Wuppertaler Ausbildungsbörse 2017

27. Ausbildungsbörse
27. Ausbildungsbörse
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eltern EltErn erwünscht Erwünscht
(duAles) studium
Jugendliche
treffen
unternehmen
richtung
Zukunft
Ausbildung
HistoriscHe stadtHalle Wuppertal
20. september 2017 | 11.00 - 18.00 uHr
WWW.Wuppertaler-ausbildungsboerse.de

Wir sind Teil der Lösung. Mit hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien tragen wir in
vielen Ländern der Welt dazu bei, Ressourcen zu schonen und CO 2
-Emissionen zu reduzieren.
Unser Ausbildungsplatzangebot
technisch
• Produktionstechnologe/in
• Mechatroniker/in
• Elektroniker/in
Fachrichtung Betriebstechnik
• für die technische Ausbildung
an Abt. FH-CDESI,
Andreas Baumgarten,
Tel. 0 21 91/18-26 73,
E-Mail:
andreas.baumgarten@vaillant-group.de
kaufmännisch
• Industriekauffrau/-mann
Duales Studium
• Dualer Student (m/w)
BWL International Business
Bachelor of Arts (B.A.)
• Dualer Student (m/w)
Elektrotechnik /
Automatisierungstechnik
Bachelor of Engineering (B.Eng.)
• Dualer Student (m/w) Maschinenbau
Bachelor of Engineering (B.Eng.)
• Dualer Student (m/w)
Wirtschaftsinformatik
Bachelor of Science (B.Sc.)
• für die kaufmännische Ausbildung
an Abt. FH-CDEI,
Roger Stephan Langenfeld,
Tel. 0 21 91/18-23 71,
E-Mail:
roger-stephan.langenfeld@vaillant-group.de
• für die Dualen Studiengänge
an Abt. FH-CDED,
Caroline Vogt,
Tel. 0 21 91/18-25 17,
E-Mail:
caroline.vogt@vaillant-group.de
Wir freuen uns auf eine aussagefähige Bewerbung inkl. der letzten beiden
Schulzeugnisse sowie sonstiger Nachweise - z. B. über absolvierte Praktika:
www.carrer.vaillant-group.com
2 | ausbildungsbörse 2017

liebe schülerinnen
und schüler,
liebe besucherinnen
und besucher,
grußwort Zur
27. Ausbildungsbörse
Am 20. september 2017
ein Erfolgsmodell wird 27: Am 20. September 2017 steht die Stadthalle
wieder ganz im Zeichen des Themas Ausbildung – bei der 27.
Ausbildungsbörse.
Auch in diesem Jahr präsentieren sich wieder viele Unternehmen
als attraktive Ausbildungsbetriebe und Arbeitgeber. Nutzen Sie die
Chance, sich vor Ort zu informieren: über das breite Spektrum der
Möglichkeiten, eine Ausbildung zu beginnen und vielleicht so Ihren
Traumberuf zu finden. Denn in der Stadthalle können Sie mit den
Vertretern der Betriebe sprechen, Ihre konkreten Fragen stellen und
sich beraten lassen. Die Entscheidung für eine Ausbildung stellt die
Weichen für Ihren weiteren Lebensweg. Auf der Ausbildungsbörse
können Sie sich schlau machen, welcher Beruf für Sie der richtige sein
könnte, der Ihren Interessen entspricht und der Ihnen Spaß macht!
Eins ist in diesem Jahr neu: Die Ausbildungsbörse ist erstmals auch
für Eltern geöffnet. Vielleicht ist das für Sie auch eine gute Orientierungshilfe
bei der Suche nach einer passenden Ausbildung. An
die Unternehmen in unserer Region appelliere ich: Wir brauchen
Ausbildungsplätze für unsere jungen Menschen. Erhalten Sie Ihre
Ausbildungsplätze oder versuchen Sie, in Ihrem Betrieb solche Möglichkeiten
zu schaffen! Wir sind auf Nachwuchs in allen Bereichen
angewiesen – und hier haben Sie die Gelegenheit, sich als Arbeitgeber
zu präsentieren und den jungen Menschen einen positiven Start
in ihr Berufsleben zu ermöglichen.
Ich danke allen, die auch in diesem Jahr wieder mit großem Engagement
die Ausbildungsbörse organisiert haben. Ich wünsche Ihnen interessante
Einblicke und Gespräche bei Ihrem Besuch in der Stadthalle!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr
Andreas Mucke
Oberbürgermeister von Wuppertal
ausbildungsbörse 2016 |

news
wuppertalente
gesucht!
Von Anlagenmechanikern über Forstwirte
bis zu Geomatikern – die Stadt
Wuppertal bietet für das Jahr 2018
zahlreiche Ausbildungsplätze an. Bewerber
für mehr als 100 Stellen werden
gesucht. Um geeignete Menschen
für dieses Ausbildungsangebot zu
finden, hat eine Gruppe von aktuellen
Auszubildenden im Rahmen einer
Projektarbeit ein Marketingkonzept
entwickelt.
Alexander Engelhard, Ausbildungsleiter
bei der Stadt, ist von dem Ergebnis
überzeugt: „Die Studierenden haben
mittels Umfragen die Interessen und
Bedürfnisse potentieller Bewerberinnen
und Bewerber ermittelt und
sogar einen Flyer und das inzwischen
eingetragene Markenzeichen ,Wuppertalent‘
erfunden.
UPPERTALENT
SPRACHGENIE MATHEBRAIN TECHNIKFREAK
WIR SUCHEN NEUE TALENTE
FüR UNSERE STADT!
Deine Stärke
Deine Ausbildung
Deine Chance
www.wuppertalENT.DE
Das sei ein gutes Beispiel für die kreativen
Betätigungsmöglichkeiten
bei der Stadt im Verwaltungsbereich,
ergänzt Engelhard. Daneben gibt es
noch mehr als zwanzig Berufsgruppen,
die bei der Stadt ausgebildet werden.
122 Ausbildungsplätze sind für 2018
vom Verwaltungsvorstand beschlossen
worden. Das ist gegenüber den
Vorjahren eine erhebliche Steigerung
(2016: 71, 2017: 90 Plätze). „Ich freue
mich sehr, dass wir wieder so vielen
Menschen die Möglichkeit bieten
können, eine Ausbildung bei der Stadt
Wuppertal zu absolvieren“, sagt Oberbürgermeister
Andreas Mucke.
Das ist vor dem Hintergrund des Demografischen
Wandels auch notwendig.
So verlassen bis 2026 40 Prozent
der Belegschaft die Verwaltung, das
Durchschnittsalter liegt derzeit bei
49,7 Jahren. Dadurch sind die Karriereaussichten
und Entwicklungsmöglichkeiten
für Berufsstarter groß und
vielfältig.
Die Wuppertalente werden bereits
frühzeitig jeweils im Sommer vor dem
Start in das Berufsleben gesucht und
die Möglichkeit der Online-Bewerbung
über das Internet freigeschaltet.
„Diese Information ist vor allem auch
wichtig für die Eltern und die Schulen,
die oft Hinweise an die potentiellen
Bewerber/innen geben“, resümiert
Engelhard. www.wuppertalent.de
20
© Carsten Kobow
Jugendliche und eltern
treffen unternehmen
rein in die stadtHalle
Wenn am 20. September die Historische Stadthalle ab elf Uhr ihre Pforten zur 27. Ausgabe der Wuppertaler
Ausbildungsbörse öffnet, dann führen die Wege der ganzen Familie auf den Johannisberg – die der Schülerinnen
und Schüler und auch deren Eltern bzw. Erziehungsberechtigten. Diese sind herzlich eingeladen, die
Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten der ausstellenden Firmen und Institutionen zu entdecken, gemeinsam
mit ihren Kindern Kontakte zu den Personalverantwortlichen zu knüpfen und mit den Auszubildenden vor Ort
zu sprechen. In allen Sälen der Stadthalle werden Scouts im Einsatz sein. Wer sind die Scouts? Wie finden sie die
Ausbildungsbörse? Und welche Tipps geben sie den zukünftigen Berufseinsteigern? Dazu mehr auf den Seiten
acht bis zehn. www.wuppertaler-ausbildungsboerse.de
integrAtion unterstütZen
Sprachförderung und Berufsorientierung von Anfang an: Duale
Berufsausbildung kann einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen
Integration junger Geflüchteter leisten. Dafür sind
aber Unterstützungsmaßnahmen notwendig – und zwar vor
und während der Ausbildung. Zu dieser Einschätzung gelangt
eine breite Mehrheit der rund 660 Berufsbildungsfachleute,
die sich am aktuellen Expertenmonitor des Bundesinstituts für
Berufsbildung (BIBB) zur dualen Ausbildung junger Geflüchteter
beteiligt haben. www.bibb.de/expertenmonitor
ZuwAnderung
Jeder dritte Schüler (33,6 Prozent)
an den allgemeinbildenden
und beruflichen Schulen
(ohne Freie Waldorfschulen
und Weiterbildungskollegs) in
Nordrhein-Westfalen hatte im
Schuljahr 2016/17 eine Zuwanderungsgeschichte
(Schuljahr
2015/16: 30,6 Prozent). Wie Information
und Technik NRW
als amtliche Statistikstelle des
Landes mitteilt, verzeichneten
die Städte Gelsenkirchen (53
Prozent) und Duisburg (47,0
Prozent) die höchsten Anteile,
während die Kreise Borken
(18,4 Prozent) und Coesfeld
(14 Prozent) die niedrigsten
© Carsten Kobow
Quoten aufwiesen. Mit 45,7 Prozent liegt die Stadt Wuppertal im oberen
Bereich; dabei ist hier der Anteil an den Hauptschulen mit 65,1 Prozent
am höchsten. www.it.nrw.de
AntEilE DEr SchülEr/-innEn mit ZuWAnDErungSgESchichtE
An AuSgEWähltEn SchulformEn in nrW im SchuljAhr 2016/17
ScHUlFORM AntEIl In %
Berufskolleg (BK) +23,4
Allg.bildende Förderschule +24,5
Förderschule BK +25,9
Gymnasium +26,4
Sekundarschule +34,6
Gesamtschule +39,7
Grundschule +41,5
Realschule +43,0
Hauptschule +49,6 Quelle: www.it.nrw.de
| ausbildungsbörse 2017

elterncAfé öffnet
seine pforten
Zukunft planen
Wenn die Schulzeit der eigenen Kinder sich allmählich dem Ende zuneigt,
machen sich Eltern viele Gedanken um die Zukunft ihres Nachwuchses.
Im Elterncafé des Jobcenters an der Bachstraße 15 in Wuppertal erhalten
sie nützlich Tipps zum Thema Berufs- und Studienwahl und können sich
mit anderen Müttern und Vätern austauschen. „Wir glauben, dass Eltern
Vorbilder und wichtige Begleiter für die Berufs- und Lebensplanung ihrer
Kinder sind. In dieser Rolle möchten wir sie bestärken“, erklärt Kristin Degener,
Fachbereichsleiterin Integration im Jobcenter. Interessierte Eltern
sind bei den nächsten Terminen am 6. September und 15. November 2017
von zehn bis zwölf Uhr im Elterncafé des Jobcenters herzlich willkommen.
www.jobcenter.wuppertal.de
die betriebliche
berufsfelderkundung
praktisch reinschnuppern
Bei den „Reinschnuppertagen“, wie das Team der Kommunalen
Koordinierungsstelle (KoKo) in Wuppertal die betriebliche Berufsfeldkundung
auch nennt, können Schülerinnen und Schüler der 8. Klasse
aktiv berufliche Tätigkeiten erkunden – insgesamt drei verschiedene
Berufsfelder in ein bis zwei Wochen. Dazu öffnen Unternehmen der
Region ihre Türen und lassen die Jugendlichen jeweils für die Dauer
eines Schultags hinter die Kulissen schauen. Die nächste Berufsfelderkundung
in Wuppertal findet statt vom 25. Juni bis 6. Juli 2018 statt.
www.schule-beruf.wuppertal.de
© Dagmar Tigges
ehrenAmtliche
pAtinnen und pAten
Vorbild sein
Rund hundert junge Menschen, die sich voll und ganz auf die Unterstützung
ihrer engagierten Patinnen und Paten verlassen konnten,
wurden beim Patenprojekt „Ausbildung“ des Zentrums für gute Taten
schon erfolgreich in eine Ausbildung begleitet. Sowohl Personen,
die junge Menschen ehrenamtlich beim Start in den Beruf unterstützen
möchten als auch Orientierung Suchende, sind aufgerufen,
sich zu melden: Servicestelle Ehrenamt – Stadtverwaltung Wuppertal,
Angelika Leipnitz, Tel. 0202/5636501, angelika.leipnitz@stadt.
wuppertal.de; www.zentrumfuergutetaten.de
sicherheit und gutes betriebsklimA
stAtt smArtphone
Was wünschen sich Jugendliche von ihrem ausbildungsbetrieb?
Bei ihren Wünschen an einen künftigen
Ausbildungsbetrieb zeigen sich Jugendliche
insgesamt konservativ. Es geht ihnen an
erster Stelle um das Potenzial des Betriebs
als langfristiger Arbeitgeber. Dies zeigt sich
vor allem in einem positiven Betriebsklima
und guten Übernahmechancen auf einen
sicheren Arbeitsplatz. Dies sind Ergebnisse
einer aktuellen Analyse des Bundesinstituts
für Berufsbildung (BIBB). Dazu wurden
rund 2.000 Ausbildungsstellenbewerberinnen
und -bewerber schriftlich befragt.
Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen
legen zudem großen Wert auf günstige
Rahmenbedingungen während der Ausbildung.
Hierunter fällt für sie zum Beispiel
die leichte Erreichbarkeit des Betriebs. Auch
ein gutes Image des Betriebs ist von großer
Bedeutung. Materielle Anreize, wie zum Beispiel
ein Smartphone als Eintrittsgeschenk,
spielen dagegen nur eine untergeordnete
Rolle.
Einen deutlichen Einfluss übt die Ausbildungsmarktlage
aus: Haben die Jugendlichen
hohe Erfolgsaussichten auf einen
Ausbildungsplatz, weil in ihrer Region die
Marktlage relativ entspannt ist oder weil
sie gute Schulabschlüsse und -zeugnisse
aufweisen, stellen sie auch höhere Ansprüche
an die Betriebe. Denn die Jugendlichen
wissen offenbar, dass sie unter diesen
Bedingungen eine größere Auswahl haben
und so auch mehr verlangen können.
www.bibb.de/bwp-4-2017
ausbildungsbörse 2017 |

wuppergeländer
–
neuer glAnZ
Gepflegt und frisch gestrichen. Eine
Ausbildungsinitiative der GESA und
des Jobcenters Wuppertal bietet jungen
Menschen eine neue berufliche
Perspektive: Die angehenden Maler
und lackierer erlernen ihr Handwerk
an den Ufern der Wupper.
Das Projekt „ufer“ ist im März 2015
mit zwölf jungen Menschen unter 35
Jahren gestartet mit dem Ziel, sie in
drei Jahren zu Malern und lackierern
auszubilden. Die außerbetriebliche
Ausbildung, sozialpädagogische Betreuung
und besondere Förderung
im Hinblick auf die Vorbereitung auf
Prüfungen übernimmt die GESA im
Auftrag des Jobcenters. In den Sommermonaten
nehmen sich die jungen
Handwerkerinnen und Handwerker die
Wuppergeländer als Wirkungsstätte
vor, in den Wintermonaten absolvieren
sie Praktika in Malerbetrieben. „Einige
unserer Projektteilnehmerinnen und
-teilnehmer haben schon die Perspektive,
im Anschluss an die Ausbildung in
ihrem ehemaligen Praktikumsbetrieb
eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
aufzunehmen“, so Ulrich
Gensch, Geschäftsführer der GESA.
„Hier profieren wir von unserer guten
Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft.“
Das Ausbildungsprojekt ist immer
wieder auf Spenden in Form von Materialien
angewiesen. Die Farbe für den
Baustellenabschnitt am Wunderbau
(Fotos), der im Sommer 2017 auf dem
Plan stand, spendete z.B. die Kreishandwerkerschaft.
© GESA Wuppertal
news
© Ines Wingenbach
mit best technik entdecken!
Von Robotertechnik bis zu virtueller Realität reichen die Themen der kostenlosen Kurse des zdi-Zentrums BeST. Auf der
Ausbildungsbörse sind alle Schülerinnen und Schüler von der 8. bis 13. Klasse und ihre Eltern eingeladen, im Majolika
Saal West auf der ersten Etage das aktuelle Programm des Bergischen Schul-Technikums zu entdecken. Der 3D-Druck,
eine Technologie der Zukunft, lässt sich an Ort und Stelle ausprobieren, und mit dem Brennstoffzellenauto wird eine
Lösung für neue Formen der Mobilität vorgeführt. Vor Kurzem noch Science Fiction, wird „Virtual Reality“ für die Teilnehmerinnen
und Teilnehmer in einem Workshop alltagstauglich. Im Kurs „Intelligente Robotik“ lernt man, einen
Roboter zu bauen, wer mag, programmiert sich die eigene App für sein Smartphone. Mehr dazu auf Seite zwölf.
die nummer eins
die kostenlosen kurse
des bergischen-schul-
technikums Zdi-Zentrum best
Ins Büro oder in die Autowerkstatt: Die Top Ten der Ausbildungsberufe
wird bundesweit von Kaufleuten dominiert. Alter und neuer Spitzenreiter
in der Rangliste der Ausbildungsberufe nach Neuabschlüssen ist der
Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement. Rund 28.700 Jugendliche
– in der Mehrzahl weibliche Auszubildende – haben in diesem Beruf 2016
einen neuen Ausbildungsvertrag unterschrieben. Dies zeigt eine aktuelle
Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Bei den Männern
nimmt die Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker die Spitzenposition ein.
www.bibb.de
© BIBBES
„BeSt-Robotik“,
Berufskolleg technik
Remscheid (10/2013).
Auch die bereits abgeschlossenen Sanierungsarbeiten
können sich sehen
lassen: Das schmiedeeiserne Geländer
an der Uferstraße wurde als erster Bauabschnitt
im Frühling 2015 liebevoll restauriert.
Viele weitere Abschnitte, so
zum Beispiel am Rauental, an der Kluse
oder am Hartmannufer, folgten.
oB Andreas mucke: „Das sieht nicht
nur toll aus, sondern ist für alle Beteiligten
eine Win-Win-Situation: Für
die Projektteilnehmer eröffnet sich
eine Zukunftsperspektive, die Kreishandwerkerschaft
gewinnt motivierte
Mitarbeiter, und unsere Wupperufer
profitieren vom fachmännischen neuen
Anstrich. Ich freue mich, dass dieses
gemeinsame Projekt unter Federführung
von Jobcenter und GESA so gut
funktioniert, und danke allen, die daran
mitwirken!“
bestes schuhwerk
Egal ob High Heels oder Skistiefel – für
jede Gelegenheit gibt es das passende
Schuhwerk. Hergestellt wird es von
Schuhfertigern/-innen. Zum 1. August
2017 wurde die Ausbildungsordnung
für diesen Beruf modernisiert. Grund
dafür sind technische, wirtschaftliche
und organisatorische Veränderungen
und Entwicklungen in der industriellen
Schuhfertigung. So berücksichtigt
die modernisierte Ausbildungsordnung
u.a. den Einsatz neuer Materialien
und Materialkombinationen,
neue Fertigungsverfahren und erhöhte
Sicherheitsanforderungen
an die Produkte. Insgesamt zwölf
Berufe wurden 2017 unter der Federführung
des Bundesinstituts für
Berufsbildung (BIBB) modernisiert.
Mehr dazu ab Seite 26.
© ISC Germany
6 | ausbildungsbörse 2017

ausbildungsbörse 2017 | 7

titelstory
© Carsten Kobow (4 Fotos)
© Dagmar Tigges
Die Scouts
der Wuppertaler
Ausbildungsbörse 2017
– ehemalige Schülerinnen
und Schüler der Klasse 10 B
der Hauptschule langerfeld
– freuen sich auf
ihren Einsatz.
Déjà-vu-ErlEbnissE
déJà-vu-erlebnisse
„richtung Zukunft“ geht es am 20. september 2017 bei der ausbildungsbörse. rund 100 unternehmen und
institutionen der region präsentieren ihre aus- und Weiterbildungsangebote in der stadthalle.
Eltern, die ihre Kinder an diesem Tag begleiten, erinnern sich vielleicht
noch, diesen Klassiker unter den Recruitung-Börsen, der 1991 aus der Taufe
gehoben wurde, selbst als Jugendliche besucht zu haben. Der erste
Besuch der Scouts, die dieses Mal auf dem Ausstellerparcours nach dem
Rechten schauen, liegt erst ein Jahr zurück. Und sie erinnern sich genau
daran.
„Ich hatte schon ziemlich fest umrissene Berufswünsche, als ich die
Wuppertaler Ausbildungsbörse im September 2016 besuchte – entweder
Industrie- oder Werkzeugmechaniker. Das stand für mich fest.“, sagt
Tymoteusz B. (16). Er war mit seiner damaligen Klasse, der 10 B der Hauptschule
Langerfeld, in der Stadthalle. Was macht er jetzt beruflich? Wie
bewerten er und seine Klasse die Ausbildungsbörse und welche Tipps
können sie den Schülerinnen und Schülern geben, die in diesem Jahr
zu der Veranstaltung hingehen? In einem Punkt stimmen alle überein:
Wahllos Flyer, Visitenkarten und Broschüren anzunehmen, macht keinen
Sinn. Sie haben die Erfahrung gemacht, dass das Papier häufig fast
genauso schnell, wie es den Jugendlichen in die Hand gedrückt wurde,
wieder auf dem Boden landete. Ebenso sorgsam wie die Besucherinnen
und Besucher sich darauf vorbereiten, zu welchen Firmen sie einen ersten
Kontakt herstellen möchten, sollten sie entscheiden, welche Informationsmaterialien
sie wirklich für den späteren Gebrauch benötigen.
Produkte, Dienstleistungen und Standorte der Unternehmen lassen
sich im Vorfeld via Internet recherchieren. Im Dienst von „Sauberkeit
und Ordnung“ sind einige der Schülerinnen und Schüler der damaligen
Klasse 10 B der Hauptschule Langerfeld, die erfolgreich in ihre berufliche
Zukunft gestartet sind, in diesem Jahr als Scouts auf dem Ausstellerparcours
aktiv. Für diesen Einsatz haben sie im Rahmen eines Workshops
in der Bergischen Universität Wuppertal – Fakultät für Elektrotechnik,
Informationstechnik und Medientechnik – nach eigenen Entwürfen
T-Shirts bedruckt. Sie wissen: Ein gepflegtes Äußeres sowie offener und
freundlicher Umgang unterstützen einen guten Gesprächsverlauf im
Bewerbungsprozess von Anfang an.
(dt)
8 | ausbildungsbörse 2017

o-töne
wAs sAgen die scouts?
Ich finde, dass die Ausbildungsbörse
nützlich für Schülerinnen
und Schüler ist, die verschiedene
Berufsbilder kennenlernen möchten.
Am 1. September 2017 beginne ich eine
Ausbildung zum Werkzeugmechaniker bei der
Gebrüder Schmidt Federnspezialfabrik GmbH in
cronenberg.
tymoteusz B.
mEin tiPP: Verschafft Euch im Vorfeld einen
überblick über die lage der Stände anhand des
Ausstellerplans. überlegt Euch, welche Stände
für Euch von interesse sind und bringt Zeit mit.
Ich möchte Einzelhandelskaufmann
werden. Die
Ausbildungsbörse hat mir viele
Anregungen gegeben. Der Besuch
der Veranstaltung war für mich eine
wirklich gute Erfahrung und die Zeit verging
wie im Flug.
issa m.
mEin tiPP: markiert auf den lageplänen der
Aussteller die Stände, die Euch interessieren
und macht Euch notizen.
Am liebsten treffe ich
mich mit meinen Freunden
oder gehe zum Sport.
Beruflich weiß ich ganz genau,
was ich will. Ich möchte KFZ-
Mechatroniker werden. Bei meinem Besuch
auf der Ausbildungsbörse 2016 fand ich gut,
dass es hier die Möglichkeit gibt, viele Berufe
kennenzulernen oder sich einfach über Berufe
zu informieren. nicht so gut fand ich, dass die
Stadthalle überfüllt war. Es war zu voll und
mir war es zu eng.
tjalf m.
mEin tiPP: Wenn ihr schon wisst, was ihr
beruflich machen möchtet, bringt fertige
Bewerbungsmappen mit. und etwas zu essen
und zu trinken bzw. ein bisschen Kleingeld,
um Euch etwas kaufen zu können.
Meine Ausbildung zum
Sport- und Gesundheitstrainer
/ Sport- und Fitnessbetriebswirt
beginne ich, sobald ich 18 bin.
Ich möchte Personal trainer werden.
Bei der Ausbildungsbörse habe ich viele unterschiedliche
Firmen kennengelernt. leider war
kein Fitness-Studio dabei.
gabriel K.
mEin tiPP: nutzt die Ausbildungsbörse, um
neue Perspektiven kennenzulernen und Euren
horizont zu erweitern.
Zuerst wusste ich noch nicht
so genau, in welchem Bereich
ich einmal arbeiten will: Medizin,
Gesundheit und Pflege oder
Handwerk – speziell Elektrotechnik.
Durch meinen Vater bin ich im Handwerk sehr
begabt und wir haben schon vieles gemeinsam
gemacht, zum Beispiel eine Kaffeemaschine
repariert. Am Stand des Berufskollegs
am Haspel habe ich mich informiert, welche
Bildungsgänge es gibt und welche Abschlüsse
dafür nötig sind.
chayenne B.
mEin tiPP: macht Euch klar, welche Stärken,
Vorerfahrungen und interessen ihr habt!
Ich möchte Abitur machen.
Bei meinem Besuch
der Ausbildungsbörse fand
ich gut, dass die Stände nach
Bereichen sortiert waren. Schön
übersichtlich! Für mich waren die Firmen
wichtig, die kaufmännische Ausbildungsberufe
anbieten. nicht so gut fand ich, dass es so
voll war. An einem Stand habe ich dreißig Minuten
gewartet, bis ich mit einem Mitarbeiter
sprechen konnte.
Daniel m.
mEin tiPP: Bringt Bewerbungsmappen mit.
In der Stadthalle habe ich
zuerst den Offenbach Saal
angesteuert und war am Stand
der Elektroinnung der Kreishandwerkerschaft
Solingen-Wuppertal.
Denn mich interessierte am meisten eine
Ausbildung zum Mechatroniker. Der Besuch
der Ausbildungsbörse verlief für mich optimal,
trotzdem hätte ich mir gewünscht, es wäre
nicht so voll gewesen.
Arbon K.
mEin tiPP: geht gezielt zu den Ständen, die
Euch interessieren!
Auf der Ausbildungsbörse
habe ich viele Berufsbilder kennengelernt
und Firmen, die dazu
Ausbildungen anbieten. Am meisten
interessiere ich mich für chemie. Darüber
habe ich mit den Mitarbeitern am Stand der
Bayer AG gesprochen. Dort habe ich mich über
den Unterschied zwischen den beiden Berufsbildern
chemiker und chemikant informiert.
muhammet S.
mEin tiPP: überlegt Euch vor dem Besuch der
Ausbildungsbörse, welche Stände ihr besuchen
und welche fragen ihr den mitarbeitern
dort stellen wollt.
Ich möchte Fachkraft
für Metalltechnik oder
Mechatroniker werden. Auf
der Ausbildungsbörse fand
ich die Stände am besten, an denen ich selbst
etwas ausprobieren konnte – zum Beispiel
Flaschenöffner machen.
Salman c.
mEin tiPP: informiert Euch gezielt und nehmt
Euch Zeit.
10 | ausbildungsbörse 2017

Die Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit.
Teste mit uns deine Stärken – gemeinsam finden wir
heraus, welcher Beruf zu dir passt. Das ist wichtig, denn mit einer
guten Ausbildung wirst du zur gesuchten Fachkraft! Informiere
dich einfach am Stand der Berufsberatung auf der
Ausbildungsbörse oder unter www.dasbringtmichweiter.de
Agentur für Arbeit
Solingen – Wuppertal
ausbildungsbörse 2017 | 11

technik
© Simone Jonen
„Das Brennstoffzellenauto“, K.A. Schmersal
GmbH & co. KG, Wuppertal (10/2016).
„Mechatronik zum Anfassen“, Brose Schließsysteme
GmbH & co. KG, Wuppertal (10/2014).
„Gerate ins Druckfieber“,
ccl Design GmbH,
Solingen (04/2015).
„lack – mehr als
Farbe“, Axalta
coating Systems
Germany GmbH,
Wuppertal
(10/2014).
„3D-lED-cUBE“,
Alexandercoppel-Gesamtschule,
damals
Gesamtschule
Solingen
(04/2014).
© Jörg Beckmann
technik mAcht spAss
© Ines Wingenbach
© Ines Wingenbach
© Ines Wingenbach
© Ines Wingenbach
„Verchrome dein eigenes 3D-Modell“,
BIA Kunststoff- und Galvanotechnik
GmbH & co. KG, Solingen (10/2014).
ob durch programmieren mit python auf dem raspberry pi, ob mit der Konstruktion eines d-led-cubes oder dem Verchromen eines eigenen ddruck
modells – in den Kursen des bergischen schul-technikums zdi-Zentrum best lernen schülerinnen und schüler von der 8. bis zur 1. Klasse
aller allgemeinbildenden schulen, sich mit viel spaß an technik heranzutrauen. im Herbst stehen wieder jede menge spannende Kurse zur auswahl.
Vorkenntnisse brauchen die Interessenten nicht
mitzubringen, dafür aber Neugier. Zum Beispiel
auf Lack! Das Verbundprojekt „Lack – mehr als
Farbe“ ist ein naturwissenschaftlich-technischer
Kurs, den das BeST ab dem 23. Oktober 2017 anbietet.
Die Teilnehmer des fünftägigen Kurses setzen
sich experimentell mit der Lacktechnologie auseinander,
sie gewinnen Einblicke in die Unternehmen
der heimischen Lackindustrie und erfahren
dabei, worauf diese sich spezialisiert haben. Beteiligt
sind in diesem Fall Axalta Coating Systems
Germany GmbH, Lackmanufaktur Dr. A. Conrads
Lacke GmbH & Co. KG, Sherwin-Williams Deutschland
GmbH, SI-Coatings GmbH (HÜHOCO), Wilhelm
Lörken GmbH & Co. KG. Ein Fidget-Spinner
wird im Maschinenbau-Verbundprojekt gebaut.
An der Entstehung dieses angesagten Tools sind
die Berger Gruppe GmbH, Bornemann in Wermelskirchen,
Cadko, Cleo und Generationdesign in
Wuppertal beteiligt.
An der Bergischen Universität locken unter anderem
zahlreiche Kurse zur Programmierung mit C#,
mit Python auf dem Raspberry Pi, zur Intelligenten
Robotik und ein Virtual Reality- und ein 3D-Druck-
Workshop.
Während der Ausbildungsbörse werden im Majolika
Saal West auf der ersten Etage alle Herbstkurse
vorgestellt. Wer mag, kann sich hier sofort
anmelden oder dies später online nachholen.
Auch Lehrer können sich am Stand über zusätzliche
Angebote für ganze Schulklassen, Lernmaterial
und Trainings informieren. Ausführliche Informationen
gibt es unter www.zdi-best.de.
dAs bergische schul-technikum
Das Projekt zdi-Zentrum BeST wird seit 2008 von
der Bergischen Universität Wuppertal getragen
und finanziell vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft
des Landes Nordrhein-Westfalen sowie
von der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen
der Bundesagentur für Arbeit unterstützt. Engagierten
Unternehmen im Bergischen Städtedreieck
gibt das Bergische Schul-Technikum die Möglichkeit,
im Rahmen des Projektes „Unternehmergeist
trifft Technikfreak“ Nachwuchskräfte zu akquirieren
und es ergänzt bereits existierende Aktivitäten,
um junge Menschen frühzeitig für naturwissenschaftlich-technische
Berufe zu interessieren. Hier
ergibt sich durchaus der erste Kontakt zu einem
zukünftigen Arbeitgeber oder die Möglichkeit, die
technischen Fähigkeiten in einem Praktikum weiterzuentwickeln.
Die Teilnahme an allen zdi-BeST
Kursen ist für die Jugendlichen freiwillig und kostenfrei,
zum Abschluss eines jeden Kurses gibt es
ein Zertifikat sowie einen Eintrag auf dem Halbjahreszeugnis.
Kopien der Zertifikate können später
eine Bewerbung positiv ergänzen, sie zeigen, dass
die Schülerinnen und Schüler sich neben dem Unterricht
schon für ihr zukünftiges Berufsfeld engagiert
haben.
Die BeST-Kurse finden entweder in einem der rund
fünfzig Partnerunternehmen der Region statt,
an der Bergischen Universität Wuppertal oder an
einem der zdi-Schwerpunktstandorte wie zum
Beispiel dem technischen Berufskolleg Solingen,
dem Berufskolleg Technik Remscheid und dem Berufsbildungszentrum
der Remscheider Metall- und
Elektroindustrie. In Planung ist ebenfalls eine Kooperation
mit dem Deutschen Werkzeugmuseum in
Remscheid und dem Bereich Druck- und Medientechnik
der Bergischen Universität.
Als Einstieg in die jeweilige Branche werden die
Jugendlichen durch den Betrieb der Partnerunternehmen
geführt, lernen Geschäftsführer oder
Ausbildungsleiter kennen, arbeiten während des
gesamten Kurses im Unternehmen und dort häufig
mit Auszubildenden zusammen, die ihnen die
unterschiedlichen Berufe schmackhaft machen
können. In den Kursen an der Bergischen Universität
sind die Dozenten junge Masterstudenten oder
Doktoranden, hier findet immer auch eine kurze
Studienberatung zur Berufsorientierung statt.
Weitere Projektpartner des Bergischen Schul-
Technikums sind die Bergische Struktur- und
Wirtschaftsförderungsgesellschaft sowie die Wirtschaftsförderungen
der Städte Wuppertal, Solingen
und Remscheid. Unternehmen können sich
bei Interesse gerne an das zdi-BeST wenden unter
0202/439-1830 oder 02020/439-1993.
12 | ausbildungsbörse 2017

27. Ausbildungsbörse
powered by
Foto: © Carsten Kobow
wer, wo, wAs, wAnn?
gut geplant, ist Halb geWonnen:
Welche aussteller nehmen bei der 27. ausbildungsbörse teil?
Wie ist ihr ausbildungsangebot?
Wo sind sie auf dem ausstellerparcours zu finden?
Wie ist das rahmenprogramm?
auf den folgenden sieben seiten findest du alle wichtigen
informationen zu diesen Fragen und kannst dir notizen machen.
HistoriscHe stadtHalle Wuppertal | 20. september 2017 | 11.00 - 18.00 uHr
WWW.Wuppertaler-ausbildungsboerse.de
ausbildungsbörse 2017 | 1

der teilnehmenden Aussteller
der teilnehmenden Aussteller
AusbildungsAngebot
Agaplesion Bethesda
Krankenhaus Wuppertal
Ab gGmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger/in,
Ergotherapeut/in, Altenpfleger/in,
Operationstechnische/r Assistent/in
(OTA)
Hainstraße 35, 42109 Wuppertal
Herr Andreas F ischer, 0202/2902913
andreas.fischer@bethesda-wuppertal.de
Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal
Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen
Hünefeldstr. 3-17, 42285 Wuppertal
Frau Claudia John, 0202/2828420, bergischesland.pressemarketing@arbeitsagentur.de
Akademie für Gesundheitsberufe GmbH
Physiotherapie, Ergotherapie, Altenpflege,
Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheitsund
Krankenpflegeassistenz
Vogelsangstr. 106, 42109 Wuppertal
Frau Jutta von Laar, 0202/2993731
jutta.vonlaar@cellitinnen.de
Akzenta Hans löbbert GmbH & co. KG
Verkäufer/in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel,
Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk
Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost, Fleischer/in,
3-jähriges Abiturientenprogramm inkl. Handelsfachwirt
Unterdörnen 61, 42283 Wuppertal
Frau Stella Wodtke, 0202/55126 54
stella.wodtke@akzenta-wuppertal.de
AlDI GmbH & co. KG
Verkäufer/in, Kauffrau/-mann im Einzelhandel,
Kauffrau/-mann für Büromanagement, Handelsfachwirt/in,
Duales Bachelorstudium mit
Schwerpunkt Handel, Duales Masterstudium
mit Schwerpunkt Internationales Handelsmanagement
Saarstr. 25, 58332 Schwelm
Herr Marc Bielstein, 02336/405912
marc.bielstein@aldi-nord.de
Altenpflegeheime der Stadt Wuppertal
Altenpfleger/in
Vogelsangstr. 52, 42109 Wuppertal
Frau Jasmin Scranowitz, 0202/27558512
jasmin.scranowitz@aph.wuppertal.de
Amtsgericht Wuppertal
Justizfachangestellte/r
Eiland 2, 42103 Wuppertal
Frau Marion Priebe, 0202/4987259
marion.priebe@ag-wuppertal.nrw.de
AOK Rheinland / Hamburg
Sozialversicherungsfachangestellte/r,
Duale Ausbildung mit Studium Gesundheits-
und Sozialmanagement (BA),
Kauffrau/-mann für Büromanagement
Zahnmedizinische fachangestellte (nur in
Düsseldorf!)
Bundesallee 265, 42103 Wuppertal
Herr Rainer Arntz, 0202/482202
rainer.arntz@rh.aok.de
Apothekerkammer nordrhein
Der Arbeitsplatz Apotheke bietet: PKA-
Pharmazeut. -kaufmänn. Angestellte, PTA-
Pharmazeut.-techn. Assistent(in),
Apotheker(in)
Poststr. 4, 40213 Düsseldorf
Frau Angelika Osterfeld, 0211/8388119
a.osterfeld@aknr.de
AUGUSt DOHRMAnn GMBH
BAUUntERnEHMUnG
Kanalbauer/in, Straßenbauer/in, Industriekaufmann/-frau,
Dualer Studiengang Bauingenieurwesen
Salemstr. 19, 42853 Remscheid
Herr Ralf Gronostay, 02191/208139
ralf.gronostay@dohrmann.de
Avery Dennison Materials GmbH
Industriekaufmann/-frau, Industriemechaniker/-in,
Elektroniker/-in für Betriebstechnik,
Bachelor of Engineering - KIA Maschinenbau
mit integrierter Ausbildung zum Industriemechaniker/-in
In der Graslake 41-49, 58332 Schwelm
Frau Jil Fleige, 0233/643351
pia.grote@eu.averydennison.com
Babtec Informationssysteme GmbH
Kaufmann/-frau für Büromanagement, IT-
Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in für
Systemintegration
Clausenstraße 21m, 42285 Wuppertal
Frau Alina Ziehn, 0202/4960173
ziehn@babtec.de
Barmenia Krankenversicherung a.G.
Kaufleute für Versicherungen und Finanzen,
Fachinformatiker/-innen Anwendungsentwicklung
Koch/Köchin, Restaurantfachmann -frau,
integrierte Studiengänge im Versicherungsund
IT-Bereich
Barmenia-Allee 1, 42119 Wuppertal
Herr Thomas Dzatkowsky, 0202/4383132
ausbildung@barmenia.de
BARMER Wuppertal
Kaufleute im Gesundheitswesen, -Kaufleute für
Dialogmarketing, Sozialversicherungsfachangestellte/-r,
Fachinformatiker/-in Fachrichtung
Anwendungsentwicklung - praxisintegriertes
Studium
Schloßbleiche 30, 42103 Wuppertal
Herr Harald Rockmann, 0202/5821731536
harald.rockmann@barmer.de
Bayer AG
Chemielaborant/-in, Chemikant/-in, Biologielaborant/-in,
Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik,
Elektroniker/-in für Betriebstechnik,
Industriemechaniker/-in, Kaufleute
für Büromanagement Duales Studium B.Sc.
Wirtschaftsinformatik
Kaiser-Wilhelm-Allee, Geb. Q26, 2.005,
51368 Leverkusen
Herr Torsten Brandt, 0214/3038523
torsten.brandt@bayer.com
BB Engineering GmbH
Industriemechaniker/in Maschinen- und
Anlagenbau, Technische/r Produktdesigner/in
Maschinen- und Anlagenkonstruktion
Leverkuser Str. 65, 42897 Remscheid
Frau Sandra Kunze, 02191/9510156
kunze.sandra@bbeng.de
Berufskolleg am Haspel
Ausbildungsvorbereitung, Berufsfachschule,
Fachoberschule, Berufliches Gymnasium,
Informationstechnischer/r Assistent/in, Gestaltungstechnische/r
Assistent/in, Bekleidungstechnische/r,
Assistent/in
Haspeler Str. 25, 42285 Wuppertal
Herr Matthias Deppe, 0202/5636160
deppe@bkah.de
Berufskolleg Barmen - Europaschule
Kaufmännische Ausbildungsberufe, Kaufmännische
Berufsfachschulen, Kaufmännische
Assistenten, Fremdsprachen FOS 12 und 13
Staatl. geprüfter Betriebswirt
Sternstr. 75 42275, Wuppertal
Herr Heimo Rischbieter, 0202/563 6648
bkb-europaschule@stadt.wuppertal.de
Berufskolleg Elberfeld
Berufsfachschule (BFS2), Höhere Berufsfachschule
(Höhere Handelsschule), Berufliches
Gymnasium, Weiterbildung Handelsfachwirt/in,
Berufsbegleitende Fachschule für Wirtschaft
(Weiterbildungsstudium)
Bundesallee 222, 42103 Wuppertal
Frau Anja Scharfenbaum, 0202/5636166
anja.scharfenbaum@berufskolleg-elberfeld.de
Berufskolleg Evangelisches Berufskolleg
Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/-in
Straßburger Str. 39, 42107 Wuppertal
Herr Andreas Landrock, 0202/3176740
andreas.landrock@web.de
Berufskolleg Ita Wegman
Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in, staatlich
anerkannte/r Heilerziehungspfleger, staatlich
anerkannte/r Erzieher/in
Am Kriegermal 3, 42399 Wuppertal
Frau Sabine Faßbender, 0202/2611199
fassbender@fachschule-wuppertal.de
Berufskolleg Werther Brücke
Assistent für Maschinenbau, Assistent für
Betriebstechnik
Bachstr. 17, 42275 Wuppertal
Herr Markus Becker, 0202/563 6218
mbecker@bkwb.de
BG Bau Region Mitte Wuppertal
Duale Ausbildung Sozialversicherungsangestellter
Unfallversicherung Duales Bachelor-
Studium
Schwarzer Weg 3, 42117 Wuppertal
Frau Angelika Schumann, 0202/3983127
angelika.schumann@bg-bau.de
Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB)
Aus- und Weiterbildung im Baugewerbe / Projekt
„Innovationscluster Handwerk – ICH-C“
Auf’m Tetelberg 13, 40221 Düsseldorf
Christoph Lanken, 0211/912870
christoph.lanken@bzb.de
Brillux GmbH
Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel
Simonshöfchen 34, 42327 Wuppertal
Herr Marius Marburger, 0251/7188 8780
azubimarketing@brillux.de
Brose Schließsysteme GmbH & co. KG
Mechatroniker/in, Industriekaufmann/-frau,
Duales Studium Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen
Otto-Hahn-Str. 34, 42369 Wuppertal
Herr Tobias Hölscher, 0202/4667 347
tobias.hoelscher@brose.com
BS Rollen GmbH
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
- Schwerpunkt Großhandel, Fachkraft für Lagerlogistik,
Fachlagerist/in
Rotzkotten 14, 42897 Remscheid
Frau Daniela Meya, 02191/5921715
daniela.meya@bs-rollen.de
BUcS It GmbH
Fachinformatiker/in für Systemintegration,
Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung,
Duales Studium Informatik, Duales
Studium Wirtschaftsinformatik
Hermann-Enters-Str. 1, 42287 Wuppertal
Herr Lukas Atzert, 0202/39988963
ausbildung@bucs-it.de
Bundespolizeiakademie
Polizeivollzugsbeamter/-in im mittleren oder
gehobenen Dienst
Gabrielweg 5, 53913 Swisttal
Frau Britta Rentmeister, 02254/393711
eb.swisttal@polizei.bund.de
coroplast Fritz Müller GmbH
& co. KG
cd
Elektroniker/in für Automatisierungs-
oder Betriebstechnik,
Fachinformatiker/in für Systemintegration, Fachkraft
für Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau,
Industriekaufmann/-frau plus Bachelor of Arts in
International Management, Industriemechaniker/in,
Maschinen- und Anlagenführer/in
Wittener Str. 271, 42279 Wuppertal
Frau Carolin Rüthers, 0202/2681311
c.ruethers@coroplast.de
Debeka Versicherung und Bausparkasse
Höhne 18, 42275 Wuppertal
Herr Denis Zalesky, 0202/2657156
denis.zalesky@debeka.de
DEHOGA nordrhein e. V., GB III
Koch/Köchin, Hotelfachmann-/frau, Restaurantfachmann-/frau,
Fachkraft im Gastsgewerbe,
Fachmann-/frau für Systemgastronomie
Hammer Landstraße 45, 41460 Neuss
Frau Isabel Hausmann, 02131/7518190
hausmann@dehoga-nr.de
Deutsche Post DHl Group
Fachkräfte für Kurier-, Express- und Postdienstleistung,
Fachkraft für Lagerlogistik,
Berufskraftfahrer, Mechatroniker, Kaufleute für
Büromanagement, Duale Hochschulstudenten
Elisabeth-Selbert St. 6-8, 40764 Langenfeld
Frau Tanja Rusche, Tel. 02173/3293914
tanja-sabrina.rusche@deutschepost.de
DGB - Jugend Düsseldorf - Bergisch land
Aufklärung über Rechte und Pflichten in der
Ausbildung
Friedrich-Ebert-Str. 34-38, 40210 Düsseldorf
Herr Kristof Becker, 0211/3683235
kristof.becker@dgb.de
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH
Kaufleute im Gesundheitswesen, Altenpflegefachkraft,
Altenpflegehilfskraft, HauswirtschaftlerIn
Deweerthstr. 117, 42107 Wuppertal
Frau Anke Hüppe, 0202/97444106
info@altenhilfe-wuppertal.de
Diakonie Wuppertal –
Evangelische Kindertagesstätten gGmbH
Erzieher/in, Kinderpfleger/in
Deweerthstr. 117, 42107 Wuppertal
Herr Ulrich Liebner, 0202/97444111
uliebner@diakonie-wuppertal.de
Diakonie Wuppertal –
Kinder-Jugend-Familie gGmbH
Duales Studium Soziale Arbeit, Berufsbegleitende
Ausbildung zur Erzieherin/Heilpädagogin, Praxisseminar
Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
und Heilpädagogik, Anerkennungsjahr Erzieherin
Deweerthstr. 117, 42107 Wuppertal
Herr Ulrich Liebner, 0202/97444111
uliebner@diakonie-wuppertal.de
Diakonie Wuppertal - Soziale teilhabe gGmbH
div. Berufe; wir vermitteln auch in Arbeit und
Ausbildung bzw. helfen beim Wiedereinstieg ins
Berufsleben
Deweerthstr. 117, 42107 Wuppertal
Frau Michalski, 0202/97444116
mmichalski@diakonie-wuppertal.de
EDUARD WIllE
GmbH & co.KG
efg Industriekaufleute, Industriemechaniker,
Mechatroniker,
Zerspanungsmechaniker, Fachlageristen,
Maschinen und Anlagenführer, Fachkraft für
Metalltechnik
Lindenallee 27, 42349 Wuppertal
Herr Peter Backhaus, 0202/4791539
backhaus@stahlwille.de
Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel,
Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation,
Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien,
Fachinformatiker/in für Systemintegration,
Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung,
Fachkraft für Lagerlogistik
EDE Platz 1, 42389 Wuppertal
Frau Katharina Rülke, 0202/6096512
weiterbildung@ede.de
Erfurt & Sohn KG
Papiertechnologe, Industriemechaniker, Elektriker,
Kaufleute
Hugo-Erfurt-Str. 1, 42399 Wuppertal
Frau Monika Küster, 0202/6110101
m.kuester@erfurt.com
Finanzamt Wuppertal Elberfeld
Finanzwirt/in (Laufbahn des mittleren Dienstes
in der Finanzverwaltung des Landes NRW)
Diplom Finanzwirt/in (Laufbahn des gehobenen
Dienstes in der Finanzverwaltung des Landes
NRW)
Kasinostr. 12, 42103 Wuppertal
Herr Stefan Slomsek, 0202/4892016
stefan.slomsek@fv.nrw.de
FOM Hochschule für
Oekonomie & Management
Bachelor-Studiengänge (Betriebswirtschaftlich),
Angewandte Pflegewissenschaft, Banking & Finance,
Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie,
Business Administration, Gesundheits- &
Sozialmanagement, Gesundheitspsychologie &
Medizinpädagogik, International Management,
Marketing & Digitale Medien, Pflegemanagement,
Soziale Arbeit, Steuerrecht, Wirtschaft
sinformatik,Wirtschaftsinformatik - Business
Information Systems,Wirtschaftsrecht, Kooperations-Studiengang
mit Landeshauptstadt
München Öffentliches Recht,Wirtschaftsinform
atik - kommunal Bachelor-Studiengänge (Ingenieurwissenschaftlich),
Elektrotechnik, Elektrotechnik
& Informationstechnik, Maschinenbau,
Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen
Kleine Klotzbahn 23, 42105 Wuppertal
Frau Wibke Lang, 0202/87064211
studienberatung@fom.de
Garten-, landschafts- und Sportplatzbau nRW
Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau,
Studium - klassisch und dual:
Landschaftsbau und Landschaftsarchitektur
Sühlstr. 6, 46117 Oberhausen
Frau Miriam Schwenker, 0208/8483026
m.schwenker@galabau-nrw.de
Gebr. Becker GmbH
Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Zerspanungsmechaniker/in,
Industriekaufmann/-
frau, Fachinformatiker/in für Systemintegration
Hölker Feld 29-31, 42279 Wuppertal
Herr Marco Hausmann, 0202/697244
hausmann@becker-international.com
GEFA Bank GmbH, Aus- und Weiterbildung
Kaufleute für Büromanagment, Informatikkaufleute,
duales Studium BWL-Bank, duales
Studium Wirtschaftsinformatik
Robert-Daum-Platz 1, 42117 Wuppertal
Frau Nina Braun, 0202/382461
nina.braun@gefa.de
Gustav Klauke GmbH,
Industriekaufmann/-frau, Fachlagerist/in,
Zerspannunsgmechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in,
Industriemechaniker/in, Produktionstechnologe/in,
Maschinen- und Anlagenführer/
in, Fachkraft für Metalltechnik (Montage), Elektroniker/in
für Betriebstechnik, Mechatroniker/
in, Technische/r Produktionsdesigner/in
Auf dem Karp 46, 42855 Remscheid
Frau Gesche Gaudszuhn, 02191/9072324,
ggaudszuhn@klauke.textron.de
1 | ausbildungsbörse 2017

Von automobilkaufleuten bis zu/r Zerspanungsmechaniker/in: Welche ausbildungsberufe bieten die beteiligten aussteller
an? und welcher schulabschluss wird vorausgesetzt? HeinZ navigiert durch den ausbildungsberufdschungel.
Helios Klinikum Wuppertal
Unternehmenskommu-
hi nikation/Marketing,
Gesundheits- und Krankenpfleger/in,
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in,
medizintechnische/r Laboratoriumsassistent/in,
medizintechnische/r Radiologiesassistent/in,
Hebamme
Heusnerstraße 40, 42283 Wuppertal
Frau Martina Schmidt-Hagemeier,
0202/8961744, martina.schmidt-hagemeier@
helios-kliniken.de
Industrie- und Handelskammer
Wuppertal-Solingen-Remscheid
Heinrich-Kamp-Platz 2, 42103 Wuppertal
Herr Roger Lesche, 0202/2490812
r.lesche@wuppertal.ihk.de
Jobcenter Wuppertal AöR
Jkl
Bachstr. 3, 42275 Wuppertal
Herr Andreas Kletzander,
0202/74763802
andreas.kletzander@jobcenter.wuppertal.de
Justizvollzugsschule nordrhein-Westfalen
Beamtin/Beamter des allgemeinen
Vollzugsdienstes bei den Justizvollzugseinrichtungen
des Landes
Nordrhein-Westfalen, Beamtin/Beamter
des Werkdienstes bei den Justizvollzugseinrichtungen
des Landes Nordrhein-Westfalen
Beamtin/Beamter im
mittleren Verwaltungsdienst bei den
Justizvollzugseinrichtungen des Landes
Nordrhein-Westfalen Beruf des/der
Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bei den
Justizvollzugseinrichtungen des Landes
Nordrhein-Westfalen
Am Schmahlenhof 4, 42369 Wuppertal
Herr Sven Schneider, 0202/94572020
sven.schneider@jvs.nrw.de
K.A. Schmersal GmbH & co. KG
Werkzeugmechaniker/-in, Mechatroniker/-in,
Elektroniker/-in, Verfahrensmechaniker/-in,
Industriekaufmann/-frau,
duales Studium im
technischen Bereich
Möddinghofe 30, 42279 Wuppertal
Herr Holger Stoffel, 0202/6474187
hstoffel@schmersal.com
Karrierecenter der Bundeswehr
Düsseldorf
Die Bundeswehr bietet bis zu
60 Ausbildungsberufe an, sei es
auf der zivilen oder militärischen
Ebene
Kamper Straße 35, 42699 Solingen
Frau Sabine Regierungsamtfrau Gutzeit,
0212/23569310, kbbsolingen@bundeswehr.org
Kirchenkreis Wuppertal –
Ev. Verwaltungsamt Wuppertal
Verwaltungsfachangestellte/r in
Fachrichtung Kirchenveraltung
Kirchplatz 1, 42103 Wuppertal
Herr Benjamin Thunecke, 0202/97440804
thunecke@evangelisch-wuppertal.de
Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbH
Industriekaufmann/- frau, Industriekaufmann/-frau,
Abitur Zerspanungsmechaniker/-in,
Zerspanungsmechaniker/-in
+ Abitur, Gießereimechaniker/-in,
Maschinen- und Anlagenführer/-in,
Mechatroniker/ in
Otto-Hahn-Str. 12-14, 42477 Radevormwald
Frau Selina Hofmeister, 02195/671220
s.hofmeister@kuhn-edelstahl.com
KnIPEX-Werk c. Gustav Putsch KG
Industriekaufmann/-frau, Industriemechaniker/-in,
Mechatroniker/-in,
Werkzeugmechaniker/-in
Oberkamper Str. 13, 42349 Wuppertal
Frau Celine Keiling, 0202/47943839
c.keiling@knipex.de
Kreishandwerkerschaft Solingen-Wuppertal
Bäcker, Bau, Dachdecker, Friseur, IKK,
Maler, Stuckateur, Tischler, Elektro,
KFZ, Sanitär
Hofkamp 148, 42103 Wuppertal
Herr Sascha Bomann, 0202/2809020
bomann@handwerk-sgw.de
lidl Vertriebs GmbH & co. KG
Hornpottweg 11, 51375 Leverkusen
Herr Nils Ahmad, 0214/20610180
nils.ahmad@lidl.de
3M Deutschland GmbH
Fachlagerist/in, Fachkraft für
mo Lagerlogistik, Industriemechaniker/in,
Industriemechaniker/
in für Produktionstechnik, Industriemechaniker/in
im Bereich Instandhaltung, Elektroniker/
in für Betriebstechnik, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik,
Maschinen- und Anlagenführer/in;
Chemikant/in, Chemielaborant/in,
Mechatroniker/in, Koch/Köchin, Industriekaufmann/-frau,
Kaufmann/-frau für Dialogmarketing,
Speditionskaufmann/-frau, Bachelor of
Arts - Industriemanagement, Bachelor of Sciene
- Wirtschaftsinformatik, Bachelor of Engineering
- Wirtschaftsingenieurwesen, Bachelor of
Engineering - Elektrotechnik inkl. Elekroniker/in
für Bertriebstechnik, Bachelor of Engineering -
Verfahrenstechnik inkl. Industriemechaniker/in
für Produktionstechnik
Carl-Schurz-Str. 1, 41453 Neuss
Frau Diana Kloempken, 02131/142885
dkloempken@mmm.com
Mercedes-Benz Vertrieb PKW GmbH
kaufmännisch: Industriekaufmann/frau + Studium
zum Bachelor of Arts; Industriekaufmann/
frau; Automobilkaufmann/frau; Fachkraft für
Lagerlogistik technisch: KFZ-Mechatroniker;
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker;
KFZ-Lackierer
Varresbecker Str. 123, 42115 Wuppertal
Herr Björn Dörpfeld, 0202/7197762
katrin.aktas@daimler.com
OBI Group Holding SE & co. KGaA
Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Fachlagerist/-in,
Kaufmann/-frau im Groß- und
Außenhandel, Kaufmann/-frau für Büromanagement,
nformatikkaufmann/-frau,
Fachinformatiker/-in Systemintegration,
Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung,
Duale Studiengänge: Bachelor
of Arts - Handel, -Bachelor of Engineering,
Informationstechnik, Bachelor of Science,
Wirtschaftsinformatik
Albert-Einstein-Str. 7-9, 42929 Wermelskirchen
Frau Inga Steuper, 02196/762824
inga.steuper@obi.de
Polizeipräsidium Wuppertal
ZA 2.3 Einstellungsberatung
pr Bachelorstudium gehobener
Polizeidienst
Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal
Frau Stefanie Gerber, 0202/2844812
stefanie.gerber@polizei.nrw.de
PPG Deutschland Business Support GmbH
Chemikant/in, Fahrzeuglackierer/in
Stackenbergstr. 34, 42329 Wuppertal
Frau Jessica Bardeli, 0202/7882153
bardeli@ppg.com
radprax Gesellschaft für Medizinische Versorgungszentren
mbH
Medizinische/r Fachangestellte/r, System- und
Netzwerkadministrator/in Kaufmann/-frau im
Gesundheitswesen
Bergstr. 7-9, 42105 Wuppertal
Frau Melina Wiese, 0202/24891136
mwiese@radprax.de
Rheinische Fachhochschule Köln gGmbH
Studium in den Bereichen Wirtschaft & Recht,
Gesundheit&Medizin, Ingenieurwissenschaften,
Logistik sowie Marketing & Medien. Insgesamt
mehr als 20 Studiengänge in Vollzeit, dual oder
berufsbegleitend.
Schaevenstr. 1 a-b, 50676 Köln
Frau Olivia Meik, 0221/203025912
hk@rfh-koeln.de
Rechtsanwaltskammer Düsseldorf
Rechtsanwaltsfachangestelle/r
Freiligrathstr. 25, 40479 Düsseldorf
Frau Regina Heiduk, 0211/4950231
regina.heiduk@rechtsanwalts
kammer-duesseldorf.de
RIEDEl communications GmbH & co. KG
Elektroniker/in für Geräte und Systeme,
Industriekauffrau/-mann, Fachkraft für Lagerlogistik
(m/w), Duales Studium BWL, Duales
Studium IT
Uellendahler Str. 24, 42109 Wuppertal
Frau Anja Teistler, 0202/2929106
anja.teistler@riedel.net
st
Schenker Deutschland AG
st Kaufmann/frau für Spedition
und Logistikdienstleistung,
Fachlagerist/-in
Deutscher Ring 30, 42327 Wuppertal
Frau Charlotte Kellmann, 0202/7498202
charlotte.kellmann@dbschenker.com
Stadt Wuppertal - Stadtbetrieb Feuerwehr
Notfallsanitäter/in, Brandmeisteranwärter/in
August-Bebel-Straße 55, 42109 Wuppertal
Frau Vanessa Brandt, Tel. 0202/5631319
vanessa.brandt@stadt.wuppertal.de
Städte Wuppertal, Solingen und Remscheid
Anlagenmechaniker/in, Elektroniker/in
Energie- und Gebäudetechnik, Fachangestellte/r
für Bäderbetriebe, Fachangestellte/r
für Medien- und Informationsdienste - FR
Bibliothek, Fachinformatiker/in - FR Anwendungsentwicklung,
Fachinformatiker/in - FR
Systemintegration, Fachkraft für Lagerlogistik,
Forstwirt/in, Geomatiker/in, Kaufmann/-frau
für Dialogmarketing, Kfz-Mechatroniker/in
bei der Feuerwehr, Kfz-Mechatroniker/in beim
Eigenbetrieb Straßenreinigung Wuppertal,
Medizinische/r Fachangestellte/r, Straßenwärter/in,
Tierpfleger/in, Vermessungstechniker/in,
Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r,
Verwaltungsfachangestellte/r im
Ordnungsdienst, Brandmeisteranwärter/in;
duale Studiengänge: Bachelor of Laws, Bachelor
of Arts, Notfallsanitäter/innen; ergänzende Ausbildung
zum bereits erworbenen Studiengang:
Stadtbauoberinspektoranwärter/innen für das
Ressort Straßen und Verkehr, Stadtbauoberinspektoranwärter/innen
für das Ressort Bauen
und Wohnen
Johannes-Rau-Platz 1, 42275 Wuppertal
Frau Yvonne Kügler, 0202/5632153
ausbildung@stadt.wuppertal.de
Stadtsparkasse Wuppertal
Bankkaufmann/-frau
Islandufer 15, 42103 Wuppertal
Herr Frank Ifang, 0202/4883006
frank.ifang@sparkasse-wuppertal.de
Stadtwerke Remscheid Unternehmensverbund
Industriekaufmann/-frau, Elektroniker/in für
Betriebstechnik, Kfz-Mechatroniker/in,Fachkraft
im Fahrbetrieb, Fachangestellter für Bäderbetriebe
Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid
Frau Lina Jäckel, 02191/164335
l.jaeckel@ewr-gmbh.de
Steinhaus GmbH
Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Industriemechaniker/in,
Industriekauffrau/mann, Fachkraft
für Lagerlogistik
Tenter Weg 13, 42897 Remscheid
Herr Huckenbeck, 02191/695163
personalabteilung@steinhaus.net
Storch-ciret Holding GmbH
Duales Studium zum Bachelor of Arts - Business
Administration, Ausbildung zum Kaufmann/-
frau im Groß- und Außenhandel
Platz der Republik 6-8, 42107 Wuppertal
Frau Melanie Blaß, 0202/4920171
m.fischer-blass@storch-ciret.com
SVG nordrhein eG
Berufskraftfahrer (IHK), Fachkräfte für Lagerlogistik
(IHK), Kaufleute für Spedition und
Logistikdienstleistung (IHK)
Oerschbachstraße 152, 40591 Düsseldorf
Herr Achim Lenders, Tel. (0211) 7347426
lenders@svg-nordrhein.de
techniker Krankenkasse
Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann
im Gesundheitswesen
Wall 21, 42103 Wuppertal
Herr Oliver Voß, 040/46065109600
oliver.voss@tk.de
technische Fachschule
Georg Agricola zu Bochum
Bachelor-Studiengänge Angewandte, Materialwissenschaften
(B.Eng.), Elektro- und
Informationstechnik (B.Eng.), Geotechnik und
Angewandte Geologie (B.Eng.), Maschinenbau
(B.Eng.) Rohstoffingenieur (B.Eng.), Technische
Betriebswirtschaft (B.Sc.), Verfahrenstechnik
(B.Eng.) Vermessungswesen (B.Eng.)
Herner Str. 45, 44787 Bochum
Herr Dirk Hansel, 0234/9683264
hansel@tfh-bochum.de
tÜV nORD Bildung GmbH & co.KG
Produktionsmechaniker/in Textil, Textillaborant/in,
Maschinen- und Anlagenführer/in
Textiltechnik, Maschinen- und Anlagenführer/
in Textilveredlung, Produktveredler/in Textil,
Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in,
Technische/r Konfektionär/in
Boettgerstraße 8a, 41066 Mönchengladbach
Herr Gerd Bruckhaus, 02161/49523811
fbruckhaus@tuev-nord.de
vwZ
Vaillant GmbH
vwZ Industriekaufmann/frau,
Elektroniker/in, Betriebstechniker/in,
Mechatroniker/in
Berghauser Str. 40, 42859 Remscheid
Herr Timo Maluck, 02191/183712
timo.maluck@vaillant-group.com
Vereinigung Bergischer
Unternehmerverbände e. V.
Wir informieren allgemein zu Fragen
der persönlichen Berufsorientierung sowie
zu (insb.) gewerblich-technischen
Ausbildungsberufen in den Branchen
unserer Mitgliedsunternehmen.
Wettinerstr. 11, 42287 Wuppertal
Frau Elke Schneider, 0202/2580151
schneider@vbu-net.de
Vorwerk Deutschland Stiftung & co. KG
Kaufleute für Büromanagement
Mühlenweg 17-37, 42275 Wuppertal
Frau Silvia Arens, 0202/5641774
Silvia.Arens@Vorwerk.de
Vorwerk Elektrowerke GmbH & co. KG
Industriekaufmann/frau, Mechatroniker/in,
Elektroniker/in, Automatisierungstechniker/in,
Industriemechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in,
Verfahrensmechaniker/in,
Zerspanungsmechaniker/in, Maschinen- und
Anlagenführer/in
Blombacher Bach 3, 42270 Wuppertal
Herr Tino Bachmann, 0202/5642235
tino.bachmann@vorwerk.de
WASI GmbH
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel,
Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in
- Anwendungsentwicklung,
Fachkraft für Lagerlogistik, Mechatroniker/-
in, Bachelor of Arts - Business Administration,
Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik
WASI-Straße 1, 42287 Wuppertal
Frau Tanja Jäkel, 0202/2632104
tanja.jaekel@wasi.de
WSW Wuppertaler
Stadtwerke GmbH
Bromberger Str. 39-41, 42281 Wuppertal
Herr Thomas Lachrath, 0202/5698581
thomas.lachrath@wsw-online.de
Wupperverband
Elektroniker/in für Betriebstechnik,
Kauffrau/-mann für Büromanagement,
Forstwirt/in, Fachinformatiker/in für
Systemintegration
Untere Lichtenplatzer Str. 100, 42289 Wuppertal
Frau Silvia Heise, 0202/583229
hs@wupperverband.de
zdi-Zentrum BeSt
Rainer-Gruenter-Straße 21, 42119 Wuppertal
Frau Petra aus dem Siepen, 0202/4391833
info@zdi-best.de
legende
Hauptschulabschluss
nach Klasse 9 (HSA 9)
Hauptschulabschluss
nach Klasse 10 (HSA 10A)
Fachoberschulreife (FOR)
Fachoberschulreife mit
Qualifikation (FORQ)
Allgemeine
Hochschulreife =
Abitur (AHR)
Keine Angabe
ausbildungsbörse 2017 | 1

AusstellerpArcours
erdgeschoss
Von der agaplesion bethesda Krankenhaus ggmbH bis zur Zimmererinnung: Wie sind die standnummern der teilnehmenden
unternehmen und institutionen? Von stand a01 in der Wandelhalle bis zu d110 im Hindemith saal: Wo sind die teilnehmenden
aussteller zu finden? HeinZ führt über den ausstellerparcours der 27. ausbildungsbörse.
86
sVg
VortrAgsrAum
1
VortrAgsrAum
2
A62
85 brillux
A12
A01
84 polizei 83 bundeswehr
A67
gArtenhAlle
A64 A65 A66
A33 A32 A31 A30 A29
A28
A56
A61
A60
A57
A58
A59
A53
A54 A55
A52
grosser sAAl
A26
A46
A40
A45
A41
A44
A43 A47
A42
A51
A50
A48 A49
A25
A20 A21
A22
A23 A24
Info
A11
A10
A09 A08 A07
WAnDelhAlle
A03 A04
A02 A05 A06
87
feuerwehr
hAupteIngAng
offenbAch sAAl
b70 KfZ
b71 IKK
b72 maler
b73 stuckateur
b74 elektro
b75 tischler
b76 friseur
b77 bau
b79 bäcker
b80 sanitär
b81 Dachdecker
b82 gala-bau
16 | ausbildungsbörse 2017

numerisches verzeichnis erdgeschoss
WAnDElhAllE
INFO HEinZ Magazin
A01 Kirchenkreis Wuppertal –
Ev. Verwaltungsamt Wuppertal
A02
AUGUSt DOHRMAnn GMBH
BAUUntERnEHMUnG
A03 DGB - Jugend Düsseldorf - Bergisch land
A04 Debeka Versicherung und Bausparkasse
A05 Finanzamt Wuppertal Elberfeld
A06 GEFA Bank GmbH, Aus- und Weiterbildung
A07 Industrie- und Handelskammer
Wuppertal-Solingen-Remscheid
A08 Steinhaus GmbH
A09 DEHOGA nordrhein e. V., GB III
A10 K.A. Schmersal GmbH & co. KG
A11 Schenker Deutschland AG
A12 EDUARD WIllE GmbH & co.KG
groSSEr SAAl
A20 AOK Rheinland / Hamburg
A21 Storch-ciret Holding GmbH
A22 RIEDEl communications GmbH & co. KG
A23 Vaillant GmbH
A24 Städte Wuppertal, Solingen und Remscheid
A25 Bundespolizeiakademie
A26 BUcS It GmbH
A28 Wupperverband
A29 BB Engineering GmbH
A30 3M Deutschland GmbH
A31 Brillux GmbH
A32 Babtec Informationssysteme GmbH
A33 Mercedes-Benz Vertrieb PKW GmbH
A40 Brose Schließsysteme GmbH & co. KG
A41 BARMER Wuppertal
A42 PPG Deutschland Business Support GmbH
A43 Stadtsparkasse Wuppertal
A44 tÜV nORD Bildung GmbH & co.KG
A45 KnIPEX-Werk c. Gustav Putsch KG
A46 Gustav Klauke GmbH
A47 Jobcenter Wuppertal AöR
A48 Avery Dennison Materials GmbH
A49 BS Rollen GmbH
A50 Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH
A51 Vorwerk Elektrowerke GmbH & co. KG
A52 Barmenia Krankenversicherung a.G.
A53 coroplast Fritz Müller GmbH & co. KG
A54 WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
A55 WASI GmbH
A56 Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbH
A57 Gebr. Becker GmbH
A58 Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal
A59 BG Bau Region Mitte Wuppertal
A60 Justizvollzugsschule nordrhein-Westfalen
A61 Erfurt & Sohn KG
A62 Bayer AG
offEnBAch SAAl
B70
B71
B72
B73
B74
B75
B76
B77
B79
B80
B81
B82
Kreishandwerkerschaft
Solingen-Wuppertal – KFZ
Kreishandwerkerschaft
Solingen-Wuppertal – IKK
Kreishandwerkerschaft
Solingen-Wuppertal – Maler
Kreishandwerkerschaft
Solingen-Wuppertal – Stuckateur
Kreishandwerkerschaft
Solingen-Wuppertal – Elektro
Kreishandwerkerschaft
Solingen-Wuppertal – tischler
Kreishandwerkerschaft
Solingen-Wuppertal – Friseur
Kreishandwerkerschaft
Solingen-Wuppertal – Bau
& Bildungszentren des
Baugewerbes e. V. (BZB)
Kreishandwerkerschaft
Solingen-Wuppertal – Bäcker
Kreishandwerkerschaft
Solingen-Wuppertal – Sanitär
Kreishandwerkerschaft
Solingen-Wuppertal – Dachdecker
Garten-, landschafts- und
Sportplatzbau nRW
legende
Hauptschulabschluss nach Klasse 9 (HSA 9)
Hauptschulabschluss nach Klasse 10 (HSA 10A)
Fachoberschulreife (FOR)
Fachoberschulreife mit Qualifikation (FORQ)
Allgemeine Hochschulreife = Abitur (AHR)
Keine Angabe
AuSSEnBErEichE
83 Karrierecenter der Bundeswehr Düsseldorf
84 Polizeipräsidium Wuppertal
85 Brillux GmbH & co. KG, Showtruck
86 SVG
87 Feuerwehr
ausbildungsbörse 2017 | 17

AusstellerpArcours
obergeschoss
e1
majolika
saal WesT
zdi-Zentrum besT
& Partnerunternehmen
e5 e6
e2
e3
e4
Terrasse
Galerie Grosser saal
C124 C123 C122 C120 C121
C125 C133 C132 C131 C130
menDelssoHn saal
C111 C112 C113 C114 C115
C119 C118
majolika
saal osT
C116 C117
ausTausCHbörse
sCHule –
WirTsCHafT
HinDemiTH
saal
D105
D106
maHler saal
D107
D101
D110
D109
D108
D104
D103
D102
18 | ausbildungsbörse 2017

numerisches verzeichnis obergeschoss
mEnDElSSohn SAAl / mAjoliKA SAAl oSt
C111 Stadtwerke Remscheid Unternehmensverbund
C112 OBI Group Holding SE & co. KGaA
C113 Deutsche Post DHl Group
C114 AlDI GmbH & co. KG
C115 Akzenta Hans löbbert GmbH & co. KG
C116 Amtsgericht Wuppertal
C117 Rechtsanwaltskammer Düsseldorf
C118 Vereinigung Bergischer
Unternehmerverbände e. V.
C119 techniker Krankenkasse
C120 Agaplesion Bethesda Krankenhaus
Wuppertal gGmbH
C121 Helios Klinikum Wuppertal
Unternehmenskommunikation/Marketing
C122 Akademie für Gesundheitsberufe GmbH
C123 radprax Gesellschaft für
Medizinische Versorgungszentren mbH
C124 Apothekerkammer nordrhein
C125 Altenpflegeheime der Stadt Wuppertal
C130 Diakonie Wuppertal - Soziale teilhabe gGmbH
C131 Diakonie Wuppertal -
Evangelische Kindertagesstätten gGmbH
C132 Diakonie Wuppertal -
Kinder-Jugend-Familie gGmbH
C133 Diakonische Altenhilfe
Wuppertal gGmbH
mAjoliKA SAAl WESt
E1-E6 zdi-Zentrum BeSt
mAhlEr SAAl / hinDEmith SAAl
D101 Berufskolleg am Haspel
D102 Berufskolleg Barmen - Europaschule
D103 Berufskolleg Elberfeld
D104 Berufskolleg Evangelisches Berufskolleg
D105 Berufskolleg Ita Wegman
D106 technische Fachschule
Georg Agricola zu Bochum
D107 Berufskolleg Werther Brücke
D108 DA Düsseldorfer Akademie GmbH
Schule für logopädie
D109 FOM Hochschule für Oekonomie
& Management
D110 Rheinische Fachhochschule
Köln gGmbH
legende
Hauptschulabschluss nach Klasse 9 (HSA 9)
Hauptschulabschluss nach Klasse 10 (HSA 10A)
Fachoberschulreife (FOR)
Fachoberschulreife mit Qualifikation (FORQ)
Allgemeine Hochschulreife = Abitur (AHR)
Keine Angabe
hinkommen! hinhören!
rAhmenprogrAmm der 27. Ausbildungsbörse
Was ist denn da los? Von 11.0 uhr bis 17.0 uhr geben repräsentanten ausgewählter Firmen
und institutionen einblicke in bewerbung und ausbildung, berufsbilder und berufswelten.
insgesamt fünf Vorträge stehen auf dem programm.
vortrAgsrAum 1
11.30-12.15 Uhr Feuerwehr Wuppertal
„Ausbildung-Berufung-Karriere“
Tim Luhmann / Marcel Betz
12.30-13.15 Uhr Finanzamt Wuppertal
„Ich habe nichts gegen Finanzbeamte –
Sie tun ja nichts oder vielleicht doch???
Die duale Ausbildung zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt“
Stefan Slomsek
14.15-15.00 Uhr Feuerwehr Wuppertal: „Ausbildung-Berufung-Karriere“
Tim Luhmann / Marcel Betz
16.00-16.45 Uhr Finanzamt Wuppertal
„Ich habe nichts gegen Finanzbeamte –
Sie tun ja nichts oder vielleicht doch???
Die duale Ausbildung zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt“
Stefan Slomsek
vortrAgsrAum 2
13.15-14.15 Uhr Gemeinsamer Vortrag des Jobcenters und der
Agentur für Arbeit: „Hilfe mein Kind beendet die
Schule. Was jetzt? Wie unterstützte ich mein
Kind bei der Berufswahl.“
Stefanie Petrick / Natalie Kronshage
„Theater do‘s / don‘ts bei Vorstellungsgesprächen“
Michael Schatton / Natalie Kronshage
15.00-15.45 Uhr Energieagentur NRW
„Berufswelt Erneuerbare Energie –
die Chance für einen spannenden Berufsstart“
Hildegard Boisserée-Frühbuss
16.45-17.30 Uhr Bayer AG
„Allgemeine Infos, Berufe und
Bewerbungsverfahren“
Lara Zacharowski
ausbildungsbörse 2017 | 19

notiZen
20 | ausbildungsbörse 2017

Coroplast verbindet.
Werden Sie Teil des Teams.
Haben Sie Spaß daran, Neues zu lernen und eigenverantwortlich zu handeln?
Sind Sie flexibel, aufgeschlossen und technikbegeistert? Dann werden Sie Teil
unseres Teams! Wir bilden in den folgenden Ausbildungsberufen aus:
› Elektroniker (m/w) für Automatisierungs- oder Betriebstechnik
› Fachinformatiker (m/w) für Systemintegration
› Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
› Industriekaufmann (m/w)
› Industriekaufmann (m/w) plus Bachelor of Arts in International Management
› Industriemechaniker (m/w)
› Maschinen- und Anlagenführer (m/w)
Stellen Sie die richtige Verbindung her
und bewerben Sie sich online:
coroplast.de/karriere
Keeping you connected.

interview
© Denis Zalesky (2 Fotos)
lisA-mArie wehrstedt (25)
KauFFrau Für VersicHerungen und FinanZen, debeKa
HEINZ: Ausbildung und duales Studium: Was sind
die Vorteile?
Lisa-Marie Wehrstedt: Das ist ganz klar die Abwechslung
zwischen Theorie und Praxis. Dazu
kommen Berufserfahrung, finanzielle Sicherheit,
gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Ich
habe zwei Abschlüsse in kurzer Zeit gemacht:
Ausbildungsabschluss und akademischer Abschluss.
Seit Juli 2017 bin ich Kauffrau für Versicherungen
und Finanzen.
Und jetzt?
Ich bin natürlich bei der Debeka geblieben. Die
Übernahmequote der Debeka liegt weit über
dem Branchendurchschnitt.
Und wie soll es beruflich weitergehen?
Bei der Debeka gibt es vielfältige Aufstiegs- und
Karrieremöglichkeiten. Im Angebot sind verschiedene
Laufbahnmodelle. Man kann sich zum
Beispiel zum Spezialisten für einen Fachbereich
entwickeln oder zur Führungskraft im Vertrieb.
Welche Voraussetzungen und Talente sollten zukünftige
Berufseinsteiger mitbringen?
Was den Schulabschluss betrifft: sehr gute
bis gute Allgemeine Hochschulreife (Notendurchschnitt
= 2,4). Hinzu kommen: hohe
Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit, Interesse an
wirtschaftlichen Zusammenhängen, sicheres,
selbstbewusstes und höfliches Auftreten, Freude
am Umgang und an der Kommunikation mit
Menschen.
Innendienst, Außendienst, Hochschule: Wie sieht
ein typischer Arbeitstag für Auszubildende aus?
Generell gibt es nicht „den“ typischen Arbeitstag,
jeder Arbeitstag kann anders sein. Im Innendienst
warten Aufgaben wie die Eingangspost/-
mails bearbeiten, Versicherungsanträge prüfen,
Kundenbriefe schreiben, Telefonservice, Besprechungen,
etc.
Auch im Außendienst bearbeiten wir E-Mails
und bereiten uns auf ein Kundengespräch vor,
das wir selbst auch durchführen. Selbstverständlich
nicht alleine, sondern gemeinsam mit einem
Berater. Wir berechnen diverse Angebote für den
Kunden und schauen, was auf seine Belange und
zu seiner Lebensphase am besten passt. Außerdem
hat man auch Bürodienst in einer Debeka-
Geschäftsstelle. Wir beantworten Kundenanfragen,
führen Kundengespräche – teilweise auch
abends – oder nehmen an Besprechungen des
Serviceteams vor Ort teil.
Und dann gibt es noch den Theorieteil an der
Hochschule. Wir besuchen Vorlesungen in BWL,
VWL und Recht. Die Vorlesungen bearbeiten wir
eigenständig nach und bereiten uns auf Klausuren
vor, recherchieren Literatur und erstellen
wissenschaftliche Arbeiten.
Was macht Stress?
Die größte Herausforderung ist es, in dieser
Zeit alles unter einen Hut zu bringen: Ausbildung,
Studium, Kundentermine und deren Vorund
Nachbereitung, Familie und Freunde. Man
braucht also ein sehr gutes Zeitmanagement,
Durchhaltevermögen und muss sich selbst auch
motivieren können.
Was macht Freude?
Der Reiz liegt darin, in nur kurzer Zeit zwei Abschlüsse
zu erzielen. Langweilig wird es definitiv
nicht! Es stehen sehr abwechslungsreiche Jahre
bevor, in denen man viele unterschiedliche Menschen
kennenlernt. Früher oder später muss sich
jeder mit dem Thema Versicherungen auseinandersetzen.
So gesehen, lernt man etwas fürs
Leben.
Ansprechpartner: Denis Zalesky
(0202) 245930, denis.zalesky@debeka.de
Debeka Versicherung und Bausparkasse
Hofkamp 106-108, 42103 Wuppertal
22 | ausbildungsbörse 2017

In Europa sind wir führend im Vertrieb und in der Herstellung von
Maler-Werk-Zeug. Mit rund 1.400 Mitarbeitern in 17 Ländern
bietet die Storch-Ciret Group ihren Kunden Maler-Werk-Zeug,
Profigeräte und damit verbundene Dienstleistungen an. Wir erwirtschaften
einen Jahres-Umsatz von fast 200 Mio. €. Seit vielen Jahren
können wir ein starkes Wachstum verzeichnen und wollen das in der
Zukunft fortführen. Deshalb suchen wir für unser junges, modernes Team
engagierte Schulabsolventen mit Fachhochschul- oder Hochschulreife für
ein(e)
Ausbildung zum Kaufmann
im Groß- und Außenhandel (m/w)
Duales Studium zum Bachelor of Arts -
Business Administration (m/w)
Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht und werden ausgebaut/gefördert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt
per E-Mail. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Fischer-Blaß unter Tel.
0202 4920-171 gerne zur Verfügung.
Storch-Ciret Business Services GmbH
Melanie Fischer-Blaß
Platz der Republik 6 – 8 . 42107 Wuppertal
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dress up! wir Zeigen dir beispiele für
stilsichere outfits für dein bewerbungsgespräch
details im fokus: du kannst jedes
outfit mit kleinen details aufwerten
und zu etwas besonderem machen.
Zum beispiel, indem du das einstecktuch
passend zu den socken wählst.
upgrade your denim: eine dunkle
Jeans, dazu hemd, sakko und elegante
schuhe – ein super look für
dein bewerbungsgespräch.
schlicht und auf den punkt
– damit kannst du nichts
falsch machen:
gedeckte
töne, schlichter
pullover und
klassische
hose.
vielseitig einsetzbar: blousons.
sie können sportlich und elegant
eingesetzt werden. vor allem
in hellen tönen, kombiniert mit
klassischen kleidungsstücken
wie pumps und bluse, passt
der blouson perfekt in dein
bewerbungsoutfit.
die klassiker neu kombiniert:
Zu weißer bluse und ele-
gantem blazer muss es nicht
immer der bleistiftrock sein.
kombiniere eine hose und
entspannte sneaker zu den
klassikern.
voll im trend: hemdblusen-
kleider!
damit die nicht zu
sportlich wirken, kannst du
einen klassischen loafer dazu
kombinieren. ein strickpullover
zum drüber ziehen und dezente
Accessoires – fertig!
dress for success:
wAs AnZiehen im vorstellungsgespräch?
unterstreiche mit deinem outfit deine kompetenZ
Was zieh ich bloß an? Wer hat nicht schon
einmal ratlos vor dem vollen Kleiderschrank
gestanden und sich das gefragt? Noch nervenaufreibender
ist diese Situation kurz vor
einem Vorstellungsgespräch! Die Experten
von Peek & Cloppenburg wissen, wie du mit
dem richtigen Outfit einen positiven Eindruck
hinterlässt und haben für dich diverse Outfits
zusammengestellt.
du bist, was du trägst
Ein fester Händedruck, ein sympathisches Lächeln,
ein selbstbewusstes Auftreten und ein
gepflegtes Äußeres – Tipps, die dir in vielen
Ratgebern zum Thema Vorstellungsgespräch
begegnen. Doch besonders Letzteres lässt einen
großen Spielraum für Interpretationen.
Es dauert nur wenige Sekunden, bis man sich
eine erste Meinung über jemanden bildet. Für
unsere Vorfahren ein überlebenswichtiger Instinkt,
der uns immer noch innewohnt.
Diese blitzschnelle Meinungsbildung hat sich
mit der Entwicklung unserer Kultur angepasst:
Oder was würdest du von einem Mechaniker
halten, der sich in einem Maßanzug unter dein
Auto legt? Glaubst du, dass es bei ihm in guten
Händen ist? Unsere Kleidung repräsentiert,
wer wir sind und was uns ausmacht. Das muss
dir klar sein, wenn du im Vorstellungsgespräch
einen guten Eindruck machen möchtest. Das
heißt nicht, dass du dich verkleiden sollst:
Wer sein Outfit auf die eigene Persönlichkeit
abstimmt und seinen eigenen Stil einbringt,
wirkt glaubhaft, schafft Kompetenz und Persönlichkeit.
Das Äußere muss zum Inneren
passen.
You never get a second chance
to make a first impression
Zu einem stimmigen Äußeren beziehungsweise
Outfit gehört mehr, als Kleidung. Frisur, Gesichts-
und Körperpflege runden das Bild von
dir ab, das du vermitteln möchtest. Achte auf
gepflegtes Haar, eventuell ein dezentes Makeup
für Frauen, ein gestutzter Bart oder eine frische
Rasur bei Männern und wenn überhaupt
nur ein leichtes Parfum. Erkundige dich über
branchenübliche Stile. In kreativen Bereichen
zum Beispiel können Frisur und Haarfarbe
ruhig ausgefallener sein. Zudem gibt es regionale
und nationale Unterschiede, die du gegebenenfalls
vorab recherchieren solltest.
Wie findet man also das richtige Outfit fürs
Vorstellungsgespräch, das zum Unternehmen,
der angestrebten Position und zur eigenen
Persönlichkeit passt? Und wie vermeidet man
einen Dresscode-Fauxpas? Die Experten von
P&C haben grundlegende Tipps:
bAsis-dresscode für frAuen
• Dekolleté maximal bis zur Achselhöhle
• Rocklänge knieumspielend
• Absatzhöhe maximal 5 cm
• Tasche, Gürtel und Schuhe bilden
eine harmonische Einheit
• Dezenter Schmuck
• Accessoires im Material aufeinander
abgestimmt
bAsis-dresscode für männer
• Jackett bedeckt das Gesäß
• Sakko klassisch zur passenden Hose
oder sportlich zur Chino
• Krawattenspitze reicht bis zum Hosenbund
• Strümpfe als farbliche Brücke zwischen
Schuhen und Hosen
no-gos
• Freizeitkleidung wie T-Shirt, Sweatshirt,
Sportschuhe
• Zu viel Schmuck oder billig wirkende Accessoires
• Ungeputzte oder abgelaufene Schuhe
• Mängel wie offene Nähte, fehlende
Knöpfe, Flecken
Alle infos zu einer karriere bei p&c
findet ihr unter: karriere.peek-cloppenburg.de
youtube.com/puckarriere
karriereblog.peek-cloppenburg.de
facebook.com/peekcloppenburgkarriere
2 | ausbildungsbörse 2017

Axalta Coating Systems GmbH & Co. KG
Axalta Coating Systems ist ein global führendes Unternehmen
der Lackindustrie mit weltweit mehr als 13.000
Mitarbeitern.
Mit Geschäftsaktivitäten in mehr als 130 Ländern bietet
das Unternehmen ein breites Spektrum innovativer Produkte
und Dienstleistungen im Bereich der industriellen
Beschichtungstechnologie. An den beiden Standorten
in Wuppertal werden Lacke und Beschichtungen für die
Automobilindustrie, den Reparaturlackmarkt und andere
industrielle Anwendungen entwickelt und produziert.
Zum Ausbildungsbeginn
im september 2018 bieten
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in folgenden berufen An:
• lacklaborant/-in
• Chemikant/-in
• produktionsfachkraft Chemie
• Kaufmann/-frau für büromanagement
• fachlagerist/-in
• mechatroniker/-in (für betriebstechnik)
• industriemechaniker/-in
(einsatzgebiet instandhaltung)
• maschinen- und Anlagenführer/-in
• duales studium in elektrotechnik
Zurzeit arbeiten ca. 2.000 Mitarbeiter bei Axalta in Wuppertal. Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Im Anschreiben schildern
Sie uns kurz, weshalb Sie sich für einen unserer Ausbildungsberufe interessieren. Ein
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neue berufe
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Anforderungen an Ausbildung und Qualifikation. Zwölf Ausbildungsordnungen hat das bundesinstitut für berufsbildung
(bibb) modernisiert. sie sind am 1. August 2017 in kraft getreten. heinZ stellt eine Auswahl vor.
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entwickelt sich die Automobilbranche.
Gründe dafür sind die Digitalisierung,
Vernetzung und Elektromobilität.
Moderne Fahrzeuge
werden mit neuen Funktionen und
Fahreigenschaften ausgestattet, die
die Fahrerinnen und Fahrer in Form
vielfältiger Assistenz-Systeme unterstützen.
Durch die zunehmende
Komplexität der Produkte rückt der
Bereich After-Sales im Automobilhandel
verstärkt in den Blickpunkt.
Die Bedeutung des Internets für den
Handel ist stark gestiegen. Auch in
den Verkaufsräumen bedient man
sich zunehmend digitaler Unterstützung.
Dies wirkt sich auf kaufmännische
Bereiche wie Marketing
und Vertrieb aus. Neu in der modernisierten
Ausbildungsordnung
ist eine stärkere Einbeziehung verschiedener
Bereiche des Betriebs. So
wird z.B. die Schnittstellenfunktion
der Automobilkaufleute zwischen
Vertrieb und Werkstatt hervorgehoben,
denn Grundlagenkenntnisse
über Werkstattprozesse sowie Fahrzeugtechnologien
stellen eine wichtige
Basis für alle kaufmännischen
Tätigkeiten dar. Weiterhin wird der
Bereich Kundendienst und Service
durch Aspekte von Kundenmobilität
und Nutzung digitaler Informationssysteme
angereichert.
Ausbildungsdauer: drei Jahre
bürsten- und pinselmacher/-in
Von Hexenbesen bis zu feinen Pinseln.
Ob im Alltag oder in der Kunst, beim
Wohnungsanstrich oder bei der
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wir Bürsten und Pinsel. Etwa 1.000
verschiedene Sorten gibt es, vom
Reisigbesen wie für die Märchenhexe
bis zur Gemüsebürste, vom
Make-up-Quast bis zum feinsten
Künstler- oder großen Malerpinsel.
Gerade die handwerklich hochwertigen
Produkte werden von Bür-
sten- und Pinselmacherinnen und
-machern hergestellt. Die modernisierte
Ausbildungsordnung berücksichtigt
u.a. neue Fertigungsverfahren
und erhöhte Anforderungen an
die Produkte in Bezug auf Sicherheit
und Nachhaltigkeit. Sie sollen
nicht nur strapazierfähig und gut
zu handhaben sein, sondern teils
höchsten Ansprüchen genügen,
insbesondere im Künstlerbedarf.
Gefertigt werden sie aus Tierhaaren,
Naturborsten, pflanzlichen
oder synthetischen Fasern, die in
Holz oder Kunststoffe eingefügt
werden. Der weitaus größte Teil
der Bürsten- und Pinselproduktion
kommt zwar aus deutschen Industriebetrieben
oder wird importiert.
Es gibt aber auch Verbraucherinnen
und Verbraucher mit einem besonderen
Interesse an handwerklich
hergestellten Produkten, für die
dann ein entsprechend höherer
Preis anfällt.
Ausbildungsdauer: drei Jahre
Das menschliche Skelett oder
ein maßstabgetreues Abbild von
menschlichen Organen – fast jeder
kennt diese Modelle aus der
eigenen Schulzeit. Hergestellt werden
sie in reiner Handarbeit von
Biologiemodellmacherinnen und
-machern, einem kreativ-gestaltenden
Handwerksberuf. In der modernisierten
Ausbildungsordnung
werden sowohl traditionelle Herstellungsverfahren
als auch technologische
Weiterentwicklungen
berücksichtigt. Biologiemodellmacher/-innen
fertigen anatomische,
botanische und zoologische Lehrund
Demonstrationsmodelle sowie
medizinische „Übungsphantome“,
also künstliche Körper, zu Übungszwecken
an – nach Vorgaben
wissenschaftlicher Expertinnen
und Experten. Die in Deutschland
hergestellten Produkte werden
weltweit vermarket und kommen
überwiegend in Schulen, Universitäten,
Ausbildungseinrichtungen
und Museen zum Einsatz. Auszubil-
kaufmann/-frau im einzelhandel
Geschick im Verkauf.
Die natur als Vorbild.
dende lernen alles über die Herstellung
der Modelle, das Retuschieren
von modellspezifischen Rohlingen,
das Verbinden von Modellteilen
sowie über deren Zusammenbau
zu Modellen. Sie gestalten die Modelle
mit verschiedenen Mal- und
Auftragetechniken und führen
Reparaturarbeiten aus. Ständige
Qualitätskontrollen begleiten den
Herstellungsprozess in diesem traditionellen
Ausbildungsberuf.
Ausbildungsdauer: drei Jahre
Zu den beliebtesten Klassikern
unter den Ausbildungsberufen
zählen nach wie vor Kaufleute. In
allen Branchen spielt E-Commerce
eine immer größere Rolle. Die modernisierte
Ausbildungsordnung
Kaufleute im Einzelhandel sieht
u.a. die neue Wahlqualifikation
„Onlinehandel“ vor, weil dieser Bereich
auch für Kaufleute im Einzelhandel
zunehmend an Bedeutung
gewinnt. Der Basis-Schwerpunkt
des Tätigkeitsbereiches liegt bei
der professionellen Beratung von
Kunden bei ihrer Kaufentscheidung
in Bezug auf unterschiedliche Produkte
wie z.B. Textilien, Schmuck
oder Schuhe. Dazu ist ein fundiertes
Warenwissen nötig. Doch auch warenwirtschaftliche
Prozesse gehören
zum Tätigkeitsbereich, wie der
Einkauf von Ware, die Prüfung und
Auszeichnung der Ware, die Lagerung
und die Präsentation am Point
of Sale. Außerdem gehört zu den
Aufgaben von Kaufleuten im Einzelhandel,
für Ordnung zu sorgen –
z.B. müssen Regale aufgefüllt oder
zurückgelegte Ware wieder eingeräumt
werden. Serviceorientiertheit,
Stressresistenz, Geduld und
Freundlichkeit sind in diesem Beruf
gefragt, um im Verkaufsgespräch
erfolgreich zu sein und auch Reklamationen
souverän abzuwickeln,
heikle Situationen zu meistern und
Konflikte zu lösen.
Ausbildungsdauer: drei Jahre
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© BWV Bildungsverband
26 | ausbildungsbörse 2017

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Beim Bau von Tasteninstrumenten
verbinden sich seit jeher Wissen
im Umgang mit der Natur, traditionelles
Handwerk und innovative
Technik. Klavier- und Cembalobauer/-innen
müssen ein extrem gutes
Gehör, viel Fingerspitzengefühl und
großes handwerkliches Geschick
aufweisen. Sie sollten selbst Klavier
oder Cembalo spielen können,
um die Klangqualität des fertigen
Instruments prüfen und stimmen
zu können. Konzertflügel, Klaviere
und Cembali bestehen aus rund
10.000 einzelnen Elementen aus
Holz, Stahl, Messing und Leder. Die
für den Bau verwendeten Hölzer
trocknen zwei Jahre in einem speziellen
Lagerraum, und es dauert
bis zu einem Jahr, einen Flügel
fertigzustellen. Neue Ausbildungsinhalte,
die u.a. verstärkt auf eine
selbstständige Tätigkeit vorbereiten
sollen, sind der Grund für die
Modernisierung dieses Traditionsberufes.
Neben dem handwerklichen
Instrumentenbau legt die
Ausbildung viel Wert auf die Vermittlung
von Kompetenzen zum
Reparieren von Instrumenten und
Kalkulieren von Reparaturarbeiten.
Auch das eigenständige Führen
von Kundengesprächen und die
Kundenberatung sind wesentliche
Ausbildungsinhalte.
Ausbildungsdauer: drei Jahre
2016 stieg die Zahl der von deutschen
Flughäfen abreisenden Passagiere
um 3,4 Prozent auf 111,9 Millionen.
Das ist nach Angaben des Statistischen
Bundesamtes ein neuer Rekordwert.
Die Fluggäste werden am
Flughafen von Servicekaufleuten im
Luftverkehr beraten und betreut. Diese
erteilen Auskünfte, buchen Flüge
und checken Passagiere ein. Sie erbringen
Sicherheitsdienstleistungen,
wirken bei der Flugzeugabfertigung
mit und erledigen kaufmännische
Arbeiten. Zu ihren Aufgaben gehört,
in Konfliktsituationen Lösungsmöglichkeiten
aufzuzeigen, bei Marketingaktivitäten
mitzuwirken, Zahlungs-
und Abrechnungsvorgänge
zu bearbeiten, Beratungs- und Informationsgespräche
zu führen, Reklamationen
zu bearbeiten, Preise von
Dienstleistungen und Produkten zu
ermitteln sowie Waren zu verkaufen.
Serviceorientiertheit zählt dabei zu
den wichtigsten Eigenschaften, um
Fluggäste und Kunden zufriedenzustellen.
Die Servicekaufleute im Luftverkehr
bilden nun gemeinsam mit
den Luftverkehrskaufleuten eine
Berufsgruppe, bleiben aber eigenständig.
In beiden modernisierten
Ausbildungen erhalten Englischkenntnisse
künftig eine zentrale
Bedeutung.
Ausbildungsdauer: drei Jahre
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28 | ausbildungsbörse 2017

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das Hauptnahrungsmittel für
Menschen und Haustiere. Zu den
ersten Getreidearten zählten Einkorn,
Emmer und Gerste. Daraus
stellte der Müller z.B. Mehl her. Der
Handwerksberuf verändert sich.
Verfahrenstechnologe/Verfahrenstechnologin
Mühlen- und Getreidewirtschaft
– so lautet die Berufsbezeichnung
für die neugefasste
Ausbildungsordnung, mit der die
Inhalte des bisherigen Ausbildungsberufs
Müller/-in weiterentwickelt
und um die Lagerung, insbesondere
von Getreide, ergänzt wurden. Für
den Weg der Rohstoffe vom Feld
übers Lager bis in die Mühle wird
damit eine berufliche Qualifikation
© Bundesmühlenkontor GmbH/Steffen Höft
angeboten, die so bisher nicht existierte.
Zur Ausbildung gehören das
Steuern, Messen und Regeln verfahrenstechnologischer
Prozesse,
das Annehmen und Untersuchen
von Rohstoffen, sensorische und
labortechnische Untersuchungen,
das Reinigen, Behandeln, Lagern
und Vorbereiten der Rohstoffe zur
Verarbeitung, das Verpacken und
Verladen der Erzeugnisse sowie das
Bedienen, Warten und Instandhalten
von Anlagen, Maschinen und
technischen Einrichtungen. Die
duale Ausbildung bietet zudem
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VERLAG: coolibri GmbH
Ehrenfeldstraße 34, 44789 Bochum
Postfach 100207, 44702 Bochum
Tel: 0234 / 937 37-0
in Zusammenarbeit mit der
Stadt Wuppertal, dem Stadtbetrieb
Schulen, der Wirtschaftsförderung,
dem Jobcenter und
der Bundesagentur für Arbeit,
Wuppertal–Solingen
GESCHÄFTSFÜHRUNG:
Josef Jasper
REDAKTIONSLEITERIN:
Susanne Schernewski
REDAKTION:
Dagmar Tigges (V.i.S.d.P.)
FOTOS:
Carsten Kobow
(soweit nicht anders vermerkt)
ANZEIGEN:
Barbara Scharf
Tel: 0234 / 93737-66, Fax: 0234 / 93737-99
b.scharf@heinz-magazin.de
Boris Langen
Tel: 0234 / 93737-69
b.langen@heinz-magazin.de
DTP: Esther Zisch
DRUCK:
Wattenscheider Medien GmbH
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5. des Vormonats
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0 | ausbildungsbörse 2017

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