audimax campus 2/3-2018: Dein Hochschulmagazin
Welcome to Traineeland: Einblicke und Fakten rund um den Einstieg als Trainee findest du in der neuen audimax campus Ausgabe. Weiter Themen im Heft: Ihr habt gevotet - tataa hier sind eure Wunscharbeitgeber 2018, erobere deine Daten zurück und so gelingt dir das perfekte Exposé uvm.
Welcome to Traineeland: Einblicke und Fakten rund um den Einstieg als Trainee findest du in der neuen audimax campus Ausgabe. Weiter Themen im Heft: Ihr habt gevotet - tataa hier sind eure Wunscharbeitgeber 2018, erobere deine Daten zurück und so gelingt dir das perfekte Exposé uvm.
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Keine Freiheit ohne Pressefreiheit.<br />
2/3-<strong>2018</strong> / 31. Jahrgang / www.<strong>audimax</strong>.de
IMPULS <strong>2018</strong><br />
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Automobilindustrie.<br />
Vom autonomen Fahren über Shared Mobility bis hin zu Elektromobilität:<br />
Wir laden Studierende und Doktoranden aller Fachrichtungen ein, in einem<br />
viertägigen Automotive-Praxis-Workshop mehr über die Chancen der<br />
Digitalisierung für die umsatzstärkste Branche Deutschlands zu erfahren –<br />
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Building Global Leaders
INHALT<br />
KURIOSES<br />
AM ANFANG:<br />
REICH WERDEN<br />
IM SCHLAF<br />
Der 22-jährige holländische<br />
Student Yde van Deutekom<br />
verdiente sein Geld im<br />
Schlaf. Wie er das gemacht<br />
hat? Auf seiner Webseite<br />
www.sleepingrich.com<br />
konnten Interessierte via<br />
Webcam sehen, wie er<br />
schläft. Durch die starken<br />
Besucherzahlen verdiente<br />
er mit Schaltung von<br />
Werbung auf seiner Homepage<br />
mehr als 10.000 Euro<br />
im Monat. Vielleicht auch<br />
ein Nebenjob für dich?<br />
... WIE IMMER<br />
04 Karriere-News<br />
14 Studium-News<br />
20 Leben<br />
25 Rätsel & Impressum<br />
26 Mut zur Lücke<br />
Itchy<br />
KARRIERE<br />
06 Welcome to Traineeland<br />
Fakten, Perspektiven und<br />
Einblicke zum Berufseinstieg<br />
als Trainee<br />
10 Wunscharbeitgeber<br />
Ihr habt gevotet: eure<br />
liebsten Arbeitgeber <strong>2018</strong><br />
12 Was ist was? Mobilität<br />
Jobs, Skills und Perspektiven<br />
nicht nur für Ings<br />
STUDIUM<br />
16 Studienhilfe<br />
Abschlussarbeit: Thema<br />
finden und Exposé<br />
schreiben. So geht’s.<br />
18 International<br />
Sandra zieht für ein<br />
Jahr in die Dominikanische<br />
Republik<br />
LEBEN<br />
15 Romance<br />
Was war dein kuriosestes<br />
Date-Erlebnis?<br />
21 Resterampe<br />
Wissensschnipsel und<br />
Kladderadatsch<br />
22 Virtual Life<br />
Daten löschen und<br />
schützen. Plus: VR-Erotik<br />
im Test<br />
24 Haben will<br />
Dinge und Drinks für<br />
Zwischendurch<br />
JODELPERLE:<br />
»LEHRER IN DER<br />
GRUNDSCHULE:<br />
›SO WIRD DAS<br />
NICHTS MIT DEM<br />
GYMNASIUM‹<br />
LEHRER IM GYMNA-<br />
SIUM: ›WENN<br />
DAS SO WEITER-<br />
GEHT, SEHE ICH<br />
SCHWARZ FÜR<br />
DAS STUDIUM.‹<br />
PROF IN DER UNI:<br />
›WEISS JEMAND,<br />
WIE DER BEAMER<br />
ANGEHT?‹«<br />
PEINLICHE PARTYBILDER und in<br />
jugendlichem Leichtsinn verbreitete<br />
Meinungen – das und weitere<br />
fragwürdige Inhalte finden<br />
sich vielleicht, wenn du deinen<br />
Namen googelst – nicht gerade<br />
wünschenswert. Volontärin Julia<br />
hat sich daher informiert, wie du<br />
Infos aus dem Internet löschen<br />
oder zumindest verbergen kannst<br />
(Seite 22). +++ Auch Redakteurin<br />
Petra ist in die virtuelle Welt<br />
abgetaucht – mit Virtual Reality<br />
Erotik. Wie Petra die angebliche<br />
Revolution der Erotikfilmindustrie<br />
beurteilt, erfährst du auf Seite 23.<br />
+++ Eine Art Revolution erfährt<br />
gerade auch die Automobilindustrie<br />
– und dafür braucht sie<br />
weit mehr als nur Ingenieure.<br />
Ab Seite 12 liest du, wo und wie<br />
Absolventen im Automotivesektor<br />
einsteigen können. +++ Du<br />
denkst noch nicht ans Arbeiten,<br />
sondern willst nach dem Studium<br />
erst mal ins Ausland? Dann mach<br />
es wie Sandra. Was sie in der<br />
Dominikanischen Republik erlebt<br />
hat, liest du ab Seite 18. +++ Egal,<br />
ob Arbeit oder Ausland. Wichtig<br />
ist erst einmal, dass du gut durchs<br />
Semester kommst. In diesem<br />
Sinne wünschen wir dir eine<br />
gute Prüfungszeit und schöne<br />
Semesterferien.<br />
Team<br />
&<br />
Foto: Marcus Kästner Illustration: © intueri/Fotolia<br />
www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker | 03
Leserliebling des Monats<br />
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ricki.<br />
<strong>audimax</strong>.de: Früh aufstehen<br />
und geiles Zeug gewinnen.<br />
Wie gefä lt dir unsere Seite?<br />
Bitte deine Meinung an unsere Chefredaktion<br />
Petra Herr@<strong>audimax</strong>.de<br />
Eva Ixmeier@<strong>audimax</strong>.de<br />
Im <strong>audimax</strong>-Semestergewinnspiel<br />
warten McBook, Galaxy S8 und<br />
mehr auf ihr neues Zuhause bei dir.<br />
NEUES JAHR, NEUES (KARRIERE)GLÜCK<br />
Prozent der Teilnehmer einer Xing-<br />
Umfrage würden im Zweifel den Job<br />
der Beziehung vorziehen – Frauen<br />
9häufiger als Männer.<br />
arriere<br />
Du entscheidest: Welche Anzeige im Heft gefällt dir am<br />
besten? Wähle deinen ›Leser-Liebling des Monats‹!<br />
Euer Top-Motiv der Ausgabe 12/2017 seht ihr<br />
links: <strong>audimax</strong>. Euch allen ein dickes »Danke!« fürs<br />
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Sabrina Deckhoff aus Kiel freuen. Herzlichen Glückwunsch!<br />
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Mehr Projektverantwortung, häufigere Teilnahme an Meetings und den Fokus mehr<br />
auf die Arbeit lenken – so lauten unter anderem die guten Vorsätze von 37 Prozent<br />
der Teilnehmer einer unter 2.944 Arbeitnehmern durchgeführten Indeed-Umfrage<br />
für das Jahr <strong>2018</strong>. »Unsere Studie zeigt, dass sich eine große Anzahl der Befragten im<br />
kommenden Jahr mehr einbringen will«, sagt Frank Hensgens, Geschäftsführer bei<br />
Indeed Deutschland. So glaubte die Hälfte der Teilnehmer, noch Steigerungspotenzial<br />
im eigenen Job zu besitzen. Ganze 28 Prozent sind sogar bereit, dafür im Privatleben<br />
zurückzustecken. 40 Prozent möchten in diesem Jahr offener und freundlicher auf<br />
ihre Kollegen zugehen. Immerhin 37 Prozent planen, nach Feierabend öfter etwas mit<br />
ihren Kollegen zu unternehmen. Ob diese guten Vorsätze wie so oft irgendwann einfach<br />
wieder über Bord geworfen werden oder sich tatsächlich eisern daran gehalten wird,<br />
zeigt sich dann im Lauf des Jahres.<br />
Termine<br />
01.03. jobvector career day Ort:<br />
München Info: www.jobvector.de<br />
06.03./08.03. QS Connect MBA Ort:<br />
Zürich/Wien Info: www.topmba.com<br />
08.03. Jobmesse Weimar Ort: Weimar<br />
Info: www.jobmesse-weimar.de<br />
09.03./10.03./17.03./24.03. e-fellows<br />
Master Day Business & Economics<br />
Ort: Zürich/Stuttgart/Frankfurt/München<br />
Info: www.e-fellows.net 10.03.<br />
e-fellows MBA Day Ort: München Info:<br />
www.e-fellows.net 14.03. Jobmesse<br />
Halle Ort: Halle Info: www.jobmessehalle.de<br />
14.03./15.03. Pitch Club<br />
Developer Edition Ort: Hamburg/Berlin<br />
Info: www.thepitchclub.com 17.03.<br />
e-fellows LL.M. Day Ort: München<br />
Info: www.e-fellows.net 25.-26.04.<br />
DGM-Fachtagung ›Werkstoffe und<br />
Additive Fertigung‹ Ort: Potsdam<br />
Info: additive-fertigung-<strong>2018</strong>.dgm.de<br />
Interessant für:<br />
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Karrierefrage<br />
»SCHWACHE NOTEN: WIE VERMITTLE<br />
ICH IM BEWERBUNGSPROZESS,<br />
DASS ICH DENNOCH BESTENS FÜR<br />
DEN JOB GEEIGNET BIN?«<br />
»Insbesondere beim Thema schlechte Noten<br />
kommt es in der Bewerbungsphase auf die Darstellung<br />
an. Nimm diese Frage nicht als persönlichen<br />
Angriff, der mögliche Arbeitgeber möchte deine<br />
Persönlichkeit kennenlernen und wissen, wie du<br />
mit Fehlschlägen umgehst. Schieb auf keinen<br />
Fall die Schuld auf andere! Gesundheitliche oder<br />
familiäre Probleme, eine Phase der Faulheit oder<br />
des Desinteresses können durchaus als Erklärung<br />
angeführt werden. Für den potenziellen<br />
Arbeitgeber ist entscheidend, was du aus dieser<br />
Lebensphase gelernt hast. Dabei ist es wichtig,<br />
den Lernprozess aus den schwierigen Lebensumständen<br />
aufzuzeigen und mit Klarheit und<br />
Selbstbewusstsein darzustellen, wie du künftig<br />
mit schwierigen Situationen umgehst. Steh zu<br />
deinen Schwächen und zeig auf, wie du daraus<br />
Stärken entwickelt hast.«<br />
Ruth Schütt, Bewerbungscoach<br />
Text: Viktoria Feifer Quelle: Indeed, Linkedin, Meinungsforschungsinstitut Forsa Fotos: © otsphoto, Tiberius Gracchus Jeanette Dietl, DanielaEvaSchneider/ Fotolia<br />
AUF DEN SPUREN DES ERFOLGS<br />
04 | www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker<br />
04 www.<strong>audimax</strong>.de Die Jobbörse für Akademiker<br />
Beruflicher Erfolg, Aufstieg und Gehaltssteigerungen sind für uns gar nicht so bedeutsam.<br />
Das zeigte eine Befragung des Karrierenetzwerks LinkedIn, bei der 1.000 Männer<br />
und etwa 1.067 Frauen dazu interviewt wurden, wie sie Erfolg definieren. Nur etwa<br />
ein Viertel der Befragten gab an, dass Karriereschritte für sie mit Erfolg gleichzusetzen<br />
sind. Viel mehr Menschen (72 Prozent) verbinden Erfolg jedoch damit, glücklich<br />
zu sein. Dabei ist ihnen Gesundheit besonders wichtig. Das sagten 71 Prozent. ›Mein<br />
Haus, mein Auto, mein Boot‹ ist also entgegen der weitläufigen Annahme nicht mehr<br />
das Motto, das viele mit Erfolg verbinden.
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EINSTEIGEN ALS TRAINEE<br />
KENN DICH AUS,<br />
TRAINEE<br />
FAKTEN, INFOS, TIPPS: MIT UNSEREM TRAINEE-ABC WEISST DU<br />
BESCHEID IN SACHEN TRAINEEPROGRAMME. LIES DICH SCHLAU<br />
Illustration: <strong>audimax</strong> MEDIEN, Text: Petra Herr Quelle: LAL Sprachreisen<br />
BEWERBUNG<br />
Für eine gute Bewerbung braucht es: Zeit, Geduld,<br />
Professionalität, Motivation und Strukturen. Es ist<br />
sehr einfach, bei einem Anschreiben vieles falsch zu<br />
machen. Fehlende Adressen, allgemeine Ansprachen<br />
(»Sehr geehrte Damen und Herren«), keinerlei Bezug<br />
zu Stellenanzeige und Unternehmen, fehlende oder<br />
schmuddelige Unterlagen undundund. Wie es richtig<br />
geht und wie Personalverantwortliche das sehen:<br />
www.<strong>audimax</strong>.de/bewerbung<br />
FACHTRAINEEPROGRAMM<br />
Wenn du bereits während deines Studiums weißt, dass<br />
du später im Vertrieb einer Bank tätig sein möchtest,<br />
dann kannst du mit einem Fachtraineeprogramm diesen<br />
Weg konkret verfolgen. Du durchläufst verschiedene<br />
Stationen und besuchst passende Workshops, die dich<br />
intensiv auf deine Zielposition vorbereiten.<br />
PRÜF NACH<br />
Der Begriff ›Trainee‹ ist rechtlich nicht geschützt, er<br />
ist auch nicht im Arbeitsrecht verankert. Was das für<br />
Absolventen bedeutet? Jedes Unternehmen kann ein<br />
Traineeprogramm anbieten. Statt der großen Karriere<br />
kann hier für diejenigen, die viel Pech haben, auch<br />
ein verkapptes Praktikum warten. Traineebörsen und<br />
Jobcenter versuchen deshalb, eigene Zertifizierungen<br />
für Traineeprogramme zu entwickeln, doch auch diese<br />
sind natürlich nur bis zu einem gewissen Grad ein<br />
Garant für Qualität. Deshalb: Informier dich genau, was<br />
dein Traineeprogramm beinhaltet.<br />
06 | www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker
EINSTEIGEN ALS TRAINEE<br />
INTEGRITÄT<br />
Jedes Unternehmen wünscht sich integre, also unbescholtene,<br />
unbestechliche und ehrliche Mitarbeiter. Das<br />
gilt auch für Trainees: Betriebsgeheimnisse und Interna<br />
bleiben da, wo sie hingehören – im Unternehmen!<br />
HIERARCHIE<br />
Auch wenn überall von familienähnlichen Zuständen im<br />
Unternehmen gesprochen wird, ist das kein Freifahrtschein<br />
für lässiges Duzen und einer selbstverständlichen<br />
Überschreitung sämtlicher Kompetenzgrenzen.<br />
Daher gilt: Vorab die Zuständigkeiten klären und erst<br />
dann lospreschen!<br />
ASSESSMENT-CENTER (AC)<br />
Ein Personalauswahlverfahren, bei dem mehrere<br />
Teilnehmer mittels Präsentationen, Fallstudien, Gruppendiskussionen,<br />
Rollen- und Kreativspielen, Aufsätzen,<br />
Leistungstests und anderen Aktivitäten rund um einen<br />
Job, ein Traineeprogramm oder Volontariat versuchen,<br />
Personalverantwortliche von sich zu überzeugen.<br />
KRITIK<br />
Aus dem Französischen stammend, bedeutet critique<br />
›die Kunst der Beurteilung‹ und damit ist schon vieles<br />
gesagt: Gute Kritik ist konstruktiv und sollte vom<br />
Kritisierten auch so aufgenommen werden – wenn<br />
sie gerechtfertigt ist. Wer sich zu Unrecht kritisiert<br />
fühlt, kann dies auch sagen. Aber in einem normalen,<br />
sachlichen Ton.<br />
DAUER<br />
Ein Traineeprogramm dauert meist zwischen zwölf und<br />
24 Monaten. Alles, was sich darunter oder darüber<br />
befindet, sollte äußerst kritisch beäugt werden.<br />
JOBAUSSICHTEN<br />
Ein Traineeprogramm bedeutet nicht automatisch, dass<br />
im Anschluss der Superjob wartet. Oftmals sind die Verträge<br />
befristet und der Trainee muss neu verhandeln<br />
oder sich auf die Suche nach einer neuen Arbeitsstelle<br />
machen. Andere Verträge verlangen hingegen von den<br />
Trainees, dass sie nach Beendigung des Programms<br />
noch im Unternehmen bleiben, damit sich die Kosten<br />
der Ausbildung wieder amortisieren. Wer einen<br />
unbefristeten Vertrag sein Eigen nennen kann, aber<br />
dennoch nicht bleiben möchte, sollte sich unbedingt<br />
über Kündigungsfristen informieren.<br />
GEHT DAS AUCH ALS GEISTI,<br />
ING ODER NAWI?<br />
Ja, auch Nicht-Wiwis haben eine Chance auf einen Einstieg<br />
als Trainee. Naturwissenschaftler und Ingenieure<br />
sind geradezu prädestiniert für eine Fachtraineestelle<br />
und generalistisch ausgebildete Geisteswissenschaftler<br />
haben branchenübergreifend gute Chancen.<br />
NETZWERK<br />
Ob regional, national oder international: Netzwerke<br />
sind das A und O. Nicht nur dank der Rotation durch<br />
die verschiedenen Abteilungen ergeben sich neue,<br />
nützliche Kontakte – viele Unternehmen unterstützen<br />
ihre ›Schützlinge‹ aktiv beim Kontakteknüpfen, indem<br />
sie ihre Trainee-Jahrgänge bei regelmäßigen Treffen<br />
zusammenführen. Dies kann einerseits sehr zuträglich<br />
für die spätere Karriere sein (»Ich kenn da jemanden«)<br />
oder zumindest gute Freunde hervorbringen, die ihrerseits<br />
jemanden kennen, der weiterhelfen kann.<br />
MITTELSTAND<br />
Traineeprogramme beim Mittelstand haben den Vorteil,<br />
dass sich hier nicht gefühlt tausende Bewerber auf<br />
eine Stelle bewerben. Auch ›Orchideenfächler‹ und<br />
Quereinsteiger haben eine Chance. Vor allem die<br />
menschliche Komponente spielt hier eine große Rolle –<br />
ganz nach dem Motto ›Punkten mit Persönlichkeit‹.<br />
ONLINE-PROFILE<br />
sind ein gutes Mittel, um auf sich aufmerksam zu<br />
machen. Wer dabei von abgedroschenen Begriffen<br />
Abstand nehmen möchte, sollte sich nicht als kreativ,<br />
kommunikativ und organisiert beschreiben. Denn das ist<br />
heute fast jeder – zumindest wird es gerne behauptet.<br />
Ausnahme: die kreativen oder kommunikativen Fähigkeiten<br />
lassen sich mit Beispielen belegen. Ansonsten<br />
lieber zu anderen Stärken greifen. Gibt ja bestimmt<br />
genügend.<br />
ENGLISCH<br />
Wer seine Englischkenntnisse als »goes so« bezeichnet,<br />
sollte sich die Sache mit einem Traineeprogramm nochmals<br />
überlegen oder einen Auffrischungskurs belegen.<br />
Allgemein gehören gute bis sehr gute Englischkenntnisse<br />
– vor allem bei Global Playern – zum unbedingten<br />
Muss. Einer Studie zufolge wird aktuell in jedem<br />
zweiten Stellenangebot mindestens eine Fremdsprache<br />
gefordert, Englisch steht dabei an erster Stelle.<br />
LEBENSLAUF<br />
Ein Lebenslauf ist zwar dazu da, kompakt die Studienund<br />
Praxiserfahrungen aufzuzeigen, aber er sollte<br />
– wie das Anschreiben auch – an die Stellenanzeige<br />
angepasst werden, wenn denn schon Erfahrungen in<br />
dem gewünschten Bereich vorhanden sind. Selbstredend<br />
darf daraus kein ganzer Roman entstehen, aber<br />
relevante Schlagworte sollten schon aufgelistet werden.<br />
Mehr Tipps zu Länge, persönlichen Angaben, Schriften,<br />
Layout und ob Flunkern erlaubt ist, gibt es unter<br />
www.<strong>audimax</strong>.de/bewerbung<br />
CHINA BIS CHICAGO:<br />
AUSLANDSSTATION<br />
Ob und über welchen Zeitraum eine Auslandsstation in<br />
deinem Traineeprogramm vorgesehen ist, gilt es vorab<br />
zu klären. Taucht ›International‹ in der Stellenbezeichnung<br />
auf, ist die Auslandsstation meist obligatorisch<br />
und kann auch mal etwas länger dauern. Du brauchst:<br />
ausgereifte Sprachkenntnisse, Flexibilität, Offenheit.<br />
Du kriegst: Blick über den Tellerrand, interkulturelle<br />
Kompetenzen, Pluspunkt im Lebenslauf.<br />
www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker | 07
EINSTEIGEN ALS TRAINEE<br />
TRAINEE ODER<br />
DIREKTEINSTIEG<br />
AUDIMAX<br />
FRAGT NACH<br />
Nadine Dürdoth, Personal- und Business-<br />
Coach für Berufseinsteiger und Lehrbeauftragte<br />
für Bewerbungstraining an der Hochschule<br />
RheinMain<br />
Prof. Dr.-Ing. Christine Wegerich,<br />
Lehrstuhl strategisches Personalmanagement<br />
und -entwicklung an der<br />
HAW Würzburg-Schweinfurt<br />
DU FRAGST DICH, OB EIN TRAINEEPROGRAMM DAS<br />
RICHTIGE FÜR DICH IST? IM INTERVIEW MIT JOBCOACH<br />
NADINE DÜRDOTH FINDEST DU HILFREICHE ANTWORTEN<br />
Frau Dürdoth, welche Vorteile hat ein Traineeprogramm gegenüber<br />
einem Direkteinstieg? Ein Traineeprogramm ist eine<br />
breit angelegte praktische Ausbildung, bei der Einsteiger in<br />
verschiedenen Abteilungen eingesetzt werden, sodass sie einen<br />
umfassenden Überblick über das Unternehmen erhalten<br />
und sich ein breites Netzwerk aufbauen können. Zusätzlich<br />
erhalten Trainees gezielte Weiterbildungen und sind nach Abschluss<br />
des Programms vielseitig einsetzbar. Beim Direkteinstieg<br />
wird sofort eine feste Position übernommen.<br />
Worauf sollten Bewerber bei der Auswahl des Traineeprogramms<br />
achten? Neben Dauer, Inhalt und Gehalt sollten sie sich erkundigen,<br />
wieviele Trainees jährlich eingestellt und nach dem Abschluss<br />
übernommen werden. Außerdem sollten sie eigenverantwortlich<br />
an Projekten mitarbeiten dürfen. Viele Trainees<br />
wird im Vorfeld interessieren, ob ein Auslandseinsatz geplant<br />
ist und welche Schulungsmaßnahmen angeboten werden.<br />
Wünschenswert wäre neben Mitarbeitergesprächen, dass<br />
Trainees ein Mentor zur Seite gestellt wird. Im Vertrag sollten<br />
Bewerber beachten, ob sie nach Beendigung des Traineeprogramms<br />
verpflichtet sind, eine angebotene Tätigkeit anzunehmen<br />
oder Ausbildungskosten zurückerstattet werden<br />
müssen, wenn sie aus dem Unternehmen ausscheiden. Ob der<br />
Traineevertrag unbefristet ist oder nur für die Zeit der Traineeausbildung<br />
geschlossen wird, ist auch ein wichtiges Kriterium.<br />
AUSLANDSSTATION IM TRAINEEPROGRAMM, WAS<br />
BEDEUTET DAS EIGENTLICH? AUDIMAX HAT FÜR DICH<br />
BEI PROF. DR. CHRISTINE WEGERICH NACHGEFRAGT<br />
Frau Prof. Dr. Wegerich, wie kann sich ein Trainee am besten auf<br />
einen Auslandsaufenthalt im Rahmen seines Traineeprogramms<br />
vorbereiten? Eine sprachliche Auffrischung oder das Erlernen<br />
einer neuen Sprache ist das Erste, das jeder für sich selbst tun<br />
sollte. Selbstverständlich müssen Trainees sich fachlich einarbeiten,<br />
um eine erste Idee von den Themengebieten im Ausland<br />
zu bekommen. Hier können Gespräche mit Experten am<br />
Heimatstandort für einen Abgleich hilfreich sein. Der dritte<br />
Bereich betrifft den Austausch mit anderen, die am Einsatzort<br />
schon Erfahrungen gesammelt haben. Persönlich oder über<br />
soziale Medien können Trainees Kontakte zum Erfahrungsaustausch<br />
ansprechen. Wichtig ist, selbst Verantwortung zu<br />
übernehmen und fachliche wie persönliche Ziele im Vorfeld<br />
zu definieren und mit dem Mentor abzusprechen.<br />
Worum geht es in der Auslandsstation? Hier geht es neben dem<br />
Aufbau und der Vertiefung von fachlichen und methodischen<br />
Kompetenzen insbesondere darum, den Blick der Auslandsstandorte<br />
für die Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz zu bekommen<br />
und für deren Herausforderungen sensibilisiert zu<br />
werden. Da gerade eine herausfordernde Situation ein tiefergehendes<br />
Lernen ermöglicht, ist es entscheidend, sich im Vorfeld<br />
Gedanken darüber zu machen, welches die persönlichen<br />
Lernfelder sind. Ein vorheriger Austausch mit den Personen,<br />
die das Traineeprogramm begleiten, ist insoweit unabdingbar.<br />
Wie unternehmensspezifisch sind Traineeprogramme – ist hinterher<br />
ein Wechsel zu anderen Unternehmen möglich? Ja, ein Wechsel<br />
ist möglich. Ein Traineeprogramm beinhaltet natürlich viel<br />
firmenspezifisches Fachwissen, aber auch Weiterbildungen<br />
außerhalb des Arbeitsplatzes. Die während des Traineeprogramms<br />
gesammelten Erfahrungen und erworbenen Fähigkeiten<br />
können wunderbar in einem anderen Unternehmen<br />
eingesetzt werden.<br />
Welche Soft Skills sollten Bewerber für ein Traineeship mitbringen?<br />
Bewerber sollten Begeisterung für die Aufgaben zeigen<br />
und sowohl Kritikfähigkeit als auch Lernbereitschaft und<br />
Eigeninitiative mitbringen. Außerdem sollten sie teamfähig<br />
sein. Wichtig ist, die Fähigkeiten mit Beispielen belegen zu<br />
können.<br />
Welche speziellen Erfahrungen können Einsteiger nur in einem<br />
Traineeprogramm sammeln? Die Rotation zwischen verschiedenen<br />
Funktionsbereichen fördert abteilungsübergreifendes<br />
Denken und Handeln und stellt eine exzellente Vorbereitung<br />
auf eine Führungsposition dar. Im Laufe des Traineeprogramms<br />
werden Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit<br />
gefördert sowie Verantwortungsbewusstsein und<br />
Führungsqualitäten entwickelt.<br />
Vorausgesetzt der Trainee kann über den Ort des Auslandsaufenthalts<br />
mitbestimmen – von welchen Kriterien sollte er sich bei<br />
der Wahl des Ziels leiten lassen? Häufig möchten junge Menschen<br />
in ein englischsprachiges Land, um die Sprache zu perfektionieren.<br />
Das ist gut nachvollziehbar. Gleichzeitig kann<br />
ein Auslandsaufenthalt die Möglichkeit bieten, sich auf völlig<br />
neues Terrain zu wagen. Zum Beispiel einen Standort auszuwählen,<br />
der noch nicht so stabil aufgebaut ist, um Freiraum zu<br />
bekommen, sich als Trainee stärker selbst einzubringen. Wer<br />
sich das zutraut, geht schon einen mutigen Schritt.<br />
Welchen Tipp haben Sie für Trainees während des Auslandsaufenthalts?<br />
Der Auslandsaufenthalt sollte als Prozess betrachtet<br />
werden. Ausgangssituation ist die Definition der fachlichen<br />
und persönlichen Ziele und die Abstimmung mit Mentoren<br />
und Ansprechpartnern im Ausland. Vor Ort gilt es, diese Ziele<br />
im Auge zu behalten. Sehr wichtig ist, dass der Trainee regelmäßig<br />
Kontakt zu seinem Heimatstandort hält. Das erleichtert<br />
den Wiedereinstieg nach der Zeit im Ausland. Zurück<br />
in der Heimat sollte ein Reflexionsgespräch mit dem Mentor<br />
erfolgen. Zusammengefasst empfehle ich den Trainees: Unbedingt<br />
Kontakt zum Heimatland halten sowie Neues wagen<br />
und mutig sein.<br />
Interviews: Sabine Storch<br />
Fotos: privat<br />
08 | www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker
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des Studiums auf<br />
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der Arbeitgeberwahl.<br />
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GEBER <strong>2018</strong>. LIES NACH, WELCHE KRITERIEN<br />
DABEI ENTSCHEIDEND WAREN<br />
Studentenkarrieren liegen uns am Herzen: So haben wir es<br />
uns zur Aufgabe gemacht, Studis auf ihrem Weg zum Wunscharbeitgeber<br />
in jeder Hinsicht zu begleiten. Auch 2017 starteten<br />
wir deshalb wieder unsere Umfrage unter Deutschlands<br />
Studenten zu ihren Top-Arbeitgebern in Kooperation mit<br />
CSR jobs & companies und der Plattform www.csr-jobs.de.<br />
Das Votum der insgesamt 1.338 Teilnehmer präsentieren wir<br />
im <strong>audimax</strong> Studentenmonitor <strong>2018</strong>!<br />
Die Ergebnisse sind eindeutig: Unternehmen aus der Automotive-,<br />
IT- sowie Chemie- und Pharmabranche zählen zu<br />
den absoluten Lieblingen von Studierenden im Alter zwischen<br />
20 und 30 Jahren. Über 60 Prozent der Top-3-Wunscharbeitgeber<br />
von Absolventen der Fachbereiche Ingenieur-,<br />
Wirtschafts-, Natur- und Geisteswissenschaften sowie Jura<br />
und Medizin kommen aus diesen Branchen. Dabei sind die<br />
Unternehmen Bosch, BMW, und Google die meistgenannten<br />
Wunscharbeitgeber von Ingenieuren, Informatikern und<br />
Wirtschaftswissenschaftlern. Bei Naturwissenschaftlern und<br />
Medizinern machte Bayer das Rennen. Juristen schätzen den<br />
Staat als Arbeitgeber und Geisteswissenschaftler sind ebenfalls<br />
angetan von BMW.<br />
Kriterien für die Arbeitgeberwahl<br />
Was einem sofort ins Auge sticht: 81 Prozent aller Befragten<br />
wollen flexible Arbeitszeiten und sich nicht in einem festgefahrenen<br />
Nine-to-five-Job wiederfinden. Außerdem ist mehr<br />
als zwei Dritteln der Befragten wichtig, dass der Arbeitgeber<br />
über ein fundiertes betriebliches Gesundheitsmanagement<br />
und über ein Angebot zur Kinderbetreuung verfügt. Immerhin<br />
mehr als die Hälfte der Teilnehmer wollen einen Job, bei<br />
dem sie die Möglichkeit haben, international tätig zu sein, in<br />
Teilzeit zu arbeiten oder sich einen längeren Sonderurlaub<br />
(Sabbatical) nehmen zu können.<br />
SO TICKEN STUDIS: PRIORITÄTEN, WÜNSCHE UND WERTE BEI DER ARBEITGEBERWAHL<br />
Diese Rahmenbedingungen<br />
sind<br />
Studis besonders<br />
wichtig<br />
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: 81 %<br />
BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG: 74 %<br />
KINDERBETREUUNG: 69 %<br />
TEILZEITARBEIT: 60 %<br />
INTERNATIONALITÄT: 54 %<br />
PFLEGE ANGEHÖRIGER: 52 %<br />
SABBATICALS: 52 %<br />
CORPORATE VOLUNTEERING: 31 %<br />
Geld, Gemeinschaft oder<br />
Garantien – Welches Kriterium<br />
ist bei der Jobwahl entscheidend?<br />
So haben die Befragten<br />
abgestimmt<br />
61<br />
Prozent<br />
24<br />
Prozent<br />
GEHALT<br />
ARBEITSKLIMA<br />
15<br />
Prozent<br />
JOBSICHERHEIT<br />
10 | www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker
75<br />
85<br />
PROZENT HALTEN ES FÜR SEHR<br />
WICHTIG, DASS ARBEITGEBER SO-<br />
ZIALES UND GESELLSCHAFTLICHES<br />
ENGAGEMENT ZEIGEN.<br />
PROZENT INFORMIEREN SICH AM<br />
LIEBSTEN MITTELS PRINT UND<br />
WEB ÜBER IHRE WUNSCH-<br />
ARBEITGEBER.<br />
FÜR 68 PROZENT IST BEI DER<br />
WAHL DES ARBEITGEBERS<br />
AUSSCHLAGGEBEND, WELCHE PRO-<br />
DUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN<br />
ANGEBOTEN WERDEN.<br />
Wenn es darum geht, sich zwischen Gehalt, Arbeitsklima und<br />
Sicherheit entscheiden zu müssen, würden 61 Prozent der Befragen<br />
den Arbeitgeber wählen, bei dem sie ein gutes Arbeitsklima<br />
erwarten. 24 Prozent entscheiden sich für das Unternehmen,<br />
das ihnen das höchste Gehalt bietet, beim Rest hat<br />
Sicherheit oberste Priorität. In Sachen Gehalt und Arbeitsklima<br />
ist diese Entscheidung scheinbar eine Geschlechterfrage:<br />
So waren 32 Prozent derjenigen, die das Gehalt als ausschlaggebendes<br />
Kriterium für die Arbeitgeberwahl nannten, männlich<br />
und nur 17 Prozent weiblich. Frauen (68 Prozent) hingegen<br />
ist scheinbar das Arbeitsklima wichtiger als Männern (54<br />
Prozent).<br />
Die Top 3 Arbeitgeber von<br />
INGENIEUREN<br />
BOSCH<br />
BMW<br />
DAIMLER<br />
Die Top 3 Arbeitgeber von<br />
NATURWISSENSCHAFTLERN<br />
BAYER<br />
BOEHRINGER INGELHEIM<br />
ROCHE<br />
Die Top 3 Arbeitgeber von<br />
JURISTEN<br />
STAAT<br />
AUSWÄRTIGES AMT<br />
EUROPÄISCHE UNION<br />
Die Top 3 Arbeitgeber von<br />
GEISTESWISSENSCHAFTLERN<br />
BMW<br />
DAIMLER<br />
BOSCH<br />
Die Top 3 Arbeitgeber von<br />
MEDIZINERN<br />
BAYER<br />
CHARITÉ BERLIN<br />
SIEMENS<br />
STUDENTEN<br />
MONITOR<br />
Gib uns deine Stimme<br />
für das nächste<br />
Ranking: Mach mit<br />
beim Studentenmonitor<br />
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arbeitsmarkt/wunscharbeitgeber<br />
Die Top 3 Arbeitgeber von<br />
WIRTSCHAFTSWISSEN-<br />
SCHAFTLERN<br />
BMW<br />
AUDI<br />
GOOGLE<br />
Die Top 3 Arbeitgeber von<br />
INFORMATIKERN<br />
GOOGLE<br />
BOSCH<br />
SAP<br />
Darüber, ob der Standort oder die Sympathie für die Wahl<br />
eines Arbeitgebers entscheidend ist, waren sich die Befragten<br />
nicht ganz einig: 47 Prozent würden sich daran orientieren, in<br />
welcher Region sich der Unternehmenssitz befindet. 53 Prozent<br />
legen mehr Wert auf die Brand der jeweiligen Firma – der<br />
Firmensitz spielt für sie eine untergeordnete Rolle.<br />
Letztlich wird alles gut<br />
Mehr als zwei Drittel der Befragten sehen ihrer beruflichen<br />
Zukunft positiv entgegen: Sie glauben daran, dass sie einen<br />
Arbeitgeber finden werden, der zu ihnen passt (69 Prozent)<br />
und einen Job, der sie erfüllt (77 Prozent). Dennoch fühlte sich<br />
mehr als die Hälfte der Teilnehmer zum Zeitpunkt der Befragung<br />
noch nicht genug informiert, um zu entscheiden, welcher<br />
Arbeitgeber gut zu ihnen passt.<br />
WISSENSCHAFTSPREIS<br />
Bundesverband Alternative Investments e. V.<br />
Prämiert werden Arbeiten im Bereich alternativer Investments mit Schwerpunkt<br />
Absolute Return Fonds, Private Equity, Infrastruktur sowie Rohstoffe<br />
insbesondere aus den Disziplinen:<br />
Betriebswirtschaftslehre | Volkswirtschaftslehre | Rechtswissenschaften<br />
(Wirtschafts-) Mathematik | Physik<br />
Da kommen wir ins Spiel. Sowohl die Unentschlossenen als<br />
auch diejenigen, die schon wissen, wohin ihre Reise gehen<br />
wird, werden wir auch <strong>2018</strong> auf ihrem Karriereweg begleiten<br />
und unterstützen. In diesem Sinne wünschen wir allen Studis<br />
viel Erfolg für das Karrierejahr <strong>2018</strong>. n<br />
Text: Viktoria Feifer<br />
JETZT<br />
BEWERBEN<br />
Wissenschaftspreis<br />
2019<br />
45<br />
69<br />
64<br />
PROZENT FÜHLEN SICH INFOR-<br />
MIERT GENUG, UM ZU ENTSCHEI-<br />
DEN, WELCHER ARBEITGEBER ZU<br />
IHNEN PASST.<br />
PROZENT SIND ZUVERSICHTLICH,<br />
DEN FÜR SIE RICHTIGEN ARBEITGE-<br />
BER ZU FINDEN.<br />
PROZENT GLAUBEN, DASS SIE FA-<br />
MILIE UND JOB GUT MITEINANDER<br />
VEREINEN KÖNNEN.<br />
Das Preisgeld von insgesamt € 10.000,- wird an die Gewinner folgender<br />
Kategorien ausgelobt:<br />
Bachelorarbeiten<br />
Dissertationen/Habilitationen<br />
Diplom-/Masterarbeiten Sonstige Wissenschaftliche Arbeiten<br />
Teilnehmen können Studierende, Doktoranden sowie wissenschaftliche<br />
Mitarbeiter deutscher Hochschulen und Forschungseinrichtungen.<br />
Die Jury besteht aus hochrangigen Wissenschaftlern und Experten aus der Praxis.<br />
Abgabetermin: 28. Februar 2019<br />
Informationen : Detaillierte Informationen und Teilnahmebedingungen<br />
finden Sie unter:<br />
www.bvai.de<br />
Rubrik Wissenschaftsförderung
MOBILITÄT<br />
SKILLS<br />
Wir wollten von HR-Experten wissen: Was sollten Absolventen<br />
für einen Einstieg in die Automobilbranche mitbringen?<br />
»Neben qualifizierten Praxiserfahrungen ist ein interdisziplinärer und<br />
breit gefächerter akademischer Hintergrund wünschenswert. Kommunikations-<br />
und Teamfähigkeit sowie Projekterfahrung und Bereitschaft<br />
zu internationaler Mobilität runden das Profil ab.«<br />
Barbara Texter, Head of Employer Branding, Continental<br />
»Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und das Unternehmen<br />
durch Innovation vorantreiben. Dafür bringen sie Hands-On-Mentalität,<br />
Engagement und Spaß an internationaler Zusammenarbeit mit.«<br />
Christine Jankowski, Head of Global Recruiting, Hella<br />
»Wir legen Wert auf Leistungsbereitschaft, Entschlossenheit, Teamfähigkeit<br />
sowie Eigeninitiative und Kreativität.«<br />
Miriam Teige, Leiterin Konzernpressestelle, Mann+Hummel<br />
»Absolventen sollten durch ihren bisherigen Werde- und Studiegang<br />
zeigen können, dass sie flexibel sind und über den Tellerrand hinausschauen.<br />
Die wichtigsten persönlichen Anforderungen sind: Engagement,<br />
Eigenverantwortlichkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt.«<br />
Dr. Frank Rütten, Personalmanager für das Recruiting, Ford<br />
»Berufseinsteiger sollten generell mutig sein, die Dinge hinterfragen<br />
und Neues ausprobieren wollen. Selbstverständlich sind dafür praktische<br />
Erfahrungen und Auslandsaufenthalte im Vorfeld wertvoll.«<br />
Antje Maas, Leiterin Internationales Personalmarketing, Audi<br />
»Fachliches Können ist eine wichtige Basis, aber mindestens genauso<br />
wichtig ist die Persönlichkeit. Bewerber sollten vor allem authentisch<br />
sein. Die IT-Kompetenz wird in fast allen Bereichen immer wichtiger.<br />
Nicht nur hierfür brauchen Arbeitnehmer Offenheit und Neugier –<br />
auch um sich weiterzubilden.«<br />
Vera Winter, Nachwuchsgewinnung, Robert Bosch<br />
WAS IST WAS?<br />
MOBILITÄT IST WAS FÜR ALLE<br />
FACHRICHTUNGEN. WIR HABEN:<br />
JOBS, SKILLS, PERSPEKTIVEN<br />
Text: Eva Ixmeier<br />
HERAUSFORDERUNGEN<br />
Besagte Trends in der Automobilbranche sind mitunter<br />
auch mit Herausforderungen verbunden, die es zu meistern<br />
gilt. Im Bereich Elektromobilität gehe es beispielsweise vor allem<br />
darum, diese massentauglich zu machen, erklärt Vera Winter, verantwortlich<br />
für Nachwuchsgewinnung bei Robert Bosch. Das heißt, der<br />
Elektroantrieb müsse effizienter und günstiger werden.<br />
TRENDS<br />
Die Automobilbranche befindet sich in einem fundamentalen<br />
Wandel. Urbanisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit<br />
treiben die Branche an: »Im Fokus stehen emissionsarme oder -freie<br />
Autos, ergänzt durch neue Lösungen für nachhaltige Premium-Mobilität<br />
und intelligente Vernetzung«, beschreibt Antje Maas, Leiterin Internationales<br />
Personalmarketing bei Audi, die drei großen Entwicklungen.<br />
Der zur Zeit größte Trend liege in der Entwicklung alternativer Antriebe<br />
sowie der digitalen Vernetzung, erklärt Dr. Frank Rütten, Personalmanager<br />
für das Recruiting bei Ford. Branchenübergreifend sei außerdem<br />
das Thema Big Data wichtig. Laut Christine Jankowski, Head of Global<br />
Recruiting bei Hella, sind »die zentralen Trends der Automobilbranche<br />
Autonomes Fahren, Digitalisierung und Konnektivität, Effizienz<br />
und Elektrifizierung, Elektromobilität sowie Individualisierung.«<br />
Im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten beispielsweise Forscher von<br />
Mann+Hummel an neuen Entwicklungen, um Luftschadstoffe zu reduzieren<br />
und den Menschen somit vor Stickoxiden, Allergenen, Ozon<br />
und Feinstaub zu schützen. Allerdings sei unter den Motorhauben von<br />
heute immer weniger Platz für den Einbau von Komponenten, sagt Miriam<br />
Teige, Leiterin der Konzernpressestelle bei Mann+Hummel. Daher<br />
müssten die Luftfilter und Ansaugsysteme immer kleiner werden.<br />
Gerade im Bereich vernetztes Fahren gilt es, viele Bereiche des täglichen<br />
Lebens zu beachten. »Dazu zählen Umweltthemen, Infrastruktur sowie<br />
rechtliche Fragestellungen«, verdeutlicht Barbara Texter, Head of Employer<br />
Branding bei Continental. »Das vernetzte Fahren wird all diese<br />
Bereiche maßgeblich verändern und das sollte auch bei der Forschung<br />
und Entwicklung immer bedacht werden«, fügt die Expertin hinzu.<br />
Christine Jankowski, Head of Global Recruiting bei Hella, sieht die<br />
Entstehung ganz neuer Berufe. Insbesondere Softwarekompetenz<br />
wird in diesem Kontext eine zentrale Rolle spielen. Scheinwerfer,<br />
die digital angesteuert werden und Sensoren für autonomes Fahren<br />
erfordern Mitarbeiter mit viel Know-how für intelligente Software.<br />
Illustration: © prostoira777 / Fotolia<br />
12 | www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker
MOBILITÄT<br />
AUFGABEN VON …<br />
… INGENIEUREN Zu den Aufgaben von Ingenieuren<br />
beispielsweise bei Hella zählen Entwicklung und Grundlagenforschung<br />
sowie Tätigkeiten im Industrial Engineering und im Bereich<br />
Qualität und Einkauf. Bei Mann+Hummel sind Ingenieure außerdem im<br />
Bereich Sales tätig.<br />
… INFORMATIKERN Bei Bosch sind IT-Absolventen beispielsweise<br />
für Lösungen für das Internet der Dinge, die Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen<br />
und das automatisierte Fahren, Fog Computing,<br />
Blockchain und Big Data zuständig. Beim Automobilzulieferer Hella<br />
sind Informatiker zum Beispiel in der Softwareentwicklung sowie in<br />
der IT-Entwicklung und -betreuung tätig. Bei Audi werden Informatiker<br />
gesucht, »die die Autos vernetzen und neue digitale Dienste entwickeln«,<br />
sagt Antje Maas, Leiterin Internationales Personalmarketing bei Audi.<br />
Bei Mann+Hummel arbeiten Informatiker zudem im Bereich Internal<br />
Audit und Projektmanagement.<br />
… NATURWISSENSCHAFTLERN Mathematiker und Physiker sind bei<br />
Mann+Hummel in der Entwicklung und im Versuch angestellt. Bei Hella<br />
können sie beispielsweise in der Optikentwicklung mitarbeiten. Mathematiker<br />
und Physiker arbeiten bei Bosch etwa an neuronalen Netzen und<br />
maschinellem Lernen.<br />
… WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLERN Zu den Aufgaben von Wiwis<br />
zählen bei Bosch unter anderem typische Aufgaben in der Unternehmensorganisation<br />
und -strategie. Bei Hella arbeiten Wiwis in vielfältigen<br />
Tätigkeiten beispielsweise im Bereich Einkauf, Finance und Controlling<br />
sowie Human Resources. Im Marketing und Vertrieb sind es die Aufgaben<br />
von Wiwis bei Audi, die Ansprüche der Kunden noch besser zu<br />
verstehen und passende Angebote im und um das Fahrzeug herum zu<br />
generieren. Typisches Einsatzgebiet für Wirtschaftswissenschaftler ist<br />
außerdem die Logistik.<br />
… JURISTEN Juristen finden ihre Aufgaben bei Hella unter anderem im<br />
Compliance, Patentwesen und Konzernrecht. Bei Audi betreuen Unternehmensjuristen<br />
vielfältige Gebiete, von Arbeits- und Gesellschaftsrecht<br />
über Produkthaftungs- und Wettbewerbsrecht bis hin zu Motorsportund<br />
Vertriebsrecht. Mann+Hummel setzt Juristen außerdem in den<br />
Bereichen Internal Audit, Legal und Human Resources ein.<br />
… SOZIAL- UND GEISTESWISSENSCHAFTLERN Bei Mann+Hummel<br />
sind Sozial- und Geisteswissenschaftler in den für sie klassischen<br />
Bereichen Human Resources und Communications tätig. Darüber<br />
hinaus arbeiten sie bei Bosch beispielsweise aber auch »in Design<br />
Thinking Teams, um Produkte zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse<br />
der Nutzer zugeschnitten sind«, sagt Vera Winter, die bei Robert<br />
Bosch für die Nachwuchsgewinnung verantwortlich ist.<br />
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www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker | 13<br />
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weiteren Kriterien, wie etwa Spaß<br />
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Professoren auf der Online-Plattform<br />
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jegliche Probleme. Die richtigen<br />
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Ähnliche Angebote gibt es übrigens<br />
auch in anderen Städten, etwa<br />
in Frankfurt am Main und Köln.<br />
STARTSCHUSS FÜR PAPIERAT-<br />
LAS <strong>2018</strong> Die Initiative Pro Recyclingpapier,<br />
das Bundesumweltministerium,<br />
das Umweltbundesamt<br />
und der Deutsche Hochschulverband<br />
suchen ab sofort wieder die<br />
recyclingpapierfreundlichsten<br />
Hochschulen Deutschlands. Bis<br />
Ende März können alle deutschen<br />
Hochschulen ab 5.000 Studierenden<br />
am Papieratlas-Wettbewerb<br />
teilnehmen. Die Gewinner werden<br />
im Herbst im Bundesumweltministerium<br />
in Berlin ausgezeichnet. <strong>Dein</strong>e<br />
Hochschule nimmt noch nicht am<br />
Wettbewerb teil? Sprich mit Professoren<br />
und mach die Initiative auch<br />
an deiner Uni bekannt. Mehr Infos<br />
unter www.papieratlas.de.<br />
HUNDESITTER<br />
Das tust du: Hundesitter betreuen den besten<br />
Freund des Menschen: gehen Gassi oder füttern<br />
und versorgen die Tiere, wenn ihr Besitzer verreist<br />
oder auf der Arbeit ist. Das solltest du mitbringen:<br />
Liebe zu Hunden, Offenheit, Zuverlässigkeit,<br />
Flexibilität sowie Geduld und Erfahrung im<br />
Umgang mit Vierbeinern. Tierbesitzer geben<br />
ihre Schützlinge schließlich nur in vertrauenswürdige<br />
Hände. Außerdem solltest du gerne an<br />
der frischen Luft sein. Good to know: Wer selbst<br />
Hunde hat oder bereits regelmäßig mit Hunden<br />
Gassi geht, hat es einfacher, das Vertrauen der<br />
Hundehalter zu gewinnen. Gehalt: Wie viel du<br />
verdienst, hängt von den Absprachen mit den<br />
Besitzern und dem Pflegeumfang ab. Grundsätzlich<br />
kannst du bei stündlich abgerechneten Jobs,<br />
etwa bei regelmäßigem Gassigehen, mit einem<br />
durchschnittlichen Stundenlohn zwischen sechs<br />
und acht Euro rechnen. Dort findest du Angebote:<br />
Viele Hundebesitzer inserieren online Kleinanzeigen<br />
(beispielsweise unter www.markt.de). Du<br />
kannst aber auch als<br />
Hundesitter selbst<br />
eine Kleinanzeige<br />
einstellen.<br />
Start-up des Monats<br />
E-MOBILITY TO GO<br />
Klein, leicht, alltagstauglich – Das Elektrofahrzeug UrmO<br />
des gleichnamigen Münchner Start-ups soll zum praktischen<br />
Begleiter für Großstadtbewohner werden. UrmO ist ein selbstbalancierendes<br />
Fahrzeug, ähnlich wie ein Hoverboard. Die<br />
größte Besonderheit: Das Gefährt lässt sich mit nur einem<br />
Handgriff auf Aktentaschengröße zusammenklappen, sodass<br />
es überall mit hingenommen werden kann. Mit diesem Konzept<br />
will das Gründerteam um Jakob Karbaumer das Leben und die<br />
Mobilität in Städten verändern. Basierend auf der Frage »Wie<br />
sehen Fahrzeuge aus, die die Mobilität in Großstädten perfekt<br />
erfüllen?« und dem Ansporn, das perfekte Fahrzeug für den<br />
Elektroantrieb zu entwickeln, entstand das Konzept. Künftig<br />
sollen wir damit überall dort, wo wir heute mit Fahrrädern<br />
fahren, unterwegs sein können. Wer UrmO genauer unter die<br />
Lupe nehmen möchte, kann das unter www.my-urmo.com tun.<br />
Fotos: © otsphoto, Kzenon, by-studio/Fotolia Text: Viktoria Feifer Quelle: e-fellows.net<br />
14 | www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker
UMFRAGE<br />
Zu unserem Jahrestag haben<br />
wir uns mit Campingstühlen<br />
und Sekt in einen knöcheltiefen<br />
Bach gesetzt. Passanten<br />
dachten peinlicherweise, ich<br />
mache ihr einen Antrag.<br />
ALEXANDER, 20<br />
Mein Date hat als<br />
erstes die Farbe und<br />
Art meines Make-ups<br />
kommentiert – vom<br />
Lidstrich bis zum<br />
Lippenstift.<br />
MANU, 25<br />
Wir hatten uns so wenig<br />
zu sagen, dass wir nach<br />
nicht mal einer Stunde beschlossen<br />
haben, dass wir<br />
Besseres zu tun haben.<br />
JIANNE, 28<br />
ROMANCE<br />
Wir wollen wissen:<br />
Was war dein kuriosestes<br />
Erlebnis bei einem Date?<br />
CHRISTIAN, 27<br />
CHRISTINA, 22<br />
Beim ersten Date hat er mir die<br />
Augen verbunden und mich<br />
zum Flughafen gefahren. Auf<br />
dem Parkdeck hatte er Kerzen<br />
verteilt – etwas übertrieben.<br />
Mein Date hat mich im<br />
Riesen-Pick-up-Truck<br />
abgeholt und ewig von seiner<br />
Lederjacke geschwärmt.<br />
Ich bin umweltbewusst und<br />
Vegetarierin.<br />
Bei einem Date im Kino<br />
hat eine Freundin von mir<br />
zufällig mit ihrem Date den<br />
Platz vor mir gebucht.<br />
NINA, 24<br />
www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker | 15
STUDIENHILFE<br />
SCHRITT FÜR SCHRITT<br />
ZUR ABSCHLUSSARBEIT<br />
MIT DIESEN PROFITIPPS KLAPPT DIE THEMENFINDUNG.<br />
PLUS: SO SCHREIBST DU EIN EXPOSÉ<br />
Text: Martina Corsten & Hans Corsten<br />
Viele Studenten sind in der Findungsphase für ihre Abschlussarbeit<br />
sehr verunsichert und wissen nicht, wie sie an<br />
eine Themenstellung gelangen können. Sollte es dir auch so<br />
gehen, dann ist dies kein Grund zur Beunruhigung, denn wir<br />
haben Tipps für dich, wie die ersten Schritte der Abschlussarbeit<br />
gelingen.<br />
Inhalt und Umfang solcher Arbeiten. Insbesondere die<br />
gewünschte Relation zwischen Theorie- und Praxisanteil<br />
kann sich stark unterscheiden. Eine andere Möglichkeit ist,<br />
dass du mit deiner Abschlussarbeit an eine Seminararbeit<br />
anknüpfst und so zu einer erweiterten Problemstellung<br />
kommst. Ebenfalls lassen sich in Vorlesungen häufig Anknüpfungspunkte<br />
für Themenstellungen finden.<br />
DIE THEMENFINDUNG<br />
Letztlich gibt es zwei grundsätzliche Wege, um zu einer<br />
Abschlussarbeit zu gelangen: Mitarbeiter eines Lehrstuhls<br />
schreiben häufig an den Schwarzen Brettern des Lehrstuhls<br />
Themenvorschläge mit einer kurzen Aufgabenstellung aus,<br />
für die die Studenten sich dann bewerben können. Oder: Du<br />
suchst dir selbst eine Themenstellung und einen Betreuer<br />
und sprichst mit diesem dein Thema konkret ab. Vielen Studenten<br />
erscheint es zunächst einfacher zu sein, sich für eine<br />
ausgeschriebene Bachelorarbeit zu entscheiden, weil damit<br />
die Last entfällt, selbst nach einem Thema zu suchen.<br />
Aber Vorsicht: Betreuer schreiben häufig Themenstellungen<br />
aus, die für ihre eigene wissenschaftliche Arbeit von Interesse<br />
sind. Dies kann sich positiv auf die Betreuungsintensität<br />
auswirken, weil der Betreuer aus deiner Arbeit einen unmittelbaren<br />
Nutzen ziehen kann. Häufig werden Studenten,<br />
insbesondere wenn es sich um empirische Arbeiten handelt,<br />
jedoch nur als Wasserträger eines Doktoranden eingesetzt,<br />
indem sie Daten erheben und codieren. Übernimm nicht<br />
voreilig ein Thema, sondern überdenke es und schlage gegebenenfalls<br />
eine Modifikation vor, nachdem du in einem ersten<br />
Schritt die Fachliteratur gesichtet hast.<br />
Alternativ kannst du dir dein Thema selbst suchen. Vielleicht<br />
hast du gerade ein Praktikum absolviert oder übst<br />
eine Nebentätigkeit in der Praxis aus und kannst vor diesem<br />
Hintergrund ein interessantes Thema formulieren,<br />
das du mit einem Betreuer konkretisierst. Achte darauf,<br />
dass zwischen dem betreuenden Lehrstuhl und dem Unternehmen,<br />
in dem du die Arbeit anfertigen möchtest,<br />
konkrete Vereinbarungen getroffen werden. Häufig haben<br />
Unternehmen und Betreuer andere Vorstellungen über<br />
BEVOR DU EIN THEMA WÄHLST, SOLLTEST DU DIR<br />
FOLGENDE FRAGEN STELLEN<br />
Welche Stärken habe ich?<br />
Welche Schwächen habe ich?<br />
Welche Berufswünsche habe ich?<br />
Führe also eine Stärken-Schwächen-Analyse durch. Es ist<br />
nicht zielführend, ein Thema zu wählen, in dem du mathematisch<br />
gefordert wirst, wenn du Mathematik oder Operations<br />
Research als eine Last empfindest. Als Orientierung<br />
bei der Themenwahl können die folgenden Kriterien hilfreich<br />
sein: Aktualität des Themas, Interdisziplinarität, Zukunftsorientierung,<br />
praktische Relevanz, Verwertbarkeit<br />
für spätere Tätigkeit, eigene Interessen. Überlege gründlich,<br />
welche dieser Kriterien aus deiner subjektiven Sicht besondere<br />
Relevanz haben.<br />
DIE BETREUERAUSWAHL<br />
BEI DER AUSWAHL DES BETREUERS SOLLTEST DU<br />
DIE FOLGENDEN ASPEKTE BEACHTEN<br />
Ist die Anzahl der Besprechungstermine mit deinem Betreuer<br />
begrenzt? Gibt es für die Betreuung ein Zeitbudget? Wie<br />
engmaschig ist die Betreuung? Darfst du eine Leseprobe<br />
einreichen? Welche Kriterien werden für die Bewertung der<br />
Arbeit herangezogen?<br />
Steht ein Gespräch mit deinem Betreuer an, dann plane dies<br />
gründlich: Schicke deinem Betreuer die anstehenden Fragen<br />
vorab, damit er sich vorbereiten kann. Bereite das Gespräch<br />
nach. Fertige eine Notiz für den Betreuer an, in der die wesentlichen<br />
Punkte eures Gesprächs erfasst sind. So vermeidest<br />
du Missverständnisse.<br />
Illustration: © peshkova - Fotolia.com<br />
16 | www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker
STUDIENHILFE<br />
DAS EXPOSÉ<br />
Teilweise möchten Betreuer ein Exposé. Dies kannst du zur<br />
inhaltlichen Erschließung deiner Arbeit nutzen. Es hilft<br />
dir bei der Strukturierung deiner Arbeit. Zwei bis drei Seiten<br />
sind für eine Abschlussarbeit ausreichend. Ein Exposé<br />
darfst du nicht mit einer Zusammenfassung verwechseln;<br />
es hat eine vollkommen andere Intention: Es soll dein Forschungsvorhaben<br />
und deine Forschungsfrage(n) konkretisieren.<br />
Demgegenüber ist es Aufgabe einer Zusammenfassung<br />
oder eines Abstracts, die wesentlichen Erkenntnisse<br />
deines abgeschlossenen Forschungsvorhabens in prägnanter<br />
Form zusammenzufassen, das heißt, du schreibst es<br />
zum Schluss.<br />
EIN EXPOSÉ SOLLTE DIE FOLGENDEN TEILE UMFASSEN<br />
Fragestellung: Welche Frage(n) möchtest du in deiner Arbeit<br />
beantworten? Diese Frage(n) kannst du aus dem (Arbeits-)Thema<br />
herausarbeiten.<br />
Relevanz des Themas: Begründe praktisch, theoretisch<br />
oder empirisch, weshalb die formulierte Fragestellung relevant<br />
ist. Wie wurde(n) sie bisher in der Literatur behandelt?<br />
Vorgehen: Welche Vorgehensweise möchtest du einschlagen?<br />
Stützt du dich auf einen theoretischen Hintergrund und<br />
wenn ja, auf welchen und weshalb? Möchtest du dein Wissen<br />
aus Statistik einbringen und empirisch arbeiten? Möchtest du<br />
eine kritische Literaturübersicht anfertigen, das heißt, du setzt<br />
dich mit der vorhandenen Literatur kritisch auseinander?<br />
Erwartete Ergebnisse: Reicht dein Wissen bereits aus, um<br />
eine erste Arbeitshypothese zu formulieren? Welche Ergebnisse<br />
erwartest du?<br />
Vorläufige (Grob-)Gliederung: Entwickele eine erste grobe<br />
Struktur deiner Gedanken. Übernimm dabei keine Gliederungen<br />
aus der vorliegenden Literatur; Eigenständigkeit<br />
fängt an diesem Punkt bereits an.<br />
Literatur: Welche Literatur hast du bisher recherchiert und<br />
gelesen? Nenne die aus deiner Sicht zentralen Quellen.<br />
UND DANN?<br />
Das Thema steht und der Betreuer ist<br />
gefunden – und wie geht es dann weiter? Der<br />
Ratgeber ›Schritt für Schritt zur Bachelorarbeit:<br />
Erfolgreich organisieren, recherchieren,<br />
präsentieren‹ von Martina und Hans Corsten<br />
gibt dir weitere Tipps von der Zeitplanung<br />
über das Verfassen der wissenschaftlichen<br />
Arbeit. Veranschaulicht werden die Ratschläge<br />
durch praktische Beispiele.<br />
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Kein Mensch<br />
hat einfach<br />
über Nacht<br />
Erfolg.<br />
Mit einem Exposé, das diese Punkte beinhaltet, wirst du bei<br />
deinem Betreuer einen guten Einstand haben und die Themenfindung<br />
ist damit auf einem guten Weg. n<br />
Du kannst alles sein.<br />
Die Hochschule.<br />
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INTERNATIONAL<br />
KARIBISCHE<br />
SCHÖNHEIT<br />
SANDRA ENTSCHIED SICH STATT SCHNELLER<br />
KARRIERE FÜR EIN JAHR KARIBISCHE BERGLUFT<br />
IN DER DOMINIKANISCHEN REPUBLIK<br />
Der Salto Baiguate in Jarabacoa:<br />
ein schöner Ort zum Baden.<br />
Der Wasserfall ist zu Fuß vom Stadtkern aus erreichbar.<br />
Sandra an einem kleinen ruhigen<br />
Strand in Río San Juan im Norden<br />
der Dominikanischen Republik.<br />
<strong>audimax</strong>-Serie<br />
Das Leben<br />
anderswo<br />
Das Anderswo<br />
Die Dominikanische Republik<br />
ist ein Karibikstaat auf der<br />
Insel Hispaniola, der im Westen<br />
an Haiti grenzt. Viele kennen den<br />
Staat vor allem als Urlaubsziel.<br />
Einer der beliebtesten touristischen<br />
Orte ist Punta Cana. Die<br />
Hauptstadt der Republik ist Santo<br />
Domingo mit knapp drei Millionen<br />
Einwohnern. Das Land zählt<br />
32 Universitäten, Unterrichtssprache<br />
ist in der Regel Spanisch.<br />
A<br />
ls das Ende meines Masterstudiums zum<br />
Greifen nah war, wollte ich mehr: mehr als<br />
ein weiteres Praktikum, mehr als ein nettes<br />
Monatsgehalt, mehr als nur Deutsch und<br />
Englisch sprechen. Während das für die meisten<br />
meiner Mitmenschen nach einer Festanstellung<br />
im Vertrieb klang, war es für mich eindeutig der<br />
Ruf nach einem Bundesfreiwilligendienst in der<br />
Dominikanischen Republik. Dort würde ich<br />
meine Spanischkenntnisse verbessern, in eine<br />
komplett andere Kultur eintauchen und vor allen<br />
Dingen: Einfach mal etwas Gutes tun.<br />
Frühzeitige Planung zahlt sich aus<br />
Die Idee, einen Bundesfreiwilligendienst zu machen,<br />
kam mir etwa ein halbes Jahr vor Abschluss<br />
meines Masterstudiums und etwa ein<br />
Jahr vor gesetztem Ausreisedatum im August –<br />
also relativ früh. Der Verein, bei dem ich mich<br />
beworben hatte, führt jährlich zwei Auswahlseminare<br />
durch: Das erste circa ein Jahr vor Ausreise<br />
im August, das letzte – für Kurzentschlossene<br />
– etwa sechs Monate vor Ausreise. Ich würde<br />
jedem empfehlen, so früh wie möglich an einem<br />
Auswahlseminar teilzunehmen. So ist die Chance,<br />
einen Platz im Wunschprojekt zu erhalten,<br />
am größten.Während sich der Verein um die Organisation<br />
des Visums kümmerte, begann mein<br />
persönliches Abenteuer damit, meinen Lebenslauf<br />
auf Spanisch zu übersetzen und ein aussagekräftiges<br />
Motivationsschreiben zu erstellen.<br />
Adressat meiner Bewerbung war die nicht-staatliche<br />
Organisation ›Plan Yaque‹, die im Bereich<br />
Umwelt- und Gewässerschutz aktiv ist.<br />
Spanisch ist nicht gleich Spanisch<br />
Meine Spanischkenntnisse zu verbessern, stellte<br />
sich allerdings als deutlich komplizierter heraus<br />
als anfangs gedacht. Denn: Das, was in der<br />
Dominikanischen Republik gesprochen wird,<br />
hat nicht wirklich viel mit dem Spanisch zu tun,<br />
das in der Schule gelernt wird. Aus »Está más<br />
por allá« (Das ist noch ein Stück weiter) wird<br />
schnell ohne Weiteres »Et’a ma‘ p’allá«. Wer das<br />
einmal weiß, hat gute Chancen, zumindest sein<br />
Dominikanisch zu verbessern – ob er dann aber<br />
im nächsten Spanischurlaub in Madrid verstanden<br />
wird, bleibt abzuwarten. Ich lernte nun<br />
auch, dass ›Yaque‹ für den Fluss ›Río Yaque del<br />
Norte‹ steht, der nicht nur den Mittelpunkt unserer<br />
Arbeit, sondern auch eine der wichtigsten<br />
Wasserquellen des Landes darstellt. Mehrmals<br />
in der Woche fahren wir aufs Campo, um Wasserproben<br />
zu nehmen. Unter Campo ist im Prinzip<br />
alles fernab der Stadt und inmitten der Natur<br />
zu verstehen. Die Wasserproben bringen wir<br />
anschließend ins Labor, um zu prüfen, ob das<br />
Wasser im Haushalt verwendet werden kann,<br />
beispielsweise zum Duschen oder Spülen – niemals<br />
jedoch zum Trinken.<br />
Leben in der Stadt des ewigen Frühlings<br />
Die Ausflüge ins Landesinnere genieße ich besonders,<br />
denn fernab der Küste ist die DomRep<br />
unglaublich grün, frisch und lebendig – das genaue<br />
Gegenteil der stereotypen Katalogstrände.<br />
Mein Einsatzort Jarabacoa ist von einer imposanten<br />
Bergkette umgeben und wird von den<br />
Dominikanern als ›Stadt des ewigen Frühlings‹<br />
bezeichnet. Oder aber schlichtweg als kalt. In<br />
den frühen Morgenstunden sind die Menschen<br />
tatsächlich häufig mit Mütze, Schal und Wintermantel<br />
unterwegs. Für mich war es eher T-Shirt-<br />
Wetter. Die Dominikaner neigen generell gerne<br />
zu Übertreibungen. Entweder sagen sie auf den<br />
Straßen »Qué frío!« (Wie kalt!) oder »Qué calor!«<br />
(Wie heiß!) – dazwischen gibt es nichts.<br />
DomRep-Lieblingsgetränk: Saft<br />
Typisch dominikanische Speisen sind Reis, Bohnen<br />
und Hähnchen – auch ›La Bandera‹ genannt.<br />
Das gibt es wirklich an jeder Straßenecke und<br />
kostet nicht mehr als zwei Euro. Vorsicht jedoch<br />
bei der Wahl des Essensstandes: Je besser besucht,<br />
desto geringer das Risiko, sich den Magen<br />
zu verderben. Wer auf Nummer sicher gehen<br />
will, geht am besten ausschließlich in Restaurants<br />
essen – zumindest in der Anfangszeit, um<br />
Text und Fotos: Sandra Bolesch Illustration: © Gribanessa/ Fotolia<br />
18<br />
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INTERNATIONAL<br />
Sandras Tipps<br />
UNVERGESSLICH Mit Dominikanern<br />
und Reisenden aus aller Welt<br />
in Santo Domingo (der Hauptstadt)<br />
feiern gehen und Bachata tanzen.<br />
UNBEDINGT PROBIEREN Landestypische<br />
Spezialitäten wie Mangú<br />
(Kochbananenpüree) mit Zwiebeln<br />
und Rührei oder frisch gepressten<br />
Ananassaft.<br />
TYPISCH DOMREP »Pssssst!«:<br />
die dominikanische Art, auf sich aufmerksam<br />
zu machen – sei es, um den<br />
Kellner zu rufen, einen Bekannten<br />
zu grüßen oder einen Flirtversuch<br />
zu starten.<br />
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Motorradtaxi fahren – für weniger<br />
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den Magen an die kohlenhydratreichen und fettigen<br />
Speisen zu gewöhnen. Was DomRep-Besucher<br />
sich aber auf keinen Fall entgehen lassen<br />
sollten, ist ein frisch gepresster Jugo (Saft). In Jarabacoa<br />
gibt es einen Laden, in den meine Mitfreiwilligen<br />
und ich fast täglich einkehren. Der<br />
Grund? Wir können jeden einzelnen Entwicklungsschritt<br />
unseres Safts live nachvollziehen<br />
und bestimmen, was rein soll und was nicht.<br />
Das ist deshalb so viel Wert, weil die Dominikaner<br />
nicht nur ein anderes Hitze-, sondern auch<br />
ein anderes Geschmacksempfinden haben und<br />
dazu neigen, alles übertrieben stark zu süßen.<br />
Jugo Natural ist also keinesfalls ein frisch gepresster<br />
natürlicher Saft, sondern schlimmstenfalls<br />
ein Gemisch aus 50 Prozent Zucker und 50<br />
Prozent gesiebtem Fruchtsaft aus dem Kanister.<br />
Deshalb lieber den Saftladen des Vertrauens<br />
aufsuchen – der Begriff Saftladen könnte in diesem<br />
Fall nicht positiver konnotiert sein.<br />
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Abenteuer auf zwei Rädern<br />
Wer in der Dominikanischen Republik von A<br />
nach B kommen möchte, kann zwischen zahlreichen<br />
Verkehrsmitteln wählen. Das wohl üblichste<br />
ist das Motoconcho – das Motorradtaxi. Es<br />
fährt dich überall hin – auch in entlegene Gegenden<br />
– ist aber nicht das sicherste Transportmittel<br />
und setzt eine große Portion Vertrauen zum Fahrer<br />
voraus. Ein gutes Mittelmaß ist eine Tour<br />
durch die Berge per Pick-Up-Truck: Die sonnigwindige<br />
Fahrt auf der Ladefläche bis hin zum<br />
Herzen des Landes hab ich durchgehend als sicher<br />
empfunden und dennoch als ein unvergessliches<br />
Abenteuer, von dem ich noch lange erzählen<br />
werde. Definitiv eines meiner Highlights!<br />
Abschließend kann ich jedem nur wärmstens<br />
empfehlen, von den klassischen Reisezielen wie<br />
All Inklusive-Ressorts in Punta Cana sowie den<br />
klassischen Verkehrsmitteln wie dem Reisebus<br />
abzusehen. Stürz dich ins Grüne der Insel, fahr<br />
per Guagua (Bus) und Pick-Up-Truck und wander<br />
zu den Wasserfällen Jarabacoas! n
eben<br />
Ins Leben startet heute für dich Julia. Ihre größte<br />
Herausforderung: Das ›R‹ zu rollen. Für die<br />
perfekte Aussprache auf Spanisch übt sie täglich.<br />
...<br />
R<br />
56<br />
Prozent<br />
rrRRr<br />
der Frauen und 51 Prozent<br />
der Männer in Deutschland sehen in der<br />
Persönlichkeit das wichtigste<br />
Kriterium bei der Partnerwahl.<br />
Text: Julia Wolf Quelle: YouGov Fotos: © otsphoto, lassedesignen / Fotolia Coverfoto: © google<br />
Sehen, lesen, hören<br />
Vergegenwärtigen<br />
Erinnern<br />
LOSLASSEN – KATHARINA FINKE<br />
›Wie ich die Welt entdeckte und verzichten<br />
lernte‹ lautet der Untertitel<br />
des ungewöhnlichen Reiseberichts.<br />
Die Autorin erzählt unterhaltsam<br />
und kurzweilig von den Orten, an<br />
denen sie lebt: etwa Lissabon, New<br />
York, Indien und China. Gleichzeitig<br />
erklärt sie, wie ihr minimalistischer<br />
Lebensstil funktioniert – und<br />
wann auch sie an die Grenzen des<br />
Loslassens stößt. Eine inspirirende<br />
und sehr persönliche Geschichte,<br />
die nachdenklich macht ohne zu<br />
belehren. Lesenswert! NO ROOTS<br />
– ALICE MERTON Der Song ›No<br />
Roots‹ ist ein absoluter Ohrwurm.<br />
Schon nach dem ersten Hören ist er<br />
nicht mehr aus dem Kopf zu kriegen.<br />
Der fetzige Rhythmus und die<br />
markanten Bassklänge machen Lust<br />
auf mehr – zum Beispiel auf ›Hit The<br />
Ground Running‹. Die anderen beiden<br />
Lieder des kleinen Albums sind<br />
auch schön, aber bei Weitem nicht<br />
so unverwechselbar. KÄSTNER<br />
UND DER KLEINE DIENSTAG Der<br />
berührende Film erzählt die wahre<br />
Geschichte von der ungewöhnlichen<br />
Freundschaft zwischen Kinderbuchautor<br />
Erich Kästner und dem Jungen<br />
Hans in der grausamen Zeit des Nationalsozialismus.<br />
Florian David Fitz<br />
überzeugt in der Hauptrolle ebenso<br />
wie der junge Nico Ramon Kleemann.<br />
Der Widerspruch zwischen<br />
öffentlichem und privatem Widerstand<br />
sowie die zunehmende Gefahr<br />
für die beiden Freunde werden in<br />
der Erzählweise sehr gut deutlich.<br />
Trotz des ernsten Thema kommt der<br />
Humor nicht zu kurz und wird wohl<br />
portioniert an den richtigen Stellen<br />
eingesetzt. LAGOM – ANNA<br />
BRONES Der Lifestyle-Ratgeber<br />
beschäftigt sich mit dem Geheimnis<br />
des schwedischen Lebensglücks, das<br />
sich mit einem Wörtchen zusammenfassen<br />
lässt: Lagom. Übersetzt<br />
bedeutet es ›genau richtig‹ oder ›alles<br />
in Maßen‹. Wie wir dieses Konzept<br />
in verschiedenen Lebensbereichen<br />
umsetzen können und welche Benefits<br />
sich daraus ergeben, erklärt die<br />
Autorin – in der genau passenden<br />
Art und Weise.<br />
GERALD G. JAMPOLSKY (*1925), US-AMERIKANISCHER AUTOR UND PSYCHOTHERAPEUT<br />
»Ein Optimist ist jemand, der die Wolken nicht sieht,<br />
weil er auf ihnen spazieren geht.«<br />
1.000 DINGE, DIE UNS<br />
IN SCHULE UND STUDIUM<br />
GENERVT HABEN.<br />
HEUTE: VER ZWEIFELTE<br />
EINSER-KANDIDATEN<br />
»Das war schrecklich«, stöhnt meine<br />
Freundin enttäuscht und wütend<br />
zugleich, als wir gemeinsam den<br />
Prüfungssaal verlassen. »Was hast<br />
du denn bei der fünften Aufgabe<br />
hingeschrieben? Da wusste ich gar<br />
nichts!« Aufgeregt lässt Caro die<br />
letzte Stunde Revue passieren und<br />
beginnt, hektisch in ihren Unterlagen<br />
zu blättern, die sie schon längst<br />
wieder aus ihrer Tasche gefischt hat.<br />
Ich versuche, mich nicht von ihren<br />
negativen Kommentaren beeinflussen<br />
zu lassen. Obwohl ich mich<br />
angesichts Caros Aussagen langsam<br />
frage, ob ich überhaupt irgendetwas<br />
Sinnvolles zu Papier gebracht habe,<br />
bleibe ich zensurtechnisch relativ<br />
gelassen. Wird schon werden! Trotzdem<br />
steigt Wut in mir auf: nicht auf<br />
den Prof, nicht auf mich selbst – auf<br />
Caro! Ich kenne meine Freundin.<br />
Wir haben schon einige Klausuren<br />
gemeinsam hinter uns gebracht. Gut<br />
ein Drittel meiner eigenen Vorbereitungszeit<br />
habe ich damit verbracht,<br />
ihr gut zuzureden: »Du warst doch<br />
bisher auch gut.« und »Durchfallen<br />
wirst du keinesfalls.« Nichts half.<br />
Und doch höre ich sie schon jetzt<br />
wieder kleinlaut grinsend flüstern:<br />
»War doch besser als gedacht: 1,0.«<br />
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Wissensüberbleibsel<br />
aus der Redaktion<br />
Vier ist die Zahl, wenn es um<br />
die Spielfilmreihe Star Wars<br />
geht. Vier Milliarden US-Dollar<br />
war der Preis, den Disney an den<br />
Erfinder George Lucas als Ablöse<br />
zahlte. Vierzig Jahre ist es nun<br />
her, dass der erste Film erschien<br />
– klar, die Episode IV.<br />
›Star Wars: Episode V - Das Imperium<br />
schlägt zurück‹ heißt auf<br />
niederländisch übrigens<br />
›dat imperium knippelt retour‹.<br />
Ob das wohl richtig geschrieben<br />
ist?<br />
Konrad Duden, Erfinder des<br />
gleichnamigen Wörterbuchs, hätte<br />
zumindest den deutschen Titel<br />
auf Rechtschreibung übrprüfen<br />
können. Grammatikalisch jedoch<br />
nur bedingt: Seine Staatsexamensprüfung<br />
schloss Duden 1854<br />
mit ›Im ganzen befriedigend‹ und<br />
der Empfehlung, sein Wissen über<br />
die deutsche Grammatik zu verbessern,<br />
ab.<br />
Da lachen ja die Hühner – nun,<br />
vermutlich krähen sie vielmehr.<br />
Und das ziemlich laut - zumindest<br />
die männlichen Vertreter. Ein<br />
Hahnenschrei erreicht Forschern<br />
zufolge mit 140 Dezibel<br />
etwa die Lautstärke eines Düsentriebwerks.<br />
Unser Speichel kommt nicht aus<br />
einer Düse, sondern aus einer<br />
Drüse. Ein bis zwei Liter werden<br />
täglich in unseren Mundhöhlen<br />
erzeugt.<br />
Achtung: Ab zwei Grad minus nicht<br />
mehr am Alu-Baugerüst lecken.<br />
Aus unserer Spucke bilden sich<br />
dann winzige Eiskristalle.<br />
Diese verbinden die Poren der<br />
Zunge sofort mit dem Metall.<br />
Eisgekühlt: Vodka gefriert als<br />
40-prozentige Alkoholmischung<br />
übrigens erst bei minus<br />
24 Grad Celsius.<br />
In Europa bleibt der Alkohol wohl<br />
aber gar nicht erst lange genug<br />
in der Kälte stehen. Obwohl Europäer<br />
nur knapp zehn Prozent<br />
der Weltbevölkerung ausmachen,<br />
trinken sie rund ein Viertel der<br />
jährlich global produzierten<br />
Alkoholmenge.<br />
Fyllekäk ist das schwedische<br />
Wort für Speisen, die Angetrunkene<br />
nach dem Feiern auf dem<br />
Heimweg zu sich nehmen.<br />
Wo wir schon beim Sündigen sind.<br />
Ein weiteres populäres Laster<br />
brachte der deutschen<br />
Staatskasse im Jahr 2016 rund<br />
14,2 Milliarden Euro ein: die<br />
Tabaksteuer. Immerhin mehr als<br />
zwei Prozent der gesamten Steuereinnahmen<br />
der Bundesrepublik.<br />
Wer eine Wasserpfeife konsumiert,<br />
inhaliert Angaben der<br />
Weltgesundheitsorganisation zufolge<br />
etwa den Rauch von 100<br />
Zigaretten. Dann lieber eine<br />
Hanfzigarette – die ist seit<br />
Kurzem legal in der Schweiz erhältlich.<br />
Jedoch muss der THC-<br />
Gehalt des Hanfs unter einem<br />
Prozent liegen.<br />
Das Länderkennzeichen sowie die<br />
Domainendung der Schweiz, CH,<br />
stammt vom lateinischen Namen<br />
des Landes: Confoederatio Helvetica.<br />
Wer bei der Schweiz nur an Berge<br />
denkt, irrt. Schweizbesucher<br />
sind trotz Berglandschaft nie<br />
mehr als 16 Kilometer von einem<br />
Gewässer entfernt.<br />
Der Titicacasee befindet sich<br />
mit 3.812 Metern ebenfalls in<br />
luftiger Höhe. Der größte Süßwassersee<br />
Südamerikas ist mit<br />
rund 8.300 Quadratkilometern<br />
Fläche 13 Mal größer als der Bodensee.<br />
Dort lebt das Volk der<br />
Uros auf über 40 schwimmenden<br />
Inseln aus Gras.<br />
Grasliebhaber, aufgepasst: Im<br />
US-amerikanischen Bundesstaat<br />
Colorado gibt es derzeit mehr<br />
Marihuana-Shops (524) als<br />
Filialen von McDonald’s und<br />
Starbucks zusammen. 2014 wurde<br />
die Droge dort zum legalen Genussmittel.<br />
Apropos Burger: Kim Jong Il,<br />
ehemaliger Diktator Nordkoreas,<br />
gab einst bekannt, er habe das<br />
Gericht ›Doppeltes Brot mit<br />
Fleisch‹ erfunden. Äh, ja. Guten<br />
Appetit.<br />
Fotos: © Galyna Andrushko/Fotolia Quellen: lernhelfer.de, spektrum.de, news.at, focus.de, WHO Global status report on alcohol and health 2014, .srf.ch , businessinsider Text: Petra Herr<br />
www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker | 21
DIGITAL LIFE<br />
JUGENDSÜNDEN, ADE<br />
PEINLICHE FOTOS AUS LÄNGST VERGANGENEN ZEITEN UND MEINUNGEN,<br />
HINTER DENEN DU NICHT MEHR STEHST – ALLES ONLINE ZUGÄNGLICH. SO<br />
KANNST DU VERSUCHEN, DIE SPUREN DEINES ALTEN ICHS ZU LÖSCHEN<br />
AKTIVE ACCOUNTS GEHEIMER MACHEN<br />
Achte darauf, dass all deine Beiträge in Social-Media-Netzwerken wie Facebook oder Instagram privat<br />
veröffentlicht werden. So können sich nur deine Freunde deine neuesten Posts ansehen. Überprüfe<br />
auch, dass dein Account selbst inklusive Profilfoto nicht für alle sichtbar im Internet aufzufinden<br />
ist, sondern nur für eingeloggte Nutzer.<br />
ERSTE SPUREN BESEITIGEN<br />
Logge dich auf Social-Media-Plattformen, Foren und anderen Webseiten ein, die du nicht mehr nutzt<br />
und lösche die dort gespeicherten und hinterlegten Daten selbst. Falls das nicht möglich sein sollte,<br />
kannst du dir auch einen neuen Namen sowie eine neue Anschrift und Telefonnummer verpassen.<br />
Stichwort: Datenverfremdung.<br />
VORSICHT IM NETZ<br />
SO SCHÜTZT DU DEINE<br />
DATEN IM INTERNET<br />
Less is more: Gib nur so viele Daten an wie<br />
unbedingt nötig.<br />
Geräte absichern: Aktiviere Sicherheitseinstellungen<br />
und schalte Standortdienste aus.<br />
Sicher unterwegs: Surfe nur auf geprüften<br />
Websites mit verschlüsselter Online-Verbindung.<br />
Du erkennst sie am Schlosssymbol in der<br />
Browser-Adressleiste.<br />
Sauber halten: Deaktiviere Cookies und leere<br />
deinen Cache in regelmäßigen Abständen.<br />
Apps: Prüfe die Zugriffsrechte und frage dich,<br />
ob sie deinem Nutzungszweck entsprechen.<br />
Falls nicht, suche nach einer Alternative.<br />
Achtung, öffentlich: Beim Arbeiten an öffentlichen<br />
Computern oder innerhalb eines offenen<br />
WLANs, etwa auf deinem Campus, solltest du<br />
darauf verzichten, Online-Banking oder Social-<br />
Media-Netzwerke zu nutzen.<br />
Power-Passwort: <strong>Dein</strong> sicheres Passwort ist<br />
möglichst lang, beinhaltet keine persönlichen<br />
Daten und setzt sich aus Buchstaben, Zahlen<br />
sowie Sonderzeichen zusammen. Du benutzt es<br />
nur für einen Account und änderst es häufig.<br />
Passwortgeneratoren und -manager können<br />
dich bei Erstellung und Verwaltung deiner<br />
Passwörter unterstützen.<br />
WEBSITE-BETREIBER KONTAKTIEREN<br />
Gelingt es dir nicht, deine Einträge selbst zu löschen, solltest du den Betreiber der betreffenden<br />
Webseite schriftlich oder telefonisch dazu auffordern, deine Daten verschwinden zu lassen. Sollte das<br />
nicht umsetzbar sein, dann verlange zumindest die Anonymisierung deiner Einträge, beispielsweise<br />
bei Foren.<br />
HARTNÄCKIG BLEIBEN<br />
Möglicherweise ignorieren die Website-Betreiber dein Anliegen erst einmal. Dann heißt es: Dranbleiben<br />
und die Zuständigen davon überzeugen, dass du es mit deiner Bitte ernst meinst. Falls weder<br />
Mails noch Anrufe fruchten, kannst du auf rechtliche Schritte verweisen.<br />
MR. GOOGLE BITTEN<br />
Auch wenn deine Daten auf der ursprünglichen Webseite gelöscht sind, tauchen sie oft noch in den<br />
Ergebnissen von Suchmaschinen auf. Auf Google gibt es eine sogenannte Rechtliche Hinweise-Hilfe,<br />
die du unter folgendem Link findest: support.google.com/legal/troubleshooter/1114905?rd=2. Dort<br />
stellt das Unternehmen einen Meldebogen zur Verfügung, mithilfe dessen Nutzer die Entfernung<br />
ihrer Inhalte aus den Google-Diensten beantragen können.<br />
INHALTE ÜBERLAGERN<br />
Das Löschen alter Einträge ist oft ein schwieriges, zeitaufwendiges und mitunter nicht sehr erfolgversprechendes<br />
Unterfangen. Die Alternative: Neue Inhalte schaffen, die deine aktuellen Meinungen<br />
zu bestimmten Themen unterstreichen. Geschickt suchmaschinenoptimiert tauchen nun deine<br />
aktuellsten Einträge auf, wenn dein Name gesucht wird – und veraltete führen auf den hintersten<br />
Seiten der Suchmaschinen-Trefferlisten ein Schattendasein.<br />
DEIN RECHT<br />
Nach dem Bundesdatenschutzgesetz darfst du von Anbietern<br />
Auskunft über deine gespeicherten Daten einfordern und<br />
verlangen, dass sie gelöscht werden.<br />
KRAFT GESETZES<br />
Seit dem ersten Januar <strong>2018</strong> gilt das Netzwerkdurchsetzungsgesetz.<br />
Onlinenetzwerke mit über zwei Millionen Usern<br />
müssen seitdem gewährleisten, dass strafbare Inhalte leichter<br />
gemeldet werden können und eine schnellere Bearbeitung<br />
erfolgt. Beiträge, die üble Nachrede oder Gewaltandrohungen<br />
beinhalten, müssen dem Gesetz zufolge innerhalb von 24<br />
Stunden gelöscht oder gesperrt werden.<br />
22 | www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker
DIGITAL LIFE<br />
AUDIMAX PROBIERT'S AUS: VR-EROTIK<br />
REVOLUTION DER EROTIKFILMINDUSTRIE DURCH DIE VIRTUAL REALITY-BRILLE?<br />
REDAKTEURIN PETRA HAT ES AUSPROBIERT<br />
Die Reality Lovers VR-Brille, die ich testen werde, sieht aus wie eine Mischung<br />
aus monströser Skibrille und Bösewicht Banes Kopfschmuck<br />
aus Batman Rising. In der Redaktion ziehe ich sie mir kurz über den<br />
Kopf, aber diesen Test werde ich wohl in den eigenen vier Wänden<br />
durchführen. Nichts weniger als die Revolution des Erotikmarktes<br />
und einzigartige sexuelle Erfahrungen preist der Hersteller an. Ich bin<br />
gespannt.<br />
Das Erste, was mir auffällt: Die Brille liegt schwer auf meiner Nase. Ich<br />
habe mein Smartphone darin angebracht, der Hersteller hat diverse<br />
Videos zur Verfügung gestellt. Gut so, denn am Vorabend habe ich<br />
mich bereits informiert – wirklich viele VR-Erotikfilme gibt es noch<br />
nicht, das Abspielen bereitet oft Probleme, Apps oder bestimmte<br />
Player müssen zuvor auf dem Handy installiert werden. Nicht gerade<br />
sehr diskret.<br />
Ich wähle das Video, das in der 180-Grad-Perspektive der weiblichen<br />
Darstellerin gedreht wurde – mal was Neues. Vielleicht liegt es an dem<br />
Glas Wein, dass ich bereits halb geleert habe. Aber als mein dreidimensionales<br />
Ich sein männliches Gegenüber als Auftakt mit frischgebackenen<br />
Keksen empfängt und dann relativ straight zur erotischen<br />
Handlung auf der Küchenarbeitsfläche übergegangen wird – muss ich<br />
unweigerlich laut lachen. Der Kopf des männlichen Darstellers wirkt<br />
seltsam verzerrt, während er sich mit dem Körper meines virtuellen<br />
Ichs beschäftigt. Besser als echter Sex? Mitnichten. Zu künstlich, auch<br />
die Qualität der Filme überzeugt mich nicht besonders, vom Drehbuch<br />
mal ganz abgesehen. Besser als herkömmliche Erotikfilme? Nun<br />
ja, Geschmackssache würde ich sagen. Ich wechsele noch einmal den<br />
Film, nun in der Perspektive des Mannes. Auch hier finde ich keinen<br />
Zugang zur Handlung, auch nach weiterem Nippen am Weinglas fühle<br />
ich keinerlei Verbindung zu meinen Porno-Alter<br />
Egos.<br />
Unweigerlich muss ich daran denken, wie selt-<br />
sam<br />
dieser Dreh gewesen sein muss, denn für diese<br />
Perspektive wurde die Kamera ja scheinbar<br />
direkt am Kopf des Darstellers befestigt.<br />
Nach einer Weile wird mir bewusst, dass<br />
ich mich langweile. Ich hatte mehr<br />
erwartet. Eine<br />
Revolution ist<br />
das hier noch<br />
nicht. Da muss technisch<br />
noch mehr passieren.<br />
Bis es so weit ist, lege ich<br />
die VR-Brille wieder zurück<br />
in die Schachtel. Deckel drauf.<br />
Durchgefallen.<br />
LET THE GAMES BEGIN<br />
NACHGEFRAGT: WIE ARBEITEN EIGENTLICH ONLINE-SPIELEENTWICKLER?<br />
Text: Julia Wolf<br />
Eine eigene Stadt aufbauen, zu einem<br />
Imperium ausweiten, Feinde in aufregenden<br />
Kämpfen abwehren und nebenbei noch wichtige<br />
Punkte sammeln – bevor sich all das auf<br />
deinem Bildschirm abspielen kann, braucht<br />
es zuerst: eine zündende Idee. Spieleentwickler<br />
berücksichtigen bei der Findung erfolgsbestimmende<br />
Faktoren. »Wir entscheiden<br />
uns für ein Genre und überlegen uns, welche<br />
Inhalte bei den Spielern und auf dem Markt<br />
gut ankommen«, erklärt Fabian Peußer von<br />
Upjers. Anschließend legen die Entwickler<br />
das Setting und die Ziele des Spiels fest. Bei<br />
Innogames erfolgt die Ausarbeitung einer<br />
Spielidee in einem sehr kleinen Team. Meist<br />
sind nur der Product Owner und der Game<br />
Designer dabei. Erst wenn es die Idee durch<br />
interne Tests geschafft hat, steigen weitere<br />
Mitarbeiter ein und der Entwicklungsprozess<br />
nimmt kräftig Fahrt auf.<br />
Am Anfang der Entwicklung ist eine gute<br />
Basis besonders wichtig. »Geht ein Spiel live,<br />
braucht es ein stabiles Fundament, um es kontinuierlich<br />
weiterzuentwickeln«, sagt Esther<br />
Machata, Backend Developer bei Innogames.<br />
Hierbei geht es um einen wichtigen Schritt,<br />
der nicht immer leicht umzusetzen ist. Für<br />
Julian Streit von Upjers stellt dagegen die<br />
Spielsteuerung die größte Herausforderung<br />
dar. »Bei unserem VR-Prototypen läuft die<br />
Bedienung nicht über eine Maus, sondern<br />
über eine Fernbedienung in Kombination mit<br />
den Kopfbewegungen des Spielers«, erklärt er.<br />
Da die Fernbedienung nur zwei Knöpfe hat,<br />
mussten die Entwickler dafür sorgen, dass alle<br />
relevanten Befehle darüber ausführbar sind.<br />
Das Klischee vom einsamen Computer-Nerd<br />
im abgedunkelten Büro trifft dabei übrigens<br />
nicht zu. »Wir müssen eng mit den anderen<br />
Abteilungen zusammenarbeiten. Ohne eine<br />
gute Kommunikation ist das kaum möglich«,<br />
meint Upjers-Mitarbeiter Fabian. Und Esther<br />
von Innogames betont, wie viel Spaß es ihr<br />
mache, gemeinsam mit ihren Kollegen aus<br />
verschiedenen Diziplinen ein Projekt voranzubringen.<br />
Alle teilen dabei die Leidenschaft<br />
für Spiele. Und: »Es kommt durchaus öfter<br />
vor, dass wir nach der Arbeit länger bleiben<br />
– für eine kleine Lan-Party oder spontane<br />
Brettspielabende«, verrät sie.<br />
Nebenjob im Gamesbereich gefällig?<br />
Dann werde doch Spieletester!<br />
Bevor neue Games auf den Markt kommen, müssen sie<br />
umfassend geprüft werden. Als Gametester begibst du dich<br />
daher auf Fehlersuche in Sachen Sprache, Grafik und Logik.<br />
Dabei handelt es sich um einen Soll-Ist-Vergleich, den du<br />
genau protokollieren musst, damit die Entwickler die Fehler<br />
nachvollziehen und beheben können. Daneben gehört es<br />
zu deinen Aufgaben, Anregungen zu geben, an welchen<br />
Stellen sich das neue Produkt noch spannender oder<br />
abwechslungsreicher gestalten lässt. Wer davon träumt,<br />
mit dem Spieletesten Geld zu verdienen, sollte neben der<br />
Leidenschaft für Onlinegames hohe Konzentrationsfähigkeit,<br />
gute Grammatik- und Rechtschreibkenntnisse in Deutsch<br />
und Englisch sowie viel Ausdauer mitbringen. Letzeres ist<br />
wichtig, da du alle Möglichkeiten eines Games durchspielen<br />
musst. Schließlich sollen alle Wege, Waffen, Charaktere und<br />
Levels am Ende korrekt funktionieren. Je nach Erfahrung<br />
verdienst du zwischen sieben und 15 Euro pro Stunde.<br />
Stellenanzeigen findest du meist auf den Unternehmenswebseiten<br />
von Spieleentwicklern.<br />
Foto:© Artenauta, ylivdesign, DDRockstar, zdyma4, intueri / Fotolia<br />
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ill ich!<br />
Text: Julia Wolf Fotos: Hersteller<br />
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deiner Schmuckstücke mehr<br />
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zugleich und spielt Musik, wo<br />
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Waagerecht 1 Muss zum Vergleich herhalten, ist die Lippe dick 12 Solchen Auftritt kann man getrost als<br />
bühnenreif bezeichnen 14 Passt zum cineastischen Code wie zur besungenen Unterwäsche (engl.) 15 Eher zu<br />
verleihendes denn zu spendendes Organ 16 Was für ein Betrag kommt in eine spezielle Tüte? 17 Mal in Freistaathauptstadt,<br />
… 18 … mal im Friesischen gehäuft zu beobachtendes Kennzeichen 19 Die Erhellung am Firmament<br />
ist nicht menschengemacht 22 Seine Talseite ist zwecks Bremsens zu belasten 23 Teil des Ballabends, mit<br />
dem Käser tagtäglich arbeitet 24 Viel zitierte ›Titanen‹-Forderung (Pl.) 25 Kurz für 0/00 27 »Ja, auch das« –<br />
nur prägnanter formuliert 28 Läutet stets ein – ob kulinarisch oder finanziell 29 Chartbekannte Duo-Hälfte 31<br />
Gattungsartiges Umstellungsprodukt des Ortes 34 Steckt in so manchem Stift 35 Welchen Teil Chicagos besang<br />
Elvis? 36 Ob zwei- oder vierbeinig: Seine Heimat liegt im Süden<br />
Senkrecht 1 Solch Alltag ist wie geschaffen, um ins Burn-out zu führen 2 Trägt seine Mütze nicht aus klimatischen,<br />
sondern professionellen Gründen 3 Welche Begleiterin Harry P.s überlebt Band 7 nicht? 4 Passt zu Malerischem<br />
wie zum Hals 5 Was das Wort beschreibt? Winzigkeiten 6 Auch ein linker solcher hat ein verfassungsmäßiges<br />
Recht 7 Ihr nahes Ende wurde früh beim opernhaften Kartenlegen deutlich 8 Einer freut sich immer, wenn<br />
der Hammer fällt 9 Versüßt, nach Fund, den Frühling 10 Der britisch gekürzte Zehnte 11 Wenn er angerufen<br />
wurde, dann zum Schutz von Midgard 13 Dient dem Schmöker zur Veredelung (Abk.) 20 Kann auf Entzündung<br />
folgen, geht es nicht um offene Flammen 21 Ziert schilderweise manche englische Läden 23 Mag in den Sinn<br />
kommen, wer bei James nicht an Butler denkt 26 Seine Größe schwankt zwischen ein paar und zig Millionen qkm<br />
30 Dort hat man es halb geschafft auf dem Weg von H nach MD 32 Etwas Lokales, wie es in Anzeigen punktiert<br />
erscheint 33 Sein Namenspate herrschte über Phrygien … 34 … lange vor dem Beginn dieser Epoche (Abk.)<br />
TRAIN your BRain<br />
Auf dem Tisch stehen drei Gläser, in deiner Hand<br />
hast du zehn Münzen. Wie kannst du die Münzen<br />
so auf die Gläser aufteilen, dass sich in jedem Glas<br />
eine ungerade Anzahl an Münzen befindet?<br />
Die Addition dreier ungerader Zahlen ergibt<br />
stets eine ungerade Zahl. Deshalb besteht die<br />
Lösung darin, die Gläser so anzuordnen, dass<br />
eine Münze in mehr als einem Glas liegen kann.<br />
Eine Option wäre etwa, in ein Glas zwei Münzen<br />
zu legen, drei in das zweite, welches sich innerhalb<br />
des ersten befindet, und die übrigen fünf<br />
Münzen in das dritte Glas zu geben.<br />
7<br />
© SeHer<br />
GEWINN-<br />
SPIEL<br />
Illustration: © Gstudio Group/Fotolia<br />
ICH PACKE MEINE TASCHE …<br />
Trinkflasche, Pausensnack, Laptop, Ladekabel,<br />
Collegeblock, Federmäppchen, Kopfhörer, Haustürschlüssel,<br />
Deo, Taschentücher, Kaugummis,<br />
den Bücherstapel, den du gerade noch vor Ablauf<br />
der Frist in die Bibliothek zurückbringen<br />
sollst – all das will erst mal in die Uni transportiert<br />
werden. Bevor dein Jutebeutel reißt, dir<br />
die XXL-Handtasche das Handgelenk verdreht<br />
oder der Schwertransport anrücken muss –<br />
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Teilnahmeschluss: 31.03.<strong>2018</strong>. Der Rechtsweg ist<br />
ausgeschlossen, die Lösung gibt’s ab 01.04.<strong>2018</strong> auf<br />
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Impressum<br />
www.blauer-engel.de/uz195<br />
· ressourcenschonend und<br />
umweltfreundlich hergestellt<br />
· emissionsarm gedruckt<br />
· überwiegend aus Altpapier BV3<br />
Dieses Druckerzeugnis wurde mit dem Blauen Engel ausgezeichnet<br />
VERLAG <strong>audimax</strong> MEDIEN GmbH, Hauptmarkt 6-8 • 90403 Nürnberg<br />
• Zentrale: 0911. 23 77 9-0, Fax: 0911. 20 49 39 • E-Mail: info@<strong>audimax</strong>.de<br />
Herausgeber: Oliver Bialas<br />
REDAKTION Fon: 0911. 23 77 9-24, -41 und -38 (Online)<br />
Mail: leserbriefe@au di max.de<br />
Heftentwicklung und Redaktionskonzeption: Barbara Martin<br />
Chefredaktion: Eva Ixmeier, Petra Herr (V.i.S.d.P.)<br />
Redaktion: Julia Wolf, Viktoria Feifer, Sabine Storch<br />
Redaktionelle Mitarbeit: Martina und Hans Corsten, Sandra Bolesch<br />
Gestaltung: Janina Rüsseler, Stefanie Fugmann, Susanne Wohlfart<br />
Titelbild: ©intueri/Fotolia<br />
Druck: Jungfer Druckerei & Verlag GmbH, Herzberg am Harz<br />
Vertrieb: Dipl.-Kfm. Joachim Bärtl, Fon: 09 11. 23 77 9-23<br />
ANZEIGEN Fon: 0911. 23 77 9-40 Mediaberatung: Markus Erhardt, Ivo Leidner,<br />
Josefine Lorenz, Antje Schmidtpeter, Dr. Rowena Sandner • Es gilt die<br />
Anzeigenpreisliste Nr. 32 vom 01.01.<strong>2018</strong>. <strong>audimax</strong> erscheint mo natlich in der<br />
Vorlesungszeit und ist politisch unabhängig. Dieses Druckerzeugnis wurde mit<br />
dem Blauen Engel (http://www.blauer-engel.de/UZ195) ausgezeichnet und ist<br />
energie- und wassersparend hergestellt. Für die Vollständigkeit und Richtigkeit<br />
von Ter min an ga ben wird keine Gewähr über nom men. Für uns un verlangt ge -<br />
sandte Ma nus kripte, Fotos und Illus wird nicht gehaftet.<br />
Bezug per Abo: siehe www.<strong>audimax</strong>.de/abo<br />
Verbreitete Auflage laut IVW 04/17: 400.080 Expl., ISSN 1439-233X<br />
Das nächste <strong>audimax</strong> erscheint am 09.03.<strong>2018</strong>.<br />
Hinweis: Der Lesbarkeit halber wird in allen Artikeln die männliche Schreibweise<br />
verwendet. Selbstverständlich sind Frauen und Männer immer gleichermaßen<br />
angesprochen.<br />
www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse für Akademiker | 25
<strong>audimax</strong><br />
MUT ZUR LÜCKE<br />
beweist<br />
Itchy<br />
S<br />
P<br />
t<br />
Fotos: © victor zastolskiy / Fotolia, Ilkay Karakurt<br />
Itchy– was mit ›juckend‹ übersetzt werden kann – ist eine schwäbische Punkband, die erwachsen geworden ist. Der frühere<br />
Namenszusatz ›Poopzkid‹ wurde von den drei Musikern kurzerhand über Bord geworfen. Außerdem sind die Rocker mit einem Buch<br />
unter die Literaten gegangen. Punkrock machen Sibbi, Panzer und Max aber immer noch, und der schallt mit ihrem neuen Album ›All<br />
We Know‹ am besten richtig laut aus den Boxen. Lautstark aufmerksam machen die drei gerne auch mal in Punkrock-Manier auf<br />
Umweltthemen: Mal engagieren sie sich für den Wal- und Delfinschutz, mal machen sie Lärm gegen Plastik im Meer. Denn hinter all der<br />
Rockfassade stecken drei Jungs mit dem Herz am richtigen Fleck. Mut zur Lücke beweist das nächste Mal: Sonja Gerhardt<br />
Und im<br />
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