Die praktische Altenpflegeausbildung

Seite 40 Kapitel III Inhalt
Eine betriebliche Einstiegsqualifizierung
fördert die
Ausbildungsreife und wird
bezuschusst.
CD-R
Der Ausbildungsbonus beträgt für jedes zusätzliche Ausbildungsverhältnis
zwischen 4.000 Euro und 6.000 Euro (§ 421r Abs. 6 SGB III). Bei Redaktionsschluss
dieses Handbuchs müssen Ausbildungen, für die der Ausbildungsbonus beantragt
wird, spätestens zum 31.12.2010 begonnen werden (§ 421r Abs. 11 SGB III).
Über eine Verlängerung dieser Frist und die Modalitäten der Antragstellung
informiert die örtliche Agentur für Arbeit.
Gemäß § 235b SGB III können Pflegeeinrichtungen eine betriebliche Einstiegs-
qualifizierung (EQ) durchführen [ Kapitel 5.1.4 ]. „Die betriebliche Einstiegs-
qualifizierung dient der Vermittlung und Vertiefung von Grundlagen für den
Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit“ (§ 235b Abs. 1 SGB III). Im Rahmen der
Einstiegsqualifizierung können Ausbildungsplatzsuchende gefördert werden,
wenn ihre Vermittlungsperspektiven aus individuellen Gründen eingeschränkt
sind, wenn sie noch nicht über die notwendige Ausbildungsreife verfügen oder
lernbeeinträchtigt oder sozial benachteiligt sind (§ 235b Abs. 4 SGB III). Die Bundesagentur
für Arbeit gibt einen Zuschuss zur EQ-Vergütung.
Nach § 60 SGB III können Auszubildende zur Altenpflegerin oder zum Altenpfle-
ger Berufsausbildungsbeihilfe erhalten. Bei Vorliegen bestimmter persönlicher
Voraussetzungen besteht ein Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe, wenn
den Auszubildenden „die erforderlichen Mittel zur Deckung des Bedarfs für den
Lebensunterhalt, die Fahrkosten, die sonstigen Aufwendungen und die Lehrgangskosten
(Gesamtbedarf) nicht anderweitig zur Verfügung stehen“
(§ 59 SGB III).
Durch zusätzliche Ausbildungsprogramme fördern auch einige Bundesländer
die Einrichtung von Ausbildungsplätzen und leisten so ebenfalls einen Beitrag
zur Finanzierung der Kosten.
Es empfiehlt sich, regelmäßig bei der örtlichen Agentur für Arbeit, den zuständi-
gen Landesbehörden [ CD­ROM] und auch bei Altenpflegeschulen nachzufra-
gen, welche Fördermöglichkeiten aktuell angeboten werden, wenn es um die
Einrichtung oder Besetzung von Ausbildungsplätzen geht.