Schulungsprogramm 2018/2019
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05.02. - 07.02.<strong>2018</strong><br />
Bremen<br />
Personalgestellung,<br />
Leiharbeitnehmer,<br />
Konzernleihen<br />
Auswirkungen des AÜG<br />
Durch den systematischen Einsatz<br />
von Fremdpersonal lassen<br />
sich für ein Unternehmen beträchtliche<br />
Rationalisierungseffekte<br />
erzielen.<br />
Die nicht zwingend erforderliche<br />
kostenintensive Stammbelegschaft<br />
wird abgebaut und durch<br />
das flexibel und kostengünstig<br />
einsetzbare Fremdpersonal ersetzt.<br />
Auch bei den EVU macht<br />
sich dieser Rationalisierungseffekt<br />
verstärkt dadurch bemerkbar,<br />
dass immer mehr Arbeiten<br />
von Fremdpersonal durchgeführt<br />
werden. Betriebsräte stehen<br />
aber auch vor der<br />
Problematik, dass MitarbeiterInnen<br />
durch Konzern- oder Personalgestellungsverträge<br />
in den<br />
Betrieb eingegliedert werden.<br />
Dieses Seminar verdeutlicht<br />
nicht nur die Probleme, die sich<br />
vor Ort durch die unterschiedlichen<br />
Beschäftigungsgruppen<br />
ergeben. Es befasst sich insbesondere<br />
mit der rechtlichen<br />
Problematik, die bei diesem<br />
Personaleinsatz für den Betriebsrat<br />
zu beachten ist.<br />
2011 ist die Änderung des AÜG<br />
in Kraft getreten. Die Änderungen<br />
stehen im engen Zusammenhang<br />
mit der europäischen<br />
Richtlinie zur Leiharbeit. Die<br />
Auswirkungen dieses Gesetzes<br />
werden erläutert.<br />
Seminarthemen<br />
Arbeitnehmerüberlassung<br />
erlaubte und unerlaubte<br />
Nichtgewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung<br />
Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung/<br />
Personalgestellungsverträge<br />
Überlassung von Maschinen mit<br />
Bedienungspersonal<br />
Andere Erscheinungsformen des<br />
drittbezogenen Personaleinsatzes<br />
Abordnungen von Arbeitnehmern an<br />
Arbeitsgemeinschaften<br />
Werkvertraglicher Einsatz von<br />
Arbeitnehmern<br />
Dienstvertraglicher Einsatz von<br />
Arbeitnehmern<br />
Rechtsbeziehungen beim Einsatz<br />
von Fremdpersonal<br />
Gesetz zur Verhinderung von Missbrauch<br />
der Arbeitnehmerüberlassung<br />
(Änderung 12.05.2011)<br />
gesetzliche Lohnuntergrenze<br />
"Drehtürklausel"<br />
Einschränkung des "Dauerverleihs"<br />
Kritik an der Gesetzesänderung:<br />
Schutzniveau der EU-Richtlinie immer<br />
noch nicht erreicht<br />
Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte<br />
des Betriebsrats<br />
DozentInnen<br />
Rolf-Christian Otto,<br />
Fachanwalt für Arbeitsrecht,<br />
Mosebach & Partner,<br />
Kassel<br />
Zielgruppen<br />
Betriebsratsmitglieder<br />
Mitglieder des<br />
Aufsichtsrates<br />
Mitglieder des Wirtschaftsausschusses<br />
Organisatorisches<br />
05.02. - 07.02.<strong>2018</strong><br />
Bremen,<br />
Best Western Hotel zur Post<br />
450,- € Seminargebühr<br />
Seminar 18260<br />
Wochen- und Kompaktseminare<br />
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