Karriere Krone OÖ_2017-10-08
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Oktober <strong>2017</strong><br />
KARRIERE KRONE<br />
Wege zum Erfolg in<br />
OBERÖSTERREICH<br />
ERFOLGREICH<br />
ORIENTIEREN<br />
Auf Österreichs größterMesse<br />
fürBeruf und Ausbildung<br />
Foto: Fotolia<br />
Anzeige<br />
veranstaltet von:<br />
11.-14. Oktober in Wels<br />
www.jugendundberuf.info
INHALT<br />
VORWORT<br />
Quelle: Media-Analyse 2016, Basis: Oberösterreich, Schwankungsbreite Sonntag +/- 2,0%;<br />
Details zur Schwankungsbreite finden Sie auf www.media-analyse.at/Signifikanz<br />
Foto: Land <strong>OÖ</strong><br />
Das ideale Medium für Ihr<br />
Personalinserat in Oberösterreich<br />
Mit 471.000 Lesern und 38,5 % Reichweite am Sonntag<br />
bietet Ihnen die <strong>Krone</strong>n Zeitung in Oberösterreich beste<br />
Kontaktchancen für Ihre erfolgreiche Personalsuche!<br />
Wilfried Stögmüller<br />
<strong>Karriere</strong>pool Oberösterreich<br />
Tel. +43 (0)5 1727 54116<br />
Mobil +43 (0)664 60 700 54116<br />
wilfried.stoegmueller@mediaprint.at<br />
www.kroneanzeigen.at<br />
Sonntags<br />
in Ihrer<br />
„<strong>OÖ</strong>-<strong>Krone</strong>“<br />
Foto: Fotolia Foto: Fotolia<br />
Foto: Andreas Röbl<br />
06 KompetenterKompass<br />
„Allesunter einem Dach“ –unter dieses<br />
Motto stellen dieVeranstalter,WK<strong>OÖ</strong> und<br />
Land <strong>OÖ</strong>, dieMesse „Jugend &Beruf“, die<br />
von 11. bis 14. Oktober in Wels stattfindet.<br />
27 Ersten Eindruck erschnuppern<br />
Die Berufspraktischen Tage(auch<br />
alsSchnupperlehre bezeichnet) sind<br />
einwichtigerBestandteilder Berufsorientierung<br />
in derSchule.<br />
35 Arbeit fürund mit denMenschen<br />
Das wachsende Gesundheitsbewusstsein<br />
und diesteigende Lebenserwartung<br />
erhöhen den Bedarfangut ausgebildetem<br />
medizinischenPersonal.<br />
••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••<br />
IMPRESSUM<br />
Foto: Fotolia<br />
09 Mit „<strong>Krone</strong>“-Titelselfie gewinnen<br />
Ein fetterGrinserund abdrücken. Beim<br />
Titelselfie-Gewinnspiel der „<strong>Krone</strong>“ gibt es<br />
heuer auf der Messe in Welsein iPhone7<br />
und zwei iPadMini zu gewinnen.<br />
31 OhneFachwissen geht garnichts<br />
Die Berufsschule ist -neben dem Lehrbetrieb<br />
-der zweite Partner desLehrlings bei<br />
derdualen Ausbildung.Hiererfolgt die<br />
theoretische Fachausbildung.<br />
40 <strong>Karriere</strong>mit Lehre im Handel<br />
EineLehre im Handel istmehr alsWare<br />
verkaufen. Vielseitig, spannend und<br />
abwechslungsreich präsentieren sich die<br />
aktuellen Jobs im Handel.<br />
MEDIENINHABER: Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag GmbH &CoKG, GESAMTLEITUNG: Mag. Thomas Kreuzer,<br />
thomas.kreuzer@mediaprint.at, PROJEKTLEITUNG: Wilfried Stögmüller, REDAKTION: Elisabeth Dietz-Buchner,<br />
Hannes Aschermair, LAYOUT: Thomas Kainrath, HERSTELLER: Niederösterreichisches Pressehaus Druck- und Verlagsgesellschaft<br />
m.b.H., 3<strong>10</strong>0 St. Pölten, VERLAGSORT: Wien, HERSTELLUNGSORT: St. Pölten<br />
Foto: Markus Wenzel<br />
Foto: Fotolia<br />
Mag. ThomasStelzer,<br />
Landeshauptmann<br />
Die Zukunft<br />
ist digital<br />
Die Digitalisierung istinalle<br />
Lebensbereichevorgedrungen.<br />
Eine enge Datenvernetzung<br />
zwischenMensch,Maschine,<br />
Produktoder Dienstleistungwird<br />
rasant zunehmen.InZeitenvon<br />
Industrie 4.0sind dieAnforderungen<br />
an die Arbeitnehmerinnen<br />
und Arbeitnehmer andere<br />
geworden. Darauf bereitenwir<br />
unsauch in unseren Bildungseinrichtungen<br />
vor. Das Um undAuf<br />
wirdinZukunft sein: die besten<br />
Köpfe in <strong>OÖ</strong> zu haltenund nach<br />
<strong>OÖ</strong> zu holen. Gutausgebildete<br />
Fachkräftesind der Schlüssel<br />
zum Erfolg für den Forschungsund<br />
Wirtschaftsstandort <strong>OÖ</strong>.<br />
Wir werdenunser Bildungssystemvon<br />
Grund auf anpassen,<br />
damit unsereBetriebe die dringend<br />
benötigten Fachkräfte<br />
bekommen unddamit unsere<br />
Kinderinder Welt vonmorgen<br />
die besten Chancen haben.Digitalisierung<br />
mussbereits bei den<br />
Kleinsteninden Klassenzimmern<br />
ankommen –und wir fangen<br />
heutedamit an. Mit dem Start<br />
des Projektes LIFT halten die<br />
ersten 250Tablets Einzug in die<br />
Klassenzimmer. Ichwill Oberösterreich<br />
zu einem Land der<br />
Möglichkeiten machen–wo<br />
junge Menschen Chancen<br />
haben und diese auchnützen.<br />
<strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong> 3
KOMMENTAR<br />
KOMMENTAR<br />
Foto: Land <strong>OÖ</strong><br />
Alles unter<br />
einem Dach<br />
Foto: Sabine Starmayr<br />
LH-Stv.Dr. Michael Strugl,<br />
Wirtschaftsreferent<br />
Vielfalt wird<br />
aufgezeigt<br />
Der Bildungs- und Berufsinformation<br />
kommt<br />
eine immerwichtigere<br />
Rolle zu. Junge Menschen sollen<br />
ihreBildungs-und Berufswahl<br />
so gestalten können, wie<br />
sie es möchten. Eine falsche<br />
Entscheidung bedeutet verloreneKilometer.<br />
Darumist es für<br />
die Jugendlichen, als auchfür<br />
derenEltern wesentlich, sich<br />
rechtzeitigGedanken zu machen,<br />
in welche Richtung es<br />
gehen solloder könnte. Die<br />
28. Messe „Jugend &Beruf“<br />
mit ihrem umfangreichenAngebotüber<br />
Lehrberufe, Schulenund<br />
Berufsmöglichkeiten<br />
bietet das idealeForum. An der<br />
Messenehmenheuer 269 Aussteller<br />
teil.Die Jugendlichen<br />
können aus über 200 Lehrberufen,<br />
mehr als20Schularten und<br />
unzähligen Studien-,Aus- und<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
auswählen. <br />
Mag. a DorisHummer,<br />
Präsidentin der WK<strong>OÖ</strong><br />
Möglichkeiten<br />
in <strong>OÖ</strong> sindtop!<br />
Bei derMesse „Jugend &<br />
Beruf“ erhalten viele Jugendliche<br />
zum ersten Mal einen<br />
Einblickindie Vielfalt an<br />
Ausbildungsmöglichkeiten<br />
und Berufen. Siebietet ein<br />
erstes Hineinschnuppern<br />
indie Arbeitswelt, einAusloten<br />
der eigenenInteressen und<br />
Fähigkeiten und sie zeigtauf,<br />
welche Möglichkeiten und<br />
Chanceneine Ausbildung in<br />
Oberösterreicheröffnet.<br />
Die Messe „Jugend &Beruf“ ist<br />
deshalbein wichtiger Baustein<br />
in derBerufsorientierung.<br />
DurchzusätzlicheAngebote<br />
wie einekostenlose Potenzialanalyse<br />
oder auch ein individuelles<br />
Job-Coaching wollenwir<br />
sicherstellen, dass jede und<br />
jederJugendliche, die<br />
passendeAusbildungfindet.<br />
Die jungenMenschen von<br />
heute sind dieFachkräfte von<br />
morgen. Siewerdenihre<br />
Ausbildung –unabhängig<br />
ob Lehre, höhere Schule<br />
oder später einStudium –gut<br />
machen,wenn sieihren persönlichen<br />
Fähigkeiten entspricht.<br />
Auf diesem Weg der<br />
Orientierung wollen wirsie<br />
begleiten und Unterstützung<br />
anbieten.<br />
4 <strong>Karriere</strong> <strong>Krone</strong><br />
oto: Andreas Röbl<br />
KOMMENTAR<br />
LR Mag. Christine Haberlander,<br />
Bildungsreferentin<br />
Entscheidungshilfen<br />
Die Wahl desBerufes ist für<br />
Jugendlicheeine Entscheidung,die<br />
das ganze weitere<br />
Leben prägt. Deshalbist es<br />
umso wichtiger, dass sich die<br />
Schülerinnenund Schüler<br />
umfassend informieren können.<br />
Auf der Messe „Jugend &<br />
Beruf“ finden dieBerufseinsteigerinnen<br />
und Berufseinsteiger<br />
auf einen Blick einvielfältiges<br />
Informationsangebot vor und<br />
können sich direkt bei den ausbildendenUnternehmen<br />
ein<br />
Bild ihres künftigen Berufes<br />
machen, ihre Interessen ausloten<br />
und erste Eindrücke gewinnen.<br />
So können siedie richtige<br />
Wahl für ihren weiteren beruflichen<br />
Lebensweg treffen.<br />
Foto: Land <strong>OÖ</strong><br />
Die Berufs-und Ausbildungsmöglichkeiten<br />
für jungeMenschen<br />
sind in Oberösterreich<br />
top!Viele Jugendlicheund<br />
derenEltern stehen aber am<br />
Endeder achten Schulstufe<br />
vor der nicht immer einfachen<br />
Wahl,welcher Beruf beziehungsweise<br />
welche Ausbildung<br />
ergriffen werden soll.<br />
Entscheidend ist, jene Ausbildung<br />
zu wählen, dieden Fähigkeiten<br />
und Talenten desEinzelnen<br />
entsprichtund zugleich<br />
Chancen am künftigen Arbeitsmarkt<br />
eröffnet. Mit derheuer<br />
zum 28. Malveranstalteten<br />
Messe „Jugend &Beruf“ leistet<br />
dieWirtschaftskammer Oberösterreichgemeinsam<br />
mit dem<br />
Land <strong>OÖ</strong> eine österreichweit<br />
beispiellose Orientierungshilfe,<br />
damit diese Zukunftsentscheidunggemeinsam<br />
gelingt.<br />
Nutzen Sie dieChanceund<br />
informierenSie sichbei insgesamt<br />
knapp270 Messeständen<br />
auf der Messe „Jugend &<br />
Beruf“ und erhalten Sieunmittelbare<br />
Einblickeindie Welt der<br />
einzelnen Berufe und Ausstellungsschwerpunkte!<br />
Ich wünsche schon jetzt allen<br />
Jugendlichenund deren Eltern<br />
viel Erfolg und Freudebeim<br />
Messebesuch!<br />
<strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong> 5
KOMMENTAR<br />
Foto: Land <strong>OÖ</strong><br />
Mehr Information&noch<br />
mehrAussteller –so<br />
präsentiertsich die 28.<br />
Messe „Jugend&Beruf“<br />
vom11. bis<br />
14.Oktober.<br />
HR Fritz Enzenhofer,<br />
Landesschulratspräsident<br />
Lernwille,<br />
Motivation,<br />
Weitblick<br />
In der sich immer rascherverändernden<br />
Gesellschaft und<br />
Arbeitswelt kommtder Aus-und<br />
Weiterbildung ein enorm hoher<br />
Stellenwert zu. Je besser berufliche<br />
Bildung und Ausbildung<br />
sind, desto höher ist die Chance<br />
auf Beschäftigung. Gleichzeitig<br />
istdie Wirtschaftauf hoch qualifizierte<br />
Mitarbeiter angewiesen.<br />
Oberösterreich hatein exzellentes<br />
duales Ausbildungssystem<br />
und weist in Österreich und im<br />
Vergleich mitanderen EU-<br />
Regionen eine der geringsten<br />
Raten bei der Jugendarbeitslosigkeit<br />
auf. In <strong>OÖ</strong> gibtesan14<br />
Standorten 26 Berufsschulen<br />
mitinsgesamt mehrals 25.000<br />
Schüler/innen.Dem Trend zu<br />
höherer Bildung mit bestmöglicherDurchlässigkeit<br />
undentsprechendden<br />
Anforderungen<br />
wurdedas „ModellOberösterreich“<br />
entwickelt, das seit dem<br />
Schuljahr 20<strong>08</strong>/09 eine Lehrausbildungmit<br />
derMatura<br />
optimal verbindet. Es handelt<br />
sich um ein Modell für Jugendliche<br />
mitMotivation, Leistungsbereitschaft,<br />
Lernwillen und<br />
Weitblick. Derzeit streben in<br />
Oberösterreich etwa 5.000<br />
Lehrlingedie Matura an.1.<strong>10</strong>0<br />
(ehemalige) Lehrlinge erreichten<br />
auf diesem Weg dieMatura.<br />
6 <strong>Karriere</strong> <strong>Krone</strong><br />
Fotos: Andreas Röbl (3)<br />
Dein kompetenterKompass<br />
„Alles unter einem Dach“ –unter dieses Motto stellen die<br />
Veranstalter Wirtschaftskammer und Land Oberösterreich auch<br />
heuer von 11. bis 14. Oktober das umfassende<br />
Angebot von Österreichs größter und vielfältigster Messe<br />
für Beruf und Ausbildung.<br />
Eine gute Beratung ist<br />
mitentscheidend für<br />
die richtige Berufswahl.<br />
Die „28. Jugend &<br />
Beruf <strong>2017</strong>“ zeigt wieder<br />
eine große berufliche Vielfalt.<br />
Ziel ist es, junge Menschen<br />
bestmöglich bei ihrer Bildungs-<br />
und Berufsentscheidung<br />
zu unterstützen.<br />
Auch heuer ist esgelungen,<br />
die Ausstelleranzahl des Vorjahres<br />
zu übertreffen. An der<br />
Messe „Jugend&Beruf“ <strong>2017</strong><br />
nehmen 269 Aussteller aus<br />
den vielfältigsten Bereichen<br />
teil. Auf rund 15.000 m ² Ausstellungsfläche<br />
präsentieren<br />
sich auf dem Welser Messegelände<br />
in den Hallen 1bis 8<br />
und zusätzlich imObergeschoß<br />
der Halle 8folgende<br />
Messebereiche:<br />
Lehre<br />
In den Hallen 3und 4wird in<br />
„lebenden Werkstätten“ ein<br />
Sehr anschaulich:<br />
„Lebende Werkstätten“<br />
für den beruflichen Erfolg<br />
praktischer Einblick in die<br />
Berufswelt gegeben.<br />
Branchenvertretungen,<br />
Berufsschulen und Lehrlinge<br />
stehenfür Infos und Auskünfte<br />
gerne zur Verfügung.<br />
Ausbildungsbetriebe<br />
Betriebe unterschiedlichster<br />
Branchen stellen sich in den<br />
Hallen 1, 5und 6vor.<br />
Die Besucher erfahren direkt<br />
von den Ausstellern bzw.<br />
deren Lehrlingen alles über<br />
Ausbildungs- und <strong>Karriere</strong>möglichkeiten<br />
imBetrieb.<br />
Schule<br />
In den Hallen 6, 7und 8<br />
geben Schüler/innen<br />
Einblick in ihren spannenden<br />
Schulalltag.<br />
Oberösterreichische Schulen<br />
und auch Bildungseinrichtun-<br />
gen anderer Bundesländer<br />
informieren.<br />
Studium und<br />
Fachausbildung<br />
In den Hallen 6, 7und 8OG<br />
beraten Experten/-innen über<br />
Ausbildungswege, Studienwahl,<br />
Studiendauer und Berufsaussichten.<br />
Berufs- und<br />
Bildungsberatung<br />
In den Hallen 1und 5präsentieren<br />
sich Aussteller, die<br />
über ein sehr breit gefächertes<br />
Informations- und Beratungsangebot<br />
verfügen. Hier<br />
erfährt man alles über die<br />
Möglichkeiten, umdie eigenen<br />
Stärken und Interessen<br />
kennenzulernen.<br />
Natürlich gibt es auch zusätzliche<br />
Angebote:<br />
Der Stickerpass dient speziell<br />
Schüler/innen zur Vorund<br />
Nachbereitung des<br />
Messebesuches; auch für<br />
jene Schüler/innen, die am<br />
Infoveranstaltungen für die<br />
Zielgruppen der14-Jährigen<br />
und deren Eltern bzw.der<br />
Maturanten/-innen direkt auf<br />
der Messe.<br />
Am Donnerstag, Freitag<br />
und am Samstag werden<br />
zahlreiche Impulsvorträge<br />
für die Messebesucher/innen<br />
angeboten, beidenen unter<br />
anderem folgendeThemen<br />
behandeltwerden:<br />
Anfang ihres Berufsorientierungs-Prozesses<br />
stehen<br />
und ihreStärken undInteressen<br />
noch nicht so gut<br />
kennen. <br />
INFOVERANSTALTUNGEN /GEWINNSPIEL<br />
GEWINNSPIEL „Werfragt, gewinnt!“ Den ausgefüllten<br />
Stickerpass aufeinem der VeranstalterständeNummer40<br />
und 48 inHalle 5abgeben und tolle Preisegewinnen.<br />
•Lebe DeinTalent -<br />
PerspektiveLEHRE<br />
•Lehremit Matura<br />
•Schenk direin Jahr!<br />
Freiwilliges Soziales Jahr<br />
•Perspektive SCHULE<br />
•Gesundheitsberufe<br />
•Traumberuf Lehrer/in<br />
•JobCoaching u.v.m.<br />
Nähere Info:<br />
www.jugendundberuf.info<br />
<strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong> 7
Passende Ausbildung für jeden finden<br />
„Kein Talent darf verloren gehen und kein junger Mensch soll ohne Ausbildung bleiben“,<br />
so Wirtschaftsreferent LH-Stv. Dr. Michael Strugl, der große Chancen in IT-Berufen sieht.<br />
Foto: Fotolia<br />
Die Messe Jugend &Beruf<br />
ist nur einBestandteilder<br />
Initiativen des<br />
Landes <strong>OÖ</strong> beider Berufsorientierung<br />
und -information<br />
von Jugendlichen.„Unser Ziel<br />
ist, dassanderSchnittstelle<br />
von der Pflichtschulezum<br />
Beruf bzw.zur weiteren Ausbildung<br />
kein einziger Jugendlicher<br />
verloren geht. Deshalb<br />
haben wirein dichtes Netz<br />
geknüpft, damit jeder die seinen<br />
Interessen und Fähigkeiten<br />
entsprechendeAusbildung<br />
findet und vor allem auch<br />
machen kann“, unterstreicht<br />
LH-Stv.Dr. Michael Strugl.<br />
Die eigenenFähigkeiten und<br />
Interessen genau zu kennen, ist<br />
entscheidend bei der Ausbildungswahl,<br />
deshalb bietet das<br />
Land <strong>OÖ</strong> gemeinsam mitder<br />
Wirtschaftskammer <strong>OÖ</strong> für<br />
SchülerInnender 8. Schulstufe<br />
eine kostenlose Potenzialanalyse<br />
an. „Dieses Angebot entwickelte<br />
sich binnen fünf Jahren<br />
zum wahren Renner. Alleine im<br />
vergangenen Schuljahrkonnten<br />
mehr als 9.500 Jugendliche<br />
beraten undunterstützt werden“,<br />
so Strugl.<br />
Für alle,bei denen es mitder<br />
Lehrstelle oderdem Ausbildungsplatz<br />
nicht klappt,gibt es<br />
dasJobCoaching. Dabei bieten<br />
JobCoaches denJugendlichen<br />
vielfältigeUnterstützung<br />
an, z.B. bei der Berufsorientierung.<br />
In 97% der Fällewird<br />
eine Lösung gefunden.<br />
Eine bestmögliche Ausbildung<br />
für alle Jugendlichen ist für LH-<br />
Stv. Strugl auch angesichts des<br />
drohendenFacharbeitermangelsein<br />
Gebotder Stunde: „Bis<br />
zum Jahr 2020 werden in Oberösterreich29.000<br />
Fachkräfte<br />
fehlen, davon 11.000 Techniker.“<br />
Deshalbwird es in nächster<br />
Zeitverstärkte Bemühungen<br />
geben,umJugendliche für<br />
••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••<br />
Mit Qualifizierung gegensteuern<br />
Um auf die Anforderungen der Wirtschaft frühzeitig zu reagieren und einem Arbeitskräftemangel<br />
entgegenzuwirken, setzt das Land Oberösterreich wichtige Schritte.<br />
Das Fachkräfte-Screening<br />
isteineErgänzung<br />
zum Fachkräftemonitor<br />
(www.fachkraeftemonitor.at)<br />
und bildetmit dem Bildungsmonitorder<br />
Bildungsdirektion<br />
des Landes <strong>OÖ</strong> ein Bündel an<br />
Tools zur Verbesserung der<br />
SituationamArbeitsmarkt.<br />
„Die Politiksteht vor der Aufgabe,<br />
dasBildungsangebot in<br />
Oberösterreich an dieErfordernisse<br />
des Arbeitsmarktes<br />
anzunähern“, sagt Bildungs-<br />
Landesrätin Mag. a Christine<br />
Haberlander.Umdieses<br />
Ziel erreichen zu können, ist<br />
eine genaue Kenntnis der<br />
derzeitigenSituationund der<br />
Entwicklung des oberösterreichischen<br />
Bildungssystems<br />
notwendig.<br />
DieseBeobachtung des<br />
Bildungssystemsermöglicht<br />
dasOö. Bildungsmonitoring.<br />
Dabeihandelt es sich um die<br />
systematische Analyse und<br />
Prognose der IST-Situation<br />
der Oö. Bildungslandschaft.<br />
„Die Prognosen des Bildungsmonitoringszeigen<br />
uns, dass<br />
wir–wennwir nichtstun –in<br />
Technik, bzw.für technische<br />
Ausbildungen zu begeistern.<br />
„Egal,obLehre, HTL oder<br />
Universitätsstudium–die<br />
IT-Branche bietet allen beste<br />
Zukunftschancen“, sagt<br />
LH-Stv. Strugl. <br />
allen Qualifikationsstufen auf<br />
einen Arbeitskräftemängel<br />
zusteuern würden. So werden<br />
bis zumJahr 2036 etwa20.000<br />
weniger junge Menschen mit<br />
Lehrabschluss dem Arbeitsmarkt<br />
zur Verfügung stehen.<br />
Wirmüssen daher durch Maßnahmen<br />
gezieltgegensteuern,<br />
damitdiese Zahlen nur Annahmen<br />
bleibenund nicht Realität<br />
werden“, so Haberlander.<br />
Für eine Planung derAktivitäten<br />
und Maßnahmen ist das<br />
Zusammenspiel von Fachkräftescreening<br />
und Bildungsmonitoring<br />
wichtig.Durchden<br />
Einsatzund dieAnalyse beider<br />
Instrumente können Maßnahmen<br />
für eine berufsbezogene<br />
Bildungsplanung getroffen<br />
werden. <br />
Foto: Fotolia<br />
Foto: Markus Wenzel<br />
Foto: Markus Wenzel<br />
Auf derMesse kann man sichüber 200 Lehrberufe,20Schularten undStudien-,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiteninformieren<br />
Mit „<strong>Krone</strong>“-Titelselfie gewinnen<br />
Ein fetter Grinser, ein nettes Lächeln –ganz egal. Einfach abdrücken<br />
und gewinnen! Beim Titelselfie-Gewinnspiel der „<strong>Krone</strong>“ gibt es heuer<br />
auf der Messe in Wels ein iPhone 7und zwei iPad Mini zu gewinnen.<br />
Schule, Lehre, Traumjob –<br />
alle, deren Schulpflicht<br />
sich dem Ende zuneigt,<br />
sind bei der von der „<strong>Krone</strong>“<br />
präsentierten Messe „Jugend<br />
&Beruf“ in Wels richtig.<br />
Denn auch heuer findet man<br />
sie wieder alle unter einem<br />
Dach. 269 Aussteller aus den<br />
verschiedensten Bereichen<br />
bieten auf der von Wirtschaftskammer<br />
<strong>OÖ</strong>und Land <strong>OÖ</strong><br />
veranstalteten Messe eine<br />
wichtige Orientierungshilfe.<br />
Dabei nicht nur einen umfassenden<br />
Überblick an Ausbildungsmöglichkeiten,<br />
sondern<br />
direkt vor Ort Einblicke indie<br />
unterschiedlichsten Berufswelten.<br />
Klar, dass auch die „<strong>OÖ</strong>-<strong>Krone</strong>“<br />
da nicht fehlen darf. Die<br />
Lieblingszeitung der Oberösterreicher<br />
ist mit einem Stand<br />
in Halle 1auf der Messe „Jugend<br />
&Beruf“ in Wels vertreten.<br />
Wer beiden „<strong>Krone</strong>“-Girls<br />
dort vorbeischaut, kann sich<br />
einerseits über den spannenden<br />
Beruf des Redakteurs informieren<br />
und einInfoblatt zur<br />
Journalisten-Ausbildung abholen,<br />
andererseits seinen<br />
Durst mit erfrischenden Keli-<br />
Limonaden löschen.<br />
Im Vorjahr aber bereits der<br />
inoffizielle Messe-Hit, ist die<br />
„<strong>OÖ</strong>-<strong>Krone</strong>“ auch heuer wiedermit<br />
dembeliebten Titelselfie-Gewinnspiel<br />
am Start.<br />
Foto: Markus Wenzel<br />
Foto: Markus Wenzel<br />
Was ist dabei zu tun? Ganz<br />
einfach. Beim Stand liegt die<br />
überdimensional große Vorlageeiner„<strong>Krone</strong>“-Titelseite<br />
bereit.<br />
Egal, ob alleine, zu zweit,<br />
mit einer ganzen Gruppe, mit<br />
Schulkollegen oder Fremden<br />
nehmen Mädels und Burschen<br />
dieVorlage in die Hand<br />
und bringen sich dahinter in<br />
Stellung. Dann noch einen<br />
fettenGrinser, einelustigeGrimasse<br />
oder ein nettesLächeln<br />
aufgesetzt und abgedrückt!<br />
Mit dem „<strong>Krone</strong>“-Titelselfie<br />
gibt’s wieder tolle<br />
Preise zu gewinnen.<br />
Die „<strong>OÖ</strong>-<strong>Krone</strong>“<br />
verteiltvor OrtinHalle 1<br />
wiederErfrischungen.<br />
Das fertige „<strong>Krone</strong>“-Titelselfie<br />
sendet man im Anschluss per<br />
E-Mail (Betreff: Jugend &Beruf)<br />
mit Name, Alter und Adresse<br />
an ooe.gewinnspiel@<br />
kronenzeitung.at und mit etwas<br />
Glück hat man dann nicht<br />
nur eine tolle Erinnerung an<br />
den Besuch auf der Messe,<br />
sondern gewinnt möglicherweise<br />
einen der drei coolen<br />
Preise. Unter allen Einsendern<br />
werden nach Messeende ein<br />
iPhone 7und zwei iPad Mini<br />
verlost. Die Gewinner werden<br />
schriftlich verständigt. <br />
8 <strong>Karriere</strong> <strong>Krone</strong><br />
<strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong> 9
Ausbildung mit<br />
Perspektiven<br />
„Wir packendeinen Koffer fürs Leben“ -<br />
mitdiesem Slogan laden die Tourismusschulen<br />
Bad Leonfelden Jugendliche<br />
und Eltern ein, sich auf der Messe<br />
„Jugend &Beruf“ in Wels vom 11. bis<br />
14. Oktober <strong>2017</strong> über das vielfältige<br />
Ausbildungsangebot zu informieren.<br />
AbsolventInnen der<br />
Tourismusschulen Bad<br />
Leonfelden bringen die<br />
bestenVoraussetzungen für<br />
eine <strong>Karriere</strong>inder Tourismuswirtschaftmit.<br />
ZurWahl stehen dieSchultypen<br />
HöhereLehranstalt für<br />
Tourismus (5 Jahre),Hotelfachschule(3Jahre)<br />
und Kolleg<br />
(2Jahre).InallendreiSchultypen<br />
stehen Fremdsprachen,<br />
••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••<br />
Halte unsere Umwelt fit<br />
Mit diesem Slogan startet die HLUW Yspertal in die Zukunft.<br />
Geboten werden die beiden Ausbildungszweige: „Umwelt und<br />
Wirtschaft“ sowie „Wasser- und Kommunalwirtschaft“.<br />
Klassen (PCund Beamer)<br />
sowiee-Learning-Angebote<br />
qualifizieren die SchülerInnen<br />
auchfür dieAnforderungen<br />
der digitalenWelt. Einen hohen<br />
Stellenwert hatanden Tourismusschulendie<br />
praktische<br />
AusbildungimBereich Küche<br />
und Service. DerErwerbvon<br />
Zusatzqualifikationen wie Jungsommelière,<br />
KäsekennerIn,<br />
JungbarkeeperIn und Gesundfachpraktische<br />
und fachtheoretische,<br />
allgemeinbildende<br />
Fächer sowieVertiefungsfächer<br />
auf dem Stundenplan.<br />
Moderner Fremdsprachenunterricht<br />
macht dieSchülerInnen<br />
in denSprachen Englisch/Spanisch/Französisch,<br />
Italienisch fit für den internationalen<br />
Arbeitsmarkt.<br />
Zahlreiche Computerräume,<br />
technisch gut ausgestattete<br />
Familiäres, wertschätzendes<br />
und lebendiges Miteinander<br />
in Schuleund<br />
Privatinternat sind neben hoher<br />
FachkompetenzinUmweltchemie,<br />
Umwelttechnikund Umweltwirtschaft<br />
die wichtigsten<br />
Faktoren für den Erfolgder berufsbildenden<br />
höheren Privatschuleaus<br />
Niederösterreich.<br />
Besonderswichtig istdie geistigeund<br />
körperliche Fitness.<br />
Mitzahlreichen Förder-und<br />
Sportangeboten, von Fußball<br />
für Mädchen und Burschen<br />
über Volleyballbis hin zum<br />
Bogenschießen und Fitnessprogrammen<br />
wirdden Teenagerneine<br />
Menge geboten.<br />
Nach einer fünfjährigen Ausbildung<br />
kann mandirektins Berufsleben<br />
einsteigen. Umwelt-<br />
Abfallbeauftragter/in, mikrobiologisch<br />
undchemischer Laborant/in,Umweltkaufmann/frau<br />
sind dafür einigeBeispiele.<br />
Ein Drittel derUnterrichtszeit<br />
findet in Praktika oder Projektform<br />
statt, Projektwochen und<br />
Fachexkursionen mitAuslandskontakten,<br />
miteinander arbeiten<br />
und auch Spaß haben und gemeinsam<br />
cooleFreizeitangebote<br />
erleben, das alles sorgt für<br />
eine lebendigeBerufsausbildung.<br />
Die Ausbildungschließt<br />
man mitder Reife- und Diplomprüfung<br />
ab und manhat damit<br />
auch dieStudienberechtigung<br />
erlangt. „Zahlreiche Jugendliche<br />
aus Oberösterreich besuchen<br />
schon unsereSchule. Der<br />
Die angehenden JungbarkeeperInnen immodernenBarraum<br />
Anteilder Mädchen liegt etwa<br />
bei 40 Prozent“, so Schulleiter<br />
Mag.Gerhard Hacklund lädt<br />
zum Tag deroffenen Tür ein.<br />
heitstrainerIn rundet dasvielfältige<br />
Ausbildungsangebot an<br />
den Bad Leonfeldner Tourismusschulenab.<br />
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Infos unter:HLUWYspertal,<br />
3683 Yspertal,07415/7249,<br />
office@hluwyspertal.ac.at,<br />
www.hluwyspertal.ac.at <br />
Foto: Tourismusschulen Bad Leonfelden<br />
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Die Galaxien der<br />
Berufswelterkunden<br />
Der neue Messestand des AMS auf der<br />
Berufsinfo-Messe „Jugend &Beruf“ vom<br />
11. bis 14. Oktober <strong>2017</strong> in Wels lädt zum<br />
Erkunden der Berufswelt ein.<br />
Jugendlicheund Erwachsene,<br />
dievor einer Berufsneuentscheidung<br />
stehen,<br />
sowiealle Interessiertenkönnen<br />
sich über dieVielfalt der<br />
Berufe und Ausbildungsmöglichkeiten<br />
informieren.<br />
Ein besonderer Anziehungspunkt<br />
istauch heuer wieder der<br />
elektronische Berufsinteressenstest,<br />
der ein persönliches<br />
Profil zuBerufsmöglichkeiten<br />
erstelltund dessen Ergebnis<br />
mitkompetenten BeraterInnen<br />
besprochen wird.<br />
Broschüren und eServices informierenüber<br />
verschiedenste<br />
Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten.<br />
Berufsinfo-Filme<br />
veranschaulichenvielfältige<br />
Arbeitsmöglichkeiten.<br />
Für Mädchen gibt es wieder<br />
das Angebot, bei der Technik-<br />
Rallye das handwerklichtechnische<br />
Geschick auf die<br />
Probe zu stellenund einen<br />
Handyhalter ausKunststoff zu<br />
fabrizieren.<br />
Orientierung<br />
in der Berufswelt<br />
Die Fragen, welcher Beruf<br />
ist derrichtigefür mich, welche<br />
Tätigkeiten sind in Zukunft<br />
besonders gefragt, wie kann<br />
ich meine Talente am besten<br />
einsetzen, und wo liegen<br />
meine besonderen Fähigkeiten<br />
und Stärken, stehen meist<br />
am Anfang jederBerufswahl.<br />
Der <strong>Karriere</strong>-Kompass,<br />
Dazuist ein<br />
Überblick<br />
das Portal des<br />
nötig,welche<br />
Mög-<br />
AMS, zu Fragen<br />
rund um Beruf,<br />
lichkeiten es<br />
Bildung &<br />
gibt,wie das<br />
<strong>Karriere</strong>.<br />
Stellenangebot<br />
in diesem oder jenem<br />
Bereich aussieht und in<br />
welchen Sparten besondere<br />
Zukunftschancen liegen.<br />
Weiterführende Schule,<br />
Lehreoder Studium?<br />
Mit dergesetzlichen Ausbildung<br />
bis 18 wurdeein Instrumentgeschaffen,umallen<br />
Jugendlichen einen guten<br />
Startins Berufsleben zu bieten.<br />
EinPflichtschulabschluss<br />
reicht für eine gesicherte<br />
beruflicheZukunft nicht mehr<br />
aus. Menschen ohne berufliche<br />
Ausbildung sind dreimal<br />
häufiger von Arbeitslosigkeit<br />
betroffen. Und Hilfstätigkeiten<br />
sind weitgeringer entlohnt als<br />
qualifizierte Fachkräfte.<br />
Welche Möglichkeiten es<br />
neben Lehre und weiterführenden<br />
Schulen noch gibt,<br />
auch darüber informiert das<br />
AMSamMessestand und in<br />
den AMS-BerufsInfoZentren<br />
in allen Bezirksstellen.<br />
Informationenzuallen<br />
Angeboten des AMS unter:<br />
www.ams.atoder<br />
Tel.<strong>08</strong><strong>10</strong> /8<strong>10</strong> 500<br />
undpersönlichinjeder<br />
AMS-Bezirksstelle <br />
Foto: AMS<br />
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eine HTL-Ausbildung –<br />
Fachrichtung Maschinenbau-<br />
Automatisierungstechnik mit<br />
einem Lehrberuf in den BereichenProzesstechnik,<br />
Kunststofftechnik,<br />
Metalltechnik oder<br />
Mechatronik. <strong>OÖ</strong> Top-Betriebe<br />
sind Ausbildungspartner der<br />
KTLA, die zukunftssichere Lehrplätze<br />
anbieten.<br />
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bei allen Herausforderungen rund um die Lehrausbildung –<br />
und hat schon so manches Lehrverhältnis gerettet.<br />
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Foto: Eggendorfer<br />
Auch Herr Eggendorfer,<br />
Geschäftsführer derEggendorfer<br />
Dienstleistungs GmbH,<br />
hat Lehre statt Leere zu<br />
einem Ausbildungsthemain<br />
AuchLehrbetriebestehen<br />
manchmal vor Herausforderungen:Markus<br />
(Name geändert)<br />
verhielt sich in seiner Lehrein<br />
einem oberösterreichischenBetrieb<br />
antriebslos und unmotiviert<br />
–zudem hatteerinder Berufsschule<br />
nicht dieallerbestenNoten.<br />
Da war guter Rat teuer.<br />
Bei „Lehre stattLeere“ gibtes<br />
professionelle Beratung und<br />
Begleitung kostenlos und in<br />
Form vonLehrbetriebscoaching<br />
und Lehrlingscoaching. So fand<br />
im Fall von Markus —auf Initiative<br />
des Lehrbetriebs—ein<br />
Erstgespräch zwischenCoach<br />
und Geschäftsführer statt, um<br />
Gründe für sein Verhalten zu finden<br />
und ein drohendes Lehrvertragsende<br />
zu vermeiden.<br />
In einem zweiten Schritt wurde<br />
Markus in das Gespräch eingebunden,umseine<br />
Einschätzung<br />
der Situation deutlich zu machen.<br />
Da er dieLehre in diesem<br />
Betrieb unbedingt fortsetzen<br />
wollte, erarbeitete er unter Anleitung/Begleitung<br />
von seinem<br />
CoachSchritte für dieFortführung<br />
des Lehrverhältnisses. In<br />
weiterer Folge traf er sich u.a.<br />
regelmäßig mit demCoach, bekam<br />
einenNachhilfelehrer und<br />
arbeitete intensiv an seiner<br />
Arbeitseinstellung.<br />
Heuteist Markus noch immer im<br />
Unternehmentätig.Die Maßnahmen<br />
haben gegriffen und<br />
dieAbstände zwischen den<br />
Coachings werden immer größer.<br />
Ein Zeichen dafür, dass das<br />
Verhältnis zwischenLehrling<br />
und Arbeitgeber besser und<br />
stabiler geworden ist.<br />
Anspruch genommen. Seine<br />
Erfahrungenfasst er wiefolgt<br />
zusammen: „Ich erkannte sofort,<br />
unser Problem konnte ich<br />
nur noch mitHilfevon außen in<br />
denGriff bekommen. Mirwurde<br />
dasLehrbetriebscoaching<br />
empfohlen. Ich nahm Kontakt<br />
auf, dieHilfe unseres Coaches<br />
warprompt undprofessionell,<br />
sowohl inden Gesprächen mit<br />
mir, alsauchmit unserem Lehrling.Wesentlich<br />
war dieunabhängigeMeinung<br />
von außen<br />
und diegemeinsam erarbeiteten<br />
Lösungen. Siestoßen auf<br />
hohe Akzeptanz, dieMotivation<br />
steigt, als Folgeauch die<br />
Qualität der Arbeitund somit<br />
die Zufriedenheit allerBeteiligten<br />
im Betrieb.Bei uns<br />
läuft’s jetzt wieder!Eine tolle<br />
Sache–wärmstens weiterzuempfehlen!“<br />
INFO<br />
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Ziel des Programmes von<br />
BMWFW und BMASKist es,<br />
Lehrlingeund Lehrbetriebe<br />
bei Herausforderungen rund<br />
um dieLehrausbildung zu<br />
beratenund in der Folge<br />
einen erfolgreichen Abschluss<br />
desLehrverhältnisses<br />
zu ermöglichen. Dafür<br />
werden freiwillige Coachings<br />
angeboten, dievertraulich,<br />
anonym und kostenlos<br />
sind.<br />
Lehrestatt Leerebietet<br />
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desto besser werden sie gefördert. Das Land Oberösterreich investiert<br />
in ein hochwertiges Bildungssystem: Von der Krabbelstube über die<br />
Digitalisierung in der Schule bis hin zu bestens ausgebildeten Pädagoginnen<br />
und Pädagogen. Das verstehen wir in Oberösterreich unter:<br />
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Doch worin ist man anderen voraus? Und in welchem Beruf<br />
wird man richtig zufrieden?<br />
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einfachen Fragen! Am Ende<br />
derPflichtschulewollen sie<br />
dierichtige Entscheidung für<br />
denweiteren Bildungs- und<br />
Berufsweg treffen. Je genauer<br />
man seine Stärken kennt, desto<br />
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des Holztechnikums Kuchl<br />
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gibt Antworten auf Fragen wie<br />
zum Beispiel „Welcher Beruf ist<br />
der richtige für mich?“, „Lehre<br />
oder Schule?“, „Welcher Lehrberufoderwelche<br />
Schulepasst<br />
zu mir?“. MitHilfevon Testverfahren<br />
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Das neue Schulgebäude<br />
wurdeinBrettsperrholzbauweise<br />
errichtet<br />
und wird den heutigen Anforderungen<br />
eines modernen<br />
Unterrichts gerecht. „Mitrund<br />
400 Schülerinnen und Schülern<br />
aus allen Landesteilen Österreichs<br />
istunsereAuslastung<br />
auf gleichbleibend hohem<br />
Niveau.Davon sind 300 im Internat<br />
mitumfassender Betreuung<br />
durch ausgebildetePädagogenuntergebracht“,soGF<br />
Dipl.BW(FH) Hans Rechner.<br />
Am Beginndes 5. Semesters<br />
kann mansich für einen Ausbildungsschwerpunkt<br />
-Holzbautechnik,<br />
Tischlereitechnik,<br />
HolztechnikoderHolztechnik<br />
mit Vorbereitungauf den Einstieg<br />
in die4.HTL -entscheiden.Dieses<br />
neue Konzeptsoll<br />
nun diebewährte HTL-Schiene<br />
(Beruf: Wirtschaftsingenieur-<br />
Holztechnik)ergänzen. Seit<br />
demSchuljahr 2015/16 wird am<br />
Standort eineberufsbegleitende<br />
Ausbildung für Personen mit<br />
einem einschlägigen Lehroder<br />
Fachschulabschluss, die<br />
auf die Übernahme vonFührungsaufgaben<br />
vorbereitet<br />
werdensollen,angeboten. Die<br />
Ausbildungdauert 4Semester<br />
und wird ineiner Mischformvon<br />
Gespräch mitdem Experten<br />
passende Berufsfelder und<br />
Ausbildungswege aufgezeigt.<br />
Durch eine Förderaktion des<br />
Wirtschaftsressorts des<br />
Landes <strong>OÖ</strong> und derWK<strong>OÖ</strong><br />
profitieren SchülerInnen der<br />
8. Schulstufe ab sofort kostenlosvon<br />
derPotenzialanalyse!<br />
Information und Anmeldung:<br />
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T: 05-90909-4061<br />
W: wko.at/ooe/karriere<br />
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Aufnahmevoraussetzungen für<br />
das Holztechnikum Kuchl:<br />
Interesse für den Werkstoff<br />
Holzsowie Technik undWirtschaft,<br />
positiver Abschluss der<br />
8. Schulstufe. <br />
Foto: Holztechnikum Kuchl<br />
Digitalisierung:<br />
Lehrberufe 4.0<br />
Alljährlich beginnen laut WKO über 6.500<br />
Menschen in Oberösterreich eine Lehre.<br />
Aktuelles Thema: Digitalisierung<br />
Regelmäßigwerden die<br />
gut 200 Lehrberufe, die<br />
es in Österreich gibt,<br />
überarbeitet. Manche werden<br />
modernisiert,manche ganz<br />
gestrichen. Dafür kommen<br />
neue dazu, auch, weilseitens<br />
der Unternehmer der Ruf nach<br />
FIRMENJUBILÄUM<br />
einer Lehrelaut wird, die<br />
die Erfordernisseder Praxis<br />
möglichst genau erfüllt.<br />
Mit demLehrberufspaket <strong>2017</strong><br />
wurdenacht Ausbildungsverordnungen<br />
modernisiert.<br />
Diesebringenunter anderem<br />
neue Rahmenbedingungen mit<br />
einem spezifischen Bezug zur<br />
Digitalisierung. Dazu zählt die<br />
AusbildungEinzelhandel -<br />
Schwerpunkt: „DigitalerVerkauf“.<br />
Auch Sonnentechnik,<br />
ewe bietet Lehrberufe mit Zukunft<br />
ewe Küchen, eines der führenden Industrieunternehmen<br />
im Raum Wels, bildet erfolgreich<br />
Lehrlinge in den Ausbildungsberufen Holztechniker/-in,<br />
Betriebslogistikkaufmann/-frau<br />
und Bürokaufmann/-frau aus.<br />
ewe ist seit50Jahren Maßstab für Qualität<br />
Alsattraktiver und zukunftssicherer<br />
Arbeitgeber legtewe<br />
Küchen besonderes Augenmerk<br />
auf einemoderne und<br />
praxisnahe Ausbildungder<br />
Nachwuchskräfte. „Denn gut<br />
qualifizierte Fachkräftemit<br />
einer fundierten Ausbildung<br />
bestimmen dieZukunft der<br />
Holzindustrieund tragen maßgeblich<br />
zur Wettbewerbsfähigkeit<br />
des gesamten Industriezweigsbei“,<br />
erklärt ewe<br />
Personalleiter WernerUnterfurtner,MSc.<br />
DasstetigeEngagement der<br />
langjährigenLehrlingsausbildungzeigt<br />
sichnicht zuletzt im<br />
modularenLehrberuf desHolztechnikers,<br />
an dessen Entwicklung<br />
ewe maßgeblich beteiligt<br />
war.Eine Lehre in derHolzindustrieumfasst<br />
neben der<br />
industriellen Fertigung von<br />
Küchenmöbeln auch spannende<br />
Aufgaben rund um Design<br />
und Konstruktion sowie die<br />
Steuerung modernster Produktionsanlagen.<br />
Nach einem<br />
erfolgreichen Lehrabschluss<br />
beiewe stehen interessierten<br />
Jugendlichen anschließend<br />
eine Vielzahl von abwechslungsreichen<br />
Tätigkeiten in<br />
einem international ausgerichteten<br />
Unternehmen offen.<br />
ewe istauch auf der Messe<br />
„Jugend &Beruf“ in Welspräsent.<br />
Info zu Lehrstellen gibt es<br />
imInternet: www.ewe.at/lehre<br />
Reifen- und Vulkanisationstechnik,<br />
Fertigteilhausbau und<br />
der Modulberuf Holztechnik<br />
haben einen besonderen<br />
Bezug zur Digitalisierung. <br />
ewebietet eine praxisnahe, qualifizierte Ausbildung<br />
Fotos: ewe Küchen<br />
Foto: Fotolia<br />
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<strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong> 15
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hinzum wachsenden Anteilvon<br />
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derKFZ-Technik und<br />
des Karosseriebaus gefragt,<br />
welchedie neuenTechnologien<br />
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mit Spezialmodul Wärmebehandlung<br />
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mit Spezialmodul Fertigungstechnik<br />
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Griesmühlstraße <strong>10</strong><br />
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dem2-jährigen Grundmodul.<br />
Danach entscheidest du dich<br />
für eines von drei Hauptmodulen(PKW-Technik,<br />
Nutzfahrzeugtechnik,<br />
Motorradtechnik).<br />
Zusätzlich kannst du ein Spezialmodul<br />
wählen, nämlich<br />
Hochvoltantriebe oderSystemelektronik.<br />
(Lehrzeit 4Jahre).<br />
Karosseriebautechnik:<br />
KarosseriebautechnikerInnen<br />
sind inder Reparatur von Karosserien<br />
tätigoderstellen Aufbauten<br />
und Verkleidungen für Spezialfahrzeuge<br />
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Karosseriebautechnik<br />
bist du mit 4Jahren Lehrzeit Expertefür<br />
alles, was mitAuto,<br />
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Stand 28.<br />
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Schonseitden Anfangsjahren<br />
ist die<br />
Lehrlingsausbildung<br />
ein wesentlicher<br />
Bestandteil<br />
derRÜBIG Unternehmenskultur.Als<br />
Technologieführer<br />
inder Wärmebehandlung<br />
von<br />
Stahl-und Aluminiumwerkstoffen<br />
hat die<br />
RÜBIG Gruppeinsgesamt<br />
mehrals 220Lehrlinge erfolgreichausgebildet.<br />
Jedes Jahr<br />
werdenetwa<strong>10</strong>neueLehrlinge<br />
aufgenommen. Nebender<br />
Vermittlungvon neuesten<br />
technologischen Kenntnissen<br />
steht dieindividuelleWeiterbildung<br />
unddie Förderung<br />
des Teamgeists imFokus. „In<br />
dieJugend zu investieren, hat<br />
für uns oberste Priorität, denn<br />
beim Technologieführer<br />
DI Günter Rübig<br />
nur so ist es möglich,<br />
den Anspruch<br />
an dieTechnologieführerschaft<br />
aufrecht zu erhalten.<br />
Außerdem<br />
sind wirstolz, den<br />
fachlichen Nachwuchs<br />
aus den<br />
eigenen Reihen<br />
rekrutierenzukönnen“,<br />
erklärtGeschäftsführer<br />
DIGünterRübig.<br />
Foto: Rübig<br />
Lehrlingsinfoabend<br />
Für interessierte Jugendliche<br />
und Eltern findet am 21. November<br />
inder RÜBIG Härtetechnik(Griesmühlstraße<strong>10</strong>,<br />
4614 Marchtrenk) der Lehrlingsinfoabend<br />
statt. Um Anmeldung<br />
unter bewerbung@rubig.comwird<br />
bis<br />
14. November gebeten.<br />
ROSENBAUER<br />
Erfolgsfaktor LEHRE<br />
Rosenbauer ist einer der führenden Hersteller von Feuerwehrfahrzeugen<br />
und Löschgeräten mit rund 3.300 Mitarbeitern weltweit.<br />
Neben seiner Konzern- und Entwicklungszentrale in Leondingist<br />
das Unternehmen mit Produktions-,Service-und Vertriebsstandorten<br />
in Europa, Amerika, Afrikaund Asien vertreten.<br />
In 150 Ländern derWelt sindFahrzeugevon Rosenbauer im Einsatz,<br />
die dort helfen,Menschenleben zu schützen und zu retten.<br />
Jedes Jahrstarten an denStandorten<br />
in Leonding(<strong>OÖ</strong>)und Neidling<br />
(NÖ)knapp 30junge Menschen in<br />
eine qualifizierte Lehrausbildung.<br />
Sie sindseitjeher Teilder Erfolgsgeschichte<br />
des Unternehmens.<br />
AlsMetalltechniker, Mechatroniker,<br />
Betriebslogistikerund Lackierer<br />
wirkensie am Bauund derGestaltung<br />
von Fahrzeugen und Löschsystemen<br />
aktivmit. Sie erhalten dadurch<br />
Einblicke in die unterschiedlichstenProduktionsbereiche,<br />
bekommen einen Überblick über<br />
die Abläufe im Unternehmen und<br />
lernen verschiedeneArbeitsmaterialien<br />
undArbeitstechnikenkennen.<br />
Auch dieLehrlinge des kaufmännischenBereichs<br />
unterstützen<br />
dieses Schaffenabdem ersten Tag<br />
ihrer Ausbildung. So wird etwa die<br />
qualifizierte Lehrlingsausbildung für eine vielversprechende Zukunft<br />
Erstellung kreativer Entwürfefür<br />
Fahrzeugebereits von angehendenLehrlingen<br />
im Konstruktionsbereichübernommen.<br />
Zusätzlich<br />
zu ihrer fachspezifischenAusbildung<br />
werden die Lehrlinge durch<br />
ergänzende Trainingsund Workshopspersönlich<br />
wiefachlich<br />
gefördert. Professionellgeschulte<br />
Ausbilderund Ausbilderinnen<br />
stehen ihnen zudem im Arbeitsalltag<br />
mitwertvollen Praxistipps zur<br />
Seite undhelfen beiFragenund<br />
Anliegenweiter. Dass eine Lehre<br />
auch später beruflich viele Möglichkeitenbietetund<br />
mitunter der<br />
Beginn einer vielversprechenden<br />
Zukunftseinkann, zeigt dasBeispiel<br />
von DavidWindhager. Er hat<br />
sich in der Vergangenheit zu einer<br />
Ausbildungals Industriekaufmann<br />
Möglichkeiten gecheckt.<br />
Rosenbauerentdeckt.<br />
Ausbildung perfekt.<br />
Lust, an richtig tollen Feuerwehrfahrzeugen mitzuarbeiten? Ganz nah dran zu sein und viel<br />
zu lernen? Stolz aufdeine Arbeit zu sein, die Einsätze vonFeuerwehren auf der ganzen Welt<br />
effizienter und sicherer macht? Dann jetzt bewerben bei Rosenbauer!<br />
Näher dran an der perfekten Ausbildung auf www.rosenbauer.com/lehre<br />
bei Rosenbauerentschieden und<br />
lernte im Zuge dessen dieAbteilungen<br />
Einkauf,Vertrieb,Customer<br />
Service, Detailverkauf und den<br />
Versandkennen. Drei Jahrelang<br />
konnte er so berufsspezifisches<br />
Wissenund Erfahrung sammeln<br />
und damit denGrundstock für<br />
seinen weiteren beruflichenErfolg<br />
legen.Heute leiteterden gesamten<br />
Rosenbauer Servicebereich und<br />
erinnertsich gerne an die Verantwortungzurück,die<br />
ihm bereits<br />
währendseiner Ausbildung übertragen<br />
wurde.<br />
Siemöchten eine Lehre bei<br />
Rosenbauer starten? Siesindverantwortungsbewusst,<br />
wissbegierig<br />
und bringenEinsatzfreude mit?<br />
Dann bewerbenSie sich bis zum<br />
Foto: Rosenbauer<br />
David Windhager,<br />
Head ofCustomer<br />
Service bei Rosenbauer<br />
„Wenn ich mich heute<br />
entscheiden müsste,<br />
würde ichwiedereine<br />
Lehre machen. Gerade<br />
weil Rosenbauer als<br />
internationalerKonzern<br />
neben coolen Produkten<br />
seinen Mitarbeitern einfach<br />
viel zu bieten hat.“<br />
31. Jänner 2018 online<br />
über unserJobportalauf<br />
www.rosenbauer.com/jobs<br />
Wirfreuen unsauf Sie!<br />
Anzeige |<strong>Karriere</strong> <strong>Krone</strong> 17
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ALSLEHRLING<br />
„Hello Future!“<br />
Formel 1Boliden, Hochgeschwindigkeitszüge,<br />
Windkraftwerke –die Mobilitätslösungen<br />
von SKF Steyr lesen sich wie das<br />
Who-is-Who der Innovationsbranche.<br />
Klingtspannend? Dann nütze<br />
die Chance!Inden nächsten<br />
Wochen beginnt für Youngsters,<br />
diebei SKF <strong>Karriere</strong>mit<br />
Lehre machen wollen, die<br />
Bewerbungszeit. Check!<br />
„Wir bewegen dieWelt“, nicht<br />
von ungefähr lautet so der Leitsatz<br />
des SKFWerkes am<br />
Standort in Steyr. Undder<br />
Standort Steyrspielt dabei eine<br />
wichtige Rolle. „Wennesum<br />
Mobilität, umtechnische Bewegung<br />
unterschiedlichster Form<br />
geht, dann finden sich darin<br />
sehr oft Know-how und Produkte<br />
unseres Werkes inSteyr“,<br />
berichtet Franz Hammelmüller,<br />
Vorstandsvorsitzendervon<br />
ENERGIE AG<br />
Seit mehr als 70 Jahren<strong>Karriere</strong>mit Lehre<br />
In den vergangenen sieben Jahrzehnten wurden von der Energie AG mehr als 1.300 Lehrlinge<br />
ausgebildet. Auch Generaldirektor Werner Steinecker hat seine <strong>Karriere</strong> 1972 hier begonnen.<br />
In der Ausbildung spielen die<br />
hohe Qualität und der Einsatz<br />
modernster Technologien eine<br />
wichtigeRolle. Ein Großteil der<br />
Lehrlinge,die ihren Berufsweg<br />
inder EnergieAGbegonnen<br />
haben, sind auch noch heute<br />
imUnternehmen tätig.Bestes<br />
Beispiel dafür,dass derSlogan<br />
beiSKF Steyr durchstarten<br />
SKF Österreich AG.<br />
So setzt derStandort, der mit<br />
rund 1.000Mitarbeitern zu den<br />
größten und attraktivsten<br />
Arbeitgebern der Region zählt,<br />
auch auf eine fundierte Lehrlingsausbildung.<br />
„Am 1. September starteten<br />
unsereneuen Youngsters so<br />
richtig durch. Gleichzeitig<br />
beginnt schon wieder die<br />
Bewerbungsphase für 2018“,<br />
berichtet TinaHohenthanner,<br />
Lehrlingsbeauftragte bei SKF<br />
Österreich. Mögliche Lehrberufe<br />
am Standort Steyrsind:<br />
Prozesstechnik, Werkzeugbautechnik,<br />
Zerspanungstechnik,<br />
setztauf dieeigene Ausbildung<br />
„<strong>Karriere</strong>mit Lehre“inder EnergieAGkein<br />
leeres Versprechen<br />
ist, ist Generaldirektor<br />
Werner Steinecker:Erbegann<br />
seine <strong>Karriere</strong>1972 als Starkstrommonteur<br />
in derLehrwerkstätte<br />
inGmunden. Nach seinem<br />
Lehrabschluss holte er die<br />
Maturanachund schloss zwei<br />
Studien und eine<br />
postgraduelle Ausbildung<br />
erfolgreich<br />
ab.<br />
Eine wichtigeRolle<br />
spieltdie gezielte<br />
Praxisorientierung:<br />
Mehrals die Hälfte<br />
Foto: Energie AG<br />
Eine fundierte<br />
Lehrlings-Ausbildung<br />
hatinder<br />
EnergieAGhöchstenStellenwert.<br />
Foto: SKF<br />
SKF-LehrlingHanna Treml machtdie Ausbildungzur Konstrukteurin<br />
großenSpaß. Gemeinsam mit 49 weiteren SKF Lehrlingen<br />
gibt sieinihrerBerufsausbildung so richtig Gas.<br />
Anlagen- und Betriebstechnik,<br />
Mechatronik, Werkstofftechnik<br />
oder KonstrukteurIn. Egal,<br />
welcher dieser Berufe gewählt<br />
wird, sie alle habengroßes<br />
Zukunftspotenzial.Das gefällt<br />
auch Hanna Treml, diebei SKF<br />
die Ausbildungzur Konstrukteurinmacht.<br />
„Die Technikausbildung<br />
beiSKF gefälltmir<br />
extrem gut! Ich fühle mich im<br />
Werk sehr wohl und wirsind als<br />
Lehrlinge einstarkesTeam!“.<br />
Man merkt im Gespräch rasch:<br />
Hanna Treml hat noch viel vor.<br />
Dieser Spirit stecktan!<br />
Mehr Infos: www.skf.at<br />
Bewerbungen:<br />
tina.hohenthanner@skf.com<br />
derLehrzeitverbringen die<br />
Lehrlingeinden Gesellschaften<br />
–unter dem Motto „Lernen in<br />
der Praxis fürdie Praxis“.<br />
Fach-Kompetenz, unterstützt<br />
durchdie Berufsschule, das<br />
Know-how im Betriebsunterricht,<br />
Praxiseinsätze und Seminarerunden<br />
das moderne Ausbildungskonzeptab.<br />
„Wir wollen<br />
unsere Lehrlingefit fürsBerufsleben<br />
in derEnergieAG<br />
machen“, sagt Ausbildungsleiter<br />
Stefan Karobath.<br />
Vielfältige Einsatzgebiete mit<br />
tollen Aufstiegschancen warten<br />
auf dieLehrabsolventen, z.B.<br />
beim Betrieb von Anlagen zur<br />
Energieversorgung wie Kraftwerken<br />
und Umspannwerken<br />
oder bei derBetreuung derbetrieblichen<br />
EDV-Technik ...<br />
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Bewirb dichfür einen Ausbildungsplatz in derLehrwerkstatt<br />
der EnergieAGfür dieBerufe Elektrotechnik (Hauptmodul<br />
Energietechnik), Metalltechnik(Hauptmodul Maschinenbautechnik)<br />
und Bürokaufmann/-frau. Schicke dieUnterlagen bis<br />
spätestens 31.01.2018 an:<br />
Energie AGOberösterreich, Personalmanagement GmbH,<br />
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz<br />
oder per E-Mail an bewerber@energieag.at<br />
Foto: Lumina Images<br />
Pendelverkehr Ein in Zusammenarbeit mit denÖBB<br />
eingerichteter Zugpendelverkehr vom Welser Hauptbahnhof<br />
zum Messegeländesteht den Messebesuchern auch heuer<br />
wieder GRATIS zur Verfügung.<br />
• ••••••••••••••••••••••••••••••••<br />
Vorsprung<br />
durch Wissen:<br />
VWG <strong>OÖ</strong><br />
Die Bildungseinrichtung<br />
VWG <strong>OÖ</strong> vermittelt<br />
jungen Menschen<br />
wirtschaftliche<br />
Zusammenhänge.<br />
Die Volkswirtschaftliche<br />
Gesellschaft <strong>OÖ</strong> ist seit<br />
mehrals 50 Jahren Veranstalter<br />
von Lehrlingstrainings<br />
imBereichWirtschafts-und<br />
Persönlichkeitsbildung. Die Seminare<br />
derVWG unterstützen<br />
dieJugendlichenjeder Berufssparte<br />
in ihrerberuflichen, sozialen<br />
und wirtschaftlichen Weiterentwicklung.<br />
VWG macht<br />
Wirtschaft erlebbar, vermittelt<br />
„Soft Skills“ und bereitet auch<br />
dieSchüleroptimal aufden Einstieg<br />
in dasBerufsleben vor.<br />
DurchpraktischeBeispiele und<br />
aktive Übungen können die<br />
Schüler/innen die Fähigkeiten,<br />
die im späteren Berufsleben<br />
entscheidend sind,trainieren.<br />
Info: http://www.vwgooe.at <br />
Sichlaufend weiterentwickeln,<br />
schafftVorsprung.<br />
www.lehrplatzinfo-ooe.at Schüler, Eltern,Lehrkräfte können<br />
auf dieser Plattform schnell und unkompliziertUnternehmen<br />
finden, diefür verschiedene Aktivitäten im Rahmen der<br />
Berufsorientierung/Lehrstellensuche zur Verfügung stehen.<br />
Zukunftsorientierte Berufsausbildung für junge Menschen<br />
Lehre bei der Schiffswerft<br />
Die ÖSWAG beschäftigt ca.<br />
370 Mitarbeiter, hat laufend<br />
30 Lehrlinge in Ausbildung<br />
und ist den Linzern seit Jahrzehnten<br />
als „Schiffswerft“ ein<br />
Begriff.<br />
Der Schwerpunkt der Werft<br />
liegt in der Durchführung von<br />
Schiffsreparaturen, Neumotorisierungen,Umbauten<br />
und<br />
Neubauten von Personen-,<br />
Fracht-,Tankschiffen und Behördenboote.<br />
Die ÖSWAG<br />
Maschinenbau ist ein Schwesterunternehmen<br />
der ÖSWAG<br />
Werft Linz und auf Lohnfertigung<br />
im allgemeinen Maschinen-<br />
und Anlagenbau ausgerichtet.<br />
Die Stärken liegen in<br />
der Montage von Spezialmaschinen<br />
sowie in der mechanischen<br />
Bearbeitung von einzelnen<br />
großen Werkstücken mit<br />
hoher Genauigkeit und der<br />
Fertigung einzelner Teilkomponenten<br />
für diverse Kunden.<br />
Die Ausbildung junger Menschen<br />
hat bei ÖSWAG eine<br />
lange Tradition. Die ÖSWAG<br />
betrachtet es als wichtige gesellschaftliche<br />
Aufgabe, jungen<br />
Menschen die Chance<br />
zu geben, sich beruflich zu<br />
entwickeln. Es bietet sich für<br />
engagierte, junge Menschen<br />
eine zukunftsorientierte<br />
Berufsausbildung in einem<br />
motivierten Team und einem<br />
innovativem Umfeld.<br />
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Beginn deine Zukunft mit einer Lehre bei ÖSWAG<br />
Lehrzeitbeginn 1. September 2018<br />
Österreichisches Traditionsunternehmen mit Sitz am Linzer Hafen,<br />
fertigt Einzelteile bis komplette Maschinen, entwickelt,<br />
baut und repariert Schiffe und Boote.<br />
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br />
Neugierig geworden? Fordere einen Bewerbungsbogen an (telefonisch oder download) und<br />
sende diesen mit den gewünschten Unterlagen an uns zurück.<br />
Die Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr beträgt € 601,32 brutto/Monat.<br />
ÖSWAG Maschinenbau (c/o Fr. Anita Kollroß),<br />
Hafenstraße 61, A-40<strong>10</strong> Linz, Tel.-Nr. 0732/7656 / DW 216<br />
Weitere Informationen findest du unter: www.oeswag.at<br />
<strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong> 19
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Papier und Karton:<br />
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immerwas zu verpacken!<br />
In Österreich werden jährlich<br />
über eine Million Tonnen Papier<br />
und Karton zu Verpackungen<br />
wiezum BeispielGetränkekartons,<br />
Papierwaren, Hygieneartikel,Etiketten,<br />
Bücher,<br />
Broschüren und Spielkarten<br />
verarbeitet. DieBranche ist<br />
kreativund bietet Arbeitsplätze<br />
mitZukunft.<br />
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Foto: Oberösterreich Tourismus GmbH/Robert Maybach<br />
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der Möglichkeiten. Wo jede und jeder<br />
Chancen hat und sie nützen kann.<br />
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bedienstDruck-, Stanz-und<br />
Klebemaschinen, machst die<br />
Produktionsplanung und vieles<br />
mehr.<br />
Eine Lehre eröffnet<br />
DirChancen in den<br />
verschiedenen Bereichen:<br />
Metall-, Papier- und<br />
Elektrotechnik,<br />
Industriekaufmann<br />
und -frau. Und<br />
wennDuwillst,<br />
kannst Du nach der<br />
Lehre auch noch<br />
einFH-Studium<br />
machen.<br />
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InformiereDich jetztganz einfach<br />
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Seite@Packenwirs.<br />
Hier bekommst Du alle Infos<br />
Facharbeitermangel:<br />
Chance mit Asylwerbern<br />
Einegute Ausbildung dient der Integration<br />
zur Lehre und <strong>Karriere</strong>.<br />
Weitere Lehrberufe und alle<br />
Ausbildungsbetriebe findest<br />
Duinder Ausbildungs-App<br />
bildungsforum.propak.at<br />
Arbeit istder Schlüssel der Integration.<br />
JungeAsylwerbende<br />
dürfen in Österreich in Mangelberufen<br />
auch eine Lehre starten,<br />
<strong>OÖ</strong> ist mit rund200 Lehrlingen<br />
absoluterVorreiter.Hier<br />
werden rascher Spracherwerb,<br />
Orientierung, soziales Miteinander,<br />
Beschäftigung und<br />
Ausbildung wunderbarmiteinander<br />
verknüpft –dieseJugendlichen<br />
bekommen eine<br />
neue Perspektive und eine<br />
große Chance. Das Ziel muss<br />
es generell sein, genügend<br />
Aus- und Weiterbildungsplätze<br />
anzubieten, um einerseits z.B.<br />
dem Facharbeitermangel in<br />
<strong>OÖ</strong> entgegenzuwirken, andererseits<br />
um denhartenKampf<br />
inHilfsarbeiterjobs nichtweiter<br />
anzuheizen. <br />
Foto: Franz Pflügl<br />
NACH EINER LEHRE IN LENZING<br />
„Ein sicherer Job ist das Wichtigste“<br />
Ein sicherer Arbeitsplatz nach dem Studium ist keine Selbstverständlichkeit mehr. Gleichzeitig<br />
mangelt es in vielen Bereichen der heimischen Wirtschaft an gut ausgebildeten Facharbeitern.<br />
GREINER<br />
NextGeneration<br />
Motto: „Say YES<br />
to new Adventures“<br />
Unterdem Motto „SayYES to<br />
new Adventures“ startet die<br />
Greiner Gruppe in puncto Ausbildung<br />
wieder in den Messeherbst<strong>2017</strong>.<br />
Auchheuer wird<br />
der Fokus starkauf daserweiterte<br />
Lehrstellenangebotund<br />
die innovativen, modernen<br />
Ausbildungsmöglichkeiten im<br />
eigenen Ausbildungszentrum<br />
der Greiner Gruppe –der<br />
Greiner Next Generation –gelegt.Eröffnungsveranstaltung<br />
fürden Messeherbst war der<br />
Lehrstelleninfotag am 22. September.<br />
Dabei lerntendie<br />
interessierten BesucherInnen<br />
beim Rundgang die Ausbildungs-Fachbereiche<br />
kennen:<br />
Kunststofftechnik, Metalltechnik(Werkzeugbau),<br />
Elektrotechnik,<br />
Prozesstechnik und<br />
Mechatronik, weiters wurde<br />
auchüber den Konstrukteur,<br />
„FürJugendliche ist ein sicherer<br />
Job das Wichtigste und miteiner<br />
Lehre hatman schon früh eine<br />
hervorragende Basis dafür geschaffen“,<br />
benennt Lukas Untersbergernur<br />
einen der vielen Vorteile<br />
einer Lehre gegenüber anderen<br />
Bildungswegen.<br />
Lukas hat vor wenigen Jahren die<br />
Lehre zum Chemieverfahrenstechniker<br />
in der Lenzing AG absolviert.<br />
Seit 2016ist er als Ausbildner<br />
im Bildungszentrum Lenzing<br />
(BZL) beschäftigt. „Wir haben<br />
einjungesund kompetentes<br />
Teamund nehmen uns fürunsere<br />
Lehrlinge viel Zeit, um neben<br />
fachlicher Kompetenz auchFreudeander<br />
Arbeitund Vertrauen in<br />
dieeigenen Fähigkeiten zu fördern“,<br />
erklärter. PhilippWagner<br />
absolviert im 3. Lehrjahr die Ausbildung<br />
zumMetalltechniker –<br />
und das mit vollem Einsatz. Nach<br />
der Hauptschule besuchte Philipp<br />
für ein Jahr dieHTL für Maschinenbau<br />
in Vöcklabruck und<br />
hat sich danach trotz guter Noten<br />
ganzbewusst für eine Lehre in<br />
Lenzing entschieden. „Es war mir<br />
zu viel Theorie. Ich wollte einfach<br />
einen Beruf erlernen“, erinnert er<br />
sich. In Lenzing durfte Philipp von<br />
Anfang an mitarbeiten und konnte<br />
daher schon eine Menge praktische<br />
Erfahrung sammeln. Die<br />
Anmeldungen sind absofort bisJahresendemöglich:<br />
www.bzl.at oderwww.lenzing.com/karriere/lehrlinge<br />
Leben, Lehre, Lenzing –Lehrlingsprojekt L3:<br />
https://www.facebook.com/lenzing.projektL3<br />
IT-Techniker undden Beruf<br />
Industriekaufmann/frauinformiert.<br />
„Es wird immer wichtiger,<br />
dass sichJugendliche<br />
und Elternbald genug überdie<br />
Möglichkeiten einerBerufsausbildunginformieren<br />
und mit<br />
der Wahldes Lehrberufes eine<br />
wichtige Entscheidung treffen.<br />
Mit unserer Veranstaltunggebenwir<br />
Einblicke in unsere tolle<br />
Berufsausbildung “, so Ausbildungsleiter<br />
BrunoKlampferer.<br />
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m.kiesler@greiner-ng.com<br />
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stehen einem alle Türen offen<br />
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Lenzing,mit LehrlingPhilipp Wagner (17).<br />
Erfolge der Lehrlinge bei nationalen<br />
und internationalen Wettbewerbensprechen<br />
für sich. „Man<br />
merkt,dass die Lehrlinge hier<br />
wirklich etwas können“, erzählt<br />
Philipp, der sich beim diesjährigen<br />
Landeswettbewerb der<br />
Metalltechniker gegen fast<br />
MEINE<br />
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Lehrlinge –sind die Zukunftsträger<br />
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Beruf“ inWels(11.-14.<strong>10</strong>.<strong>2017</strong>,<br />
Stand: 132) besuchen.<br />
die Ausbildung. Gemeinsam mit<br />
den Betrieben werden alljährlich<br />
neue Berufsbilder entwickelt.<br />
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aktuellsten Stand.<br />
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Unternehmen. Sie helfen bei der<br />
Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung<br />
und vermitteln<br />
zwischen Betrieb, Berufsschule<br />
und Lehrling.<br />
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www.lehre-statt-leere.at<br />
Foto:Teufelberger<br />
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Wanted –Top Lehrlinge fürs Lagerhaus<br />
Du suchst noch eine passende Lehrstelle? Dann schau doch einfach bei uns vorbei!<br />
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Österreichs.<br />
Über 20 Lehrberufe im<br />
kaufmännischen,technischen<br />
oder gewerblichen<br />
Bereich.<br />
Wo gibt’s Lehrstellen?<br />
Wir geben eine Reihe von Tipps, wo und wie du nach<br />
offenen Lehrstellen suchen kannst. Wichtig ist, mit „offenen<br />
Augen“ durch deine Umgebung zu gehen.<br />
AllefreienLehrstellen,<br />
die der Wirtschaftskammer<br />
oder dem Arbeitsmarktservice<br />
(AMS) gemeldet<br />
werden,findest du unter:<br />
http://wko.at/lehrstellenoder<br />
http://www.ams.at/lehrstellen.<br />
Denke aber daran, dass viele<br />
Unternehmenihren Bedarf<br />
nicht über das AMS decken.<br />
Eigeninitiative<br />
Selbstwennbei einem Betrieb<br />
keine freien Lehrstellen ausgeschriebensind,<br />
kannst du trotzdem<br />
anrufen und nachfragen.<br />
Dadurchzeigst du Eigeninitiative<br />
und,dass du selbstständig<br />
und für eine berufliche Ausbildung<br />
geeignetbist.<br />
Im BIZ bekommt man Auskunft,<br />
welche Betriebeprinzipiell<br />
„<strong>Karriere</strong>mit Lehre“sind<br />
beiuns nicht nur leereWorte.<br />
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seitmehr als<strong>10</strong>0 Jahren ein<br />
erfolgreicher und verlässlicher<br />
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Beginne rechtzeitig<br />
mit deiner<br />
Lehrstellensuche!<br />
Foto: Diana Drubig<br />
Auf www.lagerhaus.at/lehrlinge<br />
findest Du alle Infos und kannst<br />
Dich durch die verschiedenen<br />
Berufsbilderklicken. Du hast<br />
dieWahl! Auf unsererWebsite<br />
kannst Du Dich für einen<br />
Lehrlinge ausbilden –was aber<br />
nicht unbedingt heißen muss,<br />
dassdieseauch dieses Jahr<br />
Lehrlinge einstellen. Außerdem<br />
bieten viele Berufsinformationszentren<br />
Hilfestellungen für die<br />
Bewerbung an.<br />
In Zeitungen, wieetwader<br />
„<strong>OÖ</strong>-<strong>Krone</strong>“, finden sich oft<br />
Anzeigen. Es istauch möglich,<br />
durch Mundpropaganda<br />
(Freunde, Bekannte) einefreie<br />
Lehrstelle zu bekommen.<br />
Die Erfahrung zeigt, dassviele<br />
Unternehmendie künftigen<br />
Lehrlingemit Hilfeder Berufspraktischen<br />
Tage (Schnupperlehre)auswählen.<br />
DiePraktikanntInnen<br />
lernendabei mögliche<br />
Berufe und Ausbildungsbetriebe<br />
kennen.Außerdem<br />
Schnuppertag in einemLagerhaus<br />
in Deiner Nähe bewerben.<br />
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und Mitarbeiterinnen über<br />
dieSchulterund machDir<br />
ein Bild!<br />
können siegleichzeigen, was<br />
in ihnen steckt und den Ausbildungsbetrieb<br />
soauf sich aufmerksam<br />
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Alle Informationen gibt es online unter: www.bmwfw.gv.at/berufsausbildung<br />
© Martin Ezel, Adobe Stock<br />
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Erbaulich gute Chancen, die<br />
<strong>Karriere</strong>leiter zu erklimmen<br />
MaurerInnen errichten Bauwerke und Bauwerksteile.<br />
Sie verarbeiten Natursteine, gebrannte Ziegel,<br />
Beton, Leichtbeton und andere Formsteine.<br />
Foto: WK<strong>OÖ</strong><br />
MaurerIn, TiefbauerIn und SchalungsbauerIn<br />
Weiters sind sie auch für die<br />
Wärmedämmungund für das<br />
Verputzen von Wänden zuständig.Neben<br />
dem Errichten von<br />
Neubautenzählen auch Reparatur-,<br />
Restaurierungs- und Umbauarbeiten<br />
an Bauwerksteilen<br />
zu ihren Aufgaben. Die Lehrzeit<br />
beträgtdrei Jahre. Maurerlehrlinge<br />
verdienen im ersten Lehrjahr<br />
€939,- ,imzweiten Lehrjahr<br />
€1.406,- und im dritten sogar<br />
€1.876,-.Die<br />
Lehrabschlussprüfung<br />
ist nur die<br />
erste Sprosseder<br />
<strong>Karriere</strong>leiter, welche<br />
über den Vorarbeiter,<br />
Polier<br />
und Bauleiter zum<br />
EinMaurer<br />
hat erbaulich<br />
gute<strong>Karriere</strong>chancen.<br />
Foto: WK<strong>OÖ</strong><br />
Ing. Norbert Hartl, MScMBA,<br />
Landesinnungsmeister.<br />
Baumeister führt. Der Tiefbau<br />
umfasst Bauvorhaben wieStraßenbau,<br />
Brückenbau,Kanalbau<br />
oder den Bau von Eisenbahntrassen.TiefbauerInnen<br />
vermessen<br />
das Gelände und die<br />
Bauteile, heben Gruben aus<br />
und richten Verbauten und Stützungen<br />
her. Die Lehrzeit beträgt<br />
drei Jahre. SchalungsbauerInnen<br />
konstruieren Schalungen<br />
nachPlänen und befüllen<br />
sie mit Beton oder Stahlbeton.<br />
Zusätzlich verankern sie verschweißte<br />
Stahlstäbe in den<br />
Schalungen, um die Festigkeit<br />
und Belastbarkeit zu verstärken.<br />
Nach Härtung des Betons entfernen<br />
dieSchalungsbauerInnen<br />
die Schalungen und reinigen<br />
sie. Dieaus Beton und<br />
Stahlbeton gegossenen Teile<br />
werden für denTief-, Hoch- und<br />
Wasserbau verwendet.<br />
Besuchen Sie den gemeinsamen Stand<br />
der Landesinnung Bau <strong>OÖ</strong>, BAUAkademie<br />
<strong>OÖ</strong> und BS Freistadt bei der Messe<br />
„Jugend &Beruf“. Info: Landesinnung Bau<br />
<strong>OÖ</strong>, www.wko.at/ooe/bau, www.bic.at<br />
eww Gruppe<br />
„Ich fühle mich wohl hier“<br />
Foto: eww<br />
„Ich habe<br />
in meinem<br />
ersten Jahr<br />
schon sehr<br />
viel gelernt“,freut<br />
sich<br />
Sandro<br />
mit Top-Info bei „Jugend &Beruf“, Halle 5, Stand84<br />
Foto: eww<br />
Strasser (18)aus Pettenbach,<br />
der beider eww Gruppein<br />
WelseineLehrezum Elektround<br />
Gebäudetechniker absolviert.<br />
„Es ist vor allem dieVielfalt,<br />
diemich beeindruckt.Ich<br />
habeschon Einblick in einige<br />
Bereiche des Unternehmens<br />
bekommen, mit klassen Monteuren<br />
zusammengearbeitet<br />
und war auf super Baustellen.“<br />
Sandro hatnach einer Landwirtschaftlichen<br />
Fachschule<br />
umgesatteltund mitder Lehre<br />
zum Elektro- und Gebäudetechniker<br />
begonnen. „Ich mache<br />
komplett neue Erfahrungen.<br />
Dasist mein Traumberuf!“<br />
Jungen Mitarbeiternstehen in<br />
dereww Gruppeviele Türen<br />
offen, die<strong>Karriere</strong> mit Lehre ist<br />
hierRealität. „Wirbieten den<br />
Lehrlingenlangfristigeine beruflicheZukunft.<br />
Denn wirbrauchenweiterhinbeste<br />
Fachkräfte,<br />
Experten für dieZukunft<br />
also“, betont Sonja Orgler, LeiterinPersonal.„eww<br />
Lehrlinge<br />
durchlaufen nicht nur eine<br />
Top-Ausbildung, sondernwir<br />
bietenzum Beispiel auch<br />
Camps für Teambildung,<br />
Kundenkommunikation und<br />
Selbstorganisation an.“<br />
Bei derMesse „Jugend &Beruf“stehen<br />
eww Lehrlinge Rede<br />
und Antwort. Schau vorbei!<br />
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BIC-Relaunch:<br />
Verbesserung<br />
füralle User<br />
Das BIC, ein kostenloses<br />
online Tool der<br />
WKO, ist jetzt noch<br />
informativer.<br />
ImJahr 2016 haben rund<br />
620.000 EinzeluserInnen<br />
mit rund 2.000.000abgerufenen<br />
Berufsprofilendas Portal<br />
genutzt. Nun wurdeBIC.at<br />
einem umfangreichen Relaunchunterzogen.<br />
Zwei Beispieledafür:Das<br />
BIC.at ist ab<br />
sofortmobil anwendbar und in<br />
der „Berufe von Abis Z-Liste“<br />
bestehtjetzt dieMöglichkeit,<br />
Filter zu setzen, um diegroße<br />
Zahl an Berufsvorschlägen einzugrenzen.<br />
Es können somit<br />
Bildungswege und BerufsgruppeninfreierKombination<br />
ausgewähltwerden.<br />
Info: www.bic.at <br />
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MEHRCHANCEN AM ARBEITSMARKT<br />
Auf dem Holzweg zum Erfolg<br />
Zimmerer fertigen, montieren und reparieren Bauwerksteile aus<br />
Holz wie Dachstühle, Fußböden, Treppen oder Riegel- und Blockwände<br />
für Fertighausteile.<br />
Holzbau-LandesinnungsmeisterKommR<br />
Richard Hable.<br />
Foto: WK<strong>OÖ</strong><br />
Sie arbeiten nach vorgegebenen<br />
Plänen und Konstruktionsskizzen.<br />
Ausbildungsdauer:<br />
3Jahre. Die Lehre zum Zimmereitechniker<br />
dauert 4Jahre<br />
und beinhaltet eine vollständige<br />
Zimmererlehre.<br />
Zimmerer bzw. Zimmereitechniker<br />
stellen Holzkonstruktionen<br />
und Holzbauten aller Art her.<br />
Außerdem stellen sie Bauteile<br />
von Fertigteilhäusern her,montieren<br />
diese dann vor Ort und<br />
isolieren die Module mit Wärme-,<br />
Schall- oder Brandschutzplatten.<br />
Der Lehrberuf Zimmereitechnik<br />
ist eine Erweiterung zum<br />
traditionellen Zimmerergewerbeund<br />
beschäftigt sich mitdem<br />
Hausbau in seinen verschiedensten<br />
Varianten.Die<br />
Zimmereifachleutelesendie<br />
Werkpläne, ermitteln den Materialbedarf<br />
undrichtendie Baustelle<br />
her.Dann schneiden sie<br />
Lehre zum Zimmererbzw. Zimmereitechniker<br />
dieHolzteile zurecht und verbindensie<br />
durchNägel oder Zapfenverbindungen.<br />
Sie arbeiten<br />
in Werkstätten und aufBaustellenmit<br />
BerufskollegInnen sowie<br />
mitverschiedenen Fach- und<br />
Hilfskräftendes Bauwesens zusammen.<br />
Jugendliche, diediesen<br />
Beruf ergreifenmöchten,<br />
sollten gute Auge-Hand-Koordination,<br />
gute körperliche Verfassung,<br />
körperlicheBelastbarkeit,<br />
körperliche Wendigkeit, Kraft,<br />
Schwindelfreiheit, Genauigkeit,<br />
gestalterische Fähigkeit, handwerkliche<br />
Geschicklichkeit,<br />
Foto: WK<strong>OÖ</strong><br />
räumlichesVorstellungsvermögen,<br />
technisches Verständnis<br />
und Teamfähigkeit mitbringen.<br />
Info: Landesinnung Holzbau <strong>OÖ</strong>,<br />
www.wko.at/ooe/holzbau oder<br />
www.bic.at<br />
Zimmerer bzw. Zimmereitechniker<br />
sind Profis fürHolzkonstruktionen<br />
aller Art.<br />
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STRABAG-BAUAUF DEINE ZUKUNFT<br />
Erfolg bestehtaus sehr vielen<br />
Einzelteilen, werdeauch du<br />
einer davon!Für nächstes<br />
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Raum <strong>OÖ</strong> rund30Jugendliche<br />
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gibtesbis zu 1.000Euro<br />
Prämie während der Lehrzeit<br />
sowie eine Kostenbeteiligung<br />
beimFührerschein.<br />
Gesucht werden:<br />
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(rd. 20 Jugendliche)<br />
❐ MAURER/IN -<br />
SCHALUNGSBAUER/IN<br />
(rd. <strong>10</strong> Jugendliche)<br />
❐ BAUMASCHINEN-<br />
TECHNIKER/IN<br />
❐ ELEKTROTECHNIKER/IN<br />
Facharbeiterausbildungineigener Lehrlingsakademie<br />
Ziel der STRABAGist es,<br />
dich zum hervorragenden<br />
Facharbeiterauszubilden–<br />
auch miteiner eigenen<br />
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stellen, die bis zumPolier aber<br />
auch biszum Bauleiter<br />
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die Bewerbung findestdu<br />
unter www.strabag.com (Punkt<br />
„<strong>Karriere</strong>“)oder wendedich an<br />
die nächste STRABAG Filiale<br />
in Linz, Wels, Steyr, Pinsdorf,<br />
Braunau und St.Peter/Au.<br />
Die maschinentechnischen<br />
Berufe werdeninMarchtrenk<br />
Foto: Rudi Froese<br />
ausgebildet.<br />
Bei Interesse findest du unsauf<br />
der Jugend &Beruf in Wels am<br />
Messestand151 in Halle6.<br />
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ELEKTRO KREUTZPOINTNERAUSTRIA<br />
Vielfältiges Ausbildungsspektrum<br />
Zum Ausbildungsstart 2018 wird bei Elektro Kreutzpointner Austria in Linz und in<br />
Ranshofen die Ausbildung zum Elektrotechniker für Anlagen und Betriebstechnik<br />
sowie zum Elektrotechniker für Elektro- und Gebäudetechnik angeboten.<br />
DerBerufsschul-Unterricht für<br />
elektrotechnische Berufe findet<br />
inRied, Gmundenund Linz<br />
statt. Österreichische Azubis<br />
aus der grenznahen Region<br />
können ihreLehreauch bei<br />
Kreutzpointner inBurghausen<br />
absolvieren. Geboten wirdein<br />
vielfältiges Ausbildungsspektrum<br />
imtechnischen und kaufmännischen<br />
Bereich. „Bei<br />
unseren Lehrlingen tun wir<br />
mehr als andere,umihre<br />
Potenzialezufördern“, sagt<br />
Personalleiter Felix Aumayr. So<br />
arbeitet Kreutzpointner eng mit<br />
WKO, AMS und den Berufsschulen<br />
zusammen. Zudem<br />
gibt es innerbetriebliche Nachhilfe,<br />
wenn es mal „zwickt“. „Im<br />
Regelfall übernehmen wiralle<br />
Ohne Umweg in die Ausbildung<br />
bei Elektro Kreutzpointner,<br />
dem traditionsreichen Familienunternehmen<br />
mit seinen rund 1.<strong>10</strong>0 Mitarbeitern und einem<br />
Umsatz von <strong>10</strong>0 Mio. Euro/Jahr. Derzeit bilden<br />
wir an die 60 Jugendliche aus!<br />
Die ganze Welt der Technik -komplett aus einer Hand<br />
Unsere Ausbildungsberufe<br />
für 2018 bei Elektro<br />
Kreutzpointner Austria in<br />
Ranshofen und in Linz:<br />
■ Elektrotechniker<br />
für Anlagen und<br />
Betriebstechnik<br />
■ Elektrotechniker<br />
für Elektro und<br />
Gebäudetechnik<br />
Ausgebildeten, denen dann<br />
bei uns <strong>Karriere</strong>möglichkeiten<br />
von der Fach- biszur Führungskraft<br />
offen stehen.“<br />
DasFirmenprofil<br />
Das Leistungsspektrum der<br />
rund 1.<strong>10</strong>0 Mitarbeiter in der<br />
Kreutzpointner-Unternehmensgruppe,<br />
davon ca. 60 Auszubildende,<br />
erstrecktsichauf die<br />
vier Fachbereiche Industrie-,<br />
Gebäude- und Ingenieurtechniksowie<br />
Schaltanlagenbau.<br />
DieElektroKreutzpointner<br />
AustriaGmbH hatihren Hauptsitz<br />
in Linz und betreibt eine<br />
weitere BetriebsstätteimWerk<br />
Ranshofen. NähereInfo:<br />
www.kreutzpointner.atund im<br />
facebook: „ElektroKreutzpointner<br />
Unternehmensgruppe“.<br />
Zusammenhalt und gegenseitige<br />
Unterstützung gehören bei uns dazu!<br />
zukunftsgerichtete elektrotechnische Ausbildungsberufe<br />
Foto: Kreutzpointner<br />
Kreutzpointner Austria wirdvom 11.bis 14. Oktober auf<br />
der Messe für Beruf undAusbildunginWelsund auf der<br />
Lehrlingsmesse in Braunau am 20. und21. Oktober umfassende<br />
Informationen überAusbildungsspektrumund <strong>Karriere</strong>möglichkeiteninder<br />
Firmapräsentieren.<br />
Deine Perspektiven<br />
■ Fundierte Ausbildung<br />
■ Sicherer Arbeitsplatz nach<br />
der Ausbildung<br />
■ Tolle <strong>Karriere</strong>-Chancen<br />
Deine Vorteile<br />
■ Sehr gute Ausbildungsvergütung<br />
■ Hausinterne Schulungs- und<br />
Nachhilfeunterstützung<br />
■ Intensive Prüfungsvorbereitung<br />
■ Über 90 Jahre Erfahrung in der<br />
Ausbildung<br />
■ Langjährige Zusammenarbeit mit<br />
WKO, AMS und Berufsschulen<br />
■ Hervorragendes Betriebsklima<br />
Wer fehlt, bist DU!<br />
Bewerbungen bis spätestens 31.03.2018<br />
Ausbildungsstart September 2018<br />
Alle Infos für Deinen <strong>Karriere</strong>start:<br />
Elektro Kreutzpointner Austria<br />
Personalabteilung<br />
Prinz Eugen Str. 21<br />
4020 Linz<br />
Tel. +43 732 772 754-0<br />
www.kreutzpointner.at<br />
Ersten Eindruck<br />
erschnuppern<br />
Die Berufspraktischen Tage (Schnupperlehre)<br />
sind ein wichtiger Bestandteil der<br />
Berufsorientierung in der Schule.<br />
Durch Zuschauen, Fragen<br />
stellen und Ausprobieren<br />
einfacher, ungefährlicher<br />
Tätigkeiten erhalten<br />
Jugendliche die Gelegenheit,<br />
den jeweiligen Beruf und den<br />
Arbeitsalltag im Betrieb kennen<br />
zu lernen. Man sollte nur ein<br />
Praktikum machen, wenn einen<br />
ENGEL<br />
der Beruf wirklich interessiert.<br />
Nichts spricht dagegen, in verschiedenen<br />
Berufen zu<br />
schnuppern. Zahlreiche Unternehmen<br />
wählen ihrezukünftigen<br />
Lehrlinge mitHilfeder<br />
Berufspraktischen Tage aus.<br />
Das heißt, dass sich durch das<br />
Schnupperndie Chance auf<br />
Die Berufspraktischen Tage vermittelnden Jugendlichen<br />
einen ersten Einblick in den Berufsalltag.<br />
einen Lehrplatz deutlich erhöhen<br />
kann. Bei der Lehrbetriebsübersicht<br />
der Wirtschaftskammer<br />
sind teilweise auch Betriebegekennzeichnet,<br />
die<br />
Schnuppermöglichkeiten<br />
anbieten: Info unter: http://<br />
lehrbetriebsuebersicht.wko.at<br />
„Tagder offenen Lehrwerkstätte“am25. Oktober von14.30 bis16.30 UhrinSchwertberg<br />
Eine Lehre beim Weltmarktführer ENGEL<br />
Kunststoff ist der Werkstoff der Zukunft.<br />
In dieser spannenden Branche ist das<br />
Familienunternehmen ENGEL zu Hause.<br />
Das Schwertberger Familienunternehmen<br />
ist der global<br />
größte Hersteller von Spritzgießmaschinen<br />
und befindet<br />
sich seit Jahren auf Wachstumskurs.<br />
Um weiterhinsoer-<br />
folgreich zu sein, baut ENGEL<br />
auf dieAusbildung im eigenen<br />
Haus und stelltalleine in<br />
Österreich jährlich mehr als<br />
45 Lehrlinge für dietechnische<br />
Berufsausbildung ein.<br />
Foto: ENGEL<br />
Schon<br />
während der<br />
Ausbildung<br />
bedient<br />
Christopher<br />
Trackhochmoderne<br />
CNC-Maschinen,<br />
um aus<br />
einem rohen<br />
StückMetall<br />
hochwertige<br />
Maschinenteile<br />
zu fertigen.<br />
Foto: Fotolia<br />
„Wir bilden aktuell 180 junge<br />
Männer und Frauen zu Fachkräften<br />
aus“, sagt Johannes<br />
Höflinger, Ausbildungsleiter<br />
von ENGELAUSTRIA. „Unsere<br />
Lehrlinge sind dieBasis für den<br />
Erfolg von ENGEL. Deshalb<br />
haben wirgerade in eine komplett<br />
neue Lehrwerkstättemit<br />
modernsten Maschinen, ergonomischen<br />
Arbeitsplätzen und<br />
viel Tageslicht investiert.“<br />
Mit einer Übernahmequote von<br />
98 Prozent trägtdie Ausbildung<br />
imeigenen Haus entscheidend<br />
zur Fachkräftesicherung bei.<br />
Acht technische Berufe können<br />
bei ENGELerlernt werden.<br />
Einen Schwerpunkt bildet die<br />
Ausbildung zum Zerspanungstechniker.<br />
„Aus einem rohen<br />
Stück Metall entsteht durch<br />
meine Arbeiteine Hightech-<br />
Komponente, die in eine Spritzgießmaschine<br />
verbaut wird“,<br />
erklärt Christopher Track, Lehrling<br />
im dritten Lehrjahr.<br />
Verschiedene Bearbeitungsverfahren,<br />
wiebohren, fräsen,<br />
drehen, feilen oder schleifen<br />
kommen zum Einsatz.<br />
Bei der Messe „Jugend&Beruf“<br />
von 11.bis 14. Oktober<br />
in Wels erfahren Interessierte<br />
alles über dieverschiedenen<br />
Lehrberufe und Ausbildungsmöglichkeiten<br />
bei ENGEL.<br />
Der Stand mitNummer 72<br />
befindet sich in HalleH5.<br />
Am 25. Oktober von 14.30 bis<br />
16.30 Uhrbietet ENGEL am<br />
„Tag der offenen Lehrwerkstätte“<br />
die Möglichkeit, die<br />
hochmoderne Lehrwerkstätte<br />
in Schwertberglivezuerleben.<br />
www.engelglobal.com/lehre<br />
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Technik<br />
Unsere<br />
Ausbildungsberufe<br />
online<br />
In facebook:<br />
„Elektro Kreutzpointner<br />
Unternehmensgruppe“<br />
<strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong> 27
SCHEUCH GMBH<br />
istführend auf demGebiet derMinimierung von industriellen Emissionen<br />
Die Potenziale der Jugend<br />
„Wir müssen gemeinsam alles unternehmen, um unserer<br />
Jugend eine treffsichere Bildungs- und Berufswahl zu<br />
ermöglichen“, appelliert WK<strong>OÖ</strong>-Präsidentin Doris Hummer.<br />
Foto: Robert Kneschke<br />
28 <strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong><br />
WK<strong>OÖ</strong>-Präsidentin<br />
DorisHummerund<br />
LH-Stv.Michael Strugl.<br />
Entscheidend dafür<br />
ist einperfekter Abgleichder<br />
persönlichen<br />
Stärken und Fähigkeiten<br />
der<br />
Jugendlichen<br />
mitden Anforderungen<br />
für<br />
den künftigen<br />
Beruf. Denn<br />
dieheimische<br />
Wirtschaft ist<br />
auf diePotenzialeder<br />
Jugendangewiesen.<br />
Bedauerlicherweise<br />
unterliegen<br />
immernoch zu<br />
vieleSchul-und Ausbildungsentscheidungen<br />
dem Zufall. In der<br />
aktuellen WIFO-Studie<br />
stelltfür 80 Prozent<br />
derbefragten<br />
Unternehmen die<br />
Verfügbarkeit von<br />
Fachkräften das<br />
wichtigste Thema<br />
für den Standort Oberösterreich<br />
dar.Die grundsätzlich<br />
sehr ausgewogene<br />
Wirtschaftsstruktur in Oberösterreichinpuncto<br />
Branchenvielfaltaber<br />
auch Betriebsgröße<br />
schafft beste Chancen<br />
für Jugendliche. „Auf den<br />
Punkt gebracht, ist für alle<br />
Fähigkeiten und Talente das<br />
Richtigedabei.Esgilt nur,<br />
das Passende für sich herauszufinden“,<br />
führen LH-Stv. Dr.<br />
Strugl, MBA undPräsidentin<br />
Mag. a Hummer aus. <br />
Foto: WK<strong>OÖ</strong><br />
Mehr als ein „grüner Anstrich“<br />
Der 28-jährige Walter Hochhold ist einer von über weltweit<br />
1.200 Mitarbeitern der Scheuch Group mit Hauptsitz in<br />
Aurolzmünster im Herzen des Innviertels.<br />
Walter Hochhold ist internationaler<br />
Projektleiter bei der ScheuchGmbH und<br />
stolz darauf,inseinem Jobetwas zum<br />
Umweltschutz beitragenzukönnen.<br />
TOP-FACHARBEITER<br />
Lehre mit<br />
gewissem Extra<br />
PÖTTINGER in Grieskirchen ist mit rund 1.700<br />
Mitarbeiter/innen und einemJahresumsatz<br />
von über 300 Millionen Euro ein führendes<br />
Familienunternehmen in der Landtechnik.<br />
Die engagierten Mitarbeiter/innen<br />
sowiedie innovativen<br />
Landmaschinen, dieweltweitimEinsatzsind,<br />
bilden<br />
die Basisfür denErfolgdes<br />
bekanntenUnternehmens.<br />
AlsFamilienbetrieb empfindet<br />
PÖTTINGER einebesondere<br />
Verantwortung gegenüber<br />
ihren Mitarbeiter/innen.Dazu<br />
gehört esauch, jungen Menschen<br />
eine qualifizierte Ausbildung<br />
zu ermöglichen.<br />
Über50Jugendlicheabsolvieren<br />
momentan ihreLehre<br />
bei PÖTTINGER.<br />
Die oberstenZiele sind, die<br />
Jugendlichen zu Top-Facharbeitern<br />
auszubilden und sie<br />
Foto: Scheuch<br />
Seine täglicheMission lautet:<br />
Durch leistungsstarke<br />
Anlagen reine Luft zum Atmen<br />
für alle Menschen bewahren.<br />
Eine großeAufgabe,<br />
diesichder junge Projektleiterbei<br />
derScheuch<br />
GmbH vorgenommen hat.<br />
„Die Scheuch GmbHist<br />
Technologieführer auf<br />
demGebiet derMinimierung<br />
von industriellen<br />
Emissionen.Für mich gibt<br />
auszubilden, hat Priorität<br />
nach ihrerLehrzeitzuübernehmen.<br />
Für dieLehrlinge<br />
hat PÖTTINGEReinigeszu<br />
bieten. Nebender Lehre<br />
beziehungsweise der Lehre<br />
mitMatura gibt es die Möglichkeit,<br />
einfreiwilligesAuslandspraktikumzuabsolvieren.Zahlreiche<br />
Fachkurse<br />
und Schulungen zur Persönlichkeitsentwicklunginder<br />
eigenen Lehrlings-Akademie<br />
ergänzen diepraxisnahe<br />
Ausbildung. Besonders gut<br />
kommen dieeinmaljährlich<br />
stattfindendenOutdoor-<br />
Trainings an, welche auf<br />
dieFörderung der sozialen<br />
Kompetenz fokussieren.<br />
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es keinArbeitsumfeld, das<br />
mehr Sinnstiftet“, erzählt<br />
Walter Hochholdaus vollster<br />
Überzeugung.Vor<br />
knapp zehn Jahren beganndie<br />
<strong>Karriere</strong> des<br />
einstigen HTL-Absolventen<br />
für Maschinenbau in<br />
Ried bei der Scheuch<br />
GmbH in Aurolzmünster.<br />
Unzählige Dienstreisen ins<br />
Ausland und unterschiedlichste<br />
Projektehat dergebürtigeUtzenaicher<br />
seit<br />
derersten Stundebei<br />
Scheuch gemeistert. Was<br />
ihmbesondersgut gefällt<br />
an seinem Arbeitgeber ist,<br />
„dass wiruns keinen künstlichen,grünen<br />
Anstrich verpassen<br />
müssen. Denn<br />
Scheuch ist in einer Branche<br />
tätig, dietatsächlich<br />
einen erheblichen Einfluss<br />
auf den Schutz von<br />
Menschund Umwelt hat.“<br />
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Foto: WK<strong>OÖ</strong><br />
Ohne Fachwissen<br />
geht gar nichts<br />
Lehrlinge werden an zwei verschiedenen<br />
Lernorten ausgebildet, im Betrieb und in<br />
der Berufsschule.<br />
Schwerpunkt der Ausbildung<br />
in der Berufsschule<br />
liegtmit zirka 75 %beim<br />
berufsorientierten Fachunterricht,<br />
ein Viertel der Schulzeit<br />
nimmtder allgemeine Unterricht<br />
ein. Damit erwirbt der Lehrling<br />
den für dieAusübung des<br />
Berufes notwendigen theoretischen<br />
Hintergrund und erweitert<br />
dieAllgemeinbildung.<br />
Im Rahmen des Fachunterrichts<br />
wird auch praktisch in<br />
Werkstätten oder Laborsausgebildet.<br />
Bleibe der Berufsschule<br />
nie unentschuldigt fern.<br />
Ansonsten riskierst Du einevorzeitigeAuflösung<br />
des Lehrverhältnisses<br />
(Entlassung). Berufsschulpflichtig<br />
sind alleLehrlinge,<br />
auch jene jungen Leute, die<br />
inbesonderen selbstständigen<br />
Foto: Fotolia<br />
Rund drei Viertel des Unterrichts ist fachbezogen,aber auch eine<br />
berufsbezogene Fremdsprache steht am Stundenplan.<br />
Ausbildungseinrichtungen<br />
oder im Rahmen der integrativen<br />
Berufsausbildung ausgebildet<br />
werden.Besucht wirddie<br />
Berufsschule entweder ein- bis<br />
zweimal in der Woche (ganzjährig)oderüber<br />
mehrere<br />
Wochengeblockt (Lehrgangsschulen).<br />
Im zweiten Fall sind<br />
viele Lehrlinge für dieZeit des<br />
Berufsschulbesuches im Internat<br />
untergebracht. <br />
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Vielseitigkeit, hohesFachwissen<br />
und täglichenHerausforderungen.Bereits<br />
während derAusbildung<br />
ist eine sehr lukrative<br />
Entlohnung garantiert. Zudem<br />
stehen dieChancen bestens,<br />
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zum Beispiel Objektleiter<br />
zu werden.<br />
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www.wko.at/ooe/<br />
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Foto: WK<strong>OÖ</strong><br />
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ein breites Betätigungsfeld.<br />
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stehen der Werkstoff Metall, Maschinen<br />
und Werkzeuge im Mittelpunkt.<br />
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Du arbeitestschon während<br />
derAusbildung imBetrieb an<br />
wirklichen Produkten und<br />
siehst denErfolgder Arbeit unmittelbaramfertigen<br />
Werkstück.<br />
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extrem vielfältigund abwechslungsreich.MetalltechnikerInnen<br />
bearbeiten unterschiedliche<br />
Eisen- und Nichteisenmetalle<br />
aberauch Kunststoffe.<br />
Der Tätigkeitsbereich reicht<br />
bis zum Zusammenbau, der<br />
Steuerungund Überwachung<br />
von großen automatisierten<br />
Fertigungsanlagen und Maschinen.<br />
MetalltechnikerInnen<br />
fertigen dafür Einzelbauteilean<br />
und bauen diese in denWerkhallen<br />
oder auf Baustellen zusammen.<br />
Siearbeiten mit<br />
Handwerkzeugenund an programmierbaren<br />
(CNC)-Maschinen.<br />
Dabei wenden sieTechniken<br />
wiez.B. Schweißen, Löten,<br />
Biegen, Schmieden, Kleben<br />
oder Zerspanungstechniken<br />
(Drehenund Fräsen) an.<br />
DieMetalltechnik-Lehrelässt<br />
durch ihren modularenAufbau<br />
viel Freiraum beider Wahl der<br />
individuellenFachrichtung.<br />
Das Grundmoduldauert 2Jahreund<br />
vermittelt das Basis-<br />
Know-how in derMetalltechnik.<br />
In dieser Zeit suchst du dir<br />
gemeinsam mitdeinem Lehrbetrieb<br />
aus acht möglichen<br />
Foto: WK<strong>OÖ</strong>/7Punkt<br />
Hauptmodulen das für dich<br />
spannendste aus. Das Hauptmodul<br />
dauert1,5 Jahre.<br />
Esgibt folgende Modulberufe:<br />
❑ Maschinenbautechnik<br />
❑ Fahrzeugbautechnik<br />
❑ Metallbau-und<br />
Blechtechnik<br />
❑ Schmiedetechnik<br />
❑ Stahlbautechnik<br />
❑ Werkzeugbautechnik<br />
❑ Zerspanungstechnik<br />
❑ Schweißtechnik<br />
Nach insgesamt3,5 Jahren<br />
kannst du zur Lehrabschlussprüfung<br />
antreten. Dem Metalltechnik-Profi<br />
stehen alleTüren<br />
in derJob-Zukunft offen.<br />
Besuche uns am Stand der<br />
Landesinnung Metalltechnik<br />
<strong>OÖ</strong> bei der Messe „Jugend &<br />
Beruf“,Halle 4, Stand 23 und<br />
auf www.metall.co.at<br />
How to stay cool<br />
„Bitte erzählen Sie uns etwas über sich.“ Spätestens<br />
dann, wenn in einem Vorstellungsgespräch dieser<br />
Satz gefallen ist, ist sie da: die Nervosität.<br />
Jeder möchte in denentscheidenden<br />
Minuten cool<br />
wirken.Was also tun gegen<br />
die Nervosität beim Bewerbungsgespräch?<br />
❑ Vorbereitung<br />
schafft Sicherheit:Jemehr<br />
man über das Unternehmen<br />
weißbzw. je besser man sich<br />
auf das Gespräch vorbereitet<br />
hat, umso weniger Angst<br />
braucht man zu haben,durch<br />
Fragen über Fakten aus dem<br />
Konzeptgebracht zu werden.<br />
❑ Sei selbstbewusst: Das<br />
Unternehmen,welches dich<br />
zum Vorstellungsgespräch eingeladen<br />
hat, will einen qualifizierten<br />
Mitarbeiter. ❑ Üben,<br />
üben, üben: Spiele dieBewerbungssituationmehrere<br />
Male<br />
alleine vor dem Spiegel, mit<br />
Freunden oder der Familie<br />
durch. ❑ Mentale Vorbereitung:<br />
Versuche, dich innerlich zu<br />
beruhigen und dich auf das<br />
Bewerbungsgespräch zu<br />
fokussieren. Lächeln–das<br />
beruhigt ebenfalls–und dem<br />
Gesprächspartner freundlich in<br />
die Augenblicken. ❑ Bleib dir<br />
treu: Je authentischer,desto<br />
besser. ❑ Last butnot least:<br />
Dresscode:Natürlich stehen in<br />
erster Liniedas Wissen und die<br />
Persönlichkeit imBlickfeld.<br />
Aber Under-bzw.Overdressed<br />
in einenTermin zu gehen, kann<br />
für Unbehagen sorgen. <br />
Vorstellungsgespräche<br />
sind heikel,<br />
binnen weniger<br />
Minuten<br />
sollman das<br />
Schlauste<br />
sagen, was<br />
einem jemals<br />
zuvor über<br />
dieLippen<br />
gekommen ist.<br />
Undman soll<br />
vor Inspiration<br />
und Engagement<br />
nur so<br />
sprühen.<br />
Foto: Shutterstock<br />
Unsere Arbeitsfelder sind<br />
vielfältig. So wie Ihre Talente.<br />
Siemens Oberösterreich sucht Projektleiter und Software-<br />
Techniker in den Bereichen Automatisierungs-, Prozessleitund<br />
Energietechnik sowie virtuelle Inbetriebnahme und<br />
Industrial Robotik.<br />
Weiters suchen wir Lehrlinge in den Bereichen Automatisierungs-,<br />
Prozessleit- und Energietechnik sowie Industriekaufleute.<br />
siemens.at/karriere<br />
<strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong> 33
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Das wachsende Gesundheitsbewusstsein und die steigende Lebenserwartung<br />
erhöhen den Bedarf an gut ausgebildetem medizinischen Personal. Ob du eine <strong>Karriere</strong><br />
als Arzt/Ärztin, KrankenpflegerIn oder im Bereich der Medizintechnik anstrebst –<br />
Gesundheitsberufe sind facettenreich und bieten für jeden etwas.<br />
FREIELEHRSTELLEN 2018<br />
beim Land Oberösterreich<br />
Unsere Lehrberufe mit Top-Ausbildung in Linz und ganz Oberösterreich. Start im September 2018:<br />
WIR BIETEN DIR:<br />
Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent/in<br />
Berufsfotograf/in<br />
Bürokauffrau/mann<br />
Druckvorstufentechniker/in<br />
Informationstechnologie-Techniker/in<br />
Informationstechnologie-Informatiker/in<br />
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Medienfachfrau/mann - Mediendesign<br />
Straßenerhaltungsfachfrau/mann<br />
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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Das Bewerbungsformular und weitere Infos findest<br />
du auf karriere.land-oberoesterreich.gv.at.<br />
Sende deine Bewerbung bis spätestens 8. November <strong>2017</strong> online oder<br />
per E-Mail (karriere@ooe.gv.at) an die Abteilung Personal-Objektivierung<br />
des Amtes der Oö. Landesregierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1.<br />
Foto: Fotolia<br />
Foto: Fotolia<br />
Berufkommt von Berufung,<br />
dasgilt besonders für<br />
Gesundheitsberufe.<br />
DieAnforderungen und<br />
das Betätigungsfeld<br />
der Berufsbilder in<br />
Österreich, besonders<br />
aber der medizinischen<br />
Gesundheitsberufe haben sich<br />
inden letzten Jahren starkverändert.<br />
Die medizinischen Gesundheitsberufe<br />
haben sich in<br />
Richtung einer höherenProfessionalisierungund<br />
vermehrten<br />
Eigenständigkeit entwickelt.<br />
Das Betätigungsspektrum<br />
reicht vonvermehrt organisatorischen<br />
Aufgabenfeldern bis zu<br />
klassischenEinsatzbereichen<br />
vonBetreuungspersonal in<br />
Krankenhäusernund Pflegeheimen.<br />
Der Beruf desArztes<br />
umfasst neben demAllgemeinmedizinerüber<br />
40 Sonderfächer<br />
(z.B.Radiologie) und<br />
über 25 Aufgabengebiete<br />
und Additivfächer(z.B.FA<br />
für Nieren). Ein breitesBetätigungsfeldbietet<br />
sich auch in<br />
den gehobenenmedizinischenDiensten.<br />
Dazuzählen<br />
u.a.: Physiotherapeuten, Biomedizinischer<br />
Analytiker im<br />
Labor oder Diätologen. Auch<br />
der Gesundheitspflegedienst<br />
bietet ein breitesFeld.Der<br />
Bereich medizinischerBerufe<br />
istsehrumfassend. Deshalb<br />
ist eineentsprechendeAnalyse,<br />
wodeineTalente liegen,<br />
und kompetenteBeratung,<br />
welche JobsesimBereich<br />
derMedizin gibt, ratsam. <br />
<strong>Karriere</strong> im<br />
Pflegeberuf<br />
Ein sicherer Job, viele Möglichkeiten –<br />
eine <strong>Karriere</strong> im Pflegebereich ist mehr<br />
als „nur“ ein Beruf.<br />
ausbildungszentrum.klinikum-wegr.at<br />
Mit einer fundierten Ausbildung in der Gesundheitsund<br />
Krankenpflege am größten Ordensspital Österreichs<br />
gibt es viele Jobmöglichkeiten. Das Ausbildungszentrum<br />
für Gesundheits- und Pflegeberufe des Klinikum<br />
Wels-Grieskirchen verfügt über ein breites Lehr- und<br />
Entwicklungsangebot.<br />
Ausbildung<br />
• Pflegefachassistenz<br />
• Bachelorstudiengang „Gesundheits- und Krankenpflege“<br />
am Standort Wels durch die FH Gesundheitsberufe<br />
<strong>OÖ</strong> (vorbehaltlich Zustimmung der AQ Austria)<br />
Anmeldung und weitere Informationen<br />
Jugend & Beruf<br />
11. – 14. Oktober<br />
Wels<br />
Halle 8, OG<br />
Ausbildungszentrum für Gesundheits- und Pflegeberufe<br />
am Klinikum Wels-Grieskirchen<br />
Ansprechperson Mag. Karin Zauner<br />
Telefon +43 7242 415 - 92128<br />
ausbildungszentrum@klinikum-wegr.at<br />
www.klinikum-wegr.at<br />
34 <strong>Karriere</strong> <strong>Krone</strong><br />
<strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong> 35
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Eine „gepflegte <strong>Karriere</strong>“ im Uniklinikum<br />
Top motiviert und sozial engagiert? Durch die steigende<br />
Lebenserwartung und eine wachsende Zahl älterer Menschen<br />
ist der Nachwuchs an Pflegekräften gefragt wie nie zuvor.<br />
Foto: KUK<br />
Pflegeberufe und Lehrstellen auf der Messe „Jugend &Beruf“<br />
Kommen Sieauf der Messe<br />
„Jugend &Beruf“ insGespräch<br />
mitden dreiAusbildungszentren<br />
für Pflegeberufe am<br />
Kepler Universitätsklinikum.<br />
Seitseiner Gründung durch die<br />
Zusammenführung von AKh<br />
Linz, Landes-Frauen- und Kinderklinik<br />
sowieLNK Wagner-<br />
Jauregg im Jahr 2015 ist das<br />
Kepler Uniklinikum das zweitgrößte<br />
Krankenhaus Österreichs.<br />
Stolz ist man auf ein exzellentes<br />
Zusammenspiel von<br />
medizinischer Spitzenversorgung<br />
und kompetenter Pflege.<br />
In gleich drei verschiedenen<br />
Schulen bietetman eine Vielfalt<br />
attraktiver Pflegeausbildungen<br />
an. Angeboten werden dieneuen<br />
Ausbildungen zur Pflegefachassistenz<br />
(2 Jahre) und zur<br />
Pflegeassistenz (1 Jahr). Außerdem<br />
sind Sonderausbildungen<br />
in der Kinder- und Jugendlichenpflege<br />
sowieinder Psychiatrischen<br />
Gesundheits- und<br />
Krankenpflege möglich. Sieben<br />
verschiedene Ausbildungen in<br />
Mehr Infos zu den<br />
Pflege-Ausbildungszentren<br />
des Kepler Uniklinikums:<br />
http://az.kepleruniklinikum.at<br />
Medizinischen Assistenzberufen<br />
runden das Angebot ab.<br />
Übrigens: WusstenSie,dass<br />
am Kepler Universitätsklinikum<br />
nicht nur junge Ärztinnen und<br />
Ärzte sowiePflegekräfte ausgebildet<br />
werden, sondern auch<br />
eine Vielzahl an Lehrausbildungen<br />
angeboten wird?Seit<br />
Bestehen einer zentralen Ausbildungsleitung<br />
wurden hier<br />
bereits über 200 Lehrlinge in 17<br />
verschiedenen Berufen ausgebildet.Auch<br />
dazu erhalten Sie<br />
Informationen am Stand des<br />
Kepler Uniklinikumsauf der<br />
Messe „Jugend &Beruf“ in<br />
Wels. DieAusschreibung der<br />
offenen Lehrstellen beginnt mit<br />
14. Oktober auf:<br />
www.kepleruniklinikum.at<br />
Foto: Christopher Rynio/Fotolia<br />
Bewerbung<br />
per Mausklick<br />
Soll man sich klassisch per Post oder<br />
online bewerben? Immer mehr Unternehmen<br />
bevorzugen zweiteres.<br />
Esgibt zweiFormen<br />
der Online-<br />
Bewerbung:<br />
❑ anhand vorgefertigter<br />
Bewerbungsformulareauf<br />
der<br />
Website desUnternehmens.<br />
Du brauchst<br />
dir keine Gedanken über<br />
Inhalte und Gestaltung deiner<br />
Bewerbung machen, da Felder<br />
vorgegeben sind, diedu<br />
ausfüllen musst. Bei Onlinebewerbungsformularen<br />
kannst du auch Attachments<br />
(Lebenslauf) anhängen.<br />
❑ per E-Mail: Verfasse dieBewerbunggenauso<br />
wieeine, die<br />
duper Post versendest. Verzichte<br />
darauf, außer deinem<br />
Lebenslauf noch andereZeugnisse<br />
oder Dokumente eingescannt<br />
anzuhängen. Das Öffnen<br />
dauert zu langeund der<br />
Empfänger verliert vielleicht<br />
das Interesse. Dusolltest keine<br />
animierten Bilderanhängen<br />
und auch keinen Massenversand<br />
tätigen. Wenn du deine<br />
Bewerbung an verschiedene<br />
Firmen sendest, verschicke sie<br />
unbedingteinzeln. <br />
ÄLTEREN MENSCHEN<br />
zur Seite stehen<br />
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geht um das Erkennen, Verstehen<br />
und Eingehen auf die<br />
älteren oder hilfsbedürftigen<br />
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neuem Sinn erfüllen, sondern<br />
durchden täglichen Umgang<br />
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möchte, muss kein Mathematik-<br />
oder Sprachengeniesein.<br />
DennSinnstifterInnen<br />
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sich vor allemdurch<br />
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einem Sozialund<br />
Gesundheitsberufist<br />
nicht irgendein<br />
Job.<br />
Foto: GerhardGruber<br />
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Vertrauenswürdigkeitaus.<br />
Soziales Engagement istfür<br />
sie selbstverständlich. SinnstifterInnen<br />
sind Menschen<br />
wie du undich, dietäglich<br />
voller Engagement und Motivation<br />
älteren Menschen oder<br />
Menschenmit Handicap<br />
einen Alltag voller Freudeund<br />
Würdeermöglichen.<br />
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gestaltest und organisierst den weltweiten Warentransport.<br />
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deiner hohen Kontaktfreudigkeit<br />
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bewegen Logistiker die<br />
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findest du eine Wachstumsbranche,die<br />
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Ambitionen große <strong>Karriere</strong>chancen<br />
und rasche Aufstiegsmöglichkeiten<br />
bieten kann. Die<br />
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Lehrberufen drei Jahreund die<br />
Möglichkeit zurDoppellehre,<br />
dievierJahreumfasst.<br />
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WeitereInformationen zu den<br />
Lehrberufen sowie Kontakte<br />
zu Ausbildungsbetriebengibt<br />
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AUSBILDUNGSSCHWERPUNKT FINANZ- UND RISIKOMANAGEMENT<br />
Hochqualifizierter Berufsnachwuchs<br />
Prompter Berufseinstieg nach Ausbildungsschwerpunkt FiRi<br />
(Finanz- und Risikomanagement) ist möglich.<br />
Dr. FranzGasselsberger,<br />
Spartenobmann der Sparte<br />
Bank und Versicherung der<br />
WK<strong>OÖ</strong>, ist die Ausbildung von<br />
Nachwuchskräften in seiner<br />
Branche ein großes Anliegen.<br />
Gemeinsam mitallen Spartenvertreternhat<br />
er den Ausbildungsschwerpunkt<br />
FinanzundRisikomanagement<br />
(FiRi)<br />
für HAK SchülerInnen in<strong>OÖ</strong>ins<br />
Leben gerufen. Inzwischen<br />
haben 6HAK (Kirchdorf, Linz-<br />
Auhof, Linz-Rudigier,Wels2,<br />
Ried i/I und Vöcklabruck) FiRi<br />
inihr Ausbildungsangebot<br />
aufgenommen.<br />
Aktuell besuchen rund 400<br />
SchülerInnen diesen vonder<br />
WK <strong>OÖ</strong> unterstützten Unterricht.<br />
Getragen durch das EngagementallerMitgliedsbetrie-<br />
be,erhalten dieSchüler praxisnahe<br />
Lehrunterlagen zur Verfügunggestellt,<br />
diemit Fachvorträgen<br />
durch Vortragende aus<br />
der Bank- und Versicherungsbranche<br />
ergänzt werden.<br />
Auch dievortragenden<br />
ProfessorInnen werden regelmäßig<br />
von Praktikerngecoacht<br />
und auf den letzten Wissensstand<br />
gebracht.<br />
Dasheiß begehrte FiRi-Zertifikat<br />
wird jährlichvon ca. <strong>10</strong>0<br />
SchülerInnen anlässlich der<br />
Maturatermine im Mai/Juniangestrebt.<br />
Durchdie Ablegung<br />
desFiRi-Zertifikatsstellen die<br />
SchülerInnen ihre hohe Motivation<br />
und Leistungsbereitschaft<br />
schon früh unter Beweis. Dieser<br />
Wettbewerbsvorteilmündet<br />
dannhäufiginein Dienstverhältnis<br />
inner- oder auch<br />
außerhalb der Branche, denn<br />
Finanzwissen ist überall<br />
gefragt. Die intensive Zusammenarbeit<br />
von SchülerInnen<br />
mitder Finanzbranche spiegelt<br />
sich auchinden vermittelten<br />
Praktikumsplätzen während<br />
der Schulferien wider.<br />
Nichtnur im Bankensektor<br />
werdenFiRiAbsolventen bevorzugt,<br />
geradeauch die<br />
Versicherungsbranche sucht<br />
neue MitarbeiterInnen, die<br />
fachlichkompetent Kundenberatungen<br />
durchführen können.<br />
Ausgezeichnete<br />
Berufschancen<br />
gibt es fürFiRi<br />
AbsolventInnen<br />
auch in<br />
Foto: WK<strong>OÖ</strong><br />
für HAKSchülerInnen<br />
Dr. FranzGasselsberger<br />
denRegionen abseits von Linz<br />
nicht nur in der Bank- und Versicherungsbranche,<br />
sondern<br />
auch weit darüber hinaus.<br />
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Oberösterreich will die Chancen der Digitalisierung nutzen<br />
und damit als Wirtschaftsstandort noch wettbewerbsfähiger werden.<br />
Mit der Digitalisierungs-Leitinitiative des Wirtschaftslandesrates.<br />
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Tourismus Raumordnung Landesholding Europa Sport<br />
www.standort-staerken-fuer-ooe.at<br />
Gehalt: FH-Absolventen<br />
und Uni-Kollegengleich<br />
38 <strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong><br />
Seit über20Jahren sind FHs in<br />
der Bildungslandschaftfest<br />
etabliert.SindFH- und Uni-Absolventen<br />
aber gleichwertig?<br />
Durch dieEinführungdes Bachelor-/Master-Systemsund<br />
den damit verbundenen ECTS<br />
(European Credit Transfer and<br />
Accumulation System)-Credits,<br />
sind dieLeistungen von Studierenden<br />
in ihremStudium nun<br />
europaweit vergleichbar.Ein<br />
Bachelor,für den180 Credits<br />
erworben wurden, ist somitimmergleichviel<br />
wert, unabhängigdavon,oberaneinerFH<br />
oder einer Uni absolviert wurde.<br />
Auch das Einstiegsgehalt<br />
unterscheidet sich in den meisten<br />
Fächern kaum mehr. <br />
Foto: Fotolia<br />
KARRIERE<br />
Unsere Vielfalt –<br />
Deine Chance<br />
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ihreVerantwortung<br />
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bilden dieBasis des<br />
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ca. 30 neue Lehrlingeaus.<br />
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Die Lehredauert drei Jahre<br />
und verbindet schulische mit<br />
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Auszubildender hast du Kontakt<br />
zu Kunden, lernst Konten<br />
und Wertpapiereerfolgreich<br />
zumanagen und Kredite richtig<br />
abzuwickeln. Außerdem<br />
werdendir moderne Banktechnologien<br />
vermittelt, mit<br />
denen du dieKundenbei der<br />
Erfüllung ihrer Wünsche unterstützen<br />
kannst.<br />
Auch für motivierte, engagierte<br />
Maturanten mitkaufmännischem<br />
Ausbildungsschwerpunkt<br />
undUniversitäts- oder<br />
FH-Absolventen gibt es bei<br />
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abwechslungsreich präsentieren sich die aktuellen Jobs im Handel. Egal, ob<br />
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Eine Lehre im Handel gilt<br />
als Garant für eine Zukunftsbrache<br />
mit exzellenten<br />
Aufstiegschancen. Der<br />
Lehrberuf Einzelhandel (vom<br />
Einrichtungsberater über den<br />
Feinkostexperten bis zum<br />
Telekommunikationskaufmann)<br />
zählt zu den beliebtesten<br />
Lehrberufen bei Jugendlichen.<br />
Die meisten offenen<br />
Lehrstellen bieten dabei der<br />
Lebensmittelhandel,der allgemeine<br />
Einzelhandel sowie der<br />
Großhandel. Die Lehrpläne<br />
werden laufend aktualisiert<br />
und an die aktuellen Bedürfnisse<br />
der Wirtschaft angepasst.<br />
Darüberhinaus werden<br />
auch regelmäßig neue Lehrberufe<br />
initiiert, die das breite<br />
Angebot stimmig ergänzen.<br />
So wird seit kurzem die Ausbildung<br />
zum Medizinproduktekaufmann<br />
angeboten.<br />
Jobs imHandel sind<br />
krisensicher und stabil<br />
Die Chancen auf einen<br />
schnellen Aufstieg und internationale<strong>Karriere</strong>nsind<br />
in der<br />
Handelsbranche besonders<br />
hoch, da für die Weiterentwicklung<br />
und Konkurrenzfähigkeit<br />
dringend junge,<br />
kreative und motivierte Fachund<br />
Führungskräfte gesucht<br />
werden. Für den Kunden ist<br />
klar: Ich bekomme meine<br />
Ware, wann immer ich will.<br />
Doch wie viele Herausforderungen<br />
auf dem Weg der<br />
Ware vom Bestellvorgang bis<br />
zum Regal wartenund wieviele<br />
hochqualifizierte Mitarbeiter<br />
dazu benötigt werden, ist nur<br />
wenigen bewusst. Die Geschäftsprozesse<br />
im Handel<br />
werden immer komplexer.<br />
Sich ständig verändernde<br />
Märkte und Anforderungen,<br />
wie etwa der Online-Handel,<br />
bereichern das Aufgabenfeld.<br />
Durch die globale Vernetzung<br />
wird für Handelsunternehmen<br />
die internationale Perspektive<br />
immer wichtiger.<br />
Aufwertung der Lehre durch<br />
Matura und akademischen<br />
Handelsmanager<br />
Der unlängst im Parlament<br />
beschlossene „Nationale<br />
Qualifikationsrahmen“ setzt<br />
einen Lehrabschluss mit einer<br />
AHS-Matura gleich. Zudem<br />
kann parallel zur Lehrausbildung<br />
auch die Berufsmatura<br />
abgelegt werden. Der neue<br />
Hochschul-Lehrgang „Akademischer<br />
Handelsmanager“<br />
sowie das Master-Programm<br />
„MSc Handelsmanagement“<br />
bieten die Möglichkeit einer<br />
Weiterbildung auf akademischem<br />
Niveau. Wer einen<br />
krisensicheren Arbeitsplatz<br />
mit fundierter Ausbildung und<br />
hohen Verdienstmöglichkeiten<br />
will, rasche Aufstiegsmöglichkeiten<br />
schätzt und gerne den<br />
Kontakt zu Menschen hat,<br />
ist im Handel genau richtig.<br />
Infos zu den einzelnen Lehrberufen<br />
unter www.berufschance-handel.at<br />
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Fotos: Fotolia/Robert Kneschke<br />
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Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung,<br />
Büro, Betriebslogistik und<br />
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Ausbildungsbetrieb weiß kika<br />
worauf es ankommt. kika ist<br />
stolzauf seineLehrlinge und<br />
fördertdie Talentejedes Einzelnen.<br />
kika Personalentwicklungsleiterin<br />
Mag. Martina<br />
Wasser: „Wir begleiten unsere<br />
Jugendlichen auf ihrem<br />
Weg und geben ihnen diebenötigten<br />
Werkzeuge in die<br />
Hand, damit sie ihre berufliche<br />
Zukunft selbstbestimmt<br />
mitgestalten können. Durch<br />
unsere Lehrlingsbeauftragten<br />
in allenEinrichtungshäusern<br />
gewährleisten wir diese individuelle<br />
undpersönliche Ausbildung<br />
undstellen sicher,dass<br />
besondere Talenteauch erkannt<br />
und gefördert werden.“<br />
Nebendem Arbeitsalltag wird<br />
auch in diepersönliche und<br />
fachliche Weiterentwicklung<br />
investiert.Als zusätzlichen<br />
Anspornbietet kikaPrämien für<br />
ausgezeichnete Leistungen<br />
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gernedabei,ihre Lehremit<br />
Matura abzuschließen.<br />
Foto: kika<br />
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200 Lehrlingeinden Bereichen<br />
Büro, Betriebslogistik, Einzelhandel<br />
mitSchwerpunkt Einrichtungsberatung<br />
undSystemgastronomieaus.Als<br />
staatlichausgezeichneter<br />
Ausbildungsbetrieb<br />
wissen wir, woraufesinder<br />
Lehrlingsausbildung<br />
ankommt: Das gemeinsame<br />
Arbeiten mitjungen<br />
Menschen,die offenfür Neues<br />
sind,Freude an derAusbildungzeigenund<br />
sich dadurch<br />
starkins Unternehmen<br />
einbringen können,<br />
macht uns Freude und<br />
bringtden Jugendlichen großeChancen<br />
für ihre Zukunft.<br />
Mitarbeiter/innen,die gut ausgebildetsind,<br />
tragen wesentlichzum<br />
Erfolgunseres Unternehmens<br />
bei.Neben zahlreichen<br />
Workshops und Trainings<br />
haben Lehrlingebei<br />
Leiner dieChance auf Prämien<br />
für tolleLeistungen. Mit<br />
Lehrlingsaktionen und der<br />
TeilnahmeanWettbewerben<br />
werdender Zusammenhalt<br />
und der Teamgeist gefördert.<br />
Leiner setzt auf Führungskräfte<br />
aus den<br />
eigenen Reihen<br />
und<br />
sieht in<br />
seinen<br />
Lehrlingen<br />
dieZukunft<br />
des<br />
Unternehmens.<br />
PEEK&CLOPPENBURG<br />
Lukas Musyl, 18 Jahre,<br />
Lehrling im Einzelhandel, erzählt:<br />
„Die meisteZeitmeiner Ausbildung<br />
verbringe ich aufder Verkaufsfläche.<br />
Am wichtigsten ist dabei die<br />
Kundenberatung,aber ich habe<br />
auch andereAufgaben, wiez.B.<br />
die Warenpräsentationoder auch<br />
die Unterstützung derAbteilungsleitung<br />
in organisatorischenDingen.<br />
Außerdem wechsleich alle drei Monate<br />
dieAbteilung, das heißt lang-<br />
Foto: P&C<br />
weilig wird mir jedenfalls nie!:-) Die größte Herausforderung<br />
warfür mich am Anfang sicherlich, offenauf dieKundenzuzugehen,<br />
aberman bekommt immer Unterstützung vom Team<br />
und lernt viel Nützlichesinden internen Seminaren.<br />
Nachein paarWochen hast du denDrehraus und es macht<br />
richtigSpaß.“<br />
bietet vielseitige Ausbildungsmöglichkeiten<br />
SpaßanModeund ein Gefühl fürs Team<br />
Mit der Lehre zum Einzelhandelskaufmann (m/w) und dem Dualen Studium bietet<br />
Peek &Cloppenburg (P&C) vielseitige Einstiegsmöglichkeiten für Schüler (m/w) und<br />
Maturanten (m/w). Lukas und Pervin erzählen von ihrem Ausbildungsweg bei P&C.<br />
Von Profis lernen &<br />
selbst einer werden<br />
•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••<br />
•<br />
Pervin Yüksel, 25 Jahre,<br />
Abteilungsleiterin, erinnertsich:<br />
„Ein Studium alleinwar mirdamals<br />
nach derMaturazuwenig –ich<br />
wollte gleichins Berufsleben starten,<br />
Erfahrungensammeln und mein<br />
eigenes Geld verdienen. Bei P&C<br />
konnte ichStudiumund Beruf ideal<br />
vereinen! DasDualeStudium gestaltet<br />
sich nämlichso, dassman pro<br />
Semester viereinhalb Monatebei<br />
Foto: P&C<br />
P&C arbeitetund sechs Wochen an<br />
derFHstudiert. Während der Praxisphasen hatte ich außerdem<br />
vieleinterne Seminare und Workshopsund durfte Praktika im<br />
Einkauf und StoreManagement machen. So wurde ich schrittweisedarauf<br />
vorbereitet, nach Abschluss des Studiumsdirekt<br />
alsFührungskraft einzusteigen. Wer engagiert ist und gute<br />
Leistung zeigt, dem stehen bei P&C alleTüren offen.“<br />
Alle Detailszuden Einstiegsmöglichkeiten beiPeek &Cloppenburg findest du unter: karriere.peek-cloppenburg.at<br />
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Studienbeihilfenovelliert<br />
Die Studienbeihilfe soll jenen<br />
Teilder Studienkosten<br />
abdecken, welche unterhaltspflichtige<br />
Eltern aufgrund<br />
ihrer Einkommenssituation<br />
nicht zu tragen in<br />
der Lage sind.Mit<br />
1. September trat<br />
die Novelle des<br />
Studienförderungsgesetzes<br />
inKraft.<br />
Es gelten folgende<br />
Neuerungen: Die<br />
Höchststudienbeihilfe<br />
beträgt monatlich für<br />
Studierende unter 24 Jahren<br />
❑ 324 Euro wenn sie<br />
bei ihrenElternwohnen<br />
(bisher 238 Euro) ❑ 564<br />
Euro wenn sieauswärtig<br />
wohnen, verheiratet, sorgepflichtig,Vollwaisen<br />
oder<br />
Selbsterhalter sind (bisher<br />
442 Euro).Die Antragsfrist<br />
für das Wintersemester endet<br />
am 15. Dezember<br />
<strong>2017</strong>. Am schnellsten geht<br />
dieAntragstellungper Online-Antrag<br />
mit Handy-Signatur.https://www.stipendium.at/service/antrag-online-stellen.<br />
Damit derAntrag<br />
auf Studienbeihilfe bearbeitet<br />
werden kann, müssen<br />
Studien-/ÖH-Beitrag<br />
bezahltwerden. <br />
Du willst beides: Mode und Wirtschaft.<br />
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und Verantwortung im Team. Bei P&C findest<br />
du Zukunftsperspektiven und genießt die<br />
beste Ausbildung. Bewirb dich jetzt für die<br />
Lehre im Einzelhandel oder unser Duales<br />
Studium!<br />
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42 <strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong>
Top-Ausbildung zu Lebensmittelexperten für begeisterungsfähige Jugendliche<br />
Starte deine Zukunft mit einer Lehre bei SPAR<br />
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Mit 2.700 Lehrstellen ist SPAR der<br />
größte Lehrlingsausbildner Österreichs.<br />
In <strong>OÖ</strong> werden 2018 wieder<br />
150 neue Lehrlinge aufgenommen.<br />
Kommunikative Mädchen<br />
und Burschen, die eine abwechslungsreiche<br />
Lehrstelle suchen und<br />
Teamarbeit schätzen, sind bei<br />
SPAR willkommen. Auf die<br />
künftigen Lehrlinge wartet eine<br />
Top-Ausbildung im Markt, bei<br />
Seminaren und in den SPAR-<br />
Akademie-Klassen in Linz und<br />
Rohrbach. Bei über 302 Standorten<br />
in Oberösterreich finden<br />
Lehrlinge immer einen Arbeitsplatz<br />
ganz in ihrer Wohnnähe.<br />
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Über 4.500 Euro dazuverdienen<br />
Das Ziel von SPAR ist es, den<br />
Lehrlingen ein bisschen mehr zu<br />
bieten als andere Ausbildner: Abwechslung,<br />
Herausforderung, Eigenverantwortung<br />
und auch Belohnung<br />
bei guten Leistungen. Sehr guten<br />
Lehrlingen winkt neben Zusatz-<br />
Prämien von über 4.500 Euro auch<br />
noch der Gratis-B-Führerschein.<br />
Erfolgsmodell Lehre und Matura<br />
Das Modell „Lehre und Matura“,<br />
das SPAR bereits seit über zehn<br />
Jahren forciert, boomt bei den<br />
Jugendlichen nach wie vor: Schon<br />
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44 <strong>Karriere</strong><strong>Krone</strong><br />
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LEBENSMITTELHANDEL.<br />
jeder zehnte Lehrling absolviert<br />
parallel zur Lehrlingsausbildung die<br />
Matura. SPAR unterstützt bei der<br />
Einteilung der Arbeitszeit. Auch<br />
nach der Lehre stehen engagierten<br />
Jugendlichen alle Türen offen: Der<br />
Aufstieg in Führungspositionen wie<br />
Obst- und Gemüseabteilungsleiter/in,<br />
Feinkostabteilungsleiter/in oder<br />
Marktleiter-Stellvertreter/in sind bei<br />
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im Markt, online auf spar.at/lehre,<br />
per E-Mail an ooe.karriere@spar.at<br />
oder per Post an Mag. Daniela<br />
Derflinger, SPAR-Zentrale Marchtrenk,<br />
SPAR-Straße 1, 4614 Marchtrenk.<br />
Schnuppertage sind jederzeit möglich.<br />
Alle Infos zu den Lehrberufen im Handel:<br />
www.wko.at/ooe/lernwasgscheitshandel<br />
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allen SPAR- und EUROSPAR-<br />
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in allen<br />
INTERSPAR-Standorten<br />
Fleischverarbeiter/in oder<br />
Lebensmitteltechniker/in<br />
in Marchtrenk<br />
„Jeder fängt mal klein an.<br />
Aber hier werd ich groß!“<br />
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App-Nachricht an 0664/8159824<br />
und erhalte innerhalb von 24<br />
Stunden Feedback.<br />
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Lehrausbildung bei<br />
Weltmarktführer IKEA<br />
Weltmarktführer IKEA bietet alle Möglichkeiten modernster<br />
Berufsausbildung. Deine persönlichen Interessen sind für uns<br />
die Grundlage, um die Ausbildung ganz auf deine Fähigkeiten<br />
abzustimmen. Bei IKEA kann jeder sein, wie er wirklich ist.<br />
NETZWERK<br />
Ausbildungschance fürjunge Menschen<br />
Der Weg von der Pflichtschule zu einer passenden Berufsausbildung erweist sich oft holprig.<br />
Wenn man als junger Mensch mit einer gesundheitlichen, körperlichen Einschränkung oder<br />
Lernschwäche konfrontiert ist, werden einem noch mehr Steine in den Weg gelegt.<br />
Wenn dies derFall ist, bietet<br />
NETZWERKjungen Menschen<br />
und deren Eltern eine Perspektive,<br />
um einen passenden Lehrbetrieb<br />
zu finden.<br />
NETZWERKbildet in Oberösterreich<br />
30 Jugendliche mit<br />
Behinderung in unterschiedlichen<br />
Lehrberufen aus. Sieerhalten<br />
während der gesamten<br />
Lehrzeit sowohl im Betrieb als<br />
auch in der Berufsschule Unterstützung.<br />
Ziel ist dieerfolgreiche<br />
Absolvierung der Lehrabschlussprüfung<br />
und dieEingliederung<br />
in den ersten<br />
Arbeitsmarkt. Kooperationen<br />
mitBetrieben aus denunterschiedlichsten<br />
Branchen bieten<br />
jungen Menschen dieMöglichkeit,<br />
einen soliden Lehrberuf zu<br />
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verspürst du rasch den IKEA<br />
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Spaß daran zu haben,<br />
unsere Kunden zu begeistern.<br />
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Menschen und an ihreTalente.<br />
Derpersönliche Umgang auf<br />
DU und DU fördertauf einzigartige<br />
Weise dieEntwicklungsmöglichkeit<br />
jedes einzelnen<br />
Lehrlings“,<br />
betont MariaEdinger, Lehrlingsverantwortliche<br />
im IKEA<br />
Logistikzentrum Wels. Der<br />
Mensch steht bei IKEA imVordergrund.<br />
Daher fördert IKEA<br />
auch diepersönliche Entwicklung<br />
durch reichhaltigeAusund<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten.<br />
Um das Abenteuer Arbeiten<br />
bei IKEA abzurunden, ist<br />
auch ein mehrwöchiges Praktikum<br />
in einemLand deiner Wahl<br />
möglich.<br />
IKEA bietet Lehrstellen<br />
in folgenden Bereichen:<br />
❑ Betriebslogistik<br />
❑ Einzelhandel (Fachrichtung<br />
Einrichtungsberatung)<br />
❑ Systemgastronomie<br />
Diesen Ausbildungsumfang<br />
bietet dirIKEA sowohl iminspirierenden<br />
Einrichtungshaus in<br />
Haidbei Linz alsauch in Wels.<br />
bildet inOberösterreich 30 Jugendliche mit Behinderung aus<br />
erlernen. Einsehr positives Beispiel<br />
für diegelungene Zusammenarbeitist<br />
das Tabakfachgeschäftund<br />
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als Einzelhandelskauffrau/–mann<br />
aus. Der Betrieb<br />
entscheidet sich immer wieder<br />
bewusst für Jugendliche mit<br />
Handicap. Durch diegemeinsamen<br />
Erfolgserlebnisse und<br />
besonderen Herausforderungen<br />
während der Ausbildung<br />
entsteht eine enge Beziehung<br />
zu den Lehrlingen. Interessierte<br />
Jugendliche mitBehinderung,<br />
Lernschwäche oder gesund-<br />
Foto: Christian Mittermair<br />
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Oberösterreich können sich bei<br />
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durchgeführt im Auftrag des<br />
Sozialministeriumservice Landesstelle<strong>OÖ</strong>,<br />
unterstützt gerne<br />
bei der Lehrstellensuche.Bei<br />
Interesse wenden Siesich an:<br />
NETZWERK,Traunuferstraße113,<br />
4052 Ansfelden, 07229/89 699<br />
oder per E-Mail: lehrlingsausbildung@netzwerk.gmbh<br />
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geschrieben. Viele erfolgreiche Mitarbeiter/innen haben ihre persönliche<br />
XXXL-<strong>Karriere</strong> als Lehrling bei XXXLutz begonnen. In der Ausbildung<br />
wird nicht nur auf höchste fachliche Qualifikation Wert gelegt, auch die<br />
Persönlichkeitsentwicklung wird intensiv gefördert.<br />
Ein Großteil derLehrlinge, die<br />
ihre Ausbildung erfolgreich<br />
absolviert haben, bleibt im<br />
Unternehmenund nützt die<br />
zahlreichen Möglichkeiten zur<br />
<strong>Karriere</strong>, dieXXXLutz seinen<br />
Mitarbeitern/innenbietet.<br />
So wie Dustin, derals Lehrling<br />
begonnen hat und heute als<br />
Verkaufsleiterfür sechs Abteilungen<br />
einer Filialeverantwortlich<br />
ist. Eine verantwortungsvolleund<br />
herausforderndeAufgabe,<br />
dievielKnow-how erfordert,<br />
dasersich nicht zuletzt in seiner<br />
Lehrzeit angeeignet hat.<br />
Umfangreiche<br />
Trainings<br />
Aus- und Weiterbildung hat<br />
beimXXXLutz einen großen<br />
Stellenwert und geradedie<br />
Lehrlinge für Einrichtungsberatung,Verwaltung, Logistik und Gastronomie<br />
Foto: Bernd Hofmeister<br />
Dustin J. machtals Verkaufsleiter<strong>Karriere</strong><br />
in XXXL.<br />
Lehrlingsausbildung giltals<br />
Herzstück der Personalentwicklung.SpezielleTrainings<br />
und Coachings–maßgeschneidertfür<br />
diejungen Mitarbeitern/innen<br />
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Foto: XXXLutz<br />
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wird immer mehr Wert auf Soft Skills gesetzt.<br />
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in Traun im Büro oder<br />
inden Zentrallagern in Traun<br />
und Graz in der Logistik zu<br />
starten. DieAusbildung in den<br />
drei Lehrberufen gestaltet sich<br />
Qualitätssicherung wird<br />
einerseits durch die<br />
Weiterbildungder Ausbildner<br />
gewährleistet, andererseits<br />
beinhaltet aber auch die<br />
dualeAusbildung der Lehrlinge<br />
selbst immer öfter einen persönlichkeitsbildenden<br />
Aspekt,<br />
der vor allem auf das Training<br />
der Soft Skills, wie Teambuilding,<br />
abzielt.Vielessprichtfür<br />
eine solche „trialeAusbildung“.<br />
Teamplayer sindamArbeitsmarktgefragt.<br />
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einstarkes Team wird,braucht<br />
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erfolgreicheTeams<br />
ausmacht, und andererseits<br />
Team-Buildingsorgt<br />
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Lehrausbildung.<br />
Einzelhandels-<br />
els-<br />
kauffrau/mann<br />
au/mann<br />
Bürokauffrau/mann<br />
Betriebslogistik-<br />
ebslogi<br />
kauffrau/mann<br />
durch den Wechsel in<br />
verschiedene Bereiche und<br />
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Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
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von Team-Building-Seminaren<br />
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denAustausch und den<br />
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(Be)Werbung in eigener Sache<br />
Die schriftliche Bewerbung für eine Lehrstelle ist deine<br />
Visitenkarte, denn dein möglicher Arbeitgeber gewinnt<br />
dadurch einen ersten Eindruck von deiner Person.<br />
Mit deiner Bewerbung<br />
machst dusozusagen<br />
„Werbung für<br />
dichselbst“ –dukannst damit<br />
zeigen, dass dugenau<br />
der/dieRichtige fürdas Unternehmen<br />
bist. Da du sicher<br />
einen guten Eindruck erwecken<br />
möchtest, solltest du dir<br />
genügend Zeit für die Erstellung<br />
deiner Bewerbungsunterlagen<br />
nehmen.<br />
Die Bewerbungsunterlagen<br />
müssen unbedingt vollständig,<br />
aktuell, sauber und frei<br />
von jeglichen Tipp-, Rechtschreib-<br />
und Grammatikfehlern<br />
sein. Bei deinen Angaben<br />
solltest du auf keinen<br />
Fall übertreiben oder unehrlich<br />
sein. Kreativität und eine<br />
persönliche Note machen<br />
neugierig. Deshalb Hände<br />
weg von vorformulierten<br />
Bewerbungsschreiben und<br />
von kopierten Lebensläufen.<br />
Bewerbungsunterlagen mit<br />
Persönlichkeit haben viel<br />
mehr Erfolg. Vertrau daher<br />
auf deinen persönlichen Stil.<br />
Lass alle Unterlagen am<br />
besten von deinen Eltern<br />
oder Freunden durchlesen,<br />
damit du keine<br />
Fehler übersiehst.<br />
Solltest du dir<br />
nicht sicher sein,<br />
ob deine Bewerbung<br />
auch<br />
tatsächlich<br />
passt, wende<br />
dich an ein Berufsinformationszentrum<br />
oder frage einen<br />
Berufsorientierungs-Lehrer.<br />
Was gehört in meine<br />
Bewerbungsunterlagen?<br />
BeimVerfassen deiner Bewerbungsunterlagen<br />
ist es wichtig,einige<br />
Standards einzuhalten.<br />
Die Bewerbungsunterlagen<br />
bestehen aus Bewerbungsschreiben,<br />
Lebenslauf<br />
sowie Kopienvon<br />
Zeugnissen<br />
und<br />
von<br />
Bescheinigungen.<br />
Wenn du die<br />
Bewerbung verschickst, empfiehlt<br />
essich, alle Dokumente<br />
in der angeführten Reihenfolge<br />
in einer Mappe zu ordnen.<br />
Bewerbungsprofis beginnen<br />
die Bewerbungsmappe mit<br />
einem Deckblatt auf dem ein<br />
Foto, der vollständige Name,<br />
die Adresse, Telefonnummer<br />
und E-Mail angegeben sind.<br />
Das Deckblatt ist zwar nicht<br />
absoluter Standard, wirkt<br />
aber professionell und<br />
macht sich deshalb<br />
bei jeder Bewerbung<br />
gut. Natürlich<br />
istein professionelles Foto<br />
von Vorteil.<br />
Der Lebenslauf<br />
Der tabellarische Lebenslauf<br />
ist heute üblich, da er sehr<br />
übersichtlich ist. Ersollte klar<br />
gegliedert und lückenlos sein.<br />
Dadurch kann der Empfänger<br />
rasch die wichtigsten Punkte<br />
erfassen. Die Inhalte sind:<br />
❑ Passfoto (kein Freizeitfoto)<br />
❑ vollständiger Name, Adresse,<br />
Telefonnummer, E-Mail<br />
❑ Geburtsdatum und Geburtsort<br />
❑ Staatsbürgerschaft<br />
❑ Angaben zu Eltern und Geschwistern<br />
❑ Bildungsweg<br />
(Schulbildung, Berufsausbildung,<br />
Weiterbildung–tabellarisch<br />
in zeitlicher Reihenfolge)<br />
❑ Berufserfahrung (Schnuppertage,<br />
Ferialjobs, Praktika –<br />
tabellarisch in zeitlicher Reihenfolge)<br />
❑ besondere<br />
Kenntnisse und Qualifikationen<br />
(Fremdsprachen,<br />
EDV) ❑ besondere Interessen<br />
❑ Datum,Ort (achte<br />
darauf, dass der Lebenslauf<br />
immer ein<br />
aktuelles Datum<br />
trägt) ❑ am Ende<br />
des Lebenslaufs<br />
steht deine<br />
handgeschriebene<br />
Unterschrift.<br />
www.lehrlingsinfo.at<br />
<br />
MÖMAX<br />
bietet abwechslungsreiche Ausbildung<br />
Lehre beim Mömax<br />
Jung, trendig, modisch –sobeschreiben wir unser Möbelhaus.<br />
Anders als alle anderen –sobeschreiben wir unsere Produkte.<br />
Und genau du passt zu uns, wenn für dich beides gilt.<br />
Wirsuchen junge und an<br />
modernen Trends interessierte<br />
Persönlichkeiten,die gerne<br />
lösungsorientiert an Aufgaben,<br />
die sichimLaufe einesArbeitstages<br />
bieten, herangehen.<br />
Wenn du Spaß am Umgang mit<br />
unseren Kunden hast, wenn du<br />
bereitbist,dich vollins Zeug zu<br />
legen, um unseren Servicegedankenzuleben,<br />
dann bewirb<br />
dich so schnellwie möglich.<br />
Mömaxist diewachsende<br />
Schiene innerhalb der XXXLutz<br />
Gruppe. 2002 erst gegründet –<br />
haben wirheuer bereits die<br />
60. Filiale eröffnet. Wirsind in<br />
Österreich, Deutschland,<br />
Ungarn, Slowenien undBulgarien<br />
vertreten und bieten allen<br />
ehrgeizigen, erfolgreichen Mitarbeitern<br />
enormeAufstiegschancen.<br />
Verantwortung übernehmen<br />
und aktivmitgestalten<br />
ist keinSchlagwort, sondern<br />
kann bei uns schon in der Lehrzeit<br />
inErfüllung gehen.Neben<br />
der Ausbildung in der Filiale<br />
bieten wir unseren Lehrlingen<br />
eine ganze Reihe an Möglichkeiten.<br />
In Trainings und Workshops<br />
kannst du immer besser<br />
werden. Regelmäßige interne<br />
Fachtagungen für Lehrlinge<br />
bieten denKontakt mitunseren<br />
Führungskräften und dieMöglichkeit,<br />
an der eigenen Ausbildungzuarbeiten.<br />
AlsLehrling<br />
machstduvom ersten Tag bei<br />
unserem internen Wettbewerb<br />
„mömax Lehrlings-Rallye“ mit<br />
und fightest jedesLehrjahr um<br />
Foto: Mömax<br />
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derArbeit stehtbei uns imVordergrund–der<br />
Spaß im Kontakt<br />
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