audimax Wi.Wi 2_3/2018 - Karrieremagazin für Wirtschaftswissenschaftler

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NEUES JAHR, NEUES (KARRIERE)GLÜCK
Prozent der Teilnehmer einer Xing-
Umfrage würden im Zweifel den Job
der Beziehung vorziehen – Frauen
9häufiger als Männer.
arriere
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Mehr Projektverantwortung, häufigere Teilnahme an Meetings und den Fokus mehr
auf die Arbeit lenken – so lauten unter anderem die guten Vorsätze von 37 Prozent
der Teilnehmer einer unter 2.944 Arbeitnehmern durchgeführten Indeed-Umfrage
für das Jahr 2018. »Unsere Studie zeigt, dass sich eine große Anzahl der Befragten im
kommenden Jahr mehr einbringen will«, sagt Frank Hensgens, Geschäftsführer bei
Indeed Deutschland. So glaubte die Hälfte der Teilnehmer, noch Steigerungspotenzial
im eigenen Job zu besitzen. Ganze 28 Prozent sind sogar bereit, dafür im Privatleben
zurückzustecken. 40 Prozent möchten in diesem Jahr offener und freundlicher auf
ihre Kollegen zugehen. Immerhin 37 Prozent planen, nach Feierabend öfter etwas mit
ihren Kollegen zu unternehmen. Ob diese guten Vorsätze wie so oft irgendwann einfach
wieder über Bord geworfen werden oder sich tatsächlich eisern daran gehalten wird,
zeigt sich dann im Lauf des Jahres.
Termine
01.03. jobvector career day Ort:
München Info: www.jobvector.de
06.03./08.03. QS Connect MBA Ort:
Zürich/Wien Info: www.topmba.com
08.03. Jobmesse Weimar Ort: Weimar
Info: www.jobmesse-weimar.de
09.03./10.03./17.03./24.03. e-fellows
Master Day Business & Economics
Ort: Zürich/Stuttgart/Frankfurt/München
Info: www.e-fellows.net 10.03.
e-fellows MBA Day Ort: München Info:
www.e-fellows.net 14.03. Jobmesse
Halle Ort: Halle Info: www.jobmessehalle.de
14.03./15.03. Pitch Club
Developer Edition Ort: Hamburg/Berlin
Info: www.thepitchclub.com 17.03.
e-fellows LL.M. Day Ort: München
Info: www.e-fellows.net 25.-26.04.
DGM-Fachtagung ›Werkstoffe und
Additive Fertigung‹ Ort: Potsdam
Info: additive-fertigung-2018.dgm.de
Interessant für:
ING IT JURA NaWi
MINT WiWi Alle
Karrierefrage
»SCHWACHE NOTEN: WIE VERMITTLE
ICH IM BEWERBUNGSPROZESS,
DASS ICH DENNOCH BESTENS FÜR
DEN JOB GEEIGNET BIN?«
»Insbesondere beim Thema schlechte Noten
kommt es in der Bewerbungsphase auf die Darstellung
an. Nimm diese Frage nicht als persönlichen
Angriff, der mögliche Arbeitgeber möchte deine
Persönlichkeit kennenlernen und wissen, wie du
mit Fehlschlägen umgehst. Schieb auf keinen
Fall die Schuld auf andere! Gesundheitliche oder
familiäre Probleme, eine Phase der Faulheit oder
des Desinteresses können durchaus als Erklärung
angeführt werden. Für den potenziellen
Arbeitgeber ist entscheidend, was du aus dieser
Lebensphase gelernt hast. Dabei ist es wichtig,
den Lernprozess aus den schwierigen Lebensumständen
aufzuzeigen und mit Klarheit und
Selbstbewusstsein darzustellen, wie du künftig
mit schwierigen Situationen umgehst. Steh zu
deinen Schwächen und zeig auf, wie du daraus
Stärken entwickelt hast.«
Ruth Schütt, Bewerbungscoach
Text: Viktoria Feifer Quelle: Indeed, Linkedin, Meinungsforschungsinstitut Forsa Fotos: © otsphoto, Tiberius Gracchus Jeanette Dietl, DanielaEvaSchneider/ Fotolia
AUF DEN SPUREN DES ERFOLGS
38 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker
38 www.audimax.de Die Jobbörse für Akademiker
Beruflicher Erfolg, Aufstieg und Gehaltssteigerungen sind für uns gar nicht so bedeutsam.
Das zeigte eine Befragung des Karrierenetzwerks LinkedIn, bei der 1.000 Männer
und etwa 1.067 Frauen dazu interviewt wurden, wie sie Erfolg definieren. Nur etwa
ein Viertel der Befragten gab an, dass Karriereschritte für sie mit Erfolg gleichzusetzen
sind. Viel mehr Menschen (72 Prozent) verbinden Erfolg jedoch damit, glücklich
zu sein. Dabei ist ihnen Gesundheit besonders wichtig. Das sagten 71 Prozent. ›Mein
Haus, mein Auto, mein Boot‹ ist also entgegen der weitläufigen Annahme nicht mehr
das Motto, das viele mit Erfolg verbinden.