Schulungsprogramm 2018/2019
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04.06. - 08.06.2018 Trier Der Europäische Gerichtshof in Luxemburg Entscheidungen in Luxemburg und aktuelle Rechtsprechung Die Europäische Rechtsprechung hat immer größere Auswirkungen auf das nationale Recht. In diesem Seminar wollen wir die Europäische Rechtsprechung und ihre Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit beleuchten. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) ist das oberste rechtsprechende Organ der Europäischen Gemeinschaft. Zu den Aufgaben des EuGH gehört insbesondere die einheitliche Auslegung des europäischen Rechts zu gewährleisten. Die Rechtsetzungskompetenz ist in den Europäischen Verträgen geregelt. Diese Kompetenz wird in Richtlinien und Verordnungen umgesetzt. Verordnungen müssen sofort, Richtlinien erst durch nationales Recht umgesetzt werden. Dieses Seminar beinhaltet eine Besichtigung des Europäischen Gerichtshofes in Luxemburg. Wir bemühen uns, die Teilnahme an Verhandlungen des Europäischen Gerichtshofes zu ermöglichen. Seminarthemen Europäisches Arbeitsrecht Entscheidungen des EuGH Auswirkungen der Europäischen Richtlinien auf das deutsche Arbeitsrecht wie z.B.: Gleichbehandlung von Männer und Frauen in Beschäftigungsfragen Status der Europäischen Gesellschaft (SE ) Arbeitszeitgestaltungsrichtlinie Entsendungsrichtlinie Betriebsübergangsrichtlinie Besichtigung des Europäischen Gerichtshofs in Luxemburg Teilnahme an Verhandlungen des Europäischen Gerichtshofs in Luxemburg DozentInnen Peter Strothotto, ver.di, Walsrode Zielgruppen Betriebsratsmitglieder KommunalpolitikerInnen im EVU Organisatorisches 04.06. - 08.06.2018 Trier, Mercure Hotel Porta Nigra 750,- € Seminargebühr Seminar 18129 78 Wochen- und Kompaktseminare

04.06. - 08.06.2018 Trier Sicher im Gespräch - zuhören, reden, überzeugen Know-how für Kommunikation Was so selbstverständlich erscheint, wenn wir reden, zuhören, streiten, ist in Wirklichkeit ein kompliziertes Phänomen. Viele Missverständnisse und Streitigkeiten sind darauf zurückzuführen, dass die Kommunikation fehlerhaft verläuft. Bezogen auf Verständlichkeit und Genauigkeit soll kommunikative Kompetenz verbessert und der enge Zusammenhang zwischen Problembewältigung und effektiver Kommunikation aufgezeigt werden. Um die Ursachen für fehlerhafte Interpretationen und die Gründe für Kommunikationsstörungen aufzuzeigen und anzugehen, sollen die TeilnehmerInnen die Bedeutung der Kommunikation für die zwischenmenschlichen Beziehungen erkennen, ihre Einstellungen und Kommunikationsgewohnheiten wahr nehmen, Mängel und Fehlerquellen durch gezielte Übungen vermeiden lernen, sensibler mit Mimik und Gestik und optischen Signalen umgehen und differenzierter entschlüsseln, sowie wirkungsvoller zuhören können. Seminarthemen Mehrseitigkeit von Nachrichten "Aktives" Zuhören, differenzierter entschlüsseln und wirkungsvoller zuhören Vorwurfsfreies Formulieren Fragetechniken: offene, geschlossene, systemische Gesprächssteuerung Wie gehe ich mit Einwänden und Konflikten um? DozentInnen Maria Nacke-Viedenz, IVTM GmbH, Dortmund Zielgruppen Betriebsratsmitglieder Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen MitarbeiterInnen im EVU Organisatorisches 04.06. - 08.06.2018 Trier, Mercure Hotel Porta Nigra 750,- € Seminargebühr Seminar 18156E Wochen- und Kompaktseminare 79

04.06. - 08.06.<strong>2018</strong><br />

Trier<br />

Sicher im Gespräch<br />

- zuhören, reden,<br />

überzeugen<br />

Know-how für Kommunikation<br />

Was so selbstverständlich erscheint,<br />

wenn wir reden, zuhören,<br />

streiten, ist in Wirklichkeit<br />

ein kompliziertes Phänomen.<br />

Viele Missverständnisse und<br />

Streitigkeiten sind darauf zurückzuführen,<br />

dass die Kommunikation<br />

fehlerhaft verläuft.<br />

Bezogen auf Verständlichkeit<br />

und Genauigkeit soll kommunikative<br />

Kompetenz verbessert<br />

und der enge Zusammenhang<br />

zwischen Problembewältigung<br />

und effektiver Kommunikation<br />

aufgezeigt werden.<br />

Um die Ursachen für fehlerhafte<br />

Interpretationen und die Gründe<br />

für Kommunikationsstörungen<br />

aufzuzeigen und anzugehen,<br />

sollen die TeilnehmerInnen die<br />

Bedeutung der Kommunikation<br />

für die zwischenmenschlichen<br />

Beziehungen erkennen, ihre<br />

Einstellungen und Kommunikationsgewohnheiten<br />

wahr nehmen,<br />

Mängel und Fehlerquellen<br />

durch gezielte Übungen vermeiden<br />

lernen, sensibler mit Mimik<br />

und Gestik und optischen Signalen<br />

umgehen und differenzierter<br />

entschlüsseln, sowie wirkungsvoller<br />

zuhören können.<br />

Seminarthemen<br />

Mehrseitigkeit von Nachrichten<br />

"Aktives" Zuhören, differenzierter<br />

entschlüsseln und wirkungsvoller<br />

zuhören<br />

Vorwurfsfreies Formulieren<br />

Fragetechniken:<br />

offene, geschlossene, systemische<br />

Gesprächssteuerung<br />

Wie gehe ich mit Einwänden und<br />

Konflikten um?<br />

DozentInnen<br />

Maria Nacke-Viedenz,<br />

IVTM GmbH, Dortmund<br />

Zielgruppen<br />

Betriebsratsmitglieder<br />

Vertrauenspersonen der<br />

schwerbehinderten<br />

Menschen<br />

Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen<br />

MitarbeiterInnen im EVU<br />

Organisatorisches<br />

04.06. - 08.06.<strong>2018</strong><br />

Trier,<br />

Mercure Hotel Porta Nigra<br />

750,- € Seminargebühr<br />

Seminar 18156E<br />

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