Kursbuch Zukunft - Landkreis Ravensburg

ursbuch
landkreis ravensburg
ukunft

KURSBUCH
ZUKUNFT
Landkreis ravensburg

FRANKFURT
STRASSBURG
STUTTGART
FREIBURG i. Br.
Landkreis Ravensburg
FRANKREICH
BASEL
SCHWEIZ
FRIEDRICHSHAFEN
Aulendorf
Fronreute
Bad Waldsee
Bad Wurzach
Wolfegg
Horgenzell
Ravensburg
Kißlegg
Leutkirch
Waldburg
Amtzell
Wangen
Argenbühl
Isny

kursbuch
zukunft
Herausgegeben in Zusammenarbeit mit dem
Landratsamt des Landkreises Ravensburg
neomediaVerlag GmbH

4 IMPRESSUM
impressum
Herausgeber:
Landratsamt des
Landkreises Ravensburg
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Redaktion/Lektorat:
Landratsamt Ravensburg
Pressestelle
neomediaVerlag GmbH
Günter Poggemann
Projektaquise:
Bernd Kirchdörfer
Printed in Germany 2014
Das Manuskript ist Eigentum des
Verlages. Alle Rechte vorbehalten.
Dem Buch liegen neben den
Beiträgen der Autoren Darstellungen
und Bilder der Firmen und
Einrichtungen zugrunde, die mit
ihrer finanziellen Beteiligung das
Erscheinen des Buches ermöglicht
haben. Sie sind im Anhang
aufgeführt.
Druck:
Paus Medien GmbH
Bibliographische Information der
Deutschen Bibliothek
Die Deutsche Bibliothek verzeichnet
diese Publikation in der
Deutschen Nationalbibliographie;
detaillierte Daten sind im Internet
über http://dnb.dbb.de abrufbar.
ISBN 978-3-931334-61-1
Bildnachweis:
Rolf Schultes, Bad Waldsee,
Beteiligte Unternehmen
und Einrichtungen,
Ulfried Miller (Seiten 118, 119, 121),
Dr. Heinrich Reck (Seite 120)

INHALT
5
kursbuch
zukunft
10 Kurt Widmaier
Vorwort des Herausgebers
14 Dr. Maximilian Eiden
Der Kreis – Symbol für Schöpfen und Streben
16 Winfried Kretschmann
Der Landkreis Ravensburg ist für die
Zukunft gut gerüstet
18 Hermann Strampfer
Die Richtung stimmt – ein Landkreis mit Zukunft
22 Prof. Karl-Heinz Hänssler
Gut ausgebildete Fachkräfte sind der Schlüssel
für die Zukunft
26 Volker Restle
Menschen, die tief verwurzelt sind,
können Großartiges leisten
28 Hermann Vogler
Kurs halten für eine nachhaltige Zukunft
32 Gemeinde Amtzell
Arbeits-, Wohn- und Lebensstandort für Jung und Alt
34 Weizenegger GmbH
Der Spezialist rund ums Holz seit 100 Jahren
36 Prof. Dr. Hans-Georg Wehling
Der Landkreis Ravensburg –
Vorzeigeregion in einem Vorzeigeland
42 Waldemar Westermayer
Eine moderne und nachhaltige Landwirtschaft
liegt im Interesse aller
44 Helmut Martin Berner
Der Menschheit Würde – bewahret sie!
46 Oliver Spieß
Wir dürfen uns auf unseren bisherigen
Erfolgen nicht ausruhen
48 Bodensee-Oberschwaben-Bahn
GmbH & Co. KG
Eine Erfolgsgeschichte mit Zukunft
49 Bodensee-Oberschwaben
Verkehrsverbundgesellschaft
Mobil mit Bus und Bahn
50 Gemeinde Ebersbach-Musbach
Wo die Nähe zählt...
52 Claudia Scherer
Der gekaufte Blick
55 Zieglersche Anstalten e. V.
Erfüllt mit Leben
56 Manne Lucha
Black Jack und Green New Deal
60 Walter Göppel
Zukunftsraum für Energie

6 INHALT
64 Duale Hochschule Baden-Württemberg
Ravensburg
Die optimale Verbindung von Theorie und Praxis
65 DiPers GmbH
Perspektiven für Arbeitsuchende und Unternehmen
66 EBZ Gruppe
Innovativ und qualitätsbewusst, flexibel und zielstrebig
68 Dr. Andreas Schockenhoff
Stadt und Land im Gleichgewicht
70 Joachim Krimmer
Unser Handwerk
74 Hans-Joachim Hölz
Strukturen mit Zukunft
80 ENBW Energie
Baden-Württemberg AG
Baden-Württemberg hat Energie. Wir nutzen sie!
82 Energieagentur Ravensburg gGmbH
Nachhaltig an der Energiezukunft arbeiten
84 Harald Hepner
Musikkultur im Landkreis Ravensburg – Quo vadis?
86 Franz Moosherr
Der Mittelstand – ein Garant für Lebensqualität
88 Bernhard Knöbel
Erfolg mit Passsion
90 Drebo Werkzeugmaschinenfabrik GmbH
Innovativ, leistungsorientiert und erfolgreich
91 WEBO Werkzeugbau Oberschwaben GmbH
Die Ideenschmiede aus Amtzell
92 Verbindungselemente Engel GmbH
Engel verbindet
94 Prof. Paul Hempfer
Der Sport im Landkreis Ravensburg
98 Brian Lausund
Jeder ist ein Künstler
102 Daniel Gallasch
Die Schaffenskraft der Menschen ist entscheidend
106 zebris Medical GmbH
Innovative biomechanische Messsysteme für Medizin,
Zahnmedizin und Sport
107 Franziskanerinnen von Reute e. V.
„Wenn es dir gut tut, dann komm“
108 FrigorTec GmbH
Innovative Lösungen für Kühlung und Wärme weltweit
110 Consuelo Marschall
Dieser schöne Flecken Erde ist für mich Heimat geworden
114 Dr. Frank Mastiaux
Weitsicht und Zukunftsorientierung prägen den
Landkreis Ravensburg

INHALT
7
kursbuch
zukunft
118 Ulfried Miller
Oberschwabens grüner Weg
122 Kreissparkasse Ravensburg
Je einfacher das Geld – desto einfacher die Welt!
124 Oberschwabenklinik GmbH
Medizinische Kompetenz nahe bei den Menschen
126 Reinhold Hübschle
Oasen des Auftankens in Zukunft immer wichtiger
130 Guido Wolf
Acht Tipps für das Navigieren Richtung Zukunft
134 Heinz Pumpmeier
Ein großer Vorteil: der bodenständige und
hoch innovative Unternehmensmix
138 Barbara Müller
Als Badenerin im oberschwäbischen Exil
142 Karl-Gruppe
Neue Chancen für die Unternehmen und die Region
143 Ribo Reinigungs- und Gebäudeservice GmbH
Gemeinsam Werte erhalten
144 PEKANA Naturheilmittel GmbH
Dem ganzen Menschen verpflichtet
146 Dr. Daniel Rapp
Prosperierende Wirtschaft, eingebunden
in eine traumhafte Kulturlandschaft
148 Margaretha Riese
Unser Landrat und meine Bettelbriefe für Uganda
150 Joachim Sautter
Eine gute Balance finden zwischen Tradition und Moderne
154 Ravensburger AG
Erfolgreich im äußersten Süden
156 Vetta Pharma Fertigung GmbH & Co KG
Regional handeln – global denken
157 Thüga Energienetze GmbH
Für eine sichere Energieversorgung
158 Prälat Michael H. F. Brock
Für eine Zukunft ohne Barrieren
161 Hoftheater GmbH
Eine Perle der Kleinkunst, verbunden
mit kulinarischen Genüssen
162 Gottfried Härle
Ein kleiner Blick in die Zukunft
166 Karl-Heinz Schuler
Aktive Zukunftssicherung für Unternehmen:
Hier packen sogar Behörden an
170 Prof. Dr. Ing.-Ing. Spägele
„Modellhochschule Ländlicher Raum“ als
Zukunftsstrategie

8 INHALT
174 WALDNER Firmengruppe
Innovation aus Tradition
175 Mineralbrunnen Krumbach GmbH
Qualität, Regionalität und das Allgäu
176 WiR – Wirtschafts- und Innovationsförderungsgesellschaft
Landkreis Ravensburg mbH
Partner bei der Fachkräftesicherung und
Innovationsförderung
178 Siegfried Spangenberg
Das Bohren dicker Bretter für die Zukunft des Landkreises
182 Annette Vincenz
Im Multiversum ist alles möglich
186 Versandhaus Walz GmbH
Der Multi-Channel Anbieter für die ganze Familie
188 BW-Bank Ravensburg
Seite an Seite mit heimischen Unternehmen
190 Winfried Franke
Basis-Infrastruktur im Landkreis teilweise nur
rudimentär ausgeprägt
194 Udo J. Vetter
Ein Tor zur Welt von morgen
196 Theresia K. Moosherr
Das Gesamte ist mehr als die Summe seiner Bestandteile
198 Dr. Till Bastian
Man muss wirken auf das, was noch nicht da ist
202 Föhr Event Hangar GmbH /
Föhr Event-Catering & Service GmbH
Außergewöhnliche Gastronomie und vergessliche Events
in einem einzigartigen Ambiente
203 Wirtschaftsmuseum Ravensburg
Spannende Einblicke!
204 Zoller + Fröhlich GmbH
Der Anfang einer guten Verbindung – seit 50 Jahren
206 Waltraud Allgäuer
Wir sind die Kraft vom Land
208 Roland Beierl
Gemeinsam stark!

INHALT
9
kursbuch
zukunft
210 Robert Wiedemann
Ehrlichkeit, die Grenzen des Machbaren und
Finanzierbaren aufzuzeigen
214 Carthago Reisemobilbau GmbH
Eine Premiummarke mit Gewicht
216 Heinrich Grieshaber,
Der Landkreis Ravensburg punktet mit gutem
Branchenmix und zukunftsfähigen Standortfaktoren
219 Volksbank Weingarten eG
Partner in allen Finanzangelegenheiten
220 Übersicht der PR-Bildbeiträge

10
KURT WIDMAIER
vorwort des herausgebers
KURT WIDMAIER
geb. 1950 in Bad Waldsee I verheiratet,
drei Töchter I nach Kindheits-
und Jugendjahren in Aulendorf,
Rottweil und Wangen im Allgäu
Studium der Rechtswissenschaften an
der Universität Tübingen und
Ausbildung zum Journalisten I einige
berufliche Stationen: Redakteur bei der
Schwäbischen Zeitung in Stuttgart I
Referent im Sozialministerium und
Innenministerium Baden-Württemberg,
Regierungsvizepräsident des
Regierungsbezirks Tübingen I seit
1. November 1999 Landrat des Landkreises
Ravensburg.
Der Landkreis Ravensburg: ganz im Süden Deutschlands gelegen, inmitten des Dreiländerecks
Deutschland - Österreich - Schweiz, mit einer Fläche von 1.632 Quadratkilometern der
zweitgrößte in Baden-Württemberg. Vom württembergischen Allgäu im Osten bis zum
Oberschwäbischen Hügelland im Norden und Westen, im Süden bis knapp an den Bodensee,
eine Heimat für mittlerweile etwas mehr als 280.000 Menschen. Tendenz: weiter steigend, allen
demografischen Entwicklungen zum Trotz. So ließe sich der Landkreis kurz und bündig beschreiben.
Der Landkreis Ravensburg: die Perle, das Herz, die Mitte Oberschwabens, überhaupt: die geografische
Mitte Europas – auch das sind nicht minder zutreffende Beschreibungen, wenngleich auch weniger der
Lage, sondern mehr der Zustände, der Gefühle.
Zustandsbeschreibungen auf einem wiederum völlig anderen Terrain sind auch die Statistiken und Erhebungen,
die unserem Landkreis den Status einer technologischen Spitzenregion mit „hohen Zukunftschancen“
unter den immerhin bundesweit 439 Land- und Stadtkreisen bescheinigen. Gespeist
wird dieses Prädikat aus wirtschaftlicher Stärke und nicht minder auch aus dem richtigen Lebensumfeld.
Ob berufliche oder persönliche Perspektiven, die Menschen hier sind zufrieden, die Lebensqualität
stimmt und eine Arbeitslosenquote sehr deutlich unter dem bundesweiten Durchschnitt belegt zudem
eindrucksvoll die Produktivität unseres Wirtschaftsraumes.
Dass dem so ist, dass der Landkreis Ravensburg bei allen entsprechenden rankings stets einen der besten
Plätze belegt, das verdanken wir einer Vielzahl von Faktoren. Die enorme Vielfalt kultureller Angebote
und die nicht minder breit gefächerten Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten sind hier zu
nennen wie auch das gleichermaßen hochwertige wie breit gefächerte Bildungsangebot. Nicht zuletzt
trägt dazu insbesondere auch eine Unternehmens- und Wirtschaftsstruktur bei, die als absoluter
Glücksfall für die Entwicklung des Landkreises Ravensburg bezeichnet werden kann.
Dieser Status ist aber dauerhaft nur zu halten, wenn alle Ressourcen höchsten Erwartungen gerecht
werden, und dazu zähle ich nicht nur die rein produktionsspezifischen Rohstoffe. Ich denke dabei vor
DER LANDKREIS RAVENSBURG: DIE PERLE, DAS HERZ, DIE
MITTE OBERSCHWABENS, ÜBERHAUPT: DIE GEOGRAFISCHE
MITTE EUROPAS – AUCH DAS SIND NICHT MINDER ZUTREF-
FENDE BESCHREIBUNGEN, WENNGLEICH AUCH WENIGER DER
LAGE, SONDERN MEHR DER ZUSTÄNDE, DER GEFÜHLE.

KURT WIDMAIER
11
allem an die Ressourcen Kreativität, Motivation, an oberschwäbisches „Tüftlertum“, an den persönlichen
Ehrgeiz unserer Unternehmer, die Unterstützung durch leistungsfähige Hochschulen und Verbände
und Kompetenzzentren wie beispielsweise die Energieagentur. Zu diesen unabdingbaren Ressourcen
gehört last but not least auch das Bereitstellen entsprechender Rahmenbedingungen durch
Gesellschaft und Politik. Diese Rahmenbedingungen werden zwar zu einem Gutteil von der „großen
Politik“ vorgegeben, aber dennoch haben auch wir hier vor Ort die Aufgabe und Verpflichtung, im Rahmen
unserer Möglichkeiten dafür zu sorgen, dass es unseren Unternehmen gut geht, sind sie laut.
Winston Churchill doch der „Karrengaul“, der alles zieht.
Eine meiner Hauptaufgaben als Landrat sehe ich deshalb darin, dieser Verpflichtung nachhaltig gerecht
zu werden. Achtbare Erfolge sind deshalb auch nicht ausgeblieben. So ist beispielsweise die unmittelbar
nach meinem Amtsantritt gegründete Wirtschafts- und Innovationsförderungsgesellschaft Landkreis
Ravensburg mbH (WiR) überaus erfolgreich in der Betreuung, Beratung und Unterstützung der
kleinen und mittelständischen Unternehmen im Landkreis Ravensburg. Von der Beratung in Technologiefragen
oder zum Thema Fördermittel über betriebswirtschaftliche Beratungen und die Unterstüt-

12
KURT WIDMAIER
zung bei Sanierungs- und Innovationsfragen bis hin zur Hilfe bei der Suche nach Gewerbeflächen reicht
hier das gerne angenommene Leistungsspektrum. Die Entwicklung von Marketingstrategien in Zusammenarbeit
mit der Hochschule Ravensburg-Weingarten, die Expertenvermittlung zum Thema Joint-Venture
mit China, die Zusammenarbeit mit dem Steinbeis Transferzentrum Esslingen oder die Auszeichnung
von innovativen Spitzenleistungen von Unternehmen aus dem Landkreis mit dem Innovationspreis
der WiR dient dem Ziel der Sicherung und Neuschaffung von Arbeitsplätzen im Landkreis Ravensburg
ebenso wie auch die Unterstützung und Beratung von Frauen im Rahmen der Kontaktstelle Frau
und Beruf zu Themen wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Existenzgründung und Wiedereinstieg.
Ein Ende all dieser Anstrengungen ist dennoch nicht absehbar. Themen wie die demografische Entwicklung
und der damit einhergehende Fachkräftemangel oder die steigenden Energiekosten werden uns
die nächsten Jahre intensiv beschäftigen. Die Lösung dieser Probleme ist ohne Frage keine einfache
Aufgabe, sie kann aber gelingen, wenn sich alle Beteiligten ihrer Verantwortung stellen.
Im Jahr 2008 erschien Band 1 unseres Kreisbuches mit dem Titel „Der Landkreis, ganz persönlich“.
Waren es damals vor allem emotional gehaltene „Liebeserklärungen an den Landkreis“, so wollte ich
dieses Mal den Fokus auf die Herausforderungen richten, die die Zukunft für unseren Landkreis bereithält.
Wie beim ersten Band habe ich wieder namhafte Persönlichkeiten um ihre Sicht der Dinge gefragt;
danach, wie sie den Landkreis Ravensburg, seine Möglichkeiten, seine Chancen in Gegenwart und Zukunft,
seine Stärken und Schwächen sehen und was es braucht, damit dieser Landkreis auch in Zukunft
seine Spitzenposition bewahren und vielleicht sogar noch ausbauen kann.
Herausgekommen ist ein spannendes Kompendium: kompetent, sachlich und profund geschrieben. So
verschieden die Autoren und ihre Verankerung in unserem Kreis auch sind, so unterschiedlich ihre
Herangehensweise an dieses Thema dementsprechend auch ist, gemeinsam ist ihnen allen eine deutlich
spürbare Sympathie für diesen Landkreis und sein Wohlergehen.
Mich lässt die Lektüre dieser Beiträge hoffen, dass wir eines Tages auch auf die derzeit noch vor uns
liegenden Aufgaben zurückblicken können mit der zufriedenen Gewissheit, sie richtig angepackt und
gelöst zu haben. Wenn wir unsere eigene Verantwortung, unsere eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
erkennen und sie vor allem auch nutzen, dann hat dieses Buch seine ihm zugedachte Aufgabe erfüllt.
Mein ganz besonderer Dank gilt den Autoren und den beteiligten Unternehmen. Beide haben gleichermaßen
dieses Werk überhaupt erst möglich gemacht.
IM JAHR 2008 ERSCHIEN BAND 1 UNSERES KREISBUCHES MIT DEM
TITEL „DER LANDKREIS, GANZ PERSÖNLICH“. WAREN ES DAMALS
VOR ALLEM EMOTIONAL GEHALTENE „LIEBESERKLÄRUNGEN AN
DEN LANDKREIS“, SO WOLLTE ICH DIESES MAL DEN FOKUS AUF
DIE HERAUSFORDERUNGEN RICHTEN, DIE DIE ZUKUNFT FÜR
UNSEREN LANDKREIS BEREITHÄLT.

KURT WIDMAIER
13

14
DR. MAXIMILIAN EIDEN
der kreis – symbol für
schöpfen und streben
DR. MAXIMILIAN EIDEN
geb. 1978 in München I
verheiratet I drei Kinder I Studium
der Geschichte und Polnischen Philologie
an der Humboldt-Universität zu
Berlin I Promotion an der Universität
Stuttgart I vier Jahre deutsch-polnische
Kulturarbeit am Schlesischen
Museum zu Görlitz I seit Juli 2013
Leiter des Kultur- und Archivamts und
des Eigenbetriebs Kultur im Landkreis
Ravensburg – Schloss Achberg
Als Gemeindeverband und Gebietskörperschaft hat der Landkreis Ravensburg viele Funktionen
im Alltag seiner Bevölkerung. Aber er ist kaum mit Händen zu greifen oder ins Auge stechend
wie die markante Silhouette einer Stadt oder das unverwechselbare Gepräge eines Dorfs.
Jedes Bild einer Landschaft oder Siedlung würde nur einen Teil aus der Vielfalt des zweitgrößten
Kreises in Baden-Württemberg mit seinen ländlichen und urbanen, belebten und ruhigen, oberschwäbischen
und Allgäuer Dimensionen wiedergeben. Gibt es ein Bild, das den unverwechselbaren
Charakter unseres Landkreises zum Ausdruck bringen kann? Wir haben wieder eines gesucht, wie
schon für die Publikation „Der Landkreis Ravensburg ganz persönlich“.
Fündig wurden wir damals bei dem Holzbildhauer Rudolf Wachter und einer bei aller Mächtigkeit leicht
wirkenden, für uns Einheit und Bindung repräsentierenden Spirale. Wachter ist einen weiten Weg
gegangen, der ihn wegführte vom Handwerk des Bildschnitzers hin zur Bildhauerei und einem einzigartigen
Oeuvre, das ihn unter die renommiertesten international tätigen Holzbildhauer einreihte. Er
arbeitete mit der Motorsäge, unternahm freihändige Schnitte. Die ihn kannten, sprechen von der großen
geistigen und körperlichen Kraft, die er trotz seiner Behinderung in seinen Skulpturen entfaltete.
Auch sein unbändiger Formwille ist in ihnen greifbar. 2005, sechs Jahre bevor er in München starb, hat
der Künstler dem Landkreis Ravensburg einen Kernbestand seines Werks geschenkt. Im Neuen Schloss
Kißlegg und entlang eines Weges von „Rudolf Wachter: Stationen“ ziehen die dynamischen Holzskulpturen
Bewunderung auf sich und wirken weit über die Grenzen des Kreises hinaus.
Die von uns gewählte Skulptur aus der Werkgruppe „New Grange“ ist ihrer Schwester, der Spirale, in
Dimensionen, Holzart und Wirkung ähnlich. Sie spricht – typisch für Wachters Schaffen – Sinne, Herz
und Verstand zugleich an. Aus Erde und Wasser in die Luft gewachsen, das Feuer als Potenzial in sich,
kann Holz hart sein und weich, fest und federnd. Es ist massiv und doch auch sehr beweglich als Ausdruck
des Gedankens, den der Künstler in ihm aufgespürt hat.
Die ausgewählte Skulptur hat wieder den Kreis als Grundform. Dieser Kreis hat Tiefe und ist komplex,
er ist in sich rund und zugleich aufgebrochen, geöffnet zum Aufbruch, mit zwei kraftvoll ausscherenden
Bogensegmenten, die nach oben weisen wie schöpfende Hände, Kellen oder Radschaufeln.
Dieser besondere, dreidimensionale Kreis kann etwas ins Rollen bringen, gerade indem er aus der Tiefe
schöpft. Deshalb kann er uns inspirieren, wenn wir über den Landkreis Ravensburg und seine Zukunft
nachdenken.

DR. MAXIMILIAN EIDEN
15
DIESER BESONDERE, DREIDIMENSIONALE KREIS KANN ETWAS
INS ROLLEN BRINGEN, GERADE INDEM ER AUS DER TIEFE
SCHÖPFT. DESHALB KANN ER UNS INSPIRIEREN, WENN WIR
ÜBER DEN LANDKREIS RAVENSBURG UND SEINE ZUKUNFT
NACHDENKEN.

22
PROF. KARL HEINZ HÄNSSLER
gut ausgebildete fachkräfte
sind der schlüssel für die zukunft
PROF. KARL HEINZ
HÄNSSLER
geb. 1949 in Schwetzingen/Mannheim
I verheiratet I zwei Kinder I
Studium der Betriebswirtschaftslehre
und Wirtschaftspädagogik an der
Universität Mannheim I seit 2006
Rektor der Dualen Hochschule Baden
Württemberg Ravensburg mit Campus
Friedrichshafen
Die Wirtschaft des Landkreis Ravensburg zu betrachten, heißt immer wieder aufs Neue von
den unterschiedlichsten Unternehmen mit interessanten, teilweise faszinierenden Produkten
und Dienstleistungen überrascht zu werden. Einer breiten Öffentlichkeit bekannt
sind Firmen wie die Ravensburger AG, die mit ihren Spielen und Puzzeln auch den Namen
ihrer Heimatstadt in die Welt hinaus getragen hat. Auf den Straßen Europas, sogar darüber hinaus,
begegnen dem Reisenden Reisemobile und Wohnwagen von Hymer, Dethleffs und Carthago. Und viele
Menschen haben ihre Gesundheit in einer der zahlreichen Kur- und Rehabilitationseinrichtungen wieder
erlangt oder werden in den Pflegeinrichtungen betreut und gefördert.
Aber es sind keinesfalls nur diese, für den Konsumenten schon auf den ersten Blick zuordenbaren Produkte
und Leistungen von Unternehmen aus dem Landkreis, die dessen Wirtschaft charakterisieren.
Vielmehr ist es eine Vielzahl von weiteren Unternehmen sämtlicher Größenklassen, die in den unterschiedlichsten
Branchen oft erstrangige Bedeutung haben, teilweise sogar zu den Weltmarktführern
gehören.
Weltweit werden Investitionsgüter oder Güter für den privaten Konsum auf im Landkreis konzipierten
und/oder produzierten Maschinen und Anlagen hergestellt. Menschen auf der ganzen Welt nutzen Produkte
und Dienstleistungen von Unternehmen der Region – der Automobilbranche, der Pharmazeutischen
Industrie, der Informatik, der Landwirtschaft oder als Teile von Maschinen und Elektrogeräten,
um nur einige Beispiele zu nennen.
Ermöglicht wird diese bedeutende wirtschaftliche Leistung durch ein funktionierendes Bank- und
Finanzwesen und durch weltweit agierende Logistikunternehmen, deren Dienstleistungen zwischenzeitlich
weit über den reinen Transport hinaus reichen. Für den regionalen Bedarf sorgen neben den
Einkaufszentren immer noch attraktive, häufig inhabergeführte Fachgeschäfte in den Innenstädten.
Ein weiterer wichtiger Wirtschaftsfaktor im Landkreis ist die Tourismusbranche. Gefördert durch natürliche
Gegebenheiten und ein reichhaltiges kulturelles Erbe, aber auch durch die eigens hierfür geschaffene
Infrastruktur: von Kur- und Rehabilitationseinrichtungen und Bädern bis hin zu Museen und Besichtigungsmöglichkeiten
– und insbesondere durch eine leistungsfähige Gastronomie und Hotellerie.
Wirtschaftlich gehört der Landkreis Ravensburg damit zu den starken Regionen im deutschen Südwesten.
Diese wirtschaftliche Stärke zeigt sich in einer sehr niedrigen Arbeitslosenquote, die im Jahresdurchschnitt
2012 bei 2,7 Prozent lag. Eine Quote, die nahe an der Vollbeschäftigung liegt und die sich
im vergangen Jahrzehnt positiv entwickelt hat. Grund zur Zufriedenheit also.
Aber wie wird die Zukunft aussehen? Welche Chancen hat der Landkreis, welche Gefahren sind zu erwarten?
Wie wettbewerbsfähig sind die Unternehmen, wie kann sich die Wirtschaft der Region entwickeln?

PROF. KARL HEINZ HÄNSSLER
23
DIE WIRTSCHAFT DES LANDKREIS RAVENSBURG ZU BETRACHTEN, HEISST
IMMER WIEDER AUFS NEUE VON DEN UNTERSCHIEDLICHSTEN UNTERNEHMEN
MIT INTERESSANTEN, TEILWEISE FASZINIERENDEN PRODUKTEN UND
DIENSTLEISTUNGEN ÜBERRASCHT ZU WERDEN.
Nun, ausgehend von der Entwicklung der vergangenen Jahre und der derzeitigen Wettbewerbssituation
ist es sicherlich möglich, auch die unmittelbare Zukunft positiv einzuschätzen. Nicht wenige Unternehmen
haben in den vergangenen Jahren fulminante Entwicklungen genommen, ihre Mitarbeiterzahlen
und Umsätze deutlich erhöht, neue Märkte erschlossen und weltweit neue Niederlassungen gegründet.
Diese Entwicklungen und die derzeit wirtschaftlich starke Position geben Anlass zu Optimismus.
Andere Unternehmen befinden sich allerdings bereits jetzt in einer schwierigen Marktsituation, die
beispielsweise durch weltweite Überkapazitäten oder Nachfrageveränderungen charakterisiert werden
kann. Es besteht also auch Grund zur Vorsicht. Und es darf keinesfalls vergessen werden, dass die Zukunft
der Unternehmen durch eine Vielzahl von Faktoren beeinflusst wird, die nicht oder nur begrenzt
in der regionalen Wirtschaft entschieden werden: nationale und internationale politische Rahmenbedingungen,
Marktentwicklungen, technologische Veränderungen, demografische Entwicklungen, um
nur einige Faktoren zu nennen. Wichtig ist, auf die kommenden Unwägbarkeiten vorbereitet zu sein,

24 PROF. KARL HEINZ HÄNSSLER
um Chancen nutzen und Gefahren bewältigen zu können. Eine wesentliche Voraussetzung hierfür sind
motivierte, entsprechend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei kommt der Bildung
eine erstrangige Bedeutung zu.
DER BILDUNGSSEKTOR
IST EINE WEITERE
STÄRKE DES LAND-
KREISES MIT DER
VIELZAHL VON
BILDUNGSEINRICH-
TUNGEN, DIE JUNGE
MENSCHEN NEBEN DEN
FAMILIEN AUF DIE
HERAUSFORDERUNGEN
DES (BERUFS-)LEBENS
VORBEREITEN.
In diesem Sektor ist sicherlich eine weitere Stärke des Landkreises zu sehen: die Vielzahl von Bildungseinrichtungen,
die junge Menschen neben den Familien auf die Herausforderungen des (Berufs-)Lebens
vorbereiten. Von Kindertagesstätten, Kindergärten und Grundschulen beginnend über weiterführende
Schulen und Berufsschulen hin zu den Hochschulen. Ohne die ganze Breite und Vielfalt der Bildungsinstitutionen
wäre der Erfolg der oberschwäbischen Wirtschaft in der Vergangenheit kaum denkbar
gewesen und wird es auch in Zukunft nicht sein. Alle national wie international tätigen Unternehmen
wären weit weniger erfolgreich, wenn nicht entsprechend ausgebildete Mitarbeiter zur Verfügung ständen
und sie nicht stetig in die Aus- und Weiterbildung ihrer Fach- und Führungskräfte investieren würden.
Nimmt man die Pädagogische Hochschule und die Hochschule für Wirtschaft, Technik und Sozialwesen
in Weingarten, die nta Hochschule (naturwissenschaftlich-technische Akademie) in Isny und die Duale
Hochschule in Ravensburg mit Campus Friedrichshafen mit ihren über 10.000 Studentinnen und Studenten,
so ist der Landkreis sicherlich gut versorgt. Hinzu kommen in den angrenzenden Landkreisen
die Zeppelin Universität in Friedrichshafen, die Hochschulen in Biberach und Sigmaringen und die Universitäten
in Ulm, Konstanz und St. Gallen.
In den Jahren 2007 bis 2012 wurde das Studienangebot im Landkreis zur Schaffung einer ausreichenden
Zahl an Studienplätzen für den durch die Einführung des achtjährigen Gymnasiums bedingten dop-

PROF. KARL HEINZ HÄNSSLER
25
pelten Abiturientenjahrgang inhaltlich und quantitativ deutlich ausgebaut, wie das Beispiel der Dualen
Hochschule zeigt: Studienangebote wie Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugelektronik, Wirtschaftsingenieurwesen
an der Fakultät für Technik, Freizeitwirtschaft und Gesundheitsmanagement an der
Fakultät für Wirtschaft wurden neu eingerichtet. Gleichzeitig wurden bestehende klassische Studienangebote
wie Maschinenbau und Elektrotechnik oder Industrie, Wirtschaftsinformatik, Handel, Tourismus,
Hotellerie und Gastronomie nachfrage- und bedarfsgerecht erweitert.
Wie notwendig dieser Ausbau war, zeigt, dass für diese Studiengänge seitens der Unternehmen die entsprechenden
Studienplätze zur Verfügung gestellt und dass diese auch durch Abiturientinnen und Abiturienten
nachgefragt wurden. Im Studienjahr 2013/2014 studieren an der Dualen Hochschule Ravensburg
mit Campus Friedrichshafen über 3.800 junge Menschen alleine in den Bachelorstudiengängen.
Aber trotz dieser Entwicklungen ist Vorsicht geboten; es besteht weiterhin Handlungsbedarf. Bei Befragungen
von Unternehmen über die aktuell und zukünftig größten Herausforderungen fällt derzeit zuallererst
der Verweis auf den Fachkräftemangel. In einer Region mit Vollbeschäftigung und angesichts
eines Trends hin zu sinkenden Jahrgangszahlen stehen Firmen schon heute vor dem Problem, Stellen
nicht mit ausreichend qualifiziertem Nachwuchs besetzen zu können. Die Zahlen sind beunruhigend.
Zwischen 2013 und 2030 gehen die Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg von durchschnittlich
220.000 fehlenden Fachkräften pro Jahr aus, darunter immerhin 15.000 Akademiker. Aktuell
sind es sogar noch mehr, der Wirtschafts- und Wachstumsboom vieler Branchen sorgt 2013 bis 2015 für
voraussichtlich jährlich 23.000 fehlende Hochschulabsolventen. Als Konsequenz muss das Studienangebot
weiterhin bedarfsgerecht erweitert bzw. angepasst werden, zusätzlich müssen die Maßnahmen
zur Gewinnung von Bewerbern, beispielsweise in Informatik oder den Ingenieurwissenschaften, weiter
ausgebaut werden.
Und auch die Veränderungen der europäischen Hochschullandschaft betreffen den Landkreis. Die
Nachfrage nach Masterstudiengängen nimmt zu, ein entsprechendes Angebot ist notwendig. Ansonsten
besteht die Gefahr, dass Absolventen nach Ende ihres Bachelor-Erststudiums ihr mögliches Aufbaustudium
weiter entfernt aufnehmen müssen und für den Landkreis verloren gehen. Und auch die Chance,
dass Absolventen aus anderen Regionen nach ihrem Erststudium zu einem Masterstudium in den
Landkreis kommen können, sollte genutzt werden.
Erste Angebote sind gestartet: An der Dualen Hochschule in Ravensburg und Friedrichshafen wurden
2011 eigene, berufsbegleitende Masterstudiengänge eingerichtet. Entsprechend den Studienschwerpunkten
mit überregionaler Ausstrahlung bietet Ravensburg Weiterbildungs-Master in Business
Management mit den Profilen Medien, International Business sowie Tourismus, Hotellerie und Gastronomie
an. Im Studienjahr 2013/2014 wird bereits der dritte Studierendenjahrgang an den Start gehen.
Am Campus Friedrichshafen sind die Masterstudiengänge Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen
angelaufen, zwei weitere Studiengänge wurden in Kooperationen mit Nachbarhochschulen
realisiert. Zusammen mit der Hochschule Ravensburg-Weingarten kann berufsintegriert ein Masterabschluss
im Profil Betriebswirtschaft, Produktion und Märkte erworben werden, mit der Hochschule für
Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz wird ein Master Systems Engineering angeboten.
Inwieweit die derzeit an den Hochschulen im Landkreis eingerichteten Masterstudiengänge dem
Bedarf der Region entsprechen, muss weiterhin aufmerksam beobachtet werden.

34
WEIZENEGGER GMBH
der spezialist rund ums holz
seit 100 Jahren
Wolfgang Knöpfle, Hermann Mönig,
Ursula Weizenegger, Heinz Weizenegger,
Daniela Weizenegger, Lars Miller (v.l.n.r.)
Die Leidenschaft für Holz spürt man bereits beim Betreten des
Verwaltungsgebäudes der Firma Weizenegger. Holz wurde hier
in vielfältiger Weise verarbeitet – Holz, das Naturverbundenheit,
Wärme und Wohlfühlatmosphäre ausstrahlt, aber auch Modernität
und Funktionalität. Die Räume sind lichtdurchflutet, bieten ein ausgezeichnetes
Raumklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Mehr noch: Das
im Jahr 2011 modernisierte Gebäude wurde als Passivhaus konzipiert und
entspricht somit höchsten Ansprüchen hinsichtlich der Energieeffizienz, berichtet Daniela Weizenegger.
Die Leidenschaft für Holz erlebt man auch hautnah, egal ob man mit Heinz Weizenegger, seiner Frau
Ursula, Schwiegersohn Lars Miller, Tochter Daniela Weizenegger oder einem der rund 40 Mitarbeiter
spricht. In der dritten Generation bestimmt die Familie Weizenegger die Geschicke des 1914 gegründeten
Unternehmens. Vor 100 Jahren gegründet als Sägewerk, stellt die Firma Weizenegger heute ihr Knowhow
im innovativen Haus- und Objektbau sowie bei Restaurierungen tagtäglich unter Beweis. Modernisierungen,
Wintergärten und der Lohnabbund sind weitere Geschäftsfelder.
Seit 25 Jahren erlebt und lebt Hermann Mönig die Begeisterung für Holz bei der Firma Weizeneggger. Als
jugendlicher Auszubildender hat er die Liebe zum Holz beim Zuschneiden der Hölzer und der Montage auf
der Baustelle entdeckt. Das Zuschneiden übernehmen zwar mittlerweile Maschinen, berichtet Hermann
Mönig, als Meister konstruiert er aber heute wesentlich aufwändigere Objekte und ist immer bei der Montage
auf der Baustelle dabei. „Die Einzelelemente sind heute viel größer, deutlich individueller und
vielseitiger als vor 25 Jahren“, erläutert er. „So bin ich schon ein wenig stolz, wenn ich am neuen Kindergarten
in Baienfurt vorbeifahre, ein besonders anspruchsvolles Objekt im letzten Jahr.“
Der neue Kindergarten Baienfurt
Der Neubau des Umweltbundesamts in Berlin ist ein weiteres Projekt, auf das man stolz ist im Hause
Weizenegger. Turnhallen, Gemeindehäuser, Schulen oder Kindergärten – kommunale Auftraggeber
setzen verstärkt auf die moderne Holzbautechnik in Fertigbauweise.
„Auch für sie “, so erläutert Wolfgang Knöpfle, Geschäftsführer der
Weizenegger Objektbau GmbH, „spielt die ökologische und energieeffiziente
Bauweise mit kurzer Bauzeit eine immer größere Rolle.“
Vom funktionalen Familienhaus bis zum exklusiven Designerhaus, ob
klassische oder moderne Architektur, mit Holzfassade oder minieralischem
Putz, ob schlüsselfertig oder Ausbauhaus, gerade beim privaten Hausbau

© Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Berlin
Das Umweltbundesamt Berlin
erfüllt die Firma Weizenegger nahezu alle Wünsche. Das beginnt bei den
ersten Entwürfen und endet mit der Hausübergabe. „Als Generalunternehmer
bieten wir alle Leistungen aus einer Hand“, betont Daniela Weizenegger.
Ein Netzwerk aus renommierten Architekten, Planern, Spezialisten und oft
ortsansässigen Partnern, mit denen man seit Jahren zusammenarbeitet,
gewährleistet, dass die Kunden immer die bekannte Weizenegger-Qualität
erhalten. Für diese Qualität stehen auch die Mitgliedschaften im Deutschen
Holzbauverband, der Gütegemeinschaft Fertigbau und im Verband der Restautoren
sowie das RAL Gütezeichen Holzbau und das 5-Sterne-Zertifikat
des Holzbauverbandes. Grundsatz bei der Weizenegger GmbH ist immer,
der Individualität des Kunden gerecht zu werden und seinen Wünschen
und Bedürfnissen nachzukommen.
Modernisierungen und Restaurierungen sind bei der Firma Weizenegger zwei weitere wichtige Themen.
Denn gezielte Modernisierungsmaßnahmen sorgen für eine bessere Energieeffizenz und mehr Lebensqualität.
Mit Liebe zum Detail und hoher Fachkompetenz ausgeführte Restaurierungen tragen dazu bei,
Denkmäler und historische Bauten für die Nachwelt zu erhalten.
Neben der hohen Qualität und dem Rundumservice bietet die Firma Weizenegger vor allem auch wirtschaftliche
Lösungen sowie termingerechte und kurze Bauzeiten. Die Fertigbauweise schafft nicht nur
energieeffiziente Bauten, sondern auch ökonomisch durchdachte Lösungen mit einer Festpreisgarantie
für den Kunden. Und dennoch bleibt jedes Objekt einzigartig. Eine Herausforderung auch für Hermann
Mönig. Gemeinsam möchte er im Team mit Architekten, Zimmerern, Technikern, Restauratoren, Schreinern,
Betriebswirten und den Auszubildenden weiterhin an technischen Lösungen für die Zukunft arbeiten.
Die Beteiligung an Forschungsaufträgen in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Braunschweig
und dem KIT (Karlsruher Institut für Technologie) ist nur ein Beispiel dafür, dass man bei der Weizenegger
GmbH immer in Bewegung ist. Denn Stillstand gibt es bei Holzbau Weizenegger nicht.
Weizenegger GmbH
Ziegelwiesenweg 1
88410 Bad Wurzach
www.weizenegger.de

110
CONSUELO MARSCHALL
dieser schöne flecken erde
ist für mich heimat geworden
CONSUELO MARSCHALL
geb. 1960 in Spanien geboren I
1969 nach Deutschland ausgewandert
I verheiratet I zwei Kinder
Wie ich den Landkreis Ravensburg sehe, seine Möglichkeiten und Chancen in Gegenwart
und Zukunft hat mich Landrat Widmaier gefragt. Als gebürtige Spanierin ist meine
Sicht der Dinge vielleicht eine (etwas) andere als die derjenigen, die hier geboren sind.
Um mein Bild vom Landkreis Ravensburg beschreiben zu können, muss ich weit zurückgehen,
zurück in meine Kindheit.
In einem kleinen spanischen Dorf, in der Nähe von Santiago de Compostela – bekannt durch den Jakobsweg
– kam ich 1960 als zweitjüngstes von sechs Kindern zur Welt. Der kleine Hof meiner Großeltern
reichte kaum aus um die Familie zu ernähren, geschweige uns Kindern eine angemessene Bildung zu
bieten, was meinem Vater schon damals sehr am Herzen lag. Aus dieser wirtschaftlichen Not heraus
beschlossen meine Eltern, nach Deutschland auszuwandern. Über Bekannte kam zuerst mein Vater 1964
nach Ravensburg, wo er gleich Arbeit fand und sich schnell im neuen Land einlebte. Weil er nicht länger
ohne die Familie in Deutschland leben wollte, beschloss er 1969, uns zu sich nach Ravensburg zu holen.
Für unsere Familie begann eine sehr schwere Zeit. Im ersten Jahr flossen viele Tränen, denn das Heimweh
nach Spanien war groß. Dazu der Trennungsschmerz von den zwei ältesten Brüdern, die in Spanien
im Internat zurückbleiben mussten, weil sie kurz vor dem Abitur standen, die Verwandten, Freundinnen...
Das alles musste erst einmal verkraftet werden. Hinzu kam, dass wir kein Wort Deutsch
konnten. So musste ich mit neun Jahren, ebenso wie meine zwei älteren Schwestern, die gesamte
Grundschule wiederholen.
Obwohl damals niemand von Integration sprach, bemühte sich mein Vater stets darum, dass wir die
deutsche Sprache erlernten. Zu der damaligen Zeit gab es noch keine Sprachförderungsprogramme
oder ähnliches, die uns Kindern das Erlernen der Sprache erleichtert hätte. So gab uns mein Vater täglich
Vokabeln zum Lernen auf, die er uns am Abend, wenn er von der Arbeit nach Haus kam, abfragte. „Die
Sprache ist der Schlüssel, der euch den Zugang zur Bildung und zu den Menschen hier öffnet“, so unser
Vater. „Ihr könnt später ein besseres Leben haben als eure Mutter und ich, wenn ihr euch anstrengt.“
Die erste Arbeitsstelle meines Vaters in Deutschland war die eines Hilfsarbeiters im Straßenbau, ein
paar Jahre später arbeitete er als Flaschner, meine Mutter war Putzfrau. Obwohl uns die Grundschulzeit
sehr schwer gefallen ist, waren unsere Deutschkenntnisse danach so weit, dass meine älteren Schwestern
einige Hauptschulklassen überspringen konnten und ich die Realschulempfehlung bekam. Der Abschluss
der Mittleren Reife und die Ausbildung zur Industriekauffrau waren meine nächsten Stationen.
Mein jüngster Bruder konnte vor seiner Einschulung noch zwei Jahre in den Kindergarten gehen. Dort
lernte er spielerisch die Grundkenntnisse der deutschen Sprache, so dass er in der Grundschule keiner-

CONSUELO MARSCHALL
111
DER ZUSAMMENHALT DER DORFGEMEINSCHAFT MIT DEN
VIELEN VEREINEN HAT IN SCHMALEGG EINEN HOHEN STELLEN-
WERT. HIER KENNT BEINAHE JEDER JEDEN. GERNE BLEIBT
MAN VOR UNSEREM DORFLADEN ODER DER BANK STEHEN,
UM EIN „SCHWÄTZLE“ ZU HALTEN.
lei Probleme damit hatte. Anschließend ging er aufs Gymnasium, machte das Abitur, studierte Jura,
promovierte und ist heute Professor für Gesellschaftsrecht. Mit diesem Beispiel will ich nur Folgendes
verdeutlichen: Wer sich in Deutschland anstrengt und sich Mühe gibt, die Sprache zu erlernen, hat die
Chance weiterzukommen, selbst wenn man aus armen Verhältnissen stammt, wie es bei uns der Fall war.
Ich möchte aber noch unbedingt erwähnen, dass es während meiner gesamten Schulzeit, besonders
aber in der Realschule, nie an hilfsbereiten Lehrern und Mitschülern mangelte, die mir zur Seite standen,
wenn ich im Unterricht etwas nicht verstand. Auch in anderen Bereichen gab es immer Menschen,
die uns weiterhalfen, sei es bei Behördengängen, bei der Arbeitssuche und bei vielem mehr. So lernten
wir mit den Jahren dieses Land und seine Leute schätzen und lieben.
Im Jahr 1984 heiratete ich meinen Mann, einen schwäbischen Landwirt. Gemeinsam bewirtschaften wir
seitdem seinen Hof in der idyllischen Gemeinde Schmalegg. Unser Sohn und unsere Tochter konnten

112 CONSUELO MARSCHALL
hier eine unbeschwerte Kindheit verbringen. Auch die Grundschulzeit der Kinder wurde durch unsere
Grundschule in Schmalegg mit ihrem familiären Charakter sehr positiv geprägt.
Der Zusammenhalt der Dorfgemeinschaft mit den vielen Vereinen hat in Schmalegg einen hohen Stellenwert.
Hier kennt beinahe jeder jeden. Gerne bleibt man vor unserem Dorfladen oder der Bank stehen,
um ein „Schwätzle“ zu halten. Auch die gegenseitige Hilfsbereitschaft der benachbarten Bauernhöfe
ist groß, ja selbstverständlich. Auf die Nachbarn ist immer Verlass, wenn man Hilfe braucht.
Ich habe mich schnell an die Menschen hier gewöhnt, aber auch an die gute schwäbische Küche mit
den leckeren Spätzle, Brota, Bodabirasalat...(für Nichtschwaben: selbstgemachte Eiernudeln, Braten,
Kartoffelsalat...) und dank vieler guter Tipps, Koch- und Backrezepte meiner schwäbischen Familie und
Nachbarinnen kommt heute meine schwäbische Koch- und Backkunst auch keinem Schwaben mehr
spanisch vor.
Ja, ich habe hier längst Wurzeln geschlagen. Ich bin angekommen, nach einem langen Weg, der nicht
immer einfach war. Der Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit im Jahr 2008 mag dabei lediglich als
ein kleiner letzter Schritt von eher symbolischem Charakter erscheinen. Für mich persönlich war er jedoch
ein großer Gewinn, vor allen Dingen deshalb, weil ich meinen spanischen Pass behalten durfte.

CONSUELO MARSCHALL
113
Das war bis zur Änderung des Staatsangehörigkeitsgesetzes
im Jahre 2007, das EU-Bürgern seither
unter bestimmten Voraussetzungen die doppelte
Staatsbürgerschaft gewährt, nicht möglich.
Zuvor musste man sich für das eine oder andere
Land entscheiden. Das überfordert viele von
uns, denn es ist nun mal alles andere als einfach,
seinen alten Pass und damit gefühlsmäßig eben
auch einen Teil seiner Identität abzugeben. Es
bleibt immer auch ein Teil des Herzens in dem
Land zurück, in dem man geboren ist. Der berühmte
Satz von Goethe „zwei Seelen wohnen,
ach, in meiner Brust“ gilt bestimmt für die allermeisten
Menschen, die ihre Heimat verlassen haben.
Doch es hat sich gelohnt und ich bin heute
meinem verstorbenen Vater dankbar, dass er uns
in dieses Land gebracht hat, insbesondere in diese
Region, wo es uns wirtschaftlich immer gut
ging. Dieser schöne Flecken Erde, auf dem ich
heute leben darf, ist für mich Heimat geworden.
Nicht zuletzt dank der Menschen hier, mit ihrer
hilfsbereiten und herzlichen Art.
Mein Bild von unserem Landkreis besteht also vor allem aus den Menschen, die diesen herrlichen Landstrich
bewohnen. Das sind zum einen unsere Bauern, die mit ihrer harten Arbeit diese Region zu einer
einzigartigen Kulturlandschaft geformt haben. Zum anderen sind es die Oberschwaben im Allgemeinen
mit ihren urschwäbischen Tugenden wie Fleiß, Bodenständigkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft,
die diese Gegend zu etwas Besonderem machen. Der wache Geist dieser Menschen ist das Kapital,
das den Landkreis zu dem gemacht hat, was er ist und was ihn auch weiterhin an der Spitze halten
wird. Es sind aber auch die vielen Nationalitäten aus aller Herren Länder, die das Bild unserer Region
bunter und fröhlicher erscheinen lassen. Die Vielfalt der Kulturen und Temperamente sehe ich sowohl
als Bereicherung als auch als Chance für die Zukunft unserer Region.
MEIN BILD VON UNSEREM LANDKREIS BESTEHT
VOR ALLEM AUS DEN MENSCHEN. DIE VIELFALT
DER KULTUREN UND TEMPERAMENTE SEHE ICH
SOWOHL ALS BEREICHERUNG ALS AUCH ALS
CHANCE FÜR DIE ZUKUNFT UNSERER REGION.

114
DR. FRANK MASTIAUX
Weitsicht und zukunftsorientierung
prägen den Landkreis ravensburg
DR. FRANK MASTIAUX
geb. 1964 in Essen I verheiratet I
drei Kinder I Studium und Promotion
im Fach Chemie I seit 1. Oktober
2012 Vorstandsvorsitzender der EnBW
Energie Baden-Württemberg AG
Im Jahr 2013 feierte der Landkreis Ravensburg sein 40-jähriges Bestehen – üblicherweise eine gute
Gelegenheit für eine herkömmliche Glückwunschkarte, etwa mit Anerkennung für 40 Jahre
herausragende Wirtschaftskompetenz, Pioniergeist und gesellschaftliche Verantwortung. Stattdessen
wünscht Landrat Kurt Widmaier einen Ausblick auf die Herausforderungen der Zukunft.
Also „Fakten statt Blumen“ – und diese Ravensburger Grundhaltung erklärt vielleicht auch, warum die
zurückliegenden Jahre so erfolgreich waren. Aber genug der Blumen, jetzt zu den Fakten.
Die Herausforderungen der Energiewende sind allgemein bekannt – nicht nur weil sie mittlerweile
weite Teile der medialen Berichterstattung beherrschen. Erlauben Sie mir dennoch, mit ein paar Datenpunkten
und Fakten das Ausmaß der damit verbundenen Veränderungen zu illustrieren. Zunächst ist
die Energiewende von einem massiven und rapiden Ausbau von erneuerbaren Energien gekennzeichnet.
Mittlerweile stammen rund 23 Prozent der (Brutto-)Stromerzeugung in Deutschland aus erneuerbaren
Energien – dreieinhalb Mal so viel wie noch im Jahr 2000. In der Konsequenz geht der Anteil der
Stromerzeugung aus konventionellen Kraftwerken – dem bisherigen Kerngeschäft der EnBW – spürbar
zurück. Gravierende Veränderungen finden auch in der Wettbewerbslandschaft statt. Vor allem mit den
erneuerbaren Energien drängen neue Wettbewerber in den Markt und deren Marktanteil ist innerhalb
einer Dekade von 30 auf nunmehr 50 Prozent gestiegen.
Als eines der großen Energieversorgungsunternehmen in Deutschland will die EnBW Energie Baden-
Württemberg AG diesen Weg nicht nur mitgehen, sondern ihn vielmehr aktiv, kompetent und verantwortungsbewusst
mitgestalten. „Energiewende. Sicher. Machen.“, so lautet das Leitmotiv für die strategische
Neuausrichtung, mit der das Unternehmen auf die Veränderungen im energiewirtschaftlichen
Umfeld reagiert und sich langfristige Wachstumsoptionen eröffnen will. Dazu werden wir in den kommenden
Jahren Milliardensummen in Umbau und Modernisierung unserer Erzeugung und Infrastruktur
investieren und unser gesamtes Portfolio umbauen. Mit neuen Geschäftsmodellen, umfassenden
Dienstleistungsangeboten und Beteiligungsmöglichkeiten wollen wir der Partner unserer Kunden
werden, für Haushalte wie für Industrie und Kommunen.
Die Veränderungen, die mit der Energiewende einhergehen, haben jedoch jenseits der genannten Zahlen
weit tieferliegende Beweggründe. Die Energiewende ist nicht allein durch das Abrücken von traditionellen
Energieversorgungskonzepten und Verhaltensweisen gekennzeichnet, sie ist auch das Ergebnis
von Paradigmenwechseln, die weit über diesen Wirtschaftssektor hinausgehen. So ist die Energiewende
einerseits als Gestaltungsaufgabe der gesamten Gesellschaft angelegt – aber sie ist auch gekennzeichnet
durch den Wunsch des Einzelnen nach individueller Selbstbestimmung und Einflussnahme,
getrieben durch eine Generation, die andere Orientierungspunkte zur Entscheidungsfindung sucht als
Markenstärke traditioneller Anbieter oder die bisherigen Kanäle von Kommunikation und Werbung.

DR. FRANK MASTIAUX
115
Die Energiewende ist partizipativ angelegt. Sie ist eine Mit-Machen- und Miteinander-Machen Bewegung
und dieses Prinzip ist eine zentrale Grundlage für ihren Erfolg. Energiegenossenschaften, kommunale
Beteiligungsmodelle und autonome Energieversorgungskonzepte sind deshalb integrale
Bestandteile der künftigen Energieversorgung. Und nicht mehr nur – und das ist der entscheidende
Punkt – die traditionellen Energieversorgungsunternehmen.
Technologische Entwicklungen eröffnen im Rahmen der Energiewende unseren Kunden neue, selbst zu
bestimmende Freiräume. Dabei hilft, dass sich Technologie zumeist schneller und sprunghafter entwickelt,
als man es gemeinhin im Vorfeld einschätzt. Das war bei den Herstellungskosten und der Leistungsfähigkeit
von Solarmodulen so, und ich denke, dass so mancher auch die Entwicklungsgeschwindigkeit
bei den Speichern in ähnlicher Weise unterschätzen wird. Noch gravierender dürfte sich der technologische
Fortschritt an der Schnittstelle intelligentes Netz und IT-basierter Kommunikation auswirken.
DIE ENERGIEWENDE
IST PARTIZIPATIV
ANGELEGT. SIE IST
EINE MIT-MACHEN-
UND MITEINANDER-
MACHEN BEWEGUNG
UND DIESES PRINZIP
IST EINE ZENTRALE
GRUNDLAGE FÜR
IHREN ERFOLG.
Smartphone, Computer, Autos oder Haushaltsgeräte, die mit einer eigenen Webadresse ausgestattet
und per Cloud Computing ins Internet eingebunden sind können nun miteinander kommunizieren. Das
so genannte „Internet der Dinge“ kommt. Und es wird den Kunden die Möglichkeit geben mit ihrem
Verbrauchs- und Kommunikationsverhalten die Energiewende mitzubestimmen und dabei ihr Autonomiebedürfnis
mit technologischen Möglichkeiten zu verbinden. Die Kunden werden als Energieerzeuger
damit vom „Consumer“ zunehmend zum „Prosumer“, so das geflügelte Wort.
Und schon in zehn Jahren werden die heutigen Jugendlichen zu Kunden, die durch die rapide Entwicklung
der Kommunikationstechnologie geprägt wurden wie keine andere Generation zuvor. Mit einem
deutlich veränderten Bedürfnis- und Handlungsprofil und Produkte nachfragend, die rationale und
emotionale Faktoren gleichermaßen abdecken können.
Was tun? Kommune und Energieversorger tragen mit der Energiewende eine gemeinsame Verantwortung
für den Wirtschafts- und Energiestandort Baden-Württemberg. Und ich denke, wir können hier in Teilen

116 DR. FRANK MASTIAUX

DR. FRANK MASTIAUX
117
für den Wirtschaftsstandort Deutschland vorbildlich handeln, wenn wir uns vor allem neuen Möglichkeiten
des Miteinanders öffnen, wie zum Beispiel:
• Versorgungssicherheit durch Kooperation und Zusammenarbeit in Netzgesellschaften und dem
nachhaltigem Ausbau erneuerbarer Energien
• Kosteneffizienz bei Investitionen und Investitionspartnerschaften wie schon bei unserem Offshore-
Windpark in der Ostsee EnBW Baltic 1
• Zukunftsfähigkeit durch technische Weiterentwicklung der Steuerung von Erzeugung, Verteilung und
Verbrauch von Strom
• Zusammenarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten wie zum Beispiel der Elektromobilität
• und auch die gemeinsame Entwicklung von nachhaltigen Städten.
Die starken Wurzeln im Heimatmarkt Baden-Württemberg prägen die EnBW bis heute. Das Unternehmen
weiß, dass die Energie- und Wasserversorgung wichtige Elemente der kommunalen Daseinsvorsorge
sind. Deshalb geht die EnBW damit verantwortungsbewusst um, stärkt ihre Partner und entwickelt faire
Partnerschaftsmodelle. Ein Beispiel für ein solches Projekt ist das Modell „Nachhaltige Stadt“, das Kommunen
auf ihrem Weg in eine nachhaltige Energieversorgung begleitet. Leutkirch im Allgäu war übrigens
die erste Nachhaltige Stadt in Baden-Württemberg, auch das ein Beleg für die Zukunftsorientiertheit des
Landkreis Ravensburg. Die Entwicklung der Nachhaltigen Stadt ist in hohem Maße ein Infrastruktur-Projekt.
Aus einer detaillierten Bilanzierung des Ist-Zustands – etwa mittels Klima- und Energiebilanzen ergeben
sich Ansatzpunkte zum Handeln: Optionen für den Aufbau erneuerbarer Energieerzeugungs-
Kapazitäten, Einsparchancen durch Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, Möglichkeiten, den
privaten und öffentlichen Verkehr umweltverträglicher zu machen, Ideen zur gezielten Quartiersentwicklung.
Doch das ist nur die eine – die technische Seite – der Medaille. Denn die Nachhaltige Stadt besitzt
auch eine gesellschaftliche Dimension: Sie ist ein Bürgerprojekt, in das sich jeder einbringen kann
und in dem viele Verantwortung übernehmen – vom interessierten Einzelnen bis hin zur Umweltinitiative
und zum regionalen Unternehmen. Am Ende stehen Maßnahmen, die von einem breiten Konsens getragen
sind, sich ökonomisch solide umsetzen lassen und auch die regionale Wirtschaftskraft stärken.
Ökologie braucht Ökonomie: Auch so lautet ein wesentlicher Grundsatz der Energiewende.
Ich wünsche dem Landkreis Ravensburg für die Zukunft, dass er neben allem anderen Positivem auch
seine Weitsicht und Zukunftsorientierung behält. Denn schon damals, als im Jahre 1909 die Oberämter
Ravensburg, Wangen und Tettnang im Konzerthaus die Oberschwäbischen Elektrizitätswerke (OEW)
gründeten, einte sie die Erkenntnis: Nur im Verbund können Synergien gehoben, Wissen geteilt und
Finanzierungen gestemmt werden. Diese Ravensburger Einsicht ist aktueller denn je und sie dient auch
unserer EnBW als Wegweiser in die Zukunft.
DIE ENTWICKLUNG DER NACHHALTIGEN STADT IST IN HOHEM
MASSE EIN INFRASTRUKTUR-PROJEKT. AUS EINER BILANZIERUNG
DES IST-ZUSTANDS ERGEBEN SICH ANSATZPUNKTE ZUM HANDELN:
OPTIONEN FÜR DEN AUFBAU ERNEUERBARER ENERGIEERZEUGUNGS-
KAPAZITÄTEN, EINSPARCHANCEN DURCH MODERNISIERUNGS-
MASSNAHMEN, MÖGLICHKEITEN, DEN PRIVATEN UND ÖFFENT-
LICHEN VERKEHR UMWELTVERTRÄGLICHER ZU MACHEN.

220 BILDNACHWEIS
Übersicht der Pr-bildbeiträge
Wir danken den folgenden Firmen, Einrichtungen und Verbänden, die mit ihren
Beiträgen das Zustandekommen dieses Buches möglich gemacht haben.
Gemeinde Amtzell
www.amtzell.de 32
Bodensee-Oberschwaben-Bahn GmbH & Co. KG
www.bob-fn.de 48
Bodensee-Oberschwaben Verkehrsverbundgesellschaft mbH
www.bodo.de 49
BW-Bank Ravensburg
www.bw-bank.de 188
Carthago Reisemobilbau GmbH
www.carthago.com 214
DiPers GmbH
www.dipers.de 65
Drebo Werkzeugmaschinenfabrik GmbH
www.drebo.de 90
Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg
www.dhbw-ravensburg.de 64
Gemeinde Ebersbach-Musbach
www.ebersbach-musbach.de 50
EBZ Gruppe
www.ebz-group.com 66
ENBW Energie Baden-Württemberg AG
www.enbw.com 80
Energieagentur Ravensburg gGmbH
www.energieagentur-ravensburg.de 82
Verbindungselemente Engel GmbH
www.schrauben-engel.de 92
Föhr Event Hangar GmbH /
Föhr Event-Catering & Service GmbH
www.foehr-gastronomie.de 202
Franziskanerinnen von Reute e. V.
www.kloster-reute.de 107
FrigorTec GmbH
www.frigortec.com 108
Hoftheater GmbH
www.hoftheater.org 161
Karl-Gruppe
www.karl-gruppe.de 142
Kreissparkasse Ravensburg
www.kreissparkasse-ravensburg.de 122
Mineralbrunnen Krumbach GmbH
www.krumbach-mineralwasser.de 175
Oberschwabenklinik GmbH
www.oberschwabenklinik.de 124
PEKANA Naturheilmittel GmbH
www.pekana.de 144
Ravensburger AG
www.ravensburger.de 154
Ribo Reinigungs- und Gebäudeservice GmbH
www.ribo-gmbh.de 143
Thüga Energienetze GmbH
www.thuega-energienetze.de 157
Vetter Pharma Fertigung GmbH & Co KG
www.vetter-pharma.de 156
Volksbank Weingarten eG
www.voba-weingarten.de 219
WALDNER Firmengruppe
www.waldner.de 174
Versandhaus Walz GmbH
www.walz.de 186
WEBO Werkzeugbau Oberschwaben GmbH
www.webo.de.com 91
Weizenegger GmbH
www.weizenegger.de 34
WiR – Wirtschafts- und Innovationsförderungsgesellschaft
Landkreis Ravensburg mbH
www.wir-rv.de 176
Wirtschaftsmuseum Ravensburg
www.wirtschaftsmuseum-ravensburg.de 203
zebris Medical GmbH
www.zebris.de 106
Zieglersche Anstalten e. V.
www.zieglersche.de 55
Zoller + Fröhlich GmbH
www.zofre.de, www.zf-laser.com 204