4 FRAGEN ZU DEINER ZUKUNFT 1. TOP-SCHWERPUNKTGEBIETE 2. PRAXIS- UND AUSLANDS- ERFAHRUNGEN FÜR EINEN GELUNGENEN EINSTIEG 3. WEITERBILDUNG 4. ZUSATZQUALIFIKATIONEN Illustration: Nero A. Kaiser/<strong>audimax</strong> Medien 10 | www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse <strong>für</strong> Akademiker
WER STELLT EIN? PERFEKT INFORMIERT INS BERUFSLEBEN STARTEN: ÜBER TRENDS, DIE DEINE ZUKUNFT BESTIMMEN. SPANNENDE STELLEN, DIE JETZT NEU ENTSTEHEN. UND QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ALS BEWERBER RICHTIG PUNKTEN KANNST Text: Julia Wolf Wer als <strong>Wi</strong>wistudent bei den Worten Arbeitsmarkt und Berufseinstieg Panik bekommt, darf gerne erstmal tief durchatmen. Denn <strong>Wi</strong>rtschaftswissenschaftler haben grundsätzlich gute Chancen auf einen attraktiven Job. Darauf lässt auch die sehr niedrige allgemeine Arbeitlosenquote <strong>für</strong> Akademiker schließen: Diese war mit 2,3 Prozent so niedrig wie seit Jahrzehnten nicht mehr, wie Prof. Dr. Joachim Möller, Direktor des Instituts <strong>für</strong> Arbeitsmarktund Berufsforschung, betont. »2017 waren 39.000 <strong>Wi</strong>rtschaftswissenschaftler arbeitslos gemeldet, drei Prozent weniger als im Vorjahr«, sagt Claudia Suttner von der Bundesagentur <strong>für</strong> Arbeit. Für alle Berufsfelder gilt, dass sich der Arbeitsmarkt positiv entwickelt hat. Die Zahl der Erwerbstätigen ist deutlich gewachsen und die Nachfrage nach Fachkräften war 2017 weiter auf einem hohen Niveau. »Die künftige Nachfrage ist abhängig von der wirtschaftlichen Entwicklung«, erklärt Suttner. Die Experten der Bundesagentur <strong>für</strong> Arbeit gehen jedoch auch <strong>für</strong> <strong>2018</strong> davon aus, dass sich der positive Trend fortsetzen wird. Eine große Nachfrage nach Fachkräften besteht in den Bereichen Unternehmensführung, -organisation und Personalwesen. Daneben sind Betriebswirte mit den Schwerpunkten Handel und Vertrieb sehr gefragt. In diesem Bereich waren im Jahr 2017 14.200 Stellen neu zu besetzen – das entspricht einem Plus von drei Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Daneben zählen Verkehr und Logistik zu den wachsenden Berufsfeldern. NACHWUCHS NEEDED »Auffällig ist, dass die Unternehmen sich immer mehr einfallen lassen, um die besten Talente schon früh an sich zu binden – zum Teil schon in den ersten Studiensemestern«, stellt Dr. Matthias Meyer-Schwarzenberger, Geschäftsführer des Bundesverbands Deutscher Volks- und Betriebswirte (bdvb) fest. Die Studierenden erhielten dadurch die Möglichkeit, Kontakte in der Praxis zu knüpfen und sich über verschiedene Karrierewege zu informieren. Für manche könne es sich aber auch lohnen, erst einmal das Studium in den Mittelpunkt zu stellen und abzuwarten, welche interessanten Fachgebiete sich auftun. »Das Studium ist eine Erkundungsreise, die ein echter Entdecker nicht vorzeitig abbrechen wird«, ist sich Dr. Meyer-Schwarzenberger sicher. Dem Experten zufolge haben <strong>Wi</strong>rtschaftswissenschaftler, die sich auf den Gebieten der Informatik oder Statistik zuhause fühlen, auf dem Arbeitsmarkt die besten Karten. Dabei rücken neben Big Data und innovativen Technologien wie Blockchain zunehmend auch Sicherheitsthemen in den Fokus. Wer in einem dieser Bereiche Vorkenntnisse mitbringt, könne seinem Arbeitgeber sofort einen Mehrwert bieten und in karriereträchtige Zukunftsprojekte einsteigen. Ein weiterer eklatanter Mangel bestehe im Bereich der Nachfolge von inhabergeführten Familienunternehmen. Die betreffenden Positionen werden zwar nicht mit Absolventen besetzt. Trotzdem können sich in diesem Kontext interessante Chancen auftun – zum Beispiel in Beratungsgesellschaften, die auf solche Projekte spezialisiert sind. TRENDS »Durch die Digitalisierung entstehen unzählige neue Projekte und Arbeitsplätze, weil auf allen Märkten ein großer Wettbewerb um innovative Produkte und effiziente Business-Modelle herrscht«, weiß der Geschäftsführer des bdvb. Junge <strong>Wi</strong>rtschaftswissenschaftler sollten sich darauf einstellen, dass ›herkömmliche‹ Tätigkeiten in Bereichen wie HR, Controlling oder Supply Chain Management immer stärker automatisiert werden. Im Zuge der Digitalisierung gewinnt auch das lebenslange Lernen zunehmend an Bedeutung. Dabei geht es sowohl um neue Technologien als auch um Fähigkeiten wie das Führen von virtuellen oder interdisziplinären Teams. Ein weiterer Trend, der Einfluss auf den Jobmarkt von <strong>Wi</strong>rtschaftswissenschaftlern nimmt, liegt in der demographischen Entwicklung. Sie ist da<strong>für</strong> verantwortlich, dass die Gesundheitswirtschaft, die Gesundheitsökonomie und die sozialen Sicherungssysteme weiter wachsen werden. Wer sich <strong>für</strong> diesen Bereich interessiert, findet hier eine reichhaltige Auswahl an Studiengängen und Hochschulen, die sich entsprechend spezialisiert haben. SPEZIALISIERUNG Die Fokussierung auf einen bestimmten <strong>Wi</strong>rtschaftszweig ist ohnehin sinnvoll. Auch Dr. Olaf Pätz, Geschäftsführer des Einkommensportals gehaltsreporter.de, zufolge wird es <strong>für</strong> Betriebswirte immer wichtiger, sich zu spezialisieren. Wer seinen Schwerpunkt beispielsweise auf Marketing legt, sollte sich besonders im Bereich Digital Marketing oder Category Management auskennen. Schwerer habe es Dr. Pätz zufolge dagegen der BWL-Allrounder mit Vertiefungsfächern wie Marketing oder Unternehmensführung, bei denen sich das praxisrelevante <strong>Wi</strong>ssen vergleichsweise schnell aneignen lässt. Viel verdienen können Absolventen überall dort, wo eine starke Nachfrage nach Fachkräften besteht: In Unternehmensberatungen, Versicherungen, der Autoindustrie sowie dem Anlagenund Maschinenbau – häufig im Zusammenhang mit Digitalisierungsprojekten. »Auch Finanzprofis wie Controller oder <strong>Wi</strong>rtschaftsprüfer haben sehr gute Chancen, denn in diesem Bereich herrscht praktisch Vollbeschäftigung und hohe Illustrationen: © Ramona Kaulitzki, undrey / Fotolia www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse <strong>für</strong> Akademiker | 11
Change language