Schulungsprogramm 2018/2019
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18.02. - 22.02.<strong>2019</strong><br />
Dortmund<br />
Theorie und Praxis<br />
des Kündigungsrechts<br />
- Aktuelles<br />
Betriebsbedingte Kündigung,<br />
Abfindung, Aufhebungsvertrag -<br />
das Arbeitsgericht Dortmund<br />
In diesem Seminar geht es ausschließlich<br />
um Fragen des Kündigungsrechts.<br />
Zum einen wird<br />
das bestehende Recht behandelt,<br />
zum anderen wird die aktuelle<br />
Rechtsprechung eingehend<br />
erörtert.<br />
Einer der Schwerpunkte dieses<br />
Seminars ist die "betriebsbedingte<br />
Kündigung". Bei einigen<br />
Statements, die von offiziellen<br />
Vertretern der Energiewirtschaft<br />
gegeben werden, ist auch dies<br />
leider kein Tabuthema mehr.<br />
Besonders wichtig ist bei der<br />
Kündigung, wie der Betriebsrat<br />
die Kolleginnen und Kollegen<br />
beraten kann. Haben sie eine<br />
Wahl und wenn, wie sieht die<br />
richtige Wahl aus? Was müssen<br />
die Kolleginnen und Kollegen<br />
bei einer Kündigung beachten,<br />
welche Rechte haben sie. Ist die<br />
Kündigung zu vermeiden? Ist<br />
möglicherweise ein Aufhebungsvertrag<br />
der richtige Weg?<br />
Ergänzt wird dieses Seminar<br />
durch einen Besuch beim Dortmunder<br />
Arbeitsgericht.<br />
Seminarthemen<br />
Allgemeine Voraussetzungen der<br />
Kündigung<br />
Kündigungsgründe des Kündigungsschutzgesetzes<br />
Schwerpunkt: Die betriebsbedingte<br />
Kündigung<br />
Der Wegfall des Arbeitsplatzes<br />
Durchführung der Sozialauswahl<br />
Bestimmung der Gruppen der vergleichbaren<br />
Arbeitnehmer<br />
Herausnahme von Arbeitnehmern<br />
aus der Sozialauswahl<br />
Altersgruppenbildung bei der<br />
Sozialauswahl<br />
Massenentlassung<br />
Die Beteiligung des BR bei Kündigungen<br />
Anhörungsverfahren nach § 102<br />
BetrVG<br />
Beteiligung bei Betriebsänderungen<br />
Interessenausgleich mit Namensliste<br />
Rechtsfolgen der Namensliste für<br />
den Kündigungsschutzprozess<br />
Konsultationsverfahren des BR bei<br />
Massenentlassungen<br />
Aufhebungsvertrag<br />
Voraussetzungen - Typische Inhalte<br />
- Sozialrechtliche Risiken<br />
Das Arbeitsgerichtliche Verfahren<br />
Verfahrensablauf (Güte- und Kammertermin)<br />
- Darlegungs- und Beweislast<br />
im Parteiprozess -<br />
Vergleichsverhandlungen<br />
Besuch einer Sitzung des<br />
Arbeitsgerichts<br />
DozentInnen<br />
Dr. Mark Oelmüller,<br />
Richter am Arbeitsgericht<br />
Dortmund, Dortmund<br />
Thomas Wolkenhauer,<br />
Richter am Arbeitsgericht<br />
Dortmund, Dortmund<br />
Zielgruppen<br />
Betriebsratsmitglieder<br />
Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen<br />
MitarbeiterInnen der<br />
Personalverwaltung<br />
Organisatorisches<br />
18.02. - 22.02.<strong>2019</strong><br />
Dortmund,<br />
Mercure Hotel Dortmund<br />
Centrum<br />
750,- € Seminargebühr<br />
Seminar 19106<br />
168 Wochen- und Kompaktseminare
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