soziologie heute Juni 2010

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Andere Länder, andere Sitten
Kulturen und Interkulturelle Begegnungen
Bereits zum vierten Mal startet im
Oktober 2010 an der Universität
Salzburg der interdisziplinäre und
interfakultäre Lehrgang für „Interkulturelle
Kompetenz“, kurz ICC.
Ins Leben gerufen wurde dieser
Lehrgang von Salzburger Wissenschaftern
aus verschiedenen Forschungsdisziplinen,
die diesen fächerübergreifenden
Studiengang
an der Paris-Lodron-Universität aus
ihrer Vision von transkulturellen
Kooperationen, Schaffung und Nutzung
von interkulturellen Synergien,
Integration unter Aufrechterhaltung
der kulturellen Vielfalt und interreligiösen
Begegnungen entwickelten.
Das Ziel dieses Lehrgangs ist es, interkulturelle
Kompetenz als Schlüsselqualifikation
unserer beständig
globaleren Welt zu vermitteln. Genau
diese Kompetenz ist gefragt,
wenn es darum geht, den Ansprüchen
der geforderten Urteils- und
Handlungsfähigkeit im 21. Jahrhundert
gerecht zu werden. Die Kenntnis
um die ‚anderen‘ Kulturen, das
Wissen um soziale Ansprüche, Wirtschafts-
und Arbeitswelten, nationale
und internationale Werte und
Gepflogenheiten soll dabei ebenso
beleuchtet werden, wie die Methodik
zu diesem innovativen Forschungsschwerpunkt
und die Praxis
der interkulturellen Kommunikation
im Alltag.
Der Erfahrungsaustausch aus drei
Fakultäten, die Ausgewogenheit
zwischen theoretischen Grundlagen
und praktischen Übungsfeldern, ein
öffentliches interkulturelles Forum
(nächster Termin: 8. Mai 2010 zum
Thema „Österreich und Osteuropa
- Erfolgreiches Arbeiten mit, in und
für Österreichs Nachbarstaaten),
und nicht zuletzt die berufsbegleitende
Form des Lehrgangs machen
ICC für sein multikulturelles Publikum
attraktiv. Eine besondere Bereicherung
für diesen Lehrgang stellen
auch die Kooperationen mit renommierten
Akademien und Einrichtungen
dar, wie zum Beispiel der
Leopold-Kohr Akademie und den
kulturellen Sonderprojekten des
Lands Salzburg. Die Referentenliste
reicht von Universitätsdozenten bis
hin zu Praktikern aus den verschiedensten
Berufssparten, sowie internationalen
Trägern des Alternativen
Nobelpreises.
Besonders international agierende
Unternehmer sehen sich oft mit der
Frage konfrontiert, wie sich der kulturelle
Austausch gestalten sollte.
Hierbei geht das Wissen um die Kultur
weit über Umgangsformen, Gebräuche
und Sitten hinaus, speziell
wenn es sich um „fremde“ Kulturen
wie Asien oder die Arabische Welt
handelt. Das Gelingen von Kooperationen
hängt oftmals nicht nur vom
guten Produkt ab, ganz wesentlich
ist auch der kultursensitive und
kompetente Umgang mit Geschäftspartnern
im Ausland.
In den vergangenen Jahren wurden
Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit
und soziale Intelligenz als
wichtige Voraussetzung für beruflichen
und persönlichen Erfolg erkannt
und verstärkt trainiert. Heute
steht die interkulturelle Kompetenz
im Vordergrund. Sie hat nicht nur
bei Geschäftsbeziehungen mit ausländischen
Partnern eine hohe Bedeutung,
sondern auch im heimischen
Alltag. Das Miteinander mit
Menschen aus dem Ausland setzt ein
Wissen über deren Kultur voraus.
Der Universitätslehrgang für Interkulturelle
Kompetenz ist speziell auf
diese gesellschaftlichen Veränderungen
und Anforderungen zugeschnitten
und wurde als postgraduate-
Studium an der Universität Salzburg
eingerichtet.
Foto: Universität Salzburg
So wird den Lehrgangsteilnehmern
als Zusatzqualifikation auch der
kultursensible Umgang mit Menschen
vor unterschiedlichstem Hintergrund
vermittelt. Der Lehrgang
offeriert Personen aus drei Berufssparten
- Wirtschaftsberufe, sozial
und medizinische Berufe sowie Lehrund
Kulturberufe - eigene Spezialisierungsteile
für das unmittelbare
berufliche Umfeld. BewerberInnen
sollten einen Universitätsabschluss
bzw. eine anerkannte Fachausbildung
oder eine mindestens fünfjährige
facheinschlägige Berufserfahrung