Die praktische Altenpflegeausbildung

Seite 112 Kapitel IX Inhalt
CD-R
zu finden [ CD-ROM]. Im Ergebnis erhält die Pflegeeinrichtung eine konkrete
Antwort auf die Frage: „Was kostet die Ausbildung den Betrieb wirklich?“
Der Einsatz von „QEK Altenpflegeausbildung“ ist aber nicht nur für bereits aus-
bildende Betriebe hilfreich. Betriebe, die erstmals vorhaben, eigene Fachkräfte
auszubilden, können sich auf der Basis ihrer aktuellen Personalkosten und des
geplanten Ausbildungsaufwandes die voraussichtlichen Kosten der Ausbildungsarbeit
berechnen lassen.
9.2 Beispiel für die Bewertung der Ausbildungsqualität
mit „QEK Altenpflegeausbildung“
Das folgende Beispiel zeigt ein Qualitätsdiagramm, das die Ausbildungsqualität
nach Abschluss der Ausbildung abbildet. Die Werte der einzelnen Qualitätsmerkmale
werden jeweils von den Ecken nach innen zum Mittelpunkt abgetragen im
Sinne einer Skala der Werte von 1 (sehr gut) bis 5 (mangelhaft). Die gelbe Fläche
spiegelt die Qualität der eigenen Ausbildung, die grüne Fläche bildet die Durchschnittswerte
der Vergleichsbetriebe ab. Diese können zur Einschätzung der
eigenen Ausbildung herangezogen werden.
Beispiel für ein Auswertungsdiagramm zur Ausbildungsqualität
Qualitätsindex QA: 3,04 (befriedigend)
berufliches Engagement
(gut: 2,25)
Berufsfähigkeit
(sehr gut: 1,00)
Werte des eigenen Betriebs für die
gesamte Ausbildung
erfahrungsbasiertes Lernen
(gut: 1,67)
prozessbezogene Ausbildung
(befriedigend: 3,33)
1
2
3
4
durchschnittliche Werte der
Vergleichsbetriebe
fachliches
Ausbildungsniveau
(befriedigend: 3,33)
selbstständiges
Arbeiten und Lernen
(befriedigend: 2,83)