Die praktische Altenpflegeausbildung

Seite 17 Kapitel II Inhalt
den, sind deshalb gut gerüstet für neue Erkenntnisse und laufende Weiter-
entwicklungen in der Pflege. Ausbildung im eigenen Betrieb sorgt für den
kontinuierlichen Transfer von neuem Pflegewissen in die Einrichtung.
I Image
Betriebe, die selbstbewusst von sich sagen können: „Wir sind Ausbildungsbetrieb“,
zeigen, dass sie sich heute auf die Qualifikationsanforderungen
von morgen vorbereiten, einen wichtigen Beitrag zur qualitätsgeleiteten
Ausbildung in der Altenpflege leisten und für einen qualifizierten Nachwuchs
Verantwortung übernehmen. Dies leistet einen wichtigen Beitrag zu
einem positiven Image der Einrichtung.
2.2 Rechtliche Grundlagen der Altenpflegeausbildung
In diesem Abschnitt sind die Rechtsgrundlagen der Altenpflegeausbildung
zusammengestellt. Er gibt einen Überblick über die für die Ausbildung wichtigen
Inhalte des Gesetzes über die Berufe in der Altenpflege (Altenpflegegesetz
– AltPflG) [ CD-ROM] und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für den
Beruf der Altenpflegerin und des Altenpflegers (Altenpflege-Ausbildungs- und
Prüfungsverordnung – AltPflAPrV) [ CD-ROM ].
Die Umsetzung einzelner Bestimmungen in die Ausbildungspraxis wird aus-
führlich in den jeweiligen Kapiteln des Ausbildungshandbuchs beschrieben.
Zum Altenpflegegesetz und zur Altenpflege-Ausbildungs- und -Prüfungsver-
ordnung gibt es spezielle Ausführungsbestimmungen in den einzelnen Bun-
desländern. Die für diese länderspezifischen Bestimmungen zuständigen
obersten Landesbehörden sind in einer Liste auf der beiliegenden CD-ROM
zusammengestellt [ CD-ROM ] .
Das Elfte Buch Sozialgesetzbuch (§ 82a SGB XI) enthält Regelungen zur Refi-
nanzierung der Kosten der Ausbildung, die im Kapitel „Betriebliche Voraus-
setzungen für die Ausbildung schaffen“ erläutert werden [ Kapitel 3.5.2 ].
Die Altenpflegeausbildung fällt nicht unter das Berufsbildungsgesetz (BBiG)
(§ 28 AltPflG). Dies ist insbesondere relevant für Leistungen der Arbeitsverwal-
tung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III). Betriebe oder Auszubil-
dende in der Altenpflege können nur in den Genuss dieser Leistungen kommen,
wenn das Altenpflegegesetz bei der Beschreibung möglicher Leistungsempfänger
ausdrücklich erwähnt ist. Eine Darstellung der Leistungen nach dem SGB III
wird im dritten Kapitel gegeben [ Kapitel 3.5.4 ].
CD-R
CD-R