Wuppertaler Ausbildungsbörse 2017

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wuppertalente
gesucht!
Von Anlagenmechanikern über Forstwirte
bis zu Geomatikern – die Stadt
Wuppertal bietet für das Jahr 2018
zahlreiche Ausbildungsplätze an. Bewerber
für mehr als 100 Stellen werden
gesucht. Um geeignete Menschen
für dieses Ausbildungsangebot zu
finden, hat eine Gruppe von aktuellen
Auszubildenden im Rahmen einer
Projektarbeit ein Marketingkonzept
entwickelt.
Alexander Engelhard, Ausbildungsleiter
bei der Stadt, ist von dem Ergebnis
überzeugt: „Die Studierenden haben
mittels Umfragen die Interessen und
Bedürfnisse potentieller Bewerberinnen
und Bewerber ermittelt und
sogar einen Flyer und das inzwischen
eingetragene Markenzeichen ,Wuppertalent‘
erfunden.
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Das sei ein gutes Beispiel für die kreativen
Betätigungsmöglichkeiten
bei der Stadt im Verwaltungsbereich,
ergänzt Engelhard. Daneben gibt es
noch mehr als zwanzig Berufsgruppen,
die bei der Stadt ausgebildet werden.
122 Ausbildungsplätze sind für 2018
vom Verwaltungsvorstand beschlossen
worden. Das ist gegenüber den
Vorjahren eine erhebliche Steigerung
(2016: 71, 2017: 90 Plätze). „Ich freue
mich sehr, dass wir wieder so vielen
Menschen die Möglichkeit bieten
können, eine Ausbildung bei der Stadt
Wuppertal zu absolvieren“, sagt Oberbürgermeister
Andreas Mucke.
Das ist vor dem Hintergrund des Demografischen
Wandels auch notwendig.
So verlassen bis 2026 40 Prozent
der Belegschaft die Verwaltung, das
Durchschnittsalter liegt derzeit bei
49,7 Jahren. Dadurch sind die Karriereaussichten
und Entwicklungsmöglichkeiten
für Berufsstarter groß und
vielfältig.
Die Wuppertalente werden bereits
frühzeitig jeweils im Sommer vor dem
Start in das Berufsleben gesucht und
die Möglichkeit der Online-Bewerbung
über das Internet freigeschaltet.
„Diese Information ist vor allem auch
wichtig für die Eltern und die Schulen,
die oft Hinweise an die potentiellen
Bewerber/innen geben“, resümiert
Engelhard. www.wuppertalent.de
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© Carsten Kobow
Jugendliche und eltern
treffen unternehmen
rein in die stadtHalle
Wenn am 20. September die Historische Stadthalle ab elf Uhr ihre Pforten zur 27. Ausgabe der Wuppertaler
Ausbildungsbörse öffnet, dann führen die Wege der ganzen Familie auf den Johannisberg – die der Schülerinnen
und Schüler und auch deren Eltern bzw. Erziehungsberechtigten. Diese sind herzlich eingeladen, die
Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten der ausstellenden Firmen und Institutionen zu entdecken, gemeinsam
mit ihren Kindern Kontakte zu den Personalverantwortlichen zu knüpfen und mit den Auszubildenden vor Ort
zu sprechen. In allen Sälen der Stadthalle werden Scouts im Einsatz sein. Wer sind die Scouts? Wie finden sie die
Ausbildungsbörse? Und welche Tipps geben sie den zukünftigen Berufseinsteigern? Dazu mehr auf den Seiten
acht bis zehn. www.wuppertaler-ausbildungsboerse.de
integrAtion unterstütZen
Sprachförderung und Berufsorientierung von Anfang an: Duale
Berufsausbildung kann einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen
Integration junger Geflüchteter leisten. Dafür sind
aber Unterstützungsmaßnahmen notwendig – und zwar vor
und während der Ausbildung. Zu dieser Einschätzung gelangt
eine breite Mehrheit der rund 660 Berufsbildungsfachleute,
die sich am aktuellen Expertenmonitor des Bundesinstituts für
Berufsbildung (BIBB) zur dualen Ausbildung junger Geflüchteter
beteiligt haben. www.bibb.de/expertenmonitor
ZuwAnderung
Jeder dritte Schüler (33,6 Prozent)
an den allgemeinbildenden
und beruflichen Schulen
(ohne Freie Waldorfschulen
und Weiterbildungskollegs) in
Nordrhein-Westfalen hatte im
Schuljahr 2016/17 eine Zuwanderungsgeschichte
(Schuljahr
2015/16: 30,6 Prozent). Wie Information
und Technik NRW
als amtliche Statistikstelle des
Landes mitteilt, verzeichneten
die Städte Gelsenkirchen (53
Prozent) und Duisburg (47,0
Prozent) die höchsten Anteile,
während die Kreise Borken
(18,4 Prozent) und Coesfeld
(14 Prozent) die niedrigsten
© Carsten Kobow
Quoten aufwiesen. Mit 45,7 Prozent liegt die Stadt Wuppertal im oberen
Bereich; dabei ist hier der Anteil an den Hauptschulen mit 65,1 Prozent
am höchsten. www.it.nrw.de
AntEilE DEr SchülEr/-innEn mit ZuWAnDErungSgESchichtE
An AuSgEWähltEn SchulformEn in nrW im SchuljAhr 2016/17
ScHUlFORM AntEIl In %
Berufskolleg (BK) +23,4
Allg.bildende Förderschule +24,5
Förderschule BK +25,9
Gymnasium +26,4
Sekundarschule +34,6
Gesamtschule +39,7
Grundschule +41,5
Realschule +43,0
Hauptschule +49,6 Quelle: www.it.nrw.de
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