Schulungsprogramm 2018/2019
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21.09.2017 Aufrufe

21.02. - 23.02.2018 Kassel MitarbeiterInnen in der Arbeitswelt 4.0 schützen Fit fürs Thema Gefährdungsbeurteilung - Psychische Belastungen Der Strukturwandel in der Arbeitswelt hat dazu geführt, dass heute in vielen Unternehmen psychische Anforderungen wie ständige Erreichbarkeit, Informationsflut durch E-Mail, SMS, Mobiltelefon, aber auch Optimierungsmaßnahmen, unrealistische Bemessungs- bzw. Zielvorgaben, Zeit- und Leistungsdruck und v.a.m. immer mehr KollegInnen krank machen Vor diesem Hintergrund sollte die Umsetzung und Begleitung von Gefährdungsbeuteilungen - psychische Belastung ein wesentliches Element des betriebsrätlichen Gesundheitsschutzes werden. Der Pflicht zur Mitbestimmung kann der BR am besten nachkommen, wenn er um die Belastungsquellen der MitarbeiterInnen in den Bereichen Arbeitsanforderungen, Tätigkeiten, Sozial- und Organisationsklima sowie Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation weiß. Psychische Erkrankungen wie Depressionen und Burnout gehören nicht in die Tabu-Zone. Sie lernen Intrumente zur Gefährdungsbeurteilung - psychische Belastung kennen, sind über die rechtlichen Grundlagen, die Organisation, die Begleitung in der Durchführung bis hin zur Wirkungskontrolle informiert. Seminarthemen Entwicklungen in der Arbeitswelt 4.0 und die Auswirkungen auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz Was bedeutet "Arbeitswelt 4.0"? Welcher Wandel ist damit verbunden? Stress, Burnout & Co. Definition und Abgrenzung psychischer Belastungen Zusammenspiel von Psyche und Körper Fehlzeiten und Erkrankungen Das Belastungs- Beanspruchungsmodell Was sind psychische Einflüsse, Belastungen, Beanspruchungen und Beanspruchungsfolgen? Was sind positive Beanspruchungsfolgen - was bedeutet Fehlbeanspruchung? Terminologie nach DIN ISO 10075 Rechtliche Grundlagen und aktuelle Neuerungen in BV gestalten Vorgehen abklären: Organisation der Gefährdungsbeurteilung Verantwortungen definieren Erste Schritte nach dem Seminar Wie präsentiere ich das Thema im Gremium? Wie sensibilsiere ich die Unternehmensverantwortlichen? Wie beteilige ich die Belegschaft? Wie baue ich Netzwerke auf? DozentInnen Heinz Hohmann, Dipl.-Verwaltungswirt, Sys. Therapeut, (SG), Coach, Supervisor, Lehrtrainer für verhaltensorientierte Bildungsmaßnahmen, Lünen Zielgruppen Betriebsratsmitglieder Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen Sicherheitsfachkräfte Organisatorisches 21.02. - 23.02.2018 Kassel, Best Western PLUS Hotel Kassel City 450,- € Seminargebühr Seminar 18203E 48 Wochen- und Kompaktseminare

21.02. - 23.02.2018 Kassel Industrie 4.0 mitgestalten - Chancen und Risiken Mitbestimmung bei Veränderungen der Arbeitswelt und Arbeitsorganisation Zunehmende Technisierung, Digitalisierung und Globalisierung bestimmen zukünftig immer stärker die Arbeitswelt und unseren Arbeitsalltag. Zu jeder Zeit und an jedem Ort verfügbare Informationen und die permanente Erreichbarkeit dank mobiler Kommunikationstechnik steigern nicht nur die Arbeitseffektivität, sondern sind mitunter auch für zusätzliche körperliche und physische Belastungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verantwortlich. Wie kann die Mitbestimmung auf immer schnellere Veränderungen und Flexibilisierungen reagieren? Diese Veränderungen in der Arbeitswelt und der Unternehmensorganisation, deren Innovationsschnelligkeit immer weiter zunimmt müssen Betriebsräte rechtzeitig erkennen, fachkundig begleiten und mitgestalten. Seminarthemen Gesundheitsschutz Arbeits- und Gesundheitsschutz Gefährdungsbeurteilung, BEM Mitbestimmung und Gestaltung Verändert Industrie 4.0 die Mitbestimmung? Arbeitsorganisation und Arbeitplatzgestaltung Great Place to work Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitgestaltung Mehrarbeit bei neuen Organisationsformen Betriebsänderung und Beschäftigungs-sicherung, Qualifizierungsmaßnahmen Interessenausgleich und Sozialplan Strategien des Betriebsrats Informationen rechtzeitig verarbeiten strategische Unternehmensplanungen mitgestalten Betriebsratsgremium positionieren Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Mitarbeit in Projektgruppen Kurz- und Mittelfristplanungen begleiten Konfliktmanagement Information der Belegschaft DozentInnen Rolf-Christian Otto, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mosebach & Partner, Kassel Zielgruppen Betriebsratsmitglieder Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen Mitglieder des Wirtschaftsausschusses ArbeitnehmervertreterInnen im Aufsichtsrat Organisatorisches 21.02. - 23.02.2018 Kassel, Best Western PLUS Hotel Kassel City 450,- € Seminargebühr Seminar 18250 Wochen- und Kompaktseminare 49

21.02. - 23.02.<strong>2018</strong><br />

Kassel<br />

Industrie 4.0 mitgestalten<br />

- Chancen<br />

und Risiken<br />

Mitbestimmung bei Veränderungen<br />

der Arbeitswelt und<br />

Arbeitsorganisation<br />

Zunehmende Technisierung,<br />

Digitalisierung und Globalisierung<br />

bestimmen zukünftig immer<br />

stärker die Arbeitswelt und<br />

unseren Arbeitsalltag.<br />

Zu jeder Zeit und an jedem Ort<br />

verfügbare Informationen und<br />

die permanente Erreichbarkeit<br />

dank mobiler Kommunikationstechnik<br />

steigern nicht nur die<br />

Arbeitseffektivität, sondern sind<br />

mitunter auch für zusätzliche<br />

körperliche und physische Belastungen<br />

der Arbeitnehmerinnen<br />

und Arbeitnehmer<br />

verantwortlich.<br />

Wie kann die Mitbestimmung<br />

auf immer schnellere Veränderungen<br />

und Flexibilisierungen<br />

reagieren?<br />

Diese Veränderungen in der Arbeitswelt<br />

und der Unternehmensorganisation,<br />

deren<br />

Innovationsschnelligkeit immer<br />

weiter zunimmt müssen Betriebsräte<br />

rechtzeitig erkennen,<br />

fachkundig begleiten und mitgestalten.<br />

Seminarthemen<br />

Gesundheitsschutz<br />

Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />

Gefährdungsbeurteilung, BEM<br />

Mitbestimmung und Gestaltung<br />

Verändert Industrie 4.0 die Mitbestimmung?<br />

Arbeitsorganisation und<br />

Arbeitplatzgestaltung<br />

Great Place to work<br />

Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitgestaltung<br />

Mehrarbeit bei neuen Organisationsformen<br />

Betriebsänderung und Beschäftigungs-sicherung,<br />

Qualifizierungsmaßnahmen<br />

Interessenausgleich und Sozialplan<br />

Strategien des Betriebsrats<br />

Informationen rechtzeitig verarbeiten<br />

strategische Unternehmensplanungen<br />

mitgestalten<br />

Betriebsratsgremium positionieren<br />

Handlungsmöglichkeiten des<br />

Betriebsrats<br />

Mitarbeit in Projektgruppen<br />

Kurz- und Mittelfristplanungen<br />

begleiten<br />

Konfliktmanagement<br />

Information der Belegschaft<br />

DozentInnen<br />

Rolf-Christian Otto,<br />

Fachanwalt für Arbeitsrecht,<br />

Mosebach & Partner,<br />

Kassel<br />

Zielgruppen<br />

Betriebsratsmitglieder<br />

Vertrauenspersonen der<br />

schwerbehinderten<br />

Menschen<br />

Mitglieder des Wirtschaftsausschusses<br />

ArbeitnehmervertreterInnen<br />

im Aufsichtsrat<br />

Organisatorisches<br />

21.02. - 23.02.<strong>2018</strong><br />

Kassel,<br />

Best Western PLUS Hotel<br />

Kassel City<br />

450,- € Seminargebühr<br />

Seminar 18250<br />

Wochen- und Kompaktseminare<br />

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