MEDIA BIZ 227

kommentar menschen
Fotos: Stephan Mussil, aac, http://stephanmussil.at
Ähnlichkeiten mit dem
gleichnamigen Roman von
Viktor Hugo sind Zufall,
die Herleitung des Titels
„Die Elenden“ nicht, liest
man die vom Verband
der Filmschaffenden in
Auftrag gegebene Studie
zur sozialen Situation. Im
November fand aus diesem
Anlass auch eine Podiumsdiskussion
mit Vertretern
der Arbeiterkammer und
der Filmschaffenden statt.
Text: Wolfgang Ritzberger
Das Ergebnis überrascht
nicht und ist trotzdem
eine knallende Ohrfeige
und nicht einmal ins
Gesicht der Produzenten, wie
der Obmann des Fachverbandes
Danny Krausz (DOR Film) ausführte.
Er als Produzent habe
sich an die geltenden Spielregeln
und rechtlichen Rahmenbedingungen
zu halten, und die
geben einfach nicht mehr her.
Worum geht’s? Und warum
hieß die Enquete „Erfolgreich
armutsgefährdet“? Erstens, weil
Filmschaffende projektbezogen
arbeiten und daher nur teilweise
in das Sozialsystem eingegliedert
seien und zum Beispiel
Anwartschaften auf Arbeitslosengeld
oder später dann eine
Pension nicht so mühelos erreichen
wie „normale“ Angestellte.
Zweitens, weil der Trend hin
zu prekären Beschäftigungsverhältnissen
ungebrochen anhält.
Konkret heißt das, dass jeder
Dritte nicht korrekt beschäftigt
wird, also der Kollektivvertrag
nicht richtig umgesetzt wird bzw.
ein weiteres Drittel gar nicht gemäß
KV beschäftigt wird. Meist
Les Miserables
wissen die Betroffenen gar nicht,
dass der KV auch für sie gilt oder
wie genau der KV aussieht. Und
schließlich drittens sich eine Lebens-
und Familienplanung mit
solchen Jobs schwer oder gar
nicht gestalten lässt und Filmschaffende
mehrheitlich armutsgefährdet
seien.
Starker Tobak, der schon vor
zwei Jahren, als die ersten Daten
auf dem Tisch lagen, bei der Diagonale
vorgestellt wurde.
Die Diskussion kreiste mehr
oder weniger um diese Themen,
die aus unterschiedlicher
Perspektive auch unterschiedlich
beurteilt wurden. Klar, dass ein
Gewerkschafter nur sehen will,
ob ein Beschäftigter auch wirklich
beschäftigt wird, im Sinne
einer auch sozialen Absicherung.
Mal abgesehen von adäquater
Entlohnung, die in Österreich
im Kollektivvertrag geregelt ist.
Was aber zur Replik der Produzenten
führt, dass es in Wahrheit
keine Rechtssicherheit gebe,
denn je nach Bundesland würden
Sozialversicherungsträger
unterschiedlich entscheiden,
zurück zum Inhalt
wenn es um die Zuordnung
selbständig oder nicht geht. Ein
Requisiteur etwa werde von den
Sozialversicherungen nicht als
Beruf anerkannt und als Hilfsarbeiter
eingestuft, was nicht nur
seiner eigenen Wahrnehmung
des von ihm jahrelang ausgeübten
Berufes nicht so ganz entspricht.
Aber einige Ideen klangen an
diesem Nachmittag durchaus
zukunftsweisend, etwa der Ansatz,
dass die Filmbranche ein
weites Spektrum an Tätigkeiten
darstelle und ob wir nicht die
tatsächlich geleistete Arbeit irgendwie
sozialrechtlich anders
abbilden, anders beurteilen
sollten. Wieviel Projekt hat man
so im Schnitt, was gilt als Vorarbeit?
Ist es daher gerecht, wenn
ich als Filmschaffender nur für
die eigentlichen Drehtage sozialversichert
bin? Ähnliche Überlegungen
dann bei der, zugegeben
sehr politischen und ideologischen
Frage, ob es gerecht
sei, dass es ein paar wenige
Spitzenverdiener gäbe und dann
wieder viele, die an der Armutsgrenze
vorbeischrammten.
Und dann die immer wieder von
einigen Produzenten ins Spiel
gebrachte Frage, ob wir denn
nicht zu viele Filme produzieren
würden im Verhältnis zu dem
Geld, das wir zur Verfügung hätten
und im Verhältnis zu dem
Erfolg, den diese Filme erzielen
würden. Ob´s nicht besser sei
mit dem Geld weniger, aber
dafür bessere Filme zu produzieren.
Ob das dann dazu führe,
dass bei weniger Filmen mehr
Filmschaffende und auch besser
beschäftigt werden als bisher,
wurde stark bezweifelt. Ebenso
wie der damit verbundene
Ansatz schon vorher zu wissen,
wie Erfolg gehe. Aber dass
wir uns von bisherigen Begrifflichkeiten,
auch aus dem Arbeits-
und Sozialrecht, verabschieden
sollten, war durchaus
unbestritten. Ein Kameramann
ist schon lange kein weisungsgebundener
Mitarbeiter mehr,
wie es das Arbeitsrecht definiert.
Ein DoP würde sich heute schön
bedanken, wenn er von einem
Produktionsleiter oder dem Produzenten
Anweisungen erhielte,
wie er seine Arbeit zu machen
hätte.
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