audimax IT 11/2017: Das Karrieremagazin für Informatiker

10. Jahrgang · 11 - 2017 · November – Januar 2018 

Machine Learning 

Spannende Projekte 

im Porträt 

Best Practice 

Praktikum als 

Karrieresprungbrett 

IT-Sicherheit 

Einstieg. Aufgaben. 

Branchen. 

GUTEN MORGEN DAVE 

Kosmos Künstliche Intelligenz. 

Vom Urknall bis zur Zukunftsvision: 

Chancen, Ängste, Innovationen.

Where you can bring out your best 

Globale Perspektiven 

für Vorausdenker 

600 Mio. 

KUNDENINTERAKTIONEN pro Jahr 

Im Schnitt hat jeder Verbraucher 

in Deutschland täglich 

8× 

KONTAKT mit Arvato 

> 67.000 

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70 

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Modeunternehmen 

1,1 Mrd. 

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25.600.000 Gigabyte 

SPEICHERKAPAZITÄT 

170 Mio. 

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Wir entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Geschäftsprozesse und bieten Ihnen eine Fülle an 

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arva.to/karriere

INHALT 

ARBEITS- 

WELTEN 

12 Software- und 

Webentwicklung 

Programmieren, entwickeln, 

testen – von App bis VR 

TOP-THEMA: SOFTWARE- 

UND WEBENTWICKLUNG 

SEITEN 12-25 

26 Wirtschaftsinformatik 

Beste Berufsaussichten für 

Digit-Dirigenten 

28 Robotik 

Boombranche mit 

Nachwuchssorgen 

32 Künstliche Intelligenz 

Auf dem Vormarsch – 

von Medizin über Mobilität 

bis hin zu Marketing 

46 IT-Sicherheit 

Anforderungen, Aufgaben 

und aktuelle Trends 

KARRIERE 

08 Mensagespräch 

Mostafa Akbari, Gründer 

und CEO von Holobuilder, 

im audimax-Interview 

10 Design Thinking 

So verändert der Ansatz 

das Arbeiten 

30 Best Practice 

Mach dich unverzichtbar: 

durch Praxiserfahrung 

66 Karriere im Ausland 

Expertentipps fürs 

Abenteuer Ausland 

69 MINT Minded Company 

Das zeichnet zertifizierte 

Unternehmen aus 

70 Handel 

E-Commerce und 

Digitalisierung 

74 Logistik 

Wir klären: was, wer, wie? 

... WIE IMMER 

06 IT-Wissen 

56 Studium-News 

64 Karriere-News 

76 Leben 

85 Rätsel & Impressum 

87 Inserentenverzeichnis 

90 Mut zur Lücke 

Josef Hader 

LEBEN 

78 Let the Games begin 

Ein Experte verrät: Darum 

zocken wir. Plus: Rekorde, 

Fakten und Vorurteile 

83 Haben will 

Überlebenshelfer für den 

Herbst 

84 Resterampe 

Wissensschnipsel und 

Kladderadatsch 

86 Gehacktes 

Schmücke dich mit 

interessantem Wissen 

STUDIUM 

54 Hochschulporträt 

Prof. Dr. Jürgen Lehmann, 

Präsident der Hochschule 

Hof, im audimax-Interview 

58 Semestergewinnspiel 

Runde um Runde tolle 

Preise 

60 Studienhilfe 

Entscheidungstipps vom 

Experten 

62 International 

Teresa forschte in der 

Republik Moldau 

67 Frauen-MINT-Award 

Wir suchen herausragende 

Abschlussarbeiten 

75 Wühlkiste 

Von Gleichberechtigung, 

MINT-Frauen und 

Matriarchaten 

87 Masterforum 

Masterstudiengänge im 

Kurzporträt 

JODELPERLE: 

DIESER MOMENT, 

WENN DER TYP 

NEBEN DIR IM 

BUS EINEN ANRUF 

MIT DEN WORTEN 

»TEMPEL DER 

MACHT, YODA 

AM APPARAT« 

ANNIMMT. DAS 

KANN NUR EIN 

INFORMATIKER 

GEWESEN SEIN. 

»TRANSPORTER VER- 

RIEGELT, WILLKOMMEN 

AN BORD« antwortet die 

elektronische Amazon-Sprachassistentin 

auf den Befehl »Alexa, 

beam mich hoch«. Nettes Easteregg 

der Entwickler. Welche Aufgaben 

im Biz der Künstlichen Intelligenz 

sonst noch auf ITler warten, liest 

du ab Seite 32 im KI-Special. +++ 

Intelligent ist, sich aktuell im 

Thema IT-Security auszukennen. 

Denn Spezialisten auf diesem 

Gebiet sind gefragt wie nie. Skills, 

Trends und Jobs in der Cybersicherheit 

findest du ab Seite 46 

+++ Getestet werden müssen auch 

IT-Security-Produkte, bevor sie 

auf den Markt kommen. Unsere 

Redakteurinnen Julia und Viktoria 

haben Test Engineers über die 

Schulter geschaut und Antworten 

gesucht auf die Frage: Was geht 

in Sachen Software- und Webentwicklung. 

(ab Seite 12) +++ Um 

ihre Zocker-Skills weiterzuentwickeln, 

spielt Viktoria bei einem 

neuen Spiel am liebsten einfach 

drauf los. Für das Gaming-Special 

ab Seite 78 hat sie Rekorde, Trends 

und Hintergründe der Welt der 

Spiele für dich recherchiert. 

Mögest du dem Endgegner stets 

überlegen sein, wünschen die 

audimäxe 

Team 

& 

| www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker | 

03 

Fotos: audimax, © davooda/ Fotolia

DER ZUKUNFT 

ENTGEGEN 

Dunkelheit. Mond, Erde und Sonne in Konjunktion. So beginnt 

›2001: A Space Odyssee‹. Der Filmklassiker von Stanley 

Kubrick nimmt uns mit auf eine Reise in den Weltraum, 

zusammen mit dem Astronauten Dave und dem Supercomputer 

HAL 9000, dessen rotes Licht dir auf dem Titelbild 

entgegenleuchtet. HAL kann das Raumschiff autonom steuern 

und mit der Crew sprechen – dank Künstlicher Intelligenz. 

Dass diese Fiktion aus dem Jahr 1968 längst Wirklichkeit geworden 

ist, macht unser KI-Special ab Seite 32 deutlich. Wir 

bauen allerdings darauf, dass die KI-Experten den Gefahren 

der Technik entgegenwirken können – und sich in unserer 

Zukunft nicht das dramatische Ende des Films bewahrheitet. 

Text: Julia Wolf

Foto: © Pixababay

HACK 

ECK 

DER HACKMAN RÄT: 

Du bist im Auto unterwegs, nutzt 

dein Smartphone als Navi, aber 

hast keinen Handyhalter zur Hand? 

Bastle dir einfach einen – aus einem 

Gummi. So geht's: Den Gummi 

einfach zwischen die Gitter der Lüftung 

zurren, Smartphone durchstecken 

und fertig ist die Halterung. 

QUERBEET DAS HEISSESTE WISSEN 

FÜR FREUNDE DER IT. SCAN IT, 

READ IT, KNOW IT 

ACHTUNG! FLACHWITZALARM 

Warum klebt auf allen Intel-Rechnern ›Intel inside‹? 

Ein Warnhinweis ist einfach nötig. 

SYMBOLEN AUF DER SPUR 

Das -Symbol auf der Command-Taste der Apple-Tastatur gibt 

genau genommen keinen Hinweis auf deren Funktion. Was hat es 

also damit auf sich? Steve Jobs veranlasste, dass während der Entwicklung 

des Macintosh ein neues Symbol gesucht wird, weil ihn 

die übermäßige Verwendung des Apple-Logos ärgerte. Et voilá: 

Eigentlich wird das Symbol in Schweden für touristische Ziele 

oder besondere Gebäude verwendet. 

HILFE FÜR SMOMBIES 

Apps wie Menthal, Moment oder Beepy helfen Usern dabei, die Nutzungsgewohnheiten 

ihres Smartphones unter Kontrolle zu bringen 

– zum Beispiel indem sie messen, wie häufig am Tag der Bildschirm des 

Handys aktiviert wird. 

FUNFACT 

Wer in Microsoft Word den 

Befehl =rand() eingibt und 

anschließend die Eingabe-Taste 

drückt, bekommt mehrmals 

den Satz ›Franz jagt im 

komplett verwahrlosten Taxi 

quer durch Bayern‹ angezeigt. 

Easteregg? Nein, eine einfache 

Methode, um Beispieltext ins 

Dokument einzufügen. 

URGESTEIN IM WEB 

›Symbolics.com‹ war der erste 

registrierte Domainname. 

IST ALEXA BALD ÜBERALL? 

Laut Financial Times soll ein spezielles 

Smart Glass bei Amazon 

in Planung sein, das dem Träger 

erlaubt, Alexa jederzeit nutzen zu 

können. 

SCHENKELKLOPFER 

Wie viele Programmierer 

braucht man, um eine Glühbirne 

zu wechseln? Keinen einzigen, 

ist ein Hardware-Problem! 

GUT GESPROCHEN 

»Wenn du dir die Anwender 

deiner Programme als Idioten 

vorstellst, werden auch nur 

Idioten deine Programme 

verwenden.« Linus Torvalds, 

finnisch-US-amerikanischer Informatiker 

und Linux-Erfinder 

IM FANTASY-VIDEOSPIEL DARK SOULS … 

… sind einige starke Bosse so animiert, dass ihre 

Angriffsmanöver zum Takt der Hintergrundmusik 

passen. Der Oberboss hingegen bewegt sich nicht 

im Rhythmus. Ohne dass der Spieler weiß warum, 

kommt ihm der Kampf dadurch schwerer vor. 

INFORMATIKER 

BLEIBEN VERSCHONT 

Schonmal was von Logiozomechanophobie 

gehört? 

Kein Wunder, denn so wird 

die Angst vor Computern 

genannt. Grund dafür ist 

häufig Unwissenheit. Unter 

Informatikern also keine 

verbreitete Phobie! 

DU WEISST, DASS DU EIN 

WASCHECHTER 

INFORMATIKER BIST, WENN … 

… du vor Kommentaren nicht „ 

sondern /* schreibst. 

AUF DIE SCHIPPE GENOMMEN 

In der ersten Folge der neuen 

›South Park‹-Staffel entdeckt 

einer der Protagonisten smarte 

Lautsprechersysteme und füttert 

sie mit vulgären Sprachbefehlen. 

Einige Geräte im Wohnzimmer 

der amerikanischen Zuschauer 

reagierten auf die Befehle und 

setzten zum Beispiel ›titty chips‹ 

auf deren Einkaufsliste. 

Text: Viktoria Feifer, Illustrationen: © monkik, bloomicon/ Fotolia 

06 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker |

Yan Song IT After-Sales & Parts, China (Peking) 

Perfekte Kommunikation. 

Von Schwäbisch bis Java. Das sind wir. 

Alles im Leben ist Kommunikation, ob von Mensch zu Mensch, Mensch zu Maschine oder Fahrbahn 

zu Fahrwerk. Dabei braucht es immer eine Schnittstelle, die ein gemeinsames Kommunizieren 

erst ermöglicht und die globale Prozesse in eine komplexe Informationsstruktur übersetzen kann. 

In unserer IT beschäftigen wir daher die Menschen, die auch Sprachen beherrschen, die in keinem 

Wörterbuch zu finden sind. Die Schnittstelle für Ihre Karriere: www.daimler.com/karriere 

Zum Markenportfolio von Daimler gehören Mercedes-Benz, Mercedes-AMG, Mercedes-Maybach, Mercedes me, smart, EQ, Freightliner, Western Star, BharatBenz, 

Fuso, Setra, Thomas Built Buses sowie Mercedes-Benz Bank, Mercedes-Benz Financial Services, Daimler Truck Financial, moovel, car2go und mytaxi.

»START-UP-ERFOLGSREZEPT: 

GERMAN SICHERHEIT PLUS 

AMERIKANISCHE OFFENHEIT.« 

SEIN SOFTWARE-START-UP HOLOBUILDER GEHT GERADE 

DURCH DIE DECKE. CEO UND GRÜNDER MOSTAFA AKBARI 

ERZÄHLT, WIE ES DAZU KAM 

Interview: Petra Herr 

Mostafa, was genau ist das Produkt von Holobuilder? 

Das ist eine Art ›Google Street View 

für Baustellen‹. Die Leute können den Baufortschritt 

sehen und über Holobuilder miteinander 

kommunizieren. 

Hast du ein Anwendungsbeispiel parat? Klar, 

etwa für ein Projekt im Store Bereich. Victoria’s 

Secret hat beispielsweise zwei neue Stores in 

China gebaut und Holobuilder genutzt, um von 

den USA aus den Baufortschritt zu beobachten. 

Das amerikanische Koordinations-Team konnte 

sehen, wie der Laden umgebaut, die Ware in 

den Laden gebracht und das Marketing am Point 

of Sale platziert wurde. Das konnten sie dann 

kommentieren und so die Organisation steuern. 

Auch beim Bau von Flughäfen, Datenzentren 

oder Krankenhäusern – also sehr komplexe 

Bauprojekte, bei denen viele Leute involviert 

sind – fällt ein hoher Kommunikations- und 

Dokumentationsaufwand an. Beispielsweise 

muss später einsehbar sein, wo Rohre verlegt 

wurden. Denn Baupläne stimmen leider nicht 

immer mit der gebauten Realität überein. Darüber 

hinaus bieten wir noch viele weitere technische 

Feinheiten und bauspezifische Features an. 

Welche Vorteile bringt Holobuilder auf die Baustelle? 

Wer mit Holobuilder arbeitet, spart 

enorm Kosten und Zeit. Baut etwa ein deutscher 

Chemiekonzern eine Raffinerie in Saudi-Arabien, 

müssen die zuständigen Ingenieure nicht 

unbedingt vor Ort sein, denn die nötigen Informationen 

können über die Plattform sofort 

ausgetauscht werden. Generell vereinfacht es 

den aufwändigen Dokumentationsprozess: hier 

kann 90 Prozent der Zeit eingespart werden. 

»DAS TEAM MUSS STIMMEN 

UND SICH ÜBER DAS 

COMMITMENT EINIG SEIN.« 

Die Baubranche und Holobuilder scheinen gut 

zusammen zu passen. Wann kam euch eigentlich 

die Idee zu eurem Augmented Reality-Start-up? 

Ich war damals noch wissenschaftlicher Mitarbeiter 

an der RWTH Aachen, Simon schrieb 

seine Bachelorarbeit bei mir. Daraus entwickelten 

wir dann ein eigenes Open-Source-Projekt 

im Bereich Augmented Reality. Irgendwann 

haben wir uns dann entschieden, uns damit 

selbstständig zu machen. Schließlich kam noch 

Kristina ins Team und wir bekamen zu dritt ein 

Exist-Stipendium. Für ein Jahr arbeiteten wir in 

den Räumen der Hochschule und konnten uns 

gegen Ende des Jahres unsere eigenen Büros in 

Aachen anmieten, da wir schon Umsätze generieren 

konnten. 

Aktuell hat Holobuilder neben dem Aachener Büro 

noch eines in San Francisco. Wie kam es zu dem 

Schritt in die USA? Wir arbeiten in den Bereichen 

Augmented und Virtual Reality. Viele Hersteller 

in diesem Bereich sitzen im Silicon Valley. Bevor 

wir tatsächlich unser amerikanisches Büro 

eröffneten, sind wir jedes Jahr zwei bis drei Mal 

hingeflogen, haben uns mit Leuten getroffen 

und Technologien angeguckt. Dort war quasi 

die Vorreiterstätte. 

Warst du neben den kürzeren Schnupperaufenthalten 

auch mal länger dort? Ja, ich bin damals mit 

dem dreimonatigen Förderprogramm ›German 

Accelerator‹ rüber gegangen, um zu verstehen, 

wie es in den USA funktioniert. Und dann hat 

unser Produkt dort einfach sehr gut eingeschlagen. 

Zudem kamen US-Kapitalgeber auf uns zu 

und haben investiert. 

Das klingt verlockend einfach. Was war euer 

Erfolgsrezept? Das ›German Accelerator‹- 

Programm hat uns sehr geholfen: Durch die 

Mentoren vor Ort bietet es einem eine Art 

Brücke in die USA. So konnten wir in Ruhe das 

dortige Geschäftsgebahren kennenlernen. Natürlich 

waren wir auch auf sehr vielen Meet-ups, 

auf denen sich viele US-amerikanische Gründer 

und Start-ups austauschen. Unser Glück war, 

dass viele unserer zukünftigen Kunden auf uns 

zugekommen sind. Amerikaner sind da sehr 

offen: Wenn sie in einer Software eine Oppor- 

Illustrationen: © Ramona Kaulitzki, undrey / Fotolia Foto: © fotoart-wallraf/ Fotolia 


MENSAGESPRÄCH HOLOBUILDER 

tunität sehen, die sie weiterbringt, dann sind 

sie sehr schnell dabei, sich zu treffen und alles 

in eine Richtung zu lenken, die ihnen hilft. 

Wann fiel dann letztlich die Entscheidung, die 

Zweigstelle Silicon Valley zu wagen? Als das erste 

Investment kam, war für uns klar, dass wir in 

den USA ein Büro aufmachen würden, um dort 

zu bleiben. Nach einer Testphase haben wir uns 

den ersten US-Mitarbeiter an Bord geholt. 

Wie ist Holobuilder momentan aufgestellt? In 

den USA sind wir zu zehnt und wachsen weiter. 

Im deutschen Büro sind wir 22. Insgesamt also ein 

Team von 32 Leuten, mal mehr mal weniger. Es 

sind oft auch Diplomanden dabei, das fluktuiert. 

Wie kommt’s, dass in Aachen so viel mehr Mitarbeiter 

sitzen? Unsere Hauptmärkte sind USA 

und Asien. Was uns aber ausmacht, ist ›Engineering 

Made in Germany‹. Die gesamte Entwicklung 

und Forschung passiert in Aachen, hier 

haben wir das Team, das das Produkt entwickelt 

und aufbaut. Außerdem bestehen immer noch 

enge Partnerschaften mit den Informatik- und 

den Bauingenieur-Lehrstühlen der RWTH Aachen. 

In den USA konzentrieren wir uns eher 

auf Marketing und Verkauf. 

Welche Vorteile bringt ›Made in Germany‹ aus 

deiner Sicht mit sich? Es ist eher eine Sache der 

Mentalität: Wir sind gerne mal skeptisch und 

hinterfragen viel. Außerdem priorisieren wir beispielsweise 

den Datenschutz sehr hoch – Sicherheit 

liegt uns mehr am Herzen als dem typischen 

Silicon Valley Start-up. Das ist ein gutes Verkaufsargument. 

Denn wir können Cloud Lösungen anbieten, 

die den Standards großer Unternehmen 

genügen. 

Good old German Sicherheit. Gibt es im Gegensatz 

auch etwas, dass ihr durch euer Arbeiten im Silicon 

Valley gelernt habt? Dort gilt: Schnell dazu lernen 

ist alles. Und, egal, was du machst oder wie 

klug du bist, gibt es dort immer auch andere, die 

auch daran arbeiten oder genauso smart sind. 

Durch dieses Wissen wurden wir wesentlich 

schneller und haben gelernt, uns besser anzupassen. 

Es ist einfach ein anderes Spielfeld als in 

Deutschland. In den USA musst du zudem ein 

sehr gutes Produkt bauen – und nicht nur die 

Technologie. Der Kunde muss den Mehrwert 

so einfach fassen können, dass er intuitiv begreift, 

dass er dein Produkt haben will. 

War das einfach für euch? Im Gegenteil. Es war 

zu Beginn eine der größten Herausforderungen, 

zu verstehen, wie wir unsere Technologie 

zu Geld machen. Immer noch ein großer 

Knackpunkt für uns, denn Technologie verkauft 

sich nicht einfach so. Davon hatten wir 

am Anfang als Gründer eine naive Vorstellung. 

Hast du einen Tipp für Gründer? Das Wichtigste 

ist, von der Technologie zum Produkt zu kommen. 

Sei coachable: Nimm Ratschläge an, sei 

offen für Neues. Und bring dir bei, schnell zu 

lernen. n 

Mostafa Akbari gründete gemeinsam mit zwei 

weiteren Absolventen der RWTH Aachen das 

mittlerweile auch in Kalifornien ansässige 

Unternehmen Holobuilder. Von Beginn an war 

er von Augmented und Virtual Reality fasziniert. 

Kulinarisch hielt sich Akbari als Student an 

eine deutsche Süßspeise: In der Mensa aß er 

am liebsten Kaiserschmarrn. 

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DESIGN THINKING 

GO DIGITAL 

Design Thinking schafft neue Werte, 

durchzieht viele Geschäftsbereiche 

und beeinflusst neue Working 

Spaces. Schaeffler lebt diese im 

Digitalen Design Studio – Leiter Olaf 

Mackert erzählt im Interview von 

den Visionen und Anforderungen 

Olaf Mackert, Leiter Digitales 

Design Studio, Schaeffler 

DESIGN THINKING 

Design Thinking basiert auf dem Prinzip, Probleme 

zu lösen, indem interdisziplinäre Teams in einem 

kreativen Umfeld zusammenarbeiten, gemeinsam 

eine Fragestellung entwickeln und dabei die 

Bedürfnisse des Nutzers immer im Blick haben. 

Die entwickelten Konzepte werden anschließend 

mehrfach geprüft und iteriert. Der Ansatz orientiert 

sich an der Arbeit von Designern als eine 

Kombination aus Verstehen, Beobachten, Ideen 

finden, Verfeinern, Prototypen bauen und Lernen. 

Olaf, welches Ziel verfolgt 

das Digitale Design 

Studio? Wir wollen ein 

neues kreatives und agiles 

Mindset im Unternehmen 

etablieren. Der Hauptauftrag 

ist hierbei, den Kunden 

wieder mehr in den 

Mittelpunkt zu rücken 

und aus der Kundensicht 

heraus Produkte und Services zu entwickeln. 

Das tun wir vor allem mit Hilfe von Design 

Thinking. Diese Methode hilft uns, das Problem 

ganzheitlich zu verstehen, gute Lösungsansätze 

zu entwickeln und durch schnellen Prototypenbau 

greifbar zu machen. Diese werden direkt 

vom Kunden getestet. So ist es uns möglich, in 

kürzester Zeit den Kundennutzen zu erhöhen. 

Generell geht es in unserem Bereich darum, 

neue Geschäftsfelder zu entwickeln, Innovationen 

voranzutreiben, aber auch vorhandene 

Produkte und Prozesse durch Digitalisierung zu 

unterstützen und zu optimieren. 

Welche neuen Geschäftsfelder könnten das 

sein? Geschäftsfelder, in denen wir heute schon 

stark sind: Automotive und Industrie, hier zum 

Beispiel im Windkraftumfeld. Wenn wir es 

schaffen, zusätzlich zu unseren Lagern Services 

anzubieten, positionieren wir uns noch stärker 

und schaffen für den Kunden höheren Nutzen. 

Dann kann sich dieser wieder stärker auf sein 

Kerngeschäft konzentrieren. 

Wie kommen Projekte im Digitalen Design 

Studio zustande? Die Projekte werden abgeleitet 

von der Digitalstrategie bei Schaeffler. Ein Fachbereich 

identifiziert beispielsweise ein Problem und 

tritt an uns heran. Wir bilden dann Teams aus Mitarbeitern 

aus dem Fachbereich sowie aus Kollegen 

der Digitalisierung. Diese können neue Fähigkeiten 

im Bereich Digitalisierung einbringen, um 

Prototypen zur Lösung des Problems zu bauen 

und zu erproben. Außerdem erarbeiten wir natürlich 

zusammen mit unseren Kunden digitale Services. 

Hierbei überlegen wir gemeinsam, welche 

Services dem Kunden Nutzen bringen könnten. 

Das Digitale Design Studio ist derzeit noch 

im Aufbau und sucht Verstärkung. Was sollten 

neue Mitarbeiter mitbringen? Interesse an 

neuen Technologien und Passion für Digitalisierung 

sind essenziell. Daher sind unter anderem 

Absolventen aus MINT-Studiengängen sowie 

aus kreativen Bereichen wie Design, Medien und 

Kommunikation gefragt. Wichtig sind außerdem 

erste Praxiserfahrung sowie die Fähigkeit, 

sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten 

und im Team gut zusammenzuarbeiten. 

Welche Art von Praxiserfahrung ist hier sinnvoll? 

Neben Erfahrung in Design Thinking durch 

Praktika oder Werkstudententätigkeit ist vor 

allem außerstudentische Projektarbeit sehr wichtig. 

Zum Beispiel durch die Mitarbeit in einem 

Formula Student-Team. Besonders spannend 

ist für uns die Zusammenarbeit mit Mitgliedern 

aus den Driverless-Teams, die dieses Jahr das 

erste Mal bei der Formula Student Germany in 

den dynamischen Disziplinen antraten. Auch die 

Teilnahme an Hackathons, wie wir sie schon mit 

dem Gründerzentrum in Nürnberg gemeinsam 

veranstaltet haben, ist ein guter Weg, um praktische 

Erfahrungen zu sammeln. Schaeffler versucht, 

über verschiedene Veranstaltungen den 

Studenten die Möglichkeit zu geben, Praxiserfahrung 

zu sammeln und sie damit für den Arbeitsmarkt 

fit zu machen. 

Dein Einstieg bei Schaeffler liegt selbst noch 

nicht all zu lang zurück. Was hat dich vom Unternehmen 

überzeugt? Die Firma bietet sehr großes 

Potenzial, in der Automobilwelt etwas zu bewegen. 

So bauen wir beispielsweise den Bio-Hybrid 

(siehe Bild) als unseren Beitrag für die Mobilität 

von morgen. Mir gefällt außerdem, dass wir bei 

Schaeffler sehr viele Freiheiten in der Entwicklung 

haben, denn gerade im Automobilbereich entstehen 

sehr viele Technologien bei den Zulieferern 

und nicht bei den großen Autoherstellern. Wir 

können bei Schaeffler etwas Tolles entwickeln, 

das dann einen Platz im Auto findet. Besonders 

im Bereich Digitalisierung sind wir offen für 

alle neuen Ideen. Hier gibt es viele verschiedene 

Anwendungsfelder, von der simplen Prozessverbesserung 

bis Additional Services für Produkte. 

Mitarbeiter können sich bei uns frei entfalten und 

haben die Möglichkeit, den noch neuen Bereich 

Digitalisierung aktiv mitzugestalten. 

Die Mitarbeiter des Digitalisierungsbereichs 

werden in einem neuen Gebäude unweit des 

Standortes in Herzogenaurach arbeiten. Was 

zeichnet diese Location aus? Es wird unser New 

Digital Home, das von den Innenarchitekten 

entworfen wurde, die auch die Google-Standorte 

in Europa gestaltet haben. Das Gebäude 

spiegelt den Design Thinking-Ansatz wider. Es 

wird offene Arbeitsplätze geben, die wir flexibel 

umbauen können, je nachdem wie viele Mitarbeiter 

gerade an einem Projekt arbeiten. Auf 

der Multifunktionsfläche haben wir eine kleine 

Bühne, auf der es Veranstaltungen geben wird. 

Außerdem gibt es drei große Terrassen mit Grill, 

um die Mitarbeitergemeinschaft zu fördern. 

Was versprichst du dir von diesen neuen 

Arbeitsplätzen? Wir wollten eine State-ofthe-Art-Arbeitsumgebung 

für digitale Talente 

kreieren, um die Kreativität der Mitarbeiter zu 

beleben. Außerdem wollen wir Räume schaffen, 

in denen Teams sich frei entfalten und optimal 

zusammenarbeiten können. ■ 

Fotos: Schaeffler 


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ENTWICKLER 

SIE PROGRAMMIEREN, TESTEN UND ENTWICKELN – UND GESTALTEN DABEI 

MASSGEBLICH DIE WELT VON MORGEN MIT. DU WILLST AUCH DABEI SEIN? 

WAS DU JETZT WISSEN MUSST 

Text: Julia Wolf, Viktoria Feifer 

2 35 578 

Milliarden Euro beträgt 

das Investitionsvolumen in 

Industrie-4.0-Anwendungen, 

das Experten für 2018 in 

Deutschland prognostizieren. 

Prozent der befragten 

Smartphone-Nutzer 

gaben an, schon einmal für 

eine App gezahlt zu haben. 

Milliarden US-Dollar sollen 

die Ausgaben auf dem weltweiten 

Markt für Standardsoftware 

bis 2020 betragen. 

28 

Prozent der befragten 

Industrieunternehmen gaben 

an, dass die USA aktuell 

die führende Nation beim 

Thema Industrie 4.0 sei. 

Quellen: Gehaltsreporter GmbH, Bitkom, Bitkom Research, Fraunhofer IAO, KZero, Gartner Illustration: ©macrovector / Fotolia, audimax 



EINSTIEGSGEHALT 

in der Software- und Webentwicklung, brutto im Jahr 

40.000 – 47.000 € 

Webentwickler 

40.500 – 49.000 € 

Frontend-Designer 

44.000 – 52.000 € 

Mobile App Developer 

€ 

Rund 20,4 Milliarden 

vernetzte Geräte werden weltweit 

für das Jahr 2020 prognostiziert. 

Davon sollen knapp 13 Milliarden 

auf den Consumerbereich entfallen. 

ALLES FÜR 

DEN KUNDEN 

Ganz nach diesem Motto arbeitet 

Verena Kuhr, Software Engineer 

und Business Analyst bei 

BSI Business Systems Integration 

Auf rund 52 Milliarden Euro 

könnte sich die Bruttowertschöpfung 

der deutschen chemischen 

Industrie bis 2025 durch den 

Einzug von Industrie-4.0-Systemen 

in die Fabriken erhöhen. 

28 Millionen User, 

die kostenpflichtige Virtual- 

Reality-Software nutzen, soll 

es weltweit bis 2018 geben. 

Frau Kuhr, warum ist Customer 

Relationship Management so wichtig? 

Im Customer Relationship Management 

geht es um die Kundenpflege. 

Damit Kundenanfragen optimal 

über mehrere Abteilungen hinweg 

bearbeitet werden können, benötigt 

das Unternehmen ein zuverlässiges 

und benutzerfreundliches 

CRM-Programm. Dieses fördert die 

Kundenzufriedenheit und befähigt 

die Mitarbeiter zu guter und ganzheitlicher 

Kundenberatung. 

Worin besteht die größte Herausforderung? 

Darin, die individuellen 

Anforderungen des Kunden zu verstehen 

und darauf basierend eine 

optimale Lösung zu entwickeln. 

Jeder unserer Kunden soll am Ende 

eine für ihn passende Softwarelösung 

erhalten, mit der er optimal 

arbeiten kann, und die trotzdem 

weitestgehend releasefähig bleibt. 

Welche Aufgaben übernehmen 

Sie konkret? Als Business Analyst 

besuche ich den Kunden, denke 

mich in seine Anforderungen und 

Wünsche hinein und entwickle 

gemeinsam mit ihm eine Lösung, 

die anschließend umgesetzt wird. 

Während der Entwicklung bin ich 

mit dem Kunden in Kontakt, zeige 

die Projektfortschritte, hole Feedback 

ein und schule schließlich die 

Mitarbeiter. Damit bin ich von A 

bis Z für die Kundenbetreuung verantwortlich. 

Das ist sehr schön und 

abwechslungsreich. 

5 

JOBPROFILE 

FÜR 

ENTWICK- 

LUNGSPROFIS 

1 

Webentwickler 

müssen fundierte 

Kompetenzen in einer 

oder mehreren webspezifischen 

Programmiersprachen 

besitzen. 

2 

Mobile Developer 

kümmern sich um 

Konzeption, Bau und 

Gestaltung einer App, 

sowie um die Tests 

vor dem Verkauf. 

3 

Entwickler für 

Industrie-4.0 

entwerfen und 

implementieren 

Datenmodelle für 

IoT- und Industrie- 

4.0-Anwendungen. 

4 

Software tester 

spielen alle Eventualitäten 

durch, bevor 

neue Apps, Programme 

oder Internetseiten 

live gehen. 

5 

VR-Entwickler 

konzipieren VR- 

Benutzerschnittstellen 

und setzen diese 

auf Basis von 

Unity 3D oder 

Unreal Engine um. 

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SOFTWARE- UND WEBENTWICKLUNG 

VERSICHERER 

ÖFFENTLICHER DIENST 

TÄTIGKEITSBEREICH 

Welche Tätigkeitsbereiche erwarten Softwareentwickler 

bei einem Versicherer? 

»Der Grad der Digitalisierung ist bei 

Versicherern allgemein sehr hoch, daher 

bietet die gesamte Wertschöpfungskette 

Softwareentwicklern anspruchsvolle 

Aufgaben. Angefangen bei der automatischen 

Erkennung und Verteilung von 

Kundenanfragen über die intelligente 

Bestandsführung bis hin zur Unterstützung 

bei der Entwicklung von neuen 

Produkten mit abschließendem Vertrieb 

über das Internet.« Tae IL Erdmann, E-Business 

Projektmanager, IDEAL Versicherungsgruppe 

AUFGABEN 

Welche Aufgaben haben Sie? 

»Als Sachbearbeiter der Bundespolizei 

konzeptioniere und 

entwickle ich IT-Systeme für die 

ermittelnden Polizisten der Bundespolizei. 

Die Herausforderung 

hierbei ist das Vereinen der Anforderungen 

von den Ermittlern, 

das Einhalten gesetzlicher Vorgaben 

und die optimale Nutzung 

der technischen Möglichkeiten 

zu einem Gesamtsystem, das 

zur Aufklärung von Straftaten 

beiträgt.« Sebastian Fischer, Sachbearbeiter, 

Bundespolizei 

SPASSFAKTOR 

Was macht Ihnen an Ihrer Arbeit am meisten Spaß? 

»Ich schätze sehr, dass ich die Möglichkeit habe, an 

Projekten und Verfahren mitzuarbeiten, die von großer 

wirtschaftlicher Bedeutung sind und über die auch 

öffentlich in Nachrichten und Medien berichtet wird. 

Besonders die Arbeit für die MTS-K – eine Programmierschnittstelle 

zur Abfrage der aktuellen Benzinpreisdaten 

– ist sehr interessant, da hier mit modernen 

Analyseverfahren und Software große Datenmengen 

ausgewertet werden und die Ergebnisse für jeden Bürger 

direkt sichtbar sind. Ebenfalls spannend ist, dass 

ich auch einen Einblick in andere große europäische 

Behörden und die Arbeitsweise der Europäischen 

Kommission erhalten kann.« Martin Düren, IT-Referent im 

Sachgebiet IT-Verfahren, Bundeskartellamt 

AUFGABEN 

Welche konkreten Aufgaben haben Sie? 

»Ich berate die Fachbereiche bei der 

Umsetzung neuer Anforderungen, setze 

diese dann in der eigentlichen Entwicklertätigkeit 

um und leiste bei Fragen und 

Störungen den entsprechenden technischen 

Support. Für die Koordination des 

Stagings der Anwendungen durch die 

verschiedenen Umgebungen, bis zur 

Produktion, bin ich ebenso verantwortlich. 

Durch zusätzliche Qualifikationen 

übernehme ich in Projekten die Testkoordination 

und betreue Praktikanten und 

Studenten im Java Bereich.« Frank Rombach 

Softwareentwickler und Testkoordinator, DEVK 

EIN JOB, 

DREI BRANCHEN 

SO ARBEITET ES SICH ALS SOFTWAREENTWICKLER IM 

HANDEL, ÖFFENTLICHEN DIENST UND BEI VERSICHERERN 

Text: Viktoria Feifer 

SPASSFAKTOR 

Was macht Ihnen an Ihrer Arbeit am meisten Spaß? 

»Gestiegene Kundenerwartungen oder 

generelle Marktveränderungen erfordern 

stets neue Lösungsansätze – ohne 

Beteiligung der Softwareentwicklung 

wären diese kaum umzusetzen. Mir macht 

es dabei Spaß, neue Technologien zu 

entdecken, zu adaptieren und zu beobachten, 

wie diese sich als Lösungen bewähren.« 

Tae IL Erdmann, E-Business Projektmanager, 

IDEAL Versicherungsgruppe 

TÄTIGKEITSBEREICHE 

Welche Tätigkeitsbereiche erwarten 

Softwareentwickler im Handel? 

Sie sind für die Entwicklung 

innovativer Lösungen zuständig 

und betreuen zudem warenwirtschaftliche 

Softwaresysteme. 

Zum Beispiel bei Lunar, Obi 

Smart Technologies oder der 

Rewe Group. 

HANDEL 

AUFGABEN 

Welche Aufgaben gibt es für Entwickler im Handel? 

SAP-Entwickler analysieren Geschäftsprozesse 

und erarbeiten IT-Lösungen – beispielsweise mit 

modernen SAP-Entwicklungswerkzeugen. Neben 

der technischen, Installations- und Betriebsdokumentation 

der Softwarekomponenten führen sie 

erforderliche Entwicklertests durch und beheben 

auftretende Fehler. Softwareentwickler können außerdem 

die Qualitätssicherung sowie den Support 

der produktiven Anwendungen unterstützen. 

Illustration: ©Julien Eichinger / Fotolia 


Richtig handeln. 

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Anlagenbau 

Automobilbau 

Maschinenbau 

VERNETZ DICH 

Industrie 4.0 ist ein zukunftsträchtiges Beschäftigungsfeld 

für Softwareentwickler. Warum, erfährst du hier 


20 

Prozent der Unternehmen im Automobilsektor 

nutzen bereits intelligente Maschinen. 

153 

Milliarden Euro zusätzliches volkswirtschaftliches 

Wachstum prognostiziert das 

Bundesministerium für Wirtschaft und 

Energie bis 2020 dank Industrie 4.0. 

30 

Um bis zu 

Prozent könnte die Produktivität produzierender 

Unternehmen mittels Industrie-4.0- 

Anwendungen gesteigert werden. 

K 

arosserie an Lackiererei: »Bitte einmal 

azurblau einfärben!« Wo Werkstücke und 

Maschinen direkt miteinander kommunizieren 

und über den nächsten Produktionsschritt 

entscheiden, wo Produktionsanlagen 

selbstständig Material oder Reparaturen anfordern, 

befinden wir uns in einer smarten Fabrik. 

In der Fabrik der Zukunft, in der die Produktion, 

dank Industrie 4.0, effizient und ressourcenschonend 

gestaltet wird. »Fast zwei Drittel der deutschen 

Unternehmen betreiben bereits Industrie 

4.0 oder haben konkrete Pläne dazu«, sagt Wolfgang 

Dorst, Bereichsleiter Industrial Internet vom 

Branchenverband Bitkom. Das können beispielsweise 

Lösungen wie Sensoren oder Apps sein, 

aber auch programmierbare Gegenstände, die 

mit den Anlagen kommunizieren und diesen 

mitteilen, wie sie bearbeitet werden sollen. 

Beispielsweise im Automobilbau: Kunden konfigurieren 

Neuwagen nach Belieben. Aus Massenbauteilen 

werden Unikate. Schon vor Beginn 

der Produktion existieren das Produkt und die 

einzelnen Werkstücke virtuell und die Daten des 

Auftrags wandern in jeden einzelnen Abschnitt 

der Produktion. Wolfgang Liertz, Product Owner 

in der Softwareentwicklung bei Trumpf, begeistert 

der direkte Kontakt zu Maschinen. Er entwickelt 

Software für das Anwendungsgebiet der 

Industrie 4.0 und hat dabei die gesamte Fertigung 

im Blick: »Es geht nicht nur darum, Software zu 

entwickeln, sondern die ganze Produktion zu 

optimieren.« Etwa durch intelligente Maschinen, 

die Materialnachschub ordern oder eine Wartung 

anfordern – noch bevor es zu Ausfällen oder 

Engpässen kommt. Oder mittels Maschinen, die 

über Messungen und optische Verfahren Abweichungen 

und Fehler erkennen und diese beheben. 

So können Produktivität, Qualität und Vielfalt 

enorm gesteigert werden. 

Neben dem Automobilbau sind auch Maschinenund 

Anlagenbau Vorreiter in Sachen Industrie 

4.0. Einer Studie des Branchenverbands Bitkom 

zufolge gaben jeweils mehr als 50 Prozent der 

befragten Unternehmen an, dass sie bereits 

Industrie-4.0-Anwendungen nutzen. Tendenz 

steigend. Das hat zur Folge, dass sich die Organisation 

von Produktionsprozessen aber auch 

Berufsbilder verändern: Mensch und Roboter 

arbeiten jetzt immer häufiger Hand in Hand. 

Dabei übernehmen Roboter besonders monotone 

und belastende Tätigkeiten. 

Bisher sei IT zumeist als Kostenfaktor gesehen 

worden, sagt Dorst. Aber mit den Möglichkeiten 

der Vernetzung und dem sich offenbarenden Wert 

durch die Verarbeitung von Daten, komme es zu 

einem alles antreibenden Wandel. IT wird zum 

Wertschöpfungsfaktor. Und deutsche Unter- 

Illustration: ©macrovector / Fotolia Quellen: Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, Bitkom, ZVEI, VW, Bosch 


nehmen wie Trumpf ergreifen die Chance dieses 

Trends. Das Unternehmen bietet vernetzte 

Lösungen für die Blechbearbeitung an – zusätzlich 

aber, über das eigens gegründete Softwareunternehmen 

Axoom, auch eine digitale Plattform zur 

Integration aller Produktionsprozesse. 

Softwareentwickler für Industrie-4.0-Anwendungen 

gestalten Webanwendungen, mit denen 

sich Signale von Maschinen in Informationen 

umwandeln lassen. Sie sind also in gewisser Weise 

Übersetzer. »Aus jeder Maschine lassen sich Millionen 

von Daten auslesen«, erklärt Wolfgang 

Liertz von Trumpf. »Diese Daten nutzen uns aber 

erst etwas, wenn wir daraus interessante Informationen 

gewinnen können. Etwa, wie lange ein 

bestimmtes Bauteil in der Maschine läuft, bis es 

abnutzt.« Softwareentwickler wie Liertz sorgen 

also dafür, dass eine Maschine mit uns Menschen 

kommunizieren kann. 

Aktuell bestünde in den produzierenden Unternehmen 

sowie Anbieterbranchen eine riesige 

Nachfrage nach Softwareentwicklern, versichert 

Dorst vom Bitkom. Vor allem wegen der Verschmelzung 

von Produkt-IT, SmartFactory-IT 

und Business Support-IT. In diesem Feld gibt es 

noch viele spannende Herausforderungen zu 

bewältigen. Deshalb, so findet Liertz von Trumpf, 

sei Softwareentwicklung für Industrie-4.0-Anwendungen 

besonders für Informatikabsolventen 

ein sehr empfehlenswerter Tätigkeitsbereich. 

Auch, weil in den kommenden Jahren immer 

mehr Industrie-4.0-Anwendungen in den Unternehmen 

zum Einsatz kommen werden. Laut der 

2016 durchgeführten repräsentativen Befragung 

der Gesamtindustrie von Bitkom beträgt der 

Anteil der Unternehmen, die konkrete Pläne zum 

Einsatz von Industrie-4.0-Anwendungen haben, 

in allen Branchen etwa 20 Prozent. 

Wann die digitale Transformation der deutschen 

Wirtschaft weitgehend abgeschlossen sein wird, 

steht noch in den Sternen. 33 Prozent der vom 

Bitkom befragten ITK-Unternehmen glauben, 

dass dies bis zum Jahr 2025 der Fall sein wird, 39 

Prozent sind der Meinung, die digitale Transformation 

werde nie abgeschlossen 

werden. Sie betrachten Industrie 

4.0 als eine Art Nordstern, 

der Deutschland den Weg 

in eine aufblühende Entwicklung 

zeigt. n 

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TESTEN, WAS 

DAS ZEUG HÄLT 

BEVOR EIN PRODUKT AUF DEN MARKT KOMMT, 

WIRD ES ERSTMAL AUF DIE PROBE GESTELLT – 

VON SOFTWARETESTERN 

Text: Julia Wolf 

So unterschiedlich die Produkte und ihre Umgebung 

auch sein mögen, eines müssen alle 

Softwaretester tun: auf Bugsuche gehen, analysieren, 

verbessern, prüfen – und das immer 

wieder von vorne. So auch Marco Heintz. Er ist 

bei Sick dafür zuständig, Sensoren mit Ethernet-Anbindung 

zu testen. Seine Tests zielen darauf 

ab, Sensoren auf Robustheit zu prüfen. Die 

Geräte müssen auch unter größten Belastungen 

stabil und sicher kommunizieren können. Dazu 

simuliert Heintz im Netzwerk Grundlasten, bei 

denen die Sensoren problemlos funktionieren 

müssen. Darüber hinaus provoziert er ganz 

bewusst Überlasten. Auch unter diesen verschärften 

Bedingungen darf der Sensor nicht 

abstürzen. »Zu meinen Aufgaben gehört es, 

den Umfang der Tests zu definieren«, erklärt der 

Test Engineer. Das heißt, er legt fest, was genau 

getestet wird und welche Kriterien ein erfolgreicher 

Test erfüllen muss. Außerdem begleitet 

er die Verfahren und wertet schließlich die Testergebnisse 

aus. »Ein bisschen ist meine Arbeit 

mit der eines Detektivs, der sich auf Fehlersuche 

begibt, vergleichbar «, verrät Heintz. »Die größte 

Herausforderung besteht für mich darin, auch 

unter Zeitdruck hochpräzise und zielorientiert 

zu arbeiten.« Testphasen stehen oft am Ende des 

Produktentstehungsprozesses an und müssen 

daher innerhalb kürzester Zeit erfolgreich umgesetzt 

werden. Das erfordert viel Flexibilität 

und Belastbarkeit. 

Virenabwehr prüfen 

Dennoch beginnt das Testen nicht erst am Ende 

der Entwicklungsphase, sondern ist ein fester 

Bestandteil bei allen Schritten hin zu einem 

Produkt, von der Anforderungsanalyse bis zum 

Abnahmetest, wie Tobias Bentele, Senior Test 

Coordinator bei Avira, betont. Ein Großteil der 

Softwaretests wird von Anfang an automatisiert 

und läuft mit jeder neuen Änderung somit 

mehrmals täglich. Vor jedem Release erfolgen 

zusätzlich manuelle Abnahmetests. Zeit und 

Ressourcen sind beim Testen ein entscheidender 

Faktor, wie Thomas Brunner, Senior Software 

Tester bei Avira, berichtet. Deshalb ist es 

erforderlich, für jedes Produkt und jede Funktionalität 

eine passende Strategie zu entwickeln, 

um das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. 

Erfahrene Tester bekommen ein Gespür, wo 

sich welche Fehler verstecken, und passen Testumfang 

und -tiefe dem entsprechenden Risiko 

an. Der Einsatz von Automatisierungstools und 

automatisierten Prozessen ist dabei von entscheidender 

Bedeutung. 

Fernsehen im Test 

Tests sind nicht nur bei sicherheitskritischen 

Produkten wie einer Antivirensoftware wichtig. 

Auch der Pay-TV-Anbieter Sky führt sie regelmäßig 

durch. Bei mobilen Apps wie ›Sky Go‹ 

oder ›Mein Sky‹ werden etwa zunächst Unit- 

Tests und der System-Integration-Test durchgeführt, 

bei dem überprüft wird, ob zwei oder 

mehrere Systeme miteinander kommunizieren 

können und ausgetauschte Daten korrekt verarbeitet 

werden. Beim sich anschließenden User 

Acceptance Test läuft ein gewisser Anteil der 

Testfälle automatisiert ab, um Regressionsfehler 

aufzudecken. Die Tester müssen immer ›testbereit‹ 

sein, um schnell auf neue Anforderungen 

reagieren zu können. Bei der großen Anzahl an 

unterstützten Plattformen ist das eine Herausforderung. 

In der Regel dauert es vier Wochen 

bis drei Monate, bis ein neues Softwareprodukt 

alle Tests durchlaufen hat. Dabei geht es nicht 

nur um die App selbst, sondern auch um die 

darunterliegende Backend-Systemlandschaft. 

»Ich vergleiche das gerne mit einem Eisberg: Die 

App ist die Spitze, die aus dem Wasser ragt, alles 

darunter ist die Backend-Landschaft, die es auch 

noch zu testen gilt«, sagt Andreas Berg, Director 

Quality Assurance bei Sky Deutschland. 

Wie sieht der Arbeitsalltag eines Softwaretesters 

aber nun konkret aus? Dr. Eric Schmieder, Senior 

Test Architect bei der Haufe Group, zufolge besteht 

er aus viel Kommunikation und Interaktion 

mit Entwicklern sowie aus der Zusammenarbeit 

mit Designern und Fachleuten. Zu den alltäglichen 

Aufgaben eines Testers gehören das Schreiben 

und Ausführen von Test-Scripts, von manuellen 

und automatisierten Tests, die schriftliche 

Ausgabe von Reports sowie das Entwerfen von 

Tests zur Risikominimierung und zur Rückmeldung 

an Softwareentwicklungs-Projektteams. n 

INSIDE! 

Wer? 

Vier Tester aus vier unterschiedlichen 

Branchen 

Was? 

Sie verraten, warum sie gerne 

als Softwaretester tätig sind 

und was sie an ihrer Arbeit 

besonders spannend finden 

»Ich persönlich habe großen Spaß an der 

Abwechslung, die der Beruf mit sich bringt. 

Das Arbeitsumfeld ist sehr dynamisch und 

innovationsgetrieben. Es gibt ständige 

neue Trends und Entwicklungen, die ich im 

Auge behalten muss. Außerdem empfinde 

ich es als ungemein motivierend, wenn ich 

es im Laufe eines Tests schaffe, verschiedene 

Systeme zu einem Ganzen zu orchestrieren.« 

Marco Heintz, Test Engineer Ethernet TestLab, Sick 

»Ich finde es spannend, Probleme und Fehler 

aufzudecken, die vorab noch nicht bekannt 

waren und daher nicht berücksichtigt 

werden konnten. Das dadurch gewonnene 

tiefergehende Verständnis lässt Zusammenhänge 

und Abhängigkeiten erkennen, 

aus denen sich weitere Testideen ableiten 

lassen. Davon profitieren die Produktqualität 

und die Kundenzufriedenheit.« 

Tobias Bentele, Senior Test Coordinator, Avira 

»Das gesamte Aufgabengebiet passt zu 

meiner Persönlichkeit: Ich bin neugierig, 

systematisch in meinem Denken und analysiere 

gerne diffizile Zusammenhänge. Ich 

löse gerne Rätsel, die logisches Denkvermögen 

voraussetzen, und bin daran interessiert, 

die fein strukturierten Zusammenhänge 

eines großen Ganzen zu erkennen.« 

Dr. Eric Schmieder, Senior Test Architect, Haufe Group 

»Ich bin nahe an der neuesten Technologie 

und kann kreativ sein. Kein Tag ist wie der 

andere, denn wir finden ganz unterschiedliche 

Fehler. Es macht einfach Spaß, sich 

immer wieder in neue Themen einzuarbeiten. 

Im Laufe der Testphase kann ich beobachten, 

wie das Produkt immer besser wird 

und letztendlich auch von unseren Kunden 

gerne genutzt wird.« 

Andreas Berg, Director Quality Assurance, Sky Deutschland 



SKILLS AUF DEM PRÜFSTAND 

PROFIS VERRATEN DIR, MIT WELCHEN QUALITÄTEN DU 

ALS SOFTWARETESTER PUNKTEN KANNST 

Unverzichtbar für die Arbeit als Softwaretester ist ein breites 

IT-Know-how und -Verständnis. Daneben sollten Absolventen 

die Produkte, die getestet werden, gut kennen. 

»Wer etwa in der Sensorikbranche beschäftigt ist, benötigt 

gutes Grundlagenwissen im Bereich Automatisierungstechnik«, 

sagt Marco Heintz, Test Engineer Ethernet Test Lab bei 

Sick. Ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und 

interdisziplinärem Denkvermögen hält er auch für wichtig. 

Schließlich müssten Absolventen in der Lage sein, gemeinsam 

mit Kollegen aus der Entwicklung sachlich und lösungsorientiert 

über Testfehler und deren Behebung zu diskutieren. 

Thomas Brunner, Senior Software Tester bei Avira betont 

ebenfalls die Bedeutung von Kommunikationsfähigkeit. Darüber 

hinaus legt er neben Kenntnissen von Testverfahren, 

-methoden und -umgebung einen besonderen Fokus auf ein 

hohes Qualitätsbewusstsein. Sein Tipp: »Den Blick fürs Detail 

haben, aber dabei das große Ganze nicht aus den Augen 

verlieren.« In den Augen von Andreas Berg, Director Quality 

Assurance bei Sky Deutschland, sollten Softwaretester 

Entdecker sein, die neugierig sind und Spaß daran haben, 

Schwachstellen aufzudecken. Dabei seien ein gutes technisches 

IT-Verständnis sowie Englischkenntnisse notwendig. 

»Wer sich in Richtung Programmierung von Testautomatisierungslösungen 

entwickeln will, sollte zusätzlich noch 

gute Java-Kenntnisse mitbringen«, empfiehlt er. 

Da Software heutzutage von Teams entwickelt und getestet 

wird, setzt Dr. Eric Schmieder, Senior Test Architect bei 

der Haufe Group, vor allem auf Teamfähigkeit. Zu den Hard 

Skills zählen aus seiner Sicht grundlegende Kenntnisse über 

die Cloud, das Internet und über Computer-Betriebssysteme, 

ebenso wie Kenntnisse in Scripting, Algebra, Trigonometrie 

und Calculus. Weil im Team gearbeitet wird, sei es wichtig, 

dass dort die entscheidenden Fähigkeiten zusammenkommen. 

Fehlen Skills, könnten Mitarbeiter Weiterbildungen 

besuchen. Hierfür sollten sie lernwillig und bereit sein, ihr 

Wissen auch mit den Kollegen zu teilen. n 

Illustration: ©macrovector / Fotolia 

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PRAXIS 

CHECK 

Apps bestimmen das Leben des modernen 

Menschen. Wie diese genau aussehen und 

funktionieren, das entscheiden sie: App-Entwickler. 

Wir haben ihnen über die Schulter geschaut 

… UND GEDULDIG 

IMMER OFFEN SEIN … 

LARYSSA MALIUSH arbeitet als App-Entwicklerin für die BIZ 

FACTORY, eine Digitalagentur, die sich auf User Experience, 

Design und Entwicklung von mobilen 

Webseiten und Apps spezialisiert hat. Maliush war 

nach ihrem Informatikstudium drei Jahre lang 

als Frontend-Entwicklerin tätig, bevor sie bei Biz 

Factory anheuerte, um ihr neues Ziel zu verwirklichen: 

noch mehr App-Projekte vorantreiben. 

MATTHIAS MIRO hat nach seinem Studium der evangelischen 

Theologie mit dem Schwerpunkt Althebräisch noch einen Bachelor 

in Medieninformatik begonnen. Seiner Ansicht nach ist 

beim Erlernen dieser Sprache ein ähnlich dedektivisches Vorgehen 

wie beim Programmieren erforderlich. Heute arbeitet er im 

Innovationsbereich der STAR FINANZ als Alexa-App-Entwickler. 

Herr Miro, welche Projekte haben Ihren Berufseinstieg geprägt? 

Anfangs habe ich vor allem Apps getestet und bin auf 

Bugsuche gegangen. Mein erstes Feature war eine 

AutoComplete-Funktion für die Sparkassen-App. 

Danach bekam ich mehr und mehr Verantwortung 

und habe in diese App zum Beispiel Google 

Analytics eingebaut und beim neuen Modul Kwitt, 

einer Geldsendefunktion in der Sparkassen-App, 

mitgewirkt. 

Frau Maliush, wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus? An 

einem normalen Arbeitstag komme ich ins Büro, setze mir meine 

Kopfhörer auf und schalte meine Lieblingsmusik an. Danach 

notiere ich mir die Tasks für den anstehenden Tag – und arbeite 

sie nach und nach ab. 

An welchem Projekt arbeiten Sie derzeit? Momentan arbeite ich 

an einem Projekt für Sportprofis – mehr Details darf ich leider 

noch nicht preisgeben. Hierfür programmiere ich das Frontend 

für die Android-Version. Ein Kollege kümmert sich derweil um 

die iOS-Version desselben Projekts. 

Welche besonderen Herausforderungen begegnen Ihnen bei Ihrer 

Arbeit? Fast jede Aufgabe bringt ihre eigenen Herausforderungen 

mit sich. Mit jedem Arbeitsschritt können neue Fragestellungen 

auftauchen, mit denen ich bisher noch nie konfrontiert 

wurde. Viele Lösungen finde ich dann bei der Recherche im Internet. 

Besonders stolz bin ich allerdings, wenn ich ganz ohne 

fremde Hilfe auf die Lösung komme. 

Der ideale Mitarbeiter sollte … die Grundregeln objektorientierter 

Programmierung beherrschen, denn sie sind in fast jeder 

Programmiersprache gültig – und erleichtern es einem, eine 

neue dazuzulernen. 

Ihr Appell an einen angehenden App-Entwickler: Habe keine Angst 

davor, Neues auszuprobieren. Arbeite für Dinge, die dich wirklich 

interessieren, denn das bringt dich am meisten vorwärts. 

Im Arbeitsalltag … sitze ich meistens mit den Leuten zusammen, 

mit denen ich gemeinsam am Projekt arbeite. Deswegen 

läuft die Abstimmung auf Abruf. Einmal am Tag gibt es ein 

sogenanntes ›Daily‹, bei dem jeder kurz den anderen berichtet, 

wo er gerade steht. Dann geht es natürlich ums Coden. Dabei 

google ich viel, zum Beispiel nach Codebeispielen. 

Das sollte der ideale Mitarbeiter mitbringen: In erster Linie 

Geduld und Gelassenheit. Sich die Struktur einer App 

zu erarbeiten, kann ziemlich anspruchsvoll und zeitintensiv 

sein. Kreativität ist auch wichtig, denn oft gibt es keine 

›straightforward‹-Lösung. Und Flexibilität, um sich schnell an 

neue Betriebssysteme und an den damit einhergehenden umfassenden 

Technologiewechsel anzupassen. 

Welche ist die größte Herausforderung bei der App-Entwicklung? 

Die alltäglichen Abstürze dürfen nicht frustrieren. Und bei 

größeren Apps mit sehr komplexen Strukturen hilft meistens 

nur das Gespräch mit erfahrenen Kollegen, um sie vollständig 

zu verstehen. Sorgfältiges Arbeiten ist absolute Pflicht, dazu 

gehören die gewissenhafte Überprüfung oder das Über-die- 

Schulter-schauen bei der Paar-Programmierung. 

Ihr Tipp für Studierende: Viel ausprobieren und üben, üben, 

üben. Ein klassischer Einstieg ist sicherlich auch das Praktikum 

bei Firmen oder Start-ups, die Apps entwickeln. Was ich 

zudem auch heute noch mache: YouTube-Tutorials schauen. 

Da kann ich viel für den Arbeitsalltag mitnehmen. 

Text: Julia Wolf Fotos: Biz Factory GmbH, Star Finanz GmbH 


7 FRAGEN ??? 

beantworten 

Oliver Duday 

und Thomas 

Alexander 

George (v. li.), 

Leiter des 

Volkswagen 

Software 

Development 

Centers in 

Wolfsburg 

Herr George, was sind Software Development Center bei Volkswagen? 

Wir gehören zur Volkswagen Konzern IT. Unsere 

Software Development Center (SDC) sind die Software-Fabriken 

des Konzerns. Hier arbeiten Softwaredeveloper, UX-/ 

UI-Designer und Product Manager in agilen Teams zusammen, 

um konkrete Softwarelösungen für Fachabteilungen des 

Konzerns zu programmieren. Das digitale Produkt ist unser 

Kerngeschäft. 

Herr George, welche Ziele verfolgt die Volkswagen Konzern IT 

mit den SDC? Wir wollen nah am Kunden qualitativ hochwertige 

Softwarelösungen für unsere Auftraggeber programmieren 

– und das so schnell und flexibel wie möglich. Wir arbeiten an 

den Zukunftsthemen des Volkswagen Konzerns. Das SDC in 

Wolfsburg ist nur der Anfang, viele weitere werden folgen. 

Herr Duday, welche Themen beschäftigen die SDC? Die Lösungen, 

an denen wir programmieren, sind sehr vielfältig – das 

können Produktionssysteme sein genauso wie Applikationen 

für unsere Volkswagen Handelspartner. Microservices, Cloud, 

Java und neueste Technologien gehören dabei zu unserem 

Daily Business. 

Herr Duday, welche konkreten Projekte stehen derzeit auf der 

Agenda? Die Digitalisierung des After Sales-Geschäfts mit 

zahlreichen Softwarekomponenten ist nur ein Beispiel für unsere 

Arbeit. 

Herr George, welchen fachlichen Hintergrund sollten Absolventen 

für die Arbeit im SDC mitbringen? Sie müssen Software- 

Enthusiasten sein! Bei unseren offenen Teamstrukturen sind 

auch Quereinsteiger herzlich willkommen. Bei den derzeitigen 

Teammitgliedern reicht der fachliche Hintergrund vom IT-Studium 

mit Fokus Softwareentwicklung bis hin zu den Bereichen 

Industrial Design oder Mediendesign. Und auch Mathematiker 

sind dabei. Leidenschaft für Software ist uns allerdings wichtiger 

als die Ausbildung. 

Herr Duday, welche weiteren Skills schätzen Sie bei Mitarbeitern? 

Sie müssen zum Team passen und im Team arbeiten 

können. Know-how in Bezug auf agile Methoden schadet 

nicht. Und sie sollten offen sein für Pair Programming. 

Herr George, wie zeichnet sich die Arbeit in SDC aus? Wir arbeiten 

agil und im Pairing. Das heißt, zwei Teammitglieder 

arbeiten gemeinsam, gleichberechtigt und mit abwechselnden 

Rollen am gleichen Code beziehungsweise der gleichen Aufgabe. 

Oliver und ich arbeiten dementsprechend auch im Pair als 

SDC-Leitung. Wir wollen Wissenstransfer und Perspektivenwechsel 

durch crossfunktionales Arbeiten fördern. Wir sind 

alle mit Spaß und Herzblut dabei – und Continuous Deployment 

und schnelle Ergebnisse sorgen auch für mehr Zufriedenheit 

bei unseren Auftraggebern. n 

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WENN TRÄUME 

REAL WERDEN … 

… WAREN VR-ENTWICKLER AM WERK. 

LERNE DAS SPANNENDE BERUFSFELD KENNEN 


Die Haare wehen im Wind. Das Gefühl von Freiheit 

und Leichtigkeit breitet sich aus, während 

man über den Rosengarten hinweggleitet. So 

oder so ähnlich muss es sich wohl für die Leute 

anfühlen, deren Traum vom Fliegen, dank des 

Ganzkörper-Flugsimulators ›Birdly‹ und Virtual-Reality-Technologie 

(VR), real wirkt. Der 

Flugsimulator ist ein Beispiel dafür, dass momentan 

ein ganzes Ökosystem aus Sensoren 

und Aktoren entsteht, die im Zusammenspiel 

mit VR-Brillen atemberaubende virtuelle Erlebnisse 

ermöglichen. 

Angefangen beim Gaming kommen nun weitere 

Anwendungsgebiete hinzu. Vor allem im 

Tourismus und in der Schulung sieht Roger Lüchinger, 

Geschäftsführer von Smartfactory, großes 

Potenzial für VR-Systeme und 360-Grad- 

Videos: »Kunden in einem Reisebüro könnten 

mit einer VR-Brille das Hotelgelände und ihre 

Zimmer schon vor der Buchung erkunden.« Der 

Anwendungsbereich Tourismus sei schon sehr 

weit entwickelt, so der Experte. Er empfiehlt jedem 

Informatiker, sich mit dem Thema VR auseinanderzusetzen. 

Denn künftig würden noch 

viele Jobs entstehen. 

Josef Adersberger, Technischer Direktor (CTO) 

bei QAware, weiß, welche Aufgaben Softwareentwickler 

für VR-Systeme erwarten: »Zu 

Beginn eines Projekts gilt es, die Benutzerschnittstelle 

zu konzeptionieren.« Den Entwicklern 

stellen sich also die Fragen: Welche 3D-Metaphern 

werden genutzt? Und wie soll der 

Benutzer mit dem Modell interagieren können? 

Dann ginge es an die Umsetzung im Code. Aktuell 

wird für VR-Applikationen hauptsächlich 

mittels der Programmierplattform Unity-Engine 

entwickelt, heißt, in der Programmiersprache 

C#. 

290 

Millionen Euro – so hoch soll der Umsatz 

im Markt für Virtual Reality in Deutschland 

laut Deloitte im Jahr 2020 sein. 

25,2 

Prozent der Gamer in Deutschland interessierten 

sich schon 2016 sehr für Virtual Reality. 

14,2 

Prozent der Gamer kannten den Begriff 

VR Ende 2016 zwar schon, konnten 

sich aber nichts darunter vorstellen. 

Daher sollten Absolventen, die sich beruflich im 

VR-Bereich etablieren wollen, idealerweise C#- 

Kenntnisse vorweisen können. Aber auch Erfahrung 

mit 3D-Tools wie Blender seien von 

Vorteil, erzählt Martin Grellmann, Mitgründer 

und Entwickler bei VRketing. Denn auf die Developer 

warten so einige Herausforderungen – 

etwa das Thema Dokumentation. Im Internet 

finden Spezialisten aktuell sehr wenige Informationen, 

wenn sie ein Problem haben und sich 

auf die Suche nach Lösungen begeben. »Es ist 

sehr viel Trial and Error mit der VR-Entwicklung 

verbunden«, weiß Roger Lüchinger von 

Smartfactory. Das ist auch das Spannende an 

der Softwareentwicklung für VR-Systeme. Josef 

Adersberger von QAware schätzt vor allem den 

kreativen Part, den Developer einbringen können. 

Deshalb – dessen sind sich alle Experten 

einig – müssen Absolventen regelrecht für das 

Thema Virtual Reality brennen. 

Nur so kann sich die Technologie weiterentwickeln. 

Schon jetzt entsteht eine neue Welt von 

Zusatzsoftware: etwa Handschuhe, die dem 

Träger sensorische Eindrücke an den Fingerkuppen 

vermitteln. Oder Anzüge, die physisches 

Feedback geben, während der Nutzer 

spielt – beispielsweise beim Boxen. Wie bei 

Birdly geht es nicht mehr nur ums Sehen, es wird 

künftig noch viel mehr darum gehen, eine virtuelle 

Erfahrung zu schaffen – für alle Sinne: Hören, 

Tasten, vielleicht sogar auch Riechen. n 

Illustration: ©macrovector / Fotolia Quelle: Statista 



GOOD TO KNOW 

Virtual Reality in zehn Jahren 

»Die Technologie wird dort eingesetzt werden, wo sie wirklich benötigt 

wird. Neben der persönlichen Unterhaltung sind das vorzugsweise 

Anwendungen im Geschäftsumfeld: im Produktdesign, im Vertrieb und 

im Training.« Oliver Göck, Geschäftsführer und Inhaber, 3spin 

Tipp für Absolventen 

»Es ist extrem wichtig, sich laufend selbst weiterzubilden und früh Praxiserfahrung 

zu sammeln – schon im Studium. Zudem sollten sich Informatiker 

mit agilen Softwareentwicklungsmethoden auskennen, wie zum Beispiel 

Scrum.« David Kebrich, Virtual Reality-Entwickler, Digital Devotion Group 

PRAXIS-CHECK 

SOFTWAREENTWICKLER FÜR VR-SYSTEME 

ZWEI FRAGEN … 

… an Dieter Morgenroth, Team Lead 

Customization & RT Development, 

Mackevision Medien Design 

Herr Morgenroth, wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus? Der Arbeitsalltag 

unterscheidet sich nicht grundsätzlich von dem 

eines Softwareentwicklers in anderen Bereichen. Es wird 

nach Scrum agil entwickelt und Feature für Feature in die 

Zielapplikation eingebaut. Lediglich der tägliche Umgang 

mit VR-Hardware lässt den Unterschied erkennen. 

Welche Herausforderungen begegnen Ihnen bei Ihrer 

Arbeit? Der VR-Bereich erlebt gerade einen Hype, der dazu 

führt, dass sich die Rahmenbedingungen ständig ändern. 

Neue Hardware-Entwicklungen müssen regelmäßig evaluiert 

werden, um zu vermeiden, dass wir auf das ›falsche 

Pferd‹ setzen. Engines, APIs und Frameworks kommen und 

gehen. Da können Entwickler leicht den Überblick verlieren. 

AUCH ABSEITS VOM WEG 

DAS ZIEL IMMER IM BLICK 

Mut sich auszuprobieren, Neues zu wagen und auf die 

eigenen Talente zu vertrauen – das zeichnet queo aus. 

Als Dienstleister für Kommunikation und Technologie 

bieten wir ein professionelles Umfeld und zeigen, 

dass man auch abseits ausgetretener Wege bestens 

zum Ziel finden kann. Unser Team freut sich auf neue 

Mitstreiter, die Lust haben, zu erfahren, wie Scrum in 

der Realität aussieht! 

Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

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J 

ürgen 

EMBEDDED SOFTWARE LIEGT VOLL IM TREND – 

UND WIRD AUCH IN ZUKUNFT MEHR ALS 

ANGESAGT BLEIBEN. WIR ZEIGEN DIR, WAS 

DICH ALS EINSTEIGER ERWARTET 


ist gerade in Barcelona angekommen. Er 

steht vor der verschlossenen Haustür seines 

Bekannten Carlos, der selbst nicht zuhause ist. 

Jürgen zückt sein Smartphone, klickt auf den 

Code, den Carlos geschickt hat – und die Tür 

öffnet sich. Diese moderne Form der ›Schlüsselverwaltung‹ 

des Start-ups Mutuum AirLock 

ist eines von unzähligen Beispielen für Embedded 

Software. Sie lässt sich in allen erdenklichen 

Bereichen finden: in der Medizin- und 

Kommunikationstechnik, in Industrie- und 

Fertigungsanlagen, im Gebäudemanagement, 

in der Luft- und Raumfahrt – und natürlich im 

Fahrzeugbau. 

Projekte, Projekte, Projekte 

So ist Embedded Software auch beim Technolgiekonzern 

ZF ein wesentlicher Bestandteil der intelligenten 

mechanischen Systeme in der Antriebsund 

Fahrwerktechnik. Daneben kommt sie in den 

aktiven und passiven Sicherheitstechnologien 

zum Einsatz. »Unser Ziel ist es, Fahrzeugen das 

Sehen, Denken und Handeln beizubringen«, sagt 

Peter Feulner, Leiter Elektronik Antriebstechnik 

in der zentralen Vorentwicklung bei ZF. Dafür 

entwickelt ZF Sensorsysteme, elektronische Steuerungen 

und Aktuatoren weiter und vernetzt 

sie miteinander. Embedded Software ist für das 

Fortschreiten des vernetzten automatisierten 

sowie des elektrischen Fahrens von zentraler 

Bedeutung. 

Eingebette Systeme lassen sich aber auch fernab 

von der Straße finden, zum Beispiel in der Fabrik. 

Werum IT Solutions arbeitet derzeit etwa an einer 

Lösung für den strukturierten Datenaustausch 

zwischen der Produktionssteuerungssoftware und 

dem Equipment in einer Pharmafabrik. Unter dem 

Motto ›Plug & Produce‹ sollen neue Maschinen so 

zukünftig mit viel geringerem Aufwand in das Produktionsnetzwerk 

eingebunden werden können. 

Tiptop-Tasks 

Zu den Tätigkeiten der ITler im Körber-Konzern 

gehört es unter anderem, Major Releases, Patches 

und Hot Fixes zu erstellen sowie den Release 

durchzuführen. Bei der Betreuung internationaler 

Großkunden sind die Softwareentwickler bei 

Körber für den gesamten Prozess verantwortlich, 

von der Bedarfsanalyse bis hin zur Inbetriebnahme 

von Embedded Software-Lösungen. Die 

spezifischen Anforderungen der Kunden werden 

dabei individuell konzeptioniert, technisch 

designt und schließlich umgesetzt. Auch beim 

Softwaredienstleister Infoteam Software gibt es 

eine große Vielfalt an Aufgaben. Absolventen 

starten meist mit klassischer Softwareentwicklung 

sowie Software Testing und übernehmen 

später Projektleitertätigkeiten oder Aufgaben als 

Consultant – je nach Interessen und Eignung. 

So werden sie von Beginn an in ein Projektteam 

integriert und schrittweise an die unterschiedlichen 

Aufgaben herangeführt. Die Einsatzgebiete 

für die Software fokussieren sich bei Infoteam 

llustration: © kran77, macrovector / Fotolia 



Software auf die Medizintechnik, die Laborautomation 

und die Industrie. 

Besonders anschaulich und deutlich wird die 

Tätigkeit eines ITlers im Automobilbereich: »Der 

Softwarearchitekt verleiht einem Auto Sinne und 

bringt ihm bei, was es tun soll – eine faszinierende 

Aufgabe«, sagt ZF-Mitarbeiter Peter Feulner. Im 

Bereich des automatisierten Fahrens arbeiten die 

Softwarearchitekten im Unternehmen sehr funktionsnah 

– von der Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen 

bis hin zu vollautomatisierten Fahrfunktionen. 

Daneben haben Softwareentwickler 

aber auch Anknüpfungspunkte zur Hardware, 

etwa bei der Entwicklung von Basissoftware am 

Steuergerät oder der Infrastruktur im Fahrzeug. 

Challenge accepted 

Natürlich bringen diese komplexen Aufgaben 

auch Herausforderungen mit sich. Dr. Markus 

Schleicher, Chief Engineer und Consultant Industry 

bei Infoteam Software, betont etwa, dass sich 

Embedded Softwareentwicklung in vielerlei Hinsicht 

von der Programmierung mit Hochsprachen 

unterscheidet. »Ein wesentlicher Punkt ist die 

Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklern und 

das Auftreten von Herausforderungen durch 

wechselseitige Abhängigkeiten von Hard- und 

Software«, sagt er. Besonders wichtig sei es auch, 

korrekt mit den vergleichsweise geringen Hardwareressourcen 

umzugehen. Speicheroptimierte 

Programmierung sei hierbei essenziell. »Letztlich 

müssen Embedded-Softwareentwickler tatsächlich 

noch in Bits denken können, nicht nur in 

Objekten«, stellt Dr. Schleicher fest. Auch das 

Einsatzfeld der Software spielt eine Rolle: Da 

Infoteam Software auch in der Medizintechnik 

tätig ist, muss die Embedded Software spezielle 

Normen erfüllen, die verpflichtend für die Zulassung 

als Medizinprodukt sind. 

Neugierige Teamplayer 

Bewerber, die sich diesen Herausforderungen stellen 

wollen, sollten offen und neugierig sein und 

keine Berührungsängste mit neuen Technologien 

haben. Von Vorteil sei Feulner von ZF zufolge 

die Fähigkeit, die ›neue Welt‹ – etwa künstliche 

Intelligenz – und die ›alte Welt‹ – physikalisches 

und mechatronisches Verständnis – in der Praxis 

kombinieren zu können. Claudia Jeske, Recruitment 

Coordinator im Recruitment Center des 

Körber-Konzern, nennt als Voraussetzungen 

neben Begeisterungs- und Teamfähigkeit gute 

Programmierkenntnisse sowie erste Erfahrungen 

mit Entwicklungswerkzeugen und relationalen 

Datenbanken. Beim Softwaredienstleister Infoteam 

Software können Bewerber zudem mit 

Know-how in den Programmiersprachen C++ 

oder C# punkten, insbesondere wenn sie Interesse 

oder Kenntnisse im Bereich der normativen 

Softwareentwicklung mitbringen. 

Eingebettet in die Zukunft 

Wer sich für den Einstieg im Bereich Embedded 

Software entscheidet, kann auf eine langfristige 

Karriere setzen, denn der Bedarf an diesen 

Lösungen nimmt zu. Dr. Schleicher von Infoteam 

Software rechnet mit einem anhaltenden 

Anstieg von Geräten mit Embedded Software, 

da das Internet of Things immer mehr eingebettete 

Geräte erfordert, um sie miteinander zu 

vernetzen. Diese zukünftigen Trends sind eng mit 

Visionen verknüpft. Im Straßenverkehr werden 

sie aus Sicht von ZF-Mitarbeiter Peter Feulner 

besonders deutlich: »Unser Ziel sind langfristig 

null Unfälle im Straßenverkehr und null lokale 

Emissionen. Beides erreichen wir nur durch mehr 

künstliche Intelligenz in der Mobilität. Denn 

intelligentere Fahrzeuge sind sicherere Fahrzeuge. 

Embedded Software ist hier der Schlüssel zu mehr 

Sicherheit, mehr Komfort und mehr Effizienz.« n 

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WIRTSCHAFTSINFORMATIK 

Die Digit- 

Dirigenten 

DARUM LÄUFT OHNE WIRTSCHAFTSINFORMATIKER HEUTE GAR 

NICHTS MEHR. PROBLEME BEI DER JOBSUCHE? GIBT’S HIER NICHT 

Text: Florian Vollmers 

Das kann sich heute keiner mehr vorstellen: Im 

Möbelhaus sind Mitarbeiter früher mit Bleistift 

und Notizblock ins Lager gelaufen und haben 

nachgeschaut, ob das Stück vorrätig ist, nach 

dem ein Kunde gefragt hat – und haben es im 

Zweifelsfall beim Zulieferer telefonisch nachbestellt. 

Heute bilden Informationssysteme 

eins zu eins den Lagerbestand ab, sofort und 

überall: am Filial-Rechner oder am mobilen 

Tablet ist erkennbar, welche Ware verfügbar 

ist. Leere Regale erledigen sich von selbst, denn 

im Zweifelsfall hat das IT-System rechtzeitig 

registriert, dass eine bestimmte Ware zur Neige 

geht – und vorbeugend automatisch Nachschub 

bestellt. 

»Heute sind die IT-Systeme in der Logistik so 

weit vorangeschritten, dass wir sie in immer 

kürzeren Zyklen optimieren können, weil wir 

sofort das Feedback bekommen, wie effektiv 

unsere Neuentwicklungen sind«, sagt Christoffer 

Köhler, Software-Entwickler bei der Hornbach- 

Gruppe. Für die Planung, Organisation und das 

Management solcher Informations- und Kommunikationssysteme 

in Wirtschaftsunternehmen 

sind Wirtschaftsinformatiker wie Köhler 

zuständig: Sie sind die Dirigenten der Waren- und 

Informationsflüsse an der Schnittstelle zwischen 

IT und Wirtschaft – eine Funktion, die in der 

heutigen Industrie unverzichtbar ist, weshalb 

Wirtschaftsinformatiker zu den am stärksten 

nachgefragten und bestbezahlten Fachkräften 

auf dem Arbeitsmarkt zählen. 

Beispiel Hornbach: Die Unternehmensgruppe 

unterhält 154 Filialen in neun Ländern mit einer 

Verkaufsfläche von insgesamt 1,8 Millionen Quadratmetern. 

Damit Kunden auch stets auf volle 

Regale treffen, werden die Hornbach-Märkte aus 

acht Logistikstandorten in Europa dauerbeliefert. 

»In meiner Technologie-Abteilung arbeiten wir 

täglich daran, diesen Prozess zu verbessern«, 

berichtet Wirtschaftsinformatiker Köhler. Dabei 

spielt der Kauf im Netz eine immer größere Rolle: 

Im vergangenen Jahr lag der Geschäftsanteil über 

den Online-Handel in der gesamten Baumarkt- 

Branche bei fünf Prozent. Schätzungen erwarten 

bis 2030, dass dann 25 Prozent der Verkäufe über 

das Internet laufen. »Wenn immer mehr Kunden 

online Ware bestellen und dann zum Beispiel die 

Option haben, sich die Ware liefern zu lassen oder 

sie in der Filiale abzuholen, brauchen wir natürlich 

ein effektives IT-System, das diese Bestellungen 

abbildet und die Ware auf den Weg bringt. Daran 

arbeiten wir kontinuierlich!« 

Köhler arbeitet seit 2014 in der IT-Abteilung der 

Hornbach-Gruppe, zuvor absolvierte er ein Studium 

der Wirtschaftsinformatik an der Dualen 

Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. 

»Ich war mir anfangs nicht sicher, ob ich mehr in 

Richtung BWL oder zur Informatik gehen sollte, 

insofern kommt mir die Mischung dieser Fachrichtungen 

sehr entgegen«, sagt Köhler. Wirtschaftsinformatiker 

analysieren betriebswirtschaftliche 

Problemstellungen unter Berücksichtigung des 

Einsatzes neuester Informations- und Kommunikationstechnologien, 

versorgen Entscheidungsträger 

auf allen Hierarchieebenen mit Informationen, 

reorganisieren Arbeitsabläufe und vieles mehr. Da 

ist es kein Wunder, dass sie durch alle Branchen 

heiß begehrte Spezialisten sind. 

»Wer Wirtschaftsinformatik studiert, hat generell 

kein Jobproblem«, sagt Prof. Dr. Helge Klaus 

Rieder, Professor für Wirtschaftsinformatik an 

der Hochschule Trier. »Alle finden sehr gute 

Jobs, selbst mit einem Bachelorabschluss. Und 

viele werden schon vor ihrem Abschluss von 

Headhuntern abgeworben.« Laut Rieder ist das 

nach Wirtschaftsinformatikern schreiende IT- 

Potenzial in deutschen Betrieben nach wie vor 

»massiv«: Ob Warenlagerung im Lebensmittelhandel, 

das Management von Alarmsystemen 

oder der wachsende Datenfluss im Tourismus- 

Geschäft – das analytische Dirigieren von Daten 

sei überall stark gefragt. »Natürlich muss man eine 

hohe Affinität zur Informationstechnologie und 

zu betriebswirtschaftlichen Abläufen haben«, sagt 

Rieder. »Wer den Ehrgeiz hat, auch nach Mitternacht 

noch am Rechner einen Programmfehler 

zu suchen, der weiß, dass er der Richtige für die 

Wirtschaftsinformatik ist!« 

Ein Großunternehmen, bei dem Logistik und 

IT-Prozesse eine ganz entscheidende Rolle spielen, 

ist die Deutsche Bahn AG mit ihrem 33.000 

Kilometer langen Streckennetz, auf dem sich 

täglich 40.000 Züge, 5,5 Millionen Kunden im 

Schienenpersonenverkehr und 596 Tausend Tonnen 

beförderte Güter bewegen. »Ich schätze, dass 

von den 7.000 bis 8.000 neuen Mitarbeitern, 

die von der Deutschen Bahn jährlich rekrutiert 

werden, rund 250 an der Schnittstelle zwischen 

Wirtschaft und IT angesiedelt sind«, sagt Annamaria 

Dahlmann, Teamleiterin Recruiting IT 

Professionals bei der Deutschen Bahn. »Die Digitalisierung 

unseres Unternehmens sehen wir als 

zentrale Herausforderung an. Dafür brauchen 

wir die Hilfe von Wirtschaftsinformatik-Spezialisten.« 

Dabei gehe es von der automatischen 

Lichtsteuerung in kleinsten Bahnhöfen über ein 

Weichen-Warnsystem bis hin zu innovativen 

Apps, die komplette Reiseplanungen übernehmen 

und Fahrgästen den Weg zum reservierten 

Platz anweisen. »Bei uns kann man mit Bits und 

Bytes ein ganzes Land von A nach B bewegen«, 

verspricht Bahn-Recruiterin Dahlmann. »Wir 

wissen, dass unsere Zukunftsfähigkeit über die 

IT entschieden wird.« n 

Fotos: © LuckyImages 


WIRTSCHAFTSINFORMATIK 

IM SCHNITT VERDIENT EIN 

WIRTSCHAFTSINFORMATIKER 

MONATLICH UM DIE 3.600 EURO. 

JE NACH ART DES ABSCHLUSSES, 

DER POSITION, SPEZIALISIERUNG 

UND GRÖSSE DES UNTERNEHMENS 

STEIGT DAS GEHALT. 

SO VERDIENEN IT-PROJEKTLEITER 

ETWA 4.600 EURO IM MONAT. 


ROBOTIK 

Zehn Millionen Exemplare des Staubsauger- 

Roboters ›Roomba‹ hat die Herstellerfirma 

iRobot weltweit bereits abgesetzt. Er ist 

der meistverkaufte Service-Roboter. 

SMART-HOME 

DER ZUKUNFT 

3,8 Milliarden Dollar soll das internationale 

Marktvolumen für Medizinrobotik laut dem 

Bankhaus Pictet im Jahr 2018 betragen. 

Gegenüber 2013 wäre das eine Verdoppelung. 


ROBOTIK 

IT-NACHWUCHS AUFGEPASST: DIE ROBOTIK-INDUSTRIE 

ERLEBT DERZEIT EINEN EXTREMEN BOOM – VOR ALLEM 

IN AUTOMOBILINDUSTRIE, MEDIZINTECHNIK UND DIENST- 

LEISTUNGSUNTERNEHMEN WERDEN EXPERTEN GESUCHT 

Text: Florian Vollmers 

45 

Prozent soll 2018 der Robotik-Anteil in der 

industriellen Produktion betragen, 

derzeit liegt er bei zehn Prozent. 

A 

n den Hochschulen lernen Studierende 

das Programmieren seit diesem Jahr 

mit ›Pepper‹. Der neueste menschenähnliche 

Roboter stellt den aktuellen 

Stand der Roboter-Leistung in einem Ausmaß 

dar, den die Erfinder des legendären Maschinenmenschen 

im Stummfilm ›Metropolis‹ vor 

mittlerweile 90 Jahren nicht im Traum hätten 

fantasieren können: ›Pepper‹ nutzt omnidirektionale 

Räder zum Antrieb und kann damit 

gleich schnell in alle Richtungen fahren, ohne 

sich erst drehen zu müssen. Zwei HD-Kameras 

und ein 3D-Sensor ermöglichen mit Ultraschall-Abstandsmessern 

sowie Lasern eine 

Rundum-Orientierung. Der Roboter kann sogar 

die Emotionen von Menschen anhand ihrer 

Stimmlage, Gestik und Mimik erkennen und 

deuten – und außerdem Objekte und Personen 

wiedererkennen. 

Entwicklungserfolge aus der Robotik erscheinen 

fast täglich in den Nachrichten und Wirtschaftsexperten 

prognostizieren einen regelrechten 

Boom der Robotik-Branche: Nach einer 

Schätzung der Boston Consulting Group wird 

der weltweite Robotik-Markt voraussichtlich 

um jährlich zehn Prozent wachsen. Dabei 

zeichnen sich drei bestimmende Segmente ab: 

Am häufigsten sind Roboter in der Industrie anzutreffen, 

wo sie für höchste Präzision in den 

Produktionsabläufen sorgen. Schon jetzt wird 

ein Zehntel der industriellen Produktion durch 

Roboter erledigt. Den größten Robotik-Zuwachs 

erwartet jedoch die Medizinbranche: 

Schon jetzt kommen Roboter bei Operationen 

in Krankenhäusern vermehrt zum Einsatz. In 

den letzten zehn Jahren wurden über 1,5 Millionen 

Eingriffe mit dem Robotersystem ›Da Vinci‹ 

durchgeführt. Auch bei Haushalts- und Dienstleistungsrobotern 

rechnen Experten mit einer 

steigenden Nachfrage: Am stärksten sind sie 

bereits in Japan verbreitet, wo Roboter Bankkunden 

zum Schalter begleiten, Schüler zum 

Lernen motivieren und pflegebedürftigen Menschen 

helfen. 

»Durch den Einsatz innovativer Technologien erschließt 

sich die Robotik ständig neue Anwendungsfelder 

und -möglichkeiten«, weiß Stefan 

Sagert, Leiter der Fachabteilung Robotik beim 

Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau 

VDMA. »Die Mensch-Roboter-Kollaboration, 

die unter bestimmten Voraussetzungen die 

direkte Interaktion ohne trennenden Schutzzaun 

zwischen Roboter und Mensch ermöglicht, 

ist ein wichtiges Thema und schafft neue Potentiale 

für den Robotereinsatz auch für Unternehmen, 

für die der Einsatz von Robotern bisher 

noch kein Thema war.« Doch der Boom hat auch 

seine Schattenseiten: Die IT-Experten für die Robotik 

fehlen. »Bei der Suche nach qualifizierten 

Fachkräften sind die Unternehmen häufig mit 

einem Fachkräftemangel konfrontiert«, sagt VD- 

MA-Experte Sagert. »Die Branche braucht Menschen, 

die sehr gut im Team und in Projekten arbeiten, 

branchenübergreifend denken und 

kreativ sind.« Auslandserfahrung und sehr gute 

Englischkenntnisse seien ein absolutes Plus. 

Insbesondere in Deutschlands Vorzeige-Branche, 

der Automobilindustrie, ist der IT-Absolventenmangel 

deutlich zu spüren. Neben 

Trends wie Autonomes Fahren und Elektromobilität 

spielen Roboter vor allem in der Herstellung 

eine zentrale Rolle. »Die Automobilindustrie 

ist im Umbruch und in den kommenden 

Jahren werden viel Know-how, Flexibilität sowie 

interdisziplinäres Denken und Handeln erfordert 

sein«, schätzt Dr. Anna-Maria Karl, Leiterin 

Global Talent Sourcing bei Daimler. Neben 

dem klassischen Maschinenbau- und Ingenieurwissen 

seien bei Daimler vor allem fachliche 

Fähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Technik, 

IT und Gesellschaft gefordert. »Roboter 

werden heute remote programmiert, Prozesse 

sind in der Cloud gespeichert und das Internet 

of everything bietet vielfältige Möglichkeiten«, 

sagt die Recruiterin und stellt dabei hohe Ansprüche 

an den Nachwuchs: »Gute Noten allein 

reichen nicht aus, eine breite Allgemeinbildung 

ist ein solides Fundament. Wir raten jungen 

Menschen, sich sozial zu engagieren.« n 

»Die Jobperspektiven im Bereich Robotik sind aus 

meiner Sicht hervorragend. Im Bereich der Haushaltstechnik 

stoßen ITler dabei auf ein spannendes Umfeld!« 

Mario Wallmeyer, Head of Software Development 

bei den Vorwerk Elektrowerken 

»Die Robotik-Branche bietet IT-Absolventen sehr 

abwechslungsreiche Jobs und braucht dafür 

Menschen, die Spaß daran haben, den digitalen 

Wandel mitzugestalten.« 

Stefan Sagert, Leiter der VDMA-Fachabteilung Robotik 

Foto: VDMA, Vorwerk Illustration: © bloomicon/Fotolia 


PRAXISERFAHRUNG 

EXPERTEN VERRATEN, WAS EIN GUTES PRAKTIKUM AUSMACHT UND WIE DU 

DICH VERHALTEN SOLLTEST, WENN EINE STELLE NICHT HÄLT, WAS SIE VERSPRICHT 


P 

raktika haben für die Stellensuche eine 

zentrale Bedeutung. »Nicht nur, weil sie 

ein häufig gefordertes Kriterium der 

Arbeitgeber sind, Praxiserfahrungen 

führen häufig auch unmittelbar zu einer Stelle«, 

weiß Kolja Briedis vom Deutschen Zentrum für 

Hochschul- und Wissenschaftsforschung. Neben 

den Vorteilen im Bewerbungsverfahren 

profitieren Studenten persönlich wie fachlich 

von praktischen Tätigkeiten: Sie erhalten nicht 

nur einen Einblick in den beruflichen Alltag sowie 

in betriebliche Abläufe, sondern können 

zudem das an der Universität erworbene theoretische 

Fachwissen anwenden. 

WER SUCHET, DER FINDET 

An erster Stelle steht die Frage: »Welche Ziele 

verfolge ich mit dem Praktikum?« Beispielsweise 

ein Berufsfeld kennenzulernen oder an einem 

Projekt mitzuarbeiten. »Dann ist es wichtig, sich 

dafür einzusetzen, dass diese Ziele auch erreicht 

werden«, sagt Julia Brombach, Leiterin des Career 

Service der Universität Augsburg. Denn die 

Entscheidung für eine Stelle kann dazu beitragen, 

»später bei der Berufswahl aus der Masse an 

Bewerbern herauszustechen«, erklärt Holger 

Langlotz, Autor des Karriereratgebers ›Praktikum 

erfolgreich!‹. Deshalb sei es sinnvoll, die 

Praxiserfahrung auf den angestrebten Traumjob 

abzustimmen. 

Die Möglichkeiten, eine geeignete Praktikumsstelle 

zu finden, sind vielfältig: »Die gängigste 

Art ist sicherlich, in Online-Jobbörsen oder auf 

den Karriereseiten der Unternehmen zu suchen«, 

so Brombach. Wer die Arbeitsweise eines 

Unternehmens kennenlernen will, aber keine 

passende Stellenausschreibung findet, kann 

sich auch initiativ bewerben. Eine gute Gelegenheit, 

um mit Unternehmensvertretern direkt in 

Kontakt zu treten, seien zudem auch Fachvorträge, 

Praxisworkshops sowie Karrieremessen, 

verrät Langlotz. 

WERTVOLLE ERFAHRUNGEN SAMMELN 

Während der praktischen Tätigkeit selbst spielt 

die Qualität der Arbeit eine entscheidende Rolle: 

Je anspruchsvoller die Aufgaben im Verlauf 

des Praktikums sind, desto höher ist der Lerneffekt 

– beispielsweise durch ein eigenes kleines 

Projekt. Regelmäßiges Feedback von Betreuern 

oder Vorgesetzten unterstützt zusätzlich den 

Lernprozess. Das dürfen Bewerber ruhig auch 

einfordern, sollten sie nicht automatisch eine 

Rückmeldung zu ihrer Tätigkeit erhalten. 

Außerdem lohnt es sich, sich schnell ins Team 

zu integrieren, möglichst viele Mitarbeiter kennenzulernen 

und so ein Netzwerk aufzubauen. 

Denn wer während des Praktikums mitdenkt, 

verlässlich arbeitet, Ideen einbringt und einen 

Mehrwert liefert, weckt das Interesse des Arbeitgebers. 

Letztendlich macht die Arbeit gleich 

viel mehr Spaß, wenn man sich gut mit den Kollegen 

versteht. 

GUTE MIENE ZUM BÖSEN SPIEL 

Wenn das Praktikum jedoch nicht hält, was es 

verspricht – da sind sich die Experten einig – 

sollten Praktikanten unbedingt mit ihren Vorgesetzten 

oder Betreuern sprechen. »Meist ist es 

sinnvoll zu erfragen, wie der Praktikant selbst 

zur Verbesserung der Situation beitragen kann«, 

weiß Holger Langlotz. »So zeigen Praktikanten, 

dass sie das Praktikum für beide Seiten zufriedenstellend 

gestalten möchten und motivieren Vorgesetzte 

und Kollegen, dies ebenfalls zu tun.« 

Lässt sich an der Situation nichts verbessern, gilt 

es abzuwägen, warum es sich lohnt, das Praktikum 

fortzusetzen. Gibt es jedoch keine Gründe, 

die dafür sprechen, kann das Praktikum auch abgebrochen 

werden. »Dies sollte aber gut überlegt 

sein«, sagt Brombach. Denn ein Abbruch könnte 

sich negativ auf das Arbeitszeugnis auswirken. 

In jedem Fall sollten Praktikanten daran denken, 

zum Ende ihrer Tätigkeit um ein Zeugnis zu bitten. 

Es wandert dann in die Bewerbungsunterlagen 

für das nächste Praktikum oder auch die 

erste Stelle nach dem Studium. n 

DAS WICHTIGSTE 

AUF EINEN BLICK 

In einigen Masterprogrammen gibt es 

vorgeschriebene Praktika. Informiere dich 

auf der Hochschulwebseite darüber, ob im 

Master deiner Wahl eines vorgesehen ist. 

Während deines Studiums solltest du freiwillig 

zwei bis drei Praktika absolvieren. 

Achte darauf, dass Praktika qualifiziert sind. 

Merkmale: abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder 

und idealerweise ein kleines, eigenes Projekt. 

Zusatzqualifikationen wie etwa bestimmte 

Fremdsprachen-, EDV- oder BWL-Kenntnisse 

erhöhen die Chance, ein qualifiziertes 

Praktikum zu ergattern. 

Du möchtest ein Praktikum im Ausland machen? 

Es gibt verschiedene Programme, die spezielle 

Praktika vermitteln, beispielsweise das RISE 

weltweit. 

Fotos: privat, Ulrich Hermann Schepp, Daniel Hermann 


PRAXISERFAHRUNG 

INSIDE IT-CONTROLLING 

WAS DU FÜR EIN PRAKTIKUM MITBRINGEN SOLLTEST 

UND WIE DU ES ALS KARRIERE SPRUNGBRETT NUTZEN KANNST 

BERUFSEINSTIEG IM ANSCHLUSS AN EIN PRAKTIKUM 

»Im Rahmen von Gastvorlesungen und Seminaren bin ich bereits während 

meines Studiums auf die Norddeutsche Landesbank als potenziellen 

Arbeitgeber aufmerksam geworden. Da IT-Themen in allen Fachbereichen 

immer mehr an Bedeutung gewinnen, stellte für mich ein 

Praktikum in diesem Bereich eine gute Option dar. Während des Praktikums 

eröffnete sich mir – aufgrund der Elternzeit einer Kollegin – die 

Möglichkeit, mich auf eine ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Wegen 

der mir bereits vertrauten Arbeitsabläufe konnte ich ohne weitere Einarbeitung 

direkt das Stellenprofil erfüllen. Außerdem wusste ich, dass die 

Stelle meinen persönlichen Interessen entspricht und ich mich im kollegialen 

Umfeld wohlfühle. Wie auch schon während meiner Praktikumszeit 

arbeite ich heute für das Programm ›Einführung Loan IQ‹. Dort bin 

ich für das Budgetcontrolling innerhalb des Projektes verantwortlich. Zu 

meinen Aufgaben zählen unter anderem Monatsreports und die Erstellung 

von Ad-hoc-Analysen.« 

Melissa Schünemann arbeitet im IT- Controlling/Projektmanagement bei der 

Norddeutschen Landesbank 

ANFORDERUNGEN AN PRAKTIKANTEN 

»Wer ins IT-Controlling möchte, wird zwangsläufig viel mit Zahlen 

arbeiten. Deshalb wünschen wir uns von unseren Praktikanten, dass sie 

gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, mitbringen. Natürlich 

unterstützen wir während des Praktikums den Ausbau dieser Kenntnisse, 

aber eine gewisse Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise 

sind wichtige Voraussetzungen. Außerdem freuen wir uns auf Praktikanten, 

die ihre analytischen Fähigkeiten aktiv einbringen, Sachverhalte und 

Zahlen nicht nur einfach hinnehmen, sondern auch aufmerksam hinterfragen. 

Das IT-Controlling setzt sich bei Union Investment aus den drei 

Einheiten Strategie-Controlling, Projekt-Controlling und Betriebs-Controlling 

zusammen. Alle Praktikanten haben die Möglichkeit, die drei 

Einheiten kennenzulernen. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und reichen 

von der Erstellung von Auswertungen in Excel über die Unterstützung an 

Budget- und Forecast-Planungen sowie die Identifizierung von Systemfehlern 

bis hin zur Datenpflege.« 

Sehri Silav-Yigiter, Personalreferentin, Union Investment 

Wer will ins Team 

der Internet of 

Things Pioniere? 

Software Innovations 

Neuland betreten. Herausforderungen annehmen. In internationalen Softwareprojekten die IT der Zukunft gestalten. 

Stellen Sie sich das für Ihren beruflichen Weg vor? Dann machen Sie die nächsten Schritte mit uns! Denn bei Bosch Software 

Innovations arbeiten Menschen, die sich für ihren Job begeistern. Menschen, die sich gegenseitig motivieren und 

gemeinsam die Vision einer vernetzten Welt verfolgen. Menschen wie Sie. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns durch – denn jeder Erfolg hat seinen Anfang. 

www.bosch-si.de/karriere 


KÜNSTLICHE INTELLIGENZ 

| BRAIN RAIN | 

KI 

IST IM KOMMEN 

DIE KOMPOSITION VON ZUKUNFTSMUSIK ÜBERNEHMEN BALD MASCHINEN: 

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ IST AUF DEM VORMARSCH. 

IM GEPÄCK: JOBS UND PERSPEKTIVEN FÜR ITLER 

Quellen: VentureBeat; Facebook, PwC, Statista Digital Market Outlook, Consumer Technology Association Text: Petra Herr, Eva Ixmeier Fotos: pixone3d 

Chatbots standen im April 2017 im 

Facebook-Messenger zur Verfügung. 

Zum Vergleich: Im Juni 2016 waren 

es lediglich knapp 11.000. 

7,8 3,8 

Milliarden US-Dollar betrug Experten 

zufolge der Umsatz mit gewerblichen 

Drohnen, die etwa zum Lastentransport 

genutzt werden, bis zum Jahr 2015. 

Milliarden US-Dollar Umsatz werden 

bis zum Jahr 2025 für Unternehmensanwendungen 

im Bereich Künstliche 

Intelligenz in Europa prognostiziert. 

100.000 

23 

Millionen kommerzielle Drohnen 

wurden im Jahr 2017 Prognosen 

zufolge weltweit verkauft. 

Prozent der befragten deutschen 

Internetnutzer ab 16 Jahren haben 

schon mal einen Sprachassistenten 

genutzt. 

47 

12,6 

Prozent der Befragten gaben in 

einer Studie an, sie glauben daran, 

dass Künstliche Intelligenz im 

Jahr 2025 einen Nummer-Eins-Hit 

komponieren kann. 


KÜNSTLICHE INTELLIGENZ 

Mensch versus Maschine »Basierend auf einem 

Wettbewerb über Traumreisedestinationen 

haben drei Marketing-Experten über 600 Wettbewerbsantworten 

gesichtet und sechs vorgegebenen 

Zielgruppen zugeordnet. Danach wurde 

gezählt, wie oft die Zuordnung eines Experten 

durch mindestens einen anderen Experten bestätigt 

wurde. Diese Quote möchten wir mit dem 

Projekt ›Online Marketing mit Machine Learning 

und Natural Language Processing‹ mit der 

Künstlichen Intelligenz schlagen. Aktuell liegen 

wir noch wenige Prozentpunkt unter der Performance 

der besten menschlichen Experten. Allerdings 

braucht unser Algorithmus für die Zuordnung 

der 600 Antworten weniger als eine Minute 

– jeder menschliche Experte verbrachte mehrere 

Stunden mit dieser Aufgabe. Wir sind sehr zuversichtlich, 

dass wir die menschliche Vorgabe in 

den nächsten Wochen schlagen.« 

Prof. Dr. Marc Pouly, 

Algorithmic Business Research Group, Hochschule Luzern 

FÜNF 

KI-ARBEIT 

GEBER 

HIER KÖNNEN 

ITLER EINSTEIGEN 

1 

Forschung Etwa beim Deutschen 

Forschungszentrum für Künstliche 

Intelligenz. Oder an Forschungsinstituten 

wie dem Fraunhofer- 

Institut für Intelligente Analyseund 

Informationssysteme IAIS. 

Oder an Unis … 

2 

Marketing Datenanalysen sind 

hier extrem wichtig. Und KI- 

Kenner, die entsprechende Tools 

entwickeln und bedienen können. 

3 

Automotive Autonomes 

Fahren ist das Stichwort im 

Automobil sektor. Und KI der Motor 

aller künftigen Innovationen. 

4 

Logistik Datenbrillen, Drohnen, 

autonome Fahrzeuge – innerhalb 

der Logistikbranche gibt es unzählige 

Ansatzpunkte für KI-Experten. 

5 

Landwirtschaft Landmaschinenhersteller 

investieren derzeit 

kräftig in KI. Auch Drohnen und 

Big Data-Analysen sind gefragt. 

SMARTE DROHNE MIT 

HOCHSPANNENDEM JOB 

Am Arbeitsplatz des Hexacopters Aibot X6 fließen 

zwischen zehn und 1.000 Kilovolt: Die Flugdrohne von 

Aibotix kommt bei der Inspektion von Hochspannungsleitungen 

zum Einsatz. Benjamin Federmann erklärt, 

wie dieser aussieht. 

Herr Federmann, welche Vorteile bringt eine Drohne 

beim Inspizieren einer Hochspannungsleitung? Drei 

Gründe sprechen dafür: höher gelegene Bereiche 

können ohne großen Aufwand und entsprechende 

Infrastruktur rasch erreicht, etwaige Abschaltzeiten 

(Downtime) der Infrastruktur kann in den 

meisten Fällen vermieden und die Kosten sowie 

die Gefährdung für Personal deutlich verringert 

werden. Daneben werden neuralgische Punkte 

meist einfacher erreicht als dies für Höhenkletterer 

der Fall ist. 

Ihre Drohnen lernen per Teach-in bei jedem Flug 

dazu. Wie funktioniert diese Methode? Beim Teach-In 

handelt es sich um eine Funktion, die das initiale 

manuelle ›Einfliegen‹ einer Mission sowie die 

anschließende automatisierte Wiederholung dieses 

Fluges orts- und zeitunabhängig erlaubt. Der Vorteil 

dieses Vorgehens liegt vor allem in der personenund 

tagesformunabhängigen Wiederholbarkeit 

von Flügen, bei denen es auf hohe Genauigkeit 

und eine bestimmte Abfolge ankommt. 

Welche Fähigkeiten sollten ITler für die Drohnenentwicklung 

mitbringen? Neben einem grundsätzlichen 

Interesse an Themen der Robotik spielen 

Kompetenzen in den Bereichen Steuerungs- und 

Regelungstechnik, Navigation, Sensorfusion und 

Schnittstellenmanagement eine entscheidende 

Rolle. Es gibt jedoch nicht das perfekte Anforderungsprofil. 

Wie in anderen Bereichen der Robotik, 

Künstlichen Intelligenz und Anwendungen rund 

um Industrie 4.0 und Internet of Things ist das 

Zusammenspiel verschiedenster Kompetenzen 

und Experten entscheidend für den Gesamterfolg. 

Aus diesem Grund bietet sich für beinahe jede 

Vertiefungsrichtung die Option, in den Bereich 

der Unmanned Aerial-Vehicle-Anwendungen 

einzusteigen. 

Verbundene Sensoren nutzen bereits 

39 PROZENT 

der von PwC befragten deutschen 

Industrieunternehmer, 64 Prozent planen, 

diese bald einzusetzen. Damit ist 

diese KI-Technologie aktuell der 

beliebteste Smart Factory-Baustein. 

Zu nah herangeflogen: 

Am Frankfurter Flughafen 

wurde 2016 ganze 

16 MAL 

der Flugverkehr durch 

zivile Drohnen behindert. 


KI – COMPUTERLINGUISTIK 

HONEY, 

WE NEED 

TO TALK 

piel Musik, die mir gefällt«, 

S 

sagt meine Freundin Eileen 

zu diesem kleinen 

Kasten auf ihrem Wohnzimmerschrank. 

Der reagiert 

prompt – mit einer 

Playlist genau nach ihrem 

Geschmack. Das hätte ich als ihre langjährige 

Freundin nicht besser hinbekommen. Die digitale 

Assistentin weiß genau, welche Songs Eileen 

gerne hört, denn sie lernt bei jedem Titel, 

der ausgewählt wird, dazu. Siri, Alexa, Cortana, 

Nina und wie sie alle heißen, werden durch 

künstliche Intelligenz gesteuert. Damit sie ihren 

Nutzern die Wünsche nahezu von den Lippen 

ablesen können, tüfteln Computerlinguisten an 

der Schnittstelle Mensch-Maschine. 

Ein typischer Arbeitgeber für Computerlinguisten: 

Die universitäre oder institutionelle Forschung. 

Der Bereich Experimentelle Phonetik 

etwa behandelt die Verarbeitung und Analyse 

gesprochener Sprache. »Siri, Alexa und Co. basieren 

auf Spracherkennung, -verstehen und 

-synthese. In Smart Home, Smart Car und in 

der Industrie 4.0 wird die interaktive Sprachsteuerung 

immer wichtiger. Die Analyse und 

Generierung natürlicher Sprache ist hier der 

Knackpunkt,« erläutert Heike Zinsmeister, Vorsitzende 

der Gesellschaft für Sprachtechnologie 

und Computerlinguistik. Der Trend geht 

in der Computerlinguistik klar zur KI: »Wie in 

fast allen Bereichen werden auch hier gerade 

bessere Ergebnisse durch neuronale Methoden 

erreicht.« 

Neben der Forschung hat auch die Wirtschaft 

das Thema für sich entdeckt und stellt Computerlinguisten 

ein. Verschiedene Services 

im Bereich Voice Interfaces bietet etwa der 

IT-Dienstleister Datagroup an. »Wir automatisieren 

wiederholbare Prozesse über Chat Bots, 

virtuelle Assistenten oder IVR-Sprachportale. 

Unser Leistungsspektrum ist sehr vielfältig und 

umfasst strategische Beratung, Analyse wie 

MENSCH UND MASCHINE: 

DAMIT SIE SICH GUT 

VERSTEHEN, MÜSSEN 

COMPUTERLINGUISTEN 

HAND ANLEGEN 

Text: Petra Herr 

Konzeption. Darüber hinaus bieten wir Dialog- 

und Call-Flow-Spezifikation, Voice User 

Interface Design, Sound Design, Frontend- und 

Backend-Entwicklung sowie den Betrieb und 

das Hosting von Sprachanwendungen an«, erzählt 

Stefan Dreher, Prokurist bei Datagroup. 

Neben der Spracherkennung ist vor allem das 

Thema Sprachausgabe spannend. »Eine gute 

Prosodie, also zum Beispiel die Aussprache 

von Abkürzungen sowie die korrekte Ausgabe 

zusammengesetzter oder fremdsprachiger 

Worte, entscheidet über die Qualität der Nutzererfahrung«, 

so der Voice Interface-Experte. 

Die Integration von KI und lernenden Systemen 

beschreibt Dreher als die aktuell größte Herausforderung. 

Die Computerlinguisten der Datagroup konzipieren 

und implementieren Virtuelle Assistenten 

und Bots auf Basis von modernen Assistenten. 

»Zum Job gehören die Prozessanalyse, die 

Erstellung von Spezifikationen, die Entwicklung 

von Grammatiken und Sprachdialogen, 

Durchführung von Testing- und Tuning-Maßnahmen 

sowie das Design von Persona- und 

Audiodaten«, zählt Dreher auf. Sein persönliches 

Lieblingsprojekt: die Umsetzung einer der 

größten Stimmbiometrieprojekte Europas für 

eine Behörde. Interdisziplinäres Arbeiten gehört 

bei Datagroup zum Programm: Das Voice 

User Interface-Team setzt sich aus Techinkern 

und Computerlinguisten zusammen – Experten, 

die Wissen aus beiden Bereichen mitbringen, 

sind besonders gern gesehen. 

Unabdingbar für alle, die im Bereich Voice Assistenten 

und Sprachdialogsysteme arbeiten 

möchten, ist ein gutes Gespür für Sprache und 

das Interesse an den eingesetzten Technologien. 

»Bringt ein Bewerber erste Erfahrungen in dem 

Bereich VUI-Design mit, freuen wir uns«, so 

Dreher weiter. Insgesamt darf natürlich für die 

Karriere als Computerlinguist die Lust auf interdisziplinären 

Austausch nicht fehlen – sonst 

sind Missverständnisse vorprogrammiert. n 

INSIDE! 

Wer? Prof. Dr. Heike Zinsmeister, 

Vorsitzende der Gesellschaft 

für Sprachtechnologie und 

Computerlinguistik 

Was? Forschungsprojekt ›hermA‹ 

In dem Digital Humanities-Projekt ›hermA‹ 

geht es um die automatisierte Modellierung 

hermeneutischer Prozesse und den Einsatz 

von Annotation für sozial- und geisteswissenschaftliche 

Analysen im Gesundheitsbereich. 

Das Thema klingt zunächst etwas 

esoterisch. Dahinter verbirgt sich die grundlegende 

Frage, wie die traditionelle Textinterpretation, 

auf der viel geistes- und sozialwissenschaftliche 

Forschung beruht, mit den 

Möglichkeiten der computerlinguistischen, 

automatischen Textanalyse verbunden werden 

kann. 

Im Projekt arbeiten Wissenschaftler aus den 

Bereichen Informatik, Computerlinguistik, 

Literaturwissenschaft, Kulturanthropologie 

und Pflegewissenschaft zusammen. 

Das heißt, hier treffen unterschiedliche 

Forschungstraditionen und Terminologien 

aufeinander. Praktisch jedes Projekttreffen 

verlangt Toleranz gegenüber anderen 

Herangehensweisen und anderen Ausdrucksformen, 

da hier unterschiedliche 

Forschungstraditionen und Terminologien 

aufeinandertreffen. Eine weitere Herausforderung 

liegt darin, dass die Computerlinguistik 

annotierte Trainingsdaten benötigt 

und am besten große Mengen davon. Die 

Annotationskategorien müssen objektiv 

nachvollziehbar sein und sich konsistent 

wiederholen. Bei der hermeneutischen 

Textinterpretation werden ebenfalls Kategorien 

formuliert, doch sind diese mehr oder 

weniger fließend. Ein Beispiel: Wo drückt 

ein Patient in einem Interview Angst vor 

der Behandlung aus? Bei der Analyse spielt 

der Erfahrungshintergrund des einzelnen 

Wissenschaftlers eine große Rolle. Wird eine 

Textstelle durch das zusätzliche Wissen des 

Wissenschaftlers subjektiv interpretiert? Ist 

das für ein Analyseprogramm nachvollziehbar? 

Daran arbeiten wir. n 

Illustrationen: © Jemastock/ Fotoliax Quellen: YouGov, USU Chatbot Studie 2017, ARD-ZDF-Onlinestudie 


BOTS AM START 

SO SIEHT DIE ZUKUNFT DES KUNDENSERVICE AUS: 

CHATBOTS, VIRTUAL AGENTS UND 

DIE IT-KARRIEREN DAHINTER IM CHECK 

KI – COMPUTERLINGUISTIK 

BOT-TALK 

Wenn Amelia spricht, öffnen sich ihre Augen etwas 

weiter, sie blinzelt ab und an und ihre Lippen bewegen 

sich. Ihre Mimik entspricht dabei jeweils der Stimmungslage 

der Konversation. Nichts besonderes, oder? 

Und doch ist die adrette Dame alles andere 

als banal: Amelia wurde von IPsoft als 

virtuelle Agentin geschaffen und beantwortet 

nun je nach Auftraggeber etwa für 

Versicherungen, Banken oder öffentliche 

Verwaltungen Kundenanfragen in einer 

flüssigen Konservation. Anders als rudimentäre 

Chatbots hält sie sich nicht strikt 

an ein Script, sondern lernt bei jeder Unterhaltung 

dazu. Doch auch Chatbots sind 

mittlerweile durch den Einsatz von KI sehr 

viel klüger geworden als etwa Urgesteine 

wie ELIZA aus dem Jahr 1966: Häufig sind sie fähig, kognitive 

Leistungen zu erbringen. IBM Watson bietet etwa 

die Möglichkeit, die Tonalität einer Kommunikation 

zu erkennen. »Auch der IT-Dienstleister Materna setzt 

in seinem aktuellen Chatbot-Projekt für die Automobilbranche 

auf IBM Watson-Technologie«, erzählt Guido 

Weiland, Leiter des Materna Innovation Center. Kunden 

sollen später über App oder Web-Interface mittels 

Sprach- oder Texteingabe chatten können. Bei der Entwicklung 

eines Chatbots sei nach Weiland vor allem die 

Usability ein entscheidender Faktor: Liefere 

der Bot nicht in ausreichender Menge 

hilfreiche Antworten, würden ihn die Nutzer 

auf Dauer schlicht nicht verwenden. 

Den Chatbot-Experten reizt besonders der 

Einsatz von kognitiven Komponenten an 

der Bot-Entwicklung, denn diese erlaubten 

unglaublich realistische Szenarien im Kundendialog. 

»Erste Prototypen führen dann 

sehr schnell zu konkreten IT-Projekten 

mit Rückendeckung der obersten Führungsetage, 

da hier richtig viel Optimierungspotenzial 

für bestehende Service-Abläufe realisierbar 

ist«, so Weiland weiter. Eines dürften Entwickler 

jedoch nicht aus den Augen verlieren: Der Nutzer wisse 

immer, dass er mit einem System interagiere. Den Bot 

als Mensch zu verkaufen, sei deshalb keine gute Idee. 

Wer hier cheate, vertreibe die Nutzer. n 

›Mangelnde Handhabung individueller 

Anfragen‹ ist laut einer YouGov-Studie 

das größte Bedenken, welches für 

User gegen die Nutzung der virtuellen 

Gesprächspartner spricht. Anbieter 

setzten trotzdem auf den textbasierten 

Service: 85 Prozent der befragten 

Manager glauben an die Etablierung 

von Bots im Kundendialog, 60 Prozent 

planen bereits ein Botprojekt. 

Es gibt zwei Arten von Chatbots: 

Die ohne und die mit kognitiver 

Komponente. Während erstere lediglich 

auf Schlüsselwörter reagieren, versteht 

ein Cognitiv Computing-System auch 

unvollständige Anfragen, kann Emotionen 

erkennen und bei Eskalationen 

menschliche Mitarbeiter einschalten. 

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KI – MACHINE LEARNING 

DIE STREBE 

MACHINE LEARNING-PROJEKTE IM CHECK 

R 

Text: Eva Ixmeier 

HANDEL 

DR. CHRISTINA SIEVERS, SENIOR DATA 

SCIENTIST BEI ALEXANDER THAMM, 

ERZÄHLT VON IHREM LIEBLINGSPROJEKT 

MARKETING 

PROF. DR. MARC POULY, ALGORITHMIC BUSINESS 

RESEARCH GROUP, STELLT DAS PROJEKT 

›ONLINE MARKETING MIT MACHINE LEARNING 

UND NATURAL LANGUAGE PROCESSING‹ 

DER HOCHSCHULE LUZERN VOR 

DAS PROJEKT Mein bisher spannendstes Projekt war bei einem Einzelhändler. 

Hier ging es darum, eine tagesgenaue Absatzprognose mithilfe von Machine 

Learning-Ansätzen zu erstellen. Wir haben die Vorhersagen der Machine 

Learning-Methoden auch mit anderen statistischen Modellen verglichen. 

Der Machine Learning-Ansatz hatte am Ende die Nase vorne. 

I-TÜPFELCHEN Das Besondere an diesem Projekt war, dass wir in extrem kurzer 

Zeit ein Modell finden mussten, um eine möglichst genaue Prognose für 

viele verschiedene Artikel zu erstellen. Der kurze Zeitraum kombiniert mit 

der Vielzahl der Artikel ergab ein besonderes Projekt-Set-Up. 

STOLPERSTEINE Wie in den meisten Data Science-Projekten ist es sehr wichtig, 

ein durchdachtes Feature Engineering sowie eine umfangreiche Feature Selektion 

durchzuführen, um herauszufinden, welche die wichtigsten Treiber 

der Zielvariablen sind. Auch in diesem Projekt haben wir uns zunächst intensiv 

mit diesen Themen beschäftigt. Außerdem war es sehr wichtig, unter 

dem Zeitdruck und den hohen Anforderungen nicht das Ziel aus den Augen 

zu verlieren. 

HELFERLEIN Meine Kenntnisse in verschiedenen Technologien waren für die 

Lösung der Fragestellung sehr hilfreich. Zudem sind für ein erfolgreiches 

Projektmanagement ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten 

essenziell. 

DAS PROJEKT Die Spezifikation und Ausgestaltung von Marketingkampagnen 

gehört zu den Hauptkompetenzen von Marketingexperten. Die 

spätere Zuordnung eines Individuums zur richtigen Zielgruppe ist jedoch 

missionskritisch für den Erfolg solcher Kampagnen. In der gängigen Praxis 

erfolgt diese Zuordnung aus Mangel an Alternativen und Ressourcen oftmals 

durch einfachste Filterung, etwa nach Postleitzahl, Umsatz in einem 

Online-Shop oder demographische Segmentierung wie Geschlecht und 

Alter. In unserem Projekt nutzen wir Textdaten von Kunden, beispielsweise 

Social Media-Kommentare oder Antworten auf Wettbewerbsfragen zur 

vollautomatisierten Berechnung solcher Zuordnungen mittels Verfahren 

der Künstlichen Intelligenz – Stichworte: Natural Language Processing, 

Machine Learning, Deep Learning. 

I-TÜPFELCHEN Es ist ein wunderbares Beispiel, wie sich Künstliche Intelligenz 

und menschliche Expertise gegenseitig ergänzen können. Der menschliche 

Marketer nutzt seine Erfahrungen und Kenntnisse des Geschäftsfalls zur 

Definition geeigneter Zielgruppen sowie seine Kreativität und Innovation 

zur Ausgestaltung von Kampagnen. Die Künstliche Intelligenz vermag innerhalb 

weniger Minuten Tausende von Kunden ihrer optimalen Zielgruppe 

zuzuordnen. 

STOLPERSTEINE Zur Berechnung von Ähnlichkeiten zwischen Texten ist eine 

sehr große Anzahl an Referenzdokumenten nötig. Das deutschsprachige 

Wikipedia liefert uns über zwei Millionen solcher Artikel. Allerdings spiegeln 

diese beispielsweise nicht die Schweizer Sprachkultur und decken weder 

Dialekte noch Sprachmilieus wie Jugendslang ab. Die Erstellung eines 

geeigneten Korpus aus vielen unterschiedlichen Datenquellen stellt für uns 

eine große Herausforderung dar. 

HELFERLEIN Wir brauchen für das Projekt talentierte Mathematiker, Algorithmiker 

(Machine Learning-Experten) und Softwareingenieure. 

Illustration: © Jemastock, andrei45454/ Fotolia 


WE 

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YOUR 

SPEED!

KI – STATUS QUO 

STATUS QUO UND ZUKUNFTSAUSSICHTEN 

SO KANN KÜNSTLICHE INTELLIGENZ 

UNSER LEBEN VERÄNDERN 

Herr Karger, wo steht Deutschland im Bereich 

Künstliche Intelligenz (KI) im internationalen Vergleich? 

Wissenschaftlich ist Deutschland in der 

absoluten Spitzengruppe zusammen mit anderen 

großen Nationen wie den USA, Frankreich, 

Japan und Russland. Deutsche Forscher haben 

Top-Positionen in den KI-Abteilungen der größten 

IT- und Internet-Unternehmen, für die der 

Fortschritt mit KI erfolgskritisch ist. Deutsche 

Firmen setzen KI bereits im Kontext Sprachtechnologie, 

Gesundheit, Fahrerassistenzsysteme, 

Energiewende, Unternehmenssoftware oder 

Produktionssteuerung im Sinne von Industrie 4.0 

ein. Aber auch kleinere Firmen leisten ihren Beitrag. 

Ein Beispiel ist die Kölner Firma DeepL. Sie 

liefert etwa Maschinelle Übersetzung in Echtzeit, 

die erstaunlich gut ist – auch im Vergleich mit den 

größten Wettbewerbern aus den USA. 

In welchen KI-Bereichen besteht noch Entwicklungsbedarf? 

Bei der Software! Die aktuellen Chatbots 

und digitalen Assistenten sind zwar in den vergangenen 

Jahren deutlich besser geworden, bleiben 

aber noch weit hinter den Wünschen und 

konkreten Erwartungen der Nutzer zurück. Sie 

eignen sich für Gerätesteuerung oder sehr simple 

Verkaufsdialoge – und machen den Kaufprozess 

effizienter – erfüllen aber nicht die Rolle eines tatsächlichen 

Assistenten, von dem deutlich mehr 

Informationskompetenz erwartet wird. Bedarf 

besteht natürlich auch noch bei der Hardware. 

Zunehmend entwickeln Firmen Chips, die für 

Parallelverarbeitung spezialisiert und für KI-Verarbeitung 

gedacht sind, mit denen sich neue Geräte 

und neue Anwendungen entwickeln lassen. 

Augmented Reality beispielsweise funktioniert 

bei Gaming oder als Handwerkerunterstützung 

bei Überkopfarbeiten. Aber bis heute sind die Fragen 

noch nicht gelöst, mit welcher Hardware und 

mit welchen Anwendungen Augmented Reality- 

Lösungen in dem viel größeren Consumer Markt 

einzuführen sind. 

Womit können wir in Zukunft in Sachen KI außerdem 

noch rechnen? Die Chancen und Aussichten 

sind zahlreich: KI kann mit maschinellen Dolmetschern 

Verständigungsprobleme überwinden, 

durch selbstfahrende Autos die Zahl der 

Verkehrsopfer reduzieren, durch sehr gute Diagnostik 

bessere Therapien ermöglichen, die 

persönliche Fitness verbessern, durch optimale 

Produktions- und Verbrauchsprognosen die 

Energiewende befördern, durch den Einsatz von 

Robotern unser Wissen über den Mars mehren, 

die Ozeane von Plastik reinigen und Rohstoffe auf 

dem Meeresboden abbauen. Aber bis dahin steht 

die Wissenschaft vor zahllosen Problemen – deshalb 

ist es wichtig, dass möglichst viele Studenten 

KI zu ihrem Interessenfokus und Studienschwerpunkt 

machen. 

Welchen Stellenwert hat der Datenschutz in der KI- 

Thematik? Wichtig ist, dass KI-Anwendungen den 

Menschen bei seinen Zielen unterstützen und 

gleichzeitig seine Persönlichkeit und seine Privatsphäre 

schützen. Wir sind an einer Kreuzung und 

müssen wählen: Der einfache Weg führt über die 

intensive Ernte privatester Daten zum gläsernen 

Nutzer. Er liefert einen momentanen Vorteil, lässt 

den einzelnen Bürger aber hilflos zurück im Falle 

einer möglicherweise perversen politischen Entwicklung. 

Der komplizierte Weg findet Möglichkeiten, 

die Privatsphäre hermetisch zu kapseln 

und dennoch hilfreiche und sinnvolle Wissensdienstleisungen 

zu erbringen. Hierbei gibt es sehr 

viel zu tun! 

Das klingt brisant. Was genau müsste getan werden? 

Wir brauchen belastbare Zielvereinbarungen, 

einen intensiven öffentlichen Diskurs über 

den Mehrwert für Menschen und über die Anwendungen, 

die gesellschaftlich erstrebenswert 

Reinhard Karger 

ist Unternehmenssprecher des Deutschen 

Forschungszentrums für Künstliche 

Intelligenz (DFKI). In der internationalen 

Wissenschaftswelt zählt das DFKI zu den 

wichtigsten ›Centers of Excellence‹. 

sind. Dann können die wissenschaftlichen Fragen 

bearbeitet und die passenden Geschäftsmodelle 

entworfen sowie umgesetzt werden. Dieser Diskurs 

sollte nationale Grenzen überschreiten und 

alle Generationen einbeziehen. Stichworte sind 

›menschzentrierte KI‹ oder ›AI for good‹. Wichtig 

ist auch, dass die ingenieur- und geisteswissenschaftlichen 

Fakultäten sich noch intensiver austauschen 

und enger in gemeinsamen Projekten 

zusammenarbeiten. Wir brauchen nicht Technologie 

für Technologen, sondern Lösungen, die 

jeder im Alltag einsetzen kann und will. 

Welche besonderen Trends gibt es derzeit im Bereich 

KI? Der aktuell bekannteste Trend sind künstliche 

neuronale Netze, Stichwort ›Deep Learning‹, 

für die Verarbeitung sensorischer Information. 

Deep Learning hat die Spracherkennung und die 

Übersetzung sprunghaft verbessert und ein ganz 

neues Exzellenzniveau bei der Bildverarbeitung 

ermöglicht. Mittlerweile werden nicht nur Objekte 

oder Personen auf Fotos erkannt, sondern 

auch der Gemütszustand, die Stimmung und das 

Sentiment werden analysiert. Die Ergebnisse sind 

bei weitem noch nicht perfekt, aber vielversprechend. 

Eine kommende Megaanwendung sind 

die Arbeiten zum selbstfahrenden Auto. Das 

dauert noch einige Jahre, aber KI wird helfen, individuelle 

und sichere Mobilität auch bis ins hohe 

Alter zu ermöglichen. 

Interview: Eva Ixmeier Foto: privat 


KI – STATUS QUO 

Müssen sich Arbeitskäfte nun Sorgen machen, dass 

KI-Roboter sie ersetzen werden? Maschinelle Wissensassistenten 

werden bei der Steuererklärung 

helfen, bei Nachbarschaftsstreitigkeiten, aber 

auch bei Investmententscheidungen. Das wird 

die Arbeitsplätze des Steuerberaters, des Anwalts 

und des Bankers verändern, aber nicht den 

Berufsstand überflüssig machen. In der Produktion 

wird Mensch-Roboter-Kollaboration die 

Fertigung und die Produkte verändern, aber die 

Fabrik wird nicht menschenleer sein. Natürlich 

werden in manchen Bereichen menschliche Arbeitskräfte 

komplett ersetzt. Und das ist außerordentlich 

erstrebenswert. 

In welchen Bereichen sollten wir auf menschliche 

Arbeitskräfte verzichten? Zum Beispiel beim 

Rückbau von Kernkraftwerken. Es wird daran 

gearbeitet, dass autonom agierende robotische 

Teams bei der Entsorgung der abgeschalteten 

Nuklearanlagen eingesetzt werden können. 

Das schützt Menschenleben vor Ort und reduziert 

die radioaktive Belastung in der Region. In 

dieser Vorstellung können Roboter helfen, die 

AKW-Ruine in Fukushima zu entsorgen. Es lassen 

sich noch viele weitere Beispiele finden, in 

denen schwere, gefährliche oder den Menschen 

ergonomisch belastende Tätigkeiten besser von 

Robotern übernommen werden sollten, wenn 

die entsprechende Leistungsfähigkeit erreicht 

werden kann. 

In welchen Lebensbereichen kann KI in Zukunft außerdem 

eingesetzt werden? KI kann Blinden das 

Sehen, Tauben das Hören, Stummen das Sprechen 

und motorisch Behinderten das Gehen, 

einen barrierefreien Zugang und Inklusion ermöglichen. 

Das geht sehr weit, aber daran wird 

gearbeitet. Naturkatastrophen können besser 

vorhergesagt werden, sodass bei Waldbränden, 

Überflutungen oder Stürmen durch eine längere 

Vorwarnzeit die Schäden reduziert und die 

Folgen für die Anwohner gelindert werden 

können. KI kann keine Naturkatastrophen 

verhindern, aber die Vorbereitung verbessern 

und damit einen aktiven Beitrag zum persönlichen 

Lebensglück und zum Investitionsschutz 

leisten. Interaktive Textilien und Wearables 

werden KI anziehbar machen, Smart Data werden 

Erkenntnisse aus massiven Datenmengen 

fördern. KI wird das Lernen verändern und das 

Einkaufen. Die Wohnung und die Stadt werden 

smart und alle Busse werden pünktlich sein – 

hoffentlich. n 

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KI – MEDIZIN 

MÖGLICHKEITEN 

Etwa die Hälfte der Krankenhäuser 

wird in den nächsten fünf Jahren 

gezielt Künstliche Intelligenz zur 

Patientenversorgung einsetzen, 

prognostizieren die Healthcare IT 

News in einer Studie. 

VORAUSSETZUNG 

»KI funktioniert nur, wenn genug 

Datenmaterial für bestimmte 

Anwendungsfälle verfügbar ist und 

wenn dieses in mühsamer Arbeit kategorisiert 

wird. Datensätze müssen 

in ausreichender Menge und Qualität 

mit bestimmten Zusatzinformationen 

vorliegen, erklärt Dr. Daniel 

Sonntag, Grundlagenforscher am 

Deutschen Forschungszentrum für 

Künstliche Intelligenz. 

ZUKUNFTSSZENARIEN 

»Viele Menschen in Entwicklungsländern, 

die bisher überhaupt keinen 

Zugang zu vernünftiger medizinischer 

Diagnostik hatten, werden wohl bald 

per Handy Bilder ihrer Krankheitssymptome 

an einen automatischen Arzt 

senden können, der nur bei Bedarf 

menschliche Experten hinzuzieht. Auf 

diese Weise könnten diese viel mehr 

und auch weit entfernte Patienten 

betreuen«, sagt Prof. Dr. Jürgen 

Schmidhuber, wissenschaftlicher Direktor 

des Schweizer Forschungsinstituts 

für Künstliche Intelligenz IDSIA. 

SCHNELLES 

WISSEN 

KI MEETS 

MEDIZIN 


STICHWORT DATENSCHUTZ 

Prof. Dr. Schmidhuber weiß, dass 

Patientendaten dazu verwendet 

werden könnten, um tiefe Neuronale 

Netze daraufhin zu trainieren, bessere 

Diagnostiker zu werden. »Allerdings 

muss hier auch die Privatsphäre der 

Patienten berücksichtigt werden«, 

betont der Experte. Dafür müsse ein 

gewisser Aufwand zur Anonymisierung 

der Daten betrieben werden. »Länder, 

in denen die Privatsphäre weniger Bedeutung 

hat, haben da auf den ersten 

Blick sogar einen gewissen Vorteil. 

Aber die, die sich einen sicheren Ruf 

in diesem Bereich erwerben, werden 

langfristig davon profitieren«, erklärt 

Professor Schmidhuber. 

DOKTOR COMPUTER 

Künstliche Intelligenz erhält Einzug in das deutsche Gesundheitswesen 

– zumindest, wenn es nach vielen Deutschen geht. 

Laut einer Studie der Unternehmensberatung PwC mit 11.000 

Befragten aus zwölf Ländern sind 41 Prozent offen, sich von 

einem Roboter untersuchen zu lassen. Nur ein Viertel der 

Befragten lehnte die Vorstellung Künstlicher Intelligenz in 

der Medizin grundsätzlich ab. Dabei könnte sie unser Gesundheitswesen 

revolutionieren. Besonders Künstliche Intelligenz 

und die Verknüpfung von Daten aus allen Bereichen 

des Gesundheitswesens schaffen neue Möglichkeiten für 

medizinische Forschung, Diagnose, Prävention und Therapie. 

Vor allem die automatische Bilderkennung von Krankheiten 

ist auf dem Vormarsch. 

DREI 

FRAGEN … 

… an Dr. Daniel Sonntag, Grundlagenforscher am Deutschen 

Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz 

Herr Sonntag, welche Anwendungsfelder für Künstliche Intelligenz gibt 

es in der Medizin derzeit? Bereits vor ein paar Jahren wurde gezeigt, 

dass Systeme mit Künstlicher Intelligenz bestimmte visuelle Auffälligkeiten, 

die für Krankheiten stehen, auf Bildern genauso gut 

oder noch besser als Ärzte erkennen können. Dies ist vor allem in 

der Krebszellenerkennung gelungen. Es geht hierbei um medizinische 

Entscheidungsunterstützung. Das geht nicht nur auf Basis 

von Bildern, sondern auch Patientendaten. 

Welche Schwierigkeit gibt es hierbei? Es werden Datensätze benötigt, 

um die Maschine zu trainieren. Diese sind jedoch oft nicht 

vorhanden. Denn um einen Copmuter zu trainieren, braucht es 

viele tausend Bilddaten, auf denen die auffälligen Bereiche bereits 

markiert und die Diagnose vermerkt ist. 

Welche Anwendungsfelder sind in Zukunft noch denkbar? Es gibt in der 

Medizin keinen Bereich, auf den die KI keinen Einfluss haben wird 

– ganz besonders dort, wo viele Daten zu untersuchen sind. Ein 

Computer könnte beispielsweise das Durchforsten von Patientendaten 

übernehmen, um vergleichbare Krankheitsfälle zu finden. 

Hierfür müsste jedoch erst die elektronische Patientenakte realisiert 

werden. Die notwendigen organisatorischen Schritte zur 

Einführung in Deutschland fehlen aber noch. 

Fotos: © Elnur, andrei45454/ Fotolia 


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KI – CONNECTED CARS 

LEBENSRAUM AUTO 

DIE AUTOMOBILBRANCHE BOOMT FÜR ITLER GERADEZU. 

SIE VERWANDELN DIE NEUEN AUTOS IN WAHRE ZWEITWOHNUNGEN 

Text: Kathrin Knorr 

enn Thomas das Büro verlässt, 

wartet sein Auto bereits 

W 

vor der Tür auf ihn – wie praktisch, 

denn heute regnet es und 

Thomas hat seinen Schirm vergessen. 

Sein Arbeitstag war anstrengend 

– gut, dass sein Auto 

schon an der Spotify-Playlist seine Laune erkannt 

hat und nun entspannende Lounge-Musik spielt. 

Bei diesem Schmuddelwetter heute wäre außerdem 

ein heißer Tee beim Nachhause kommen toll. Ideal, 

dass Thomas dafür nur einen kurzen Befehl ans 

Cockpit seines Autos geben muss. Auch die Heizung 

lässt er gleich höher drehen, sodass ihn Daheim 

mollige Wärme empfangen wird. Währenddessen 

teilt sein Auto ihm den nächsten freien 

Parkplatz mit – direkt vor seiner Wohnung. Als 

Thomas aussteigt, ist der Alltagsstress schon beinahe 

vergessen. 

Noch ist Thomas' Tagesablauf eine UTOPIE. Lange 

wird es aber voraussichtlich nicht mehr dauern, 

bis zumindest ein Teil davon Wirklichkeit geworden 

ist. Denn Automobilunternehmen investieren 

viel in die Forschung, um Autos immer 

mehr zu vernetzen – mit anderen Autos, unserem 

Zuhause oder ihrer Umwelt – und schaffen 

auf diese Weise viele neue Jobs für ITler. 

»Im Bereich Connected Cars können IT-Absolventen 

auf verschiedenen SYSTEMSCHICHTEN in Entwicklung, 

Implementierung und Test arbeiten«, erläutert 

Prof. Dr. Dominik Schoop, dessen Fachgebiet 

Netzwerk- und Datensicherheit an der Hochschule 

Esslingen ist. »Auf der Netzwerk- und Kommunikationsschicht 

ist geeignete Hardware notwendig, 

die die spezifischen Netzwerkprotokolle verarbeiten 

kann. Auf der Applikationsschicht müssen 

Anwendungen entwickelt werden, die entweder 

Fahrzeugen mit einem Backend-System verbinden 

oder direkt Daten zwischen Fahrzeugen austauschen«, 

so Schoop weiter. 

Auch Michael Crusius, bei Audi verantwortlich 

für den Bereich Technologien und Innovation, 

bestätigt, dass die Thematik des vernetzten Autos 

neben der emissionsfreien Mobilität eines der 

zwei großen Ziele des Ingolstädter Automobilherstellers 

ist. »Die Vernetzung des Automobils 

zu einem DIGITALEN DEVICE ist ein bestimmendes 

Thema, denn der Kunde will immer und überall 

mit seiner Außenwelt verbunden sein. Wir sehen 

den Audi von morgen als Arbeitsplatz, als Ort 

der Entspannung und als Erlebniswelt.« 

Rund 24.500 OFFENE STELLEN gibt es für ITler laut dem 

Hightech-Verband Bitkom in den Anwenderbranchen, 

zu denen auch die Automobilindustrie gehört. 

Und BMW oder Audi zählen schon jetzt zu 

den Top Five der Wunscharbeitgeber von IT-Absolventen. 

Das verwundert nicht, denn ein ITler in 

der anwendenden Industrie darf sich auf eine sehr 

abwechslungsreiche Tätigkeit und ein überdurchschnittlich 

gutes Einstiegsgehalt freuen. Laut dem 

Vergleichsportal gehalt.de liegt das durchschnittliche 

Einkommen bei 48.700 Euro netto im Jahr. 

Georg Roll, Manager Electronics Software und 

Advanced Engineering bei Continental, weiß, 

dass Einsteiger ein solides IT-KNOW-HOW BENÖTIGEN: 

»Mit zunehmender Automatisierung, aufgrund 

derer sehr komplexe Programmsysteme zu entwickeln 

sind, setzt sich in der Automotivewelt 

die objektorientierte Programmiersprache C++ 

immer mehr durch, die dem Entwickler ein komfortableres 

und strukturierteres Programmieren 

erlaubt.« Neben den Kenntnissen der gängigen 

Programmiersprachen sollten Absolventen idealerweise 

schon während des Studiums erste Praxiserfahrung 

sammeln. 

Crusius ergänzt: »Einsteiger sollten möglichst 

erste Kenntnisse im Bereich Automotive, Embedded 

Security, Software Engineering, Robotik, 

Fahrzeugtechnik, Funktionsentwicklung oder 

neue Fahrzeugarchitektur mitbringen.« Entwickler 

in der Automobilbranche stehen ganz anderen 

Herausforderungen gegenüber, als etwa Entwickler 

in einem rein IT-basierten Großkonzern. 

»Alle Programme in einem bewegten Fahrzeug 

laufen in Echtzeit«, erklärt Roll. »Das heißt, die 

Programmsysteme müssen auf alle eintretenden 

Situationen OHNE NENNENSWERTE VERZÖGERUNG reagieren.« 

Während Kunden es durchaus in Kauf 

nähmen, dass eine Suchanfrage per Internet erst 

nach einigen Sekunden beantwortet werden 

würde, seien merkliche Zeitverzüge in Fahrzeugen 

an vielen Stellen absolut inakzeptabel. Man 

bedenke nur einen Systemausfall beim Bremsmanöver 

auf der Autobahn. 

Doch nicht nur die Anforderungen an die Echtzeitfähigkeit 

der Systeme stellt ITler in der Automobilbranche 

vor eine besondere Herausforderung. 

»Es ist die Physik, die beim Auto eine 

ganz große Rolle spielt«, so Roll weiter. »Eine 

Kamera, die das Umfeld des Fahrzeugs erfassen 

soll, arbeitet bei normaler Sicht ohne Probleme, 

während sie bei Dunkelheit oder Starkregen nahezu 

blind sein kann.« Ein Entwickler muss hier 

bis ins kleinste Detail arbeiten, um mit seinem 

Algorithmus ALLE EVENTUALITÄTEN und unterschiedlichen 

Fahrsituationen abzudecken, die sich für 

ein Auto im Alltag ergeben. Sei es der Bremsweg 

bei Schnee oder das Ausweichmanöver. 

Auch aus diesem Grund bewegen ITler sich viel 

auf der BRÜCKE ZWISCHEN IT UND TECHNIK, arbeiten mit 

Ingenieuren eng zusammen und schaffen ein 

hochkomplexes System, mit dem die neuen Autos 

ausgestattet werden. Auch bei Audi nimmt 

die IT-Kompetenz laut Crusius immer mehr 

Raum in der Produktplanung, -entwicklung und 

-produktion ein. Denn damit die neuen Autos 

sich mit ihrem urbanen Umfeld vernetzen können, 

werden bis zu 100 Millionen Zeilen an Befehlscodes 

›verbaut‹. Das sind mehr als in einem 

modernen Kampfjet. 

Wie genau das funktioniert? »Mit Hilfe von intelligenten 

Algorithmen kann sich ein Automobil 

in seiner komplexen Umwelt vollständig orientieren. 

Dafür brauchen wir insbesondere Spezialisten, 

die sich mit der sinnvollen AUSWERTUNG VON 

SENSORDATEN beschäftigen«, so Crusius. Auch bei 

Foto:s: privat Illustration: © Jemastock/Fotlia 


KI – CONNECTED CARS 

»Eine Herausforderung an die Studierenden wird 

sein, technische Experten zu sein und dennoch 

die verschiedenen Domänen, die zusammen 

kommen – wie Kommunikations technik, Softwaretechnik 

und Automotive – zu überblicken, 

um passende Lösungen entwickeln zu können.« 

Prof. Dr. Dominik Schoop, Fachgebiet Netzwerk- und 

Daten sicherheit an der Hochschule Esslingen 

Continental wird an der umfassenden Vernetzung 

des Fahrzeugs mit seiner Umwelt gearbeitet. 

Dem Auto per DVD oder SSD-Karte umfassendes 

Kartenmaterial zur Verfügung zu stellen 

und es mit einem GPS-Sender auszustatten, ist 

dabei die leichteste Übung. Soll ein Auto dann 

auch über aktuellere Informationen verfügen, 

wie das Wissen über die Preise an der nächsten 

Tankstelle, freie Parkplätze oder die Belegungssituation 

von Hotels, sind Backends erforderlich, 

die dem Fahrzeug per Funk das ›Wissen‹ 

übermitteln. »Dazu wird der in allen Fahrzeugen 

implementierte Radioempfang durch eine Mobilfunkverbindung 

erweitert, die auch den Internetzugang 

ermöglicht«, erläutert Roll die Vorgehensweise. 

»Für ITler ergibt sich hier wesentlich 

die Aufgabe, Funktionen zu entwickeln, die per 

Funk empfangene Mitteilungen geordnet ablegen, 

verwalten und entscheiden, welche Informationen 

aufgrund der Fahrzeugposition und 

Fahrtroute für den Fahrer relevant sind.« 

Bei aller Begeisterung für die moderne Technik 

und ihre zahlreichen Vorteile sollte jedoch eines 

nicht vergessen werden, warnt Dr. Reinhard Kolke, 

Leiter des ADAC Technik Zentrums Landsberg: 

»Aus unserer Sicht sind zwei Bereiche am 

wichtigsten: die IT-SICHERHEIT – also der Schutz gegen 

Manipulationen jeder Art – und der Datenschutz, 

der es in die Hand des Fahrers legt, wer 

was mit den Daten anstellt, die sein Vehikel erzeugt.« 

Auch Schoop von der Hochschule Esslingen 

ist überzeugt, dass Connected Cars erst das 

Vertrauen der Privatnutzer gewinnen können, 

wenn gewährleistet ist, dass für ihren sicheren 

Betrieb eine technische und organisatorische Infrastruktur 

gegeben ist, die keinem Betreiber des 

Netzwerks einen Missbrauch ermöglicht. Auch 

in diesem Bereich werden sich in Zukunft noch 

neue Tätigkeitsfelder für ITler ergeben. 

Ob es nun um autonomes Fahren, die Vernetzung 

des Autos im urbanen Raum oder schlussendlich 

die Datensicherheit geht, eines steht laut 

Crusius fest: »Die stark ZUNEHMENDE BEDEUTUNG 

DER FAHRZEUGELEKTRONIK bietet auch für ITler ganz 

neue Aufgabenfelder.« Absolventen, die gerne 

über den Tellerrand der IT hinausblicken und 

sich auf ein technisches Gebiet spezialisieren 

möchten, können im Bereich Connected Cars 

dabei sein, wenn eine Vision zur Realität wird. n 


KI – DROHNEN 

Per App in den Flugmodus 

Halb Elektroauto, halb Flugdrohne: ›Pop.Up‹, das 

autonom gesteuerte Konzeptfahrzeug von Airbus 

und Italdesign, ist als Zweisitzer geplant, der sowohl 

auf Straßen fahren, als auch in den drohnengestützten 

Flugbetrieb wechseln kann. Um zu fliegen, kann per App 

eine Lastendrohne bestellt werden, die am Dach andockt, 

während das Fahrgestell abgekoppelt wird. Angedacht 

ist ein autonomer Taxidienst – Starttermin noch offen. 

Smart Eye in the Sky 

Künstliche Intelligenz kommt beispielsweise dann 

in einer Drohne zum Einsatz, wenn sie mit jedem 

Einsatz dazu lernt (Teach-In-Methode). So wiederholt 

die Drohne ›Aibot X6‹ nach dem ersten Einfliegen bei 

jedem Einsatz zur Inspektion von Hochspannungsleitung 

automatisiert die Vorgänge des Fluges. Das macht den 

Drohneneinsatz orts-, zeit- und personenunabhängig. 

WAS 

IST WAS? 

FLIEGEN, FAHREN, TAUCHEN: AL- 

LESKÖNNER DROHNE IM CHECK 


Knackpunkt Mobilfunknetz 

Der Paketlieferdienst Hermes testete im April 

mit den leicht staubsaugerhaft anmutenden 

Starship-Robotern in Hamburg den Einsatz autonomer 

Fahrzeuge in der Paketzustellung. Neben der komplizierten 

rechtlichen Genehmigungslage sei hierbei aus technischer 

Sicht vor allem das begrenzte Datenvolumen im 

deutschen Mobilfunknetz ein Problem, so Pressesprecher 

Ingo Bertram. »Die Roboter sind während des Betriebs 

dauerhaft mit einem Leitstand verbunden, die Kameras 

übertragen demgemäß während der Fahrten permanent 

große Datenmengen. Nur so kann ein Operator im Notfall 

eingreifen und den Roboter stoppen«, erklärt Bertram 

weiter. Selbst 5-Gigabyte-Verträge reichten da nicht aus. 

Wann tatsächlich Päckchen per Drohne geliefert werden, ist 

noch unklar. »Sollte es eines Tages zu einem ausgeweiteten 

Einsatz von Lieferrobotern kommen, würden hausinterne 

ITler eine ganz wesentliche Rolle insbesondere beim Setup 

des Services spielen«, erläutert Bertram die Karriereperspektive. 

Schließlich gäbe es jede Menge Schnittstellen zu 

bedenken, angefangen von IT-Prozessen im logistischen 

Backend bis hin zur Anpassung der Smartphone-Apps. 

Wer hat's erfunden? 

Laut Definition ist eine Drohne ein ›unbemanntes, 

wiederverwendbares Vehikel‹. Die erste 

Flugdrohne startete in explosiver Mission: als Ballon im Jahr 

1849 im ehemaligen Kaiserreich Österreich. Ihre Aufgabe: 

Bombenabwurf über dem aufständischen Venedig. 

The world is not enough 

Eine äußerst populäre Forschungsdrohne war die 

›MER-B‹, eingesetzt von der NASA auf dem Planeten 

Mars zur Erkundung der geologischen Gegebenheiten. Die 

Drohne war ursprünglich für eine Mission von 90 Tagen 

konstruiert, lieferte aber tatsächlich Daten über einen Zeitraum 

von viereinhalb Jahren. An Bord hatte sie ein smartes 

Navigationssystem, um sich autonom fortbewegen zu können. 

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Rhythmus 

›zehn Sekunden fahren – 20 Sekunden Route berechnen‹ 

war damals der schnellste Weg der Fortbewegung für die 

Sonde: Eine Rückmeldung, etwa für eine Fernsteuerung von 

der Erde, dauerte mit bis zu 20 Minuten schlicht zu lange. 

Challenge für Drohnen-Entwickler 

Benjamin Federmann, Sprecher des Drohnenherstellers 

Aibotix, erklärt, welche Herausforderungen 

in der Entwicklung von Unmanned Aerial Vehicle- 

Anwendungen (UAV) stecken: »UAVs sind meist Teil eines 

Zusammenspiels von vielen Einzelbereichen. Geschlossene 

Workflows, sogenannte End-to-End Solutions, müssen 

dabei die folgenden Dinge berücksichtigen: Schnittstellenmanagement, 

IT-Sicherheit sowie UX- und UI-Design. Den 

Endanwender interessieren ausschließlich die Ergebnisse, 

die aus Datenerhebung, -verarbeitung, -analyse und -visualisierung 

hervorgehen. Deshalb sollten alle Zwischenschritte 

zu diesen Ergebnissen mit geringem Aufwand ermöglicht 

werden. Eine Dokumentation aller Schritte im Hintergrund 

sollte ebenso Teil dieses Workflows sein, wie auch die Integration 

in alle für das Ergebnis benötigten Anwendungen. 

Leica Geosystems konzentriert sich aktuell auf die Sensorqualität 

sowie die damit verbundenen Tools zur Georeferenzierung 

der mit diesen Sensoren aufgezeichneten Daten.« 

Typsache 

Drohne ist nicht gleich Drohne, so viel steht fest. 

Einerseits unterscheidet sie ihre Fortbewegungsart – 

zu Land, zu Wasser oder in der Luft – als auch ihr Einsatzzweck 

etwa als Taxi, U-Boot zur Minenentschärfung oder 

als geologisches Messinstrument, und damit einhergehend 

ihre Bauweise. Lastendrohnen wie der ›DHL Paketcopter 

3.0‹, der im bayerischen Reit im Winkl im Testlauf Pakete zustellte, 

hat mit einer Traglast von maximal zwei Kilogramm 

eine Abflugmasse von bis zu 14 Kilogramm. Dagegen 

scheint die Nanodrohne ›BionicANTs‹ mit 105 Gramm 

ein Leichtgewicht. Sie ist einer Ameise in Lebensgröße 

nachempfunden. Der Clou – die Ameisendrohnen stimmen 

ihr Verhalten autonom aufeinander ab und imitiert somit 

nicht nur den Körperbau, sondern auch die Kommunikationsweise 

von echten Ameisen – künstlich intelligent eben. 

Künstliche Intelligenz … 

… kommt beispielsweise dann in einer Drohne 

zum Einsatz, wenn sie mit jedem Einsatz dazu lernt 

(Teach-In-Methode). 

Illustration: © Evgeniya M/ Fotolia, Quellen; www.informatik.uni-oldenburg.de 


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IT-SICHERHEIT 

AUF NUMMER 

GEHEN 

ABSOLVENTEN, DIE IN DER IT-SECURITY EINSTEIGEN, SIND GLEICH DOPPELT AUF DER SICHEREN SEITE: 

SIE KÖNNEN MIT EINEM LANGFRISTIGEN JOB RECHNEN UND BEWAHREN ANDERE VOR CYBERANGRIFFEN. 

INFORMIERE DICH ÜBER ANFORDERUNGEN, AUFGABEN UND AKTUELLE TRENDS 


4 

Von zehn Unternehmen sind auf Cyberangriffe vorbereitet. 

Die Mehrheit hat somit keinen Notfallplan für einen 

sicherheitskritischen Vorfall. 

Millionen qualifizierte Arbeitskräfte der IT-Sicherheit werden 

im Jahr 2022 weltweit fehlen, wenn sich die aktuellen 

Einstellungs- und Trainingstrends wie gehabt fortsetzen. 

1,8 

Prozent der Unternehmen in Deutschland sind in den 

vergangenen beiden Jahren Datendiebstahl, Sabotage 

oder Wirtschaftsspionage zum Opfer gefallen. 

Prozent der Verbraucher in Deutschland surfen ohne 

aktives Virenschutzprogramm. 

53 

59 

Milliarden Euro beträgt der Schaden durch Spionage und 

Datendiebstahl pro Jahr. 

Prozent der befragten IT-Experten in Deutschland sahen 

für das Jahr 2017 im Internet of Things den größten 

Treiber von Veränderungen in der IT-Sicherheit. 

Millionen Cyberangriffe gab es weltweit im Jahr 2015. 

Davon wurden in Deutschland knapp 46.000 Fälle polizeilich 

erfasst. 

Milliarden US-Dollar soll der Umsatz mit IT-Sicherheitsprodukten 

im Jahr 2018 betragen. 

60 

55 

43 

14,5 

Quellen: Bitkom, eco, isc2.org, McAfee, PwC, IDC 


Entwickle mit uns die 

Bundeswehr der Zukunft: 

ALS IT-SOLDAT (M/W) 

Jetzt auf 

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EINES IST : 

SPANNENDE TASKS 

VERANTWORTUNG, HERAUSFORDERUNG, RISIKO – 

SO GEHT ARBEITEN IN DER IT-SICHERHEIT 


Ö 

ffentlicher Dienst oder freie Wirtschaft? 

Egal, wie du dich entscheidest, 

eines steht fest: Bei der Arbeit 

in der IT-Sicherheit bleibt Langeweile 

für dich ein Fremdwort. So auch beim 

Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV). Das 

Aufgabenspektrum erstreckt sich dort von der 

klassischen Informationstechnik bis hin zu operativ 

eingesetzter Technik wie Funk, Video, GPS- 

Spurfolge und weiteren nachrichtendienstlichen 

Techniken. Dabei sind auch in den Kernaufgaben 

des Nachrichtendienstes IT-Experten gefragt, die 

gemäß dem BfV-Motto ›im Verborgenen Gutes 

tun‹. Hierzu gehört im Bereich der Spionageabwehr 

die Aufklärung von internationalen Cyberangriffskampagnen 

sowie die Beobachtung des 

islamistischen Terrorismus. 

Auch beim Bundesnachrichtendienst (BND) ist IT- 

Sicherheit ein Thema. Als Teil des Tagesgeschäfts 

werden Systeme betrieben und weiterentwickelt, 

die die Detektion von Cyberangriffen schon in 

Frühstadien ermöglichen. Schadsoftware wird 

auf ihre Funktionen, mögliche Urheberschaft 

sowie Erkennungsmerkmale für künftige Detektions- 

und Abwehrmissionen hin untersucht. 

Die zusätzlich betriebenen Abwehrsysteme, die 

neben der weltweiten Erkennung der Eigensicherung 

dienen, werden von den Experten mit 

den ermittelten Informationen gespeist und die 

Ergebnisse analysiert. 

DIE BUNDESWEHR UND IHRE HELFER 

In einer weiteren Bundeseinrichtung gilt IT-Safety 

First: Die Bundeswehr. Denn: Die Aufgabe der 

Sicherheits- und Verteidigungspolitik ist es nach 

wie vor, die territoriale Unversehrtheit sowie 

die Souveränität Deutschlands und seiner Verbündeten 

zu wahren. »Die Bundeswehr stellt ein 

Hochwertziel für die Akteure im Cyber- und 

Informationsraum dar und muss neben den tausenden 

täglichen Malware- und Spam-Attacken 

jederzeit mit komplexen und professionellen 

Angriffen rechnen«, sagt ein Sprecher des Verteidigungsministeriums. 

Um diesen Gefahren 

adäquat begegnen zu können, ist eine starke und 

dauerhafte Verteidigung notwendig. Die Hauptaufgabe 

der Bundeswehr ist daher der Schutz der 

eigenen IT-Systeme, in denen Kommunikationsund 

Informationstechnik zum Einsatz kommt. 

Dies schließt insbesondere die vielfältigen Waffensysteme 

und das IT-System der Bundeswehr 

in all seinen Facetten ein. Im Einklang mit den 

Verbündeten im transatlantischen Bündnis ist 

der Cyber- und Informationsraum neben den 

klassischen Dimensionen Land, Luft, Weltraum 

und See zu einem neuen Operationsraum für die 

Bundeswehr geworden. 

Unterstützung erfährt die Bundeswehr beim 

Kampf gegen Cyberangriffe von dem IT-Dienstleister 

BWI, einer hundertprozentigen Bundesgesellschaft. 

Die IT-Sicherheitsexperten des Unternehmens 

haben neben ihrem Einsatz im Security 

Operations Center (SOC) sowie im Computer 

Emergency Response Team (CERT) vielfältige 

Aufgaben: Sie führen Schutzbedarfsanalysen 

durch, auditieren Prozesse und Systeme, steuern 

Security-Lifecycle-Prozesse und realisieren 

IT-Security Awareness-Maßnahmen. Alles in 

allem sind die BWI-Experten sowohl für die IT- 

Sicherheit ihrer eigenen Systeme und Verfahren 

als auch für die ihrer Kunden zuständig. 

DIGITAL CRIME UNIT 

Auch im zivilen IT-Sicherheitsgeschäft braucht 

es eine schnelle Eingreiftruppe für Sicherheitsvorfälle. 

Bei Microsoft ist dies die Digital Crime 

Unit (DCU). Hier arbeiten hochqualifizierte 

Experten jeden Tag daran, Angreifer zu identifizieren 

und Eindringlinge daran zu hindern, 

per E-Mail oder über Malware in Unternehmensnetzwerke 

einzudringen und Daten oder das 

geistige Eigentum zu stehlen. Die DCU nutzt 

modernste Sicherheits- und Analysetechniken 

aus der Cloud, um Auffälligkeiten zu registrieren, 

die auf einen möglichen Angriff hindeuten – und 

um tatsächliche Angriffe zeitnah bekämpfen zu 

können. Das Problem ist es in der Regel nicht, 

geeignete Gegenmaßnahmen zu ergreifen, sondern 

Angriffe möglichst frühzeitig zu erkennen. 

Im Durchschnitt vergehen laut Bundesamt für 

Sicherheit in der Informationstechnik ungefähr 

acht Monate, bis Unternehmen Angriffe bemerken. 

»Datendiebe und Hacker haben also viel Zeit, 

um ihr Unwesen zu treiben«, sagt Dana Behncke, 

Product Marketing Manager Enterprise Mobility 

+ Security bei Microsoft Deutschland. 

LIEBHABER DER HERAUSFORDERUNG 

Die Aufgaben beim Staat sowie im Unternehmen 

machen es schon deutlich: Tagtäglich warten 

neue Herausforderungen auf die Experten in 

Sachen Cyber-Security – nicht zuletzt, da sich 

mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der 

IT auch ständig neue Möglichkeiten für Angriffe 

auftun. »Wir müssen unsere Strategien laufend 

anpassen und uns konkret auf neue Risiken einstellen, 

zum Beispiel wie wir uns gegen Ransomware 

absichern können«, sagt Michael Rautert, 

Director Standards & Compliance bei Arvato 

Financial Solutions. Da die Bedrohungslage 

in der IT-Sicherheit komplex ist, aktualisieren 

die Experten im Unternehmen regelmäßig ihre 

Einschätzungen, Bewertungen und die Priorität 

der Maßnahmen. Die große Herausforderung 

sieht ein Sprecher des Verteidigungsministeriums 

jetzt und in Zukunft in der steigenden 

Verwundbarkeit immer komplexer werdender 

Systeme und Netzwerke. Diese Schnelllebigkeit 

der technischen Fortentwicklung und der immer 

weiter reichenden Vernetzung sorgten für eine 

Asymmetrie zwischen der Manipulation aus 

dem Netz und einer zeitgerechten Cyberabwehr. 

Absolventen, die beim Gedanken an solch herausfordernde 

Aufgaben kalte Füße bekommen, 

können gelassen bleiben: Denn in verantwortungsvolle 

Positionen können sie hineinwachsen. 

Beim BND werden Nachwuchskräfte etwa 

schrittweise durch gemeinsame Projekte mit 

erfahrenen Mitarbeitern und gute fachspezifische 

Fort- und Weiterbildung auf die Übernahme 

von Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. 


Was wir wollen: 

Deine digitale Seite 

Fotos © iStock.com/Grafissimo; © iStock.com/Krasyuk 

Informationstechnik ist die Grundlage des modernen Lebens. Umso wichtiger 

ist es, dass die Menschen der digitalen Welt vertrauen können. Darum kümmern 

wir uns. Als nationale Behörde für Cyber-Sicherheit gestalten wir IT-Sicherheit in 

Deutschland – aber auch in Europa und der Welt. Dazu arbeiten wir mit Wirtschaft 

und Wissenschaft zusammen. Wir beraten Politik und Verwaltung und stehen im 

Dialog mit den Bürgern sowie zahlreichen Verbänden. Im internationalen Austausch 

sind unsere Experten geschätzt und gefragt. Alles für ein gemeinsames Ziel: Informationssicherheit. 

Wir sorgen dafür, dass die Zukunft aus dem Netz erwachsen kann. 

Mit rund 650 Mitarbeitern sind wir ein vergleichsweise kleines Team für eine große 

Aufgabe. Und deshalb brauchen wir Verstärkung. www.bsi.bund.de/karriere 

Weitere Informationen: bewerbung@bsi.bund.de oder unter Tel.: 0228 99 9582 0.


IN DIE ZUKUNFT 

DER BEDARF AN IT-SICHERHEITSPROFIS STEIGT. 

EXPERTEN VERRATEN DIR, IN WELCHEN BEREICHEN 

DIESE SPEZIALISTEN GEBRAUCHT WERDEN 


PRIVATWIRTSCHAFT 

DIENSTLEISTUNGEN 

»Wir rechnen weiter mit einem steigenden 

Bedarf im gesamten internationalen 

Umfeld von Arvato Financial Solutions. 

Bei uns bieten sich daher spannende Möglichkeiten, 

auch international vernetzt 

tätig zu sein.« 

Michael Rautert, Director Standards & Compliance, 

Arvato Financial Solutions 

INFORMATIONSTECHNIK 

»Wir benötigen pro Jahr 15 Absolventen für 

die Einsatzbereiche Security Consultant, 

Security Architect, SOC Analyst und 

Computer Emergency Response Team 

(CERT) Expert. Aus der Erfahrung der 

vergangenen Jahre und der wachsenden 

Bedeutung des Themas ist es relativ sicher, 

dass der Bedarf an Absolventen weiter steigen wird.« 

Dr. Bernd Eßer, Chief Information Security Officer, BWI 

ÖFFENTLICHER DIENST 

START-UP UNTER DEN BEHÖRDEN 

Die Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich 

(ZITiS) ist als neue Behörde die Forschungsund 

Entwicklungsinstanz für technische Lösungen mit 

Cyberbezug und damit Dienstleister der Sicherheitsbehörden 

in Deutschland. »Unser Anspruch ist es, in unserem 

Aufgabengebiet eine Schlüsselrolle zu übernehmen und 

damit einen wesentlichen Beitrag zur inneren Sicherheit 

zu leisten. Dabei verzichten wir auf Schlips und Kragen, 

denn wir verstehen uns als Start-up«, sagt Hans-Christian 

Witthauer, Leiter Aufbaustab bei ZITiS. 

BUNDESNACHRICHTENDIENST (BND) 

»Der BND ist kontinuierlich auf der Suche nach unterschiedlich 

qualifizierten IT-Fachkräften und der Bedarf wächst 

stetig. Wir haben derzeit noch hohen Personalbedarf in 

diesem Bereich. Cyber-Vorfälle nehmen stetig zu und stellen 

eine ernstzunehmende Bedrohung für die Sicherheit der 

Bundesrepublik Deutschland dar.« Heidi Denz, Personalgewinnung, 

BND 

SOFTWAREENTWICKLUNG 

»Es gibt immer einen Bedarf an qualifizierten 

Sicherheitsexperten. Aber aktuell ist 

der Bedarf sehr hoch. Gleichzeitig nutzen 

wir die Möglichkeit, Experten aus- und 

weiterzubilden.« 

Dana Behncke, Product Marketing Manager 

Enterprise Mobility + Security, Microsoft Deutschland 

BUNDESWEHR 

Aktuell sind im Organisationbereich Cyber- und Informationsraum 

(CIR) 13.500 Arbeitsplätze gebündelt. Bis 2021 

wird der Bereich auf bis zu 15.000 Soldaten sowie zivile 

Mitarbeiter wachsen. Drei Dienststellen werden zum Teil 

neu aufgebaut oder teilweise deutlich erweitert. Neben 

dem bereits existierenden Zentrum für Cybersicherheit 

der Bundeswehr ist für 2018 der Aufbau des Zentrums für 

Cyber-Operationen und ein Jahr später die Indienststellung 

des Zentrum Softwarekompetenz der Bundeswehr geplant 

– daraus resultiert ein entsprechender Fachkräftebedarf. 

BUNDESAMT FÜR VERFASSUNGSSCHUTZ (BFV) 

Der Bedarf an MINT-Spezialisten und damit auch IT-Sicherheitsexperten ist 

hoch. Um den gewachsenen technischen und digitalen Bedrohungen auch 

weiterhin auf höchstem Niveau begegnen zu können, werden vor allem Informatiker, 

Mathematiker sowie Ingenieure gesucht. Da die Gewährleistung der 

IT-Sicherheit von zunehmender Bedeutung ist, geht das BfV auch von einem 

wachsenden Bedarf an IT-Sicherheitsfachleuten aus. 


Im Verborgenen 

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Arbeiten Sie an den zwei attraktiven Standorten 

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GANZ 

IM TREND 

HIER LIEST DU, WELCHE INNOVATIONEN EN VOGUE 

UND WELCHE SKILLS DERZEIT GEFRAGT SIND 


D 

ie Informationstechnik befindet sich in einem 

ständigen, rasend schnellen Wandel – und mit ihr 

die Anforderungen an IT-Sicherheit. Experten 

aus drei Unternehmen erklären, welche Trends 

und Innovationen in ihren Augen die Branche am meisten 

beeinflussen. 

»Eine ganz wichtige Neuerung in der IT-Security ist aktuell 

der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) bei der Suche 

nach Auffälligkeiten in Datenströmen oder Logdateien«, 

sagt Dr. Bernd Eßer, Chief Information Security Officer 

bei BWI. Im Moment sei dies aber vor allem ein Thema der 

Forschung. Eingang in kommerzielle Produkte hat es noch 

nicht gefunden. Dr. Eßer ist sich jedoch sicher, dass KI für 

künftige IT-Security-Anwendungen sehr wichtig sein 

wird. 

Michael Rautert, Director Standards & Compliance bei Arvato 

Financial Solutions, stellt dagegen fest, dass Cloud 

Computing, Automatisierung/Robotics und Artificial Intelligence 

in der Wirtschaft insgesamt auf dem Vormarsch 

sind. Vielfach seien sie schon fester Bestandteil der Arvato- 

Produkte. Da diese aufstrebenden Technologien natürlich 

auch alle Sicherheitsanforderungen für die teils kritischen 

Geschäftsanwendungen erfüllen müssen, ist die Absicherung 

dieser Technologien ein wichtiger Schwerpunkt für 

das Unternehmen. 

Die Innovationen in der IT-Sicherheit rühren aber nicht 

nur von Fortschritten in der Informationstechnik her, sondern 

auch von rechtlichen Vorschriften. Dana Behncke, 

Product Marketing Manager Enterprise Mobility + Security 

bei Microsoft Deutschland, zufolge ist das größte Sicherheitsthema 

für Unternehmen derzeit die EU-Datenschutz-Grundverordnung, 

die vom 25. Mai 2018 an 

geltendes Recht sein wird. Sie regelt EU-weit den Umgang 

mit personenbezogenen Daten sowie mit biometrischen 

oder Verhaltensdaten, die über moderne Technologien relativ 

einfach konkreten Personen zugeordnet werden 

könnten. Diese Daten müssen künftig wirksam vor Missbrauch 

und Diebstahl geschützt werden. »Unternehmen 

müssen daher jetzt handeln und sich mit der neuen Verordnung 

beschäftigen«, sagt Behncke. 

5 

FÄHIGKEITEN, 

die du als IT-Sicherheitsexperte 

mitbringen solltest 

1 

Neues Wissen saugst du 

regelrecht auf und bleibst 

damit immer auf dem aktuellsten 

Kenntnisstand. 

2 

Du vernetzt dich gerne mit 

anderen IT-Experten und kannst 

gut mit ihnen kommunizieren. 

3 

Strukturiertes, abstraktes Denken 

fällt dir leicht. Zudem bist du im 

Umgang mit Software kreativ. 

4 

Programmieren, Fehlersuche, 

Datenanalyse – könntest 

du Tag und Nacht tun. 

5 

Flexibilität ist deine Stärke. Du 

kannst dich schnell an neue 

Gegebenheiten anpassen. 


Dieser Slogan beschreibt am besten die Tätigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Spätestens seit dem Anschlag in Berlin ist jedem wieder bewusst, dass Nachrichtendienste 

rechtzeitig an Informationen über außen- und sicherheitspolitisch 

relevante Sachverhalte kommen müssen. Kein ausländischer Terrorist beteiligt die Sicherheitsbehörden 

an seiner Anschlagsplanung. Kein Menschenhändler veröffentlicht 

seine Schmuggelrouten. Keine Überweisung trägt den Titel „Money Laundering“. Erkenntnisse 

über solche, die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland gefährdenden 

Machenschaften lassen sich oft nur mit nachrichtendienstlichen Mitteln gewinnen, ein 

wesentliches Mittel ist die Technische Aufklärung. Hierfür, wie auch zur effektiven Unterstützung 

des gesamten Prozesses der Informationsverarbeitung bedarf es einer leistungsfähigen 

und zugleich sicheren IT-Infrastruktur sowie spezifischer IT-Verfahren. 

Daher suchen wir speziell in den technischen Berufen Nachwuchs. 

Master- und Bachelor-Absolventen (m/w) mit deutscher Staatsbürgerschaft 

aus den Bereichen 

 

 

 

 

 

Nachrichtentechnik 

Informationstechnik 

Softwareentwicklung 

Netzwerktechnik 

IT-Sicherheit 

finden bei uns abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Sei es in der Signalerfassung und 

-übertragung, der Entzifferung, der Selektion und Filterung oder dem Projektmanagement, 

der Anwendungsentwicklung, der Bereitstellung moderner IT-Infrastruktur (Server- 

und Clientsysteme, Netzwerke, Datenhaltungssysteme), dem IT-Betrieb oder der 

IT-Sicherheit. 

Diese spannenden Herausforderungen können Sie zusammen mit ca. 6500 Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeitern an den zwei Großstandorten Berlin und Pullach bei München sowie 

Außenstellen im In- und Ausland angehen. 

Wir bieten: 

 

 

 

 

 

Spannende Herausforderungen 

Flexible Arbeitszeiten 

Bezahlung nach Entgeltordnung Bund 

Festanstellung 

Weiterbildung 

Sollten wir Ihr Interesse an einer Karriere im BND geweckt haben, dann 

informieren Sie sich unter www.bundesnachrichtendienst.de.

HOCHSCHULPORTRÄT 

Hochschule Hof 

KEINE FRAGE 

DER GRÖSSE 

Durch 

DIE HOCHSCHULE HOF STREBT AN, VORREITER BEIM AUFBRUCH 

INS DIGITALE ZEITALTER ZU SEIN. PRÄSIDENT PROF. DR. JÜRGEN 

LEHMANN ERZÄHLT, WIE SEIN MASTERPLAN DAFÜR AUSSIEHT 

Interview: Dr. Rowena Sandner 

die Ernennung zum Präsidenten verloren 

Sie damals Ihren Beamtenstatus … Viele konnten 

damals nicht verstehen, dass ich diesen aufgab. 

Aber mir war das nicht so wichtig, denn mich 

interessieren primär die Aufgaben und nicht das, 

was ich dafür bekomme. In Relation zu den Arbeitsstunden 

ist der Job tatsächlich eher schlecht bezahlt 

– das kümmert mich aber nicht. Es muss mir Spaß 

machen. Das hat es bisher auch und ich hoffe, 

dass das auch die nächsten Jahre so bleiben wird. 

Studierende können an der 

Hochschule Hof aus insgesamt 33 

Studiengängen der drei Fakultäten 

Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurewissenschaften 

und Informatik 

wählen. 

Die Fakultät Informatik bietet die vier 

Bachelorstudiengänge Medien- und 

Wirschaftsinformatik, Informatik 

sowie Mobile Computing an. Im 

Master liegen die Schwerpunkte im 

Bereich Webscience und Industrieapplikationen. 

Das Programm ›hochschule dual‹ ermöglicht 

es Studierenden, Praxisnähe 

mit dem Studium zu verknüpfen. Informatiker 

können hier etwa parallel 

zum Bachelorstudium eine Ausbildung 

zum Fachinformatiker absolvieren. 

Derzeit gibt es an der Hochschule Hof 

drei Forschungsinstitute, darunter 

auch das Insitut für Informationssysteme, 

iisys. Dort gibt es beispielsweise 

Arbeitsgruppen zum Thema 

›Cyberphysical Systems‹, ›Visual 

Analytics‹ oder ›Recht in Nachhaltigkeit, 

Compliance und IT‹. 

Herr Prof. Lehmann, Sie sind nun seit 2002 Präsident der Hochschule 

Hof. Was hat sich seit Ihrem Amtsantritt verändert? 

Einiges: Die Hochschule war im Jahr 2002 mit rund 1.200 Studierenden 

noch relativ klein. Mit heute knapp 3.500 Studierenden 

konnten wir die Studierendenzahl fast verdreifachen. Außerdem 

sind drei Forschungsinstitute, ein Weiterbildungsinstitut und 

das Digitale Gründerzentrum hinzugekommen. Wir haben 

zudem eine Reihe neuer Studiengänge geschaffen, darunter 

etwa Wirtschaftsrecht mit einem interdisziplinären Ansatz. 

Sie sind nun schon seit drei Amtsperioden Präsident. Was planen 

Sie für Ihre vierte Amtszeit? Mein Herzensthema ist der 

Digitale Aufbruch in Verwaltung und Lehre. In den nächsten 

fünf Jahren wollen wir unsere Verwaltung komplett digitalisieren 

und genauso sollen sich auch in der Lehre sowohl Inhalte 

als auch Methoden stärker an der Digitalisierung ausrichten. 

Natürlich bin ich auch auf die Fertigstellung einiger von mir 

angestoßener Projekte wie etwa das Institut für Wasser- und 

Energiemanagment, das Digitale Gründerzentrum oder das 

Textiltechnikum in Münchberg gespannt. 

Die Hochschule Hof bezeichnet sich als ›Green Tech University‹ 

– auch ein Projekt unter Ihrer Federführung. Was verbirgt sich 

hinter diesem Begriff? Green Tech steht für eine intelligente 

Ressourcennutzung, ergo Nachhaltigkeit. Uns geht es dabei 

um die Balance zwischen Ökonomie, Ökologie und Sozialverträglichkeit. 

Die Grundidee ist, uns bei allem, was wir als 

Hochschule tun, am Leitbild der Balance dieser drei Elemente 

zu orientieren. 

Sie haben mit Ihren Ansätzen die Entwicklung der Hochschule 

maßgeblich geprägt. Zuvor waren Sie als Richter und Staatskommissar 

tätig. Wie sind Sie nach Hof gekommen? Mein Weg 

an die Hochschule Hof war ungewöhnlich, ich wurde damals 

innerhalb von 48 Stunden zum Präsidenten gemacht. Die Stelle 

war vakant und der damalige Minister fragte mich, ob ich das 

Amt für eineinhalb Jahre als Übergangslösung übernehmen 

würde. Nun wurde ich bereits zum vierten Mal in Folge wieder 

ins Amt gewählt. Zuvor habe ich eine klassische Beamtenlaufbahn 

unter anderem im Bauamt und Staatlichen Prüfamt in 

der Verwaltung gemacht. 

Die Hochschule ist im Leitbild als Wissenschaftsunternehmen 

definiert. Sie sind Jurist, wie führen 

Sie die Hochschule als Wissenschaftsunternehmen? 

Eine wissenschaftliche Hochschule bewegt sich 

immer im Spannungsfeld der wirtschaftlichen und 

wissenschaftlichen Anforderungen, die eine solche 

Einrichtung nunmal hat. Die Unternehmensführung 

ist jedoch tatsächlich ressourcengesteuert: 

Die Studierendenzahl entscheidet über das Einkommen. 

Diese Ressourcen versuche ich dann 

möglichst intelligent einzusetzen, um das Optimum 

herauszuholen. Die uralte Idee der Universita, 

in der alles durch eine Professorenmehrheit 

gesteuert wird, halte ich für völlig überholt. Da 

wird sich Jahre lang um Gelder gestritten und 

dann kommt nichts heraus. Es braucht meiner 

Meinung nach konkrete Zielvorgaben und das 

lässt sich nur schwer basisdemokratisch organisieren. 

Das Tempo der aktuellen Zeit ist dafür 

viel zu schnell. Es gilt heutzutage, rasch Entscheidungen 

zu treffen. Die können auch mal falsch 

sein, aber eine falsche Entscheidung ist immer 

noch besser als gar keine. 

Entscheidungsfreudigkeit ist gerade für eine kleine 

Hochschule in ländlicher Region ein wichtiger Faktor. 

Genau. Wir müssen uns angesichts der demografischen 

Entwicklung hierzulande immer die Frage 

stellen, wie wir jenseits der regionalen Förderung 

auch überregional wahrgenommen werden. Denn 

das führt letztlich auch zu mehr Studierenden. 

Wir müssen Profile entwickeln und diese mit der 

Forschung verknüpfen. Seit wir beispielsweise ein 

Fraunhofer-Anwendungszentrum haben, steigt 

das überregionale Interesse für die Hochschule Hof. 

Sicher hilft dabei auch der Fokus auf Trendthemen, 

um im Gespräch zu bleiben? Das ist zum 

Beispiel für den Bereich Wasserversorgung der 

Fall, ein weltweites Megathema. Unser Institut für 

Wasser- und Energiemanagement ist gerade im 

Aufbau. International haben wir uns zudem mit 

dem Bayerisch-Indischen Zentrum ein gutes Netz- 


audimax-Serie 

Studieren in Deutschland 

»WIR HABEN 24 STUNDEN GEÖFFNET. DENN EINE 

HOCHSCHULE SOLLTE EIN LEBENDIGER ORGANISMUS SEIN, 

UND NICHT EINE BEHÖRDE, DIE UM 16 UHR SCHLIESST.« 

Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen Lehmann, Präsident der Hochschule Hof 

werk aufgebaut. Kein leichtes Unterfangen – die 

Idee kam zwar von Anfang an in der Staatskanzlei 

gut an, doch es passierte lange nichts. Schließlich 

besuchte der damalige Ministerpräsident Stoiber 

Indien, dann wurde das Thema wieder aktuell 

und wir bekamen den Zuschlag. Ein toller Erfolg, 

denn solche Förderungen gehen im Normalfall an 

große Universitäten. 

Neben der Demografie stellt auch die Digitalisierung 

unser Land vor Herausforderung. Wie wollen 

Sie die Hochschule Hof darauf vorbereiten? Wie 

bereits erwähnt, wollen wir eine digitale Musterverwaltung 

schaffen und die Hochschule zu einer 

modernen Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten 

und -plätzen machen. Doch damit ist es nicht getan, 

denn die Arbeitsbedingungen der Zukunft werden 

sich nochmal massiv verändern. Deshalb brauchen 

wir neue Qualifikationen und Ausbildungswege. 

Ist ›hochschule dual‹ einer davon? Natürlich, denn 

die duale Verknüpfung in der Ausbildung wird 

sich künftig noch auf weitere Lebensbereiche 

ausdehnen. Der studierte Bäcker ist nicht so visionär, 

wie es sich vielleicht anhören mag. In der 

modernen Produktion braucht es weiterführende 

Fähigkeiten, die sozusagen mit dem klassischen 

Brot backen nichts mehr zu tun haben. Insbesondere 

dann nicht, wenn ein Unternehmen geführt 

werden muss. 

Eine weitgedachte Perspektive. Wie schaffen Sie es, 

dass auch die Kollegen ihre Ansätze immer wieder 

neu hinterfragen? Beispielsweise hat unsere Fördergesellschaft 

unlängst einen mit 20.000 Euro dotierten 

Preis für die modernste Lehre ausgelobt. Ziel 

ist, im Wettbewerbsverfahren die Modernisierung 

der Lehre voranzutreiben. Der Gewinner kann die 

Fördergelder dann für seinen eigenen Fachbereich 

einsetzen. Wir sind zwar eine kleine Hochschule, 

aber ich glaube daran, dass wir durchaus Chancen 

haben, beim digitalen Aufbruch ganz vorn dabei 

zu sein, wenn wir stets zukunftsgerichtet denken. 

CAMPUS KENNER 

Das trinkt man hier: Meinel 

Doppelbock 

Der coolste Club: 1st floor 

Wohin mit Mutti: Zu den Internationalen 

Hofer Filmtagen 

WG-Kosten: 230 Euro inklusive Nebenkosten 

(www.studenten-wg.de) 

Eine letzte Frage: Warum würden Sie in Hof studieren? 

Es ist überschaubar, das Betreuungsverhältnis 

ist mit Eins zu 30 denkbar gut. In einer 

großen Hochschule sitzen Studierende manchmal 

mit tausend Leuten im Saal – wann haben 

diese Gelegenheit, ein individuelles Gespräch 

mit Dozenten zu führen oder ihre Sorgen und 

Wünsche vorzutragen? Außerdem gefällt mir 

unsere Architektur, die schon deutschlandweit 

Preise abgeräumt hat. n 

Das schönste Plätzchen: Terrasse 

der Cafeteria 

Bestes Mensagericht: Gebratenes 

Kokoshuhn mit Kichererbsen- 

Melonencurry 

Beliebtester Prof: Prof. Dr. Hechtfischer, 

Informatik 

Frauen-/Männeranteil: 45,7 Prozent 

/ 54,3 Prozent; 3.656 Studierende 

insgesamt (Stand Frühjahr 2017) 

Die größte Studentengruppe: 

Wirtschaftswissenschaften 

Foto: Dimitri Yudov / audimax 


studium 

Prozent mehr ausländische Studierende als noch 

vor zehn Jahren gibt es derzeit an deutschen 

Hochschulen. Die größte Gruppe kommt aus China, 

37gefolgt von Indien und Russland. 

Neuigkeiten des Monats 

TEURE TICKETS, SUPER STIPENDIEN, 

LÜCKENHAFTE LEHRE UND INSPIRATION 

STIPENDIUM FÜR SCHLECHTE 

NOTEN Unterdurchschnittliche Leistungen 

als ausschlaggebendes Kriterium 

für ein Stipendium? Klingt verrückt, 

ist aber so. Das Social Start-up 

myStipendium will Studenten unterstützen, 

die aus persönlichen Gründen 

– etwa einer Krankheit, einem Kind, 

einem Nebenjob zur Studienfinanzierung 

– überlastet sind und daher 

schlechte Noten schreiben. Bewerbungen 

können bis 22. November eingereicht 

werden. Weitere Infos unter 

www.mystipendium.de SEMESTERTI- 

CKET-RANKING Das Vergleichsportal 

Netzsieger.de hat gezeigt: Unter den 40 

größten Hochschulen in Deutschland 

erhebt die Universität Hannover mit 

243 Euro den höchsten Beitrag für 

das Semesterticket. Am günstigsten 

kommen dagegen die Kieler Studenten 

mit 57 Euro weg. Allerdings können 

sie nur die öffentlichen Verkehrsmittel 

im Stadtgebiet nutzen. Da haben's die 

Studenten in NRW besser: Sie dürfen 

im gesamten Bundesland umherfahren. 

MEHR GELD FÜR EURE MEN- 

SEN Deutsche Studenten gehen gerne 

in die Mensa – rund 73 Prozent mindestens 

einmal wöchentlich. Doch die 

Mensen haben längst ihre Belastungsgrenze 

erreicht. Das Deutsche Studentenwerk 

hat deshalb nochmals seine 

Forderung nach einem gemeinsamen 

Bund-Länder-Hochschulsozialpakt 

unterstrichen, der auch dem Ausbau 

der Mensen dienen soll. Für diesen 

werden in den kommenden vier Jahren 

rund 800 Millionen Euro benötigt, 

um die Kapazitäten an die gewachsenen 

Studierendenzahlen anzupassen. 

INSPIRATION DER KÖNIGSKLASSE 

Deine Karriere-Motivation befindet 

sich gerade auf dem Tiefpunkt? Kein 

Problem – denn das wird sich schnell 

ändern, sobald du dir ein, zwei oder 

drei der zahlreichen inspirierenden 

Kurzvideos von Martin Grosse 

angesehen hast. Seit Anfang Oktober 

verraten Geschäftsführer und Topentscheider 

in dem neu produzierten 

Format namens ›koenigsklassenummereins‹ 

darin ihre persönlichen 

Erkenntnisse und geben Studierenden 

Tipps fürs Berufsleben. Den Anfang 

der Videoserie machten zum Beispiel 

die Bitkom-CEOs Dr. Bernhard 

Rohleder und Dr. Joachim Bühler. 

Neugierig? Die Videos gibt’s unter 

audimax.de/koenigsklasse LÜCKE IN 

DER LEHRE In einer neuen Studie 

zeigt das Institut der deutschen Wirtschaft 

Köln, dass die Hochschulen 

hierzulande zwar zur Weltspitze in 

der Forschung gehören, aber in der 

Lehre – vor allem hinsichtlich der 

Digitalisierung – hinterherhinken. 

In einigen Fachbereichen wie den 

Ingenieur- und Naturwissenschaften 

sind die finanziellen Mittel pro 

Student geschrumpft. Gleichzeitig 

hat sich das Betreuungsverhältnis 

verschlechtert. Was hilft? Zum Beispiel 

mehr Geld vom Bund. 

Start-up des Monats 

SESAM, ÖFFNE DICH! 

Wer kennt das nicht? Freunde haben einem ihre Wohnung 

fürs Wochenende überlassen, doch die Schlüsselübergabe 

gestaltet sich mehr als schwierig. Auch mit Privatanbietern 

von Unterkünften ist die Abstimmung nicht immer leicht. 

Das weiß auch der Wiwi-Student Jürgen Lotz, der gemeinsam 

mit zwei Freunden kurzerhand ein Unternehmen 

gegründet hat, um das Problem zu lösen: Mutuum AirLock. 

Das deutsch-spanische Start-up hat nun ein System entwickelt, 

mit dem Besucher verschlossene Türen – sowohl 

Wohnungs- als auch Gebäudetüren – mittels der Mutuum- 

App öffnen können. Dazu verschickt der Vermieter einen 

Link auf das Smartphone des Gastes, der zu den visuellen 

Schlüsseln führt. Nun müssen die Besucher nur noch auf 

den Code klicken – und schon steht ihnen der Zugang ins 

Gebäude beziehungsweise Wohnungsinnere offen. Mehr 

Infos gibt's unter www.mutuum.org 

Nebenjobrakete 

PROFI-SIMULANT 

Übelkeit, Fieber oder Kopfschmerzen vortäuschen? Dafür 

gibt es schnell mal Ärger. Es sei denn, du machst das beruflich: 

als Schauspielpatient. Du lernst, in die Rolle eines 

Patienten mit festgelegten Beschwerden zu schlüpfen. Im 

Patientengespräch mit einem angehenden Arzt – einem 

Medizinstudenten im Gesprächsführungskurs – liegt der 

Fokus nicht auf der Diagnose, sondern auf der Gestaltung 

des Gesprächs an sich. Am Ende musst du ehrliches Feedback 

geben, damit die Studierenden daraus lernen können. 

Schauspielerfahrung ist für diesen Nebenjob natürlich 

von Vorteil, aber kein Muss. Du solltest Interesse an der 

medizinischen Ausbildung haben und eine große Portion 

Einfühlungsvermögen besitzen, um der Patientenrolle 

entsprechend auf die Fragen und Erklärungen des angehenden 

Arztes reagieren zu können. Gehalt circa zwölf 

Euro pro Stunde Arbeitszeiten abhängig vom Stundenplan 

der Medizinstudis Bewerbung an die medizinische Fakultät 

deiner Uni. 

Text: Julia Wolf Quellen: DZHW, 21. Sozialerhebung des Deutschen Studentenwerks 

Fotos: © otsphoto, panptys vchalup/Fotolia, als Gründer 

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unserem großen DEKRA 

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Teilnahmebedingungen 

Teilnehmen dürfen nur Studenten oder 

Absolventen, deren Studienabschluss 

nicht länger als ein Jahr zurückliegt, und 

die einen Wohnsitz in Deutschland haben. 

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Die 

Gewinner veröffentlichen wir auf unserer 

Webseite. Bei Punktgleichheit mehrerer 

Teilnehmer entscheidet das Los.

UND SO FUNKTIONIERT ES 

Start 23. Oktober, Laufzeit 15 Wochen, Gewinnrunden 25 

Runde 1 

Mo 

0 Uhr 

Pro Runde stellen wir im Multiple-Choice-Verfahren fünf 

Fragen aus verschiedenen Bereichen, die du innerhalb einer 

vorgegebenen Zeit beantworten musst. 

Do 

0 Uhr 

Runde 2 

Runde 3 

Mo 

0 Uhr 

Do 

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Runde 4 

Runde 5 

Mo 

0 Uhr 

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Seit 90 Jahren arbeitet DEKRA als verlässlicher Partner und sorgt für Sicherheit 

im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. Als eine der weltweit 

führenden Expertenorganisationen arbeiten rund 39.000 Mitarbeiter 

in mehr als 50 Ländern. Wir stehen für qualifizierte und unabhängige 

Dienstleistungen im Bereich Fahrzeugprüfungen und Gutachtenüber 

Schadenregulierung, Industrie- und Bauprüfung, Sicherheitsberatung 

sowie die Prüfung und Zertifizierung von Produkten und Systemen bis 

zu Schulungsangeboten. So setzt sich jeder einzelne Mitarbeiter täglich 

mit Know-how, Verantwortung und Leidenschaft für unsere Vision 

ein, der globale Partner für eine sichere Welt zu werden. 

Auch als Arbeitgeber sind wir Ihr verlässlicher Partner 

und stehen für vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie 

zukunftssichere Arbeitsplätze in Ihrer Region. 

Kommen Sie in unser Team, ob als Praktikant, für eine 

Abschlussarbeit oder um Ihre Karriere nach dem Studium 

als Sachverständiger oder Prüfingenieur zu starten. 

Die letzten fünf 

Rund eils eine komplette 

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Wenn du in einer Runde alle fünf Fragen richtig beant wortest, 

kommst du in den Lostopf für den Rundengewinn! 

Die Gewinner werden per Losentscheid ermittelt und nach 

Beendigung der Runde benachrichtigt. 

Teilnahme und mehr Informationen mit dem QR-Code und 

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07.12. 

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STUDIENHILFE 

OB DU WIRKLICH 

RICHTIG STEHST … 

… IST NICHT IMMER GLEICH KLAR. 

WICHTIG IST: AUSPROBIEREN UND ZWEIFEL ABLEGEN. 

WIE? HIER GIBT'S TIPPS 

Text: Robin Haring 

Vor einigen Jahren gab es in Mecklenburg- 

Vorpommern eine Kampagne mit dem Titel 

›Einfach Anfangen‹. Doch was anfangs als Ermutigung 

für Existenzgründer gedacht war, ist 

inzwischen zum geflügelten Wort im Kampf 

gegen den Zweifel geworden. Wir alle stehen 

täglich vor unendlich vielen Entscheidungen. 

Mal kleinere, wie die Wahl der Hautcreme oder 

Senfsorte – mal größere, wie die Wahl des Studienfachs 

oder Wohnorts. Unser vertrauter Begleiter 

ist dabei: der Zweifel. Treffe ich die richtige 

Entscheidung? Könnte es auch anders sein? 

Der Zweifel gehört zwar zu den bedeutendsten 

Errungenschaften der Moderne – ohne Zweifel 

kein Wissen – und ist – ohne Zweifel – ein gutes 

Werkzeug, um das Denken zu fördern, aber 

oftmals steht er dir auch einfach nur im Wege. 

Wer sich alle Türen offen hält, verbringt sein Leben 

auch nur auf dem Flur. 

SCHWERE ENTSCHEIDUNG 

Aber warum tun wir uns mit Entscheidungen 

so schwer? Weil wir das Wesen einer Entscheidung 

häufig falsch verstehen. Eine Entscheidung 

funktioniert anders als bei ›Wer wird 

Millionär‹, wo nur eine Antwort richtig ist und 

alle anderen falsch. Im richtigen Leben ist es im 

Moment der Entscheidung unmöglich abzusehen, 

wie die Dinge sich entwickeln werden. Es 

gibt kein Richtig oder Falsch. Es gibt keine guten 

Entscheidungen. Es gibt nur Entscheidungen, 

die gut werden könnten. Deshalb ist am 

wichtigsten, überhaupt eine Entscheidung zu 

treffen. Alles was danach kommt, darfst du in 

entspannter Gelassenheit auf dich zukommen 

lassen, denn das Wichtigste hast du erledigt: du 

hast dich entschieden. 

EINE ENTSCHEIDUNG 

Aber machen wir uns nichts vor. Wichtige Entscheidungen 

zu treffen, erfordert unglaublich 

viel Mut und Courage. Laut Studien sind nur 

fünf Prozent der Menschen überhaupt in der 

Lage Entscheidungen zu treffen. Das bedeutet, 

dass 95 Prozent der Leute nicht entscheidungsfähig 

sind. Zu groß ist die Angst, etwas zu verpassen. 

FOMO, fear of missing out, ist ein ernstzunehmender 

Gegner. Denn es wird immer 

jemanden mit mehr Freizeit, mehr Geld, mehr 

Spaß und mehr Freunden geben – zumindest 

denkst du das – und dann ist er wieder da: der 

Zweifel. 

Was du jetzt brauchst ist Widerstandskraft 

a.k.a. Resilienz, ein Modethema das inzwischen 

ganze Buchregale füllt. Als Resilienz- 

Profi bleibst du geduldig, erträgst Widerstände 

und nimmst weder Erfolge noch Misserfolge 

persönlich. Sämtliche Biografien erfolgreicher 

Menschen gleichen sich in diesem einen Punkt, 

der Erfolg von Misserfolg unterscheidet: die Art 

und Weise mit Widerständen umzugehen. Also 

gehörst du zu den 95 Prozent oder triffst du 

eine Entscheidung und fängst einfach mal an? 

DEINE ENTSCHEIDUNG 

Es hat wirklich lange gedauert, bis ich dahinter 

gekommen bin, aber am Anfang weiß wirklich 

kaum jemand, was er mit seinem Leben anstellen 

soll. Weltreise, Studium oder Existenzgründung? 

Im Grunde ist es egal, du fängst einfach 

irgendwo an, wirfst dich auf das, was dich interessiert, 

gibst dein Bestes und sammelst auf 

dem Weg alles, was sich dir bietet. Bei Lichte 

betrachtet ist es ein Prozess, geprägt von Versuch 

und Irrtum. Geschichten von lückenlosen 

Biografien, makellosen Karrieren und traumhaften 

Erfolgen: schnurgerade, unausweichlich 

und zwangsläufig. Aber was wir uns da erzählen 

entspricht nicht der Realität. Das, was wir 

uns erzählen, sind Gewinnergeschichten, die 

im Rückblick immer so aussehen, als hätte es 

genau so kommen müssen. Aber: Was als linearer 

Prozess erzählt wird, ist niemals einer gewesen. 

Der Grund dafür ist einfach: Niemand 

kann in die Zukunft sehen. 

Irgendeinen Plan haben sich zwar alle zurechtgelegt: 

Studium, Traumjob, Partner, Kinder, 

Familie und Doppelreihenendhaus. Aber beim 

Basteln an unseren Lebensplänen verlieren wir 

oft das Leben selbst aus den Augen. Ein Leben, 

das eben nicht linear verläuft. Bist du erst einmal 

auf dem Weg, ist es völlig in Ordnung die 

Spur zu wechseln, neue Dinge auszuprobieren 

und unbekanntes Gelände zu erobern. Indem 

du dich breit aufstellst, Erfahrungen sammelst, 

Ideen entwickelst und Kontakte aufbaust, erzeugst 

du immer neue Chancen und hast ein 

breiteres Fundament für Kommendes. Das 

Wichtigste ist deshalb: einfach anfangen! 

Foto: © dikobrazik/ Fotilia 


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HOW TO – ENTSCHEIDUNGSFINDUNG 

Wir suchen die perfekte Entscheidung, aber 

finden stattdessen ein pausenloses Gewitter 

voller Zweifel, faulen Kompromissen und Prokrastination. 

So geht es tagein tagaus. Um dich 

von diesem täglichen Kampf gegen dich selbst 

zu entlasten, brauchst du ein wasserdichtes 

strategisches Selbstkonzept mit folgenden fünf 

Zutaten: 

1. VISION 

Entwickle eine Vorstellung davon, wie das gute 

Leben aussehen soll. 

2. ZIELE 

Formuliere als Zubringer vier konkrete Ziele – 

je spezifischer, desto besser. 

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DIE AUTOMOTIVE KARRIERE-MESSE 

Mannheim 

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7. November 2017 | Rosengarten Mannheim 

3. PRIORITÄTEN 

Du musst nicht alles richtig machen, um erfolgreich 

zu sein. Du musst nur eine Sache richtig 

gut können. So gut, dass niemand an dir vorbei 

kommt. In allen Bereichen Perfektion beziehungsweise 

Exzellenz zu erreichen, ist ohnehin 

unmöglich. Lass den anderen also auch noch 

etwas übrig. 

Infos und kostenlose Anmeldung unter 

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und Weitere 

4. STÄRKEN ERKENNEN & UMSETZEN 

Suche etwas, das du magst, das dir leichtfällt 

und das du länger und besser kannst als andere. 

Bei welchen Tätigkeiten fühlst du dich voller 

Energie und Tatendrang? In welchen Bereichen 

lernst du schnell? Was würdest du tun, auch 

ohne Geld dafür zu bekommen? 

5. HANDELN 

Einfach anfangen und viel machen, denn die 

Chance, deine Ziele und die Idee vom guten Leben 

auch tatsächlich zu erreichen, steigt durch 

die Anzahl deiner Versuche. n 

LÄUFT BEI DIR? 

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Robin Haring ist Gesundheitswissenschaftler und Professor in 

Rostock. In seinem Anti-Ratgeber fasst er die Quintessenz seines Versagens 

zusammen – seine eigene Biografie des Scheiterns steht ganz 

vorne im Buch. Statt der üblichen Standardrezepte zur Selbstoptimierung 

versammelt dieses Buch daher insgesamt 32 Strategien, 

Fähigkeiten und Tricks, neudeutsch auch Life Hacks genannt, die 

Leben und Karriere schlicht leichter und besser machen. 

›Läuft bei mir‹ ist im Redline Verlag erschienen. Preis: 14,99 Euro. 

Redaktionspraktikum im Home Office 

Sie schreiben für Ihr Leben gerne Texte? Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung durch 

das Schreiben eines Blogs oder als freie/r Mitarbeiter/in einer Zeitung? Sie sind zuverlässig 

und können gut eigenständig arbeiten? Dann werden Sie Teil des Teams und 

machen Ihren Schreibtisch zum Home Office für ein interessantes Praktikum! 

Ihre Hauptaufgabe ist das Schreiben von Beschreibungstexten von Web-Seiten für 

unseren Bestseller „Das Web-Adressbuch für Deutschland“. 

Darüber hinaus verfassen Sie Hintergrundartikel zu unterschiedlichen Themen, die auf 

den Online-Portalen des Verlages veröffentlicht werden (z. B. www.erfolgreich-reisen.de). 

Je nach Interesse und Fähigkeit haben Sie auch die Möglichkeit, im Lektorat mitzuarbeiten. 

Dauer: 2 – 3 Monate. 

Weitere Infos: www.web-adressbuch.de/praktikum

INTERNATIONAL 

VERBORGENE 

SCHÖNHEIT 

TERESA FORSCHTE IM ÄRMSTEN LAND 

EUROPAS. REICH AN ERINNERUNGEN KEHRT 

SIE AUS DER REPUBLIK MOLDAU ZURÜCK 

Der Stadtsee Valea Morilor in Chișinău 

ist ein beliebter Ort für verliebte Pärchen. 

Taxi: In der Republik 

Moldau ticken die Uhren noch etwas anders. 

untersuchen wollte. Daher flog ich für einen mehrwöchigen 

Forschungsaufenthalt in die Republik Moldau, um mit Vertretern 

des moldauischen Menschenrechtssektors zu diskutieren, 

inwieweit die EU auf die Menschenrechtssituation in der 

Republik Moldau Einfluss nehmen kann. Eine Unterkunft für 

die ersten Tage hatte ich über Airbnb gefunden, die restliche 

Zeit wohnte ich in einem Hostel, um mein schmales Stipendiumsbudget 

zu schonen. 

audimax-Serie 

Das Leben 

anderswo 

Das Anderswo 

Die Republik Moldau liegt 

zwischen der Ukraine und 

Rumänien im Südosten von 

Europa. Etwa 70 Prozent 

der Bevölkerung leben in 

den Städten, vor allem in 

der Hauptstadt Chișinău 

sowie in Bălti, Tiraspol und 

Bender. Das ärmste Land 

Europas lebt vor allem von 

der Landwirtschaft sowie 

von der damit verbundenen 

Industrie – das Klima begünstigt 

Obst- und Weinbau. Die 

Bevölkerung ist christlich 

geprägt – über 90 Prozent 

gehören den verschiedenen 

orthodoxen Kirchen an. Das 

kleine Land zählt zwölf 

staatliche Hochschulen, die 

sich am Bologna-Prozess 

beteiligen. 

F 

ür die Republik Moldau gibt es zurzeit nur einen einzigen 

Reiseführer – und den auch erst seit 2016. Sogar der legendäre 

Lonely Planet, Bibel aller Low-Budget-Backpacker, 

verbannte das kleine Land in ein mickriges Kapitel in einem 

Osteuropa-Sammelband. Denn die Republik Moldau, die 

viele unter ihrem früheren Namen Moldawien kennen, ist das 

unbeliebteste Reiseziel Europas. Die Weltbank ermittelte, dass 

2014 nur 11.000 Touristen das Land besuchten. Zum Vergleich: 

Nach Berlin kamen im gleichen Jahr zwölf Millionen Touristen. 

Dass die Besucher fern bleiben, ist kein Wunder. Auf den 

ersten Blick vermittelt die Republik Moldau ein trauriges Bild: 

Der kleine Staat, eingequetscht zwischen Rumänien und der 

Ukraine, ist das ärmste Land Europas. Seit der Unabhängigkeit 

von der Sowjetunion 1991 sind keine umfangreichen Reformen 

gelungen, Korruption und Vetternwirtschaft bremsen 

die Entwicklung des Landes bis heute aus. Die wirtschaftliche 

Lage ist so schlecht, dass ein Viertel der moldauischen 

Bevölkerung – über eine Million Menschen – im Ausland 

arbeitet. Die Politik des Landes stolpert von einer Krise in die 

nächste, ständige Regierungswechsel, Korruptionsskandale 

und Oligarchen, die sich immer mehr Macht verschaffen, 

prägen den politischen Alltag. 

Besonders gravierend ist die Menschenrechtssituation. Internationale 

Organisationen kritisieren seit Jahrzehnten eine 

lange Liste an Missständen, unter anderem die unmenschlichen 

Haftbedingungen, Folter in Polizeigewahrsam, fehlende 

Pressefreiheit und die schlechte Situation für LGBTI. Dennoch 

schloss das Land 2014 ein Assoziierungsabkommen mit der 

EU, obwohl diese die Achtung der Menschen- und Grundrechte 

zu ihren Grundwerten und fundamentalen politischen Prinzipien 

zählt. Ein Gegensatz, den ich in meiner Masterarbeit 

Touristische Highlights? Fehlanzeige! 

Als ich in Moldaus Hauptstadt Chișinău ankam, dampfte die 

Stadt seit Wochen bei 35 Grad im Schatten und machte es 

mir erstmal schwer, sie zu mögen. Es gibt in Chișinău keine 

wirklichen Sehenswürdigkeiten – es sei denn, man steht auf 

geballte Sowjetarchitektur in ihrer üblichen grauen Kantigkeit. 

Da es im Land fast keine Touristen gibt, gibt es auch kaum 

Informationen auf Englisch. In meinem Bachelorstudium 

hatte ich Rumänisch gelernt, die Amtssprache der Republik 

Moldau, was mir einiges erleichterte. Aber Besucher kommen 

in jedem Fall auch mit Russisch weiter. 

Die Armut der Menschen zeigte sich in den heißen Tagen 

in Chișinău an jeder Straßenecke, viel deutlicher, als ich es 

in Rumänien oder anderen Ländern Südosteuropas erlebt 

hatte. Für meine Masterarbeit hatte ich recherchiert, dass 

der monatliche Durchschnittslohn in der Republik Moldau 

rund 240 Euro beträgt. Chișinău zeigte jeden Tag in vielen 

Momenten, was diese Zahl für das Leben der Menschen wirklich 

bedeutet. Straßenhunde schliefen neben Bettlern auf den 

staubigen Straßen. Eine alte Frau saß in der Mittagshitze mit 

einem Klappstuhl am Straßenrand und verkaufte winzige, 

dehydrierte Kätzchen, für weniger als einen Euro pro Tier. 

Roma-Kinder, die bei roten Ampelphasen auf die vierspurigen 

Straßen huschten, um von den Fahrern Geld zu erbetteln. In 

einem Land, kaum eine Flugstunde von Wien entfernt. 

Schönheit auf den zweiten Blick 

Aber Moldau ist viel mehr, als nur ›ärmstes Land Europas‹. 

Nach einigen Tagen entdeckte ich auch in Chișinău besondere 

Orte, wie zum Beispiel den verlassenen jüdischen Friedhof 

der Stadt oder den Stadtsee Valea Morilor, an dem an den 

warmen Sommerabenden jedes einzelne verliebte Pärchen 

Chișinăus spazieren zu gehen schien. Außerdem hat Moldaus 

Hauptstadt eine vielfältige Restaurant- und Kneipenszene. Da 

das Land hauptsächlich von Landwirtschaft lebt und die Res- 

Text und Fotos: Teresa Pfützner 

62 

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INTERNATIONAL 

Teresas Tipps 

Unbedingt ausprobieren Trauben, 

Auberginen, Tomaten und 

Wein direkt von den Verkäufern 

am Straßenrand kaufen. Die Produkte 

kommen direkt aus dem Garten und 

schmecken hervorragend. Außerdem 

kommt das Geld so direkt bei den 

Menschen an. 

Bitte nicht Bestechen! Weder die 

berüchtigten Beamten an der Grenze 

zu Transnistrien, noch sonst irgendwen. 

Egal, wie dringend das eigene 

Anliegen scheint oder ob einem 

jemand erzählt, das sei ganz normal: 

Korruption ist einer der Hauptgründe, 

warum es mit der Republik Moldau 

nicht vorangeht. 

Geheimtipp Der verlassene jüdische 

Friedhof in Chișinău. Liegt zwar etwas 

außerhalb, aber ist jeden Besuch wert. 

Die Natur erobert sich das riesige 

Areal zurück. Die ehemaligen Gräber 

sind überwuchert, dazwischen dösen 

und spielen Straßenhunde. 

Es gibt prächtige Kirchenbauten 

im christlich geprägten Land. 

taurants die regionalen Produkte verarbeiten, ist die Qualität 

der angebotenen Gerichte unglaublich gut. Das Gleiche gilt 

für den moldauischen Wein, eines der wichtigsten Exportprodukte 

des Landes. Egal, ob ich ihn in einer schicken Bar trank 

oder aus einer 1,5-Liter-Plastikflasche, die ich einer Bäuerin 

am Straßenrand abgekauft hatte – er schmeckt fantastisch. 

Wer Moldau aber wirklich kennenlernen will, muss raus aus 

Chișinău. Nur wenige Stunden entfernt liegen traditionelle 

Weingüter, liebevoll restaurierte Klöster und ursprüngliche 

Natur. Eine Erfahrung für sich ist auch eine Reise in die autonome, 

prorussische Region Transnistrien. 

Obwohl ich ohne Begleitung gereist bin, bin ich nie lange allein 

geblieben. Die Moldauer, die ich kennenlernte, waren immer 

ehrlich interessiert an mir. Taxifahrer diskutierten mit mir über 

mein Masterarbeitsthema, eine Studentin nahm mich spontan 

zu einem Barabend mit ihren Freunden mit und eine siebzigjährige 

Dame notierte mir nach einer langen, gemeinsamen 

Busfahrt ihre Telefonnummer auf ihrem Kreuzworträtsel. 

Die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit der Moldauer brachte 

mich auch in meiner Masterarbeit voran. Statt der geplanten 

fünf Interviews konnte ich schließlich doppelt so viele Experten 

befragen, weil mir meine Gesprächspartner halfen, weitere 

Interviewpartner zu gewinnen. Bei meinem Rückflug hatte 

ich seitenweise transkribierte Interviews mit Mitarbeitern 

von NGOs, internationalen Organisationen, moldauischen 

Institutionen und einer Botschafterin im Gepäck. Außerdem 

fragte ich mich auf dem Heimweg: Was muss ein Land eigentlich 

alles haben, damit es einen eigenen Lonely Planet bekommt? n 

Kätzchen am Straßenrand. 

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entschieden sich bei der Wahl zwischen 

langweiligem Job und mehr Geld oder 

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Karrierefrage 

»WIE SCHAFFE ICH ES VOM 

PRAKTIKUM ZUR FESTANSTELLUNG?« 

Jacqueline Pollitt, Personalreferentin bei Claas 

»Nach dem Praktikum ist vor dem Berufseinstieg – nutze 

das Momentum. Als Praktikant knüpfst du einige neue 

Kontakte und hinterlässt einen Eindruck im Unternehmen 

– diesen gilt es zu nutzen. Wichtig dabei ist der Zeitpunkt. 

Nutze schon während des Praktikums und unmittelbar 

danach digitale Karrierenetzwerke, um deine Kontakte zu 

pflegen und weiterhin präsent zu sein. Nimm Angebote wie 

Talentbindungsprogramme wahr und engagiere dich auch 

im Nachgang. Das Engagement wird natürlich von beiden 

Seiten vorausgesetzt. Mit unserem Bindungsprogramm, der 

Claas Next Generation, möchten wir ebenfalls den Kontakt 

zu herausragenden Praktikanten halten und idealerweise 

den Direkteinstieg für beide Seiten erleichtern.« 

Andreas Kranki, 

Chief Technology Officer UPDAY 

Alle Chancen eines Start-ups. 

Mit internationalen Kollegen, 

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zweite Muttersprache ist. 

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Da geht noch mehr. 

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Termine 

LÄNGER HEISST NICHT BESSER 

Längere Praktika im Studium 

führen nicht automatisch dazu, 

dass Absolventen besser auf den 

Arbeitsmarkt vorbereitet sind – 

das zeigt ein Fachgutachten der 

Unis Potsdam und Oldenburg. Die 

beteiligten Forscher schlagen statt 

längeren Praxisphasen eine bessere 

Betreuung während der Praktika 

vor: verbindliche Qualitätsstandards 

könnten die Qualität der 

Praxisphasen steigern. Außerdem 

sollte im Vorfeld besprochen 

werden, welche Aufgaben und 

Zielsetzungen beide Seiten, also 

Praktikant und Unternehmen, mit 

dem Praktikum verfolgen. 

21.10. e-fellows MBA Day Ort: Frankfurt Info: www.e-fellows.net 21.10. 

Lange Nacht der Wissenschaften Ort: Nürnberg, Fürth, Erlangen Info: www. 

nacht-der-wissenschaften.de 23.-27.10. New Work Week Ort: Düsseldorf 

Info: new-work-week.io 24.10. Food Future Day Ort: Hochschle Osnabrück 

Info: www.hs-osnabrueck.de/food-future-day 24.-25.10. inova Ort: Ilmenau 

Info: www.inova-ilmenau.de 26.10. Pitch Club – Developer Edition Ort: 

Frankfurt Info: www.thepitchclub.com 26.10. QS World Grad School + MBA 

Tour Ort: München Info: www.topmba.com/events 28.10. QS World Grad 

School + MBA Tour Ort: Frankfurt Info: www.topmba.com/events 02.-05.11. 

Jugendmedientage Ort: München Info: www.jugendmedientage.de 07.11. 

Car Connects Ort: Mannheim Info: www.car-connects.de 07.11. International 

Day Ort: Nürnberg Info: www.wiso.rw.fau.de/international 08.-09.11. HoKo 

Ort: München Info: www.hoko-online.de 09.11. Jobunication Ort: Heidelberg 

Info: www.jobunication.de 

09.11. IP Career Ort: München Info: 

go.dennemeyer.com/de/ip-career-2017 08.+09.11. meet@hs-rheinmain Ort: 

Wiesbaden Info: www.iqb.de/meet 11.11. Master and More Ort: Wien Info: 

www.master-and-more.at 12.-18.11. Agritechnica Ort: Hannover Info: www. 

agritechnica.com 21.-22.11. meet@h_da Ort: Darmstadt Info: www.iqb.de/ 

meet 17.11.Jobvector career day Ort: Düsseldorf Info: www.jobvector.de 

17.-18.11. Expolingua Ort: Berlin Info: www.expolingua.com 18.11. Master 

and More Ort: Stuttgart Info: www.master-and-more.de 21.-22.11. Akademika 

Ort: Augsburg Info: www.akademika.de/augsburg 24.11. Down Under Messe 

Ort: Stuttgart Info: www.gostralia.de/messe 25.11. Master and More Ort: 

Frankfurt Info: www.master-and-more.de 30.11.-03.12. WFI - Consulting Cup 

Ort: Ingolstadt Info: www.consultingcup.de 02.12. e-fellows LL.M. Day Ort: 

Frankfurt Info: www.e-fellows.net 05.-06.12. Career Venture Women 

Ort: Seeheim bei Frankfurt Info: www.career-venture.de 

Interessant für: 

ING IT JURA NaWi MINT WiWi Alle Frauen 

Text: Petra Herr Quelle: Studie ›New Generation Recruitment Guide 2017 – 2018‹ YoungCapital, Universität Utrecht; › Qualitätsstandards für Praktika‹, Uni Potsdam, Uni Oldenbugg Foto: © Photographee.eu / Fotolia 

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Akademiker

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uns gemeinsam Impulse geben und aus Ideen greifbare Wirklichkeit machen. 

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KARRIERE IM AUSLAND 

TRAU DICH 

SO GELINGT DER START IM AUSLAND. 

TIPPS UND TRICKS AUS ERSTER HAND 

VORBEREITUNGSZEIT 

»Oft ist es sinnvoll, circa ein Jahr für den 

Umzugs- und Visumsprozess einzuplanen. 

Je nach konkretem Vorhaben und Visumstyp 

können Vorlaufzeiten für die Beantragung 

eines Visums oder die Erfüllung der notwendigen 

Kriterien stark variieren. Hinzu kommt, 

dass manche Visumstypen, wie zum Beispiel 

das beliebte H-1B für die USA, aufgrund von 

Zulassungsquoten durch eine Lotterie vergeben 

werden. Wichtig ist auch, dass solche 

Visumsdynamiken und Zulassungsbeschränkungen 

keinesfalls statisch sind und sich mit 

der Zeit ändern können. Daher: im Vorfeld 

informieren.« 

Moritz Baier, Investmentbanker in der New Yorker Konzernzentrale 

von Goldman Sachs 

VISA- UND STIPENDIENANTRÄGE 

»Das Wichtigste für Visa: Es schadet nie, 

sich frühzeitig bei einem Rechtsanwalt mit 

entsprechender Expertise über die individuellen 

Möglichkeiten zu informieren. Unbedingt 

sollte die persönliche Lage mit einem 

Experten geklärt werden, denn jeder Fall ist 

einzigartig, mit individuellen Möglichkeiten 

und Herausforderungen. Generell gilt: 

bewerben! Es gibt viele selbst hochkarätige 

Programme, die sich über mehr Bewerber 

freuen würden. Persönlich kann ich für ein 

Studium in den USA die Sonderprogramme 

der Studienstiftung des deutschen Volkes und 

die Graduiertenstipendien vom Deutschen 

Akademischen Austauschdienst empfehlen. 

Aber auch diverse Stipendiensuchmaschinen 

erleichtern die Suche nach maßgeschneiderten 

Angeboten.« 

Moritz Baier, Investmentbanker in der New Yorker Konzernzentrale 

von Goldman Sachs 

HÜRDEN IM ALLTAG 

Es gibt Dinge, die einem im ersten Moment 

als selbstverständlich erscheinen, einem im 

Ausland aber vor Herausforderungen stellen 

können – dies variiert von Land zu Land. Drei 

Punkte, die auf jeden Fall zu berücksichtigen 

sind, sind Bankkonto, Versicherungen und 

Führerschein. Moritz Baier kennt beispielsweise 

die Hürden in den USA: »Eine Kreditkarte 

ist in den USA unentbehrlich, allerdings 

gar nicht so einfach zu bekommen, weil die 

in Deutschland erarbeitete Kreditwürdigkeit 

nicht ohne Weiteres anerkannt wird. Im Gespräch 

mit den Banken lässt sich aber in der 

Regel gut herausfinden, welche Möglichkeiten 

und Kompromisse es gibt. Versicherungen 

sind stark an den Arbeitgeber gebunden und 

Leistungs- und Kostenpakete oft undurchschaubar. 

Auch hier gilt es, das Gespräch 

zu suchen, etwa mit Kollegen, und deren 

Ansichten und Ratschläge auf die eigene Situation 

zu übertragen. Nach einigen Monaten in 

den USA muss ein amerikanischer Führerschein 

abgelegt werden. Allerdings sind 

zusätzliche Fahrstunden dafür in der Regel 

nicht notwendig.« 



DESHALB LOHNT SICH 

DIE ARBEIT IM AUSLAND 

UNBEDINGT BEACHTEN 

»Es ist auf jeden Fall wichtig, eine Vorabplanung 

zu erstellen: In welchem Land möchte 

ich arbeiten? Europa oder außereuropäisches 

Ausland? Dies ist wichtig zu entscheiden, da 

Einreisebestimmungen, Arbeitserlaubnis, 

Visum, Sozialversicherungsstandards sowie 

die Kultur sehr variieren können. Außerdem 

sollten die verschiedenen Lebensstandards 

wie Lebenshaltungskosten einer Region 

betrachtet werden. Denn die Kosten für eine 

Wohnung in London oder Genf können so 

manchen das Vorhaben überdenken lassen. 

Und auch gesundheitliche Standards sollten 

in die Planung eingebunden werden, um 

mögliche notwendige Impfungen für Länder 

in Afrika oder Asien einzuholen.« 

Matthias Rauhut, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung der 

Bundesagentur für Arbeit 

BÜROKRATIE-MONSTER 

»Die Ausstellung eines Visums oder einer 

Arbeitserlaubnis bei Nicht-EU-Staaten kann 

häufig kompliziert sowie zeit- und kostenaufwendig 

sein. Außerdem ist die Anerkennung 

von Studienabschlüssen häufig bei reglementierten 

Berufen wie in der Medizin sehr 

komplex und nicht immer sichergestellt.« 

Matthias Rauhut, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung der 

Bundesagentur für Arbeit 

LEARNING BY DOING 

Wer im Ausland arbeitet, eignet sich nicht nur 

Fachwissen an, sondern schärft auch seine Soft 

Skills durch neue Eindrücke in fremden Kulturen, 

Arbeitsweisen, Systemen, Unternehmen und 

internationalen Teams. 

JOBCHANCEN 

Auslandserfahrung wird heutzutage von 

fast jedem Arbeitgeber im Lebenslauf 

eines Absolventen erwartet. 

GO GLOBAL 

Die Internationalisierung von Güter-, Finanz-, 

und Arbeitsmärkten als Folge der Globalisierung 

bedingt mehr Mobilität bei Arbeitnehmern 

sowohl innerhalb Europas als auch weltweit. 

SPRACHE 

Es werden meist vorhandene Sprachkenntnisse 

verbessert oder generell erworben. 

Text: Eva Ixmeier Foto: © vitaliymateha/Fotolia 

MINT-FRAUEN 

AUFGEPASST 

ES GEHT WIEDER LOS: AUDIMAX UND DIE 

DEUTSCHE TELEKOM SCHREIBEN ERNEUT 

DEN FRAUEN-MINT-AWARD AUS 

Bereits zum fünften Mal suchen audimax und die Deutsche Telekom 

herausragende Abschlussarbeiten zu spannenden Themenfeldern 

rund um Netze, Internet of Things und Künstliche Intelligenz. Das Besondere: 

Seit fünf Jahren richtet sich der Award an Frauen aus MINT- 

Studiengängen und würdigt deren Leistungen. Besonders freuen sich 

die Verantwortlichen der Telekom, der Treiber der Digitalisierung in 

Europa, dass der Award dieses Mal noch internationaler aufgestellt 

wird, denn: Digitalisierung kennt keine Ländergrenzen. 

So sehen Sieger aus: 

die glücklichen Gewinnerinnen 

der Frauen MINT- 

Awards 2015 und 2016 

Eine hochkarätige Jury wird alle eingereichten Arbeiten sichten und die 

Gewinnerarbeiten auswählen. Auf diese warten Preisgelder von bis zu 

3.000 Euro sowie interessante Kontakte und Einblicke in das Unternehmen. 

Interesse bekommen? Alle Informationen rund um Themenstellung, 

Einsendeschluss und Teilnahmebedingungen gibt es in der 

nächsten Ausgabe audimax ab 10. November an deiner Hochschule 

und in Kürze unter www.frauen-mint-award.de. 



INFOS EN MASSE 

IST DAS SO? 

WER FÜR DEN JOB INS AUSLAND GEHT, 

SIEHT SICH VIELEN VORURTEILEN GEGENÜBER. 

DAS IST WIRKLICH DRAN 


Eine gute Möglichkeit, sich über spezielle 

Voraussetzungen für die Arbeit im Ausland 

zu informieren, sind spezielle Ländermessen. 

Die Down Under Messe informiert beispielsweise 

über Studium, Karriere und Forschung in 

Australien und Neuseeland. Studenten, Alumni, 

Absolventen und Young Professionals erwarten 

zahlreiche Aussteller und ein attraktives 

Vortrags- und Workshop-Programm. Zudem 

werden kostenlose Karriereberatungen mit 

Bewerbungsmappencheck angeboten. 

Wann 24. November 2017, 10:30 - 17:00 Uhr 

Wo Sparkassenakademie Stuttgart 

(neben dem Hauptbahnhof) 

Info www.gostralia.de 

Wer Englisch spricht, kann in jedem Land 

der Welt arbeiten. Es stimmt, mit Englisch 

kommen Arbeitskräfte aus dem Ausland in 

vielen Ländern weiter, dennoch sollten für die 

Sprache des Ziellandes zumindest Grundkenntnisse 

vorhanden sein. Je nach Job und 

Land sind auch fließende Sprachkenntnisse 

der Landessprache notwendig, weiß Matthias 

Rauhut, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung 

der Bundesagentur für Arbeit. Ein 

Sprachkurs der Landessprache lohnt sich in 

jedem Fall. 

Wer im Ausland arbeitet, fühlt sich immer 

wie im Urlaub. »Schön wär's, aber mit durchschnittlich 

nur zehn Tagen bezahltem Urlaub 

pro Jahr würden die meisten Amerikaner und 

deutsche Arbeitende in den USA mit dieser 

Aussage wohl ihre Schwierigkeiten haben. 

Und wer lange genug im Ausland lebt, der fühlt 

sich dort auch irgendwann zu Hause. Aber 

trotzdem freue ich mich zu jedem Jahresende 

wieder auf meinen Urlaub in der Heimat bei 

Hannover.« 

Moritz Baier, Investmentbanker in der New Yorker 

Konzernzentrale von Goldman Sachs 

Andere Länder, andere Sitten: So groß 

wird der Unterschied schon nicht sein, 

oder? »Im Gegenteil, die Unterschiede können 

doch sehr groß sein. Je nach Land und Region, 

selbst in Europa, gibt es zum Teil große Unterschiede, 

die jeder beachten sollte. Und sobald 

wir von einem Nicht-EU-Staat sprechen sind 

die Abweichungen meist noch viel größer. 

Diese Betrachtung ist also komplett überzogen 

und etwas realitätsfremd.« 

Matthias Rauhut, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung 

der Bundesagentur für Arbeit 

Vom Tellerwäscher zum Millionär – 

in den USA ist ein schneller Aufstieg 

vorprogrammiert. »Während die wenigen 

solcher Erfolgsgeschichten – mit prominenten 

Beispielen aus Hollywood – größte Aufmerksamkeit 

genießen, sind soziale Mobilität und 

das wachsende Gefälle zwischen Arm und 

Reich größere Probleme in den USA als in 

Deutschland. Grund dafür sind die Schwachstellen 

im amerikanischen Sozialsystem, 

inklusive nationale Herausforderungen mit 

der Implementierung einer flächendeckenden 

Basis-Krankenversicherung. Aber auch im 

Bildungswesen lässt die soziale Gleichheit auf 

sich warten.« 



Außer ein Flugticket braucht es weiter 

nichts, um die Karriere im Ausland zu 

starten. »Leider ist eine Arbeitsgenehmigung 

– insbesondere außerhalb der Europäischen 

Union – nicht immer ohne Weiteres zu bekommen. 

Vielmehr sind die Arbeit und der Umzug 

ins Ausland Langzeitvorhaben, bei denen oft 

auch der jeweils vorhergehende Schritt geplant 

werden muss. Eine gute Möglichkeit, um das 

Vorhaben gut zu organisieren, ist der Transfer 

von einer deutschen Ländergesellschaft ins 

Ausland. Auch Forschungsaufenthalte sind 

übliche Einstiege in die Arbeitswelt in einem 

anderen Land.« 



Ein Job in einem anderen Land – egal ob als 

Kellner oder Zimmermädchen – ist immer 

ein Karrierebooster. »Prinzipiell ist es richtig, 

dass es die Karriere fördert, eine Zeit im Ausland 

zu arbeiten. Allerdings muss man danach 

auch darauf achten, diese Erfahrung aktiv in die 

Berufswelt einzubringen!« 

Matthias Rauhut, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung 

der Bundesagentur für Arbeit 

Illustration: © Julien Eichinger / Fotolia 


IHR HABT GEWÄHLT: 

BERUFSEINSTIEG LEICHT GEMACHT 

»Das FDM-Traineeprogramm bietet MINT-Absolventen die praxisnahe Erweiterung 

ihrer IT- und Business-Kompetenzen, um in spannenden und namhaften Kundenprojekten 

ihre Karriere zu beginnen. Wir helfen MINT-Absolventen dabei, ihre 

Fähigkeiten gezielt einzusetzen, bieten praxisrelevante Trainings und erleichtern 

den Berufseinstieg in die IT –ein zukunftweisendes Modell um die Digitalisierung 

voranzutreiben.« Marius Gelhausen, Recruitment Manager Germany, FDM Group 

HOCHSCHULNÄHE ZAHLT SICH AUS 

»Die Vielfalt der Absolventen in MINT- 

Studienfächern sowie die große Nähe 

zu Hochschulen machen den besonderen 

Erfolg von Carmeq aus. Studierende 

können während eines Praktikums oder 

im Rahmen ihrer Abschlussarbeit ein 

Teil der interdisziplinären Teams sein. 

Die Studenten sind nicht nur ›Beifahrer‹, 

sondern gestalten die Arbeit aktiv 

mit. Hierbei stehen MINT-Fachexperten 

während der gesamten Zusammenarbeit 

als Ansprechpartner zur Seite. Viele der 

Praktikanten bleiben im Anschluss als 

studentische Mitarbeiter oder finden direkt 

den passenden beruflichen Einstieg.« 

Wolf von Zobeltitz, Personalleiter, Carmeq 

ERFOLGSFAKTOR MITARBEITER 

»Wir investieren in unsere Mitarbeiter, 

da uns die Förderung der Beschäftigten 

ein großes Anliegen und gleichzeitig 

bedeutender Erfolgsfaktor für das 

Unternehmen ist. Wir bieten sowohl 

für Absolventen als auch Professionals 

eine große Bandbreite an Spezialausbildungen 

im Zuge unserer unternehmenseigenen 

CTC-Ausbildungs- und 

Schulungsprogrammen an. Überdies 

öffnen wir regelmäßig unsere Türen 

und bieten Führungen sowie Informationsveranstaltungen 

für Universitäten, 

Fachhochschulen und Höhere Technische 

Lehranstalten im Speziellen an.« Verena 

Behr, Human Resources, ZKW Group 

VIELFÄLTIGE EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN FÜR MINTLER 

»Interessenten haben die Möglichkeit, ein duales Studium bei Boehringer Ingelheim 

zu absolvieren, ihre Abschlussarbeiten im Unternehmen zu schreiben oder als 

Junior Professional oder Hochschulabsolvent Traineeprogramme in verschiedenen 

Bereichen zu durchlaufen. Auch Post-Doc-Stellen werden angeboten. Außerdem 

hat Boehringer Ingelheim gemeinsam mit der McGill Universität in Kanada einen 

integrierten Masterstudiengang in Pharmakoepidemiologie ins Leben gerufen, 

kombiniert mit praktischen Vor-Ort-Einsätzen in der Unternehmenszentrale in 

Ingelheim.« Jana von Puttkamer, Hochschulmarketing, Boehringer Ingelheim 

DIE MINT MINDED 

COMPANIES 2017. 

WE PROUDLY PRESENT 


Von A wie Accenture bis Z wie ZKW Group – mehr als 75 

Unternehmen haben sich durch eure Stimme und die Unterzeichnung 

der 10-Punkte-Erklärung als MINT Minded 

Company 2017 zertifiziert – das Besondere daran: dieses 

Arbeitgebersiegel ist nicht käuflich zu erwerben, sondern 

wird nur Unternehmen verliehen, die von euch gewählt 

wurden. Die Bandbreite der ausgezeichneten Unternehmen 

ist groß, genau wie ihr Engagement für den MINT- 

Nachwuchs. Überzeuge dich selbst: Wir haben Unternehmen 

gefragt, warum sie die Auszeichnung verdient haben und 

wie ihr Mehrwert für euch MINTler wirklich aussieht. 

Prämiert werden Arbeiten im Bereich alternativer Investments mit Schwerpunkt 

Absolute Return Fonds, Private Equity, Infrastruktur sowie Rohstoffe 

insbesondere aus den Disziplinen: 

Betriebswirtschaftslehre | Volkswirtschaftslehre | Rechtswissenschaften 

(Wirtschafts-) Mathematik | Physik 

JETZT 

BEWERBEN 

WISSENSCHAFTSPREIS 

Bundesverband Alternative Investments e. V. 

Wissenschaftspreis 

2018 

Das Preisgeld von insgesamt € 10.000,- wird an die Gewinner folgender 

Kategorien ausgelobt: 

Bachelorarbeiten 

Dissertationen/Habilitationen 

Diplom-/Masterarbeiten Sonstige Wissenschaftliche Arbeiten 

Teilnehmen können Studierende, Doktoranden sowie wissenschaftliche 

Mitarbeiter deutscher Hochschulen und Forschungseinrichtungen. 

Die Jury besteht aus hochrangigen Wissenschaftlern und Experten aus der Praxis. 

Abgabetermin: 28. Februar 2018 

Informationen : Detaillierte Informationen und Teilnahmebedingungen 

finden Sie unter: 

www.bvai.de 

www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker | 69 

Fotos: privat 

Rubrik Wissenschaftsförderung

HANDEL 

Big Data 

Der Kunde ist König. 

Das gilt nicht nur für 

das Ladengeschäft, sondern 

jegliche Prozesse im Handel 

sollten auf die Wünsche des 

Kunden abgestimmt sein. 

Daher sind Kundendaten 

für die Branche sehr wichtig. 

Gesucht werden daher Mitarbeiter, 

die diese Daten erfassen 

und auswerten können, um 

daraus Handlungsempfehlungen 

zu formulieren. 

WAS IST WAS? 

EINMALEINS DES HANDELS 


Onlinehandel 

›Tendenz steigend‹ 

lautet die Prognose 

für alles, was sich rund 

um E-Commerce dreht. 

Im Jahr 2016 wurde ein 

Umsatz von 44 Milliarden 

Euro erwirtschaftet. 

Eine Spezialisierung auf 

E-Commerce – auch schon 

im Studium – lohnt sich. 

Neue Jobprofile 

Ein Chief Digital Officer ist beispielsweise 

dafür verantwortlich, 

eine Digitalstrategie für ein Unternehmen zu 

entwickeln – zum einen durch tiefgreifendes 

Wissen über digitale Technologien, zum 

anderen durch wirtschaftlichen Sachverstand. 

Lediglich zwei Prozent der Unternehmen mit 

mehr als 500 Mitarbeitern haben einen Chief 

Digital Officer. In kleineren Unternehmen 

existiert diese Position bisher überhaupt nicht. 

Großhandel 

Der Großhandel fungiert als B2B-Bindeglied 

zwischen zahlreichen Handelsmarkt-Teilnehmern 

wie Erzeugern, Importeuren, 

Einzelhändlern oder Exporteuren. Wie der 

Name bereits andeutet, handeln die jeweiligen 

Unternehmen mit großen Stückzahlen: So 

managt etwa ein Schraubengroßhändler rund 

80.000 Artikel. 155.042 Unternehmen umfasste 

der deutsche Großhandel im Jahr 2015. 

Category Management 

Die Idee, in zusammenhängenden 

Produktkategorien zu denken, 

dominiert mittlerweile die Ladengestaltung 

des Einzelhandels. Category Manager greifen 

dabei auf empirische Grundlagen, die sogenannten 

Shopper Insights, zurück: Neben den 

DVD-Filmen für den abendlichen Filmabend 

platziert ein nach Category Management 

sortierter Einzelhändler demnach eine 

Auswahl an Chips, Popcorn, Cola und Bier. 

Neu interpretiert 

Der filialgetriebene Handel versucht 

derzeit innovative Erlebniskonzepte 

am Point of Sale, neue Distributionskanäle 

und digitale Serviceideen zu positionieren, 

um sich vom Wettbewerb abzuheben. Der 

inhabergeführte Handel besticht dagegen 

durch Alleinstellungsmerkmale wie ein 

individuell ausgewähltes Sortiment, das nicht 

online verfügbar ist, sowie die fachkompetente 

Beratung. Jedem Händler sollte klar sein: 

Ziel ist es, Menschen zu erreichen und sie zu 

begeistern – mit oder ohne Technologie. 

Digitale Assistenten 

Kassieren, Produktbeschreibung, Warenauszeichnung 

und Abrechnung – 

diese Tätigkeiten eines Fachverkäufers können 

schon heute von Maschinen übernommen 

werden. Bei Wareneinkauf, Warenpräsentation 

sowie Kundenbetreuung wird jedoch menschliches 

Know-how benötigt. Denn die menschliche 

Interaktion ist und bleibt ein wichtiger 

Faktor im Handel. Den Autoren des Retail 

Reports 2018 des Zukunftsinstituts zufolge 

können Automatisierung und Robotertechnologie 

somit am Point of Sale lediglich ergänzende 

und unterstützende Funktion haben. 

Illustration: © GreenOptix, Artco/Fotolia 


KANN ICH MEINE 

KARRIERE 

SCHON BEIM 

FRÜHSTÜCK 

BEGINNEN? 

Große Marken bieten viele Chancen. 

JETZT BEWERBEN 

Wer Marktführer bleiben will, muss es jeden Tag aufs 

Neue werden. Deshalb sucht Ferrero Mitarbeiter, die von 

erfahrenen Kollegen lernen und die Zukunft von 29 starken 

Marken mitgestalten wollen. Werden Sie Teil eines hochprofessionellen 

Teams im Familienunternehmen Ferrero: 

www.ferrero.de/learnactgrow

HANDEL 

ALLES NEU 

»E-Commerce is the new black. 

Künftig werden E-Commerce- 

Prozesse die Basis des Handels 

sein. Die dadurch mögliche 

Verkürzung der Wertschöpfungskette 

– also direkter 

Vertrieb vom Hersteller an den 

Endverbraucher – wird dazu 

führen, dass die Rolle und der 

Mehrwert jeder Handelsstufe 

neu definiert werden muss.« 

Martin Groß-Albenhausen, 

stellvertretender Hauptgeschäftsführer 

des bevh 

»Der Online-Handel mit 

Lebensmitteln steht noch am 

Anfang und bietet Berufseinsteigern 

spannende Möglichkeiten, 

die Weiterentwicklung 

dieses jungen Geschäftsfelds 

mitzugestalten.« 

Kerstin Hastedt, Sprecherin 

der Edeka-Zentrale 

WER WIRD GESUCHT 

»Wirtschaftswissenschaftler mit IT- 

Hintergrund stellen wir zum Beispiel 

als Data Scientists oder in den 

Bereichen Online Marketing, Finance, 

Key Account, Einkauf und Vertrieb 

ein. Auch werden Informatiker, 

Naturwissenschaftler, Mathematiker, 

Statistiker und Wirtschaftsingenieure 

gesucht. Uns ist wichtig, dass die 

Bewerber – unabhängig vom Fachbereich 

– Interesse für Lebensmittel, 

Gastronomie und unternehmerisches 

Denken mitbringen«, erklärt Selin 

Deniz Simsek, Head of Corporate 

Employer Branding bei Metro. 

»Generell suchen wir sowohl für 

E-Commerce als auch im stationären 

Handel Berufseinsteiger aus den 

Bereichen Logistik, Marketing und 

Wirtschaftsinformatik.« Kerstin 

Hastedt, Sprecherin der Edeka-Zentrale 

SCHNELLES 

WISSEN 

E-COMMERCE 

& 

DIGITALISIERUNG 


E-COMMERCE – IST DAS WAS FÜR MICH? 

»Wer ein analytischer Kopf ist, ein Faible für digitale Technologie und 

Prozessgestaltung hat, zudem gerne unternehmerisch aktiv ist und 

sich dafür begeistert, immer wieder neue Ansätze zu testen – im 

Marketing, im Sortiment, im Geschäftsmodell, auch international –, 

der kann sich im E-Commerce sehr wohl fühlen«, sagt Martin Groß- 

Albenhausen, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes 

E-Commerce und Versandhandel (bevh). Es gebe derzeit 

kaum eine Branche, die sich in so rascher Zeit durch technische 

Entwicklung, die Leistungsfähigkeit der Soft- und Hardware und neue 

smarte Devices wie die derzeit heiß diskutierten digitalen Assistenten 

neu erfindet. 

MOST WANTED IM E-COMMERCE 

»Im E-Commerce geht es größtenteils um die 

Entwicklung des Onlineshops, dafür sind 

zum Beispiel umfassende Entwickler- beziehungsweise 

Programmierkenntnisse notwendig.« 

Gundula Pabst, Leiterin HR 

Marketing und Rekrutierung 

der Galeria Kaufhof 

»Berufseinsteiger brauchen in erster Linie ein 

Gespür für die Wünsche der Kunden sowie 

gute Warenkenntnisse. Darüber hinaus steigen 

natürlich die Anforderungen an die IT- 

Kompetenzen, da viele Prozesse systemisch 

abgebildet werden. Außerdem sind Kreativität, 

Innovationskraft und eine 

gewisse Experimentierfreude 

wünschenswert.« 

Kerstin Hastedt, 

Sprecherin der Edeka-Zentrale 

»Praktische Erfahrung mit dem 

E-Commerce-Handwerkszeug 

ist ein großes Plus – wer beispielsweise 

Google Analytics-Reports lesen, 

verstehen und daraus Verbesserungsvorschläge 

entwickeln kann, hat eine sehr gute Zusatzqualifikation. 

Mindestens so attraktiv ist jemand, 

der ein digitales Projekt selbständig 

lanciert und aufgebaut hat. Und sei es ein 

digitales Brett für den Fachbereich – Facebook 

ist ja ganz ähnlich gestartet. Und wer schon mit 

agiler Projektentwicklung vertraut ist, wird in E- 

Commerce-Unternehmen schneller produktiv.« 

Martin Groß-Albenhausen, 

stell vertretender Hauptgeschäftsführer des bevh 


HANDEL 

DIGITALER UMBRUCH – 

DAS ERWARTET EINSTEIGER IM HANDEL 

Einer Studie des Instituts für Handelsforschung zufolge sind 

seit 2011 mehr als ein Drittel neue Jobprofile entstanden. 

»Angefangen beim E-Commerce-Manager über den Chief Digital 

Officer bis zum CRM-Manager sind die Ausdifferenzierungen 

der neuen Jobs äußerst vielfältig und erfordern nicht 

selten Spezialisten«, heißt es in jener Studie. 

Durch die Digitalisierung verändern sich die Anforderungsprofile 

an Mitarbeiter im Handel. Daher sollte in Zukunft 

Statistik und der Umgang mit Kundendaten in Form von 

Data-Mining und Datenanalyse zum Weiterbildungsangebot 

gehören. Denn: Auch im digitalen Zeitalter ist die wichtigste 

Anforderung Kundenorientierung. 

Worauf sich Mitarbeiter im Handel außerdem einstellen sollten: 

Roboter als Kollegen. Denn Roboter können am Point of 

Sale schon einfache Serviceleistungen ausführen: beispielsweise 

Kunden anhand der Einkaufsliste durch den Laden lotsen, 

Einkaufstüten tragen oder Auskunft geben, in welchem 

Regal das gewünschte Produkt zu finden ist. Außerdem 

könnten sie die Inventur übernehmen oder Regale aufräumen. 

Auch im Kommen: Chatbots und Digitale Assistenten 

im E-Commerce. Allerdings wird sich erst in Zukunft zeigen, 

was Konsumenten akzeptieren und nutzen werden. 

2020 

gilt für viele Unternehmen als 

magische Grenze, um wichtige 

Ziele auf dem Weg zur digitalen 

Transformation erreicht zu haben. 

E-COMMERCE VS. STATIONÄR 

»Viele Themen und Berufsprofile, wie 

zum Beispiel in der IT, im Marketing, 

im Supply Chain oder Category 

Management sind im Off- und Onlinehandel 

identisch«, sagt Selin Deniz 

Simsek, Head of Corporate Employer 

Branding bei Metro. Es gebe aber auch 

Berufe, die ausschließlich im digitalen 

Handel zu finden sind, wie den Webentwickler 

oder den SEO-Spezialisten. 

Gundula Pabst, Leiterin HR Marketing 

und Rekrutierung bei Galeria Kaufhof, 

fügt hinzu: »Die Einsatzgebiete im 

E-Commerce-Bereich sind sehr viel fältig, 

mögliche Positionen sind unter anderem 

Texter, E-Mail Marketing Manager, 

SEO-Manager, Online Sales Manager, 

Product Owner oder Frontend/Scala 

Developer.« 

Illustrationen: © GreenOptix, Artco/ Fotolia 

KEIN ARBEITSTAG WIE DER ANDERE 

Diem My La ist Duale Studentin für ›BWL Konsumgüter Handel‹ im 

dritten Semester bei Netto Marken-Discount. Im Interview erklärt sie, 

was sie am Einzelhandel begeistert und warum sie keine Langeweile 

im Arbeitsalltag kennt 

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Warum gerade die Handelsbranche? 

Besonders interessant finde ich, dass die 

Handelsbranche praktisch zum täglichen 

Leben dazugehört. Ich fand es reizvoll, die 

Perspektive zu wechseln und meine Erlebnisse 

als Kunde beim Einkaufen auch von 

der anderen Seite kennenzulernen. Schon 

das Vorstellungsgespräch bei Netto hat 

mich dann restlos überzeugt. Alle waren 

so freundlich und aufgeschlossen, dass ich 

mich sofort wohlgefühlt habe und wusste: 

Hier bin ich richtig! 

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? 

Ehrlich gesagt gibt es den typischen Arbeitstag 

gar nicht, weil wir abhängig vom 

Wochentag immer wechselnde Aufgaben 

übernehmen. So kommt garantiert keine 

Langeweile auf. Wenn ich in der Frühschicht 

arbeite, beginne ich den Tag meistens mit 

der Obstkontrolle und räume danach die 

neuen Waren ein. Produkte, deren Verfallsdatum 

kurz bevorsteht, sortiere ich aus. 

Auch um die zentral vorgegebenen Aktionsaufbauten 

kümmere ich mich. In meiner Anfangszeit 

in der Filiale wurde ich erst einmal 

umfassend in alles eingearbeitet, was alle 

Mitarbeiter im Verkauf beherrschen müssen, 

zum Beispiel auch das Kassieren. 

Was gefällt dir am theoretischen Teil? 

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg 

(DHBW) in Heilbronn, an der ich studiere, ist 

sehr modern und persönlich. Wir sind gerade 

einmal 24 Studenten – also ähnlich wie in 

einer Schulklasse. Die Umstellung von Schule 

auf Studium fiel dadurch nicht so schwer, und 

die Dozenten sind immer für einen da. 

Welche Pläne hast du nach dem Studium? 

Das Duale Studium bei Netto ist darauf ausgerichtet, 

später Verkaufsleiter zu werden 

und sechs bis acht Filialen eigenverantwortlich 

zu leiten. Das wäre definitiv mein nächstes 

Karriereziel. 

Fünf Duale Studiengänge und zehn prämierte 

Traineeprogramme – Netto bietet 

handelsaffinen Berufseinsteigern vielfältige 

Einstiegschancen. Motivierte Durchstarter 

mit sehr guten Leistungen profitieren nach 

dem Abschluss von der Übernahmegarantie. 

Weitere Infos zum Karrierestart bei 

Netto unter 

www.netto-online.de/karriere 

Foto: Netto Marken-Discount

LOGISTIK & SUPPLY CHAIN MANAGEMENT 

WAS 

TRENDTHEMEN 

IM SUPPLY CHAIN 

MANAGEMENT 

Optimal auf allen Stufen In einer Erhebung 

aus dem Jahr 2016 zum Supply Chain 

Management im Lebensmitteleinzelhandel 

wurde ermittelt, dass lediglich 

jedes vierte Projekt eine Optimierung 

über alle Stufen hinweg verfolge. 

Ergo nicht etwa ›nur‹ das Zentrallager 

optimiere, sondern beispielsweise 

auch Lieferanten einbinde und 

Filialanforderungen berücksichtige. 

Verschenktes Potenzial, da der Studie 

zufolge ein höherer Anteil von Projekten 

mit ganzheitlicher Perspektive 

zu einer höheren Warenverfügbarkeit 

im Regal bei gleichzeitig niedrigeren 

Logistikkosten führe. 

Intern und Extern »Kostendruck, 

Individualisierung und Komplexität 

bleiben die Top-Trends, welche 

von extern an die Unternehmen 

getragen werden. Zukünftig mehr 

aus den Unternehmen heraus 

vorangetrieben werden müssen 

die Digitalisierung der Geschäftsprozesse 

und die Transparenz in 

Wertschöpfungsketten.« 

Prof. Dr.-Ing Thomas Wimmer, Vorsitzender 

der Geschäftsführung der BVL 

Fokus auf die IT-Vernetzung In einer 

Befragung von Entscheidern der 

Logistikbranche durch das Beratungsunternehmen 

SCI Verkehr bewerteten 

85 Prozent der Teilnehmer 

den Ausbau der IT-Vernetzung als 

den wichtigsten Trend der Handelslogistik 

im Jahr 2016. SCI vermutet, 

dass sich die Unternehmen von 

einer besseren IT-Vernetzung vor 

allem eine Reduzierung der Kosten 

erhoffen. 

WER 

WISSEN FÜR LOGISTIK-NACHWUCHSKRÄFTE 

Wer wird gesucht »Im Rahmen einer Umfrage zum Fachkräftemangel unter den BVL- 

Mitgliedern im Frühjahr dieses Jahres haben wir herausgefunden, dass bei rund einem 

Drittel der Unternehmen aus Industrie und Handel Fachkräfte mit Hochschulabschluss 

für logistische Aufgaben fehlen, insbesondere IT-Fachleute, Ingenieure und Wirtschaftsingenieure. 

Von den Logistik-Dienstleistungsunternehmen suchen rund 20 Prozent 

nach Hochschulabsolventen. Dabei sind IT-Fachleute, Betriebswirte, Mitarbeiter im 

Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Ingenieure und Mitarbeiter für Finanzen 

und Controlling unter den Top Ten.« 

Prof. Dr.-Ing Thomas Wimmer, Vorsitzender der Geschäftsführung der Bundesvereinigung Logistik (BVL) 

Was wird verdient Auf die Gehaltsfrage entweder völlig überzogen oder tief unter dem Branchenusus 

zu antworten – keine gute Idee im Vorstellungsgespräch. Drum gilt für alle, die 

ihre Zukunft in der Logistik sehen, dasselbe, wie in jeder anderen Branche: Kenne deinen 

Preis. Während Logistikmanager im mittleren Management im Jahr etwa 65.000 

Euro und ein Leiter Warehouse rund 70.000 Euro verdienen, kann ein Supply Chain 

Manger als oberste Führungskraft für alle Prozesse entlang der Lieferkette mit einem 

Jahresbruttogehalt von etwa 84.000 Euro rechnen. Wer sich nun schon als Absolvent 

freudig die Finger reibt: Diese Position wird kaum an Einsteiger vergeben. Deshalb heißt 

es in der Logistik: Reinkommen und hocharbeiten. 

DER BRINGER 

SIE SETZEN DINGE IN BEWEGUNG: 

LOGISTIKER UND SUPPLY CHAIN MANAGER. 

WIR FRAGEN NACH: WAS, WER, WIE? 


SO KOMMST DU REIN IN DIE LOGISTIKBRANCHE 

Setz den richtigen Master drauf Ein Master in Logistik und Supply Chain Management 

befähigt dich spezifisch zur Planung und Steuerung von Geschäfts- und Materialflussprozessen. 

Bei der Wahl deines Masters solltest du genau darauf achten, was inhaltlich 

geboten wird, da viele Studiengänge in dieser Fachrichtung kostenpflichtig angeboten 

werden – und das Geld soll ja gut investiert sein. Check im Vorfeld: Werden Zukunftsthemen 

aufgegriffen, sind Praxisanteile in das Curriculum integriert, wird auf Internationalität 

Wert gelegt oder zeichnet sich der Master gar durch ein zweisprachiges Kursangebot 

aus? Eine weitere ideale Möglichkeit, sich für eine Logistikkarriere zu wappnen: 

Abschlussarbeiten in Kooperation mit Unternehmen schreiben. Kooperationsangebote 

findest du auf www.bvl.de. 

Punkte mit deinen Soft Skills »Die Logistik ist ein Arbeitsfeld für Planer und Strategen, aber 

auch für Macher. Logistiker brauchen immer neue kreative und innovative Ideen. Und 

sie müssen sich trauen, in neuen Bahnen zu denken. Gute analytische Fähigkeiten, 

vernetztes Denken, Kontakt- und Entscheidungsfreude, interkulturelle Kompetenz, 

Flexibilität, Kreativität und die Bereitschaft, den eigenen Arbeitsbereich immer aufs 

Neue zu optimieren, sind ideale Grundlagen für eine Karriere in Logistik und Supply 

Chain Management.« 

Prof. Dr.-Ing Thomas Wimmer, Vorsitzender der Geschäftsführung der BVL 

WIE 

Quellen: SCI Verkehr, Studie ›Ganzheitliches Supply-Chain-Management im LEH‹, gehaltsreporter.de, bvl.de 


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WOHER KOMMT 

EIGENTLICH …? 

Wenn wir etwas auf Vordermann gebracht haben, fühlen 

wir uns meistens recht gut – schließlich haben wir dafür gesorgt, 

dass wieder Ordnung herrscht. Ursprünglich stammt 

der Ausdruck aus dem Militär. Dort müssen sich die Soldaten 

vorbildlich hintereinander in Reihen aufstellen. Ist eine Reihe 

schief, so müssen sich die Betroffenen geradlinig nach ihrem 

Vordermann ausrichten. 

Ein Pantoffelheld ist alles andere als heldenhaft: Bei dieser 

besonderen Spezies handelt es sich nämlich um einen Ehemann, 

der sich seiner Frau gegenüber einfach nicht durchsetzen 

kann. Dieser abwertende Begriff wird noch heute in der 

Umgangssprache verwendet. Er kommt daher, dass Hausschuhe 

lange Zeit ein Symbol für ein typisch weibliches Kleidungsstück 

waren. 

Gebildete, empanzipierte Frauen, die sich für die Gleichberechtigung 

einsetzten, wurden bis zum Ende des 19. Jahrhunderts 

auch gerne spöttisch mit einem Kleidungsstück umschrieben: 

dem Blaustrumpf. Dieser Ausdruck geht auf die 

Teilnehmerinnen eines literarischen Kreises in London zurück, 

die um 1750 statt der üblichen schwarzen Seidenstrümpfe 

blaue Wollsocken trugen. 

ÜBER DEN TELLERRAND 

MACHT DEN FRAUEN – 

LEBEN IM VOLK DER MOSUO 

In unseren Breiten – trotz Emanzipation und Feminismus – 

nur schwer vorstellbar: dass Frauen in der Gesellschaft die 

bevorzugte Stellung innehaben. In den letzten Matriarchaten 

der Welt ist das selbstverständlich. So auch beim Volk der Mosuo 

im Südwesten Chinas. Dort haben die Frauen das Sagen – 

und somit auch die Verantwortung für die Familie und für 

den Besitz, der jeweils an die Töchter weitergegeben wird. Bei 

der Erbfolge und der sozialen Stellung ist die weibliche Linie 

ausschlaggebend. Während Harmonie und Liebe eine wichtige 

Rolle spielen, tritt das Konzept der Ehe in diesem Volk völlig 

in den Hintergrund. Männer sind vielmehr die Liebhaber 

der Frauen, die schnell wechseln können. Wenn eine Frau Kinder 

bekommt, dann leben sie in der Familie der Mutter und 

werden von ihrem Onkel erzogen. Der Vater der Kinder lebt 

dagegen im Hause seiner Mutter und betreut gegebenenfalls 

die Nachkommen seiner Schwester. 

Und wie sieht's mit dem Arbeitsleben aus? Auch hier geben 

die Frauen den Ton an. Sie verrichten den größten Teil der Arbeiten 

in der Landwirtschaft, im Fischfang und im Haushalt, 

treffen Entscheidungen und managen die Finanzen. Männer 

sind für körperlich schwere Arbeiten auf dem Feld und die Versorgung 

des Großviehs verantwortlich. Ansonsten tun sie 

aber nur so viel wie wirklich nötig – und genießen ihre Freizeit. 

Forscher haben keine eindeutige Erklärung dafür, warum 

sich Männer nicht mehr engagieren und wie dieses Verhalten 

entstanden ist. Aus Sicht der Mosuo-Frauen sind sie einfach 

zu faul oder nicht fähig genug, um viel Verantwortung zu 

übernehmen. 

FRAUENPOWER 

MINT-Mentoring 

Dein Berufseinstieg steht bevor und du wünscht dir gerade als 

Frau Unterstützung in Sachen MINT-Karriere? Dann wäre 

eine erfahrene Mentorin das Richtige für dich. Die könntest 

du über ›Mentoring Hessen‹ finden, das neue Verbundprojekt 

der hessischen Hochschulen zur Karriereförderung von Frauen 

in Wissenschaft und Wirtschaft. Von der Studentin bis hin 

zur Professorin werden Frauen in diesem Projekt von ihren 

Mentorinnen darin bestärkt, eine Hochschulkarriere oder 

eine Führungsposition in der Wirtschaft anzustreben. Ab der 

Promotion stehen die Förderlinien nicht nur MINT-, sondern 

allen Fachbereichen offen. 

Die Förderlinie für Studentinnen der MINT-Fächer heißt Pro- 

Career.MINT. Junge Frauen bekommen hier einen Einblick 

ins Berufsleben und Unterstützung bei der Karriereplanung. 

»Mit ihrer Mentorin haben Studentinnen eine Beraterin, Türöffnerin 

und ein Vorbild an ihrer Seite, mit der sie all die Fragen 

rund um Studium und Berufseinstieg besprechen können«, 

sagt Dr. Ulrike Kéré, Geschäftsführerin von Mentoring 

Hessen. Gute Chancen, für das europaweit größte Mentoringprogramm 

für Frauen an Hochschulen ausgewählt zu werden, 

haben Bewerberinnen, die sich gerade in einer Übergangsphase 

befinden – etwa kurz vor dem Studienabschluss. 

Nähere Infos gibt's unter www.mentoringhessen.de 

Text: Julia Wolf Fotos: © rcfotostock / Fotolia 

www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker | 75

eben 

Ins Leben startet heute 

für dich Viktoria. 

Was sie besonders gerne 

snackt: saftig-süße Ananas. 

65 

Prozent 

der sportlich aktiven Deutschen ab 18 

Jahren nutzten 2016 einen digitalen Trainingsbegleiter, 

um ihre Trainingserfolge und -fortschritte 

zu beobachten und zu dokumentieren. 

Erinnern 

THE ONE – MARIA REALF 

Lizzie ist eine sympathische 

junge Frau. Sie wird bald heiraten 

– den gut aussehenden, 

hilfsbereiten Josh. Doch dann 

wirft ihre erste große Liebe Alex 

die künftige Braut aus der Bahn 

… Eine tolle Geschichte mit 

Schmunzelfaktor! Der lockere 

Schreibstil der Autorin macht 

Lust auf mehr. Ein Blick ins 

Buch lohnt sich. AJR – 

LIVING ROOM Wer auf Indie- 

Pop abfährt, sollte unbedingt 

in die Platte der Brüder Adam, 

Jack und Ryan Met, kurz AJR, 

reinhören. Durch die Bank ist 

jeder Track total hörenswert! 

Mein Favorit: ›The Green And 

The Town‹. Der Song erinnert 

mich an eine zauberhafte Hochzeit 

Ende August. Daumen hoch 

für AJR! KLANG DES HER- 

ZENS Der Titel klingt nicht nur 

schnulzig, er hält auch, was er 

verspricht. Es ist eine Famili- 

Sehen, lesen, hören 

enzusammenführung der ganz 

besonderen Art. Vater, Mutter 

und ihr kleines Baby werden auf 

dramatische Weise getrennt, 

finden aber schließlich viele 

Jahre später wieder zusammen. 

Eine schöne Geschichte mit 

Happy End. Wer gerne musikalischen 

Klängen lauscht, kommt 

hier voll auf seine Kosten. 

Vergegenwärtigen 

76 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker 

DAS ORCHIDEENHAUS – 

LUCINDA RILEY Liebe, Trauer, 

Glück und Hoffnung – all das 

bietet der wundervolle Roman: 

Über ein Tagebuch stößt Julia 

auf ein Familiengeheimnis. 

Damit beginnt für den Leser 

eine fesselnde Reise in die Vergangenheit. 

Es bleibt spannend 

bis zum Schluss. Ein sehr schön 

geschriebener Frauenschmöker, 

den es wirklich zu lesen 

lohnt! GALANTIS – THE 

AVIARY Die Schweden Linus 

Eklöw und Christian Karlsson 

treffen mit ihrem Album den 

Nerv der Zeit. Im übertragenen 

Sinne wollen sie uns wohl sagen: 

Das Leben ist ein Vogelhaus – 

bunt und aufregend. Genau das 

strahlen die Titel auf der Platte 

zumindest aus. Das Zeug zum 

Lieblingslied hat vor allem ›True 

Feelings‹. Wir dürfen gespannt 

sein, welche Songs die Vögelchen 

künftig noch zwitschern. 

1.000 DINGE, DIE UNS IN SCHULE UND 

STUDIUM GENERVT HABEN. 

HEUTE: ALIBISTUDENTEN 

Vorlesung. Eigentlich sollte das für alle im Hörsaal 

Sitzenden bedeuten: aufpassen und Notizen 

machen. Wer während des Unterrichts genauer 

hinsieht, entdeckt jedoch eine besondere Spezies 

unter den Anwesenden: die Alibistudenten. 

Sie sitzen brav in jeder Vorlesung – allerdings 

nur physisch. Denn sie sind viel zu sehr damit 

beschäftigt, Let's Play-Videos anzusehen und 

auf Notebook, Handy oder Tablet zu zocken. 

Wohlgemerkt, obwohl es im Großteil der Kurse 

keine Anwesenheitspflicht gibt. »Yes, neuer 

Highscore«, »Hast du das gesehen?« oder »Haha, 

voll abgezogen!«, raunen sie gedämpft zu ihren 

Sitznachbarn. Dadurch breitet sich eine gewisse 

Unruhe im gesamten Hörsaal aus, die auch diejenigen 

ablenkt, die dem Professor folgen und 

wirklich etwas lernen wollen. Das nervt. Da 

stellt sich einem doch zwangsläufig die Frage: 

Warum bleiben die Alibistudenten denn nicht 

einfach zuhause? Vermutlich wegen des reinen 

Gewissens. Schließlich können sie so von sich 

behaupten, dass sie tüchtig sind und jede Vorlesung 

besuchen. Pustekuchen! Daher meine Bitte 

an diejenigen, die sich angesprochen fühlen: Tut 

euren Kommilitonen einen Gefallen und passt 

während der Vorlesung entweder auf oder bleibt 

einfach gleich zuhause. 

»Unser Schicksal hängt nicht von den 

Sternen ab, sondern von unserem Handeln.« 

WILLIAM SHAKESPEARE, ENGLISCHER DRAMATIKER, 

LYRIKER UND SCHAUSPIELER, *1564 †1616 

Text: Viktoria Feifer Quelle: Techniker Krankenkasse 

Fotos: © Natis, otsphoto / Fotolia Coverfoto: © Atlantic (Warner)

Doof 

klickt 

gut. 

nicht 

audimax.de relauncht. 

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Wie findest du unseren Relaunch? 

Gerne deine Meinung an unsere Chefredaktion 

chefredaktion@audimax.de

SPIELE 

WAS SPIELST DU? 

TENNIS, SCHACH, GITARRE, THEATER ODER 

PLAYSTATION – WIR ALLE SPIELEN. WARUM 

DAS GUT IST, WIE WIR KÜNFTIG ZOCKEN UND 

GAMES, GAMES, GAMES 


DAMIT DIR NIE LANGWEILIG WIRD … 

… FINDEST DU HIER DIE PASSENDEN 

SPIELE FÜR FÜNF LEBENSLAGEN 

Bus & Bahn 

Eine Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommt 

dir oft wie eine halbe Ewigkeit vor? Wie gut, dass es 

Games fürs Smartphone gibt. Viele Top-Titel gibt's 

kostenlos. Die fünf Favoriten der Redaktion findest 

du hier: Brain It On! – Physics Puzzles Denkspiel 

Clawbert Greifarmspiel, 94% Quizspiel, Bubble 

Witch 3 Saga Bubble-Shooter, Hay Day Farmspiel. 

WG-Abend 

Zusammensitzen, quatschen und Spaß haben. 

Beim gemütlichen Spieleabend kommen die 

unterschiedlichsten Spiele auf den Tisch. Wie wäre 

es mal wieder mit Games aus der Kindheit? Das 

Kartenspiel Flunkern zum Beispiel. Dabei gewinnt, 

wer am besten flunkern kann. Welche Spiele sind 

deine Favoriten unter den Gesellschaftsspielen? 

Schreib uns an leserbriefe@audimax.de. 

Park 

Outdoor-Spiele sind 

gerade voll im Trend. Hast 

du schon mal Leitergolf 

gespielt? Ziel des Spiels 

ist, ein Seil mit je einer 

Kugel am Ende auf eine 

Sprosse der Spielleiter 

zu werfen. Wenn dir das 

gelingt, erhältst du die 

Punktzahl, die an der 

Seite steht. Hört sich 

ziemlich einfach an, ist 

es aber nicht. Probier es 

doch mal aus. 

Illustrationen: Nero A. Kaiser/audimax 

Party 

Freilich, die Klassiker unter den Trinkspielen 

Flunkyball, Meiern oder Big Kings Cup gehen 

immer. Aber hin und wieder ist es auch Zeit für 

etwas Neues. Wie wäre es beispielsweise mit dem 

Party-Trinkspiel True American? Richtig, aus 

der US-amerikanischen Sitcom New Girl. Dabei 

geht es nicht ums Gewinnen, sondern darum ein 

echter Amerikaner zu sein. Die Regeln des total 

abgedrehten Spiels findest du im Internet, zum 

Beispiel unter www.trueamericanrules.com. 

Vorlesung 

Sitzt du gerade in einer langweiligen Vorlesung, bei 

der dir dein Prof mal wieder ein Ohr abkaut? Wie wäre 

es demnächst mit einer Runde Hörsaal-Bingo? Es 

funktioniert wie das bekannte Lotteriespiel Bingo, nur 

stehen auf den Feldern keine Ziffern, sondern Dinge, die 

im Hörsaal passieren. Zum Beispiel: ›Student schaut sich 

Failbilder oder -videos an‹. Trifft das zu: Feld ankreuzen. 

Wer eine komplette waagerechte, senkrechte oder 

diagonale Reihe markieren konnte, ruft: Bingo! Vorlagen 

findest du im Netz. 


SPIELE 

FÜR ÖDE VORLESUNGEN 

1 2 

Räuspere dich ab jetzt 

Klatsche einmal laut alle 15 Minuten. Wenn 

START in die Hände. du es vergisst, musst 

3 

Bastle eine Blume 

und gib sie einer 

Kommilitonin in der 

Reihe hinter dir. 

du zurück zum Start. 

4 

5 6 

Melde dich und Tausche mit einem 

frag, ob du auf die deiner Mitspieler den 

Steh auf und setz dich 

Toilette darfst. Sitzplatz. 

wieder. 

Zock unser Spiel 

und trau dich was 

– während der 

Vorlesung 

Vorbereitung Du brauchst ein bis zwei Mitspieler, einen 

Würfel oder eine Würfel-App, eine beliebige Spielfigur – 

zum Beispiel einen Radiergummi oder eine Münze –, einen 

Zettel und einen Stift. 

Spiel 

7 

mit einem 

deiner Mitspieler eine 

Runde Schere, Stein, 

Papier. Der Gewinner 

darf zwei Felder 

vorrücken. 

8 

Aussetzen: Setz dich 

für fünf Minuten eine 

Reihe weiter nach 

vorne oder hinten. 

Anleitung Der jüngste Spieler darf als erstes würfeln. Je 

nach gewürfelter Augenzahl, könnt ihr unterschiedlich viele 

Felder vorrücken: 

Stehen bleiben / Ein Feld vorrücken / 

Zwei Felder vorrücken / Drei Felder vorrücken 

9 

Glück gehabt! 

Ziel 

Auf jedem Feld findet ihr Anweisungen, die ihr während 

der Vorlesung erfüllen müsst! Wer die Aufgabe nicht 

erfüllt, scheidet aus. Der Spieler, der als erster im Ziel 

ist, gewinnt. Also, trau dich was! 

10 

Gehe 3 Felder 

zurück. 

18 

Spiel mit einem 

deiner Mitspieler eine 

Runde Schere, Stein, 

Papier. Der Verlierer 

muss drei Felder 

zurückgehen. 

17 

Gehe zurück 

zum Start. 

16 

Tausche mit einem 

deiner Mitspieler den 

Sitzplatz. 

15 

Glück gehabt! 

14 

Melde dich ab jetzt 

bei jeder Frage, die 

dein Prof stellt. 

13 

Aussetzen: Setz dich 

für fünf Minuten eine 

Reihe weiter nach 

vorne oder hinten. 

12 

Zeichne deinen Prof 

und schick den Zettel 

in die erste Reihe. 

11 

Melde dich und frag, 

wie spät es ist. 

Illustrationen: Nero A. Kaiser/audimax 


SPIELE 

JETZT WIRD 

AUFGERÄUMT… 

6 

GAMING-REKORDE 

… MIT KLISCHEES RUND UMS ZOCKEN. EXPERTEN 

VERRATEN, WIE DIE REALITÄT AUSSIEHT 

Zocken macht dumm. 

Gaming steigert das Gewaltpotenzial 

von Spielern. 

Die größte Legend of Zelda-Fanartikelsammlung … 

… besitzt Anne Martha Harnes aus Norwegen. 

Ganze 1.816 Stück zählte ihr Fundus im Juli 2016. 

Den Rekord fürs Durchspielen von Dark Souls mit 

der größten Zahl an unterschiedlichen Drückern … 

… hält Benjamin Gwin aus Kanada. Er spielte das Game 

mit neun verschiedenen Controllern, darunter eine Tanzmatte, 

eine Gitarre und die Donkey Konga-Bongos, durch. 

Die am häufigsten auftretende Romanfigur in Videospielen … 

… ist Bram Stokers Vampir Dracula. In mindestens 

42 Spielen kommt er vor. 

Die teuerste Videospiel-Figur, die jemals versteigert wurde, … 

… ist eine vom Entwicklerteam signierte Vinylfigur von 

Nathan Drake (Uncharted). Ein Fan zahlte dafür 4.027 Euro. 

Den längsten World of Warcraft-Marathon … 

… legte Hecaterina Kinumi Iglesias aus Spanien hin. 

Sie spielte länger als 29 Stunden. 

Das größte Pokémon Tekken-Turnier … 

… fand im Juli 2016 auf der EVO, einem Sportevent, in 

Dr. Christian Roth, Medienpsychologe und 

Forscher, Spieleforschung.de 

»Spiele fordern und fördern das 

Denken. Wichtig ist, nicht nur 

eine Sorte Spiel zu konsumieren, 

um das Gehirn möglichst breit 

zu nutzen. Allgemein kann man 

sagen, dass fast alle Spiele neben 

schnellen Reflexen, guter Hand- 

Auge-Koordination auch Kreativität 

und Intelligenz trainieren.« 

Gamer sind IT-Cracks. 

Rainer Buland, Leiter des Instituts für Spielforschung 

an der Universität Mozarteum 

Salzburg 

»Schön wär's! Wenn ich dadurch 

zu einem IT-Spezialisten würde, 

dann würde auch ich viel mehr 

Computerspiele spielen. Aber 

leider: Gamer sind Gaming- 

Nerds nicht mehr und nicht 

weniger.« 



»Faktoren aus dem realen Umfeld 

haben den größten Einfluss auf 

das Verhalten, zum Beispiel 

Elternhaus, Schule und Freunde. 

Studien zeigen nur geringe 

Effekte von Spielen. Oft handelt 

es sich um Frustration, die sich in 

kurzfristiger Aggression äußern 

kann, aber meistens kontrolliert 

werden kann und eher selten in 

einer zerstörten Tastatur endet 

und nicht gegen Menschen 

richtet. Eine Abwärtsspirale ist 

aber durchaus denkbar, wenn 

Kinder und Jugendliche mit 

bereits vorhandenen Problemen 

Gewaltmedien konsumieren, die 

Gewaltfantasien noch beflügeln.« 

PC- und Konsolen-Games 

sind nichts für Frauen. 



»Spiele sind etwas für beide 

Geschlechter. Fast die Hälfte 

aller Nutzer sind weiblich. Es 

gibt allerdings unterschiedliche 

Genrepräferenzen. Viele Gelegenheitsspielerinnen 

würden 

sich nicht als sogenannte Gamer 

bezeichnen.« 

Illustrationen: Nero A. Kaiser/audimax | Ivan Kopilov /Fotolia | Realvector/Fotolia 

Las Vegas statt. 1.180 Spieler traten gegeneinander an. 

Lust auf noch mehr Rekorde? Die findest du in der Guinness World 

Records Gamers Edition Vol. 3 vom Hoffmann und Campe Verlag. 



SPIELE 

GAMING DER ZUKUNFT 

3 THESEN 

IM CHECK … 

… MIT NIKOLA MERKAS, FACHBEREICHSLEITER FÜR SPIELEPROGRAMMIERUNG AM SAE INSTITUTE STUTTGART 

Virtual Reality-Gaming wird das herkömmliche 

Spielen ersetzen. 

»Obwohl es tolle VR-Spiele gibt, zum Beispiel 

Viking Rage, wird das herkömmliche Spielen 

dadurch nicht in naher Zukunft ersetzt werden 

können. Die VR-Brillen werden häufig als 

Fremdkörper wahrgenommen und die aufwendige 

Verkabelung stellt eine zusätzliche 

Hürde da. Die Spieler wollen Spielen und das 

am liebsten schnell und unkompliziert. Ich 

bin vielmehr davon überzeugt, dass es sich 

zukünftig um ein neues, eigenes Genre handeln 

wird. Dieses Genre wird in Zukunft wachsen 

und tolle neue Spiele enthalten. Das Spielen, wie 

wir es heute kennen, wird uns aber weiterhin 

erhalten bleiben.« 

Digitale Spiele ohne Online-Funktion werden 

künftig zur Nische werden. 

»Spiele ohne Online-Funktionen sind bereits 

heute undenkbar. Neben den Multiplayer- und 

Social-Media-Aspekten werden Spiele online 

gekauft, heruntergeladen und gespielt. Die 

meisten Spiele unterschiedlicher Spielestudios 

veröffentlichen beispielsweise regelmäßige 

Updates, welche ebenfalls Online heruntergeladen 

werden müssen. Früher musste dafür 

ein eigenes Produkt veröffentlicht werden. 

Dadurch kann das Feedback der Spieler leichter 

integriert und neue Inhalte einer Spielereihe 

schneller zu Verfügung gestellt werden. Es 

gibt bereits heute nur noch wenige Spiele ohne 

Online-Funktionen.« 

Wir werden künftig jedes beliebige Spiel 

überall spielen können. 

»Es wäre ein Traum, jedes beliebige Spiel überall 

spielen zu können. Dadurch können langweilige 

Warte- und Fahrtzeiten spannender gestaltet 

werden. Die Spiele heutzutage sind jedoch sehr 

unterschiedlich. Sie unterscheiden sich nicht 

nur im Konzept, Genre und der Grafikqualität 

sondern auch im Leistungsverbrauch und bei den 

Hardware-Anforderungen. Mithilfe der leistungsstarken 

Gaming-Laptops sind wir diesem Ziel 

ein großes Stück näher gekommen. Eine weitere 

Lösung zeigt die Nintendo Switch. Damit können 

Spiele sowohl Zuhause als auch unterwegs 

gespielt werden. Dieser Traum ist somit schon 

fast wahr geworden.« 

Mal ehrlich ! 

Die Kolumne 

Diesmal: audimax-Volontärin Viktoria plädiert für mehr schlechte Verlierer beim Spieleabend 

»Wenn du mir die Schlossallee nicht 

verkaufst, spiele ich nicht mehr mit!« 

Was wäre ein richtiger Spieleabend 

ohne hitzige Diskussionen. Meistens 

geht es dabei um die Spielregeln. 

Eigentlich amüsant, worüber sich 

manche Leute aufregen können. Das 

macht den Abend gleich viel spannender. 

Immerhin ist nie gewiss, wie 

die Diskussion wirklich ausgehen 

wird: Einigen sich die Streithähne? 

Spitzt sich die Lage zu? Fliegen die 

Spielfiguren? Alles ist möglich. 

Deshalb ist es immer gut, auch ein 

paar schlechte Verlierer zum Spielen 

einzuladen. Denn: Sie machen den 

Abend garantiert zu einem unvergesslichen 

Ereignis. Es sollen sich 

sogar schon Paare während einer 

Partie Monopoly getrennt 

haben – hat scheinbar 

weniger gut harmoniert. 

So dramatisch 

sollte es 

dann doch nicht 

immer zugehen. 

Aber eine Diskussion 

hier und 

ein kleiner Streit da 

sind für die Beobachter 

besser als eine RTL-Soap. 

Denn das Spiel kitzelt die verschiedenen 

Verlierertypen aus den Mitspielern 

heraus: Zum Beispiel gibt 

es den störrischen Rechthaber, der 

immer gleich in der Spielanleitung 

nachblättert, ob ein 

Spielzug auch korrekt 

ist, wenn er ihm 

nicht in den Kram 

passt. Dann gibt 

es noch den Hitzkopf. 

Sobald er 

in die Bredouille 

gerät, lässt er alle 

Mitspieler an seinem 

Ärger teilhaben: 

»Nein! Sowas Bescheuertes! 

Du verf***** Sch****!«. Und nicht 

zu vergessen: die Spielabbrecher. 

Wenn sie merken, dass sie verlieren, 

haben sie einfach keine Lust mehr, 

weiterzuspielen. Dann heißt es, das 

Spiel sei blöd, langweilig oder idiotisch. 

Egal, welcher Typ mit am Tisch 

sitzt, unterhaltsam wird es auf jeden 

Fall. Immerhin haben sie alle eines 

gemeinsam: Wenn sie spielen, dann 

spielen sie mit Leib und Seele. Ihre 

Mitspieler können sich dann auch 

schon einmal darauf einstellen, dass 

ein Spiel länger dauert oder vorzeitig 

abgebrochen wird. Ihre ehrlichen 

Wutausbrüche machen die Gewinnertypen 

aber auch sympathisch. Sie 

sind nunmal – zumindest, was das 

Spielen angeht – etwas anders gepolt 

als die meisten anderen Menschen. n 

Illustrationen: Pixabay 

Du siehst das ganz anders als Viktoria? Dann schreib ihr eine E-Mail an feifer@audimax.de. 


SPIELE 

INTERVIEW 

SPIELEN IST WICHTIG, AUCH FÜR ERWACHSENE. 

WARUM DAS SO IST, ERKLÄRT PROF. DR. JENS JUNGE 

VON DER DESIGN AKADEMIE IN BERLIN 

Herr Dr. Junge, wie genau lässt 

sich Spielen eigentlich definieren? 

Spielen ist nicht nur eine Sache. 

Wir können Musik, Theater 

oder auch Brettspiele spielen. 

Spielen begleitet uns seit Jahrtausenden, 

nur die Medien und 

die Formen haben sich verändert. 

Der Begriff sagt eigentlich 

aus, dass wir uns aus dem Alltäglichen 

abkoppeln. 

Warum ist es wichtig, dass wir 

spielen? Spielen ist ein entscheidendes 

Phänomen und wichtig 

für unser Leben. Schon Kinder 

fangen an, sich die Welt spielerisch 

zu erschließen. Wir lernen 

durchs Spielen auch immer 

etwas dazu – zum Beispiel beim 

Sport mit anderen umzugehen 

und sich an Regeln zu halten. 

Später transferieren wir Spielerkenntnisse 

in andere erfundene 

Ordnungen wie zum Beispiel 

Unternehmen, Institutionen 

oder auch in die Unterrichtsgestaltung 

in der Schule. Innovation 

hat auch immer etwas 

mit dem spielerischen Umgang 

mit Problemen zu tun. Das ist 

etwas, das Erwachsene wieder 

mehr machen sollten und im 

unternehmerischen Umfeld 

wieder machen müssen – 

Versuche starten, Szenarien 

simulieren und durchspielen. 

Denn das System, in dem wir 

arbeiten, verändert sich durch 

die Digitalisierung so radikal, 

dass wir gezwungen sind, auch 

beruflich mehr gedanklich zu 

spielen. 

Und neben den beruflichen 

Gründen? Stichwort Digital 

Detox. Spielen ist eine Ab wechs 

lung zum digitalisierten 

Arbeitsalltag.Diejenigen, die 

Interview: Viktoria Feifer 

Prof. Dr. Jens 

Junge ist Direktor 

am Institut für 

Ludologie der Design 

Akademie Berlin, 

SRH Hochschule 

für Kommunikation 

und Design 

den ganzen Tag vor dem Bildschirm 

sitzen, kaufen sich wieder 

eine Pappschachtel und machen 

Spielerunden mit Freunden. 

Kann es denn negative Folgen 

haben, wenn Menschen kaum 

spielen? Ja, dadurch haben sie 

immer nur eine Lösung im 

Kopf, sie haben oft eine sehr 

einseitige Verhaltens- und 

Herangehensweise an Problemstellungen. 

Sie glauben alles sei 

alternativlos und nehmen die 

Komplexität der Umwelt gar 

nicht richtig wahr. 

Aber was spielen Erwachsene 

denn eigentlich? Zum Beispiel 

Casual Games auf dem Smartphone: 

Millionen von Menschen 

spielen, wenn sie in der U-Bahn 

sitzen oder an der Bushaltestelle 

stehen. Aber auch neben den 

digitalen Spielangeboten gibt 

es viele Spielkonzepte, die auch 

Erwachsene ansprechen. Neben 

Kartenspielen erfreuen sich 

derzeit Escape Games großer 

Beliebtheit. Und auch Rollenspiele, 

wie zum Beispiel die 

Werwolf-Serie, sind ein Trend 

bei Erwachsenen. 

Zeig mir, was du spielst, und 

ich sage dir, an welche Werte 

du glaubst. Ist das möglich? 

Das würde ich nicht pauschal 

sagen. Spielen ermöglicht es, 

uns gedanklich in einer anderen 

Welt aufzuhalten. Aber nur, weil 

jemand ein Rennspiel spielt, 

heißt es nicht, dass er Rennfahrer 

werden will. Was wir ableiten 

können, sind Stärken und 

Schwächen. Etwa: Du spielst 

gerne Denkspiele und Strategiespiele, 

also hast du dort deine 

Stärken. ■ 

7 

GAMING FAKTEN 

Just Cause 2 

Im Shooter wurde die Insel aus der US-amerikanischen 

Fernsehserie Lost eingebaut. Wenn du mit einem 

Flugzeug darüber fliegst, explodiert es und stürzt ab. 

The Legend of Zelda: Skyward Sword 

Die Titelmelodie des Action-Adventure-Videospiels 

ist ›Zeldas Wiegenlied‹ rückwärts gespielt. 

L.A. Noire 

Die meisten darin enthaltenen Verbrechen 

basieren auf echten Straftaten, die um 1940 

in Los Angeles passiert sind. 

Grand Theft Auto IV 

Indem du die Nummer 468-555-0100 anrufst, 

kannst du das Wetter bei Petrus bestellen. 

BioShock 

Das Flüstern, das ertönt, wenn du die Kraft 

›Beherrschung‹ einsetzt, sind rückwärts abgespielte 

Dialoge aus William Shakespeares Romeo und Julia. 

Super Mario World 

29.000 Stunden Entwicklungszeit 

stecken in diesem Spiel. 

Call of Duty: Modern Warfare 3 

Du hörst Geisterstimmen, wenn du dich auf 

der Mehrspielerkarte Sancturay neben einen 

der Grabsteine legst. 

548 weitere verrückte Fakten über Videospiele 

findest du in der Publikation ›Unnützes Wissen für 

Gamer‹ von Björn Rohwer, erschienen im Loewe Verlag. 

Illustrationen: Nero A. Kaiser/audimax | Ivan Kopilov /Fotolia | Realvector/Fotolia 


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Nusskalation darf Frangelico-Oma 

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Wissensüberbleibsel 

aus der Redaktion 

Feuchtfröhlich geht es los: 

Die Trinkerweisheit »Bier auf 

Wein, das lass lieber sein« gibt 

es auch auf Englisch. Dort heißt 

sie meist aber »Beer after wine 

and you’ll feel fine.« 

Kein Wunder also, dass der 

durchschnittliche Engländer im 

Urlaub acht alkoholische 

Getränke am Tag trinkt. 

Da Alkohol ja bekanntlich viele 

Kalorien hat, müssen die dazugewonnenen 

Kilos nach dem Urlaub 

wieder abtrainiert werden. Eine 

durchschnittliche britische 

Frau probiert wahrscheinlich 

auch deshalb in ihrem Leben doppelt 

so viele Diäten aus wie 

Beziehungen: 16. 

Wie viele Britinnen dabei wohl 

auf die Methode zurückgreifen, 

mit dem Kopf gegen die Wand zu 

schlagen? Immerhin 150 Kalorien 

werden dabei pro Stunde 

verbrannt. 

Eine Reise nach Pakistan ist 

während einer Diät eher nicht zu 

empfehlen: Der McChicken von 

McDonald’s hat in Deutschland 

425 Kalorien, in Indien 407, in 

Singapur 390, in Australien 408 

und in Pakistan 537. 

Wer nicht gerne lang auf seinen 

McChicken wartet, sollte besser 

nicht am Münchner Stachus in 

den McDonald’s gehen, denn dieser 

ist die Mc-Donald’s-Filiale mit 

den meisten Gästen weltweit. 

Auch Fertiggerichte sind als 

schnelle Mahlzeit sehr beliebt. 

Bei der US-Army sind diese aber 

für den speziellen Geschmack: 

Damit die US-Soldaten im Einsatz 

nicht zu viel Wasser mitschleppen 

müssen, können sie ihre Fertiggerichte 

auch mit Urin zubereiten. 

Fast Food und Fertiggerichte 

machen ohnehin dick. Ob sie wohl 

mit daran schuld sind, dass es 

weltweit mehr übergewichtige 

Menschen, nämlich 1,5 Milliarden, 

als unterernährte gibt? 

Verheiratete Menschen sind übrigens 

dicker als unverheiratete. 

Es gibt ja nicht umsonst den 

Begriff Beziehungsspeck. 

Wer schlank bleiben will, sollte 

also besser nicht heiraten – 

oder mit dem Partner Kinder bekommen. 

Paare, die gemeinsame Kinder 

haben, trennen sich häufiger als 

Paare, die lediglich gemeinsame 

Immobilien besitzen. Das muss 

wohl an den Uneinigkeiten bei der 

Kindererziehung liegen. 

Kein so gutes Vorbild hierfür 

ist der Philosoph Jean-Jacques 

Rousseau. Er schrieb ein Buch 

über die richtige Kindererziehung, 

seine eigenen Kinder gab 

er aber alle fünf ins Findelhaus. 

Selbst die klügsten Wissenschaftler 

können nicht alles 

richtig machen. 

So auch der Physiker Robert Watson-Watt, 

der im 20. Jahrhundert 

den Radar entdeckte. 1956 wurde 

er mithilfe eines Radargeräts 

beim zu schnellen Fahren erwischt. 

Dazu sagte er: »Hätte 

ich gewusst, was damit gemacht 

wird, hätte ich es nie erfunden!« 

Fast ebenso schnell wie mit einem 

Auto kann man mit Jetskis 

übers Wasser rasen. Aber ob diese 

ein geeignetes Mittel sind, 

um von Asien nach Amerika zu 

kommen? Google Maps schlägt sie 

jedenfalls zur Überquerung des 

Pazifiks vor. 

Hat man es dann mal in die USA 

geschafft und arbeitet eventuell 

dort, sollte man sich nicht wundern, 

wenn der Chef auf den Namen 

John hört. In amerikanischen 

Chefetagen gibt es nämlich 

mehr Männer namens John als 

weibliche Angestellte. 

Neben dem Vornamen ist die eigene 

Körpergröße bei Männern 

ein entscheidender Faktor für 

die berufliche Situation. Im 

Schnitt entsprechen bei Männern 

zehn Zentimeter mehr Körpergröße 

einem Plus von 2.000 Euro 

Jahresgehalt. 

Text: Sabine Storch Foto: Pixabay 


SOUVERÄN STUDIEREN. BESSER ARBEITEN. 

DAS ABITURIENTENMAGAZIN 

für 

schlaue´Füchse 

Spiele Tetris! 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 

13 14 

4 

15 

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7 

1 

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21 22 

8 

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26 27 28 

29 30 31 

5 

33 

32 

6 

2 

3 

© SeHer 

GEWINN- 

SPIEL 

ZOCKEN UND KUSCHELN – GEHT JA WOHL! 

Waagerecht 1 Wer oder was ist um 12 Uhr mittags weit weg? 13 Zu ihr gehört u. a. das Ihrzen 14 Ein Kenner 

des Baus von Körpern 15 Gewissermaßen die Schranke vor mancher Hochschule (Abk.) 16 Traurig: Herrscht in 

gefüllten Stadien höchstens mal minutenlang 17 Des Grantlers Metier 19 Was braucht jede Doktorarbeit? 20 

Wenn es heiß wird, so zumeist sprichwörtlich 21 Tor, eher belächelt denn bejubelt 23 Kennzeichnet irgendwie 

auch ein Opfer der Wiedervereinigung 24 Hier können Sie getrost eine Alternative für ›nicht bei Trost‹ eintragen 

25 Teil der Stasiakten, Fernost unter Briten 26 Wo steht der Baum beim Kurs hart am Wind? 27 Wie sprechen 

bspw. manche Friesen? (Abk.) 28 Das Bild soll stets ein Rätsel aufgeben 29 Von allen Gefährten eines der 

nachhaltigsten 30 Wer lädt lächelnd zum Bade? 31 Ebenso typisch wie nicht verwerflich, wenn sie dauernd am 

Tresen stehen 32 Rollender Rubel gehört bei ihm schon lange dazu 33 Wohin sich setzt, wer sich nicht gerade 

beliebt macht Senkrecht 1 Ist mit Bogen bei jeder Steuererklärung dabei, wird auch gern mit der Fähigkeit 

zu schweigen verbunden 2 Der Zoll hat nichts mit Ein- und Ausfuhr zu tun (engl.) 3 Wer oder was läuft völlig 

lautlos? (Pl.) 4 Üblicher Begriff für Leute vom Fach 5 Wem ist des Frühlings blaues Band zu verdanken? (Vorn.) 

6 Das Tier spiegelt sich zweifach im Herrschergeschlecht 7 Handwerkerorder? Steht jedenfalls für einen Mangel 

an Distanz 8 Ärztlicher 4 senkr. für gestautes Wasser 9 Grünzeug, (zumindest bei Redaktionsschluss) noch nicht 

legalisiert 10 Da hatte ›Baby Doc‹ das (böse) Sagen (Abk.) 11 Auch wenn er mit Sprache und Gepflogenheiten 

vertraut ist – er ist stets zugereist 12 Der Deutschen höchstes solches befindet sich in einem Schloss 18 Der Pole 

ist u. a. für seine Seenplatte bekannt 20 Leute, die ihn tragen, sind – wofür auch immer – ausgezeichnet 22 

Dieses Anagramm von Arsen kann genauso tödlich sein 23 Wer muss nicht schlau sein, nur attraktiv? 28 Unter 

Tuch üblicher Ruf zur 30 waager. 29 So ist’s (B)recht: Fehlt, gekürzt, Kaukasischem und Kreide 30 Old Shatterhand 

und Winnetou/gehören hier einfach dazu (Kfz-Kennz.) 31 Minutentakt bezeichnet schon ein Vielfaches 

dieser Energieeinheit (Abk.) 

TRAIN your BRain 

Professor Meier lagert als Weinliebhaber in seinem 

Keller 200 Flaschen Wein. Am liebsten trinkt 

der Feinschmecker Rotwein, daher sind 99 Prozent 

seiner Flaschen Rotweine, die übrigen Weißweine. 

Wie viele Flaschen Rotwein muss Prof. 

Meier trinken, um den Anteil des Rotweins in 

seinem Weinkeller auf 98 Prozent zu verringern? 

Ein Prozent Weißwein entspricht in der Ausgangssituation 

zwei Flaschen. Um daraus zwei Prozent 

des gesamten Weinvorrats zu machen, müsste 

Professor Meier die Hälfte seiner Rotweine, also 

100 Flaschen, trinken. Dann hat er noch 98 Flaschen 

Rotwein und zwei Flaschen Weißwein, demnach 98 

Prozent Rotweine. Prost! 

»Dum, dideldum dideldum dideldum dideldum 

dum dum dum …« – einmal gespielt, Melodie 

für immer unlöschbar in die Hirnhaut tätowiert. 

Tetris ist das Kultspiel unter den frühen 

Videogames. Du gehörst zu den treusten Tetrisjüngern, 

führst seit Jahren die Highscore an und 

summst das Acht-Bit-Geploinke, wenn du den 

WG-Kühlschrank akkurat vollstapelst? Dann 

brauchst du dringend die Arcade Blocks Kissen 

von getdigital.de, um dein Sofa in dein privates 

Spielfeld zu verwandeln. Und das musst du tun, 

um die fünf kuschelig-knallbunten Spielsteine 

dein Eigen nennen zu dürfen: Rätsel lösen, 

mitmachen und eines von sechs Sets der Arcade 

Blocks Kissen gewinnen unter www.audimax.de/ 

gewinnspiele! Teilnahmeschluss: 12.12.2017. Der 

Rechtsweg ist ausgeschlossen, die Lösung gibt’s 

ab 13.12.2017 auf www.audimax.de. 

Impressum 

VERLAG audimax MEDIEN GmbH, Hauptmarkt 6-8 • 90403 Nürnberg 

• Zentrale: 0911. 23 77 9-0, Fax: 0911. 20 49 39 • E-Mail: info@audimax.de 

Herausgeber: Oliver Bialas 

REDAKTION Fon: 0911. 23 77 9-24, -41 und -38 (Online) 

Mail: leserbriefe@au di max.de 

BV3 

Heftentwicklung und Redaktionskonzeption: Barbara Martin 

Chefredaktion: Petra Herr, Eva Ixmeier (V.i.S.d.P.) 

Redaktion: Julia Wolf, Viktoria Feifer 

Redaktionelle Mitarbeit: Teresa Pfützner, Sabine Storch, Robin Haring, Florian 

Vollmers, Kathrin Knorr, Dr. Rowena Sandner, Johanna Fürsattel 

Gestaltung: Janina Rüsseler, Nero Kaiser 

Titelbild: © pixabay 

Druck: Jungfer Druckerei & Verlag GmbH, Herzberg am Harz 

Vertrieb: Dipl.-Kfm. Joachim Bärtl, Fon: 09 11. 23 77 9-23 

ANZEIGEN Fon: 0911. 23 77 9-40 Mediaberatung: Markus Erhardt, Ivo Leidner, 

Josefine Lorenz, Antje Schmidtpeter, Stephanie Rogers-Graf, Dr. Rowena 

Sandner • Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 31 vom 01.01.2017. audimax erscheint 

mo natlich in der Vorlesungszeit und ist politisch unabhängig. Wir drucken, 

zertifiziert mit dem ›Blauen Engel‹, besonders CO2-neutral und energiesparend. 

Für die Vollständigkeit und Richtigkeit von Ter min an ga ben wird keine Gewähr 

über nom men. Für uns un verlangt ge sandte Ma nus kripte, Fotos und Illus wird 

nicht gehaftet. Bezug per Abo: siehe www.audimax.de/abo. 

Verbreitete Auflage laut IVW 02/17: 32.500 Expl., ISSN 1869-9553 

Das nächste audimax I.T erscheint im Februar 2018. 

Hinweis: Der Lesbarkeit halber wird in allen Artikeln die männliche Schreibweise 

verwendet. Selbstverständlich sind Frauen und Männer immer gleichermaßen 

angesprochen. 


GEHACKTES 

PATENT DES 

Idee Lösungen zur computergestützten Ernährungsoptimierung 

im Bereich der Ernährungstherapie und 

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(Master of Science), Lino Witte (Dr. med) 

Innovation Moderne Technologien auf Hard- und Softwareebene 

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einer Erkrankung über die Optimierung 

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MONATS 

Was Patent für interaktives Fernsehen 

Eingereicht 2009 

Erfinder Sony Computer Entertainment 

Besonderheit Sony hat ein Patent entwickelt, das TV- 

Zuschauer weltweit begeistern dürfte: Mithilfe eines 

Game-Controllers können Zuschauer Avatare – in diesem 

Fall virtuelle Abbilder ihrer selbst – ins Fernsehen 

schicken. Dort können sie langweilige und unbeliebte 

Darsteller virtuell mit Tomaten bewerfen oder mit einem 

Tritt in den Hintern aus dem Fernseher befördern. 

Klingt spaßig! Das Problem: Für diese Art des interaktiven 

Erlebnisses müssten spezielle Fernsehshows und 

Formate erst noch entwickelt werden. 

START-UP-BAROMETER 

ESCAMED: 

ERNÄHRUNGSBERATUNG 

4.0 

RANK THE PROF 

Du würdest gerne einen bestimmten Kurs 

belegen, bist dir aber nicht sicher, ob der 

Prof die Inhalte auch richtig rüberbringen 

kann? Dann schau dir doch vorab die 

Bewertungen auf MeinProf.de an. Dort haben 

deine Kommilitonen bereits rund 52.000 

Dozenten evaluiert, sodass du besser einschätzen 

kannst, was dich erwarten wird. Auch den Professoren 

kommt das Feedback der Bewertungsplattform entgegen, 

denn sie wissen so, was sie noch verbessern können. 

Positive Kommentare motivieren natürlich für die 

Zukunft. 

»Neben der obligatorischen schriftlichen Evaluation 

am Ende jeder Lehrveranstaltung ist MeinProf.de eine 

sehr gute Möglichkeit, eine Lehrveranstaltung und die 

didaktische Qualität zu bewerten. Ich schätze besonders 

daran, dass eine Bewertung auch von zuhause aus 

und zeitlich unbeschränkt erfolgen kann. Für Studienbewerber 

ist MeinProf.de eine wertvolle Quelle, um die 

für sie richtige Hochschule auszuwählen. Und für erfahrene 

Studenten bietet es gute Möglichkeiten, aus 

vorhandenen Parallelkursen die für sie optimale Veranstaltung 

zu finden.« 

Dipl. Ing. (FH) Hans-Peter Kiermaier, 

Dozent für Informatik an der Hochschule Landshut 

APPS ZUM 

DURCHSTARTEN 

ALS GRÜNDER 

Die Idee, sich selbstständig zu machen: verlockend. Viele 

Gründungswillige wünschen sich dafür ein paar harte 

Fakten zur Orientierung an die Hand. Hier lohnt sich 

ein Blick auf die zwei kostenlosen Apps des Bundesministeriums 

für Wirtschaft und Energie. Die ›Start- 

App‹ erleichtert jungen Gründern den Aufbau ihres 

eigenen Unternehmens: Sie beantwortet nicht nur 

allgemeine wichtige Fragen rund um die Existenzgründung, 

sondern erzählt auch inspirierende Erfolgsgeschichten 

anderer Unternehmensgründer. 

Daneben wird es sich sicherlich auszahlen, dank der 

App immer über aktuelle Neuigkeiten, Wettbewerbe 

und Förderprogramme informiert zu sein. 

Auch die ›Businessplan‹-App des BMWi kann auf dem 

Weg in die Selbstständigkeit hilfreich sein. Vorlagen 

und Beispiele helfen dabei, den eigenen Businessplan 

schrittweise zu erstellen, die Finanzierung korrekt zu 

kalkulieren und Aufgaben in einem Zeitplan festzuhalten. 

Zahlreiche Ratschläge von der Finanzierung bis hin 

zur optimalen Teamzusammensetzung findest du 

unter www.audimax.de/existenzgruendung. 

Text: Eva Ixmeier Fotos/Illustrationen: US-Patentamt © artinspiring, Fotolia 


MASTERFORUM 

UND NACH DEM BACHELOR? 

Masterstudiengänge im Kurzporträt 

PROZESS-LEI(S)TER 

Auf dem Arbeitsmarkt werden 

Fachkräfte benötigt, um komplexe 

Systeme zu entwickeln und sie 

kontrollieren zu können. Ein Weg 

dorthin ist der dreisemestrige Master 

SYSTEMDESIGN an der EAH 

Jena, für den du dich mit einem 

Bachelorabschluss in Technischer 

Informatik oder Automatisierungstechnik 

bewerben kannst. Deine 

Anstellung kann in der Industrie 

oder in Forschungsinstituten erfolgen, 

die sich beispielsweise mit dem 

Flugzeugbau beschäftigen. Neben 

technischem Englisch können außerdem 

wirtschaftliche und rechtliche 

Kenntnisse erworben werden. 

www.eah-jena.de 

IT-BIOLOGE 

Die biologische und medizinische Forschung hängt von mathematischen Modellierungen sowie 

komplexen IT-Tools ab. Der Master COMPUTATIONAL LIFE SCIENCES an der Jacobs University 

in Bremen verbindet die Bereiche des rechnerischen, theoretischen und mathematischen 

Ansatzes mit den ›Life Sciences‹. In vier Semestern bietet der englischsprachige Studiengang 

verschiedene Vertiefungsmöglichkeiten wie zum Beispiel Bioinformatik, mathematische Modellierung 

von medizinischen Prozessen oder RNA-Biologie. www.jacobs-university.de 

Anzeige 

REGIERUNGSHELFER 

Der öffentliche Sektor setzt immer mehr auf Digitalisierung und braucht dafür fähige Köpfe. Im Master 

E-GOVERNMENT an der Universität Koblenz-Landau lernst du, IT-Systeme für Regierungen und 

öffentliche Verwaltungen zu gestalten, einzusetzen, zu bewerten und zu managen. Der Studiengang hat 

dabei nicht nur die Technik im Blick, sondern auch soziale Aspekte wie die Interaktion zwischen Bürgern 

und Verwaltung sowie Politik und die organisatorischen Änderungen, die die Digitalisierung der Verwaltung 

erfordert. Vermittelt werden beispielsweise Inhalte aus der Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik, 

Public Governance und Policy Modeling.www.uni-koblenz-landau.de 

Text: Johanna Fürsattel 

Inserentenverzeichnis 

INSERENTENVERZEICHNIS 11.2017 

Mit dem QR-Code wirst du direkt verlinkt zum jeweiligen 

Unternehmensprofil im Career-Center auf www.audimax.de 

Bertelsmann SE & 

Co. KGaA 

Carl-Bertelsmann-Straße 270 

33311 Gütersloh 

www.createyourowncareer.de 

www.facebook.com/ 

CreateYourOwnCareer 

Kontakt: 

Dr. Nico Rose 

n.rose@bertelsmann.de 

Branche: Medien, Dienstleistung 

und Bildung 

Produkte/Dienstleistungen: 

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- 

und Bildungsunternehmen, 

das in rund 50 Ländern der Welt aktiv 

ist. Zum Konzernverbund gehören 

die Fernsehgruppe RTL Group, die 

Buchverlagsgruppe Penguin Random 

House, der Zeitschriftenverlag Gruner + 

Jahr, das Musikunternehmen BMG, der 

Dienstleister Arvato, die Bertelsmann 

Printing Group, die 

Bertelsmann Education 

Group sowie das 

internationale Fonds- 

Netzwerk Bertelsmann 

Investments. 

Arvato 

An der Autobahn 22 

33333 Gütersloh 

www.arvato.com 

Kontakt: 

job@arvato.com 

Branche: 

Dienstleistungen 


Arvato ist ein international agierendes 

Dienstleistungsunternehmen. 

Fast 70.000 Mitarbeiter in 

mehr als 40 Ländern entwickeln 

und realisieren für Geschäftskunden 

aus aller Welt innovative 

Lösungen. Diese umfassen CRM-, 

SCM-, Finanz- und IT-Lösungen. 

Auf das Lösungsportfolio von 

Arvato setzen Unternehmen aus 

den unterschiedlichsten Branchen. 

Ferrero 

Hainer Weg 120 

60599 Frankfurt 

www.ferrero.de/learnactgrow 

Kontakt: 

Ferrero Karriere Team 

Fon: 069-6805 0 

Branche: 

Konsumgüter, Lebensmittel 


Die Ferrero-Gruppe ist einer der 

größten Süßwaren hersteller 

weltweit. Dabei vereint Ferrero 

die Werte eines Familienunternehmens 

mit den Vorzügen eines 

internationalen Big Players. Die 

Unternehmenskultur ist geprägt 

von familiärem Spirit und Traditionsbewusstsein, 

gepaart mit 

einem starken Innovationsgeist 

und der großen Leidenschaft für 

Marken wie nutella, kinder Riegel 

oder Ferrero Küsschen. Wer Verantwortung 

übernehmen und an 

Erfolgen teilhaben will, findet bei 

Ferrero ideale Voraussetzungen. 

KfW 

Palmengartenstr. 5-9 

60325 Frankfurt 

www.kfw.de/karriere 

Kontakt: 

Bewerbermanagement 

bewerbermanagement@kfw.de 

Fon: 069 7431-8222 

Branche: 

Finanzdienstleistungen 


Klimawandel & Umwelt, Globalisierung, 

Digitalisierung & Innovation 

und der Soziale Wandel – es 

sind große Herausforderungen, vor 

denen wir heute stehen. Die KfW ist 

eine der führenden Förderbanken 

der Welt. Mit ihrer jahrzehntelangen 

Erfahrung setzt sich die KfW im 

Auftrag des Bundes und der Länder 

dafür ein, die wirtschaftlichen, 

sozialen und ökologischen 

Lebensbedingungen weltweit zu 

verbessern. 

Siehe Anzeige Seite 92 Siehe Anzeige Seite 02 Siehe Anzeige Seite 71 Siehe Anzeige Seite 65 


Inserentenverzeichnis 

INSERENTENVERZEICHNIS 11.2017 

Mit dem QR-Code wirst du direkt verlinkt zum jeweiligen Unternehmensprofil im Career-Center auf www.audimax.de 

Bosch Software 

Innovations GmbH 

Ullsteinstraße 128 

12109 Berlin 

www.bosch-si.de/karriere 

Kontakt: 

Human Resources 

Ulrike Smolny 

Fon: 030 726 112 177 

Branche: 

Softwareentwicklung 


Seit rund zehn Jahren gestaltet 

Bosch Software Innovations aktiv 

das Internet der Dinge. Wir wissen, 

welche Chancen es jenseits der 

Technologie eröffnet: Es beeinflusst, 

wie wir arbeiten, nährt 

Ökosysteme und schafft für viele 

Branchen neue Perspektiven. 

Siehe Anzeige Seite 31 

R+V Versicherung 

Raiffeisenplatz 1 

65189 Wiesbaden 

www.ruv.de 

www.jobs.ruv.de 

Kontakt: 

Recruiting-Center 

recruiting-center@ruv.de 

Fon: 0611-533-5210 

Branche: 

Versicherungsbranche 


R+V bietet maßgeschneiderte, 

innovative Versicherungslösungen. 

Die Produktpalette umfasst 

Standardversicherungen und individuelle 

Vorsorgemöglichkeiten 

für Privatkunden sowie branchenspezifische 

Absicherungskonzepte 

für Firmenkunden. 

ALDI Nord 

ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG 

Eckenbergstraße 16 + 16 A 

45307 Essen 

www.aldi-nord.de/karriere/ 

it-berufe.html 

Kontakt: 

ohg-bewerbung@aldi-nord.de 

Branche: 

Lebensmitteleinzelhandel 


Als führender Discounter im 

Lebensmitteleinzelhandel 

liefert die ALDI Nord IT moderne 

Ansätze, um alle Aktivitäten, 

Informationen, Interaktionen 

und Kontaktpunkte von gestern, 

heute und morgen aktuell und in 

Echtzeit verarbeiten zu können. 

Ob E-Commerce oder Online, ob 

Verkaufs- und Filialmanagementlösungen 

oder SAP-Systeme, 

unsere IT bietet spannende, 

internationale Projekte. 


Volkswagen AG 

Personalmarketing 

38436 Wolfsburg 

www.volkswagen-karriere.de 

www.facebook.com/ 

volkswagen.karriere 

Kontakt: 

Fon: 05361-9-36363 

Branche: 

Automobilindustrie 


Der Volkswagen Konzern ist einer 

der führenden Automobilhersteller 

weltweit und der größte 

Automobilproduzent Europas. Zum 

Konzern gehören zwölf Marken 

aus sieben europäischen Ländern. 

Das Angebot erstreckt sich von 

Motorrädern und Nutzfahrzeugen 

über Kleinwagen bis hin zu 

Fahrzeugen der Luxusklasse. 

SySS GmbH 

Schaffhausenstraße 77 

72072 Tübingen 

www.syss.de 

Kontakt: 

Kathrin Graf 

Fon: +49 (0)7071 407856-77 

Branche: 

IT Security/Penetrationstests 


Die SySS GmbH, gegründet 1998, 

ist Marktführer im Bereich Penetrationstests 

in Deutschland. Sie 

unterstützt und berät ihre Kunden 

dabei, ihre IT-Sicherheit nachhaltig 

zu stärken. 


QAware 

Aschauer Str. 32 

81549 München 

Rheinstraße 4 D 

55116 Mainz 

www.qaware.de/karriere/ 

Kontakt: 

Christine Kantsperger 

Fon: 089-232315-115 

christine.kantsperger@qaware.de 

Branche: Softwareentwicklung, 

IT-Beratung 


Die QAware ist ein unabhängiges 

Beratungs- und Projekthaus. Wir 

analysieren, renovieren, erfinden 

und realisieren Softwaresysteme 

und wurden von kununu sowie 

vom Great Place to Work® Institut 

mehrmals als bester IT-Arbeitgeber 

Deutschlands ausgezeichnet. 

Daimler AG 

Kontakt: 

HR Services Recruiting 

Fon: 0711-179 95 44 

job.career@daimler.com 

www.daimler.com/karriere 

Branche: 

Automobil 


Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten 

Automobilunternehmen 

der Welt. Mit den Geschäftsfeldern 

Mercedes-Benz Cars, Daimler 

Trucks, Mercedes-Benz Vans, 

Daimler Buses und Daimler 

Financial Services gehört der Fahrzeughersteller 

zu den größten Anbietern 

von Premium-Pkw und ist 

der größte weltweit aufgestellte 

Nutzfahrzeug-Hersteller. Daimler 

Financial Services bietet Finanzie - 

rung, Leasing, Flottenmanagement, 

Versicherungen, Geldanlagen 

und Kreditkarten sowie 

innovative Mobilitätsdienstleistungen 

an. 


Bundesamt für 

Sicherheit in der 

Informationstechnik 

(BSI) 

Godesberger Allee 185-189 

53175 Bonn 

www.bsi.bund.de/karriere 

Kontakt: 

Referat ›Personalgewinnung und 

-entwicklung‹: Nicolas Stöcker 

bewerbung@bsi.bund.de 

Fon: 0228 99 9582 0 

Branche: 

IT-Sicherheit, öffentlicher Dienst 


Das BSI als die nationale Cyber-Sicherheitsbehörde 

gestaltet 

Informationssicherheit in der 

Digitalisierung durch Prävention, 

Detektion und Reaktion für Staat, 

Wirtschaft und Gesellschaft. Dazu 

gehören Aufgaben wie der Schutz 

kritischer Infrastrukturen, Incident 

Response, Beratung, Analyse, 

Entwicklung, Koordination und 

Kooperation sowie Standardisierung 

und Zertifizierung. 






MARC O’POLO 

Bundesamt für 

Verfassungsschutz 

Deloitte 

The Boston 

Consulting Group 

Bundesnachrichtendienst 

Hofgartenstraße 1 

83071 Stephanskirchen 

company.marc-o-polo.com 

Kontakt: 

Fon: +49 8036 90 – 0 

jobs@marc-o-polo.com 

Branche: 

Textil und Bekleidung 


MARC O’POLO, gegründet 1967 in 

Stockholm, steht für einen lässigen 

Lifestyle mit gehobenem Anspruch 

und ist heute eine der international 

führenden Premium Modern 

Casual Marken. MARC O’POLO ist in 

über 30 Ländern stationär sowie in 

20 Ländern online erhältlich. 

www.verfassungsschutz.de 

Kontakt: 

Fon: 0221/792-2100 

karriere@bfv.bund.de 

Branche: 

Öffentlicher Dienst 


Das Bundesamt für Verfassungsschutz 

(BfV) ist der Inlandsnachrichtendienst 

der Bundesrepublik 

Deutschland. Aufgabe des BfV ist 

es unter anderem, Informationen 

über extremistische und 

terroristische Bestrebungen zu 

sammeln und auszuwerten sowie 

Spionageangriffe abzuwehren. 

Schwannstraße 6 

40476 Düsseldorf 

www2.deloitte.com/careers 

Kontakt: 

Recruiting Team 

Fon: 0211-8772-4111 

career@deloitte.de 

Branche: 

Prüfung und Beratung 


Deloitte erbringt Dienstleistungen 

aus den Bereichen Audit & Assurance, 

Risk Advisory, Tax & Legal, 

Financial Advisory und Consulting. 

Ludwigstraße 21 

80539 München 

karriere.bcg.de 

Kontakt: 

Verena Kielau 

Fon: 0211-3011-3244 

Branche: 

Strategische Unternehmensberatung 


The Boston Consulting Group 

(BCG) ist die weltweit führende 

Strategieberatung. BCG berät 

Unternehmen in allen wichtigen 

Industrien und Märkten der 

Welt. Gemeinsam mit ihren 

Kunden entwickelt BCG neue 

Strategien und steigert Effizienz 

sowie Unternehmenswert. 

Personalgewinnung 

Postfach 120 

82042 Pullach 

www.bundesnachrichtendienst.de 

Kontakt: 

jobs@bundesnachrichtendienst.de 

Branche: 

Öffentlicher Dienst 


Der Bundesnachrichtendienst 

(BND) ist der Auslandsnachrichtendienst 

der Bundesrepublik 

Deutschland. Im Auftrag der 

Bundesregierung gewinnt und 

analysiert der BND Informationen 

über das Ausland. 



Siehe Anzeige Seite 27 Siehe Anzeige Seite 11 Siehe Anzeige Seite 47 

BWI GmbH 

queo GmbH 

BSI Business 

Systems Integration 

AG 

Dürr AG 

Auf dem Steinbüchel 22 

53340 Meckenheim 

www.bwi-karriere.de 

Kontakt: 

Fon: 02225/988-0 

info@bwi.de 

Branche: 

Informations- und Kommunikationstechnik, 

IT-Service-Unternehmen 


BWI betreibt und modernisiert als 

IT-Systemhaus für Bundeswehr 

und Bund eine der größten und 

komplexesten IT-Infrastrukturen 

in Deutschland. Dabei reichen die 

Leistungen von den Datennetzen 

über die Rechenzentren bis hin zu 

den Endgeräten und SAP. 

Tharandter Str. 13 

01159 Dresden 

www.queo.de/karriere 

Kontakt: 

Marcus Pientka 

Fon: 0351-213038-276 

jobs@queo-group.com 

Branche: Softwareentwicklung 

und Marketing 


queo ist als integrierter 

Dienstleister für Kommunikation 

und Technologie mit über 90 

Mitarbeitern an drei Standorten 

aktiv – ergänze unsere 

interdisziplinären Teams für die 

Entwicklung großer Webportale 

und Individual-Softwarelösungen 

oder im IT-Consulting! 

Täfernweg 1 

CH-5405 Baden 

www.bsi-software.com/jobs 

Kontakt: Claudia Isler 

Fon: +41-56-4841920 

Branche: Softwareentwicklung 


Unsere Stärke sind Business-Applikationen 

für CRM, CTMS, Kassen 

und Kundendienst – langjährig entwickelte 

Softwareprodukte sowie 

Individualsoftware. Wir programmieren 

u.a. in Java, .NET, C++, und 

setzen auf moderne Technologien 

wie das Open Source Framework 

Eclipse Scout, REST, HTML5 oder Lucene. 

Zuhause in Baar, Baden, Bern, 

Düsseldorf, Darmstadt, München 

und Zürich. 250 Mitarbeiter stark. 

Inhabergeführt, mit 185 beteiligten 

Mitarbeitern. 

Carl-Benz-Straße 34 

74321 Bietigheim-Bissingen 

www.durr.com/karriere 

Kontakt: 

Silke Becker 

Fon: 07142 78-1313 

hrmarketing@durr.com 

Branche: 

Maschinen- und Anlagenbau 


Die Dürr-Gruppe ist Weltmarktführer 

in der Lackier-, Umwelt-, 

Auswucht- und Holzbearbeitungstechnik. 

Mit rund 14.500 

Mitarbeitern ist der Dürr Konzern 

an 86 Standorten in 28 Ländern 

und damit in allen wichtigen 

Märkten bei seinen Kunden weltweit 

präsent. 






audimax 

MUT ZUR LÜCKE 

beweist 

Josef Hader 

Fotos: © www.lukasbeck.com victor zastolskiy / Fotolia 

Josef Hader wurde 1962 in der Österreichischen Provinz geboren und erzielte in seiner Schulzeit im Bischöflichen 

Knabenseminar bereits erste kabarettistische Erfolge. Seit seinem Durchbruch in den 1980er Jahren zeigt Hader sein Talent auf 

Kabarettbühnen, vor der Kamera und auf dem Regiesessel. In seinem aktuellen Projekt ›Wilde Maus‹ (DVD-Start: 7. September) nimmt 

er gleich drei wichtige Posten ein: Drehbuchautor, Hauptdarsteller und Regisseur. Wer den Film sieht, wird in den typischen Haderschen 

Zwiespalt eingesogen: Der Protagonist, ein gescheiterter Musikkritiker auf Rachefeldzug, glänzt durch narzisstische Auswüchse und 

gleichzeitig ist er einem ungemein sympathisch – Grantler-Liebe garantiert. Mut zur Lücke beweist das nächste Mal: Alle Farben 

Und im 

nächsten audimax? 

• Clever Sparen, klug versichern 

• Arbeiten in Automotive 

• Mathematiker: Spezialisten im Einsatz 

Wann? 

Ab 10.11.2017 

an deiner Hochschule! 


Simpel 

ein film von markus goller 

simpel-film.de 

/Simpel.DerFilm 

Ab 9. November im Kino 

PRODUZENT DES ORIG. FRANZ. TV FILMES DAVID KODSI – KIEN PRODUCTIONS 

Inspiriert nach 

dem Roman 

von Marie-Aude Murail

MUT 

PROBIERER 

#creativity 

Philipp Schmidt, Feinschmecker mit elterlichem Feinkosthintergrund, 

Medienmensch, Bertelsmanneigengewächs, liebt Paris, Inspirationsquelle, 

schätzt den Diskurs zwischen Kreativität und Technologie, Mutmacher, 

Fehlerverzeiher, Vertrauensperson, kreiert innovative Marketingrezepte, 

Leiter Advertising B2B Monetization Department, Prisma Media, Paris. 

Lesen Sie, wie Sie Ihre persönliche Karriere bei Bertelsmann starten: 

www.createyourowncareer.de

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