BarbaraJutz_Folder 2017

Machen Sie Pferdestärken zu Ihren Stärken.
Pferdeunterstützte Persönlichkeitsentwicklung

Das Gespür der Pferde
Barbara Jutz
Barbara wurde für die
Pferde geboren. – Nein,
nicht umgekehrt.
Nur Wenige verstehen
es wie sie, das
Zusammenspiel
zwischen Mensch und
Pferd zu interpretieren,
und diese Erkenntnisse
den Teilnehmenden
authentisch zu
vermitteln.
Prozess zwischen
Pferd und Mensch
Pferde merken sofort und
intuitiv, ob ein Mensch in
seinem Auftreten sicher oder
unsicher ist. Und sie spiegeln
dieses Auftreten.
Pferde sind keine
Opportunisten. Sie
sind gleichermaßen
unvoreingenommen in der
Begegnung wie unbestechlich
in der Resonanz, die sie ihrem
Gegenüber übermitteln.
Folglich geben sie durch
ihre Reaktionen – ihre
Vertrauensbereitschaft und
das Maß, in dem sie willens
sind, sich führen zu lassen –
ein unverfälschtes Feedback
über die Fähigkeiten und
Potenziale der Teilnehmer.
Die Basis im Umgang mit
Mitarbeitern wie auch in
jeder sozialen Interaktion
im Allgemeinen bilden
gegenseitiger Respekt und
Wertschätzung.
Die Herausforderung – und
der damit verbundene
Erfahrungswert – liegt in der
individuellen, situativen und
aufgeschlossenen Handhabe
der einzelnen Pferde.
Zielsetzung dabei ist
es, die perfekte Balance
zu finden zwischen
Durchsetzungsvermögen und
Empathie, einem gesunden
Maß an Autorität und
Emotionalität.
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Pferde als Trainer
Unsere Ziele
Unsere Trainings sind in mehrere Module aufgeteilt. Der Fokus
liegt dabei stets auf der Reflexion und (Weiter-)Entwicklung der
eigenen Persönlichkeit.
• Analyse und Verbesserung der Körpersprache
• Kommunikationskompetenz, Selbstsicherheit,
Einfühlungsvermögen, Intuition, mentale Präsenz
• Teamarbeit und Teamgeist, (Unternehmens-)Werte und
Zielvereinbarungen
Die eigentlichen
Trainingspartner sind die
Pferde. Je nach Übung
arbeiten wir mit einer
variierenden Anzahl von
Tieren.
Im Zentrum stehen dabei die
Eigeninitiative der Teilnehmer
und die Interaktion mit den
Pferden.
Erfahrungen im Umgang
mit Pferden sind nicht nötig,
aber auch nicht hinderlich.
Das Angebot richtet sich
sowohl an Firmen und deren
Mitarbeiter als auch an all jene
Personen, die tiefgreifende
Erkenntnisse über die
individuellen Führungs- und
Sozialqualitäten sowie die
eigene Selbstwirksamkeit
gewinnen wollen.
Unkonventionell,
praxisorientiert, nachhaltig.
Birgit Tschann
Birgit ist eine besondere
reitpädagogische
Betreuerin. Stichworte
wie Empathie, Harmonie
und Sensibilität
verkörpern ihre
Beziehung zu den
Pferden wohl am
besten. Keine Angst.
Diese Eigenschaften
treffen auch auf ihren
Umgang mit unseren
Kursteilnehmern zu.
Vom Selbst-Tun zum Selbst-Bewusstsein.
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Seminarangebot
Den theoretischen Unterbau unserer Seminare bilden der u.a. von Ken Wilber entwickelte
integrale Ansatz, Fred Kofmans Conscious-Business-Theorie sowie die Führungsstile nach Kurt
Lewin. Allerdings legen wir großen Wert darauf, den theoretischen Input auf das Wesentliche zu
beschränken – im Zentrum stehen die praktischen, wissenschaftlich gestützten Übungen mit den
Pferden, die aufgrund der Reaktionen der Tiere unmittelbare Einsichten nach sich ziehen bzw.
mithilfe von Videoanalysen aufgearbeitet und nachhaltig in die Persönlichkeit integriert werden
können.
Dieser praxisorientierte Ansatz erweitert den Handlungsspielraum der Teilnehmenden und
fordert zugleich von ihnen, spontan und intuitiv zu erkennen, welche Methode der Führung
zu welchem Zeitpunkt angewendet werden muss.
Stefan Jutz
Stefan ist technischer Betreuer
unserer Seminare. Aber nicht, wie
man vermuten würde, aufgrund
rein technischer Vorlieben. Stefan
durfte schon viel von seinem
Pferd lernen, vielleicht ist dies
seine Art, den Tieren etwas
zurückzugeben.
“Ärgere dich nie
über ein Pferd,
du könntest dich
genauso über
dein Spiegelbild
ärgern.”
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Das Seminarangebot
55% 45%
Körpersprache
Inhalt und Rhetorik
Durch die praxisnahe Ausrichtung
verfolgen unsere Seminare
primär eine nachhaltige
Verbesserung der Körpersprache,
des Selbstvertrauens und der
mentalen Präsenz.
*Studie: Albert Mehrabian
Module Dauer Zielgruppe
Schnupperseminar “Einblicke”
Wie wirke ich auf andere? – Ein reflektiertes
und authentisches Auftreten prägt
entscheidend sämtliche sozialdynamischen
Interaktionen.
Authentisch Führen
Machen Sie sich mit den Grundlagen der
Selbst- und Gruppenführung vertraut,
indem Sie sich selbst in verschiedenen
Führungssituationen erproben.
Die Kunst authentisch zu sein
Reflektieren Sie Ihr Auftreten und Ihre
Wirkung auf andere, um langfristig Ihre
beruflichen Beziehungen positiv zu
gestalten
Im Team wachsen
Den Teilnehmern werden die Mechanismen
gruppendynamischer Prozesse verdeutlicht,
um so das Arbeiten in Teams langfristig zu
verbessern.
1 Tag Einzelpersonen
aller Ebenen
1-2 Tage Führungskräfte
1 Tag Mitarbeiter von
KMU bzw. Großunternehmen
2 Tage Gruppen/
Vorgesetzte und
Mitarbeiter/
Ausbildner und
Lehrlinge
Einzelkurse
Erfahren Sie mehr über sich selbst und
lernen Sie, bestimmte Zusammenhänge aus
einem neuen Blickwinkel zu betrachten.
individuell
Privatpersonen
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Beziehung ist Vertrauenssache
Die Basis zwischenmenschlicher Beziehung bildet immer
gegenseitiges Vertrauen. Zwischen Mensch und Pferd
verhält es sich nicht anders. Auch unsere Seminare
beginnen mit diesem essenziellen Schritt.
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Ein globales Netzwerk
HorseDream ®
150 lizenzierte HorseDream ® -Partner
weltweit sprechen für sich.
Wofür steht Horsedream?
Im Pferd sind Realität und Vision
auf einzigartige Weise miteinander
verbunden. Wenn der Mensch
zusammen mit dem Pferd lernt, sind
seine Konzentration, seine Präsenz,
seine Bewusstheit zu einhundert
Prozent gefordert.
Das Netzwerk
Im Jahre 2004 wurde die European
Association for Horse Assisted
Education (EAHAE) gegründet.
Inzwischen zählt diese Organisation
mehr als 200 Trainer, die alle mit
Pferden in der Personal- und
Persönlichkeitsentwicklung arbeiten.
Kunden-Feedback
Das Erlebte – nein mehr – das Erlebbare
geht weit über die Erwartungen an
ein Seminar hinaus. Natürlich muss
man offen sein für neue Erfahrungen
und Dimensionen – sollte man ja
als Führungskraft ohnehin sein
–, jedoch ist eine pferdegeleitete
Persönlichkeitsentwicklung so
ungewöhnlich wie empfehlenswert
und sensationell. Ich wünschte, dass
viel mehr Führungskräfte von dieser
Form der Aus- und Weiterbildung
Gebrauch machten, eigentlich müsste
sie sogar fester Bestandteil in einer
Managerlaufbahn sein!
Harald R., Flying Bulls
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Persönlichkeit
entwickeln
Barbara Jutz • Brüelweg 20 • A-6710 Nenzing • +43 (0) 664 344 75 88
www.barbara-jutz.com