gamble zu den Global Playern. Grundsätzlich gelte: Zukünftig müssen sich 

Ingenieure der Verfahrenstechnik mehr mit dem Thema Digitalisierung auseinandersetzen. 

»Das Beherrschen von IT-Tools inklusive der Schnittstellen 

zu anderen Programmen oder Datenbanken sowie das Thema Umgang mit 

großen Datenmengen spielen eine immer größere Rolle«, so Beyer. 

KARRIEREWEGE IM ANLAGENBAU 

Die Karriere- und Aufstiegschancen im Verfahrenstechnischen Anlagenbau 

werden exzellent bewertet: Klassische Karrierepfade in der chemischen Industrie 

verlaufen nach einem Start in der Projektierung und im Anlagenbau 

weiter in die Produktion, um dort nach einigen Jahren Produktionsleiter einer 

Anlage oder eines gesamten Standortes zu werden. Aber auch innerhalb 

des Anlagenbaus gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten: Einem Start als Ingenieur 

folgt eine Tätigkeit als Lead-Ingenieur mit fachlicher Verantwortung 

für mehrere Ingenieure. Weiter kann es als Engineering Manager mit Verantwortung 

für sämtliche Engineering-Aktivitäten oder aber auch als Inbetriebnahmeleiter 

gehen. 

GUTE AUSSICHTEN FÜR INGENIEURE 

»Mit den geburtenstarken Jahrgängen werden sich in den kommenden zehn 

Jahren rund ein Sechstel der im Maschinen- und Anlagenbau tätigen Ingenieure 

in den Ruhestand verabschieden. Zu dem erheblichen Ersatzbedarf 

kommt noch hinzu: Knapp die Hälfte der Unternehmen im Anlagenbau erwartet 

für den Zeitraum bis 2018 die Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter 

mit einer Qualifikation als Ingenieur«, erklärt Monika Mages vom VDMA. 

Diese gute Prognose bestätigt auch die Industrie selbst: »Durch konjunkturelle 

Schwankungen gibt es immer wieder Phasen, in denen die Jobperspektiven 

kurzfristig nicht gut sind – mittelfristig sind die Perspektiven allerdings 

ausgezeichnet, nicht zuletzt auch wegen der breiten Einsatzfähigkeit der 

Verfahrensingenieure«, sagt Dr. Manfred Kaiser, Leiter des Geschäftsfeldes 

Industrial Engineering bei der DMT Group. In einem Unternehmen des Anlagenbaus 

seien die Chancen einer Fachkarriere gut, da es alternative Stellen 

für den Verfahrenstechniker gebe. »Es kann die Leitung der Prozesstechnik 

sein, aber auch der Inbetriebnahme, des Projektmanagements oder Vertriebs. 

Bei zusätzlichen Kompetenzen sind dem Aufstieg keine Grenzen gesetzt!« 


ANLAGENBAU 

STIMMEN AUS DER PRAXIS 

DIESE SKILLS SIND GEFRAGT 

FÜR EINE KARRIERE IM ANLAGENBAU 

»Eine wesentliche Eigenschaft, die Ingenieure in 

der Verfahrenstechnik mitbringen sollten, ist die 

Bereitschaft für den Blick über den Tellerrand. 

Der Anlagenbau ist hochgradig interdisziplinär 

und es gibt viele Schnittstellen, die es zu 

beherrschen gilt, um Kosten, Termine 

und Qualität einzuhalten.« 

PROF. DR.-ING. FALK BEYER 

HAW Hamburg 

»Die Trennung zwischen Prozesstechnik und 

Automatisierung verschwimmt durch die 

Sensorik im Anlagenbau 4.0 und die zukünftigen 

Planungstools, wie zur Erstellung von Digital 

Twins. Der Ingenieur der Verfahrenstechnik 

muss deshalb noch mehr als bisher komplexe 

Zusammenhänge begreifen.« 

DR. MANFRED KAISER 

DMT Group, Industrial Engineering 

»Zu den Qualifikationen, die generell in den 

Unternehmen der Branche zukünftig verstärkt 

gebraucht werden, zählen neben der 

Elektrotechnik und IT-Zusatzqualifikationen 

das interdisziplinäre Denken und Arbeiten 

sowie interkulturelle Kompetenz.« 

MONIKA MAGES 

Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau 

»Wir befinden uns gerade in einem rasanten 

Wandlungsprozess, der die Industrie 

revolutionieren wird. Für junge Ingenieure 

bedeutet dies, klassische Kernkompetenzen mit 

innovativen Lösungen zu verbinden und aktiv an 

der Gestaltung der Industrie 4.0 mitzuwirken.« 

DR. REINHARD MAASS 

Fachverband Anlagenbau FDBR 

Foto: © Samuel Zeller on Unsplash 


MASTERFORUM 

WEGBEREITER DER ZUKUNFT 

Im viersemestrigen Master ROAD TRAFFIC ENGINEERING an der Westsächsischen 

Hochschule Zwickau stehen die Entwicklung und planerische Umsetzung verkehrsflussoptimierender 

Straßenverkehrskonzepte auf dem Lehrplan. Vernetzung, Autonomes 

Fahren und die Kommunikation der Fahrzeuge untereinander kommen dabei 

auch nicht zu kurz. Die Unterrichtssprache ist Englisch. Voraussetzungen sind ein 

Bachelorabschluss in Verkehrsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach und Englischkenntnisse 

auf B2-Niveau. Danach können Absolventen in Ingenieurfirmen und 

Traffic und Transport Control Centern arbeiten. WWW.FH-ZWICKAU.DE 

ANZEIGE 

EMBEDDED SYSTEMS PROFIS 

Im dualen und interdisziplinären Master SYSTEMS ENGINEERING lernst du alles 

über strukturierte Systementwicklung: vom Konzept bis zur Validierung, über die 

Produktion bis hin zur Anwendung. Interdisziplinär heißt, er verbindet Mechanik, 

Elektronik und IT. An der Privaten Hochschule für Wirtschaft und Technik in Diepholz 

studierst du praxisnah – die Hochschule und (d)ein Arbeitgeber fördern und fordern 

dich. Start ist Ende April 2018 – du brauchst einen Bachelor in einem geeigneten 

Fach und diese Internetadresse für weitere Infos: WWW.PHWT.DE 

INNOVATIONSSCHÖPFER 

An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden kannst du in drei 

Semestern INNOVATIONSFOKUSSIERTEN MASCHINENBAU studieren. Dort vertiefst 

du deine Kenntnisse im Maschinenbau und weitest sie in den Bereichen Produktentwicklung, 

Management und Patente aus. Technisch kannst du Schwerpunkte in 

Lasertechnik oder Simulation wählen. Daneben gibt es Kurse zu Innovationsmanagement, 

Neuproduktmarketing und Methoden der integrierten Produktentwicklung. 

Bewerben kannst du dich üblicherweise zum Sommersemester. WWW.OTH-AW.DE 

NACHWUCHSAUSBILDER 

Nach dem Ingenieurstudium Lehrer werden? Das geht – mit dem Master INGENIEUR- 

PÄDAGOGIK am Karlsruher Institut für Technologie. Dein erstes Unterrichtsfach hast 

du im Bachelorstudium schon erlernt, im Master stehen Berufspädagogik und ein 

Zweitfach – Mathe, Physik, Sport, Wirtschaft oder Geschichte – im Fokus. In einem 

Industrie- und einem Schulpraktikum lernst du beide Welten kennen. Danach bist du 

bereit für das 18-monatige Referendariat und kannst schließlich an Berufsschulen 

tätig werden. Im Bachelorstudium solltest du schon einige ECTS in Pädagogik und 

deinem gewünschten Zweitfach gesammelt haben. WWW.KIT.EDU 

UND NACH DEM 

BACHELOR? 

Neun Masterstudiengänge im Kurzporträt 

NACHHALTIGE STADTPLANER 

Wechselwirkungen zwischen menschlicher Aktivität und Umwelt erforschen und 

Maßnahmen entwickeln, um Konsequenzen menschlichen Handelns in eine ökologisch, 

ökonomisch und sozial nachhaltige Richtung zu lenken – all das tust du 

im Masterstudiengang UMWELTINGENIEURWESEN an der TU München. Kurse gibt 

es unter anderem zu ›Urban Water‹ und ›Hydraulic Engineering‹ sowie ›Resource 

Efficiency in Urban Planning‹. Die Unterrichtssprache ist Englisch, ein Start ist zum 

Winter- und Sommersemester möglich. Danach kannst du in NGOs und Ingenieurbüros, 

im öffentlichen Dienst und der Softwareentwicklung arbeiten. WWW.TUM.DE 

MATERIALIENELITE 

ADVANCED MATERIALS AND PROCESSES heißt der viersemestrige Elitestudiengang 

an der Uni Erlangen-Nürnberg in Kooperation mit den Partnerunis Würzburg und 

Bayreuth. Die Inhalte sind eine Mischung aus Materialwissenschaft, Ingenieur- sowie 

Chemie- und Bioingenieurwesen. Dazu gibt es Miniprojekte, Summer Schools 

und ein Industriepraktikum. Unterrichtet wird in kleinen Gruppen auf Englisch. Danach 

ist ein Einstieg in viele Branchen möglich, zum Beispiel in Luft- und Raumfahrt, 

Öl- und Gasindustrie sowie in die Lebensmitteltechnik ode Pharmazie. Zur Zulassung 

muss ein Eignungstest bestanden werden. WWW.MAP.TF.FAU.DE 

ZUKUNFTSORIENTIERTE MEDIZINTECHNIKER 

Auf dem Gebiet des Medical Engineering sind additive Fertigungsverfahren absolute 

Zukunftstechnologien. Absolventen des Masters BIOFABRICATION an der 

Uni Bayreuth sind für die Arbeit an der Schnittstelle von Medizin und Technik 

gewappnet und können auch die ethische Verantwortung einschätzen. Material- 

und Lebenswissenschaften wie ›Biofabrication‹, ›Selfassembling Biopolymers‹ 

und ›Tissue Engineering‹ stehen im Mittelpunkt. Dazu kommen ›Computer Aided 

Engineering‹ und ›Processing of Polymeric Materials‹. Zugangsvoraussetzung sind 

ein Eignungstest sowie ein 13-wöchiges Industriepraktikum. WWW.UNI-BAYREUTH.DE 

PAPIERVEREDLER 

Du wolltest schon immer alles über Papier wissen? Dann ist der Master PAPER SCI- 

ENCE AND TECHNOLOGY an der TU Darmstadt vielleicht genau der richtige nach deinem 

Bachelor in Maschinenbau. Du erwirbst Kenntnisse über die Papierfabrikation 

und -prüfung, über Recycling und Papiertechnik sowie chemische Technologie biobasierter 

Faserstoffe. Integriert sind Labor- und Industriepraktika. Nach vier Semestern 

und 120 ECTS wartet dein Berufseinstieg in die Zellstoff- und Papierindustrie, wo du 

nicht nur die Papierfabrikation optimierst, sondern auch Maschinen zur Veredelung 

von Papier und Drucktechnik entwickelst. WWW.TU-DARMSTADT.DE 

UNTERNEHMENSFÜHRER 

Im MBA UNTERNEHMENSFÜHRUNG BAU an der Akademie der Hochschule Biberach 

bildest du dich in zwei Präsenzblöcken und im Selbststudium in BWL und Recht 

weiter und erwirbst Führungs- und Managementkompetenzen. Außerdem gibt es ein 

Outdoorwochenende. Die Dozenten sind praxiserfahrene Fach- und Führungskräfte. 

Für deine Bewerbung brauchst du neben einem baubezogenen Ingenieurstudium 

mindestens ein Jahr Berufserfahrung. Die Studiengebühr beträgt insgesamt 11.900 

Euro. Anschließend kannst du ins Management in der Bauwirtschaft oder den höheren 

öffentlichen Dienst einsteigen. WWW.AKADEMIE-BIBERACH.DE 



It’s a 

match! 

AUTOMATISIERUNGS- 

INGENIEUR 

DER MATCHMAKER BRINGT’S ZUSAMMEN: 

WAS DEN JOB AUSMACHT – UND WIE DER IDEALE BEWERBER AUSSIEHT 

JOBPROFIL 

AUFGABENBEREICH Automatisierungsingenieure sind für 

Automatisierungsprozesse, -anlagen und -systeme zuständig: 

Neben dem Entwerfen von entsprechenden Hard- und 

Softwarekomponenten gehören auch deren Installation, 

Prüfung, Optimierung und wiederkehrende Kontrolle zum 

Aufgabenspektrum. Bestehende Systeme werden mit Hilfe 

von elektronischen Steuerungen oder Regelungen automatisiert. 

ZIELSETZUNG Prozesse optimieren und dadurch Zeit und 

Kosten sparen. Auch die Ressourcenschonung und ökologische 

Nachhaltigkeit spielen ebenso wie die Benutzerfreundlichkeit 

eine große Rolle. 

ARBEITSWERKZEUGE Projekt- und Qualitätsmanagement, 

evolutionäre Algorithmen, adaptive Regelung, Identifikation 

und Parameterschätzung, künstliche neuronale Netze 

GEHALT Das Gehalt variiert zwischen 47.000 und 70.000 

Euro brutto jährlich. Als Einsteiger kannst du mit etwa 

44.000 Euro Bruttolohn pro Jahr rechnen. 

ARBEITGEBER Automatisierungsingenieure können sowohl 

in Forschung und Entwicklung als auch in der Industrie tätig 

werden. Hier sind die Möglichkeiten vielfältig: Nahezu 

alle Branchen haben Automatisierungsbedarf und damit 

Jobs für entsprechende Ingenieure. 

IDEALBEWERBER 

STUDIENABSCHLUSS Neben einem einschlägigen Studium im 

Fach Automatisierungstechnik ist auch ein Abschluss in Elektrotechnik 

mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatronik 

oder im Maschinenbau denkbar. Ein Master in Automation kann 

zusätzliche Pluspunkte bringen. 

PRAKTIKA Praktika oder Nebenjobs in der Automatisierungstechnik 

sind eine gute Voraussetzung für den Berufseinstieg. 

Punkten kannst du auch mit einer im Unternehmen verfassten 

Abschlussarbeit zum Thema. 

SOFT SKILLS Innovationsfreude, disziplinenübergreifende Kommunikationsfähigkeit, 

ganzheitlicher Blick für Zusammenhänge, 

gutes Vorstellungsvermögen, logisches und abstraktes Denkvermögen, 

zielgerichtetes Handeln, Organisationstalent, Termintreue 

PLUS IM LEBENSLAUF Bei international aufgestellten Unternehmen 

ist Auslandserfahrung gern gesehen, Englischkenntnisse 

sind ohnehin ein Muss. 

WEITERER FACHLICHER HINTERGRUND Kenntnisse in Mathe, 

Physik, Elektro- und Systemtechnik sowie Maschinenbau und Mechanik, 

gerne auch in Werkstoffkunde und Informatik. MIt den 

gängigen Programmiersprachen wie C/C++ oder SPS umgehen zu 

können, ist von Vorteil. 

| www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker | 49 

Illustration: © audimax MEDIEN | Text: Sabine Storch | Quelle: Gehalt.de

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ZUKUNFTSTRENDS: WORAUF ES IM BERUFSLEBEN 4.0 ANKOMMT 

Eine Studie des Fraunhofer-Instituts für System- und Innovationsforschung hat ergeben, 

dass zwei große Trends die Arbeitswelt von morgen bestimmen werden: die steigende 

Bedeutung der Selbstvermarktung und das Verschwimmen von Branchengrenzen. Ersteres 

spielt eine immer wichtigere Rolle, da wir in Zukunft projektbezogener arbeiten und uns 

um wechselnde Aufträge bemühen werden. Das liegt daran, dass Wertschöpfungsprozesse 

in der digital vernetzten Wirtschaft in immer kleinere Arbeitsschritte unterteilt 

und ausgelagert werden können. Branchen lassen sich zudem nicht mehr klar abgrenzen, 

da Software und automatisierte Prozesse immer mehr Aufgaben übernehmen werden. 

Das erfordert branchenübergreifende Kompetenzen von Arbeitnehmern und bietet ihnen 

gleichzeitig mehr Möglichkeiten, in unterschiedlichen Branchen zu arbeiten. 

Karrierefrage 

der 18- bis 29-jährigen Erwerbstätigen 

in Deutschland treffen sich mindestens 

im Monat privat mit Kollegen. 

Auf welche Punkte sollten Bewerber im Vorstellungsgespräch 

eingehen, wenn es heißt: ›Erzählen Sie etwas von sich‹? 

»So locker die Frage zunächst klingt – du solltest 

dir als Bewerber im Vorstellungsgespräch darüber 

bewusst sein, dass der Arbeitgeber hier eine 

klare Zielrichtung hat: Er will erfahren, was du 

ihm als Mitarbeiter bieten kannst. Daher ist einfaches 

Losplaudern hier fehl am Platz. Überlege 

dir, was du bezogen auf die Anforderungen an 

DAS GIBT'S OBENDRAUF 

In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Unternehmen 

kreativ werden – und sich fragen, auf 

welche zusätzlichen Anreize zukünftige Mitarbeiter 

wirklich abfahren. Ist der Dienstwagen 

in Zeiten von dichtem Stadtverkehr, Parkplatzmangel 

und steigendem Umweltbewusstsein 

wirklich noch das Maß der Dinge? Wohl eher 

nicht. Unternehmen haben inzwischen erkannt, 

dass es zum Beispiel viel zielführender sein kann, 

die Wohnungssuche und -einrichtung am neuen 

Arbeitsort für den Mitarbeiter zu übernehmen. 

Das verringert dessen Aufwand und erleichtert 

es ihm, sofort in seinem neuen Leben anzukommen. 

Gerade Unternehmen, die nicht mit hohen 

Lohnzahlungen punkten können, locken gerne 

mit diesen Rundum-Sorglos-Paketen, die beispielsweise 

auch Behördengänge umfassen. 

die Stelle mitbringst. Hier geht es um einschlägige 

Erfahrungen und Fähigkeiten. Selbstverständlich 

gehören auch persönliche Eigenschaften 

wie Ausdauer mit in die Argumentation, wenn 

sie für die Stelle hilfreich sind.« 

Doris Brenner, Karrierecoach 

Termine 

19.03. QS Connect MBA Ort: München Info: 

www.topmba.com 21.03. Jobmesse Chemnitz 

Ort: Chemnitz Info: www.jobmesse-chemnitz.de 

21.03. Jobmesse Rostock Ort: Rostock Info: 

www.jobmesse-rostock.de 21.03. QS Connect 

MBA Ort: Hamburg Info: www.topmba.com 

21.-25.03. Jahrestagung Deutsches 

Jungforschernetzwerk Ort: Heidelberg Info: 

www.juforum.de 22.03. QS Connect MBA 

Ort: Berlin Info: www.topmba.com 22.-23.03. 

Campus for Finance Ort: Vallendar Info: www. 

campus-for-finance.com 24.03. QS World 

MBA Tour Ort: Frankfurt Info: www.topmba.com 

26.03. QS Connect MBA Ort: Düsseldorf Info: www. 

topmba.com 07.04. e-fellows LL.M. Day Berlin 

Ort: Berlin Info: www.e-fellows.net 11.04. T5 

Jobmesse Ort: Stuttgart Info: www.t5-karriereportal.de 

12.04. IT-Karrieretag Ort: Darmstadt Info: www. 

it-karrieretag.de 

07.05. Career venture 

business & consulting summer Ort: Hamburg 

Info: www.career-venture.de 16.-27.07. Summer 

Academy on Intercultural Experience Ort: Karlsruhe 

Info: www.summeracademy-karlsruhe.org 

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Text: Julia Wolf | Quelle: Xing; Vodafone Stiftung Deutschland; Fraunhofer ISI | Fotos: © otsphoto, tech_studio / Fotolia 

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CONSULTING & WIRTSCHAFTSPRÜFUNG 

CONSULTING UND WIRTSCHAFTSPRÜFUNG WERDEN DIGITAL UND AGIL – 

EIN EINBLICK IN NEUE JOBPERSPEKTIVEN UND ARBEITSWEISEN 

1. NEUE AUFGABEN, NEUE EINSTIEGSCHANCEN 

TRENDCHECK 

»Die Digitalisierung beeinflusst die Branche 

schon seit Jahrzehnten maßgeblich und diese 

Entwicklung wird sich noch weiter verstärken. 

Daneben arbeiten die Berater nicht mehr nur 

Strategien aus, sondern begleiten auch die Prozessveränderungen 

im Unternehmen und die 

Implementierung in der IT.« 

Frank Braun, Berater für Unternehmensberater 

VERÄNDERTE BERUFSBILDER 

»Wirtschaftsprüfer benötigen zunehmend auch 

technisches Verständnis – gleichzeitig bleibt das 

betriebswirtschaftliche Wissen die Basis jeder 

Tätigkeit bei uns. Aber die Digitalisierung schafft 

neue Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen 

der MINT-Studiengänge in unserer Branche. 

Berufsanfänger können sich etwa im Rahmen eines 

IT-Einstiegsprogramms auf die Entwicklung 

neuer digitaler Geschäftsmodelle oder auch auf 

die IT-Begleitung eines Mergers&Acquisitions- 

Prozesses spezialisieren.« 

Berit Vider, Head of Employer Branding & Recruitment KPMG 

AUF DEN MINT-GESCHMACK GEKOMMEN 

»Grundsätzlich können Absolventen aus allen 

betriebswirtschaftlichen Studienrichtungen bei 

Rödl & Partner im Geschäftsfeld Wirtschaftsprüfung 

ihre berufliche Laufbahn beginnen und 

bis zum Examen als Wirtschaftsprüfer die notwendigen 

praktischen Erfahrungen sammeln. 

Aufgrund der zunehmenden Bedeutung der 

Digitalisierung bei den Unternehmen und der 

Relevanz der Informationstechnologie steht der 

Berufseinstieg zunehmend Absolventen aus den 

MINT-Fachrichtungen offen.« 

Dr. Bernd Keller, Wirtschaftsprüfer/Steuerberater 

und Partner bei Rödl & Partner 

2. MEHR DATEN, MEHR MÖGLICHKEITEN 

EIN VIELFACHES AN DATEN 

»Durch die Digitalisierung – Stichwort Big Data 

– können wir viel mehr Daten verarbeiten als 

früher. Das hebt die Qualität der Prüfung auf ein 

ganz neues Level. In der Vergangenheit konnten 

wir zum Beispiel nur Stichproben ziehen und 

daraus mit statistischen Annahmen ein Abbild 

der Realität ableiten. Mittlerweile sind wir in der 

Lage, vollständige originäre Datenpopulationen 

zu analysieren. Durch die Arbeit mit Realdaten 

können wir als Nebenprodukt unserer Prüfung 

auch eventuelle Risiken und Verbesserungspotenziale 

ableiten – ein wertvoller Mehrwert für 

unsere Mandanten.« 

Christian Sailer, Bereichsvorstand Audit bei KPMG 

DIGITALE KUNDEN 

»Natürlich haben immer mehr Mandanten 

webbasierte Geschäftsmodelle, also E-Commerce- 

und Webshops. Sie haben ihr Geschäft 

weitgehend ins Internet verlagert. Daher unterscheiden 

wir zwischen Prüfen der IT und Prüfen 

mit IT. Dabei geht es um mehr, als nur papierlos 

zu prüfen: Vielmehr müssen wir moderne 

Datenanalysen, Process Mining, automatisierte 

Texterkennung und Künstliche Intelligenz für 

unsere Prüfung nutzen.« 

Martin Wambach, Geschäftsführender Partner, Leiter der Wirtschaftsprüfung 

und Chief Digital Officer der IT bei Rödl & Partner 

GOOD TO KNOW 

WER GESUCHT WIRD 

»Wir suchen Talente, die sich mit Neugierde 

neuen Herausforderungen stellen und 

sich – beruflich und privat – ständig weiterentwickeln. 

Dafür gibt es kein festgelegtes 

Profil: Etwa 50 Prozent unserer Berater 

sind Wirtschaftswissenschaftler, 30 Prozent 

kommen aus den MINT-Fächern und 

20 Prozent sind Geisteswissenschaftler 

oder haben andere Hintergründe. Neben 

guten akademischen Leistungen, spannenden 

Praktika und Auslandserfahrungen 

zählt vor allem das ›something else‹ – ein 

Hobby oder soziales Projekt, für das man 

wirklich brennt.« 

Philipp Jostarndt, Partner und Recruitingchef bei BCG 

3. AGILES ARBEITEN, BESSERE ERGEBNISSE 

AGILES ARBEITEN 

Agile Prozesse ermöglichen es den Mitarbeitern, 

flexibel, selbstorganisiert und effizient zu 

handeln und ihre Arbeitsweise immer wieder 

an veränderte Gegebenheiten anzupassen. Wer 

gemäß agiler Methoden arbeitet, kommuniziert 

kurz, aber häufig, geht offen mit Fehlern um, 

teilt sein Wissen und tauscht sich kontinuierlich 

mit seinen Kunden aus. Aktuelle Projekte 

werden als Experimente mit offenem Ausgang 

verstanden. Regelmäßige Wiederholungen von 

Prozessabläufen lassen Verbesserungspotenzial 

schon früh erkennen. 

VORTEILE FÜR CONSULTANTS 

»Vielfalt ist eine wichtige Voraussetzung, um als 

Beratungsunternehmen erfolgreich zu sein. Wo 

verschiedene Perspektiven und Hintergründe 

zusammenkommen, entstehen die innovativsten 

Ideen. Agile Teams nutzen diese Vielfalt optimal 

aus, weil sie sich ihre Ideen schon sehr früh 

gegenseitig präsentieren und gemeinsam verbessern. 

Und agile Teams kommen schneller zu besseren 

Ergebnissen.« 


AGILES PROJEKT 

»BCG und ihre Corporate-Startup-Tochter BCG 

Digital Ventures haben gemeinsam mit VW Financial 

Services die Plattform HeyCar zum Verkauf 

von Gebrauchtwagen agil entwickelt. An 

diesem Projekt haben sogenannte Scrum-Teams 

gearbeitet. Solche Teams bestehen aus Experten 

mit ganz unterschiedlichen Hintergründen, 

beispielsweise Data Analysts, Ingenieure oder 

auch Geisteswissenschaftler. Das HeyCar-Team 

hat schon nach acht Wochen eine erste Alphaversion 

mit etwa 5.000 Wagen getestet, anstatt 

die App erst komplett fertig zu entwickeln. Die 

Plattform wurde nach dem Kundenfeedback wöchentlich 

angepasst und wird heute noch stetig 

verbessert.« 



RECRUITING 


EVENTS 

WAS IST EIN RECRUITER SLAM UND WIE BEREITE ICH 

MICH AUF SPEED RECRUITING VOR? FRAGEN ÜBER FRAGEN 

– WIR HABEN DIE ANTWORTEN – 


RECRUITER SLAM 

WAS? Mehrere Recruiter slammen wie beim Poetry 

oder Science Slam in einer vorgegebenen 

Zeit zum Thema Recruiting beziehungsweise 

Personalmarketing und treten gegeneinander 

an. Nach jeder Runde bewertet das Publikum 

mit Applaus die Qualität des Beitrags bis schließlich 

der beste Slammer gekürt wird. Vorgabe ist 

dabei, dass der Text selbst geschrieben ist und 

maximal eine Power Point Präsentation zur 

Unterstützung herangezogen wird. Bisher ist 

der Recruiter Slam in Stuttgart einzigartig. ZIEL 

Zweck des Abends ist, dass die Recruiter sich 

und ihr Unternehmen in einem anderen Licht 

präsentieren können. Außerdem können sie im 

Publikum sitzende potenzielle Bewerber auf sich 

aufmerksam machen. ABLAUF Beim Stuttgarter 

Recruiter Slam treten acht Recruiter auf, die zuerst 

in vier Vorrunden gegeneinander antreten. 

Im Viererfinale entscheidet sich dann, wer den 

Sieg mit nach Hause nimmt. VORBEREITUNG Viel 

vorbereiten musst du für einen Recruiterslam 

in der Regel nicht. Der Abend ist dazu da, einen 

besseren Eindruck von den Unternehmen und 

deren Personalern zu bekommen. Für das Netzwerken 

im Anschluss kannst du dir aber einige 

Infos zu den Firmen zuammensuchen. 

KAMINABEND 

WAS? Ein Kaminabend hat im Recruiting wenig mit Feuer und 

Kamin zu tun. Vielmehr umfasst ein solches Event lockere Gespräche 

und Vorträge zu einem ausgewählten Thema. Außerdem 

gibt es Infos zu Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten im 

Unternehmen. ZIEL Kaminabende eignen sich gut zum Netzwerken. 

In der entspannten Atmosphäre kannst du das Unternehmen 

besser kennenlernen und in kleiner Runde interessante 

Diskussionen führen. Die Unternehmen nutzen die 

Chance, dich und deine Qualifikationen zu checken. ABLAUF 

Kaminabende können ganz unterschiedlich strukturiert sein, 

je nachdem, ob und wie viele Vorträge es gibt. Daneben gibt es 

Zeit für Gesprächsrunden und Networking. VORBEREITUNG Für 

einen Kaminabend ist eine Bewerbung beim Unternehmen 

nötig. Die genauen Anforderungen erfährst du von der jeweiligen 

Firma. Zur Vorbereitung kannst du dich vorher mit dem 

jeweiligen Thema des Abends auseinandersetzen. Außerdem 

solltest du dich natürlich über das Unternehmen informieren 

und deine Bewerbungsunterlagen checken und mitnehmen. 



ROUND TABLE 

WAS? Ein Round Table Gespräch ist eine Besprechung unter 

gleichberechtigten Teilnehmern. Durch den runden Tisch 

werden keine Hierarchien deutlich. Meist sitzen ein oder 

mehrere Recruiter sowie einige Bewerber am Tisch. Letztere 

sollen dann über ein bestimmtes Thema diskutieren. ZIEL Die 

Personaler wollen dein Verhalten im Umgang mit anderen 

beobachten und wie du deine Ideen im Gespräch mit mehreren 

Personen einbringst – zu schüchtern, genau richtig oder 

zu dominant. ABLAUF Nach der Begrüßung und Vorstellung der 

Teilnehmer wird ein Thema für die Diskussion vorgegeben. 

Die Berwerber besprechen dieses für etwa 30 Minuten bis zu 

eineinhalb Stunden. Anschließend gibt der Recruiter Infos 

über das weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess. VORBE- 

REITUNG Auch hier ist eine Bewerbung nötig. Du solltest dich 

ähnlich wie für ein Vorstellungsgespräch vorbereiten und 

auf jeden Fall Wissen über das Unternehmen und eine gute 

Selbstpräsentation parat haben. Wird das Thema schon im 

Voraus bekannt gegeben, kannst du dich einlesen und dir Argumente 

überlegen. 

SPEED RECRUITING 

WAS? Drei Minuten Zeit, um den Personaler von deinen Qualitäten 

zu überzeugen und Rückfragen zu stellen – dann wird 

der Tisch gewechselt und du präsentierst dich einem anderen 

Unternehmen. Das bekannteste Speed Recruiting Event 

ist das ›Stell-Mich-Ein‹ für die Kommunikationsbranche in 

Berlin, Hamburg, München und Düsseldorf. ZIEL Wie beim 

Speeddating geht es beim Speed Recruiting darum, in kurzer 

Zeit festzustellen, ob die Chemie stimmt, und selbst einen 

bleibenden Eindruck beim Unternehmen zu hinterlassen. 

ABLAUF Nach dem Ankommen und einer kurzen Einführung 

gibt es meist mehrere Speed Recruiting Runden mit kurzen 

Pausen dazwischen. Im Anschluss können die Teilnehmer 

beim lockeren Get-Together tiefer ins Gespräch mit den Personalern 

kommen und so ihre Chancen auf ein Jobangebot oder 

eine Einladung zum Vorstellungsgespräch verbessern. VORBE- 

REITUNG Im Normalfall musst du dich im Voraus bei den Veranstaltern 

um die Teilnahme bewerben oder dich zumindest anmelden. 

Mach dich hier am besten auf der jeweiligen Website 

schlau. Auf das Speed Recruiting kannst du dich vorbereiten, 

indem du dich vorher gut über die teilnehmenden Unternehmen 

informierst und dir entsprechende Vorstellungen, Fragen 

und Gesprächsthemen überlegst. Manche Kandidaten stellen 

sogar vorher eine Präsentation mit Arbeitsproben und Referenzen 

zusammen und führen diese den Personalern auf dem 

Laptop oder Tablet vor. 

MEHRTÄGIGE VERANSTALTUNGEN 

WAS? Einige Unternehmen veranstalten außergewöhnliche 

und mehrtägige Events, vor allem 

in der Consultingbranche. So gibt es bei PwC 

beispielsweise einen Segeltörn, bei McKinsey ein 

Wintersportwochenende und bei Deloitte Wochenenden 

mit unterschiedlichen Reisezielen 

in ganz Europa. Das Programm ist straff: Neben 

Fallstudien und Workshops sind zahlreiche Essen 

und teilweise sportliche Aktivitäten geplant. 

ZIEL Die Unternehmen wollen dich und deine Arbeitsweise 

kennenlernen und so feststellen, ob 

du zu ihnen passt. Darüber hinaus können die 

Personaler dich über einen längeren Zeitraum 

beobachten und so ein authentisches Bild von 

dir bekommen. Du hast die Möglichkeit, Mitarbeiter 

aus deinem Fachbereich nach ihren Erfahrungen 

zu fragen und dein Netzwerk auszubauen. 

Manchmal gibt es danach Vertragsangebote. 

ABLAUF Einen standardisierten Ablauf gibt es hier 

nicht. Nach einem Kennenlernen, besuchst du 

eventuell Workshops, um dann in Teams in die 

Fallstudien einzusteigen. Am Ende steht die Abschlusspräsentation. 

Dazwischen gibt es immer 

wieder Dinner, Mittagessen und gemeinsame 

Aktivitäten am jeweiligen Aufenthaltsort. VOR- 

BEREITUNG Fallstudien üben, Infos über das Unternehmen 

sammeln und an der Selbstpräsentation 

feilen – das sollte zu deinem Standardrepertoire 

in der Vorbereitung gehören. Außerdem solltest 

du dich statt auf Spaß und Entspannung lieber 

auf anstrengende und fordernde Tage freuen. 

Die Bewerbung ist meist ziemlich anspruchsvoll, 

denn die Plätze sind heiß begehrt. 



MINT-EINSTIEG 

AB INS BERUFSLEBEN 

WIR BEANTWORTEN DEINE DRÄNGENDSTEN FRAGEN 

ZUM THEMA BERUFSEINSTIEG IM MINT-BEREICH 

WIE INTERNATIONAL IST DER MINT-BEREICH? 

»Wir wünschen uns, dass Absolventen uns mit 

Auslandserfahrungen ihre interkulturelle Kompetenz 

zeigen. Unsere Beschäftigten arbeiten 

häufig mit Kollegen und Geschäftspartnern aus 

anderen Ländern zusammen. Ein intensiver internationaler 

Austausch und die Förderung von 

kultureller Vielfalt sind in einem global agierenden 

Unternehmen sehr wichtig für den nachhaltigen 

Erfolg. Insbesondere im MINT- und IT- 

Bereich sucht Miele talentierte Absolventen, die 

international arbeiten möchten. Auslandseinsätze 

und verantwortungsvolle Tätigkeiten in 

länderübergreifenden Teams sind Bestandteil 

der vielfältigen Karrierepfade bei Miele.« 

Michael Bruggessera, Leiter Zentralbereich Personal, Miele 

WIE VERLÄUFT DER EINSTIEG? 

»Wir begleiten Absolventen beim Berufsstart 

intensiv mit einer Einführungswoche und weiteren 

Onboarding-Aktivitäten. Zugleich legen 

wir großen Wert darauf, dass sie Praxiserfahrungen 

im Unternehmen sammeln. Insbesondere 

in den Einstiegsprogrammen unterstützen 

wir die Teilnehmer mit persönlicher Förderung 

und Einsätzen an verschiedenen Standorten.« 

Michael Bruggesser, Leiter Zentralbereich Personal, Miele 

WIEVIEL PRAXISERFAHRUNG BRAUCHE ICH? 

»Idealerweise haben Absolventen bereits im 

Rahmen von Praktika erste Berufserfahrung 

in gleichen oder ähnlichen Aufgabengebieten 

sammeln können. Je mehr solcher Praktika 

und je länger diese waren, desto besser sind die 

Chancen.« 

Ariane Böhm, HR Marketing, K+S 

KANN ICH ALS FRAU EINE FÜHRUNGSKARRIERE 

IM MINT-BEREICH ANSTREBEN? 

»Bei Phoenix Contact haben Ingenieure und 

Ingenieurinnen die gleichen Perspektiven. 

Lernbegeisterung ist eine Grundvoraussetzung, 

um mit den ständigen Veränderungen 

Schritt zu halten und sich auf neue Begebenheiten 

einstellen zu können. Ein umfangreiches 

Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramm 

eröffnet unseren Mitarbeitenden vielfältige 

Möglichkeiten, sich auf neue Herausforderungen 

vorzubereiten oder eine Führungskarriere 

einzuschlagen. Abgestimmt auf die persönliche 

Entwicklung, können sich diese bei uns zur 

Führungskraft, zum Fachspezialisten oder zum 

Projektverantwortlichen entwickeln.« 

Julia Fritzsch, Corporate Recruiting, Phoenix Contact 

WIE KANN ICH AUS DER MASSE 

HERVORSTECHEN? 

»Vielfältige und gute Sprachkenntnisse sind 

Pluspunkte, wobei Auslandsaufenthalte im Lebenslauf 

nicht unbedingt notwendig sind. Von 

Vorteil sind außerdem im Studium belegte IT- 

Kurse beziehungsweise erlangte IT-Zertifikate, 

wie zum Beispiel in SAP-Anwendungen.« 

Ariane Böhm, HR Marketing, K+S 

KANN ICH AUCH ALS GEISTI, WIWI ODER 

JURIST IM MINT-BEREICH DURCHSTARTEN? 

»Grundsätzlich besteht auch für Absolventen 

anderer Bereiche die Möglichkeit, sich auf einen 

Job im MINT-Bereich zu bewerben. Besonders 

wichtig ist uns, dass jeder Bewerber große 

Begeisterung für Technik und ein gewisses 

technisches Geschick mitbringt. Auch Branchenkenntnisse 

sowie erste relevante Praxiserfahrungen 

im MINT-Bereich, die beispielsweise 

durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder 

eine Berufsausbildung erlangt wurden, sind 

von großem Vorteil. Mit Engagement und Spaß 

seine neuen Herausforderungen anzugehen 

und einen Blick für das große Ganze zu besitzen, 

sind bei Phoenix Contact wichtige Voraussetzungen.« 

Julia Fritzsch, Corporate Recruiting, Phoenix Contact 

WIE HAT SICH DER ARBEITSMARKT 

IM MINT-BEREICH ENTWICKELT? 

»Hochqualifizierte Technikexperten, Naturwissenschaftler 

und IT-Fachleute zählen zu den 

gefragten Fachkräften am deutschen Arbeitsmarkt. 

Dies zeigt sich in einer dynamisch gewachsenen 

Beschäftigung. Die Arbeitslosigkeit 

war 2017 nach wie vor gering. Die Zahl der gemeldeten 

Stellen lag deutlich über dem Vorjahr. 

Besonders hoch ist die Nachfrage nach ITlern 

und technischen Ingenieuren. Hier wurden im 

Verlauf des Jahres 2017 fast 50.000 beziehungsweise 

27.000 Stellen bei der Bundesagentur für 

Arbeit gemeldet. Das entspricht einem Plus von 

18 beziehungsweise zehn Prozent. Angesichts 

der erwarteten Wirtschaftsentwicklung für 

2018 und der zunehmenden Digitalisierung 

und Technisierung ist von einer weiterhin großen 

Fachkräftenachfrage in MINT-Berufen 

auszugehen. Ein Fachkräftemangel zeigt sich 

nach unseren Erkenntnissen aktuell aber nur in 

MINT-Teilbereichen, zum Beispiel dann wenn 

hochqualifizierte Softwareentwickler, IT-Anwendungsberater 

oder KFZ-Ingenieure gesucht 

werden.« 

Claudia Suttner, Bundesagentur für Arbeit 


MINT-EINSTIEG 

WELCHE CHANCEN HABE ICH MIT 

EINEM BACHELORABSCHLUSS? 

»Generell stehen die Chancen für Bachelorabsolventen 

in MINT- und IT-Bereichen sehr gut. 

Als Spezialisierung kann ein Master hilfreich 

sein, aber für einen Einstieg und gute Karrierechancen 

ist er sicher nicht notwendig. Mit fortschreitender 

Digitalisierung ist lebenslanges 

Lernen sowieso für jeden Pflicht: Das Wissen 

und die Berufsbilder von heute sind mit hoher 

Wahrscheinlichkeit schon in wenigen Jahren 

veraltet. Viele Unternehmen bieten daher umfangreiche 

Weiterbildungsmöglichkeiten an, 

auch bei Datev kann man den Master später 

nachholen oder hausintern ein umfangreiches 

Schulungsprogramm nutzen.« 

Thomas Bokkelkamp, Personalreferent Recruiting und Personalmarketing, 

Datev 

MUSS ICH AUSLANDSERFAHRUNG MITBRINGEN? 

»Auslandserfahrungen sind kein Muss, runden 

aber ein Bewerberprofil ab, da sie das fachliche 

Profil schärfen und Sprach- sowie interdisziplinäre 

Kenntnisse erweitern. Außerdem bieten 

sie den Studierenden die Möglichkeit, interkulturelle 

Erfahrungen zu sammeln, sich Inspiration 

zu holen und neue Interessensgebiete zu 

entdecken.« 

Roman Dykta, Head of Marketing & Recruiting, Capgemini 

Deutschland 

SOLLTE ICH PROMOVIEREN? 

»Eine Promotion ist keine Notwendigkeit, kann 

jedoch helfen, bestimmte Themen zu vertiefen. 

Sehr wichtig sind uns dagegen praktische 

Erfahrungen während des Studiums durch 

Praktika und Werkstudententätigkeiten. In Forschungsinstituten 

ist der Doktor sicherlich ein 

gern gesehener Qualitätsbaustein.« 

Roman Dykta, Head of Marketing & Recruiting, Capgemini 

Deutschland 

WELCHE HARD UND SOFT SKILLS 

MUSS ICH MITBRINGEN? 

»Natürlich ist in der Softwareentwicklung ein 

grundsätzliches Verständnis aktueller Programmiersprachen 

und -methoden heute 

Pflicht. Dennoch sollte sich jeder Einzelne darüber 

im Klaren sein, dass er angesichts der Vielfalt 

und Komplexität von Themen wie auch des 

rasanten technologischen Wandels nicht alleine 

erfolgreich sein kann. Das funktioniert nur 

mit Begeisterung, Teamfähigkeit und Kommunikation. 

Viele Unternehmen setzen daher auf 

Lernformate wie Coding Dojos oder Code Retreats 

sowie Collaboration-Plattformen, eben 

weil sie das Lernen von- und miteinander sowie 

das Teilen und Aufnehmen von Wissen in den 

Mittelpunkt stellen.« 

Thomas Bokkelkamp, Personalreferent Recruiting und Personalmarketing, 

Datev 

Text: Julia Wolf | Foto: © Markus Spiske, rawpixel.com, Brooke Cagle, Štefan Štefančík, Bethany Legg, Jonathan Simcoe/Unsplash 

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entwickeln ständig neue maßgeschneiderte und 

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Ausbildungsprogramm – passend zu Ihrem Know-how. 

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und Projekten gefragt. 

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im Innen- und Außendienst und begegnen 

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(Methodentrainings und Fachseminare) entwickeln 

Sie sowohl Ihr theoretisches als auch Ihr praktisches 

Wissen weiter. 

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zurückgreifen und genießen eine persönliche 

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im Bereich Wirtschaftsmathematik, Mathematik, 

Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, 

Wirtschaftsinformatik oder Informatik. 

– Zusätzlich bringen Sie qualifizierte, berufsorientierte 

Praxiserfahrung mit – z. B. durch Ausbildung, Praktika 

oder Werkstudententätigkeit in der Finanzdienstleistungsbranche. 

– Darüber hinaus möchten Sie gerne Verantwortung 

übernehmen, selbstständig arbeiten und mit Ihren 

analytischen Fähigkeiten überzeugen. 

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6 % 

der Studierenden in Deutschland 

haben mindestens ein Kind. 59 Prozent 

der studentischen Eltern sind verheiratet. 

Neuigkeiten des Monats 

SCHREIBHILFEN, ACHTSAMKEIT, 

LIEBLINGSMENSEN & WISSENSCHAFTSPREISE 

SCHREIBHILFE Du musst eine 

Hausarbeit oder gar deine Abschlussarbeit 

verfassen, aber weißt einfach 

nicht, wie? Sitz nicht länger vor 

dem weißen Blatt, sondern handele! 

Über 70 Unis und Hochschulen in 

Deutschland bieten dir in Schreibwerkstätten 

professionelle Unterstützung 

und kostenlose Beratung – 

damit du leichter und erfolg reicher 

ans Ziel kommst. Erkundige dich 

gleich nach einem entsprechenden 

Angebot an deiner Hochschule 

und probiere es aus. ACHTSAM 

DURCH DIE PRÜFUNGSZEIT Wissenschaftler 

der Universität Cambridge 

haben herausgefunden, dass 

Achtsamkeitstraining Studierende 

vor Stress schützen kann. Gerade 

in der Prüfungsphase könne es 

sich daher lohnen, unterschiedliche 

Techniken anzuwenden, zum 

Beispiel Yoga-Atemübungen oder 

achtsames Essen. BEWEGTES 

WISSEN Du musst für deine Hausarbeit 

recherchieren, aber brauchst 

dringend eine Pause von Büchern 

und Texten? Finde heraus, ob du 

aus einer Doku interessante Infos 

ziehen kannst. Dafür kannst du die 

kostenlose und werbefreie App 

Featvre nutzen. Sie stellt die besten 

Beiträge aus 40 nationalen und 

internationalen Mediatheken in den 

Sparten Aktuelles, Wissen, Politik 

und Kultur sowie in klar strukturierten 

Unter kategorien zur Verfügung. 

www.featvre.com MENSA-JÄGER Dir 

knurrt der Magen – Mittagessen ist 

angesagt! Aber wo gibt es heute das 

leckerste Gericht? Die kostenlose 

audimax-App ›Mensa-Jäger‹ verrät's 

dir. Schau dir den aktuellen Speiseplan 

von rund 550 Mensen in ganz 

Deutschland an, speichere deine Lieblingskantinen 

ab, bewerte Gerichte 

und empfiehl sie deinen Freunden. 

www.mensa-jaeger.de ANKNIPSEN 

Wissenschaftler der Michigan State 

University gehen aufgrund von Tierversuchen 

davon aus, dass Arbeiten 

bei zu wenig Licht die Hirnleistung 

senkt. Schuld sei der Wachstumsfaktor 

BDNF, der bei zunehmender 

Dunkelheit abnehme. Auch wenn 

dieser Zusammenhang noch nicht 

endgültig für den Menschen bestätigt 

ist, solltest du beim Lernen vorsichtshalber 

das Licht anknipsen. 

WISSENSCHAFTSPREIS ABSAHNEN 

Ob Bachelor- oder Masterarbeit, Dissertation 

oder ein anderes wissenschaftliches 

Werk – der Bundesverband 

Alternative Investments (BAI) 

fördert exzellente wissenschaftliche 

Leistungen aus dem Bereich Alternativer 

Investments mit Preisgeldern 

in Höhe von insgesamt 10.000 Euro. 

Bewerbungen für den BAI-Wissenschaftspreis 

kannst du bis zum 28. 

Februar 2019 einreichen. Weitere 

Informationen findest du unter 

www.bvai.de. 

Nebenjobrakete 

VOGELZÄHLER 

Du bist draußen in der Natur, frische Luft weht dir um die 

Nase – und du liegst auf der Lauer. Deine Mission: Alle Vögel 

zählen, die sich in deiner Umgebung aufhalten oder über dich 

hinwegfliegen. Meist lautet die Aufgabenstellung, sich auf eine 

bestimmte Vogelart zu fokussieren. Je nachdem, wie verbreitet 

diese ist, hast du mal mehr, mal weniger zu tun. Mitbringen: 

Eine große Portion Geduld, ein ruhiges Auge mit ausgezeichnetem 

Sehvermögen und ausreichende Kenntnisse im Bereich 

Ornithologie. Außerdem solltest du nicht zu kälteempfindlich 

sein und gerne Zeit in der Natur verbringen – sonst kann der 

bezahlte Ausflug ins Grüne schnell ungemütlich werden. Gehalt 

& Arbeitsplatz: Als Vogelzähler verdienst du circa fünf Euro pro 

Stunde. Deine Einsatzorte liegen meist in Naturschutzparks 

und Vogelschutzgebieten. Mit deiner Bewerbung wendest du 

dich am besten direkt an Vereine für Tier- und Naturschutz. 

Aufreger des Monats 

PARTYVERBOT 

Auf dem Campus der Uni Augsburg hat es sich ausgefeiert: Die 

Unileitung duldet dort kaum noch Partys. Viele davon sind 

schon ersatzlos ausgefallen, etwa die Semester-Opening-Party 

der Studentenvertretung AStA und das Freiluftfest der Juristen 

im Sommer. Auch der traditionelle Juraball stand unter einem 

schlechten Stern und konnte nur stattfinden, weil sich die 

Jurafakultät eingesetzt und die Organisatoren der Fachschaft 

kräftig unterstützt hat. Die Gründe für das allgemeine Partyverbot 

lägen laut Uni-Pressestelle im abnehmenden Interesse 

an den Veranstaltungen und an organisatorischen Problemen 

bei vergangenen Events. Ob das Grund genug ist, um jeglichen 

Feierspaß vom Unigelände zu verbannen? Schließlich 

sollten Studierende diesen Ort doch nicht nur mit Lernen und 

Prüfungen verbinden. Hinzu kommt: Die Feiern stellen eine 

wichtige Einnahmequelle für die Studentenvertretungen dar. 

Text: Julia Wolf | Quelle: 21. Sozialerhebung des Deutschen Studentenwerks | Foto: © chones, akino84, otsphoto/Fotolia 


KLICK 

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chefredaktion@audimax.de 

MEDIEN FÜR JUNGE ZIELGRUPPEN

STUDIENHILFE 

Prüfungsangst ist für viele Studierende ein 

relevantes Thema, auch wenn Stärke und 

Ausprägung dieser Angst stark variieren können. 

In vielen Fällen ist sie nicht nur emotional 

sehr belastend, sondern kann auch einen 

erfolgreichen Studienabschluss behindern. 

Wie können Betroffene am besten mit Prüfungsangst 

umgehen? Wie bereiten sie sich 

trotz Blockaden am effektivsten vor? Welche 

Strategien sind hilfreich? Mit Hilfe eines speziellen 

Trainingsprogramms ist es möglich, 

sich dieser Angst zu stellen und sie zu bewältigen. 

Du sollst lernen, deine Prüfungsangst 

zu verstehen und sie zu lenken, statt dich ihr 

hilflos ausgeliefert zu fühlen. Und so gehts. 

PRÜFUNGSANGST VERSTEHEN 

Mach dir zunächst bewusst: Angst ist ein 

wichtiges Gefühl, dass die Sinne schärft, damit 

wir in Gefahrensituationen angemessen 

reagieren können. In einer Prüfung wird 

unser Leben zwar nicht bedroht, dennoch 

kann sie Angst oder sogar Panik auslösen. 

Dies liegt daran, dass eine Prüfung direkt 

mit Erfolg oder Misserfolg im Studium verbunden 

ist. Das Bestehen einer Prüfung ist 

für den weiteren beruflichen Weg gegebenenfalls 

von enormer Bedeutung. Somit 

bist du natürlich angespannt, wenn du dich 

der Prüfung stellst. Es ist wichtig, dass du 

lernst, deine Prüfungsangst auf ein für dich 

zumutbares Maß zu reduzieren. Aufgeregt 

zu sein, ist in Ordnung, es ist der Situation 

zumeist angemessen. Aber vor Angst nicht 

konzentriert denken und handeln zu können, 

das macht Prüfungen zu scheinbar 

unüberwindbaren Hindernissen. Das muss 

nicht sein! Hilfreich ist, zu lernen, die Angst 

realistischer einzuordnen und trotz der bevorstehenden 

Prüfung gut für dich und deinen 

Selbstwert zu sorgen. Damit reduzierst 

du deine Prüfungsangst und kannst die Prüfungssituation 

besser bewältigen. 

SEI DER 

CHEF 

MIT DIESEN EXPERTENTIPPS GEHT ES 

DEINER PRÜFUNGSANGST AN DEN KRAGEN 

MACH DIR DEINE STÄRKEN UND 

VERGANGENE ERFOLGE BEWUSST. DA 

DURCH STÄRKST DU DEINEN SELBST 

WERT. SORGE GUT FÜR DICH, MACH 

PAUSEN. ENTSPANNUNGSTECHNIKEN 

WÄHREND DER VORBEREITUNGS 

PHASE KÖNNEN DIR GUT TUN UND 

ENTLASTUNG SCHAFFEN. 

DEINE EIGENE PRÜFUNGSANGSTGESCHICHTE 

Natürlich spielt bei dem Thema Angst eine 

wichtige Rolle, was wir persönlich im Laufe 

unseres Lebens dazu gelernt haben. Was hattest 

du für Erlebnisse mit Prüfungen und mit 

Angst im Allgemeinen? Wie wurde in deinem 

Umfeld mit diesen Themen umgegangen? 

Hattest du bereits sehr unangenehme 

Prüfungen? Notiere, was dir einfällt. Dinge 

zu Papier zu bringen, vereinfacht die Bear- 

Text: Irene Warnecke | Foto: © William Stitt / Unsplash 


STUDIENHILFE 

beitung und damit die Veränderung. Dann 

ein nächster Schritt: Welche Bewertungen, 

also welche Gedanken, zu den Themen 

Angst und Prüfung, die dich noch aus der 

Vergangenheit begleiten, möchtest du für die 

Zukunft verändern? Was möchtest du zukünftig 

denken? Wie möchtest du handeln? 

Um auf diese Fragen eine Antwort zu finden, 

kann es hilfreich sein, sich mit Freunden und 

Kommilitonen auszutauschen. Jeder Mensch 

bewertet aufgrund seiner individuellen Geschichte 

Prüfungen unterschiedlich. Vom 

Blickwinkel anderer kannst du für die Zukunft 

lernen. 

FRAGE DICH: WIE SIEHT DEINE 

INDIVIDUELLE REAKTION AUF 

PRÜFUNGEN AUS? BELEUCHTE 

SIE AUF DEN FOLGENDEN VIER 

EBENEN: WAS FÜHLST DU? WAS 

DENKST DU? WAS TUST DU? 

WIE REAGIERT DEIN KÖRPER? 

PRAKTISCHER UMGANG MIT DER ANGST 

Wenn du jetzt an eine Prüfung denkst, wirst du 

vermutlich Bilder von der Situation vor Augen 

haben. Bilder lösen viel schneller und intensiver 

Emotionen aus als bloße Gedanken. Einerseits 

erklärt dies, warum uns bereits Wochen vor der 

Prüfung die Angst im Nacken sitzt, anderseits 

beinhalten die Bilder auch eine große Chance: 

mit ihnen kannst du arbeiten. Der erste Schritt 

dafür ist, sie wahrzunehmen und zu verstehen. 

Stell dir beim Vorbereiten deines Prüfungsstoffes 

ruhig einmal vor, wie die Prüfung idealerweise 

ablaufen könnte. Oft stellen Personen, die Angst 

vor Prüfungen haben, sich diese als viel unangenehmer 

vor, als realistisch wäre. Eine unangenehme 

Vorstellung erzeugt natürlich Angst. 

Wer mit dem üblichen Maß an Aufregung, aber 

ohne ausgeprägte Angst in Prüfungen geht, hat 

oft eine realistischere Vorstellung. Was bedeutet 

das für dich? Erlaube dir, deine Vorstellung 

von der Prüfung gedanklich so zu verändern, 

dass du mit einem besseren Gefühl daran 

denkst. Vielleicht hast du bereits Prüfungen erlebt, 

die angenehm verlaufen sind? Woher 

willst du wissen, dass diese Prüfung nicht auch 

problemloser abläuft als du es dir zunächst 

vorstellst? Wage ein Experiment, zumindest 

in deiner Vorstellung: Lass die Prüfung vor 

deinem inneren Auge so ablaufen, dass du sie 

gut bewältigen kannst, dich weniger fürchtest. 

Diese Vorstellung kannst du wiederholen, zum 

Beispiel, wenn du während der Prüfungsvorbereitung 

von deiner Angst eingeholt wirst. Auch 

kurz vor der Prüfung ist es hilfreich, sich die 

neuen Bilder noch einmal vor Augen zu führen. 

Verändere zudem deine gedankliche Bewertung 

der Prüfungssituation. Es gibt keine Beweise dafür, 

dass diese Prüfung schiefgeht. Sie kann auch 

erfolgreich verlaufen. Das Schlechteste zu denken, 

ist nicht hilfreich. Es bringt dich deinem Ziel 

nicht näher. 

Nimm dir ein Beispiel an deinen Kommilitonen, 

die das Ganze gelassener angehen können. 

Was denken sie? Oder was würdest du Freunden 

von dir raten, was sie denken sollten, wenn 

sie Angst vor Prüfungen haben? 

DIE PRÜFUNGSSITUATION MIT 

FREUNDEN ZU ÜBEN, IST ÜBRIGENS 

EINE WEITERE GUTE MÖGLICHKEIT 

ZUR VORBEREITUNG UND ANGST 

REDUKTION. SO KANNST DU MÖG 

LICHE STOLPERSTEINE BEREITS IM 

VORFELD AUS DEM WEG RÄUMEN. 

Viel Erfolg bei der nächsten Prüfung! 

SEI KEIN ANGSTHASE Du wünschst dir noch mehr Tipps, 

wie du deine Prüfungsangst bewältigen kannst? Dann kann 

dir der utb-Ratgeber ›Prüfungsangst bewältigen‹ von Irene 

Warnecke weiterhelfen. 9,99 Euro 

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INTERNATIONAL 

MADRID 

IM HERZEN 

MAJESTÄTISCHE GEBÄUDE, 

VERSTECKTE PARKS UND 

MAGISCHE LEBEN DIGKEIT. 

WER EINMAL IN MADRID 

GELEBT HAT, WIRD DIE 

STADT FÜR IMMER LIEBEN 

DAS ANDERSWO 

audimax-Serie 

Das Leben 

anderswo 

MADRID ist die Hauptstadt Spaniens, beherbergt 

rund 3,2 Millionen Einwohner und liegt 

genau in der Mitte des Landes. Seit jeher ist 

Madrid eine Stadt der Zuwanderer. Daher treffen 

dort Einflüsse aus Galizien, Andalusien und 

Asturien als auch aus lateinamerikanischen 

Ländern, Rumänien und Marokko aufeinander. 

Spaniens Hauptstadt kann mit einem bunten 

kulturellen Leben aufwarten, bietet eine große 

Vielfalt an Museen, Shoppingmöglichkeiten 

und ein unvergleichbares Nachtleben. 

Die belebte Plaza Mayor im Herzen Madrids ist komplett von vierstöckigen Gebäuden 

umgeben. Unter den Bogengängen befinden sich zahlreiche Bars und Restaurants. 

I 

n eine fremde Kultur eintauchen, den Alltag 

auf Spanisch meistern, das Leben an einem 

anderen Fleck dieser Erde hautnah kennenlernen 

– für mich stand schon früh fest, dass diese 

Erfahrung Teil meines Studiums werden sollte. 

Da ein Auslandsaufenthalt in meinem interkulturellen 

Studiengang International Cultural and 

Business Studies ohnehin Pflicht ist, verliefen die 

Vorbereitungen relativ unkompliziert. Ich reichte 

meine spanische Bewerbung mit Anschreiben 

und Lebenslauf beim Auslandsamt meiner Uni 

ein und erhielt einige Wochen später einen Studienplatz 

an meiner Wunschuniversität in Madrid. 

Meine weiteren Vorbereitungen vor dem Abflug 

ins Erasmussemester hielten sich in Grenzen. Ich 

wählte ein paar Kurse aus, die ich in Madrid gerne 

belegen wollte und klärte im Vorfeld ab, ob sie an 

meiner deutschen Uni anrechenbar waren. 

WIE ALLES BEGANN 

An einem der heißesten Tage des Jahres landete 

ich in der spanischen Hauptstadt. Selbst im 

dünnsten Sommerkleid war die Hitze kaum 

auszuhalten. Tagsüber war wenig los auf den 

Straßen. Erst als sich die Sonne senkte, kamen 

die Spanier aus ihren Häusern und belebten die 

Bars, Gassen und Plätze mit ihren ausgelassenen 

Konversationen. Es war so anders. Und es gefiel 

mir von der ersten Minute an. Ein WG-Zimmer 

wollte ich mir vor Ort suchen. Deshalb verbrachte 

ich die ersten paar Nächte in einem Hostel im 

Zentrum der Stadt. Schon an meinem zweiten 

Tag in Spanien hatte ich meinen Mietvertrag unterzeichnet 

– es war viel einfacher als gedacht. 

AM LIEBSTEN MITTENDRIN 

Von nun an wohnte ich mit sieben anderen Studenten 

im Herzen Madrids, unweit des Plaza Mayor. 

Mein Campus befand sich etwas außerhalb, 

mit der Metro brauchte ich circa eine Dreiviertelstunde. 

Obwohl ich es aus meiner deutschen 

Unistadt gewohnt war, fußläufig in fünfzehn 

Minuten im Vorlesungssaal zu sein, kam mir die 

Fahrtzeit schnell relativ kurz vor. Mir ein Zimmer 

im abgelegenen Viertel am Stadtrand zu suchen, 

um in der Nähe der Uni zu leben, kam für 

mich nicht infrage. Ich wollte dort sein, wo das 

Leben pulsierte und alle Sehenswürdigkeiten, 

Bars, Restaurants, Diskotheken, Museen und 

Kulturzentren auf mich warteten. 

LEBEN LERNEN AUF SPANISCH 

Trotz des unglaublich großen Freizeitangebots 

bemühte ich mich, erfolgreich am Unileben teilzunehmen 

– schließlich wollte ich hier meine 

Spanischkenntnisse ausbauen, Neues lernen 

und Kontakte zu den einheimischen Studierenden 

knüpfen. In meinen Kursen fühlte ich mich 

schnell wohl. Die Dozenten waren sehr nett und 

nahmen Rücksicht darauf, dass das Spanisch der 

ausländischen Studierenden durchaus noch etwas 

holprig sein konnte. Meine madrilenischen 

Kommilitonen verhielten sich zwar anfangs 

noch zurückhaltend, aber freundlich – und die 

anderen Erasmusstudenten aus Deutschland, 

Österreich, Frankreich, Holland und Italien, die 

ich unter anderem aus dem Einführungssprachkurs 

kannte, waren aufgeschlossen, unternehmungslustig 

und vor allem bereit, das vielfältige 

und nie enden wollende Nachtleben in vollen 

Zügen auszukosten. 

KOMFORTZONE VERLASSEN 

Gerade weil Madrid vor Austauschstudenten 

aus aller Welt wimmelt, war es eine Herausforderung, 

sich darauf zu konzentrieren, Freundschaften 

mit Spaniern aufzubauen. Natürlich 

verbindet es, neu in der Stadt und an der Uni 

zu sein – und es ist mehr als verlockend, es sich 

beispielsweise in einer Gruppe aus Deutschen 

bequem zu machen. Ich wollte jedoch Spanisch 

sprechen und ganz viel Zeit mit Einheimischen 

verbringen. Deshalb setzte ich mich in meinen 

Unikursen bewusst weg von den Internationalen 

– und landete schließlich in Arbeitsgruppen 

mit Spaniern. Anfangs fiel es mir schwer, meine 

Komfortzone zu verlassen, mich von ersten 

Vertrauten aus dem Einführungssprachkurs 

zu distanzieren und mich allein neben fremden 

Grüppchen niederzulassen. Doch ich kann es 

nur jedem ans Herz legen. Denn bei mir hat es 

sich ausgezahlt: Aus Kommilitonen wurden mit 

der Zeit enge Freunde, die mir die spanische Lebensweise 

zeigten. 

EIN NEUES ZEITGEFÜHL 

Diese spanische Lebensart mit ihrem nach hinten 

verlagerten Tagesablauf war wohl auch dafür 

verantwortlich, dass sich die einzelnen Tage 

für mich viel länger anfühlten als in Deutschland. 

Der Morgen begann meist entspannt mit einem 


INTERNATIONAL 

Das traditionelle 

Gericht Cocido Madrileño 

steht bei Julias madrilenischer 

Freundin zuhause 

auf dem Tisch. 

Café con Leche und einem kleinen süßen Gebäck. 

Viele meiner Kurse fingen erst mittags an, 

dafür gingen die letzten aber auch bis 20 Uhr. 

Während diese späten Vorlesungen in Deutschland 

mit einem pünktlichen Abendessen korreliert 

hätten, blieb in Spanien noch massig Luft bis 

zum letzten Mahl des Tages. Es war völlig normal, 

sich noch um halb elf gemütlich zum Essen 

zusammenzusetzen. Die Gelassenheit hinsichtlich 

des Tagesablaufs übertrug sich schnell auch 

auf alle anderen Lebensbereiche. 

GANZ NAH DRAN 

Je tiefer ich in die Kultur eintauchte, desto besser 

konnte ich diese Gelassenheit und die Mentalität 

der Madrilenen erspüren. Ich ging zu 

Sprachaustausch-Treffen, unterhielt mich in 

Bars stundenlang mit neuen Bekannten, erledigte 

Gruppenarbeiten mit meinen einheimischen 

Kommilitonen und nahm an spanischsprachigen 

Museumsführungen teil. Mein Spanisch 

wurde immer fließender und ich glaubte zunehmend 

zu wissen, wie die Spanier ticken. Auch 

wenn ich meine eindrucksvollen Reisen durch 

das Land nie vergessen werde, war mein persönliches 

Highlight die Einladung zur Familie einer 

madrilenischen Freundin, die landestypisch für 

mich aufkochte. Es gab Cocido Madrileño, ein 

köstliches traditionelles Gericht mit allen erdenklichen 

Arten von Fleisch, Suppennudeln, 

Kichererbsen und Gemüse. Wir quatschten ausgelassen 

auf Spanisch, lachten viel – und ich hatte 

das Gefühl, im echten Madrider Leben angekommen 

zu sein. 

DU KANNST ES SPÜREN 

Nach wenigen Monaten war ich so begeistert 

von meinem Aufenthalt, dass ich sogar noch um 

ein Semester verlängerte und insgesamt zehn 

Monate blieb. Je mehr Zeit ich in dieser wundervollen, 

aufregenden Stadt verbringen konnte, 

desto besser. Es ist schwer, in wenigen Worten zu 

beschreiben, was das besondere Lebensgefühl in 

Madrid ausmacht. Ist es die Offenheit der Menschen, 

das unerschöpfliche Freizeitangebot, die 

Magie der Parks? Vielleicht liegt es auch an den 

prachtvollen Gebäuden, den belebten Straßen 

und den zahlreichen heiteren Sonnenstunden. 

Jeder, der einmal in Spaniens Hauptstadt gelebt 

hat, wird das unbeschreibliche Feeling bestätigen 

können. Und wer die Chance dazu hat, sollte 

sie unbedingt am Schopfe packen. Es lohnt sich. 

Versprochen. 

JULIAS TIPPS 

UNVERGESSLICH Den Blick von der Dachterrasse 

des Círculo de Bellas Artes über Madrid 

schweifen lassen und dabei ein kühles Getränk 

genießen. 

DAS GEHT NUR HIER Morgens um halb 

fünf nach einer durchtanzten Nacht Churros 

con Chocolate in der Chocolatería San Ginés 

verspeisen. 

UNBEDINGT PROBIEREN Eine köstliche 

Tapaskreation nach der nächsten. Mein Favorit: 

croquetas caseras. Schmecken immer. 

LIEBLINGSORT Die Plaza de la Paja ist eine 

Oase der Ruhe mitten im Zentrum von Madrid. 

Kleine Cafés laden zum Verweilen ein. 

TYPISCH Zur Begrüßung ein Küsschen links, 

eines rechts geben. Vor allem am beliebten 

Treffpunkt ›Puerta del Sol‹ ein gesellschaftliches 

Muss. 

GEHEIMTIPP Im Museo Sorolla impressionistische 

Malerei bewundern und durch das tolle, 

original eingerichtete Künstlerdomizil wandeln. 

Text: Julia Wolf | Fotos: Julia Wolf, Claudia Wolf, Jan-Thede Peters

Ins Leben startet heute für dich Eva. Was 

sie wirklich immer zum Schmunzeln bringt? 

Simon‘s Cat – einfach aus dem Leben gegriffen. 

eben 

11% 

der 

Deutschen machen mehrmals 

wöchentlich Sport. 15 Prozent betätigen 

sich mehr als einmal im Monat sportlich. 

Erinnern 

1.000 DINGE, DIE UNS IN SCHULE UND 

STUDIUM GENERVT HABEN. 

HEUTE: DAS MYSTERIUM LEHRERZIMMER 

Sehen, lesen, hören 

SAG MIR, WAS DU KAUFST 

UND ICH SAG DIR, WER DU 

BIST – JÖRN HÖPFNER Der 

Soziologe und Science Slammer 

verspricht mit seinem 

Titel einiges – und hält es 

nur bedingt. Er bietet ein 

unterhaltsames Buch, das 

verschiedene Milieus der 

Gesellschaft mit kleinen 

Anekdoten aus dem Supermarkt 

beschreibt – vom pastinakenkaufenden 

Liberalintellektuellen 

bis hin zum 

Milieu der Performer mit Artischoke und 

Hummer. Das Ganze ist an vielen Stellen 

unterhaltsam, erinnert an anderen aber 

sehr an ein soziologisches Sachbuch – was 

mich der Titel persönlich nicht erwarten 

ließ. Dennoch: interessant und lesenswert. 

DIE SICHERSTE ART ZU REI- 

SEN – WOLFGANG MÜLLER Der einstige 

Liedermacher bricht mit seinem sechsten 

Album zu neuen Ufern auf: die Gitarre – 

nicht mehr gezupft, sondern geschlagen; 

die Stimmung – fast sonnig, nicht mehr 

grau. Dennoch versprechen die elf Songs 

mehr als Gute-Laune-Hintergrundmusik, 

denn die Texte gehen tief – 

vom Träumen, Lieben, Sterben 

und der Frage nach der 

richtigen Art des Reisens in 

einer Welt des Hasses. Die 

Tracks gilt es aufmerksam 

zu hören, immer und immer 

wieder – sie bieten Platz 

für eigene Gedanken. Ab 

6. April erhältlich. DER 

FISCHER UND SEINE FRAU 

Veterinär Otto (Christian 

Ulmen), Modedesignerin Ida 

(Alexandra Maria Lara), ihr 

gemeinsames Kind und zwei Koi-Karpfen 

– glücklich in einer Ein-Zimmer-Wohnung. 

Dann merkt Ida, dass sie auf Karriere steht, 

Otto aber gar nicht, er beschäftigt sich lieber 

mit seinen Fischen. Es folgen der Umzug 

in eine Villa, die Entfremdung der beiden, 

Streit, Fremdgehen – alles, was dazu gehört, 

zu einer Beziehungskomödie. Am Ende 

sind sie wieder arm und merken, dass Geld 

nicht alles ist. Fazit: Platte Märchenverfilmung, 

die einen mit dem Gefühl zurücklässt, 

dass man manche Filme einfach nicht 

gesehen haben muss – auch wenn der beste 

Freund es einem weismacht. 

Es ist nur eine Tür, die den neugierigen Schüler 

von der Antwort auf diese eine Frage trennt, 

auf die alle Schüler eine Antwort suchen: Was 

passiert innerhalb der heiligen vier Wände des 

Lehrerzimmers, das stets durch eine verschlossene 

Tür gesichert wird? Wer so vor diesem Tor 

zur unbekannten Welt steht und auf die Kopie 

des Arbeitsblattes wartet, dem schwirren viele 

Gedanken durch den Kopf: Lehrer, die ihre Pädagogenmaske 

fallen lassen und ungehindert 

über Schüler lästern, schallend lachen, obwohl 

sie gar nicht im Keller sind, von der feuchtfröhlichen 

Party am Wochenende erzählen, 

sich lustige Handyvideos anschauen und dabei 

Junk Food essen. Und dann passiert es: Die 

Tür zum Leherzimmer öffnet sich einen Spalt, 

Herr Schmidt reicht das Arbeitsblatt heraus. 

Während der Schüler danach greift, versucht 

er über die Schulter des Lehrers hinweg einen 

Blick ins Innere zu werfen. Doch schon dreht 

sich Herr Schmidt um, die Tür schließt sich 

und allen Halsverrenkungen zum Trotz, kann 

er lediglich einen Blick auf die vertrocknete 

Zimmerpflanze erhaschen. Wieder eine Chance 

vertan, der Held der Klasse zu sein. 

Vergegenwärtigen 

»Drei Dinge helfen, die Mühseligkeiten des Lebens zu tragen: die Hoffnung, 

der Schlaf und das Lachen.« IMMANUEL KANT (*1724 †1804), DEUTSCHER PHILOSOPH 

Text: Eva Ixmeier Quelle: VuMA Fotos: © Goldmann Verlag, audimax Medien, otsphoto / Fotolia | Illustration: Simon Tofield 


WISSENSÜBERBLEIBSEL AUS DER REDAKTION 

Die Tage werden länger, die Sonne streichelt unsere Haut immer öfter mit 

wohlig warmen Strahlen und die Natur erwacht in bunter Blütenpracht. 

Der Frühling ist da. 

Der astronomische Frühlingsanfang wird durch die Tagundnachtgleiche 

festgelegt – also den Tag im Frühjahr, an dem es genau 

zwölf Stunden hell und zwölf Stunden dunkel ist. 

Botaniker sprechen vom phänologischen Frühlings anfang – 

also dem Blühbeginn der Pflanzenwelt. 

Die Pflanzen in Portugal, genauer gesagt in der Küstenstadt Faro, 

erstrahlen übrigens am frühesten in bunter Farbenpracht. 

Von dort wandert das phänologische Frühjahr dann täglich 30 bis 40 Kilometer in 

Richtung Südosten und trifft etwa Mitte April in Deutschland ein. 

Apropos Pflanzen: Weil sich ätherische Öle in warmer Luft deutlich besser verbreiten 

als bei eisiger Kälte, nehmen wir den Geruch der Natur im Frühling viel 

intensiver wahr. Die sogenannte Frühlingsluft gibt es also wirklich! 

Riechen hält unser Gehirn übrigens fit. Kein Wunder, immerhin empfängt 

es dabei kontinuierlich elektrische Signale von bis zu 350 Geruchsrezeptoren. 

Das ist ja besser als Gehirnjogging! 

Auf jegliche Art von Training dürften die Betroffenen der Frühjahrsmüdigkeit 

jedoch lieber verzichten wollen. Denn: Wärmere Temperaturen lassen die 

Gefäße weiter werden, der Blutdruck sinkt und Antriebslosigkeit 

macht sich breit. 

Aber: Trotz Frühjahrsmüdigkeit nimmt die Zahl der Morgenmuffel 

im Frühjahr um bis zu 50 Prozent ab. Denn unser Körper produziert weniger 

vom Schlafhormon Melantonin. 

Wusstest du, dass das Schlafhormon auch in Kirschen enthalten ist? 

Wer Probleme hat, nachts zur Ruhe zu finden, sollte also in die Küche 

schleichen und erstmal eine Schüssel davon verdrücken. 

Eine gute Gelegenheit, um sich dabei auch gleich im Kirschkernweitspucken 

zu üben. Der Welt rekord liegt übrigens bei 21,71 Metern. 

Im US-Bundesstaat Alabama sollten Männer allerdings nur üben, wenn sie 

unter sich sind. Denn dort ist es ihnen gesetzlich untersagt, in der 

Anwesenheit von Frauen auf den Boden zu spucken. 

Text: Viktoria Feifer, Julia Wolf | Foto: © ana_koto/Fotolia 


LET‘S TALK 

ABOUT 

LIEBE 4.0 

RICHARD LEMKE ERZÄHLT, WIE 

SICH UNSER BEZIEHUNGS -LEBEN 

DURCH DIE NEUEN KOMMUNI- 

KATIONS-MÖGLICHKEITEN 

VERÄNDERT? 

Herr Lemke, wie kommunizieren Paare heute im 

Vergleich zu vor 20 Jahren? Empirische Aussagen 

über die Unterschiede in Häufigkeit und 

Umfang der Paarkommunikation können wir 

nicht treffen, da keine Vergleichsdaten von 

früher vorliegen – sie wurden damals gar nicht 

erhoben. Das muss ich ganz klar voranstellen. 

Dennoch ist es plausibel, dass sich die Kommunikation 

im Zuge der Digitalisierung mehr über 

den Tag verteilt hat. Ich schicke heute mal zwischendurch 

eine Nachricht zu Aspekten, wegen 

derer ich vor zwanzig Jahren nicht eben kurz 

zum Telefonhörer gegriffen hätte. 

Können Sie ein Beispiel nennen? ›Ich denke gerade 

an dich.‹ Oder auch etwas ganz Banales: ›Du, 

vor mir an der Kasse steht eine Frau, die sieht genauso 

aus wie deine Schwester.‹ Ganz typische 

Inhalte solcher subtilen Kurznachrichten, die 

durch die modernen Möglichkeiten viel häufiger 

geworden sind, basieren auf gemeinsam geteiltem 

Wissen. Das kann durchaus positiv sein. Es 

gibt aber auch Paare, die darüber klagen, dass der 

andere das Handy nutzt, wenn sie gemeinsam 

Zeit verbringen. Diese beiden Aspekte zeigen 

Fluch und Segen dieser Kommunikation sehr gut. 

Wie verändert sich die Art der Kommunikation? 

Sie wird flüchtiger. Dinge, die mir einfallen, 

kann ich ohne große Anrede und Umschweife 

schnell meinem Partner schreiben. Daneben lädt 

die digitale Kommunikation auch zu sexuellen 

Spielereien ein, die im telefonischen Gespräch so 

nicht vorkämen – oder die Hürde größer wäre. 

Woran liegt das? In der schriftlichen Kommunikation 

sind wir enthemmter als am Telefon 

oder erst recht im persönlichen Gespräch. Das 

hat viel mit Blickkontakt zu tun, der häufig etwas 

sehr Prüfendes hat. Schriftlich kann ich 

Dinge anders formulieren, genauer überlegen 

und keiner merkt mir mein Nervositätslevel 

an. Am Telefon könnte dagegen plötzlich meine 

Stimme zittern. Die geschriebene Nachricht 

lädt einfach eher dazu ein, Häppchen erotischer 

Gedanken zu formulieren. Zum Beispiel: ›Ich 

kann mich in der Vorlesung gerade gar nicht 

konzentrieren, weil ich dauernd an gestern 

»DIE DIGITALE 

KOMMUNIKATION LÄDT 

AUCH ZU SEXUELLEN 

SPIELEREIEN EIN.« 

Abend denken muss.‹ Das hat etwas sehr Verbindendes. 

Diese Art der Kommunikation hat 

es vorher nicht gegeben. Natürlich nutzen das 

nicht alle Paare, das ist Typsache. 

Verbessern flüchtige Nachrichten die Qualität 

der Beziehung? Auch das ist typabhängig. Für 

viele sind sie im Alltag extrem stabilisierend: 

die Gewissheit, dass der andere an mich denkt. 

Für unsichere Bindungstypen bietet die flüchtige 

Kommunikation aber auch riesiges Sprengstoffpotenzial. 

Denn Menschen, die ohnehin zu 

Unsicherheiten hinsichtlich der Stabilität ihrer 

Beziehung neigen, projizieren diese auch in die 

digitale Kommunikation hinein: ›Der hat meine 

Nachricht schon seit über drei Stunden gelesen 

und antwortet mir nicht.‹ Es entstehen massive 

Kränkungsszenarien anhand winziger Hin- 

weisreize. Das kann für eine Beziehung einen 

Stressor darstellen, der nicht durch die Kommunikationsform 

entsteht, aber sich in ihr äußert. 

Wie lautet denn der Königsweg in Sachen Paarkommunikation? 

Den gibt es nicht. Aber wenn 

ich merke, dass mir etwas nicht bekommt, sollte 

ich es lassen. Jede Person, jeder Bindungstyp, 

muss für sich ein guttuendes Kommunikationslevel 

in der Partnerschaft finden – und sich 

dabei von empfundenen Verpflichtungen, wie 

einem täglichen Telefonat in der Fernbeziehung, 

unter Umständen verabschieden. 

Kommunikation ist heute auf vielen Wegen möglich. 

Welche Apps werden am meisten genutzt? 

Messenger-Dienste wie Whatsapp sind in Partnerschaften 

mit Abstand das wichtigste Kommunikationsmittel. 

Bei Paaren, die sich gerne 

erotisierende Bilder schicken, spielt auch Snapchat 

eine Rolle. Hier zählt das Gefühl, dass die 

Daten nicht auf Dauer auf Handy-Festplatten 

verewigt sind. Daneben werden Audionachrichten 

unglaublich viel genutzt. Sie nehmen einen 

Zwischenstatus ein: Der Empfänger kann die 

Stimme des anderen hören und doch den Zeitpunkt 

dafür frei wählen. Sprachnachrichten 

scheinen nicht nur praktisch zu sein, sondern 

auch eine besondere Erlebensqualität zu liefern. 

Dennoch birgt die oft flüchtige digitale Kommunikation 

auch Risiken. Genau. Zum Beispiel, dass 

Menschen ihre Grundkonflikte wie Eifersucht 

in fehlende Hinweisreize hineinprojizieren. 

So bietet die bloße Antwort ›Ok‹ viel Raum für 

Spekulationen und Missverständnisse. 

Wäre ein Tipp, ausführlicher zu antworten? 

Nein, der Tipp ist: An dem Punkt, an dem ich 

unsicher werde, die Kommunikationsform zu 

wechseln. Und etwa im Telefonat die missverständliche 

Nachricht anzusprechen. 


LIEBE & KOMMUNIKATION 4.0 

FAKTENTICKER 4.0 

Pascal Thiel hat im Rahmen seines Studiums der Kommunikationswissenschaft und Medienforschung 

an der Universität Hohenheim ein Forschungsprojekt durchgeführt. Seine Mission: 

Herausfinden, wie verschiedene Bindungstypen die WhatsApp-Nutzung in der Beziehung 

beeinflussen. Erkenntnisse und Wissenswertes in Kurzfassung 

Schauen wir uns nun den Beginn einer Beziehung 

an, Stichwort Onlinedating. Welche Plattformen 

werden hier am meisten genutzt? Es gibt auch 

dazu ganz wenige objektive Daten, da die meisten 

von Datingunternehmen selbst gewonnen 

werden. Es lässt sich jedoch vermuten, dass in 

den letzten Jahren in der Altersgruppe der jüngeren 

Erwachsenen Tinder zum erfolgreichsten 

Datingportal wurde. Selbst Menschen, denen 

Onlinedating bis dato zu absurd war, haben 

durch den Tinder-Hype die App zumindest aus 

Neugier installiert. 

Woran liegt das? An der Einfachheit. Und am 

richtigen Zeitpunkt. Onlinedating hatte das 

Stigma der Verrückten und Übriggebliebenen 

verloren. Das interessante Feature des Hin- und 

Herwischens und die unkomplizierte Verknüpfung 

mit dem Facebook-Konto brachten ideale 

Bedingungen. Außerdem war Tinder anfangs 

motivfrei und ergebnisoffen – und nicht wie 

klassische Apps mit Sehnsucht wie ›Sich endlich 

verlieben‹ überfrachtet. 

EINFACHER, INTUITIVER, BILLIGER 1998 kam gerade das Nokia 5110 auf den 

Markt, das erste massentaugliche Handy. Damit konnten wir telefonieren 

und SMS verschicken – ohne ausreichende Flat wurde das schnell ganz 

schön teuer. Mit Facebook, WhatsApp & Co. auf dem Smartphone kommunizieren 

wir heute ganz anders. BEZEICHNEND Vor 20 Jahren haben Paare 

Dinge daher nur dann per SMS geklärt, wenn sie gerade absolut dringend 

waren, heute gibt es schon den Begriff der ›WhatsApp-Beziehung‹. ACHTUNG, 

EIFERSUCHT Untersuchungen haben gezeigt, dass Social Media-Netzwerke je 

nach Stabilität einer Beziehung Eifersucht begünstigen können. CHECK AND 

RESPOND Wenn ein Partner unverzügliche Antworten erwartet, der andere 

jedoch nur sporadisch seine Nachrichten checkt, kann das schnell zum 

Problem werden und die Zufriedenheit in der Beziehung beeinflussen. 

TYPFRAGE Liebespartner mit der Angst, ihren Partner zu verlieren, nutzen 

WhatsApp verstärkt, um sich der Liebe ihres Partners zu versichern. Personen 

mit einem besonderen Bedürfnis nach einer emotionalen Bindung 

verwenden WhatsApp dagegen, um Liebesbotschaften zu versenden und 

Nähe herzustellen. PHUBBING Dieses Kofferwort aus phone (Telefon) und 

snubbing (brüskieren) beschreibt die Beschäftigung mit dem Handy in Gesellschaft 

anderer. 

Interview und Text: Julia Wolf | Foto: Johanna Möller 

Wie sollte ich vorgehen, wenn ich einen Onlinedating-Partner 

näher kennenlernen möchte? Hierfür 

gibt es eine ganz einfache Regel: So früh wie 

möglich real treffen. Das liegt wieder an den fehlenden 

Hinweisreizen. Auch wenn ich mir Bilder 

des Datingpartners ansehen kann, verbleiben 

Lücken wie die Stimme und der Geruch des anderen. 

Wir tendieren dazu, diese schwarzen Flecken 

unbewusst aufzufüllen – und dann von der 

realen Person enttäuscht zu sein. Je kürzer also 

die Online-Zeit vor dem ersten Treffen, desto positiver 

der Eindruck und der Erfolg des Ganzen. 

Richard Lemke ist Kommunikationswissenschaftler am Institut 

für Publizistik an der Uni Mainz. In der Forschung beschäftigt 

er sich schwerpunktmäßig mit der Frage, wie und warum das 

Internet unsere Sexualität und unser Liebesleben verändert. 

www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker | 

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KULTUR 

KULTUR IST MEHR ALS THEATER UND MUSEUM: 

LIES REIN INS AUDIMAX-KULTUR-ALLERLEI UND MERK DIR DIE HIGHLIGHTS 2018 

MUSIK, MOV 

DAS SOLLTEST DU WISSEN – 

TESTE DEIN KUTUR-ALLGEMEINWISSEN 

VERBINDE URLAUB UND KULTUR: 

HIGHLIGHTS 2018 IN EUROPA, DIE SICH LOHNEN 

1. ZU WELCHER LITERATURGATTUNG GEHÖRT DAS 

QUIZ 

NIBELUNGENLIED? 

A. Drama 

B. Versepos 

C. Lyrik 

2. UNTER WELCHEM PAPST WURDE DER GREGORIANISCHE 

KALENDER EINGEFÜHRT? 

A. Gregor XIII. (1572 - 1585) 

B. Gregor der I. (540 - 604) 

C. Gregor X. (1210 - 1276) 

PRAGER FOLKLORETAGE 

WAS Das größte Amateur-Folklore-Festival 

Mitteleuropas bringt Trachten-, Tanz-, Gesangund 

Musikgruppen zusammen – unter anderem 

zu Open Air-Veranstaltungen in der Stadt. Der 

Höhepunkt: Wenn am letzten Tag des Festivals 

alle Ensembles durch die Straßen der Prager 

Altstadt ziehen. 

WANN 19. - 22. Juli 2018 

LOHNT SICH FÜR … Liebhaber bunter Kleidung, schöner 

Tänze, guter Stimmung und der Tradition. 

3. WELCHER KÜNSTLER MALTE NICHT UM 1500? 

A. Raffael 

B. Michelangelo 

C. Rembrandt 

4. WELCHER SCHRIFTSTELLER GING WÄHREND DES DRITTEN 

REICHS NICHT INS EXIL? 

A. Erich Kästner 

B. Kurt Tucholsky 

C. Bertolt Brecht 

5. WELCHES MUSICAL STAMMT NICHT VON ANDREW LLOYD 

WEBBER? 

A. Jesus Christ Superstar 

B. West Side Story 

C. Evita 

6. ZU WELCHEM BAUSTIL GEHÖREN DIE MIT RUNDBÖGEN 

VERSEHENEN KIRCHEN DES MITTELALTERS? 

A. Romanik 

B. Gotik 

C. Renaissance 

7. WOLFGANG AMADEUS MOZART KOMPONIERTE 

41 SINFONIEN UND VIELE ANDERE WERKE. 

WIE ALT WURDE ER? 

A. 35 Jahre und 10 Monate 

B. fast auf den Tag genau 41 Jahre 

C. vermutlich 44 – das genaue Todesdatum ist 

unbekannt 

LÖSUNG: 1 B, 2 A, 3 C, 4 A, 5 B, 6 A, 7 A 

HOPE TO NOPE 

WAS Die Ausstellung ›Hope to Nope‹ zeigt im 

Design Museum in London, wie Grafikdesign 

und Technologie in den letzten zehn Jahren eine 

entscheidende Rolle bei der Kommunikation 

politischer Botschaften auf den Straßen hatten. 

WANN bis 12. August 2018 

LOHNT SICH FÜR … Interessierte an Politik und 

Zeitgeschehen, die gerne ins Museum gehen. 

REYKJAVIK INTERNATIONAL 

FILM FESTIVAL (RIFF) 

WAS Filmfans können beim RIFF die neuesten 

internationalen Filmwerke aus über 40 Ländern 

sehen, mit Regisseuren über deren Arbeit reden, 

an Workshops teilnehmen sowie Ausstellungen 

und Konzerte besuchen. 

WANN 27. September - 7. Oktober 2018 

LOHNT SICH FÜR … Filmliebhaber, Kulturinteressierte 

und Islandfans. 

NUIT BLANCHE 

WAS Die Brüsseler Nuit Blanche ist ein Kulturfestival 

mit hunderten von kulturellen, sportlichen, 

musikalischen und festlichen Aktivitäten wie 

Installationen, Multimedia-Projektionen, 

Konzerten, interaktiven Events und Auftritten 

von DJs und VJs. 

WANN 6. Oktober 2018 

LOHNT SICH FÜR … Musik-, Kunst-, Konzertund 

Partyfans. 

Text: Eva Ixmeier, Julia Wolf 


KULTUR 

2007 

IE, MALEREI 

WIR HABEN UNS DIE HÖHEPUNKTE UND BESTSELLER DER LETZTEN ZEHN JAHRE 

IN SACHEN FILM, BUCH, MUSIK ANGESCHAUT. ET VOILÀ 

2007 

›HARRY POTTER UND DIE HEILIGTÜMER DES TODES‹ von 

Joanne K. Rowling verkaufte sich in Deutschland 

am besten. Es handelte sich um den siebten und 

letzten Band der legendären Zauberer-Saga. 

›EIN STERN, DER DEINEN NAMEN TRÄGT‹ von DJ Ötzi 

& Nik P. ging 2007 als erfolgreichste Single in 

Deutschland und Österreich durch die Decke – 

komponiert wurde der Schlager allerdings schon 

1998 von Nik P. 

2008 

Charlotte Roches erstes Buch ›FEUCHTGEBIETE‹ 

wurde zum Jahresbestseller. Der Roman erregte 

besonders viel Aufsehen, weil die Autorin 

darin sehr offen und direkt mit Sexualität, 

Ekel und dem eigenen Körper umgeht. 

›KEINOHRHASEN‹ von und mit Til Schweiger und 

Nora Tschirner war der deutsche Filmhit des 

Jahres 2008. Ein Jahr später folgte bereits die 

Fortsetzung des Liebeskomödie: Zweiohrküken. 

2009 

Die Realverfilmung ›WICKIE UND DIE STARKEN MÄN- 

NER‹ wurde als erfolgreichster deutscher Film 

gefeiert. Regisseur war Michael ›Bully‹ Herbig. 

Lady Gaga sang sich mit ›POKER FACE‹ auf Platz 

eins der deutschen Single-Charts. Das Lied 

brachte ihr den internationalen Durchbruch, 

die Spitze der Charts in zahlreichen Ländern 

und den Grammy in der Kategorie Best Dance 

Recording. 

2010 

›HARRY POTTER UND DIE HEILIGTÜMER DES TODES, TEIL 1‹ 

war der meistgesehene Film des Jahres. Der 

letzte Band der Harry Potter-Reihe war der 

einzige, der auf zwei Kinofilme aufgeteilt wurde. 

›GEBOREN UM ZU LEBEN‹ der Band Unheilig war die 

meistverkaufte Single im Jahr 2010. Der Tod 

eines Freundes hat den Sänger dazu inspiriert, 

den berührenden Song zu schreiben. 

2014 

›HONIG IM KOPF‹ von Til Schweiger begeisterte die 

Zuschauer am meisten. In der Tragikomödie begleitet 

Enkeltochter Emma ihren demenzkranken 

Großvater auf seiner Reise nach Venedig. 

Helene Fischers ›ATEMLOS DURCH DIE NACHT‹ 

erreichte die Spitze der deutschen Single-Charts. 

Mit über 215 Millionen Abrufen ist Fischer aktuell 

die meistgestreamte deutsche Künstlerin. 

2013 

›SCREAM & SHOUT‹ von will.i.am feat. Britney 

Spears landete die Nummer-eins-Single 

in Deutschland. Für den Hit arbeiteten die 

beiden schon das zweite Mal zusammen. Ihr 

erstes gemeinsames Lied war ›Big Fat Bass‹. 

Die Komödie ›FACK JU GÖHTE!‹ mit Elyas M'Barek 

und Karoline Herfurth war der erfolgreichste 

Film des Jahres. Später folgten noch zwei Fortsetzungen. 

2012 

Beliebtestes Sachbuch war ›DIE KUNST DES KLA- 

REN DENKENS‹ von Ralf Dobelli. Es erklärt den 

Lesern, wie sie typische Denkfehler vermeiden 

können. 

Die erfolgreichste deutsche Produktion war 

in diesem Jahr ›TÜRKISCH FÜR ANFÄNGER‹ mit 

Josefine Preuß und Elyas M'Barek – eine Spielfilmadaption 

der gleichnamigen ARD-Serie 

über das deutsch-türkische Zusammenleben. 

2011 

Die ›STEVE JOBS‹-Biographie von Walter Isaacson 

war Jahresbestseller in der Kategorie Sachbuch. 

Der Apple-Chef und revolutionäre Entwickler 

erlag im selben Jahr seinem Krebsleiden. 

Deutschland hörte am liebsten ›ON THE FLOOR‹ von 

Jennifer Lopez und dem Rapper Pitbull. Die offizielle 

Premiere fand im Rahmen der 68. Golden 

Globe Awards in Los Angeles statt. 

2015 

Der Bestsellerroman ›ALTES LAND‹ von Dörte 

Hansen erzählt vom Leben auf dem Land 

im Süden von Hamburg, wo Alteingesessene 

und Zugezogene aufeinandertreffen. 

Die Single ›ASTRONAUT‹ von Sido Feat. Andreas 

Bourani war in Deutschland am populärsten. 

Die Message: Einem Astronaut wird klar, wie viel 

Krieg und Elend es auf der Welt gibt und worum 

es uns Menschen eigentlich gehen sollte. 

2016 

›HARRY POTTER UND DAS VERWUNSCHENE KIND‹, ein 

Theaterstück von Jack Thorne, das auf einer 

Geschichte von J.K. Rowling, John Tiffany und 

Jack Thorne basiert, wurde zum Jahresbestseller 

in Deutschland. 

Erfolgreichster deutscher Film war ›WILLKOMMEN 

BEI DEN HARTMANNS‹, der die aktuelle Flüchtlingsthematik 

humorvoll beleuchtet. 

2017 

Der Sommerhit ›DESPACITO‹ des Puerto-Ricaners 

Luis Fonsi feat. Daddy Yankee kam weltweit 30 

Mal unter die Top Ten und 22 mal auf Platz eins 

der Single-Charts – auch in Deutschland. 

Der Roman ›DIE GESCHICHTE DER BIENEN‹ von Maja 

Lunde zeigt aus verschiedenen Perspektiven, wie 

die Welt aussehen würde, wenn es keine Bienen 

mehr gäbe, und war Jahresbestseller 2017. 

2017 


Tolle Dinge für Schöngeister, 

Intellektuelle und 

Genießer #Kultur 

ill ich! 

Fotos: Hersteller | Text: Eva Ixmeier 

KLEIDER MACHEN LEUTE 

Musikliebhaber sollten ihre 

Leidenschaft auch zeigen. Zum 

Beispiel mit dieser Fliege im Notenblattdesign 

– damit wird jedes 

Outfit zum Hingucker, nicht nur 

auf dem Klassikkonzert. 

Fliege | www.dawanda.com | 10 Euro 

LOW BUDGET-KUNST 

Früh übt sich, wer später mal eine große 

Kunstsammlung möchte. Und auch 

wer einfach Lust an schönen Gemälden 

hat, sollte in Kunst investieren. Zum 

Beispiel in Julije Horvatics Bild ›Parkspaziergang‹. 

Der Künstler hält seine 

Motive mit dünner Ölfarbe auf Papier 

skizzenhaft fest, wobei der Pinselstrich 

klar zu erkennen bleibt. 

Ölbild | www.arsmundi.de | 225 Euro 

PIMP UP AND ENJOY 

Gin trinken kann jeder – mit 

Gin experimentieren kann, wer 

ein Gin Lover Set hat. Probier 

es aus und verzauber deinen 

Lieblingsgin mit einer Pflanzenmischung 

aus Wacholder, 

Stern-Anis und Hibiskus. Fertig 

gemixt kannst du ihn aus stilechten 

Gin-Gläsern genießen. 

Gin Lover Set | www.radbag.de | 44,95 Euro 

I BIMS 1 DICHTER 

Goethes Faust sollte jeder mal gelesen 

haben, der literarisch mitreden 

möchte. Für alle, die mit Tragödien 

in Versform wenig anfangen können, 

bietet sich diese etwas abgewandelte 

Form des Fausts an. Den Inhalt grob 

berücksichtigt kommt es mit einem 

eher jugendlichen Schreibstil daher. 

Buch ›Hallo I bims der Faust‹ | 

www.monsterzeug.de | 7,99 Euro 

KÜNSTLER-HOMMAGE 

Setz ein Statement – ohne Worte. 

Mit diesem T-Shirt zeigst du klar, 

für wen dein Herz schlägt: Prince. 

#IWannaBeYourLover 

Siebdruck-T-Shirt | www.etsy.com | 18,35 Euro 

PFLANZKULTUR MAL ANDERS 

Schnöde Blumentöpfe waren gestern, 

die Hobbygärtner von heute setzen auf 

Gel-Gewächshäuser, in dem die Pflanzen 

in einer besonderen Flüssigkeit 

heranwachsen. Faszinierend. 

Gel-Gewächshaus | www.geschenkidee.de | 24,90 Euro 


SOUVERÄN STUDIEREN. BESSER ARBEITEN. 

DAS ABITURIENTENMAGAZIN 

für 

schlaue´Füchse 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 

13 

14 

5 

15 

16 17 18 19 

3 

20 21 22 23 

24 25 

26 

6 

27 28 29 30 31 

2 

1 

GEWINN- 

SPIEL 

32 33 34 35 36 

37 38 

1 2 3 4 5 6 7 

Waagerecht 1 Bei ihm gehört Aufs-Kreuz-Legen zum Trainingsalltag 11 Veranstaltergruppe (Abk.) 13 Tragen 

Sie hier doch mal erneut alternativ ein! 14 Steht gewissermaßen zwischen dem DFB und der FIFA 15 Bringt 

bisweilen Farbe in den grauen Liturgiealltag 16 Man braucht schon ein Adlerauge, um ihn im Adler zu sehen 18 

Was fliegt denn da durch die Alufolie? 20 Seine Zukunftsversion könnte lauten: »Wenn ich groß bin, will ich ein 

Brot sein« 22 Sorgt für Schärfe auf Knopfdruck (Abk.) 23 Deutet hier endlich auf Mehrere hin, diese nachbarliche 

Präposition 24 Sprichwörtlich das Ergebnis der Faulheit 26 Das wird bei der Kniebeuge wie beim Klimmzug 

strapaziert 27 Ihm fehlt zum Zeitmesser mittig das Wasserstoffzeichen 28 Säte reichlich Zwietracht im kleinen 

gallischen Dorf 30 Suppenzutat – wenn nicht gerade aus Schokolade 32 Paradebeispiel, wie das Internet Leute 

in Bewegung bringt 35 Hilft dem Berg- wie dem Seemann 37 Was sind, im weitesten Sinne, Unmusikalische? 38 

Steht zoologisch immer für Entwicklungsfähiges 

Senkrecht 1 Wenn sie sich nähert, ist oft von einer Front die Rede 2 Gekürztes Zeugnis aus Arabien 3 Wer 

bat um Wasser, weil sie wegen Liebeskummer in Flammen stand? (Vorn.) 4 Von dieser Millionenstadt sind es nur 

rund 40 km zur Elbe 5 Stand nicht für jede, aber eine ganze Menge Holz 6 Sie versteht nicht jedermann/ das 

weiß längst auch Herr Böhmermann 7 Seiner Feststellung folgt bisweilen ein Verfahren 8 Relikt aus wahrhaft 

eisigen Zeiten 9 Wie geht’s auf dem Lande zu? 10 Fast diabolisch, diese bergmännischen Niveauangaben 11 

Welches Adjektiv passt überhaupt nicht zum Catenaccio? 12 Was führt so mancher rechtsrheinische Richter im 

Schilde? 16 Brexit-unabhängig: denkbarer Grund, wenn Briten schwanken 17 Er war nicht schneller als der Hase, 

aber pfiffiger 19 Ohne Strom steht für ihn Ohm 21 Mitunter Teedosen zierender Adelstitel 25 Was ist und was 

hört man des Öfteren beim Soundcheck? 26 Weil’s günstiger ist, kaufen Clevere 23 waager. was? 29 Das Kennzeichen 

klingt nach Lachen und ist zwischen Bremen und Lübeck häufiger zu beobachten 31 Der Sohn Gottes, wie 

ihn Andersgläubige nennen 33 Seine Maler waren Kinder (Abk.) 34 Kurz für die Klasse der Besten – jedenfalls 

hierzulande 36 Welche Person wiederholt sich in Biedermeierzimmern? 

TRAIN your BRain 

Ein Gründer erarbeitet einen 

Businessplan für den Kauf und 

Verkauf von Orangen. Er geht 

davon aus, dass er in weniger 

als einem halben Jahr Millionär 

sein wird, wenn er die Orangen 

für 3 Euro das Kilo kauft und 

für 1 Euro verkauft. Wie ist das 

möglich? 

7 

4 

Viele werden annehmen, dass der 

Gründer durch den Verkauf unter 

Einkaufspreis Marktanteile gewinnen 

kann, um dadurch zu einem 

späteren Zeitpunkt mehr Profite 

zu erzielen. Dabei werden aber zusätzliche 

Annahmen gemacht. Die 

beste Lösung ist, davon auszugehen, 

dass der Gründer durch dieses 

Geschäft Geld verlieren wird. 

Ist er also nach einem halben Jahr 

Millionär, muss er als Milliardär 

angefangen haben. 

Illustration © annzabella/Fotolia | Foto: Hersteller | Rästel: SeHer 

CHEMISCHER BUCHSTABENSALAT 

Echte Nerds denken nur in Zahlen und Formeln? 

Nicht immer. Denn gehts um Spielespaß, 

werden die Theoretiker zu echten Wortakrobaten: 

Elementabble, das Wortspiel aus dem 

Chemielabor, fordert ähnlich wie der Brettspielklassiker 

Scrabble dazu auf, mit bis zu vier Mitspielern 

aus chemischen Elementen Wörter zu 

bilden. Und wem doch mal kein Wort einfallen 

sollte, der kann auch Moleküle legen. Besondere 

Spielsteine wie der absolute Nullpunkt oder 

Joker runden das Spiel ab und garantieren auch 

Chemie-Muffeln eine spaßige Partie. Lust bekommen 

auf Buchstabensalat? Dann mach mit, 

denn audimax und getDigital.de verlosen fünf 

Spielesets bestehend aus ›Elementabble‹ und je 

einem getDigital.de-Gutschein im Wert von 50 

Euro. 

Rätsel lösen, mitmachen und eines von fünf 

Spielesets gewinnen unter www.audimax.de/ 

gewinnspiele! Teilnahmeschluss: 30.04.2018. Der 

Rechtsweg ist ausgeschlossen, die Lösung gibts 

ab 02.05.2018 auf www.audimax.de 

Impressum 

www.blauer-engel.de/uz195 

· ressourcenschonend und 

umweltfreundlich hergestellt 

· emissionsarm gedruckt 

· überwiegend aus Altpapier BV3 

Dieses Druckerzeugnis wurde mit dem Blauen Engel ausgezeichnet 

VERLAG audimax MEDIEN GmbH, Hauptmarkt 6-8 • 90403 Nürnberg 

• Zentrale: 0911. 23 77 9-0, Fax: 0911. 20 49 39 • E-Mail: info@audimax.de 

Herausgeber: Oliver Bialas 

REDAKTION Fon: 0911. 23 77 9-24 und -22 (Online) Mail: leserbriefe@au di max.de 

Heftentwicklung und Redaktionskonzeption: Barbara Martin 

Chefredaktion: Eva Ixmeier (V.i.S.d.P.) 

Redaktion: Julia Wolf, Viktoria Feifer, Sabine Storch 

Redaktionelle Mitarbeit: Irene Warnecke, Petra Herr, Florian Vollmers, Kaja 

Godart, Katja Edelmann 

Gestaltung: Janina Rüsseler, Viktoria Schiffler 

Titelbild: christopher-burns/unsplash 

Druck: Jungfer Druckerei & Verlag GmbH, Herzberg am Harz 

Vertrieb: Dipl.-Kfm. Joachim Bärtl, Fon: 09 11. 23 77 9-23 

ANZEIGEN Fon: 0911. 23 77 9-40 Mediaberatung: Markus Erhardt, Ivo Leidner, 

Josefine Lorenz, Antje Schmidtpeter, Dr. Rowena Sandner • Es gilt die 

Anzeigenpreisliste Nr. 32 vom 01.01.2018. audimax erscheint mo natlich in der 

Vorlesungszeit und ist politisch unabhängig. Wir drucken, zertifiziert mit dem 

›Blauen Engel‹, besonders CO2-neutral und energiesparend. Für die Vollständigkeit 

und Richtigkeit von Ter min an ga ben wird keine Gewähr über nom men. 

Für uns un verlangt ge sandte Ma nus kripte, Fotos und Illus wird nicht gehaftet. 

Bezug per Abo: siehe www.audimax.de/abo. 

Verbreitete Auflage laut IVW 04/17: 61.000 Expl., ISSN 1863-2866 

Das nächste audimax ING. erscheint am 08.06.2018. 

Hinweis: Der Lesbarkeit halber wird in allen Artikeln die männliche Schreibweise 

verwendet. Selbstverständlich sind Frauen und Männer immer gleichermaßen 

angesprochen. 


Inserentenverzeichnis 

INSERENTENVERZEICHNIS 4.2018 

Mit dem QR-Code wirst du direkt verlinkt zum jeweiligen Unternehmensprofil im Career-Center auf www.audimax.de 

Rockwell Collins 

Rockwell Collins Deutschland 

Grenzhoefer Weg 36 

69123 Heidelberg 

jobs.rockwellcollins.com 

Kontakt: 

Stefanie Klug, HR Manager 

stefanie.klug@rockwellcollins.com 

Produkte/Dienstleistungen: 

Mit über 50-jähriger Erfahrung in 

Deutschland beschäft igt Rockwell 

Collins ca. 400 Mitarbeiter in 

Heidelberg. Die Kernkompetenzen 

umfassen: Entwicklung, Herstellung, 

Systemintegration, Vertrieb, 

Wartung und Instandhaltung von 

Kommunikations- und Navigationssystemen 

für militärische 

und zivile Anwendungen. 

Rockwell Collins ist ein weltweit 

agierendes Unternehmen mit ca. 

30.000 Mitarbeitern. 

Siehe Anzeige Seite 29 

DLR Deutsches 

Zentrum für Luftund 

Raumfahrt 

Hauptverwaltung 

Linder Höhe 

51147 Köln 

www.DLR.de 

Kontakt: 

Bei Fragen zu konkreten 

Stellenangeboten aus unserem 

Jobportal www.DLR.de/jobs 

wenden Sie sich bitte an die in 

den Ausschreibungen genannten 

Ansprechpartner. 

Branche: Forschung 


Forschungszentrum für Luft- und 

Raumfahrt, Energie, Verkehr, 

Digitalisierung und Sicherheit; als 

Raumfahrtagentur verantwortlich 

für die Planung und Realisierung 

der deutschen 

Raumfahrtaktivitäten. 

Schöck Bauteile 

GmbH 

Vimbucher Straße 2 

76534 Baden-Baden 

Kontakt: 

Carolin Hotz 

Fon: 07223-967-864 

carolin.hotz@schoeck.de 

Branche: 

Bauzulieferer 


Entwicklung, Produktion und 

Vermarktung von einbaufertigen 

Bauteilen, die ein Teil der Statik 

sind und einen hohen bauphysikalischen 

Nutzen haben. Hauptprodukt 

ist der Schöck Isokorb® 

– ein tragendes Wärmedämmelement 

zur Verminderung von 

Wärmebrücken an auskragenden 

Bauteilen wie z.B. Balkonen. 


The Boston Consulting 

Group 

Ludwigstraße 21 

80539 München 

karriere.bcg.de 

Kontakt: 

Rebekka Ricken 

Fon: 0211 3011 3423 

Branche: 

Strategische Unternehmensberatung 


The Boston Consulting Group 

(BCG) ist die weltweit führende 

Strategieberatung. BCG berät 

Unternehmen in allen wichtigen 

Industrien und Märkten der 

Welt. Gemeinsam mit ihren 

Kunden entwickelt BCG neue 

Strategien und steigert Effizienz 

sowie Unternehmenswert. 

The MathWorks 

GmbH 

Adalperostraße 45 

85737 Ismaning 

www.mathworks.de/jobs 

Kontakt: 

karriere@mathworks.de 

Branche: 

Technisch/Mathematische Software, 

Engineering Software 


MathWorks ist der führende Anbieter 

von Software für technische 

Berechnungen und modellbasierte 

Entwicklung mit den Kernprodukten 

MATLAB und Simulink. Mit 

MathWorks-Software werden weltweit 

in verschieden sten Industrien 

technische Systeme entwickelt und 

mathematische Problemstellungen 

gelöst. Solche Anwendungen 

finden sich in Autos, Flugzeugen, 

Satelliten, Elektronik, Maschinen, 

Finanzsoftware u.v.m. 

Pilz GmbH & Co. KG 

Felix-Wankel-Straße 2 

73760 Ostfildern 

www.pilz.de/karriere 

Kontakt: 

Karin Hänsler 

Fon: 0711-3409-635 

Branche: 

Automatisierungstechnik 


Pilz ist mit weltweit rund 2.200 

Mitarbeitern international 

agierender Technologieführer in der 

Automatisierungstechnik. In diesem 

Bereich entwickelt sich Pilz zum 

Komplettanbieter mit Lösungen für 

Sicherheits- und Steuerungstechnik. 

Dazu gehören innovative Produkte 

aus den Bereichen Sensorik, 

Steuerungs- und Antriebstechnik 

sowie Dienstleistungen rund um die 

Maschinensicherheit. 

BAUER Gruppe 

Bauer-Straße 1 

86529 Schrobenhausen 

www.bauer.de 

Kontakt: 

Herr Alexander Huber 

Fon: 08252 97-1636 

Alexander.Huber@bauer.de 

Branche: Bau, Maschinen und 

Resources 


Wenn es um Spezialtiefbau geht, 

kommt an Bauer keiner vorbei. 

Das bayerische Unternehmen 

mit Sitz in Schrobenhausen 

ist Weltmarktführer in der 

Entwicklung und Herstellung von 

Geräten für diesen Markt. Der 

Baubereich führt in der ganzen 

Welt spannende Spezialtiefbauprojekte 

aus. Das dritte Standbein 

Resources bietet Produkte und 

Dienstleistungen für die Zukunftsthemen 

Wasser, Umwelt und 

Bodenschätze. Die BAUER Gruppe 

ist mit ca. 10.800 Mitarbeitern in 

rund 70 Ländern der Welt tätig. 

Siehe Anzeige Seite 07 Siehe Anzeige Seite xx 39 

Josef Gartner GmbH 

Gartnerstraße 20 

89423 Gundelfingen 

www.josef-gartner.de/jobs 

Kontakt: 

Sarah Kolb 

Personalreferentin 

Fon: 09073/84-2565 

Branche: 

Fassadenbau 


Gartner entwickelt und fertigt 

Fassaden, die Unikate sind und 

meist an die Grenzen des technisch 

Machbaren gehen. 






Inserentenverzeichnis 

R+V Versicherung 

Raiffeisenplatz 1 

65189 Wiesbaden 

www.ruv.de 

www.jobs.ruv.de 

Kontakt: 

Recruiting-Center 

recruiting-center@ruv.de 

Fon: 0611-533-5210 

Branche: 

Versicherungsbranche 


R+V bietet maßgeschneiderte, 

innovative Versicherungslösungen. 

Die Produktpalette umfasst 

Standardversicherungen und individuelle 

Vorsorgemöglichkeiten 

für Privatkunden sowie branchenspezifische 

Absicherungskonzepte 

für Firmenkunden. 

STRABAG AG 

Ed. Züblin AG 

Strabag AG 

Siegburger Straße 241 

50679 Köln 

www.strabag.de 

Ed. Züblin AG 

Albstadtweg 3 

70567 Stuttgart 

www. zueblin.de 

Kontakt: 

karriere@strabag.com 

Fon: 0221-8240 

karriere@zueblin.de 

Fon: 0711-78830 

Branche: 

Bauindustrie 


Verkehrswegebau 

beziehungsweise 

Hoch- und Ingenieurbau 

AUGUST STORCK KG 

Paulinenweg 12 

33790 Halle (Westf.) 

www.storck.de/karriere 

Kontakt: 

Personalabteilung 

Johannes Beck 

Fon: 05201-12 8088 

Branche: 

Konsumgüter / Süßwaren 


Die Storck Gruppe gehört heute 

mit vielen bekannten Marken zu 

den zehn größten Süßwarenherstellern 

der Welt. 

Siehe Anzeige Seite 57 Siehe Anzeige Seite 37 Siehe Anzeige Seite 13 

Rheinmetall Group 

Rheinmetall Platz 1 

40476 Düsseldorf 

www.rheinmetall.com/karriere 

Kontakt: 

Ansprechpartner in jeder Stellenanzeige. 

Recruiting Center. 

career@rheinmetall.com 

Branche: 

Automobilzuliefer-, Verteidigungsund 

Sicherheitsindustrie 


Die börsennotierte Rheinmetall 

Group ist der international 

erfolgreiche Technologiekonzern 

für Mobilität und Sicherheit. 

Rheinmetall Automotive bietet 

Lösungen für Emissionsreduktion, 

Elektrifi zierung des Antriebsstrangs 

und elektrische Antriebe. 

Rheinmetall Defence ist als führendes 

europäisches Systemhaus 

für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger 

Partner der Streitkräft e. 

KARL STORZ GmbH 

& Co. KG 

Mittelstraße 8 

78532 Tuttlingen 

www.karlstorz.com 

Kontakt: 

Alexandra Fabiano 

alexandra.fabiano@karlstorz.com 

Fon: 07461 / 708 6607 

Branche: Medizintechnik 


Wir sind ein international führender 

Hersteller von hochwertigen 

Spezialprodukten der Medizintechnik. 

An unserem Hauptsitz in 

Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, 

Vertriebs- und 

Servicegesellschaften beschäftigen 

wir weltweit in über 40 Ländern 

mehr als 7.000 Mitarbeiter. 

DFS Deutsche 

Flugsicherung GmbH 

Am DFS Campus 4 

63225 Langen 

www.karriere.dfs.de 

Kontakt: 

Team Bewerbermanagement 

Recruitment & Selection 

Fon: 06103-707-5155 

lotsenausbildung@dfs.de 

Branche: 

Luftverkehr 


Flugsicherung 

Dürr AG 

Carl-Benz-Straße 34 

74321 Bietigheim-Bissingen 

www.durr.com/karriere 

Kontakt: 

Silke Becker 

Fon: 07142 78-1313 

hrmarketing@durr.com 

Branche: 

Maschinen- und Anlagenbau 


Die Dürr-Gruppe ist Weltmarktführer 

in der Lackier-, Umwelt-, 

Auswucht- und Holzbearbeitungstechnik. 

Mit rund 15.000 

Mitarbeitern ist der Dürr Konzern 

an 86 Standorten in 28 Ländern 

und damit in allen wichtigen 

Märkten bei seinen Kunden weltweit 

präsent. 


INSERENTENVERZEICHNIS 4.2018 

Mit dem QR-Code wirst du direkt verlinkt zum jeweiligen Unternehmensprofil im Career-Center auf www.audimax.de 

Siehe Anzeige Seite 19 Siehe Anzeige Seite 15 



audimax 

MUT ZUR LÜCKE 

beweist 

Sonja Gerhardt 

Fotos: Natascha Zivadinovic, © victor zastolskiy / Fotolia 

Sonja Gerhardt, am 2. April 1989 in Berlin geboren, ist eine erfolgreiche Schauspielerin, die unter 

anderem für ›Honigfrauen‹, ›Deutschland 86‹ und ›Türkisch für Anfänger – der Film‹ vor der Kamera stand. 2016 wurde Sonja 

als beste deutsche Schauspielerin für den Bambi nominiert. Ein Jahr später räumte sie den Deutschen Fernsehpreis als beste 

Schauspielerin für ›Ku'damm 56‹ und ›Jack The Ripper‹ ab. Seit 22. Februar ist die 28-Jährige im Horrorfilm ›Heilstätten‹ in den 

Kinos zu sehen. Und auch der nächste Film mit Sonja ist schon in der Mache: Die Komödie ›Kalte Füße‹ mit Kinostart Anfang 

2019. Mut zur Lücke beweist das nächste Mal: Frederick Lau 

Und im 

nächsten audimax? 

• Abdancen: Musik & Festivals 

• Karriere machen im Handel 

• Durchstarten in Vertrieb & Sales 

Wann? 

Ab 06.04.2018 

an deiner Hochschule! 


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Wie gut 

sind deine 

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