Schulungsprogramm 2018/2019
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23.04. - 27.04.<strong>2018</strong><br />
Rostock-<br />
Warnemünde<br />
Beendigung des<br />
Arbeitsverhältnisses<br />
Baustein: Kündigung -<br />
Aufhebung - Befristung -<br />
Betriebsübergang - Zeugnis<br />
Unsere 4 Bausteine Arbeits- und<br />
Betriebsverfassungsrecht vermitteln<br />
die Grundlagen, die jeder<br />
Betriebsrat braucht. Diese Bausteine<br />
sind jeder für sich abgeschlossen,<br />
aber alle 4 sind<br />
zusammen die Voraussetzung,<br />
grundlegende Kenntnisse vom<br />
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht<br />
zu bekommen.<br />
In diesem Seminar wird ein<br />
wichtiger Schwerpunkt des<br />
deutschen Arbeitsrechts, die<br />
Beendigung von Arbeitsverhältnissen,<br />
vermittelt. Die verschiedenen<br />
Formen der Beendigung<br />
von Arbeitsverhältnissen werden<br />
eingehend erörtert, das System<br />
des Kündigungsschutzes wird<br />
vorgestellt, die unterschiedlichen<br />
Voraussetzungen und Arten<br />
der Kündigung sind Thema<br />
im individualrechtlichen Teil.<br />
Die Beteiligungsrechte und<br />
Handlungsmöglichkeiten des<br />
Betriebsrats bilden das zweite<br />
Hauptthema dieses Seminars.<br />
Anhand von Praxisbeispielen<br />
üben die TeilnehmerInnen die<br />
richtige Verhaltensweise des<br />
Betriebsrats ein und gewinnen<br />
einen Eindruck über die Möglichkeiten<br />
und Grenzen der Mitwirkung<br />
des Betriebsrats bei<br />
Kündigungen.<br />
Seminarthemen<br />
Auszug aus den Seminarthemen:<br />
Beendigung des Arbeitsverhältnisses<br />
Strategien des Betriebsrates beim<br />
Betriebsübergang<br />
Das Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang<br />
nach § 613 a BGB und<br />
seine Gefahren für die ArbeitnehmerInnen<br />
Der allgemeine Kündigungsschutz<br />
Kündigungsfristen<br />
Aufhebungsvertrag<br />
Aufklärungs- und Hinweispflichten/sozialversicherungsrechtliche<br />
Risiken/Anfechtungsgründe:<br />
Irrtum,<br />
widerrechtliche Drohung, arglistige<br />
Täuschung<br />
Befristung des Arbeitsvertrages<br />
Die Kündigung befristeter Verträge/Die<br />
Beteiligung des Betriebsrats bei Beendigung<br />
befristeter Verträge/Besonderer<br />
Schutz schwerbehinderter Menschen<br />
und werdender Mütter mit befristetem<br />
Arbeitsvertrag<br />
Beteiligung des Betriebsrats bei<br />
Kündigungen, § 102 BetrVG<br />
Voraussetzungen/Verfahren - Widerspruch/Weiterbeschäftigungsanspruch/<br />
Verfahren und Handlungsmöglichkeiten<br />
des Betriebsrats<br />
Das Arbeitszeugnis<br />
DozentInnen<br />
Ralf Bohlen,<br />
ver.di, Walsrode<br />
Ursula Hohoff,<br />
Fachanwältin für Arbeitsrecht,<br />
Herdecke<br />
Zielgruppen<br />
Betriebsratsmitglieder<br />
Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen<br />
Vertrauenspersonen der<br />
schwerbehinderten<br />
Menschen<br />
MitarbeiterInnen der<br />
Personalverwaltung<br />
Organisatorisches<br />
23.04. - 27.04.<strong>2018</strong><br />
Rostock-Warnemünde,<br />
Best Western Hanse Hotel<br />
750,- € Seminargebühr<br />
Seminar 18122F<br />
Wochen- und Kompaktseminare<br />
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