SAM2018_Broschüre_WEB

Setzen Sie Zeichen. 

Für ein besseres Leben. 

Setzen Sie Zeichen. 

Für ein besseres Leben. 

Starten 

Sie 

Sie 

durch. 

durch. 

Mit einer Ausbildung bei Roche. 

Mit einer Ausbildung bei Roche. 

Ein Unternehmen. 

Tausend Ein Unternehmen. Möglichkeiten. 

Tausend Möglichkeiten. 

Naturwissenschaft und Produktion 

■ Naturwissenschaft Biologielaborant/in und Produktion 

■ Chemikant/in 

Biologielaborant/in 

■ Chemielaborant/in 

Chemikant/in 

■ Chemielaborant/in 

Wirtschaft und Informatik 

Wirtschaft und Informatik 

■ Kaufleute für Büromanagement 

■ Kaufleute für Büromanagement 

Tag der offenen Tür 

Tag der offenen Tür 

Wann: Samstag, 13. Oktober 2018 

von 9.30 bis 13.30 Uhr 

Wo: Nonnenwald 2, Penzberg 

Gebäude 371 

Wer: für Schüler/innen ab 

13 Jahren, Eltern, 

Lehrer/innen, Interessenten 

Wann: Samstag, 14. Oktober 2017 

von 9.30 bis 13.30 Uh 

Wo: Nonnenwald 2, Penzberg 

Gebäude 373 

Wer: für Schüler/innen ab 13 Jahren, 

Eltern, Lehrer/innen, Interessenten 

Join Roche Careers@Social Media: 

Join Roche Careers@Social Media: 

Der Erfolg von Roche beruht auf Innovationskraft, Neugier 

und Der Vielfalt Erfolg von – und Roche das beruht mit über auf 94.000 Innovationskraft, Experten Neugier in mehr und als 

100 Vielfalt Ländern. – und das Indem mit über wir konventionelles 94.000 Experten Denken in mehr hinterfragen 

Ländern. und Indem uns neuen wir konventionelles Herausforderungen Denken hinterfragen stellen, sind und 

als 100 

wir uns eines neuen der Herausforderungen weltweit führen den stellen, forschungsorientierten 

sind wir eines der weltweit 

führen den forschungsorientierten geworden – Healthcare-Unternehmen 

und der ideale Platz, 

Healthcare-Unternehmen 

um geworden eine erfolgreiche – und der ideale Karriere Platz, zu um starten. eine erfolgreiche Karriere 

zu starten. 

Zusammenarbeit, offene Diskussionen und gegenseitiger 

Zusammenarbeit, offene Diskussionen und gegenseitiger 

Respekt treiben uns zu neuen Höchstleistungen an, dies 

Respekt treiben uns zu neuen Höchstleistungen an, dies zeigen 

zeigen auch die bahnbrechenden wissenschaftlichen Erfolge 

auch die bahnbrechenden wissenschaftlichen Erfolge der 

der Vergangenheit. Um weiter innovative Healthcare- 

Vergangenheit. Um weiter innovative Healthcare-Lösungen 

Lösungen 

zu entwickeln, 

zu entwickeln, 

haben wir ambitionierte 

haben wir ambitionierte 

Pläne, kontinuierlich 

Pläne, 

kontinuierlich zu lernen und zu zu lernen wachsen und – zu und wachsen suchen Menschen, – und suchen die sich 

Menschen, die gleichen die Ziele sich gesetzt die gleichen haben. Ziele gesetzt haben. 

Roche Diagnostics gehört mit mit seinen deutschen Standorten Standorten 

Mannheim Mannheim und Penzberg und Penzberg zu den bedeutendsten zu den bedeutendsten Länderorgani - 

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eins In-vitro-Diagnostikmarkt im globalen In-vitro-Diagnostikmarkt bieten wir Wissenschaftlern, bieten wir klinischen Wissenschaftlern, 

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für die Forschung Es reicht von über Werkzeugen integrierte Laborkonzepte für die Forschung bis hin über zu 

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integrierte benutzerfreundlichen Laborkonzepte Hightech-Geräten bis hin zu benutzerfreundlichen 

für den Endverbraucher. 

Hightech-Geräten Mit dem Ziel, die Lebensqualität für den Endverbraucher. der Menschen Mit dem zu verbessern, Ziel, die 

Lebensqualität gehen wir mit über der 16.000 Menschen Mitarbeitenden zu verbessern, in Deutschland gehen wir neue mit 

über 

Wege 

14.000 

und schaffen 

Mitarbeitenden 

umfassende 

in Deutschland 

Lösungen für 

neue 

die Gesundheit. 

Wege und 

schaffen umfassende Lösungen für die Gesundheit. 

Um mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei Roche zu erfahren, 

besuchen Sie uns unter: www.roche.de/ausbildung oder 

Um 

unter: 

mehr 

08856/60-2261. 

über Ihre Karrieremöglichkeiten bei Roche zu 

erfahren, besuchen Sie uns unter: www.roche.de/ 

ausbildung oder unter: 08856/60-2261.

Grußwort der Landrätin 

Sehr geehrte Aussteller, 

liebe Schülerinnen und Schüler, 

verehrte Gäste der Schongauer 

Ausbildungsmesse, 

am 18. April 2018 öffnet die Ausbildungsmesse SAM in der Lechsporthalle in Schongau 

zum zweiten Mal ihre Türen. Das spricht für den Erfolg der ersten Messe. Auch dieses Jahr 

werden sich wieder rund 70 Aussteller einfinden und ein breit gefächertes Ausbildungsangebot 

präsentieren. 

Es ist geschafft! Ich habe meinen Schulabschluss in der Tasche! Jetzt bin ich fertig! 

FERTIG? – im Gegenteil, nach dem erfolgreichen Abschluss geht es erst richtig los! 

Wie geht es für mich weiter? Welchen Beruf kann ich erlernen? Was passt zu mir? Welche 

Möglichkeiten habe ich? 

Heutzutage gibt es vielfältige Möglichkeiten – von einer Ausbildung im Handwerk bis hin 

zum Studium. Der Ausbildungsmarkt hat sich in unserer Region in den letzten Jahren zu 

einem Bewerbungsmarkt entwickelt, das zeigt sich am zunehmenden Interesse der Betriebe 

an der Ausbildungsmesse. Es bietet sich die Gelegenheit, in einem ersten persönlichen 

Gespräch auch mal versteckte Talente zu entdecken. Nicht immer, liebe Schülerinnen und 

Schüler, ist der erste Berufswunsch der beste. Hier stellt die Ausbildungsmesse eine geeignete 

Plattform dar, Wunsch und Realität abzugleichen, aber auch mal nach rechts oder 

links zu schauen, ob es nicht noch andere interessante Alternativen gibt. Gehen Sie auf 

Entdeckungstour und finden Sie die berufliche Perspektive, die zu Ihnen passt. 

Ich lade alle Interessierten ein, sich bei der SAM über das Angebot an Ausbildungsmöglichkeiten, 

über die Ausbildungsbetriebe und über weitere Chancen der jeweiligen Berufe zu 

3

Grußwort der Landrätin 

informieren. Dabei wünsche ich allen, dass sie den für sich passenden Ausbildungs- und 

Berufsweg finden. Nutzen Sie die Gelegenheit, mit regionalen Arbeitgebern ins Gespräch 

zu kommen und sich Ihren Ausbildungsplatz zu sichern. 

Mein Dank gilt allen teilnehmenden Schulen sowie allen Betrieben, die ihr Ausbildungsangebot 

vorstellen und für unsere Jugendlichen Ausbildungs- und Arbeitsplätze zur Verfügung 

stellen. Sie geben unseren jungen Menschen damit eine Perspektive für ihr künftiges 

Leben. 

Alle Schülerinnen und Schüler will ich dazu ermuntern, das Angebot der Ausbildungsmesse 

Schongau zu nutzen und sich umfassend zu informieren. 

Ich wünsche allen Beteiligten und Gästen einen spannenden und informativen Messerundgang 

mit zielführenden Gesprächen. 

Ihre 

Andrea Jochner-Weiß 

Landrätin 

4

BEGINNE DEIN 

HOERBIGER ABENTEUER! 

...Chancen eröffnen 

...das ist unser Angebot und Versprechen an Dich, wenn Du an Technik interessiert bist und 

als Auszubildende/r bei HOERBIGER gemeinsam mit uns in die Zukunft starten willst. 

Wir bieten für den Ausbildungsbeginn 2018 Ausbildungsplätze an als: 

Industriemechaniker (m/w) 

Werkzeugmechaniker (m/w) 

Zerspanungsmechaniker (m/w) 

Duales Studium Mechatronik inkl. Ausbildung Mechatroniker (m/w) 

Duales Studium Maschinenbau inkl. Ausbildung Industriemechaniker (m/w) 

Unsere Ausbildungsplatzangebote für den Ausbildungsbeginn 2019 findest Du ab Juli auf unserer 

Homepage unter www.hoerbiger.com/karriere. 

Beginne Dein HOERBIGER Abenteuer! 

Wir freuen uns über Deinen Besuch auf der Jobmesse in Schongau und über Deine Bewerbung. 

kerstin.giebel@hoerbiger.com 

HOERBIGER Deutschland Holding GmbH 

Im Forchet 5, 86956 Schongau 

HOERBIGER ist weltweit in führender Position in den Geschäftsfeldern der 

Kompressortechnik, Antriebstechnik und Hydraulik tätig. 6.800 Mitarbeiter 

erzielten 2016 einen Umsatz von 1,067 Milliarden Euro. 

5

Du hast ein Ziel? 

HIER kannst 

Du es erreichen! 

Wir bilden Dich zum/zur 

Industriemechaniker/-in aus 

Infos unter eirenschmalz.de 

6

Grußwort der Organisatoren 

Als Sprecher des Informationskreises der Wirtschaft 

Schongau (IDW-SOG) freue ich mich sehr, dass wir nach 

dem erfolgreichen Auftakt 2017 nun zum zweiten Mal die 

Ausbildungsmesse für das Schongauer Land in der Lechsporthalle 

durchführen können. 

Unter dem prägnanten Schlagwort „SAM 2018“ wollen wir 

wieder alle SchülerInnen aus den umliegenden Mittelschulen, 

den Realschulen und dem Gymnasium, aber auch aus 

Berufsschulen eine optimale Gelegenheit geben, sich über 

ihren gewünschten Ausbildungsberuf zu informieren. 

Die spontane Anmeldung eines Großteils der Unternehmen, 

die sich schon im vergangenen Jahr auf der Messe 

präsentierten, überraschte und erfreute das Orga-Team 

gleichermaßen. Dies zeigt, dass die Messe ein Erfolg war, nicht nur für die vielen Schülerinnen 

und Schüler, sondern dass dies auch von den Ausbildungsbetrieben so gesehen wird. 

Ich hoffe sehr, dass sich die SchülerInnen über die vielfältige Angebotspalette der anwesenden 

Unternehmen die Chance auf einen Ausbildungsplatz sichern können. 

Die Unternehmen andererseits haben durch ihre Anwesenheit auf der „SAM 2018“ eine 

gute Gelegenheit sich als attraktiver Arbeitgeber und qualifizierter Ausbildungsbetrieb zu 

zeigen und die dringend notwendigen FacharbeiterInnen für morgen anzuwerben. 

Ich blicke ganz persönlich und auch im Namen aller Mitglieder des Informationskreises 

der Wirtschaft erwartungsvoll auf die zentrale Ausbildungsmesse der Region, die wir zusammen 

mit dem Landratsamt Weilheim-Schongau, der IHK, der HWK, den Banken, den 

Städten und Gemeinden, den Schulen und weiteren Organisationen, am 18.04.2018 von 

13:30 Uhr bis 17:30 Uhr in der Lechsporthalle Schongau durchführen dürfen. Unser ganz 

besonderer Dank gilt an dieser Stelle auch der Stadt Schongau und Bürgermeister Sluyterman 

als Hausherr der Halle. 

Mit freundlichen Grüßen 

Helmut Pößniker 

Sprecher des Informationskreises der Wirtschaft Schongau 

7

Einsteigen und 

durchstarten. 

Die Hirschvogel Automotive Group zählt zu den erfolgreichsten 

Herstellern von massiv umgeformten Bauteilen aus Stahl und 

Aluminium. Rund 5.000 Mitarbeiter stellen in neun Werken weltweit 

Umformteile und Komponenten für die Automobilindus trie 

und ihre Systemlieferanten her. 

In der Ausbildung steckt unsere Zukunft. Bis zu 160 Auszubildende lernen auf fast 3.000 Quadratmetern 

in unserem hochmodernen Ausbildungszentrum in Denklingen ihren Wunschberuf. 

Ausbildung bei der Hirschvogel Automotive Group 

Folgende Berufe kannst Du bei uns lernen: 

Industriemechaniker/-in 

Zerspanungsmechaniker/-in 

Werkzeugmechaniker/-in 

Elektroniker/-in für Betriebstechnik 

Mechatroniker/-in 

Verbundstudium 

Werkstoffprüfer/-in Schwerpunkt Metalltechnik 

Technische/-r Produktdesigner/-in 

Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion 

Industriekaufmann/-frau 

Fachinformatiker/-in 

Fachrichtung Systemintegration 

Voraussetzung für eine gewerblich-technische Ausbildung bei uns ist der qualifizierende Mittelschulabschluss. 

Für eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder als Fachinformatiker/-in setzen wir 

den Realschulabschluss voraus. 

Theorie lernen, Praxis erleben – Ausbildung und Studium in einem Paket: Du kannst bei uns auch eine 

Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in in Verbindung mit dem Studium Maschinenbau an der 

Hochschule Kempten absolvieren. Voraussetzung für das Verbundstudium ist die (Fach-)Hochschulreife. 

Deine Fragen beantworten unsere Ausbilder gern! 

Technische Berufe: 

Telefon 08243 9931-3000 

Kaufmännische Berufe: 

Telefon 08243 291-1820 

IT-Berufe: 

Telefon 08243 291-5777 

Verbundstudium: 

Telefon 08243 291-5921 

Wenn Du Dich bei uns bewerben möchtest, lass uns 

Deine Bewerbung online immer ein Jahr im Voraus 

zukommen, spätestens bis zum 31. August. 

Detaillierte Informationen zu den Ausbildungsberufen 

und wie Du Dich bei uns bewerben kannst, findest Du 

auf unserer Homepage im Bereich Karriere. 

Zentrales Recruiting: 

Hirschvogel Holding GmbH 

Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 6 

86920 Denklingen 

Hirschvogel Automotive Group 

www.hirschvogel.com 

8

Meine Ausbildung 

Entdecke, wie abwechslungsreich und 

vielseitig deine Ausbildung bei der 

Sparkasse Oberland ist. 

Weitere Infos unter: 

sparkasse-oberland.de/spannend 

WhatsApp: 0881 641-0 

facebook.com/sparkasse.oberland 

9

Die zweite Ausbildungsmesse in Schongau 

80 Firmen aus 15 Branchen auf der SAM 

Nach dem Erfolgsdebüt im vergangenen Frühjahr 

findet auch heuer wieder eine Ausbildungsmesse 

in Schongau statt. Die SAM 2018 

beginnt am Mittwoch, 18. April, um 13.30 Uhr in 

der Lechsporthalle in Schongau. Weil Andrang 

und Nachfrage im Vorjahr derart groß waren, 

wurde das Rahmenprogramm im Detail etwas 

verändert, um den Fokus noch stärker auf das 

Wesentliche zu richten: Die Suche nach dem 

perfekten Ausbildungsplatz. Heißt: Statt Bühne 

mit Prominenten-Frage-Stunde wurde Platz geschaffen 

für weitere Betriebe, die mit eigens aufgebauten 

Informationsständen ihre Philosophie, 

Produkte und Ausbildungsinhalte präsentieren 

werden. Organisiert wird die zweite Schongauer 

Ausbildungsmesse von Peter Ostenrieder, der 

die Veranstaltung im Auftrag des Landratsamtes 

und gemeinsam mit Vertretern des Informationskreises 

der Wirtschaft bereits 2017 aus der 

Taufe gehoben hatte. Hintergrund damals: Immer 

mehr Firmeninhaber aus dem Schongauer 

Raum äußerten den Wunsch nach einer ähnlichen 

Veranstaltung wie die seit Jahren etablierte 

Jobmesse in Weilheim, wobei einige Firmen auf 

beiden Messen vertreten sein werden. 

Insgesamt haben sich 80 Firmen aus über 15 

Branchen für die SAM 2018 angemeldet, die allesamt 

einen guten Platz finden werden in der 

freigeräumten Sporthalle. Neben bekannten 

Mittelständlern wie Hirschvogel, Hoerbiger, ept 

und UPM sind auch Fachschulen vertreten, zum 

Beispiel für Fremdsprachen, Heilerziehungspflege 

oder Ernährungsberatung. Auch staatliche 

Behörden wie Polizei und Zoll sind mit reichlich 

Informations-Material vor Ort. Erstmals mit 

dabei ist unter anderem die Firma HG Medical 

aus Raisting, ein kleines mittelständisches Unternehmen, 

das Produkte für Medizintechnik 

herstellt, oder Oberflächentechnik Nagl, wo 

Lackierer, Spengler und Büroleute ausgebildet 

werden. Neben hier Ansässigen kommen die 

Aussteller bis von Bernried, Klainaitingen, Isny, 

Augsburg und Nürnberg. Das zeigt einerseits, 

welch großen Stellenwert die SAM nach nur 

einer Veranstaltung unter den Arbeitgebern 

erreicht hat. Andererseits wird die Problematik 

deutlich, welch weite Wege Gewerbetreibende 

mittlerweile in Kauf nehmen müssen, um gute 

junge Leute zu finden. 

Damit die Schüler ähnlich zahlreich erscheinen 

wie 2017, locken die Veranstalter neben 

halbstündlichen Fachvorträgen von Polizei, 

Zarges, Landratsamt, Bundeswehr, Barmer 

und Ausbildungsoffensive mit einem interessanten 

Gewinnspiel – dem Messepass. Der 

wird im Eingangsbereich an jeden Ausbildungssuchenden 

verteilt und soll die über- 

Arbeitgeber nehmen 

weite Wege auf sich 

Quelle: ALTLANDKREIS 46, März/April 2018 

10

wiegend minderjährigen Jungs und Mädels 

dazu animieren, furchtlos und unaufgeregt 

auf die Firmenvertreter zuzugehen. Denn für 

jedes aktive Gespräch mit den Ausstellern 

bekommen die Schüler einen Stempel. 

Wer den Messepass vollgestempelt bekommt, 

darf diesen in einen Topf werfen und bei abschließender 

Verlosung mit tollen Sachpreisen 

teilnehmen. Zweites Highlight der SAM 2018: 

Der M+E InfoTruck, 18 Meter lang, 32 Tonnen 

schwer und mit jeder Menge hochtechnischer 

Raffinessen ausgestattet. Neben mehreren multimedialen 

Infoplattformen über Berufsbilder der 

Metall- und Elektroindustrie dürfen die Schüler 

auch praktische Anwendungen hautnah in diesem 

monströsen Gefährt testen. Platz bietet der 

Truck, der neben dem Halleneingang geparkt 

wird, für eine komplette Schulklasse, die nach 

allgemeiner Einführung in Kleingruppen aufgeteilt 

wird, so dass in Sachen Fragen und 

Ausprobieren niemand zu kurz kommt. 

Das Parkplatzproblem hat sich im Vergleich zum 

Vorjahr ein wenig verbessert. Dennoch werden 

die Besucher gebeten, auch weiter entfernte 

Parkplätze zu nutzen. 

Hinweisschilder beachten 

Hinweisschilder für Parkplätze und zur Halle 

führende Fußwege werden in ganz Schongau 

verteilt. Der offizielle Rundgang mit Landrätin 

Andrea Jochner-Weiß, Vertretern von IHK, 

Arbeitsamt, Handwerkskammer, Organisatoren 

und Presse ist bereits eine Stunde vor Eröffnung 

damit auch diese sich intensiver mit 

den Firmen unterhalten können, bevor der 

erhoffte Ansturm beginnt. 

Das Ende der 

zweiten Schongauer 

Ausbildungsmesse 

ist um 17.30 Uhr. 

Impressionen aus dem Vorjahr 

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12

Informationskreis der Wirtschaft 

Der Informationskreis der Wirtschaft im Raum 

Schongau setzt sich aus derzeit rund 50 ortsansässigen 

Betrieben und anderen Organisationen 

zusammen. Sie stammen überwiegend 

aus Industrie, Handel und Gewerbe, aber auch 

Banken, Beratungsunternehmen, sowie die 

Kommunen und der Landkreis sind präsent. 

Die Unternehmen und Organisationen werden 

im Informationskreis der Wirtschaft durch ihre 

jeweiligen TOP-Führungskräfte oder ihre gewählten 

Vertreter repräsentiert und stehen somit im 

konstruktiven Dialog. Organisatorisch stehen wir 

in Verbindung mit der Informationszentrale der 

Bayerischen Wirtschaft, eine Organisation, welche 

von mehreren bayerischen Wirtschaftsverbänden 

getragen wird. 

Rolle und Zielsetzung 

des Infokreises 

Der Informationskreis der Wirtschaft ist ein parteipolitisch 

unabhängiger Kreis. Er ist nur seiner 

selbst gewählten Aufgabe verpflichtet, als 

Gesprächspartner zu Fragen und Standpunkten 

der Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik für verschiedene 

gesellschaftliche Gruppierungen in der 

Öffentlichkeit zur Verfügung zu stehen. 

Der Informationskreis der Wirtschaft hat sich die 

Aufgabe gestellt, die breite Öffentlichkeit über 

die aktuellen wirtschaft- und gesellschaftspolitischen 

Fragen aus der Sicht der Unternehmer zu 

informieren. Sein Ziel ist es, das gegenseitige Verständnis 

zu fördern und zu festigen: 

• Wahrnehmung der Belange der Mitglieder 

- bei der Gewinnung von Auszubildenden 

- künftig auch in begrenztem Rahmen gegenüber 

der Politik und Verwaltung 

• Netzwerkbildung der Mitglieder über den gesellschaftlichen 

Rahmen hinaus 

• Erfahrungs- und Informationsaustausch zwischen 

den Teilnehmern, um sich besser kennen 

zu lernen und voneinander zu lernen (best 

practice, benchmarking) 

• Verbesserung des Nutzens für die Mitgliederfirmen 

• Unterstützung der Wirtschaftsförderung und 

Regionalentwicklung 

Die Themenschwerpunkte 

des Infokreises 

• Gezielte Öffentlichkeitsarbeit bei Wirtschaftsthemen, 

die für Mitglieder des Infokreises von 

allgemeinem Interesse sind 

• Ausbildungsmarkt, Nachwuchsförderung in der 

Region 

• Allgemeine wirtschaftliche Themen von herausragender 

Bedeutung (z.B. E-Mobilität, Energiewende) 

• Regionale Wirtschaftspolitik 

Informationskreis 

der Wirtschaft 

im Bereich Schongau 

13 

www.idw-schongau.de

Mit ganzem 

Herzen dabei! 

• sicherer Arbeitsplatz 

• top Betriebsklima 

• kurzer Arbeitsweg 

• umfassende Ausbildung 

• viele Weiterbildungsmöglichkeiten 

Eine Ausbildung bei der Raiffeisenbank 

bietet viele Vorteile. Nutzen Sie die 

Chancen vor Ort für Ihren beruflichen Erfolg. 

Nähere Informationen finden Sie auf den Internetseiten 

der beiden Banken oder unter 

www.ich-werde-banker.de 

Raiffeisenbank 

www.raiba-pfaffenwinkel.de 

www.raiba-steingaden.de 

14

Die SAM2018 – Immer ein Gewinn! 

Wie schon im Vorjahr haben alle Besucher der Schongauer 

Ausbildungsmesse SAM2018 die Gelegenheit, durch ihre 

Gespräche mit den ausstellenden Firmen tolle Preise zu 

gewinnen und sich ihr Interesse damit selbst zu belohnen. In 

Zusammenarbeit mit der Werbegemeinschaft Schongau 

verlosen wir Einkaufsgutscheine für die Geschäfte in der 

MUSTER 

Altstadt Schongau. Damit hat man die Möglichkeit, von 

Firma C 

der coolen Sonnebrille über schicke Klamotten bis zu 

einem Elektronikgerät, sich genau den Wunsch zu erfüllen, 

den man selbst hat. Die zu gewinnenden Gutscheine 

sind die sog. „Schex in der City“, die immer 

einen Gegenwert von je 10 Euro haben. Unter allen abgegebenen 

Messepässen (auf denen 4 verschiedene Firmenstempel sind) verlosen wir 5 x 100 Euro, 

die in allen Geschäften Schongaus einlösbar sind, bei denen es auch den gelben Chip gibt. 

MUSTER 

Firma A 

MUSTER 

Firma B 

MUSTER 

Firma D 

Es geht ganz einfach: 

Am Eingang gibt es den Ausbildungsmessepass, der an einem Schlüsselband befestigt 

werden kann. Auf diesem lässt man einfach jede Firma abstempeln, bei der man sich in 

einem Gespräch über einen Ausbildungsberuf informiert hat. Nach dem Besuch der Messe 

gibt man den Pass mit den Stempeln in bereitgestellten Behältern ab und es werden die 

Preise verlost. Die Gewinner werden schriftlich benachrichtigt und die Schecks werden ihnen 

zugesendet. Viele Schüler haben die Gewinnkarten auch bereits im Vorfeld direkt von 

ihren Lehrern erhalten. Diese speziellen „Schüler“-Karten haben eine zusätzliche Gewinnchance! 

Hier haben zwei Schüler nochmal die Chance auf je 100 Euro Einkaufsgutschein. 

Also auf jeden Fall diese Karte mit dem Vermerk „Schüler“ mitbringen zur Messe! Im Eingangsbereich 

gibt es auch passende 

Schlüsselbänder für die Messepässe. 

Übrigens: Die Schex in der City sind 

auch sonst eine tolle und praktische 

Geschenkidee! Erhältlich und einlösbar 

in allen Geschäften mit dem Chip. 

15

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Wir bilden aus 

UPM Schongau produziert mit rund 540 Mitarbeitern jährlich bis zu 740.000 Tonnen Rollendruckpapiere 

und zählt zu den größten Wiederverwertern von Altpapier weltweit. 

In unserer Papierfabrik bilden wir qualifizierte Auszubildende (m/w) für folgende vielseitige und 

abwechslungs reiche Ausbildungsberufe aus: 

- Papiertechnologe 

- Elektroniker für Betriebstechnik 

- Industriemechaniker 

Ob einer der Berufe gut zu Dir passt, kannst Du gerne in einem Schnupperpraktikum bei uns herausfinden. 

Hast Du Interesse? Dann informiere Dich online unter www.upmpaper.de/ausbildung 

oder per EMail contacthr.de@upm.com. 

UPM führt die Bio- und Forstindustrie in eine neue und nachhaltige 

Zukunft. Unsere Produkte werden aus erneuerbaren 

Rohstoffen hergestellt und sind wiederverwertbar. Für unsere 

Ausbildungsstellen sind wir stetig auf der Suche nach neuen 

Talenten, die unsere Vision teilen und diese mit uns verwirklichen 

möchten. UPM – The Biofore Company – www.upm.de. 

UPM GmbH, Werk Schongau 

Sonja Reichhart 

sonja.reichhart@upm.com 

Telefon: + 49 8861 213-391 

www.upmpaper.de 

17

HERZOGSÄGMÜHLE 

Diakonie in Oberbayern 

Hier am Standort Lechbruck bieten wir Ihnen den Ausbildungsberuf 

Zerspanungsmechaniker m/w an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Wir schöpfen Kraft 

aus unserer Herkunft. 

Plansee Composite Materials in Lechbruck am See 

ist einer von über 30 Produktionsstandorten der 

weltweit tätigen Plansee-Gruppe und das Kompetenzzentrum 

für Wolfram-Schwermatalle sowie 

metallisch und keramische Verbundwerkstoffe. 

Wir sind unserem Standort Lechbruck seit 42 Jahren 

eng verbunden, sichern diesen mit hohen Investitionen 

und geben wichtige Impulse für die heimische 

Wirtschaft. 

Diesen Erfolg bauen wir kontinuierlich aus durch das 

Erschließen neuer Märkte und den hohen Anspruch: 

Spitzenleistungen in der Pulvermetallurgie. 

Plansee Composite Materials GmbH 

Siebenbürger Straße 23, 

86983 Lechbruck am See 

Tel.: +49 8862 773 0 

hrpcm@plansee.com 

www.plansee.com 


Heilerziehungspflege- 

Helfer 

ein Beruf mit Zukunft 

Informationen zu der einjährigen 

Ausbildung in der 

Heilerziehungspflegehilfe 

erhalten Sie hier: 

Fachschule für 

Heilerziehungspflege 

Dorfplatz 5 · 86971 Peiting 

Telefon: 0 88 61/219-4091 

Weitere Informationen erhalten Sie über 

www.herzogsaegmuehle.de/ 

302.0.html 

www.facebook.com/ 

HEPSchuleHerzogsaegmuehle 


herzosaegmuehle 

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Keramik&Stein 

Berufsberatung - das bringt mich weiter! 

Berufsberatung - das bringt mich weiter! 

Ausbildungsmesse Schongau - wir sind für Euch da! 

Du suchst willst eine Ausbildung oder ein Studium? Wir bieten 

objektive, unabhängige und neutrale Orientierung bei der 

Du willst in Ausbildung oder Studium? Wir bieten 

Berufswahl. Ausbildungsstelle gesucht? Wir vermitteln. 

Besucht uns an unserem Stand auf der Ausbildungsmesse! 

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Berufswahl. Ausbildungsstelle gesucht? Wir vermitteln. 

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Berufsberatung in der Agentur für 

Arbeit Weilheim-Schongau 

Berufsberatung Telefon: 0800 4 in 5555 der 00 Agentur (kostenfrei) für 

www.dasbringtmichweiter.de 

Arbeit Weilheim-Schongau 

Telefon: 0800 4 5555 00 (kostenfrei) 

www.dasbringtmichweiter.de 

Vier Jugendliche zeigen Daumen hoch 

Vier Jugendliche zeigen Daumen hoch 

Dachmarke 

Dachmarke 

weisses Feld 

weisses Feld 

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Vier Jugendliche zeigen Daumen hoch

Wir bilden aus! 

▪ Karosserie- u. Fahrzeugmechaniker /-in 

▪ Kfz-Lackierer /-in 

Keller Profi-Lack GmbH 

Wir sind ein moderner Karosserie- und Lackierbetrieb in Bernbeuren 

mit hohen Qualitätsansprüchen. Unser Schwerpunkt liegt in der 

Unfallinstandsetzung. Derzeit sorgen bei uns 15 Mitarbeiter dafür, 

dass egal ob kleiner Parkschaden oder großer Unfallschaden alle 

Fahrzeuge in Herstellerqualität instandgesetzt und lackiert an den 

Kunden zurückgegeben werden können. 

Die Karosserie-Instandsetzung erfordert sowohl handwerkliches 

Geschick als auch die Lust mit Metall und Kunststoff zu arbeiten. 

Es wird montiert, ausgebeult, geschweißt. geschraubt uvm. Zum 

Abschluss einer Reparatur erhält das Fahrzeug die Lackierung. 

Dass das Außenbild des Fahrzeuges wieder vollkommen erstrahlt, 

sind einige Schritte notwendig. 

Ersatz- und Fahrzeugteile müssen geschliffen, grundiert und lackiert 

werden. Diese Tätigkeiten erfordern handwerkliches Geschick und 

eine gute Feinmotorik. Auch ein gutes Auge für Designs und Farbe 

zeichnen einen guten Kfz-Lackierer aus. 

▪ Karosserie-Ausbildung 3,5 Jahre 

▪ Kfz-Lackierer: 3 Jahre 

▪ Voraussetzung ist ein guter Hauptschulabschluss 

Interesse geweckt? 

Wenn auch Du Lust auf „Handwerk“ und Fahrzeuge hast, bist Du bei 

uns genau richtig! Besuche uns auf der Messe! Wir freuen uns auf Dich! 

Keller Profi-Lack GmbH 

Ansprechpartner: Karin Neuner 

Straßfeld 2 | 86975 Bernbeuren 

Telefon: 08860 – 911 00 

E-Mail: info@keller-profi -lack.de 

Web: www.keller-profi-lack.de 

21

Kontakte sowie Komponenten 

für Telekommunikation, Datentechnik 

und Automotive 

schell-connect 

schell-connect ist ein mittelständisches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen 

in Schongau. In den vergangenen Jahren haben wir uns als Zulieferer der 

Automobil- und Telekommunikationsbranche international etabliert. 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für das 

Ausbildungsjahr 2019/2020 Auszubildende in den Berufen 

• Feinwerkmechaniker /-in 

• Zerspanungsmechaniker /-in 

www.schell-connect.com 

Wir bieten: 

• Eine umfassende und zeitgemäße Ausbildung mit modernen Fertigungsund 

Informationstechnologien, bei der Sie alle relevanten Bereiche zur Herstellung 

von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen kennen lernen 

• Den Einsatz an konventionellen sowie an CNC Maschinen 

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre 

• Berufsschulunterricht in Form von Blockunterricht 

• Überbetriebliche Lehrgänge 

Ihr Profil: 

• Mittlerer oder qualifizierter Abschluss der Mittelschule 

• Technisches Verständnis 

• Spaß an der Arbeit mit Maschinen und räumliches 

Vorstellungsvermögen 

• Präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 

Unsere Leistungen: 

• Interessantes Arbeitsgebiet in einem mittelständischen Unternehmen 

mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima 

• Umfassende Einarbeitung, Schulung sowie die Möglichkeit 

sich weiterzuentwickeln 

• Angemessene Vergütung, Sozialleistung sowie Sonderzahlung 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? 

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 

(Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) schriftlich oder per E-Mail 

an personal@schell-connect.com 

Dessaustraße 4 | 86956 Schongau | Telefon 08861 - 90 80 20 

22

Ein Erfahrungsbericht 

Mein Erlebnis auf der SAM 2017 

Mein Name ist Quirin Schlögel, 16 Jahre alt, Realschüler 

auf dem hauswirtschaftlichen Zweig. Als 

Neuntklässler bin ich wie viele andere auch auf der 

Suche nach einem zukünftigen Ausbildungsplatz. 

Deshalb habe ich bereits letztes Jahr die Ausbildungsmesse 

in Schongau besucht. Zunächst ist 

mir dort ein Kleinbus der Deutschen Bundeswehr 

ins Auge gestochen – wenig verwunderlich, dachte 

ich mir, da die Bundeswehr seit Abschaffung des 

Pflichtwehrdienstes mit akutem Personalmangel 

zu kämpfen hat. Ich habe den tarnfarbenen Van 

zu meiner Rechten stehen lassen und bin direkt 

in die Lechsporthalle gegangen. Wow, ganz schön 

viele Leute. Mit solch großem Andrang hatte ich 

nicht gerechnet. Mit dem Messepass um den Hals 

hängend, habe ich mich auf direktem Weg Richtung 

Polizeistand geschlängelt. Leider war ich nicht 

der Erste. Zur Überbrückung der Wartezeit schaute 

ich mir deshalb zunächst andere Infostände an. 

Unter anderem die der Firmen Boneberger, ept 

und Raiffeisenbank. Die Informationen über die 

Ausbildungsberufe zum Metzger, Werkzeugmechaniker 

und Bankkaufmann waren interessant. 

Nun aber sollte ich endlich Gelegenheit haben, 

mir meinen Traumberuf Polizist genauer anzuschauen. 

Denkste. Der Andrang dort war immer 

noch groß, die Warteschlange zu lange. Aber kein 

Problem. Nicht weit davon entdeckte ich den Infostand 

des Zolls, wo etwas weniger los war. Welche 

Aufgabe hat denn ein Zollbeamter zu erfüllen? Ist die 

Ausbildung zum Zollbeamten vergleichbar mit der 

zum Polizisten? Wie lange dauert die Ausbildung? 

Was würde auf einen ausgebildeten Zollbeamten 

zukommen? „Als Zollbeamter kann die Arbeit sehr 

vielfältig sein, da du in unterschiedlichen Bereichen 

arbeiten kannst. Zum Beispiel in Unternehmen, die 

mit steuerpflichtigen Waren handeln und kontrollieren. 

Oder Grenzkontrollen, Zollfahndungen und 

Zollverwaltungen ausführen“. „Die Ausbildung zum 

Zollbeamten unterscheidet sich wesentlich durch 

das, was man lernt und das, was man macht“.„Die 

Ausbildung dauert zwei Jahre, aber es ist eine Verkürzung 

möglich“. „Gute Noten in Wirtschaft und 

Recht, Mathe und Deutsch, die Stärken sollten in 

Konfliktlösungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein 

sowie Sorgfalt und Genauigkeit sein“. „Mit 

Schichtdienst, Arbeit im Büro und körperliche Beanspruchung 

sollte man zurechtkommen“. 

Als aufgeschlossener Schüler hatte ich keine Scheu, 

Illona Stoffels von der Polizei direkt anzusprechen. 

Auch deshalb, weil ich die Einstellungsberaterin bereits 

auf der Weilheimer Jobmesse kennenlernen 

durfte. Hier habe ich dann meine Fragen gestellt 

zur Bewerbung und mein kurz zuvor gemachtes 

Praktikum. Im Anschluss besuchte ich noch einige 

andere Stände. Ich kann sagen, dass mir die SAM 

2017 sehr viel gebracht hat, denn ich habe einiges 

gezeigt bekommen. Es gab aber dennoch Sachen, 

die ich etwas traurig fand, denn bei Unternehmen 

wie ept, Hirschvogel oder bei der Polizei haben sich 

Schüler in Scharen gesammelt. Bei anderen Berufen 

hingegen mussten sich die Betriebe wirklich enorm 

anstrengen, dass sich jemand dafür ernsthaft interessiert 

und nicht nur die Geschenke abstaubt. 

23

Ihre Ausbildung bei 

Starte Deine berufliche Zukunft bei einem führenden Unternehmen der Elektrotechnik. 

Wir bieten unseren Auszubildenden mit unserem Know-How von über 70 Jahren weit 

mehr als nur Strom, nämlich vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in nahezu allen 

Bereichen der Elektrotechnik. In unserer über 70-jährigen Firmengeschichte haben wir 

bereits mehr als 400 junge Frauen und Männer erfolgreich ausgebildet. Die meisten 

Azubis bleiben und machen Karriere bei SCHÖFFMANN. 

Unsere Ausbildungsberufe 

• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w) 

• Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w) 

• Technischer Systemplaner für Elektrotechnische Systeme (m/w) 

• Kaufleute für Büromanagement (m/w) 

Wer eine zukunftsorientierte Ausbildung sucht und Interesse an Menschen und 

Technik hat, ist bei uns genau richtig. 

Klaus Schöffmann GmbH & Co. KG 

Fischergasse 16 · 82362 Weilheim 

www.schöffmann.info 

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Kontakt: 

Stefanie Wenzel · T 0881 606-131 

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Mit Bihler erfolgreich in Ausbildung und Beruf! 

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Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik 

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Duale Studiengänge 

Praktika 

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Ausbildungsstart 2019! 

25

Komm in unser Team! 

Kraftfahrzeugmechatroniker/ -in 

Feinwerkmechaniker/ -in 

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Die Firma Pfanzelt 

Als größter deutscher Hersteller für Forsttechnik 

umfasst das Produktprogramm heute 

neben Forstseilwinden, Rückeanhängern 

und Ladekrane auch Forstspezialtraktoren. 

Derzeit werden am Produktionsstandort in 

Rettenbach im Allgäu rund 140 Mitarbeiter 

beschäftigt. 

Du möchtest in einen Beruf 

reinschnuppern? 

Gerne laden wir dich für ein Praktikum oder 

einen Schnuppertag ein. Lerne hier unser 

Unternehmen und uns kennen und bekomme 

einen Einblick in die unterschiedlichen Aufgaben 

der Ausbildungsberufe. 

Kontakt Ausbildungsbeauftragter 

Roland Sterk 

Tel. 08860 / 92 17 -27 

E-Mail: roland.sterk@pfanzelt-maschinenbau.de 

karriere.pfanzelt-maschinenbau.de 

26 

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AUSBILDUNG oder DUALES STUDIUM ? 

Ihr 

START ...in die berufliche Zukunft! 

START 

Unsere Ausbildungsangebote für 2019 

Bewerbungsschluss: 27. April 2018 

• Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten 

• Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in 

Unser Studienangebot für 2019 

Bewerbungsschluss: 29. Juni 2018 

• Praxisorientiertes Fachhochschulstudium 

zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) 

Zusätzliches Angebot für 2018 

• Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration 

Wir bieten: 

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in der Region 

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Studiums 

Mehr Infos unter 0881/681-1397 bei Herrn Kastl oder unter www.weilheim-schongau.de 

27

Nichts vergessen beim Eintritt ins Berufsleben! 

Tipps und Ratschläge zum Ausbildungsstart 

Mit dem Arbeitsvertrag in der Tasche ist der 

wichtigste Schritt für einen erfolgreichen Start 

in die Ausbildung bereits gemacht. Doch zum 

Berufsleben — besonders am Anfang — gehört 

einiges an Papierkram. Damit Ihr an alles denkt, 

haben wir für Euch eine kleine Liste mit wertvollen 

Tipps zusammengestellt: 

Gut versichert – Mit dem Start in ein Ausbildungsverhältnis 

endet für die meisten auch 

die beitragsfreie Familienversicherung. Heißt: Ihr 

seid nicht mehr über Eure Eltern versichert sondern 

selbst krankenversicherungspflichtig und 

könnt Eure Versicherung selbst wählen. Eminent 

wichtig ist, dass Ihr verschiedene Versicherungen 

in Ruhe vergleicht. Neben jenen von Experten 

kann sicherlich auch der eine oder andere Hinweis 

von erfahrenen Bekannten hilfreich sein. 

Denn: Bei Leistungen und Service gibt es durchaus 

gravierende Unterschiede. 

Eine Nummer – Jeder, der schon mal in einem 

Nebenjob tätig war, hat in der Regel bereits 

die sogenannte Steueridentifikationsnummer zugewiesen 

bekommen. Falls nicht, müsst Ihr diese 

beantragen! Unter anderem ist eine Beantragung 

über die Homepage des Bundeszentralamtes für 

Steuern möglich. Da die Nummer generell gleich 

zum Ausbildungsstart benötigt wird, und bekanntermaßen 

auch die Post ein wenig dauern 

kann, sollte das in jedem Fall rechtzeitig erledigt 

werden. 

– Mit dem Einstieg 

ins Berufsleben heißt es für Euch auch Lohnsteuern 

zu zahlen, wobei das der Arbeitgeber 

für Euch erledigt. Der entsprechende Betrag 

wird automatisch von der Ausbilungsvergütung 

beziehungsweise vom Gehalt abge- 

zogen. Damit der korrekte Steueranteil berechnet 

werden kann und somit eine ordnungsmäßige 

Gehaltabrechnung durchgeführt wird, braucht 

der Arbeitgeber neben dem Geburtstag auch die 

Steuerindentifikationsnummer. 

Wohin mit dem Gehalt? – Falls Ihr noch 

kein Girokonto bei einer Bank habt, muss die Eröffnung 

spätestens zum Ausbildungsstart erfolgen. 

Bestenfalls kann dem Ausbildungsbetrieb 

gleich am ersten Tag eine Kontonummer (IBAN) 

angegeben werden, auf die zukünftig die Ausbildungsvergütung 

überwiesen wird. Da eine Kontoeröffnung 

meistens ein paar Wochen dauert, 

sollte das rechtzeitig in Angriff genommen werden. 

Wer noch nicht volljährig ist, benötigt hier 

die Unterschrift eines Elternteils. Bei manchen 

Banken gibt es sogar ein spezielles Girokonto für 

Azubis, bei denen die Kontoführungsgebühren 

wegfallen. Deshalb: Vergleichen! 

Sozialversicherungsausweis – Auch 

einen Sozialversicherungsausweis braucht Ihr 

zum Start der Ausbildung. Das ist allerdings 

kein wirklich große Problem, denn sobald Ihr 

krankenversichert seid, bekommt Ihr auch den 

Sozialversicherungsausweis. Dieser kann bei 

der Krankenkasse schriftlich beantragt werrden. 

Das Dokument benötigt Euer Arbeitgeber, damit 

Arbeitslosen-, Kranken-, Renten- und Pflege- 

Die Lohnsteuerkarte – Mit dem Einstieg

versicherung automatisch von Eurer Vergütung 

abgezogen werden. Viele Kassen stellen auf ihren 

Seiten die entsprechenden Formulare zum 

Downloaden und Ausdrucken zur Verfügung. 

Gesundheitsbescheinigung – Wer 

noch nicht volljährig ist, muss zum Beginn seiner 

Lehre eine Gesundheitsbescheinigung vorlegen. 

Der Grund dafür ist, dass der Arbeitgeber wissen 

muss, ob geplante Tätigkeiten die Gesundheit 

des Azubis gefährden könnten — und sich deshalb 

absichert. Meist ist die Untersuchung beim 

Hausarzt kostenlos. Auch bei älteren Auszubildenden 

verlangen manche Arbeitgeber eine Einstellungsuntersuchung 

oder den Berechtigungsschein. 

Also: Einfach einen Termin vereinbaren! 

Führungszeugnis – Für einige Ausbildungen 

wird vom Arbeitgeber ein polizeiliches 

Führungszeugnis verlangt. Dieses kann bei der 

Stadt- oder Gemeindeverwaltung beantragt 

werden und dient als Nachweis, dass keinerlei 

strafrechtliche Verurteilungen vorliegen. Auch 

hier dauert es ein wenig, bis man das Dokument 

letztlich in den Händen halten kann. Seid also 

rechtzeitig dran! 

Zudem lohnt es, sich über eine Haftpflichtversicherung, 

Berufsunfähigkeitsversicherung und 

vermögenswirksame Leistungen zu informieren 

und zumindest nachzudenken. 

Wie ihr seht, empfiehlt es sich, Dinge frühzeitig 

zu erledigen. Denn wer will kurz vor Ausbildungsbeginn 

schon in Stress geraten? Die Lehre 

ist ja schon aufregend genug. Daher fragt auch 

unbedingt beim Ansprechpartner Eures neuen 

Arbeitgeber nach, ob man nicht etwas vergessen 

hat oder ob etwas Spezielles gefordert wird. Lieber 

einmal zu oft gefragt, als einmal zu wenig. 

Eure neuen Kollegen helfen bestimmt. 

Nachhaltige 

Ausbildung durch 

Ausrichtung an 

technischen Trends 

und Marktimpulsen. 

Wir, das Team der Business Unit Power 

Systems am Standort Altenstadt, stehen 

für die Entwicklung und Herstellung 

von elektrischen Energieversorgungssystemen, 

die wir als Systemlieferant 

den individuellen Kundenwünschen 

anpassen. Wir arbeiten gemeinsam als 

engagiertes Team in einem hochmodernen 

Arbeitsumfeld mit langer 

Tradition. So spannend wie unsere 

Produkte und Technologien sind auch 

unsere Ausbildungsberufe. 

– Ausbildung zum/zur 

Industrie-Kauffrau/-mann, 

– zum Zerspanungsmechaniker 

(m/w) Fachrichtung Drehtechnik, 

– zum Elektroniker für Maschinen 

und Antriebstechnik (m/w). 

Weitere Informationen zur Ausbildung 

bei Jenoptik sowie die Ausbildungsstellen 

finden Sie auf unserer Webseite 

unter www.jenoptik.de/karriere 

und auf AZUBIYO. 

Twitter: @Jenoptik_Group 

YouTube: JenoptikGroup 

Wir freuen uns auf 

Ihre Bewerbung! 

Kontakt: Friederike Kohrt 

Tel: 08861/7100 

EMail: friederike.kohrt@jenoptik.com 

JENOPTIK Power Systems GmbH 

Südliche Römerstraße 1218 

86972 Altenstadt 

29

Wir suchen dich! 

Jedes Jahr suchen wir nach neuen Auszubildenden und Fachkräften, 

die motiviert und engagiert sind, unser Team tatkräftig unterstützen 

und aktiv bei der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken. ept 

bietet zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten mit einer vielseitigen 

und spannenden Tätigkeit. 

Unsere Ausbildungsberufe in Buching/Peiting 

Werkzeugmechaniker (m/w) 

Industriekaufleute (m/w) 

Oberflächenbeschichter (m/w) 

Fachkraft Lagerlogistik (m/w) 

Mechatroniker (m/w) 

Techn. Produktdesigner (m/w) 

Fachinformatiker (m/w) 

Verfahrensmechaniker (m/w) 

Duales Studium 

Du möchtest Studium und Praxis verbinden? Wir bieten dir im Rahmen 

eines dualen Studiums die Möglichkeit, eine Ausbildung zu absolvieren 

und gleichzeitig an der HS Kempten Maschinenbau / Mechatronik / 

Wirtschaftsingenieurwesen zu studieren. 

Dein Interesse ist geweckt? 

Besuche uns auf unserem Messestand und erfahre mehr zu unseren 

Ausbildungsberufen. Wir freuen uns auf dich! 

ept GmbH 

Personalabteilung 

Heide Ramminger 

Bergwerkstr. 50 

86971 Peiting 

Tel. 0 88 61-250 10 

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Hallenplan 

34

35

36

37

Berufswahl 

Die persönlich passende Branche finden ... 

Jeder Mensch ist anders, nicht jeder Beruf passt 

zu einem. Hier ein kleiner Branchen-Überblick: 

Handwerkliche Berufe 

Das regionale Handwerk zeigt sich mit rund 150 

Ausbildungsberufen überaus vielseitig. Handwerker 

werden immer gebraucht, der Bedarf an 

Nachwuchskräften ist entsprechend hoch. Egal 

ob auf dem Bau, in der Industrie oder im Lebensmittelsektor; 

als Ofenbauer, Maler, Schreiner, 

Bäcker, Gärtner oder, oder, oder. Für all 

die, die mit Motivation, Freude und dem nötigen 

handwerklichen Geschick an die Sache rangehen, 

sind die Aussichten in der Branche sicherlich 

sehr günstig. 

Kaufmännische Berufe 

Neue Informations- und Kommunikationstechnologien 

haben längst in der Gesellschaft Einzug 

gehalten. Diese verändern nicht nur den 

zwischenmenschlichen Kontakt, sondern auch 

das Konsumverhalten nachhaltig. Das Bestellen 

über das Internet ist aus unserem Leben kaum 

mehr wegzudenken. Und das trifft nicht nur auf 

unseren privaten Kauf von Produkten zu, sondern 

auch auf den Ein- und Verkauf zwischen 

Unternehmen, Marketing und Logistik. Drogisten, 

Handelsassistenten, Ein- und Verkäufer, die 

mit den neuen Technologien bereits aufgewachsen 

sind, sind äußerst gefragt. 

Gesundheitliche 

und soziale Berufe 

Bedingt durch eine verbesserte medizinische 

Versorgung, werden die Menschen heutzutage 

immer älter, sind jedoch im hohen Alter häufig 

auf Hilfe angewiesen, um dennoch aktiv zu bleiben. 

In der Pflege, in Krankenhäusern, Arztpraxen 

und weiteren Einrichtungen steigt daher der 

Bedarf an Personal. Auch Optiker und Hörgeräteakustiker 

sind Ausbildungsberufe. 

Berufe in der 

EDV- und IT-Branche 

IT-Produkte gehören längst zu unserem Alltag. 

Sie sind dementsprechend auch in unserem Arbeitsleben 

alternativlos. Die Branche entwickelt 

sich ständig weiter, Stillstand ist nicht in Sicht. 

Elektroniker für Geräte und Systeme oder Fachinformatiker 

für Systemintegration — mit einer 

Ausbildung in dieser Branche ist man in jedem 

Fall auf der sicheren Seite.

39

Wir bilden aus! 

Zum 1. September 2018 stellen wir Auszubildende ein: 

• Elektroniker, Fachrichtung Energie- u. Gebäudetechnik 

Perfekte Lösungen. 

Seit über 60 Jahren arbeiten wir daran, 

Ihnen den Alltag etwas komfortabler 

zu gestalten. Unzählige zufriedene 

Kunden profitieren bereits davon. 

Wir sind Ihr zuverlässiger Partner, 

wenn für Sie Professionalität und Zuverlässigkeit 

unverzichtbar sind! 

info@LKG-elektro.de 

www.LKG-elektro.de 

• Elektrotechnik 

• Sicherheitstechnik 

• Kundendienst & Beratung 

• Kommunikationstechnik 

• Gebäudesystemtechnik (EIB/KNX) 

• Photovoltaik 

Licht- und Kraftanlagen GmbH 

Weinstr. 7-11 Rudolf-Diesel-Str. 5 

Schongau Landsberg 

08861 23660 08191 478805 

NEUBAU • UMBAU • RENOVIERUNG 

info@LKG-elektro.de • www.LKG-elektro.de 

40

41

Impressum 

Die Schongauer Ausbildungsmesse 

SAM2018 wurde initiiert durch 

den Informationskreis der Wirtschaft im 

Bereich Schongau (www.idw-schongau.de), 

den Landkreis Weilheim-Schongau und die 

Gemeinden im Ammer-Lech-Land. 

Durchführende Agentur im Auftrag 

der Initiatoren ist die Agentur 

Ostenrieder Design & Marketing, 

Birkland 40, 86971 Peiting. 

Im Rahmen dieser Messe wurde diese 

Messebroschüre erstellt, im Vorfeld bereits 

an Schulen und öffentliche Auslegestellen 

verteilt. Darüberhinaus liegt die Broschüre an 

der Ausbildungsmesse zur Mitnahme aus. 

Verantwortlicher Herausgeber: 

Peter Ostenrieder 

Bildnachweis: 

Landratsamt Weilheim-Schongau, Informationskreis 

der Wirtschaft Bereich Schongau, 

Kreishandwerkerschaft Oberland, 

M+E InfoTruck, fotolia.com 

Anzeigenmanagement 

und Gesamtproduktion: 

Ostenrieder Design & Marketing, 

Birkland 40, 86971 Peiting 

Wir bedanken uns bei allen teilnehmenden 

Firmen, insbesondere bei den Hauptsponsoren 

der Messe. 

42

Wir sind die Profis für die 

Verarbeitung von Metall und Edelstahl 

Moderne Einrichtung, zukunftsorientierte Ausrichtung: 

In unserem Metallbaubetrieb fertigen wir ebenso anspruchsvolle 

wie hochwertige Konstruktionen aus Stahl, 

Edelstahl und Aluminium. Von traditionell bis modern, 

wir lassen die Visionen unserer Kunden Realität werden. 

www.edelstahl-mayr.de/referenzen 

Jetzt bewerben! 

Sie sind technisch interessiert? Dann freuen wir uns 

über Ihre Bewerbung! Wir bieten zum 1. September 

2018 folgende Ausbildungsstellen: 

Metallbauer/in - Konstruktionstechnik 

Technische/r Systemplaner/in 

Kaufmann/frau für Büromanagement 

43

32 Tonnen schwerer M+E InfoTruck auf der SAM 

CNC-Fräsen auf acht Rädern 

Er ist 18 Meter lang, 32 Tonnen schwer und vollgepackt 

mit modernster Technik: Der M+E InfoTruck. 

Insgesamt zehn Exemplare touren das 

ganze Jahr über deutschlandweit von Schule zu 

Schule, von Unternehmen zu Unternehmen und 

von Ausbildungsmesse zu Ausbildungsmesse, 

um Schüler, Lehrer und Eltern zu informieren. 

Die beiden Großbuchstaben stehen für Metall 

und Elektro. Auf 80 Quadratmetern über zwei 

Etagen verteilt, werden alle möglichen Metallund 

Elektroberufe sowie die dazugehörende 

Branche bis ins Detail nahegelegt. Unter anderem 

auch am Mittwoch, 18. April, von 13.30 

bis 17.30 Uhr, wenn der Truck im Rahmen der 

Schongauer Ausbildungsmesse, SAM 2018, 

links neben dem Halleneingang der Lechsporthalle 

parkt. Zwischen 25 und 30 Schüler, also 

eine komplette Klasse, kann sich gleichzeitig in 

diesem riesigen Hightech-Lkw aufhalten. Nach 

einer allgemeinen Einführungsrunde werden 

die Klassen in Kleingruppen aufgeteilt, damit 

an den jeweiligen Stationen niemand zu kurz 

kommt, sich jeder Schüler ausreichend austoben 

und informieren kann. 

Live-Schaltung 

in Unternehmen 

Eine Lampe zum Leuchten bringen? Ein Werkstück 

aus Metall fräsen? Oder herausfinden, 

wie ein Personenaufzug gesteuert wird? Dank 

CNC-Maschine und Elektro-Bausteinen können 

die Schüler und Schülerinnen praxisnah herausfinden, 

ob ihnen der Beruf des Mechatronikers, 

Zerspanungsmechanikers oder Industrieelektronikers 

taugt. Darüber hinaus befinden sich an 

allen Stationen Tablets mit Hintergrundinformationen, 

gepaart mit interaktiven Aufgabenstellungen, 

die von den Schülern gelöst werden 

dürfen. Überhaupt ist der M+E InfoTruck von 

Kopf bis Fuß ausgestattet mit modernsten multimedialen 

Anwendungen. Am 3D-Monitor werden 

sogar Live-Schaltungen in verschiedene Unternehmen 

aus der Metall- und Elektroindustrie 

ermöglicht, aus denen junge Mitarbeiter berich- 

44

Das absolute Highlight des InfoTrucks befindet 

sich im ersten Stock, eingerichtet für „in 

die Tiefe gehenden“ Berufskundeunterricht 

mit einem eineinhalb Quadratmeter großen 

„Multitouchtable“. Multi was? Dieser Tisch ist 

nichts anders als ein riesengroßes Tablet mit 

Touchscreen, waagrecht inmitten des Raumes 

aufgebaut. Rundherum können bis zu sechs 

Besucher gleichzeitig Arbeitsplätze und Berufe 

der Metall- und Elektroindustrie erkunden sowie 

selbst an der Produktion eines Autos mitwirken. 

Im Vordergrund dabei stehen berufstypische 

und interaktive Aufgabenstellungen. Neben dem 

„Multitouchtable“ befindet sich in der oberen 

Ebene eine Präsentationsecke, wo Unternehmer, 

Ausbilder oder Azubis ihre Firma sowie Ausbildungsinhalte 

mittels Power-Point-Präsentation 

oder Firmenvideos vorstellen können. Dieser Ort 

eignet sich auch hervorragend für Gespräche 

und Fragerunden mit den Besuchern. Worauf 

achtet ein Personalchef beim Bewerbungsgespräch? 

Welche Voraussetzungen müssen Schüler 

für die entsprechende Ausbildung mitbringen? 

Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung? 

Frauen für technische 

Berufe begeistern 

ten, was es an ihrem Arbeitsplatz zu beachten 

gilt und wie ihre Ausbildung abläuft. Umfassenden 

Überblick aller Berufe aus der Metall- und 

Elektroindustrie bietet ein Hochkant-Monitor, 

über den auch freie Ausbildungsstellen der regionalen 

Firmen ausfindig zu machen sind. 

Riesengroßer Touchscreen 

zum Erkunden 

Ziel des M+E InfoTrucks ist übrigens nicht nur 

die detaillierte Darstellung modernster Ausbildungsberufe 

in der Metall- und Elektroindustrie. 

Die Verantwortlichen haben sich unter anderem 

zum Ziel gesetzt, deutlich mehr Frauen 

für diese technischen Berufe zu gewinnen. Mit 

zunehmender technischer Entwicklung sind 

rein handwerkliche, gröbere oder körperlich 

schwerere Arbeiten immer seltener zu erledigen. 

Stattdessen gefragt ist Kreativität und 

Arbeit mit Köpfchen, wofür junge, engagierte 

Frauen nicht weniger gut geeignet sind als ohnehin 

an der Technik interessierte Burschen. 

Neben dem Truck werden auf www.me-vermitteln.de 

auch viele weitere Aspekte rund um die 

Metall- und Elektroindustrie behandelt. Es geht 

um Branchen und Produkte, um Ausbildung, 

Weiterbildung und Studium, um Gehälter sowie 

das Erkennen von Talenten. Themen, die selbstverständlich 

auch an den vielen Ständen in der 

Lechsporthalle höchste Relevanz haben werden. 

45

Wir suchen Auszubildende für 2019! 

Die Weckerle GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierendes und expandierendes Familienunternehmen 

mit Sitz in Weilheim und Standorten in Peißenberg, Eislingen, der Schweiz, 

Frankreich, Italien, Russland, Brasilien, China, Indien und den USA. Mit den Geschäftsbereichen 

Machines und Cosmetics ist das Unternehmen führend in der Herstellung innovativer 

und hochspezialisierter Abfüllanlagen für die Kosmetik-, Pharma- und Lebensmittelindustrie. 

Wir suchen zum 1. September 2019 engagierte und motivierte 

Auszubildende (m/w) 

Mechatroniker/in (Voraussetzung: mind. Mittlere Reife) 

Industriekaufmann/-frau (Voraussetzung: mind. Mittlere Reife) 

Zerspanungsmechaniker/in 

(Voraussetzung: mind. Qualifizierender Hauptschulabschluss) 

Technische/r Produktdesigner/in (Voraussetzung: mind. Mittlere Reife) 

Wir bieten Ihnen 

• Eine zeitgemäße Ausbildung mit modernen Fertigungs- und Informationstechnologien 

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen 

• Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung 

• Die Möglichkeit zur Absolvierung eines Trainee-Programms an einem ausländischen 

Standort nach der Ausbildung 

Haben wir Sie neugierig gemacht? 

Dann besuchen Sie uns an unserem Messestand auf der Schongauer Ausbildungsmesse 

SAM (LechSport-Halle Schongau, 18.04.2018) oder bewerben Sie sich über 

unser Jobportal unter www.weckerle.com 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 

Herrn Dominik Schütz 

Human Resources Manager 

Telefon: + 49 881 92 93 1126 

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Mach, was wirklich zählt: 

AUSBILDUNG IN ÜBER 50 ZIVILEN BERUFEN 

Eine Ausbildung im Kfz-Bereich? Nicht schlecht. Aber wie 

wäre es mit Fluggerätmechanikerin oder Fluggerätmechaniker? 

Bei uns stehen Ihnen über 50 spannende Ausbildungen in 

vielen technischen und kaufmännischen Berufen offen. 

Das Besondere: Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, 

sondern lernen für Ihre Zukunft – in modernen Ausbildungswerkstätten 

und von erfahrenen Ausbildern. Später können Sie dann 

Ihren Meister machen oder eine Karriere in Uniform starten. 

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Sie wollen Ihr Talent und Ihre Ideen ins Spiel 

bringen und vielfältige Chancen erfolgreich 

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Ausbildung zum Sozialver- 

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bringen und vielfältige Chancen erfolgreich 

verwandeln. (m / w) Kommen Sie ins Team – bei Ihrer 

Ausbildung Vielfältige Aufgaben zum erwarten Sozialver- 

Sie 

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• Führen von Beratungsgesprächen und Schriftverkehr 

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• Sinnstiftende Tätigkeiten mit und für Menschen 

• Erwerb von Grundkenntnissen in Sozialversicherungs- 

Aufgaben und Rechtslehre, erwarten Marketing Sie und 

Vielfältige 

• Sinnstiftende Datenschutz Tätigkeiten sowie Rechnungswesen mit und für Menschen und 

• Führen Wirtschaftslehre von Beratungsgesprächen und Schriftverkehr 

mit Kunden 

• Das Erwerb bringen von Grundkenntnissen Sie mit in Sozialversicherungs- 

• Abitur, Fachhochschulreife 

und Rechtslehre, 

oder 

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Team entwickeln wollen. 

Für das Jahr 2018/2019 bieten wir Ihnen 

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• Kaufmann für Büromanagement (w/m) 

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Bewerbungen richten Sie bitte an: 

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Tel: +49 8809 9220-0 

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Die Kreishandwerkerschaft Oberland 

Das Sprachrohr des Handwerks 

Rund jeder fünfte Betrieb in den Landkreisen Weilheim-Schongau 

und Garmisch-Partenkirchen ist ein 

Handwerksunternehmen. Damit liegt die Region 

deutlich über dem oberbayerischen Schnitt (14,7 

Prozent) und auch beim Umsatz hat das hiesige 

Handwerk mit über 20 Prozent einen hohen Anteil. 

Zum Vergleich: Im kompletten Oberbayern sind es 

„nur“ knapp sechs Prozent. Kurzum: Das regionale 

Handwerk lebt! Einen nicht unbedeutenden Anteil 

an der positiven Entwicklung in der Region hat die 

Kreishandwerkerschaft Oberland. Noch deutlicher 

wird dies beim Blick auf die Zahlen der Jugendlichen, 

die in den vergangenen Jahren ihre Ausbildung 

begonnen haben. Entgegen des deutschlandweiten 

Trends konnten Kreishandwerksmeister Stefan 

Zirngibl und seine Mitstreiter wieder mehr junge 

Menschen für eine duale Ausbildung im Handwerk 

begeistern. 

Eine Reihe an Vorteilen 

Schlossen 2015 noch 194 Personen einen Ausbildungsvertrag 

ab, waren es im darauffolgenden Jahr 

330. 2017 wurde das Niveau nahezu gehalten. „Das 

sind zwar tolle Zahlen, allerdings darf man sich nicht 

darauf ausruhen“, weiß Roland Streim, seit 2015 Geschäftsführer 

der Kreishandwerkerschaft Oberland. Er 

ergänzt: „Ich wünsche mir mehr Nachwuchs, mehr 

Fachkräfte. Damit die Betriebe ihre gute Arbeit weiter 

anbieten können.“ 

Kreishandwerkerschaften, in Oberbayern gibt es 15, 

sind Körperschaften des öffentlichen Rechts und werden 

durch regionale Innungen getragen. Bei der Kreishandwerkerschaft 

Oberland sind es insgesamt acht 

verschiedene Innungen. Die Aufgabe besteht in erster 

Linie darin, die Interessen des regionalen Handwerks 

im öffentlichen Leben zu vertreten sowie intern die 

Geschäftsführung der ihr angeschlossenen Innungen 

zu organisieren. Derzeit sind über 750 Betriebe über 

die verschiedenen Innungen dem „Interessensverbund“ 

Kreishandwerkerschaft Oberland angeschlossen. 

Um den Unternehmen bei der Lehrlingsfindung 

zu helfen, ist die Kreishandwerkerschaft viel in die 

52 

Organisation von Messen mit eingebunden und ist auf 

solchen stets präsent. Ein Muss, schließlich erkennt 

Geschäftsführer Roland Streim: „Während früher auf 

Ausbildungsmessen angehende Lehrlinge bei Firmen 

für sich geworben haben, werben mittlerweile die 

Betriebe um die Lehrlinge.“ Es ist eben jener Wandel 

in Ausbildungsberufen, der Handwerksunternehmen 

und damit auch die Kreishandwerkerschaft vor Herausforderungen 

stellt. Streim sagt allerdings auch klar: 

„Ich muss unseren regionalen Betrieben ein großes 

Lob aussprechen, denn die machen sehr viel.“ 

Für die Betriebe selbst ist eine Mitgliedschaft in 

den einzelnen Innungen und damit in der Kreishandwerkerschaft 

keineswegs verpflichtend, bietet 

allerdings eine Reihe an Vorteilen: Neben Tarifverträgen, 

welche die Unternehmen nutzen 

können, gibt es vergünstigte Prüfungsgebühren. 

Informationsmaterialien wie Rundschreiben zu 

Neuerungen oder Internetportale zählen ebenso 

zum Angebot wie Weiterbildungsmöglichkeiten, 

etwa betriebswirtschaftliche oder arbeitsrechtliche Seminare. 

Ein großer Teil ist zudem der arbeitsrechtliche 

Bereich. Die Kreishandwerkerschaft greift immer dann 

vermittelnd ein, wenn es zwischen Arbeitnehmer und 

Arbeitgeber Probleme gibt, hilft bei Mahnungen oder 

in letzter Instanz auch bei Kündigungen. 

Erfreuliche Zahlen 

Die Unterstützung reicht bis zur Vertretung vor dem 

Arbeitsgericht. Wichtiger Aspekt ist darüber hinaus 

die Zusammenarbeit der Kreishandwerkerschaft mit 

verschiedensten Gremien, Ausschüssen und Beiräten 

wie etwa dem Jobcenter oder dem Arbeitskreis 

Wirtschaft-Schule. „Wir sind das Sprachrohr des 

Handwerks“, fasst Roland Streim zusammen. Trotz erfreulicher 

Zahlen rund um die Kreishandwerkerschaft 

Oberland bereiten dem Geschäftsführer die aktuellen 

gesellschaftlichen Entwicklungen durchaus Sorgen. 

So gibt es beispielsweise seit 2014 in München und 

Oberbayern mehr Studienanfänger an Universitäten 

und Hochschulen als Leute, die eine duale Ausbildung 

beginnen. Dieser Trend ist auch in den Landkreisen 

Quelle: ALTLANDKREIS 46, März/April 2018

Geschäftsführer Roland 

Streim (links) und Kreishandwerksmeister 

Stefan Zirngibl 

Garmisch-Partenkirchen und Weilheim-Schongau 

angekommen, wenngleich die Lage keineswegs so 

angespannt ist wie in vielen Teilen Bayerns. Holzberufe 

wie Schreiner oder Zimmerer „boomen“ laut 

Roland Streim regelrecht. „Die sind wieder in Mode 

gekommen. Es scheint fast so, als ob die traditionellen 

Handwerksberufe wieder richtig Zuspruch finden“, 

bemerkt der Geschäftsführer diesbezüglich ein Umdenken. 

„Man darf nicht vergessen, dass das alles 

hochtechnisierte Berufe sind, in denen man sich auch 

nach erfolgreicher Gesellenprüfung entwickeln kann“, 

spricht Streim die zahlreichen Möglichkeiten an, im 

Handwerk Karriere zu machen. Während es in technisch 

orientierten Berufen wie etwa im Elektrofachbereich 

stabile Ausbildungszahlen gibt, bereitet vor allem 

der Lebensmittelbereich, allen voran das Metzgerhandwerk, 

Kopfzerbrechen. Die Kreishandwerkerschaft 

wird sich diesbezüglich etwas einfallen lassen 

müssen, neue Wege gehen. 

Um generell mehr Schüler für eine duale Ausbildung 

zu begeistern, geht die Kreishandwerkerschaft Oberland 

bereits gezielt in Schulen, die das Handwerk 

ihrerseits wieder spürbar vermehrt integrieren. Es 

scheint, dass nicht nur Roland Streim erkannt hat: „Irgendwann 

gibt es viele Architekten, aber niemanden 

mehr, der das Haus bauen kann.“ 

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Umgangsformen für ein erfolgreiches Einleben 

im neuen Ausbildungsbetrieb sind unerlässlich. 

Hier ein paar Tipps, wie Ihr den Übergang 

meistert: 

Pünktlichkeit 

Insbesondere am ersten Arbeitstag sollte man 

weder abgehetzt noch zu spät im Betrieb erscheinen. 

Daher: Die festen Uhrzeiten unbedingt 

einhalten! Chronische Unpünktlichkeit kann im 

schlimmsten Fall sogar zur Kündigung führen. 

Outfit am Arbeitsplatz 

Um die richtige Arbeitskleidung zu finden, ist 

es empfehlenswert, sich das Outfit der erfahreneren 

Mitarbeiter abzuschauen. Meist sollte die 

Kleidung seriös aber dezent sein, auch wenn 

das von Branche zu Branche unterschiedlich 

sein kann. 

Verhaltensregeln 

Mit gesenktem Kopf durch die Firma zu laufen, 

stößt häufig auf Ablehnung. Zumindest findet 

man so kaum Anschluss. Besser: Freundlich aufeinander 

zugehen und gegebenenfalls die Hand 

zur Begrüßung reichen! Auch mit guten Tischmanieren 

können Auszubildende punkten. 

Chef und Kollegen korrekt 

ansprechen 

Flapsige Formulierungen wie „Hi“, „Hey“ oder 

„Ciao“ sind in der Arbeitswelt zumeist fehl 

am Platz. Besonders wenn man die Kollegen 

anfangs noch wenig bis gar nicht kennt. Standardansprachen 

wie „Guten Tag“, „Grüß Gott“ 

oder „Auf Wiedersehen“ sind in jedem Fall die 

bessere Wahl. Beim Duzen ist spezielle Vorischt 

geboten: Lediglich dann, wenn einem das „Du“ 

explizit angeboten wird, darf es auch gebraucht 

werden. Sonst beim „Sie“ bleiben! 

Einsatz und Flexibilität 

Ein guter Eindruck ist immer etwas wert. Wenn 

sich Auszubildende flexibel zeigen, können sie 

sich schnell bei ihren Vorgesetzten beliebt machen. 

Falls ein Auftrag nicht vor Dienstschluss 

fertig wird, sollte die Bereitschaft zur einen oder 

anderen Überstunde durchaus vorhanden sein. 

Rechte eines Auszubildenden 

Bei Auszubildenden dürfen die Überstunden 

nicht über die Maßen ausufern. Schließlich sind 

sie in einem Unternehmen, um einen Beruf zu 

erlernen. Und dazu reicht die vertraglich vereinbarte 

Zeit in der Regel aus. Sollten Überstunden 

abgeleistet werden, dann hat der Azubi das 

Recht, einen Zuschlag oder Freizeitausgleich zu 

erhalten. 

60

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Zerspanungsmechaniker/-in (12) ja Hr. Walter Svobodny, 08803/491148, 

walter.svobodny@aerotech.de 

Agentur für Arbeit Weilheim 82362 Weilheim, 

Karwendelstraße 1 

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Duales Studium: Arbeitsmarktmanagement Beratung für 

Bildung, Beruf und Beschäftigung 

ja Fr. Reich: 0881/991415, Muenchen.IS-Personal-Ausbildung@arbeitsagentur.de, 

Fr. Sandra Perzul: 0881/991478, 

sandra.perzul@arbeitsagentur.de 

Albrecht-Schnitter-Schule 

Private Berufsschule zur 

Sonderpädagogenförderung 

Herzogsägmühle 

86971 Peiting, 

Von-Kahl-Straße 13 

Maurer/-in, Gärtner/-in, Friseur/-in, Zerspanungsmechaniker/-in, 

Verkäufer/-in, Farb- und Raumgestalter/-in, Hotelfachmann/-frau, 

Restaurantfachmann/-frau, Hauswirtschafter/-in 

Hr. Leimann, 08861/219-4003, 

Hr. Geyer 08861/219-4000, 

schulsozialarbeit@berufsschuleherzogsaegmuehle.de 

Aldi GmbH & Co. KG 86507 Kleinaitingen, 

Messerschmittstraße 2 

Kaufmann/-frau im Einzelhandel (5), Gepr. Handelsfachwirt/-in (5), 

Duales Studium: Internationales Handelsmanagement Bachelor 

of Arts (5), BWL-Handel Bachelor of Arts (5) 

ja Fr. Diekamp, 08232/96992320, 

hr-abteilung.kle@aldi-sued.de 

Amt für Ernährung, 

Landwirtschaft und Forsten 

Weilheim i. OB 

82362 Weilheim, 

Krumpperstraße 18-20 

Hauswirtschafter/-in, 


ja Fr. Barbara Schmid, 

0881/994-0, 

barbara.schmid@aelf-wm.bayern.de 

Amtsgericht Weilheim i. OB 82362 Weilheim, 

Alpenstraße 16 

Justizfachwirt/-in, 

Duales Studium: Dipl. Rechtspfleger/-in 

Fr. Anna Elisabeth Meier, 089/5597-2250, 

annaelisabeth.meier@olg-m.bayern.de, 

Oberlandesgericht München 

AOK Die Gesundheitskasse 82467 Garmisch- 

Partenkirchen, 

Hauptstraße 88 

Garmisch (2), Schongau (1) 

Sozialversicherungsangestellter/-in 

ja Hr. Florian Rückborn: florian.rueckborn@by.aok.de, 

Hr. Stephan Graf: 

08821/755105, stephan.graf@by.aok.de 

AusbildungsOffensive- 

Bayern Team 

90402 Nürnberg, 

Am Tullnaupark 8 

Gesamte bayerische Metall- und Elektroindustrie Fr. Saskia Wiedermann, 0911/586868-49, 

wiedermann@ausbildungsoffensivebayern.de, 

Fr. Christiane Dolles 

Autohaus Becher 86956 Schongau, 

Am Lerchenfeld 7 

KfZ-Mechatroniker/-in (2) ja Fr. Andrea Becher, 08861/234-70, 

andrea.becher@becher-gmbh.de 

Autohaus Heuberger 86975 Bernbeuren, 

Schongauer Straße 14 

Automobilkauffrau/-mann (1-2), 

KFZ-Mechatroniker/-in (2-3) 

ja Fr. Kathrin Leier, 

leier@autohaus-heuberger.de 

Auto & Service PIA GmbH 82362 Weilheim, 

Olympiastraße 4-8 

KfZ-Mechatroniker/-in (4), KfZ-Lackierer/-in (1), 

KfZ-Karosseriebauer/-in (2), Automobilkaufmann/-frau (4) 

Fr. Sarah Schäbitz, 0881/604-0, 

sarah.schaebitz@autoundservice.de 

AWO Senionzentrum 86971 Peiting, 

Bahnhofstraße 24 

Altenpfleger/-in (12), 


ja Hr. Dominik Spring, 08861/2500-12, 

dominik.spring@awo-obb.de 

BARMER 87600 Kaufbeuren, 

Gutenbergstraße 2a 

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (2) ja Hr. Sten Weißflog (Regionalgeschäftsführer), 

sten.weissflog@barmer.de 

Bauer Unternehmensgruppe 

GmbH & Co. KG 


Paradeisstraße 56 

KfZ-Mechatroniker/-in, Feinwerkmechaniker/-in, 

Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Mechatroniker/-in, 

Kaufmann /-frau für Büromanagement 

ja Hr. Markus Bauer, markus.bauer@bauer-weilheim.de, 

Fr. Nicole Simbeck, nicole. 

simbeck@bauer-weilheim.de, 0881/627-0 

62

Berufliches 

Schulzentrum Schongau 

86956 Schongau, 

Wilhelm-Köhler-Str. 40 

BFS für Krankenpflege 

Krankenhaus Schongau 

GmbH 


Marie-Eberth-Straße 8 

Bortz & Dr. Führer 

Steuerberatungsgesellschaft 


Fahnschuhstraße 16 

Diözesestelle 

Berufe der Kirche 

86152 Augsburg, 

Peutingerstraße 5 

effekt. FINANZ AG 86971 Peiting 

Grasweg 5a 

Eirenschmalz Maschinenbaumechanik 

und 

Metallbau GmbH 

86987 Schwabsoien, 

Altenstadter Straße 4 

Elektro-Schöffmann 

Klaus Schöffmann 

GmbH & Co. KG 


Fischergasse 16 

ept-GmbH 86971 Peiting, 

Bergwerkstraße 50 

Feneberg 

Lebensmittel GmbH 

87437 Kempten, 

Ursulasrieder Straße 2 

Finanzamt Weilheim 82362 Weilheim, 

Hofstraße 23 

Franz Mayr GmbH 82389 Böbing, 

Schönberger Straße 15 

Georg Jos. Kaes GmbH 87665 Mauerstetten, 

Am Ring 15 

Staatl. Geprüfte Assistenten für Ernährung und Versorgung, 

Staatl. Geprüfte Sozialbetreuer und Pflegefachhelfer/-innen, 

Staatl. Geprüfte Kinderpfleger/-innen, 

Staatl. Geprüfte kaufmännische Assistenten 

nein Hr. Andreas Streinz, 08861/23210, 

a.streinz@bs-schongau.de, 

info@bs-schongau.de, Fr. Dr. Ute Dülmer, 

u.duelmer@bs-schongau.de 

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (100), 

Pflegefachhelfer/-in (18), Medizinische Fachangestellte/-r (12), 


ja Hr. Fenzl, Hr. Bölt, 

Kfm: Hr. Richter, 

info-schule@kh-gmbh-ws.de 

Steuerfachangestellte/-r (1), 


ja Hr. Dr. Christian Führer, 08861/2389-19, 

fuehrer.christian@datevnet.de 

Kaufleute für Büromanagement, Fachinformatiker/-in, Koch/Köchin, 

Hauswirtschafter/-in, Betriebswirt/-in für Ernährungsmanagement, 

Beratung über kirchl. Berufe wie Diakon, Priester, Religionslehrer, etc., 

Duales Studium: Verwaltungsfachwirt/-in 

ja Hr. Später, Fr. Nikoleiski, 

Fr. Alexandra Mayr, 

0821/3166-3211, 

alexandra.mayr@bistum-augsburg.de 

Kauffrau/-mann für Büromanagement, 

Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, 

Duales Studium: Fachberater/-in für Finanzdienstleistungen, 

Fachwirt/-in für Finanzberatung, Finanzberatung für Unternehmen 

und Privatkunden (B.A.), Master of Financial Sales Management 

ja Hr. Andreas Winkler, 

08861/90819-30, 

info@effekt-finanz.de , 

www.effekt-finanz.de 

Industriemechaniker/-in (6) ja Fr. Cornelia Keck, 

08868/18000, 

bewerbung@eirenschmalz.de 

Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik (10), 

Elektroniker/-in für Informations- und Telekommunikationstechnik (1), 

Technische/-r Systemplaner/-in für Elektrotechnische Systeme (1), 

Kaufmann/-frau für Büromanagement (2) 

Fr. Stefanie Wenzel, 

0881/606-131, 

stefanie.wenzel@elektro-schoeffmann.de 

Werkzeugmechaniker/-in (25), Industriemechaniker/-in (3), 

Mechatroniker/-in (2), Oberflächenbeschichter/-in (2), 

Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik (2), 

Fachinformatiker/-in für Systemintegration (1), Technische/-r Produktdesigner/-in 

(2), Fachkraft für Lagerlogistik (1), Duales Studium: 

Verbundstudium Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen (3) 

ja Fr. Heide Ramminger, 

08861/2501-136, 

personal@ept.de 

Verkäufer/-in (4), Kaufleute im Einzelhandel (4) ja Hr. Herbert Geißler, 0831/5717-343, 

ausbildung@feneberg.de 

Finanzwirt/-in (2. Qualifikationsebene) 

Fachinformatiker/-in für Systemintegration 

ja Fr. Hutter: 0881-184-430, 

poststelle.fa-wm@finanzamt.bayern.de, 

Fr. Klotz: 0881-184-450 

Kauffrau/-mann für Büromanagement (1), Metallbauer/-in für 

Konstruktionstechnik (4), Technischer Systemplaner (1) 

ja Hr. Franz Mayr, 08867/913930, 

info@edelstahl-mayr.de 

Schongau, Peiting, Saulgrub, Oberammergau, Lechbruck: 

Verkäufer/-in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, 

Fachverkäufer/-in für Feinkost, Fleisch, Käse, Wurst 

ja SOG: Hr. Bösch, PTG: Hr. Mosch, Saulgr.: 

Hr. Hause, OBG: Hr. Pedrotti, Lechbr.: 

Hr. Logwinow; Fr. Janine Szymanski, 

08341/8070, jszymanski@v-markt.de 

63



Gustav Klein 

GmbH & Co. KG 


Im Forchet 3 

Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (3), 

Kauffrau/-mann für Büromanagement (1) 

nur für 

EGS 

Hr. Norbert Schmid: 08861/209-123, 

norbert.schmid@gustav-klein.com, 

Fr. Brigitte Sulzinger: 08861/209-230 

Handwerkskammer für 

München und Oberbayern 

80333 München, 

Max-Joseph-Straße 4 

Vertreter der Handwerksberufe Fr. Katrin Budick, 089/5119-404, 

katrin.budick@hwk-muenchen.de 

Hanes Global Supply 

Chain Germany GmbH 


Schönlinder Str. 1-11 

Mechatroniker/-in (2), Maschinen- u. Anlagenführer/-in (Textiltechnik) 

(1), Produktionsmechaniker/-in (Textiltechnik) (1), 

Industriekaufmann/-frau (1) 

ja Fr. Beate Sepp, 

08861/218-170, 

beate.sepp@hanes.com 

Hans Schröder 

Maschinenbau GmbH 

82405 Wesobrunn/ 

Forst, Feuchten 2 

Feinwerkmechaniker/-in (5), 

Elektroniker/-in für Betriebstechnik (1), 

Mechatronker/-in (2), 

Kaufmann /-frau für Büromanagement (1), 

Technische/-r Produktdesigner/-in, 

Fachinformatiker/-in für Systemintegration (1) 

ja Fr. Unsinn: 08809/92200, 

eu@schroedergroup.ev, 

Hr. Mayr: mm@schroedergroup.eu, 

Fr. Geisenberger: age@schroedergroup.eu, 

Fr. Herz: meh@schroedergroup.eu, 

Hr. Hibler: bewerbung@schroedergroup.eu 

Hauptzollamt Rosenheim 83022 Rosenheim, 

Münchner Straße 51 

Beamter/-in im mittleren Zolldienst, Kauffrau/-mann für Büromanagement, 

Duales Studium: Beamter/-in im gehobenen Dienst 

ja Fr. Pamela Oberrauch, 08031/8006-1156, 

ausbildung.hza-rosenheim@zoll.bund.de 

Heimerer Schulen 86956 Schongau, 

Karmeliter Straße 4 

Altenpfleger/-in (32), Pflegefachhelfer/-in (Altenpflege) (32) Fr. Conny Leibig, 08861/2335-0, 

leibig@heimerer.de 

Heinz Resch & Co. OHG 86971 Peiting, 

Ammergauer Straße 64 

Automobilkauffrau/-mann (1), 

KFZ-Mechatroniker/-in (1), 

Mechatroniker/-in für Nutzfahrzeuge (2) 

ja Kfm: Hr. Sven Kuhn, 08861/25080, 

sven.kuhn@autohaus-resch.de, KfZ-M.: 

Hr. Jehle; Nutzfahrzeuge-M: Hr. Roth 

HG Medical GmbH 82399 Raisting, 

Gewerbegebiet 16 

Zerspanungsmechaniker/-in (4) ja Hr. Rudi Hofmann, 08807/214343-0, 

hofmann@hg-medical.de 

Hirschvogel 

Umformtechnik GmbH 

86920 Denklingen, 

Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 

6 

Industriemechaniker/-in, Zerspanungsmechaniker/-in, Werkzeugmechaniker/-in, 

Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Mechatroniker/-in, 

Werkstoffprüfer/-in, Technische/-r Produktdesigner/-in, Industriekaufmann/-frau, 

Fachinformatiker/-in 


ja gewerbl.-techn.: Fr. Jutta Kather; Kfm.: Fr. 

Gabriele Meier, Fachinformatiker: Hr. Markus 

Danner, Werkstoffprüfer: Hr. Andreas 

Dörler; Fr. Margot Hauser, 08243/2910, 

margot.hauser@hirschvogel.de 

Hochland 

Deutschland GmbH 


Bernbeurener Str. 14 

Milchtechnologe/-in, Milchwirtschaftliche/-r Laborant/-in, 

Elektroniker/-in für Betriebstechnik, 

Mechatroniker/-in, 

Industriemechaniker/-in, 

Industriekaufleute 

ja in allen 

Bereichen 

Technologen: Hr. Sven Zurek, Laboranten: 

Hr. Kevin Sutterlitte, Elektronik: Hr. Albert 

Kees, Mechatroniker: Hr. Stefan Jörg, 

Kfm.: Fr. Monika Vogler, 08861/2200, 

monika.vogler@hochland.com 

Hoerbiger Deutschland 

Holding GmbH 


Im Forchet 5 

SOG: Industriemechaniker/-in, Fachkraft für Lagerlogistik, Maschinen- und 

Anlagenführer/-in, Werkzeugmechaniker/-in, Zerspanungsmechaniker/-in, 

PZBG: Fachkraft für Lagerlogistik, Maschinen- und Anlagenführer/-in, Duales 

Studium: Maschinenbau (kombiniert mit Ausbildung zum Industriemechaniker), 

Mechatronik (kombiniert mit Ausbildung zum Mechatroniker) 

ja Fr. Kerstin Giebel, 

08861/2103320, 

kerstin.giebel@hoerbiger.com 

IHK 82362 Weilheim 

Pütrichstraße 30-32 

Alle Berufe aus Industrie und Handel Hr. Gerhard Eder, 0881/925474-38, 

gerhard.eder@muenchen-ihk.de 

64

Jenoptik Power 

Systems GmbH 

86972 Altenstadt, 

Südliche Römerstr. 12-18 

K&L Ruppert Stiftung & 

Co. Handels-KG 


Paradeisstraße 67 

Karrierecenter der 

Bundeswehr München 


Dachauer Straße 128 

Keller Profi-Lack GmbH 86975 Bernbeuren, 

Straßfeld 2 

Keramik und Stein 

Enzensberger 


An der Leithe 6 

Kögel GmbH 86987 Schwabsoien, 

Altenstadter Straße 3 

Kunert Peiting 

GmbH & Co KG 


Schönriedlstraße 15 

Landratsamt 



Pütrichstraße 8 

Lech Alarm GmbH 86971 Peiting, 

Ammergauer Straße 29 

Licht- und 

Kraftanlagen GmbH 


Weinstraße 7-11 

Liselotte-von-Lepel- 

Gnitz-Schule Fachschule für 


86971 Peiting/ 

Herzogsägmühle, 

Dorfplatz 5 

Maler und Lackierer 

Innung 


Ungsteiner Straße 27 

Metzgerei 

Boneberger GmbH 


Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 

1 

Elektroniker/-in für Maschinen- und Anlagentechnik (3), 

Zerspanungsmechaniker/-in (2), 

Industriekauffrau/-mann (2) 

erwünscht Elektronik: Hr. Rudi Kögel, 08861/710-250, 

rudolf.koegel@jenoptik.com, 

Mechatronik: Manuel Leger, DW -260, 

manuel.leger@jenoptik.com, 

Kfm.: Fr. Claudia Köhler, DW -202 

Kauffrau/-mann für Büromanagement (3-4), Gestalter/-in für visuelles 

Marketing (1), Fachinformatiker/-in Systemintegration (1), Fachinformatiker/-in 

Anwendungsentwicklung (1), Fachkraft für Lager und Logistik 

(1-2), Kaufmann /-frau im Einzelhandel (1-2), Duales Studium: 

Fachwirt/-in für Vertrieb; Bachelor of Science, Bachelor of Arts 

Fr. Ute Seidel, 

0881/92457770, 

ute.seidel@kl-ruppert.de, 

Fr. Schramoser 

Diverse ja Hr. Markus Auring 0881-92546313, 

Hr. André Pfneisl, 089/12495611, karrcbwmuenchenwerbber@bundeswehr.org 

Kfz-Lackierer/-in (1), 

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in (1) 

Fr. Karin Neuner, 08860/91100, 

karin.neuner@keller-profi-lack.de 

Bürokaufmann/-frau, 

Fliesenleger/-in, Ofenbauer/-in 

Hr. Schmidt, 08861/2330-0, 

sog@keramik-stein.de 

Zerspanungsmechaniker/-in (3) n. Abspr. Hr. Andreas Kirchmayr, 08868/1809-24, 

a.kirchmayr@koegel-gmbh.de 

Packmitteltechnologe/-in (2) möglich Hr. Roland Stindl, 08861/2571-0, 

roland.stindl@paulundco.de 

WM: Verwaltungsfachangestellte/-r (2), 

Verwaltungswirt/-in (1), 

Bayern: Verwaltungswirt/-in (ca. 25), 

Duales Studium: 

WM.: Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) (1), 

Bayern: Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) (bis 50) 

Faschings-, 

Oster-, 

Pfingst-, 

Herbstferien 

und 

n. Abspr. 

Hr. Kastl, 0881/681-1397, 

x.kastl@lra-wm.bayern.de 

Kaufmann/-frau für Büromanagement (2), 

Elektroniker (2) 

Kfm.: R. Biberger, Hr. Max Altstätter, 

08861/241134, buero@lechalarm.de, 

Elektroniker: M. Altstätter, S. Anderlik 

Elektroniker/-in (4) möglich Hr. Heger, Fr. Trzeciak-Bach, 

08861/2366-0, info@lkg-elektro.de 

Heilerziehungspfleger/-in (32), 

Heilerziehungspflegehelfer/-in (32) 

Hr. Flach-Bulwan, Fr. Manuela Weindel, 

08861/2194091, manuela.weindel@ 

herzogsaegmuehle.de 

Mlaler u. Lackierer/-in 089/680782-0, 

info@malerinnung-muenchen.de 

Metzger/-in (3), 

Metzgereifachverkäufer/-in (5) 

Hr. Markus Hochmuth, 

08861/2368-188, 

m.hochmuth@metzgerei-boneberger.de 

65



Micorcoat 

Biotechnologie GmbH 

82347 Bernried, 

Am Neuland 3 

Biologielaborant/-in (1-2), 

Kaufleute für Büromanagement (1) 

ja Fr. Sabine Weber, 08158/9981-0, 

humanresources@microcoat.de 

Möbel Centrale GmbH 86956 Schongau, 

Gogoliner Straße 3-5 

SOG + PZBG: 

Kaufmann/-frau im Einzelhandel, 

Bürokaufmann/-frau 

ja Hr. Sindlhauser, 

Hr. Franz Thoma, 08861/93010, 

franz.thoma@moebelcentrale.de 

Nagl GmbH 

Oberflächentechnik 


Am Lerchenfeld 2 

Lackierer/-in (6), Spengler/-in (2), Kauffrau/-mann für Büromanagement 

(1), Duales Studium auf Anfrage 

ja Hr. Daniel Nagl, 08861/25489-55, 

info@nagl-oberflaechentechnik.de 

Naturwissenschatflich- 

Technische Akademie 

88316 Isny/Allgäu, 

Seidenstraße 12-35 

Assistent/-in für Informations- und Kommunikationstechnik, 

Biotechnologische/-r Assistent/-in, Chemisch-technische/-r Assistent/-in, 

Pharmazeutisch-technische/-r Assistent/-in, 

Physikalisch-technische/-r Assistent/-in mit dem Abschluss kann die 

Fachhochschulreife erworben werden 

ja, BORS, 

BOGY 

Fr. Helber, 

07562/9707-0, 

helber@nta-isny.de 

NORMA Lebensmittel Filialbetrieb 

Stiftung & Co.KG 

86551 Aichach, 

Carl-von-Linde-Straße 3 

LL, SOG, WM: Verkäufer/-in (3), 

Kaufmann/-frau im Einzelhandel (3) 

ja Hr. Sebastian Geller, 08251/8902-185, 

s.geller@norma-online.de 

Ökumenische 

Sozialstation GmbH 

82380 Peißenberg, 

Hauptstraße 55 

Altenpfleger/-in (3), 

Kauffrau für Büromanagement (1) 

ja Fr. Claudia Hörbrand, 08803/63330, 

geschaeftsfuerung@sozialstation-oberland.de 

Otto Bihler Maschinenfabrik 

Gmbh & Co. KG 

87642 Halblech, 

Lechbrucker Straße 15 

Werkzeugmechaniker/-in (10), Mechatroniker (4), 

Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik (3), Industrieelektriker/-in 

für Betriebstechnik (3), Technische/-r Produktdesigner/-in (2), Industriekauffrau/-mann 

(2), Informatikkaufmann /-frau (1-2), 

Duales Studium: Mechatronik, Maschinenbau, 

Informatik bitte jeweils an Frau Hummel wenden 

ja W-Mechaniker: Hr. Holl, Hr. Posch, 

Mechatronik, Elektronik u. Elektrik: Hr. 

Neumann; T. Produktdes.: Hr. Weizbauer, 

Kfm.: Hr. Schwarz; Informatik: Hr. Straub, 

Fr. Sabrina Hummel, 08368/18292, 

sabrina.hummel@bihler.de 

Paritec GmbH 82362 Weilheim, 

Holzhofstraße 26 

WM: Mechatroniker/-in, Verfahrensmechaniker/-in, STA: Fachinformatiker/-in 

Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Gräfelf.: 

Mechatroniker/-in, Duales Studium: in Gräfelfing Mechatronik 

ja WM: Hr. Michael Moll, Hr. Werner Strauß, 

STA: Hr. Andreas Egwolf, Hr. Julian Jaap, 

GR: Hr. Gerhard Pomm, Hr. Hans Sollinger; 

Fr. Lisa Bosch, lisa.bosch@bari.com 

Pfanzelt 

Maschinenbau GmbH 

87675 Rettenbach, 

Frankau 37 

Feinwerkmechaniker/-in (3), 

Fahrzeugmechatroniker/-in (1), 

Duales Studium möglich 

ja Hr. Roland Sterk, 08860/9217-27, 

roland.sterk@pfanzelt-maschinenbau.de, 

info@pfanzelt-maschinenbau.de 

Plansee Composite 

Materials GmbH 

86983 Lechbruck am 

See, Siebenbürger 

Straße 23 

Zerspanungsmechaniker/-in (4) ja Fr. Gabriele Civrny, 

08862/773-256, 

gabriele.civrny@plansee.com 

Polizei Bayern Landespolizei 82418 Murnau, 

Barbarastraße 9 

Polizeibeamter/-in, 


ja Fr. Ilona Stoffels, Hr. Burghart 

08841-6176-290, einstellungsberatung-weilheim@polizei.bayern.de 

Private Oberlandschulen 82362 Weilheim, 

Leprosenweg 14 

BFS für Büromanagement, 

BFS für Fremdsprachen 

Fr. Martina Schmidt, Fr. Inge Krabler, 

0881/9253503, 

oberlandschulen@oberlandschulen.de 

66

Raiffeisenbank 

Pfaffenwinkel eG 



Bankkauffrau/-mann (5), 

Kauffrau /-mann für Versicherung und Finanzen – Fachrichtung Finanzen, 


1 Woche Fr. Regina Reßle, 

08861/676641, 

regina.ressle@raiba-pfaffenwinkel.de 

Rechtsanwälte 

Wölke und Partner 



Rechtanwaltsfachangestellte/-r (1) ja Hr. Pascal de Coulon, 

Fr. Bettina Martin, 0881/924900, 

info@woelke-partner-bhf.de 

Regens Wagner Berufsfachschule 

für Kinderpflege 

82401 Rottenbuch, 

Klosterhof 7 

Staatl. Geprüfte Kinderpfleger/-in im Ausbildungssystem 

Hr. Stefan Eblenkamp, 

08867/911223, 

stefan.eblenkamp@regens-wagner.de 

Regens Wagner Fachakademie 

für Sozialpädagogik 

82401 Rottenbuch, 

Klosterhof 7 

Erzieher/-in (60) Hr. Stefan Eblenkamp, 08867/911222, 

faks-sekretariat@regens-wagner.de 

Roche Diagnostics GmbH 82377 Penzberg, 

Nonnenwald 2 

Biologielaborant/-in, Chemielaborant/-in, 

Chemikant/-in, Kaufleute für Büromanagement, 

Duales Studium: Studienkooperation mit Hochschule Weihenstephan 

– Bioprozessinformatik (Bachelor), Biotechnologie 

(Master) mit Managementcenter, Innsbr.: Biotechnologie (Master) 

über 

Partnerschulen 

Hr. Christian Zachenhuber, 

08856/602401, 

christian.zachenhuber@roche.com 

schell-connect GmbH 86956 Schongau, 

Dessaustraße 4 

Feinwerkmechaniker/-in, 

Zerspanungsmechaniker/-in 

Fr. Ute Schneider, 08861/9080212, 

ute.schneider@schell-connect.com, 

personal@schell-connect.com 

Schreiner-Innung 81829 München, 

Sigmund-Riefler-Bogen 

17 

Schreiner/-in 089/4201213, 

info@schreiner-innung-muenchen.de 

Sebastian-Kneipp-Schule 86825 Bad Wörishofen, 

Brucknerstraße 1 

Masseur/-in, med. Bademeister/-in 1. Klasse, 

Physiotherapeut/-in 1. Klasse 

ja Fr. Palmowski, 08247/96760, 

n.palmowski@kneippschule.de 

Sparkasse Oberland 82362 Weilheim, 

Marienplatz 2-6 

Bankkauffrau/-mann n. Abspr. Hr. Maier, Hr. Herbert Leistner, 

info@sparkasse-oberland.de, 0881/641-0 

Steuerberatungsgesellschaft 

Schongau GmbH & Co. KG 


Wankstraße 2 

Steuerfachangestellte /-r, 

Kaufmann/-frau für Büromanagement 

ja Fr. Diana Hefele, 08861/2080, 

diana.hefele@sts-schongau.de 

UPM GmbH 86956 Schongau, Friedrich-Haindl-Straße 

10 

Industriemechaniker/-in (3), Elektroniker/-in f. Betriebstechnik (3), 

Papiertechnologe/-in (3) 

ja Fr. Sonja Reichhart, 08861/213391, 

sonja.reichhart@upm.com 

VR Bank Starnberg- 

Herrsching-Landsberg 

82402 Seeshaupt, 

Bahnhofplatz 4 

Bankkaufmann/-frau (10) ja Hr. Joachim Behles: 08152/371-215, 

joachim.behles@vrsta.de, 

Fr. Antonia Schütt: 08801/9836, 

antonia.schuett@vrsta.de 

Weckerle GmbH 82362 Weilheim, 

Holzhofstraße 26 

Industriekaufleute (2), Mechatroniker/-in (5), 

Zerspanungsmechaniker/-in (2), Technische /-r Produktdesigner/-in (1), 

Fachkraft f. Lagerlogistik (1), Duales Studium auf Anfrage 

ja Hr. Dominik Schütz, 

Fr. Marie-Claude Sisto, 0881/92931154, 

marieclaude.sisto@weckerle.com 

Zarges GmbH 82362 Weilheim, 

Zargesstraße 7 

Industriemechaniker/-in (4), 

Industriekaufleute (2) 

ja Kfm: Hr. Markus Dippold, 0881/687-235, 

markus.dippold@zarges.de, 

Technisch: Hr. Thomas Hark, 0881/687-536 

Alle Angaben ohne Gewähr – Änderungen und Fehler vorbehalten! 

67

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