Magazin klar Nr. 20 Stiftung Brändi

Das Magazin der Stiftung Brändi /// Oktober 2017
www.braendi.ch /// www.braendi-shop.ch
Nº20
UNIKAT
Inklusion – das neue Fundament der Gesellschaft
Standpunkt Systeme statt Lebensqualität /// Menschen Künstlerischer
Prozess /// Partner Stiftung für Konsumentenschutz
klar Herbst 20171

Editorial
Liebe Leserinnen, liebe Leser
Der technische Fortschritt und die Digitalisierung sind auch für die Stiftung
Brändi bedeutende Entwicklungen. Nur wenn wir die Produktion in unseren
Werkstätten den neuen Erfordernissen anpassen, können wir konkurrenzfähig
bleiben. Aber auch im privaten Bereich der Menschen mit Behinderung
verändert sich vieles. Es ist eine unserer wichtigen Aufgaben, ihnen aufzuzeigen,
wie man sich in der digitalen Welt mit Facebook und Twitter sicher bewegt.
In der Stiftung Brändi befinden sich permanent rund 260 Menschen mit
einer Behinderung in Ausbildung. Für 76 von ihnen hat in diesem Sommer
ein neuer Lebensabschnitt begonnen. Dabei geht es heute nicht mehr darum,
dass sie sich unserem Gesellschaftssystem anpassen müssen. Wir akzeptieren
die Individualität des Einzelnen und stellen angepasste Angebote für Arbeit
und Wohnen zur Verfügung. Nur wer einen Beruf erlernt, der auch gefällt, kann
sich entfalten und seine Persönlichkeit weiterentwickeln. So können wir mit
der Ausbildung einen Teil des Inklusionsgedankens erfüllen.
Menschen mit Behinderung wollen ein Teil der realen Wirtschaft sein.
Deshalb sind für uns Aufträge aus der Wirtschaft besonders wichtig. Sie sind
ein entscheidender Bestandteil einer praxisnahen Ausbildung und ein grosser
Motivationsfaktor. Die Menschen mit Behinderung setzen sich mit einem
grossen Engagement für unsere Kunden ein und erbringen qualitativ hochstehende
Leistungen.
Otto Wyss, Präsident

Inhaltsverzeichnis
02 Editorial
04 Standpunkt
Systeme statt Lebensqualität
05 Wohnen
Individuelle Wohnformen
08 Kurznachrichten
Adieu Plastiksack
10 Mensch
Künstlerischer Prozess
12
Mensch
Voll integriert
Bruno Küng ist der absolute Joker, er kann
überall eingesetzt werden. Er arbeitet
auch für 4B und für das Kulturzentrum Braui,
wenn es sein muss, auch am Samstag.
12 Mensch
Voll integriert
13 Partner
Neues Contact Center
14 Ausbildung
Chancen wahrnehmen
05 Wohnen
Individuelle Wohnformen
Die Stiftung Brändi bietet verschiedene
Formen von Wohnen mit leichter Betreuung an.
Für Menschen, die schon selbständig
sind oder noch selbständiger werden wollen,
sind diese Angebote sehr interessant.
15 Ausbildung
Berufstrends
16 Dienstleistung
Hightech
17 Partner
Zwischennutzung
18 Spiele
Brändi Dog
18Spiele
Brändi Dog
Seit 20 Jahren hat das Brändi Dog dieselbe Form.
Was sich verändert hat, ist die Produktion.
«Mit dem Erfolg sind die Stückzahlen gestiegen
und wir mussten einzelne Prozesse neu
organisieren.»
19 Brändi-Produkt
Einzelstücke
20 Und sonst so?
Rund um die Stiftung Brändi
19
Brändi-Produkt
Einzelstücke
Noch laufen die Rentiere und Engel
allen davon. Aber die Hasen,
Sparschweine und Sommerpuppen
holen auf.
klar Herbst 20173

Systeme statt Lebensqualität
Aufwendige
Systeme
statt Lebens -
qualität
Pirmin Willi: «Wir setzen uns unter schwierigen Bedingungen
weiterhin für Menschen mit Behinderungen ein.»
Die Neugestaltung des Finanzausgleichs und der Aufgabenteilung zwischen Bund und
Kantonen NFA trat 2008 in Kraft. Beim Bund wie bei den Kantonen haben seither die
Reduktion der Steuerlast und die Sanierung der Haushalte hohe Priorität. Verzichtsplanung
bei gleichzeitiger Steuersenkung dominiert seit Jahren die Staatsbudgets und
die politischen Diskussionen. Ein heftiger Kampf um die Ausgleichszahlungen ist entbrannt.
Geber- und Nehmerkantone liegen sich in den Haaren. Und das Gleiche spielt
sich unter den Gemeinden im Zeichen des unseligen Steuerwettbewerbs ab.
Der «Neue Finanzausgleich» NFA stand dannzumal für mehr Effizienz in der Aufgabenerfüllung.
Neuer Schub für die Schweiz, mehr Bürgernähe und mehr Wirkung wurden
damit propagiert. Doch anstelle von tragenden und pragmati schen Lösungen wird vorwiegend
über die Finanzierung und die Verteilschlüssel gestritten. Ausgeklügelte Systeme
sollen «Transparenz und Ausgleich» schaffen. So ist beispielsweise der Schweizer
Ärztetarif mit 4 300 Einzelleistungen das weltweit umfassendste Tarifwerk. Die damit
beabsichtigte Einkommensumverteilung zu Gunsten von Hausärzten und Allgemeinpraktikern
ist schlichtweg gescheitert. Spitalleistungen werden nach Fallpauschalen geregelt.
Falsche Anreize sind deshalb bei Weitem nicht ausgemerzt. Auch der Psychiatriepatient
wird nun als «Fallpauschale» abgerechnet und Menschen mit Behinderung
werden künftig nach ihrem individuellen Betreuungsbedarf eingestuft. Neben dem ausufernden
administrativen Aufwand bleibt für die eigentlichen Kernleistungen immer
weniger Zeit. Wir investieren in Systeme statt in die Lebensqualität von Menschen. Die
Kosten des Staates und der Institutionen steigen. Und die zunehmende Regeldichte und
Kontroll tätigkeit führt zu einer schleichenden Verstaatlichung von bewährten privaten
Leistungsmodellen.
Bevölkerung, Behörden, Politik, Wirtschaft und die Stiftung Brändi bleiben diesem Spannungsfeld
ausgesetzt. Die Stiftung Brändi will sich auch unter schwierigen Bedingungen
weiterhin für die Förderung und Begleitung von Menschen einsetzen. Wir stärken
die Selbstbestimmung, Teilhabe und Selbstverantwortung der Menschen mit Behinderung,
sichern unsere Innovationskraft und sorgen für die Marktfähigkeit unserer Produkte
und Dienstleistungen. «Sozial und professionell» zum Nutzen aller. <
Von Pirmin Willi, Direktor, Bild: Fotosolar
4 klar Herbst 2017

Individuelle Wohnformen
Gemeinsam Inklusion leben,
das ist der Königsweg
Das sozialpolitische Konzept Inklusion soll das neue Fundament der Gesellschaft
werden. Die Vielfalt von Menschen soll in der Gesellschaft von morgen selbstverständlich
sein. Unterschiede werden als Bereicherung aufgefasst. Auf Menschen mit
Behinderung übertragen bedeutet dies, dass sie sich nicht in ein bestehendes System
integrieren müssen. Vielmehr hat die Gesellschaft die Aufgabe, dafür zu sorgen,
dass alle Menschen mit ihren Eigenheiten und Fähigkeiten am gesellschaftlichen
Leben teilhaben können.
Der Gemeinschaftspavillon der neuen Überbauung «Im Dorf» in Schenkon.
Die Stiftung Brändi will im Bereich Wohnen auf die unterschiedlichen
Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner
eingehen. Sie will die Vielfalt der Angebote bedarfsgerecht
weiterentwickeln. Neben dem Wohnen in der klassischen
Wohngruppe bietet sie deshalb verschiedene Formen
von Wohnen mit leichter Betreuung an. Für Menschen, die
schon selbständig sind oder noch selbständiger werden wollen,
sind diese Angebote sehr interessant. Man lernt Schritt
für Schritt, für sich selber zu sorgen. Unabhängig leben, selber
bestimmen können und am gesellschaftlichen Leben
teilnehmen, das sind die Wünsche vieler Bewohnerinnen
und Bewohner. Für leicht betreute Wohnformen mietet die
Stiftung Brändi Wohnungen in Stadtnähe oder auf dem Land.
Bei der Wohnungssuche und beim Aufbau der Beziehungen
zur Nachbarschaft stösst man aber noch an Grenzen. Die
Stiftung Brändi konnte aber sehr gute Partnerschaften zu Vermietern
aufbauen. Mit der Zeit werden Begegnungen von behinderten
und nicht behinderten Menschen normal. Gerne
stellen wir Ihnen praktische Beispiele von Inklusion vor. Mein
Fazit: Nicht aufhören anzufangen, Inklusion zu leben. >
Von Martina Neumann, Leiterin Bereich Wohnen, Bilder: Fotosolar
klar Herbst 20175

Individuelle Wohnformen
Das Leben im Quartier und die Nähe zur
Stadt Luzern wird von den Jugendlichen
sehr geschätzt.
Das Leben «Im Dorf» ist auf MieterInnen
ausgerichtet, die sich als Gemeinschaft
verstehen und den Wohnraum gemeinsam
gestalten wollen.
Für den Lernfortschritt ist aktives Handeln
und Probieren wichtig.
Im Quartier – Teil der
Gesellschaft sein
Eine WG der Stiftung Brändi in ihrem
Haus? Diese Idee gefiel dem Hausbesitzer
und seiner Liegenschaftsverwalterin
Claudia Sager sofort. «Wir fanden
beide spontan, dass wir das machen
möchten und es ein wertvoller Beitrag
ist. Sich in der Gesellschaft gegenseitig
unterstützen und Gutes tun, das lebt
die Besitzerfamilie seit Generationen»,
sagt Claudia Sager. Die betreute WG
befindet sich in einem Mehrfamilienhaus
an einer ruhigen Quartierstrasse
in Horw und besteht aus einer 4,5-Zimmer-Wohnung
und einem 1-Zimmer-
Studio mit Bad. Hier leben seit Anfang
Juli vier Jugendliche zwischen 18 und
20 Jahren, die in der Stiftung Brändi
eine Ausbildung absolvieren oder eben
abgeschlossen haben. Die Jugendlichen
geniessen es, dass sie weg vom Wohnhaus
der Stiftung Brändi in ihrer eigenen
Wohnung leben können.
Schenkon – Mitreden
und mitgestalten
Zusammen leben – gemeinsam gestalten.
Das ist die Philosophie der Überbauung
«Im Dorf» in Schenkon. Der
Neubau besteht aus 46 Wohneinheiten,
die von Familien, jungen Paaren, älteren
Personen und als Wohngemeinschaften
bewohnt werden. Zur Mieterschaft
gehört auch die Stiftung Brändi,
die eine 5.5-Zimmer-Wohnung als betreute
WG nutzt. Vier Mitarbeitende
der Stiftung Brändi bezogen die moderne
Wohnung mit grosszügigem
Wohnraum und offener Küche, geöltem
Eichenparkett und Sichtbeton im September
2016. Das Leben «Im Dorf» ist
auf Mieterinnen und Mieter ausgerichtet,
die sich als Gemeinschaft verstehen
und gemeinsam ihren Wohnraum
gestalten wollen. Für das «zusammen
leben» bietet die Überbauung unter anderem
einen grossen Gemeinschaftsraum,
einen Pavillon mit Feuerstelle
und Lounge sowie einen Fitnessraum
an. Das «gemeinsam gestalten» erfolgt
über die Mitbestimmung. Mehrmals
pro Jahr treffen sich interessierte Bewohnerinnen
und Bewohner und entscheiden
miteinander, wie sie die gemeinsam
genutzten Räume einrichten
und nutzen wollen.
Wohntraining
Im Januar haben wir das Projekt Wohntraining
für Mitarbeitende gestartet.
Dieses Training ist eine Vorbereitung
auf eine selbständigere Wohnform innerhalb
oder ausserhalb der Stiftung
Brändi. Für die Aufnahme in die Trainingsgruppe
war entscheidend, dass
die Bewerberinnen und Bewerber ihre
Selbständigkeit verbessern wollten und
auch dazu in der Lage waren, die geforderten
Entwicklungsschritte anzustreben.
Neben dem Wissenserwerb ist
vor allem das aktive Handeln, Anwenden,
Ausprobieren und Vertiefen für
den Lernfortschritt von Bedeutung. Die
so erworbenen Kompetenzen wie beispielsweise
die Verbesserung der Körperpflegekompetenz,
der Kommunikationsfähigkeit,
der Sozialkompetenz,
aber auch der Medienkompetenz sind
als wichtige Ressourcen für die Person
zu werten. So werden Zuversicht, neue
Lebensperspektiven und Begegnungsmöglichkeiten
Schritt für Schritt erschaffen.
6 klar Herbst 2017

«Smartphones, Tablets
und Computer sind
Chancen»
Überall WLAN, das ist für uns selbstverständlich. Für Menschen mit geistiger
Behinderung ist der Internetzugang aber nicht überall möglich. Die Institutionen
sind gemäss der UNO-Behindertenrechtskonvention dazu verpflichtet,
den Zugang zu Informationen zu ermöglichen. Deshalb hat die Stiftung Brändi
in den Wohnhäusern WLAN eingerichtet. Die digitalen Bedürfnisse unserer
Bewohnerinnen und Bewohner sind je nach Alter sehr unterschiedlich. Für die
Betreuenden ist die Begleitung in der virtuellen Welt eine grosse Herausforderung.
Besonders gefordert ist die Generation, welche nicht mit der digitalen
Technologie aufgewachsen ist. Moderne Hilfsmittel wie Smartphones,
Tablets und Computer sind die Türen zur digitalen Welt. Wer sich im Internet
bewegt, WhatsApp und Facebook nutzt, ist schnell virtuell integriert. Man
kann sich so darstellen, wie man sein möchte, die Behinderung oder räumliche
Barrieren spielen keine Rolle mehr. Behindertengerechte Blogs und Apps
in leichter Sprache helfen mit, die sozialen Kompetenzen zu entwickeln und
aktiv an öffentlichen Kommunikationsprozessen teilzunehmen. Es ist wichtig,
dass wir den Anschluss nicht verpassen – das gilt wohl für uns alle. <
Von Judith Schilling, Leiterin Wohnhaus Horw, Bild: Shutterstock
klar Herbst 20177

Adieu Plastiksack – hallo Veggie-Bag!
Der neue Früchte- und Gemüsebeutel hilft mit, die Umwelt
zu schonen. Wiederverwendbar, waschbar bei 30 Grad. Handgenäht
von Menschen mit Behinderung. Ein Veggie-Bag kostet
CHF 6.– und drei Stück kosten CHF 15.–.
In diesen Shops erhältlich
> Brändi-Shop Luzern, Sempacherstrasse 15
> Brändi-Shop Horw, Brändistrasse 31
«Plastic is fantastic»: Die Liste der Risiken dieses Werkstoffes ist
lang, die meisten Kunststoffe des täglichen Bedarfs sind nahezu
unvergänglich, sie brauchen ca. 500 Jahre, um zu ver rotten. Über
die Zeit geben viele Kunststoffe chemische Zusatzstoffe an die Umwelt
ab. Egal ob das Plastik als Lebensmittel verpackung dient oder
schon als Abfall im Meer treibt – die Chemikalien belasten unsere
Gesundheit und das Ökosystem.
Hast du meinen neuen Newsletter erhalten?
Andreas Krichhofer arbeitet im Brändi-Shop Luzern, im Atelier. Er ist
von der digitalen Welt fasziniert. Seit einem Jahr verschickt er «seinen
Newsletter» an 42 Adressen, und das jeden Monat. Er zählt zum Beispiel
verschiedene Orte aus der Schweiz auf und bittet die Empfängerinnen
und Empfänger, einen auszuwählen. Im vorletzten Monat hat
Wengen gewonnen. Deshalb kam seine letzte Reportage aus Wengen.
Mit Fotos vom Männlichen, vom Hotel Edelweiss und von seinem Kollegen
Christof, mit dem er auch auf dem Niesen war. Der nächste Newsletter
kommt bestimmt, wir sind gespannt auf neue Geschichten.
Ein neuer Roboter für die Integration
In der Mechanik in Kriens wurde ein neuer Schweissroboter
installiert. Die Gründe dafür sind vielschichtig. Manche Aufträge
können nur mit einem Schweissroboter in der nötigen
Präzision umgesetzt werden. Der Roboter ist ein wichtiges
Instrument für die Ausbildung, Lernende müssen mit den
modernen Instrumenten umgehen können.
Der sechsachsige IRB 1600 ist auf einer Verfahrachse IRBT 2005
montiert. Das System erlaubt die Schweissverfahren MIG/MAG-
CMT (Metall-Inertgas-Schweissen/Metall-Aktivgas-Schweissen,
Cold Metal Transfer) sowie TIG mit KD (Tungsten-Inertgas-
Schweis sen). Bild: © ABB

Brändi Triangolini
Gut hinschauen, taktisch legen und gewinnen.
Wer zuerst alle Steine angelegt hat, gewinnt.
Wenn es gelingt, bestimmte Farbmuster zu legen,
bekommt man zusätzliche Punkte. Die
Spielvarianten machen das Spiel noch spannender.
Das Brändi Triangolini ist ein Legespiel
aus Holz. Es ist einzigartig auf dem Markt. Die
farbigen Spielsteine fühlen sich angenehm an
und vermitteln ein positives Spielerlebnis.
Brändi-Spiele sind soziale Spiele, sie bringen
die Leute an den Tisch.
www.braendi-shop.ch
Jubiläumsausflug auf die Rigi
Seit 25 Jahren arbeiten sie in der Stiftung Brändi.
Eine gute Gelegenheit, den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern für ihren täglichen Einsatz zu danken.
Zehn Jubilarinnen und Jubilare gingen mit
der Geschäftsleitung auf den traditionellen Tagesausflug.
Die Reise führte mit Zug, Schiff und Zahnradbahn
zur Königin der Berge – auf die Rigi. Im
Restaurant Panorama gab es ein gutes Mittagessen
und ein Gläschen Rotwein. Danach kauften
die einen schöne Souvenirs und andere genossen
die Aussicht rund um die Bahnstation Rigi Kaltbad.
Wir freuen uns schon auf das nächste Jahr,
wenn die neuen Jubilare ihr 25-Jähriges feiern
können. Wohin die Reise geht, ist noch geheim.

Künstlerischer Prozess
Jeder Strich zählt
Die Herzen von Irene Wanner sind mit leuchtenden Blüten
gefüllt. Oder tausende von Punkten umgeben ihre Formen,
die vielleicht Elefanten sind. Ihre Kunst trägt eine ganz eigene
Handschrift. «Ich bin eine Künstlerin, weil ich es so gut
kann», sagt sie mit einem Lachen. Intensive Farben prägen
auch die Bilder von Ruedi Blättler. Seine Figuren und Tiere
sind ebenfalls unverkennbar. Der 32-Jährige ist ein guter
Beobachter, wie er sagt: «Ich mache von Sachen ein Bild im
Kopf und male es später auswendig.» So, wie er die Welt
sieht und darstellt, das kommt an. Er malt viele Auftragsarbeiten
und seine Kunstwerke sind begehrte Motive für
Weihnachtskarten. Das gilt auch für Brigitte Jordi. Ihre
Vögel, Frösche und Käfer leuchten von Glückwunschkarten,
aber auch in Wohnzimmern und Büros. «Die Ideen sind
einfach da», erzählt die 38-jährige Künstlerin, die für ihre
Genauigkeit und Vielseitigkeit bekannt ist. Auch das eine
Gemeinsamkeit, wie Gruppenleiterin und Kunstpädagogin
Pia Jungo sagt: «Alle drei sind künstlerisch sehr vielseitig
begabt.» Sie lässt alle frei gestalten und unterstützt sie vor
allem im technischen Bereich, etwa bei der Wahl von geeigneten
Pinseln. Übrigens: Die Kunstwerke von Irene, Ruedi
und Brigitte kann man kaufen. Aber verschenkt oder gar weggeworfen
wird nichts. Denn der künstlerische Prozess ist genauso
wertvoll wie das fertige Kunstwerk. <
Seit bald 30 Jahren malen,
zeichnen und gestalten
Mitarbeitende der Stiftung
Brändi im Malatelier im
AWB Sursee. Drei von ihnen
sind besonders gefragt.
Auch wenn alle eine eigene
künstlerische Handschrift
haben – es gibt durchaus
Gemeinsamkeiten.
Von Manuel Huber, Bilder: Fotosolar
Irene Wanner
10 klar Herbst 2017

Brigitte Jordi
Ruedi Blättler
klar Herbst 201711

Wir arbeiten lieber draussen,
da sind wir gefordert,
das gefällt uns!
Von Roger Aeschlimann, Bild: Anja Wurm
Agatha Stadelmann ist bei der Stiftung Brändi angestellt.
Sie liebt die Abwechslung und kann deshalb leicht bei verschiedenen
Firmen eingesetzt werden. Heute arbeitet sie
bei Manor in Hochdorf und morgen reinigt sie die Kirche in
Römerswil. Bei Manor arbeitet sie da, wo Onlinebestellungen
verpackt werden. Agatha Stadelmann scannt die Artikel
und vergleicht sie mit der Bestellung. Wenn alles übereinstimmt,
wird die Ware verpackt verschickt. Wenn viel los ist,
wird sie auch in anderen Abteilungen eingesetzt. Auf die
Frage, was ihr bei Manor speziell gefalle, meint sie: «Hier bin
ich voll integriert. Der zwischenmenschliche Umgang ist
sehr offen. Hier kann ich meine Zeit selber einteilen, wann
ich in die Pause gehe, bestimme ich grösstenteils selber. Ich
habe einen Badge, der die Zeit erfasst und mir den Zutritt
zu verschiedenen Räumen erlaubt. Ich spüre auch das Vertrauen
meiner Chefs und der Kolleginnen und Kollegen.»
Die Kirche von Römerswil ist ein weiterer Arbeitsort von
Agatha Stadelmann. Zusammen mit ihrem Arbeitskollegen
Bruno Küng ist sie seit zwei Jahren für die Sauberkeit
verant wortlich. Roger Bucher, der Gruppenleiter, fährt das
Team jeweils mit dem Bus nach Römerswil, dort arbeiten
die beiden selbständig. «Hier muss alles sauber sein» sagt
Agatha Stadelmann und erklärt, was in einer Kirche so alles
geputzt werden muss. «Alles abstauben bis Kopfhöhe, Kirchenbänke,
Empore, Altar und Sakristei. Die Böden staubsaugen
und nass aufnehmen. Es ist wichtig, dass wir die passenden
Reinigungsmittel verwenden, sonst gibt es grosse
Schäden. Es hat Klinkerböden, Sandsteinböden Metalloberflächen
und Marmor.»
Bruno Küng hilft mit beim Abstauben, er ist auch für die
Umgebung zuständig. «Die Arbeit gefällt mir sehr, hier kann
ich das machen, was mir gefällt. Ich mähe den Rasen, säubere
die Kieswege und jäte das Gemeinschaftsgrab, wenn es
notwendig ist. Ich wische die Zuführwege und Treppen. Im
Herbst gibt es mehr Arbeit wegen dem Laub.» Bruno Küng
ist der absolute Joker, er kann überall eingesetzt werden. Er
arbeitet auch für 4B und für das Kulturzentrum Braui, wenn
es sein muss, auch am Samstag. Bei einer Liegenschaft in
Hochdorf besorgt er die Umgebung. «Hecken schneiden und
Rasen mähen halt. Ich bin ein Naturmensch, auf dem Bauernhof
aufgewachsen.» Bei der Stiftung Brändi hat er eine
Ausbildung als Betriebspraktiker abgeschlossen und danach
in der Gärtnerei ein Praktikum gemacht. Privat ist er oft mit
dem «John Deer G40», dem Traktor, unterwegs. «Wichtig ist,
dass ich im Freien bin», meint er zum Schluss. <
Die Stiftung Brändi vermittelt motivierte Arbeitskräfte
auf Zeit. Sie bleiben bei der Stiftung Brändi
angestellt. Für die Mitarbeitenden ist die Arbeit
bei verschiedenen externen Firmen abwechslungsreicht
und sehr motivierend.
Ihr Kontakt: stiftung@braendi.ch
12 klar Herbst 2017

Es geht nicht ohne Sie!
Ihre Spende setzen wir für Menschen mit Behinderung ein.
Liebe Spenderin, lieber Spender
Sozial und professionell – diesem Leitsatz sind wir verpflichtet.
Als private Non-Profit-Organisation erfüllt die Stiftung Brändi
eine wichtige Aufgabe und engagiert sich erfolgreich für die
berufliche, gesellschaftliche und kulturelle Integration von
Menschen mit Behinderung.
Bildung und Kultur
Miteinander etwas Gemeinsames schaffen.
Theater und Musik fördern die Persönlichkeit
und die individuellen Fähigkeiten.
Für die Umsetzung dieser Projekte
brauchen wir Ihre Unterstützung.
So unterschiedlich die Menschen sind, so unterschiedlich sind
auch ihre Bedürfnisse. Bei der Umsetzung unserer Projekte sind
wir auf Spenden angewiesen. Schenken Sie unseren Menschen
mit Behinderung Ihre Unterstützung.
Pirmin Willi, Direktor
Mobilität
An verschiedenen Standorten sind ältere
Fahrzeuge zu ersetzen. Sie entsprechen
nicht mehr den behinderten- und sicherheitsgerechten
Transportvorschriften.
Ferien und Freizeit
Menschen mit Behinderung sind oft auf zusätzliche finanzielle Mittel angewiesen, um sich
spezielle Wünsche erfüllen zu können. Dank diesen Beiträgen können sie sich
etwas Besonderes leisten.
Infrastruktur
Wohnen steht für Privatsphäre und
Zuhause-Sein. Individuelle Wünsche und
Bedürfnisse werden bei der Lebensgestaltung
berücksichtigt. Schritt für
Schritt entstehen neue Lebensperspektiven
und Begegnungsmöglichkeiten.
Spendenkonto 6002 Luzern, Stiftung Brändi, IBAN: CH08 0077 8160 7123 1203 9 Sicher einzahlen mit Kreditkarte.
60-41-2 Luzerner Kantonalbank
Vermerk
Welches Projekt möchten Sie unterstützen?
Bildung und Kultur, Infrastruktur, Mobilität oder Ferien- und Freizeit
Bei Fragen
Fabienne Steinmann, Direktionsassistentin, Tel. 041 349 02 06, fabienne.steinmann@braendi.ch

Chancen wahrnehmen
Wo ein Wille ist …
Bei der Bauunternehmung Wüest haben
letzten Sommer fünf Lernende ihre
Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Einer von ihnen war David Schwegler.
Seine Begeisterung für die Baubranche
veranlasste das Unternehmen, gemeinsam
mit ihm eine neue Ausbildung
zu entwickeln.
Wo seht ihr euch in zwei bis drei Jahren? Diese Frage stellt
Yvonne Staffelbach-Wüest allen Lernenden nach dem Abschluss.
Die meisten wissen es nicht genau. Ganz anders
David Schwegler. «Er hatte bereits eine klare Vorstellung
und schaute motiviert in die Zukunft», freut sich Yvonne
Staffelbach als Leiterin Personal der Firma Wüest & Cie AG.
Im Sommer hat der 18-Jährige bei der Bauunternehmung
am Hauptsitz Nebikon seine Ausbildung als Praktiker PrA
Maurer erfolgreich abgeschlossen und eine Festanstellung
erhalten.
David Schwegler – bei Wüest & Cie AG angestellt.
Alles hatte mit einer Anfrage von Davids Vater begonnen.
Marc und Yvonne Staffelbach erfuhren von Davids Begeisterung
für die Baubranche und waren bereit, David eine
Chance zu geben. «Soziales Engagement war der Familienunternehmung
in ihrer fast 120-jährigen Geschichte immer
wichtig. Dazu gehört auch, dass Jugendliche bei uns ihre
Leidenschaft für den Beruf entdecken und lernen können.»
Bereits in der Schnupperlehre spürte Berufsbildner Remo
Purtschert den grossen Willen von David: «Er war sehr motiviert.
Von den Mitarbeitenden erhielten wir nur positive
Rückmeldungen.» Zusammen mit Jobcoach Priska Wyss,
Stiftung Brändi, hat Reto Purtschert Davids Ausbildung begleitet.
Es war ein gemeinsamer Weg, der von allen Offenheit
und Flexibilität verlangte. «Wir haben in den ersten Monaten
der Ausbildung gemerkt, dass das schulische Niveau
für einen EBA-Abschluss zu hoch war», erinnert sich Remo
Purtschert. So wurde eigens für David ein Ausbildungsprogramm
zusammengestellt, das ihm die praktische Ausbildung
ermöglichte. Die interne Kommunikation und die
Götti funktion von Roman Ineichen trugen wesentlich zum
Erfolg bei, sagt Personalleiterin Yvonne Staffelbach: «Alle
wussten, wie und wo sie David einsetzen konnten. Es war
eine bereichernde Erfahrung für das ganze Unternehmen.»
Die Firma Wüest arbeitete in dieser Art erstmals mit der
Stiftung Brändi zusammen. «Und wir würden es wieder tun»,
sagt Yvonne Staffelbach. «Ich empfehle auch anderen Unternehmen,
einem jungen Menschen zusammen mit der Stiftung
Brändi eine Ausbildung zu ermöglichen.» Und wo sieht sich
David Schwegler nun in zwei, drei Jahren? «Ich möchte Maschinenführer
werden», sagt er ohne zu zögern. <
Von Manuel Huber, Bild: Fotosolar
David Schwegler hat im Sommer seine Lehre Praktiker
PrA Maurer bei der Bauunternehmung
Wüest & Cie AG erfolgreich abgeschlossen und
eine Festanstellung beim Unternehmen erhalten.
In seiner Freizeit trifft der 18-Jährige gerne
Freunde und arbeitet in der Hasenzucht der
Familie mit.
14 klar Herbst 2017

Berufstrends
«Die Unternehmen schätzen
unsere Lernenden»
Rund 200 Jugendliche begleitet die Stiftung Brändi aktuell bei ihrer Ausbildung.
Mit Erfolg, obwohl vieles im Umbruch ist. Wohin der Trend geht, sagt Carlo Piani,
Leiter Berufliche Integration.
Welche Ausbildungen sind am beliebtesten?
Viele Anfragen haben wir in den Bereichen Logistik, Küche,
Schreinerei, Malerei und Mechanik. In diesen Berufen können
wir die Lehrstellen gut besetzen. Wir ermöglichen neben
EBA- und EFZ-Abschlüssen auch praktische Ausbildungen für
schwächere Jugendliche. Neben internen Lernenden begleiten
wir Jugendliche bei ihrer Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt
im Rahmen von Supported Education.
Wie sieht die Zukunft der KV-Ausbildungen aus?
Das KV entwickelt sich stetig weiter. Die nächste Herausforderung
heisst digitale Automatisierung, die auch uns betrifft.
Unsere Aufgabe ist es, Angebote zu schaffen, die unsere Mitarbeitenden
fordern, aber nicht überfordern.
Wegen Platzmangel muss die interne Berufsschule aus
dem Bahnhof Luzern. Wie geht es weiter?
Wir suchen möglichst auf das nächste Schuljahr einen neuen
Ort, an dem wir unsere Klassen zentral unterrichten können.
Ideal wäre eine bestehende Berufsschule in der Nähe der Stadt,
damit die Jugendlichen auch im schulischen Bereich integriert
sind.
Wie erfolgreich ist die berufliche Integration?
Wir können rund 75 Prozent unserer EBA- und EFZ-Lernenden
im ersten Arbeitsmarkt integrieren. Die Jugendlichen mit
Supported Education sind bereits dort und haben somit eine
grössere Chance, sich dort zu positionieren. Bei unseren
internen Lernenden suchen Jobcoach oder Berufsbildner eine
Anschlusslösung.
Und wenn sie keine finden?
Dann suchen wir mit der IV-Stelle, die unser Hauptauftraggeber
ist, nach Lösungen. Das kann das Vermitteln von Praktika
sein. Unternehmen sind diesbezüglich recht offen und
schätzen unsere Lernenden. Sie wissen, dass Jugendliche, die
mit uns eine Ausbildung absolviert haben, gute Berufsleute
und meist sehr treue Mitarbeitende sind.
Wie hat sich das Interesse an Ausbildungen verändert?
Bildung hat grundsätzlich einen hohen Stellenwert. Das Angebot
an Ausbildungen ist breiter geworden. Das kann Jugendliche
verunsichern und zu unrealistischen Zielen führen. Dies
muss man im Auge behalten.
Was waren Ihre Ausbildungspläne als Jugendlicher?
Erst beim Berufsberater zeigte sich, dass mir der Metallbereich
zusagt. So entschied ich mich für eine Sanitär-Ausbildung.
Es gibt also Parallelen zu den Jugendlichen hier, die mit unseren
Berufsberatern eine Ausbildung finden, welche ihren
Vorstellungen und Fähigkeiten entspricht. <
Interview von Manuel Huber, Bild: Fotosolar
klar Herbst 201715

Neues Contact Center
Neuer Partner – Stiftung für
Konsumentenschutz
Wer die Stiftung für Konsumentenschutz anruft, wird von der
Stiftung Brändi bedient. Die Anrufe nehmen sieben speziell ausgebildete
Mitarbeitende entgegen. Die ersten Erfahrungen
bestätigen das grosse Potenzial der Telefonzentrale im AWB Rösslimatt.
Von Manuel Huber, Bilder: Fotosolar
An einem Dienstag um 11.50 Uhr erhielt Andy Knaurek die
Ausschreibung für den neuen Auftrag per E-Mail. Bereits
fünf Minuten später telefonierte der Leiter des AWB Rösslimatt
mit der Stiftung für Konsumentenschutz in Bern. Nur
zwei Tage später traf er die Verantwortlichen zum Gespräch.
«Das Potenzial des Auftrags hat mich sofort gereizt», sagt
Andy Knaurek. «Zudem bot sich die Chance zur Stärkung
unserer kaufmännischen Ausbildung und zum Aufbau eines
Contact Centers.»
Die Stiftung für Konsumentenschutz suchte einen neuen
Partner, der alle Anrufe von Konsumentinnen und Konsumenten
entgegennimmt und E-Mails bearbeitet. Wer die
Nummer wählt, hat beispielsweise eine Frage zur Kennzeichnung
von Lebensmitteln oder zum Datenschutz. Die Anruferin
oder der Anrufer möchte ein Produkt bestellen oder
die neue Wohnadresse melden. Seit September übernehmen
Mitarbeitende der Stiftung Brändi im AWB Rösslimatt diese
Aufgaben. Sie nehmen Anrufe entgegen und leiten sie an
Fachpersonen weiter, sie nehmen Bestellungen auf und verarbeiten
E-Mails. Dazu war einiges an Vorbereitung nötig,
erklärt Andy Knaurek: «Wir mussten die technischen Voraussetzungen
schaffen, Gesprächsabläufe festlegen und Mitarbeitende
entsprechend trainieren.»
Drei Arbeitsplätze wurden für die neue Telefonzentrale eingerichtet
und sieben Mitarbeitende der Stiftung Brändi speziell
geschult. «Die ersten Erfahrungen sind sehr positiv.
Die Mitarbeitenden fühlen sich äusserst wohl am Telefon.»
Das ist keine Selbstverständlichkeit, denn viele Anfragen
betreffen Sonderfälle. «So lernen wir täglich dazu, denn die
Spezialfälle konnten wir nicht gezielt trainieren.» Der Aufwand
lohnt sich, ist Andy Knaurek überzeugt: «Diese Telefonzentrale
ist für das AWB Rösslimatt etwas Neues und für
mich ein wichtiger Grundstein der Neuausrichtung.» Vom
Aufbau eines Contact Centers im AWB Rösslimatt profitieren
nicht nur Kunden und Mitarbeitende, sondern auch
Lernende. Das Bearbeiten von Kundenanfragen am Telefon
deckt wichtige Lernziele der kaufmännischen Ausbildung
ab. Damit erfüllt der Auftrag der Stiftung für Konsumentenschutz
gleichzeitig mehrere Bedürfnisse – ausgelöst von
einem einzigen Anruf. An einem Dienstag kurz vor 12. <
Wollen Sie noch mehr erfahren?
Die Stiftung für Konsumentenschutz ist eine gemeinnützige Organisation,
welche sich für die Anliegen der Konsumentinnen und Konsumenten einsetzt.
www.konsumentenschutz.ch
klar Herbst 201713

Hightech
Effiziente Hightech-Leistungen
aus Kriens
Die ISO-9001-zertifizierte Stiftung Brändi hat kürzlich Aufträge gewonnen, die früher
aus der Schweiz nach Osteuropa verlagert wurden. Heute werden die Arbeiten
dank effizienter und präziser Produktion wieder in Kriens gefertigt. Das ist kein Zufall.
Neben dem sozialen Auftrag, Menschen mit Beeinträchtigungen in
die Gesellschaft zu integrieren, hat die Stiftung Brändi auch eine
wirtschaftlich-technologische Ausrichtung. Ihr Dienstleistungsangebot,
das vom Gartenbau über die Holzverarbeitung bis hin zu Maschinenbau
und von der Elektrotechnik bis zur Medizintechnik
reicht, ist umfassend. In diesem technischen Bericht geht es um Metallverarbeitung
am Standort Kriens.
Mit dem DMG-Mori-Doppelspindel-Drehautomaten
können Dreh-Frästeile ab Stange
hochwirtschaftlich und präzis komplett bearbeitet
werden. Beschichtungen (Zweitunternehmen),
Logistik usw. werden als Dienstleistung
ebenfalls angeboten.
Hochmoderne WIG-/MIG-/MAG-Roboter-
Schweissanlage für perfekte,
präzise und wiederkehrende Schweissungen.
Metallverarbeitung, spanende Fertigung
Die spanende Fertigung gehört zu den Schlüsseltechnologien der
Stiftung Brändi. «Wir haben einen hervorragenden Maschinenpark
und ausgezeichnetes Fachpersonal», sagt Alfons Balmer, der Leiter
des Unternehmens in Kriens. Im CNC-Drehen haben wir vier Maschinen:
zwei Dreh-Fräszentren, eine Hyundai Kia SKT-15LM und eine
DMG-Mori NLX 2000 Doppelspindler mit 65 mm Durchlass. Die beiden
Drehzentren sind mit Stangenladern ausgerüstet.
«Im Dreh-Fräsbereich sind wir hervorragend positioniert. Unsere
Stärken sind Präzision, Liefertreue und Flexibilität. Grundvoraussetzung
hierfür sind flexible Aufspannsysteme und ein leistungsfähiger
Sägebereich. Wir bearbeiten praktisch alle Werkstoffe, die
typi schen Losgrössen liegen zwischen 30 Stück und 40 000 Stück. Im
CNC-Bohr-Fräsbereich fertigen wir faustgrosse Bauteile auf vier Achsen.
So können wir die Teile in einer Aufspannung komplett bearbeiten.
Die Präzision ist überwältigend und wir sind sehr schnell»,
sagt Alfons Balmer.
Aufträge aus Osteuropa zurückgeholt
Der Metallbau gehört wie die spanende Fertigung zu den Kerndisziplinen.
Ob Stahl- oder Aluminiumkonstruktionen, ein grosser Teil wird
in Kriens gefertigt und montiert. Auch die Fügeverfahren werden in
Kriens durchgeführt. Bei den Schweissnähten zeigt sich die Schweizer
Qualität, sie sind einfach perfekt. Der neueste Schweissroboter
(ABB/Fronius) zieht die anspruchsvollsten Schweissnähte in super
Qualität. Dies im WIG-/MIG- wie auch MAG-Verfahren.
«Als Zulieferer müssen wir drei wesentliche Kundenanforde rungen
erfüllen: fertigungstechnische Präzision, auf den Kunden abgestimmte
Lager- und Logistikprozesse und schliesslich kurze Lieferzeiten
und Termintreue. Wenn ich das sagen darf: Wir haben einige
Aufträge im Bereich des Metallbaus aus Osteuropa wieder in die
Schweiz zurückgeholt.» <
Von Roger Aeschlimann, Bilder: Thomas Entzeroth
16 klar Herbst 2017

Zwischennutzung
Lösungen, schnell und flexibel
120 000 Werkzeuge brauchen eine neue Verpackung. Die Stiftung Brändi hat die
Herausforderung angenommen und nach Lösungen gesucht. Und gefunden.
Dank einer Zwischennutzung und viel Flexibilität kann der Grossauftrag der
Allchemet AG mitten in Sursee bewältigt werden.
Die LUKB Sursee stellt die
Räume als Zwischennutzung
zur Verfügung.
Die Rohrschlüssel erhalten neue Etiketten. Bei den Magnetgreifern
wird ein anderer Karton mit Kabelbindern befestigt,
die Nieten wechseln den Plastikbeutel. Rund 120 verschiedene
Produkte müssen umgepackt werden, weil das Design
der Marke gewechselt hat. Gleichzeitig ändert bei gewissen
Werkzeugen die Art der Verpackung. Bis zu zehn Mitarbeitende
und zwei Gruppenleiter der Stiftung Brändi arbeiten
seit Mitte September an diesem Grossauftrag.
Arbeit bedeutet Abwechslung
Während rund 40 Arbeitstagen kommen und gehen 150 Palette
mit 120 000 Werkzeugen. Dieses Volumen ist selbst für
die Stiftung Brändi eine Herausforderung und konnte nicht
in den bestehenden Produktionsstätten bewältigt werden.
«Das ist ein interessanter Auftrag und es gibt für alles eine
Lösung», sagte sich Fredy Graf, Leiter Produktionsplanung
im AWB Neubrugg, und machte sich im Sommer auf die Suche
nach geeigneten Räumen. Fündig wurde er an der Bahnhofstrasse
in Sursee bei einer ehemaligen Garage. Die Liegenschaft
gehört der Luzerner Kantonalbank, welche die
Räume für eine Zwischennutzung zur Verfügung stellt. «Die
Bank war uns gegenüber sehr offen und unterstützt uns,
indem wir nur Nebenkosten und keine Miete bezahlen.»
Der Ort erwies sich als ideal, auch wenn die Zwischennutzung
mit einigem Aufwand verbunden war. Andi Gisler,
Fachstelle Immobilien, kümmerte sich um Bewilligungen,
Fluchtwege und Versicherung.
Flexibel sein und etwas möglich machen – das ist eine der
Stärken der Stiftung Brändi. So wird nun Palett um Palett
aus den Coop-Filialen in Empfang genommen. Auf einer Fläche
von 800 m2 sortieren die Mitarbeitenden die Werkzeuge,
verpacken sie neu und machen alles versandfertig. Die
Arbeit bedeutet Abwechslung, aber auch ein Umgewöhnen:
vom Arbeitsweg über Arbeitsabläufe bis zum Pausenraum.
Fredy Graf lobt die hohe Flexibilität der Mitarbeitenden, die
in den Entscheidungsprozess eingebunden waren. «Wir haben
die Räume und die Arbeit mit den Mitarbeitenden vorgängig
angeschaut. Jeder konnte selbst entscheiden, ob er
mitarbeiten will.» Auch ein Gärtner der Stiftung Brändi
packt mit an. «Der Austausch von Mitarbeitenden innerhalb
der Institution funktioniert sehr gut», freut sich Fredy Graf,
und er stimmt ihn zuversichtlich. Denn ein nächster Auftrag
für flexible Köpfe kommt bestimmt. <
Von Manuel Huber, Bild: Fotosolar
klar Herbst 201717

Brändi Dog
Brändi Dog – Taktik, Team und Glück
Das Brändi Dog ist das erfolgreichste Spiel der Stiftung Brändi. Sein handliches
Design und die Spielerweiterung haben viel dazu beigetragen. Der Kopf dahinter ist
Gregor Schmucki, der genauso stolz ist auf das Spiel wie die Mitarbeitenden.
gelernter Bootsbauer. Da geht es immer um Gewichtsoptimierung
und Reduktion.» Gregor Schmucki begann zu experimentieren,
erst mit Stahl, später mit Flugzeug-Sperrholz.
Zwischenzeitlich wechselte er zur Stiftung Brändi und pröbelte
während der Arbeitszeit weiter. Sein Anspruch an eine
neue Version des Spiels war immer, dass die Funktiona lität
das Design bestimmt. Mit dem Wechsel zur Stiftung Brändi
kam ein weiterer Anspruch hinzu: «Ich wollte, dass wir das
Spiel mit unseren Mitarbeitenden produzieren können.»
Schritt für Schritt entwickelte Gregor Schmucki das Brändi
Dog, bis sich das Spielbrett wie ein Puzzle zusammen setzen
und kompakt verpacken liess. «Ich bin noch immer stolz,
dass ich das Design entwickelt habe», sagt Gregor Schmucki,
der heute als Gruppenleiter Holzverarbeitung im AWB Neubrugg
der Stiftung Brändi in Sursee arbeitet. Neben dem
Design stammt auch die Idee von ihm, die Spielfläche mit
weiteren Puzzleteilen kurzerhand für sechs Mitspieler
zu erweitern.
Gregor Schmucki: «Ich bin noch immer stolz, dass ich das
Design des Brändi Dog entwickelt habe.»
Sein erstes Dog-Spiel? Das hat Gregor Schmucki klar verloren.
Vor über 25 Jahren im Tessin. Eine Kollegin zeigte ihm
das Brettspiel Dog, das seine Wurzeln in Kanada hat. «Unfair»,
war sein Urteil. Dann packte ihn der Ehrgeiz. «Nach
dem Lernen der Spielregeln hat es mir schnell den Ärmel
reingezogen. Wir haben Nächte durchgespielt.»
Aus seiner Begeisterung für das Spiel entstand der Wunsch,
das Spiel kleiner zu machen. «Ich wollte es nicht kopieren,
sondern einen Zusatznutzen schaffen», erinnert sich der
49-Jährige. Sein Ziel war ein leichtes, handliches «Reise-
Dog», das man etwa auf Bergtouren im Rucksack mitnehmen
konnte. Diese Idee kam nicht von ungefähr: «Ich bin
Seit bald 20 Jahren hat das Brändi Dog dieselbe Form. Was
sich verändert hat, ist die Produktion. «Mit dem Erfolg sind
die Stückzahlen gestiegen und wir mussten einzelne Prozesse
neu organisieren.» Viele Arbeitsschritte übernehmen
aber weiterhin Mitarbeitende der Stiftung Brändi. Beispielsweise
Dog-Platten zusägen oder Senkloch bohren. «Ihr Stolz
und die Identifikation mit dem Produkt sind sehr gross.»
Auch Gregor Schmucki ist vom Spiel noch immer fasziniert:
«Ich spiele es heute noch viel. Die Mischung aus Taktik,
Team und Glück ist einzigartig.» Eine Kombination, die auch
die Entstehungsgeschichte des Brändi Dog geprägt hat. <
Von Manuel Huber, Bild: Fotosolar
Weitere Spiele für jedes Alter
Brändi Triangolini, Brändi Search, Brändi Buurejahr,
Brändi Magic Triland, Brändi 4 × 4, Brändi Caminos,
Brändi Rummy, Brändi Kubb, Brändi Labyria,
Brändi Triple-T, Brändi Duo
Hier erhältlich: www.braendi-shop.ch
18 klar Herbst 2017

Rund um die Stiftung Brändi
Bankette und Events aller Art
Restaurant Rubinette Restaurant Cayenne Restaurant Bison
Brändistrasse 31, 6048 Horw Münsterstrasse 20, 6210 Sursee Allee 1A, 6210 Sursee
Telefon 041 349 05 15 Telefon 041 925 68 15 Telefon 058 226 06 85
rubinette@braendi.ch cayenne@braendi.ch restaurant.bison@braendi.ch
Veranstaltungen
Mit Sicherheit Qualität
Die Stiftung Brändi ist nach ISO
9001:2008 zerti fiziert. Sie bietet
Dienstleistungen in 14 Branchen
an. Für die Fertigungsprozesse
sind erfahrene Berufsleute mit Meisterdiplom,
Betriebsfachleute und Ingenieure verantwortlich.
Sie garantieren die Qualität und beraten
die Kundinnen und Kunden in ihrem Fachbereich.
Die Stiftung Brändi braucht die Aufträge,
weil damit 1 050 Menschen mit Behinderung
ausgebildet und beschäftigt werden können.
Wer mit der Stiftung Brändi zusammenarbeitet,
leistet einen wertvollen Beitrag zur beruflichen,
gesellschaft lichen und kulturellen
Inklusion von Menschen mit Behinderung.
Spieltag im Brändi-Shop
Brändi-Shop Luzern, Sempacherstrasse 15
> Nach Lust mitspielen oder zuschauen
> Spielentwickler Bernhard Kläui ist vor Ort
> Neuheiten entdecken
> Samstag, 18. November, von 10 bis 16 Uhr
Tag der offenen Tür
Stiftung Brändi, AWB Sursee
Münsterstrasse 20, 6010 Sursee
> Samstag, 25. November, 9 bis 16 Uhr
Schlittenzauber
Weihnachtsverkauf in stimmungsvollem Ambiente
Stiftung Brändi, Dorfgärtnerei Kriens
Schachenstrasse 33, 6010 Kriens
> 24. November, ab 17 Uhr bis 23. Dezember
Christkindli-Märt Willisau
Stiftung Brändi, Brändi-Shop
Spittelgasse 2, 6130 Willisau
> Freitag, 8. Dezember bis Sonntag, 10. Dezember
Herausgeberin: Stiftung Brändi, Horwerstrasse 123, 6011 Kriens, T 041 349 02 02, stiftung@braendi.ch, www.braendi.ch,
www.braendi-shop.ch Aboservice: T 041 349 02 02, stiftung@braendi.ch Erscheinungsweise: Erscheint zweimal jährlich
Redaktionsleitung: Roger Aeschlimann Konzept und Gestaltung: RAISE YOUR FLAG Kreativbüro, www.raiseyourflag.ch
Redaktionelle Mitarbeit: Manuel Huber, www.huberkom.ch Fotografie: Fotosolar, www.fotosolar.ch Druck: Brunner
Medien AG, www.bag.ch Versand: Das Magazin klar wird durch die Stiftung Brändi, Digitaldruck/Lettershop/Druckweiterverarbeitung,
verarbeitet und verschickt Auflage: 21 000 Exemplare Papier: Cocoon Offset Social Media: www.facebook.com/
StiftungBraendi Copyright: © Stiftung Brändi, alle Rechte vorbehalten. Vervielfälti gungen nur mit schriftlicher Einwilligung.
ISSN 1664-9753.
20 klar Herbst 2017