Leserliebling des Monats <strong>Wi</strong> lkommen bei der Generali in Deutschland, die Teil der internationalen Generali Gruppe ist. Arbeiten Sie mit an unserem Ziel, weltweit in unseren Märkten „First Choice“ <strong>für</strong> unsere Kunden zu werden. In einem spannenden Umfeld, in dem Ihr Beitrag geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird. In einem Team, das mit Leidenschaft agiert. karriere.generali-deutschland.de Ihr Job: Vorangehen.* *Nicht hinterherlaufen. 01_IA_M4a_10. 1_aud!max_<strong>Wi</strong>wi_210x297+BE_4c.in d 1 09.10.17 13:36 NEUES JAHR, NEUES (KARRIERE)GLÜCK Prozent der Teilnehmer einer Xing- Umfrage würden im Zweifel den Job der Beziehung vorziehen – Frauen 9häufiger als Männer. arriere Du entscheidest: Welche Anzeige im Heft gefällt dir am besten? Wähle deinen ›Leser-Liebling des Monats‹! Euer Top-Motiv der Ausgabe 12/2017 seht ihr links: Generali. Euch allen ein dickes »Danke!« <strong>für</strong>s Mitmachen! Über einen Gutschein kann sich dieses Mal Laura Herrmann aus Gießen freuen. Herzlichen Glückwunsch! Voten und Amazon-, iTunes-, Google Play- oder Tankgutschein im Wert von 50 Euro gewinnen! Klick auf: www.<strong>audimax</strong>.de/leserliebling Mehr Projektverantwortung, häufigere Teilnahme an Meetings und den Fokus mehr auf die Arbeit lenken – so lauten unter anderem die guten Vorsätze von 37 Prozent der Teilnehmer einer unter 2.944 Arbeitnehmern durchgeführten Indeed-Umfrage <strong>für</strong> das Jahr <strong>2018</strong>. »Unsere Studie zeigt, dass sich eine große Anzahl der Befragten im kommenden Jahr mehr einbringen will«, sagt Frank Hensgens, Geschäftsführer bei Indeed Deutschland. So glaubte die Hälfte der Teilnehmer, noch Steigerungspotenzial im eigenen Job zu besitzen. Ganze 28 Prozent sind sogar bereit, da<strong>für</strong> im Privatleben zurückzustecken. 40 Prozent möchten in diesem Jahr offener und freundlicher auf ihre Kollegen zugehen. Immerhin 37 Prozent planen, nach Feierabend öfter etwas mit ihren Kollegen zu unternehmen. Ob diese guten Vorsätze wie so oft irgendwann einfach wieder über Bord geworfen werden oder sich tatsächlich eisern daran gehalten wird, zeigt sich dann im Lauf des Jahres. Termine 01.03. jobvector career day Ort: München Info: www.jobvector.de 06.03./08.03. QS Connect MBA Ort: Zürich/<strong>Wi</strong>en Info: www.topmba.com 08.03. Jobmesse Weimar Ort: Weimar Info: www.jobmesse-weimar.de 09.03./10.03./17.03./24.03. e-fellows Master Day Business & Economics Ort: Zürich/Stuttgart/Frankfurt/München Info: www.e-fellows.net 10.03. e-fellows MBA Day Ort: München Info: www.e-fellows.net 14.03. Jobmesse Halle Ort: Halle Info: www.jobmessehalle.de 14.03./15.03. Pitch Club Developer Edition Ort: Hamburg/Berlin Info: www.thepitchclub.com 17.03. e-fellows LL.M. Day Ort: München Info: www.e-fellows.net 25.-26.04. DGM-Fachtagung ›Werkstoffe und Additive Fertigung‹ Ort: Potsdam Info: additive-fertigung-<strong>2018</strong>.dgm.de Interessant <strong>für</strong>: ING IT JURA Na<strong>Wi</strong> MINT <strong>Wi</strong><strong>Wi</strong> Alle Karrierefrage »SCHWACHE NOTEN: WIE VERMITTLE ICH IM BEWERBUNGSPROZESS, DASS ICH DENNOCH BESTENS FÜR DEN JOB GEEIGNET BIN?« »Insbesondere beim Thema schlechte Noten kommt es in der Bewerbungsphase auf die Darstellung an. Nimm diese Frage nicht als persönlichen Angriff, der mögliche Arbeitgeber möchte deine Persönlichkeit kennenlernen und wissen, wie du mit Fehlschlägen umgehst. Schieb auf keinen Fall die Schuld auf andere! Gesundheitliche oder familiäre Probleme, eine Phase der Faulheit oder des Desinteresses können durchaus als Erklärung angeführt werden. Für den potenziellen Arbeitgeber ist entscheidend, was du aus dieser Lebensphase gelernt hast. Dabei ist es wichtig, den Lernprozess aus den schwierigen Lebensumständen aufzuzeigen und mit Klarheit und Selbstbewusstsein darzustellen, wie du künftig mit schwierigen Situationen umgehst. Steh zu deinen Schwächen und zeig auf, wie du daraus Stärken entwickelt hast.« Ruth Schütt, Bewerbungscoach Text: Viktoria Feifer Quelle: Indeed, Linkedin, Meinungsforschungsinstitut Forsa Fotos: © otsphoto, Tiberius Gracchus Jeanette Dietl, DanielaEvaSchneider/ Fotolia AUF DEN SPUREN DES ERFOLGS 38 | www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse <strong>für</strong> Akademiker 38 www.<strong>audimax</strong>.de Die Jobbörse <strong>für</strong> Akademiker Beruflicher Erfolg, Aufstieg und Gehaltssteigerungen sind <strong>für</strong> uns gar nicht so bedeutsam. Das zeigte eine Befragung des Karrierenetzwerks LinkedIn, bei der 1.000 Männer und etwa 1.067 Frauen dazu interviewt wurden, wie sie Erfolg definieren. Nur etwa ein Viertel der Befragten gab an, dass Karriereschritte <strong>für</strong> sie mit Erfolg gleichzusetzen sind. Viel mehr Menschen (72 Prozent) verbinden Erfolg jedoch damit, glücklich zu sein. Dabei ist ihnen Gesundheit besonders wichtig. Das sagten 71 Prozent. ›Mein Haus, mein Auto, mein Boot‹ ist also entgegen der weitläufigen Annahme nicht mehr das Motto, das viele mit Erfolg verbinden.
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