Schulungsprogramm 2018/2019
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14.05. - 18.05.<strong>2018</strong><br />
Nürnberg<br />
Das Landesarbeitsgericht<br />
in Nürnberg<br />
tagt<br />
Arbeitsrecht in der Praxis<br />
Grundsätzlich sollen auftretende<br />
Meinungsverschiedenheiten<br />
zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat,<br />
Arbeitgeber und Arbeitnehmer<br />
im Betrieb erledigt<br />
werden. Der Betriebsrat wird bei<br />
Streitigkeiten oft als "vermittelnde<br />
Instanz" eingeschaltet. Umfangreiches<br />
arbeitsrechtliches<br />
Wissen und Praxiserfahrung<br />
sind nötig.<br />
Wenn sich die Meinungsverschiedenheiten<br />
aber nicht beilegen<br />
lassen, hilft manchmal nur<br />
der Gang zum Arbeitsgericht.<br />
Gegen ein Urteil des Arbeitsgerichtes<br />
kann die unterlegene<br />
Partei Berufung beim Landesarbeitsgericht<br />
einlegen, wenn die<br />
Berufung durch das Arbeitsgericht<br />
zugelassen wurde oder<br />
wenn in vermögensrechtlichen<br />
Streitigkeiten der Wert des Beschwerdegegenstandes<br />
600 Euro<br />
übersteigt oder wenn es sich<br />
um eine Rechtsstreitigkeit über<br />
das Bestehen, Nichtbestehen<br />
oder die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses<br />
handelt.<br />
Die TeilnehmerInnen werden<br />
konkrete Berufungsverhandlungen<br />
von einem Landesarbeitsrichter<br />
des Landesarbeitsgerichtes<br />
in Nürnberg vorgestellt<br />
bekommen, analysieren, mitverfolgen<br />
und nacharbeiten.<br />
Desweiteren wird über aktuelle<br />
arbeitsrechtliche Entscheidungen<br />
informiert.<br />
Seminarthemen<br />
Das Landesarbeitsgericht tagt:<br />
Analyse der zu verhandelnden landesarbeitsrechtlichen<br />
Fälle<br />
Teilnahme an Berufungsverhandlungen<br />
Nacharbeit der landesarbeitsgerichtlichen<br />
Fälle<br />
Der Instanzenweg<br />
Die Berufungsverfahren vor den<br />
Landesarbeitsgerichten<br />
Aktuelle arbeitsrechtliche Entscheidungen:<br />
Kündigungsschutz<br />
Beendigung des Arbeitsverhältnisses<br />
(Befristung, Aufhebung,<br />
Kündigung)<br />
Die Rolle des Betriebsrats im landesarbeitsrechtlichen<br />
Berufungsverfahren<br />
Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen<br />
Zustimmungsersetzungsverfahren<br />
DozentInnen<br />
Norbert Roth,<br />
Richter am Landesarbeitsgericht<br />
Nürnberg,<br />
Nürnberg<br />
Zielgruppen<br />
Betriebsratsmitglieder<br />
Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen<br />
Vertrauenspersonen der<br />
schwerbehinderten<br />
Menschen<br />
Organisatorisches<br />
14.05. - 18.05.<strong>2018</strong><br />
Nürnberg,<br />
Hotel Agneshof<br />
750,- € Seminargebühr<br />
Seminar 18126<br />
70 Wochen- und Kompaktseminare
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