Schulungsprogramm 2018/2019
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21.09.2017 Aufrufe

08.10. - 12.10.2018 Rostock- Warnemünde Beendigung des Arbeitsverhältnisses Baustein: Kündigung - Aufhebung - Befristung - Betriebsübergang - Zeugnis Unsere 4 Bausteine Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht vermitteln die Grundlagen, die jeder Betriebsrat braucht. Diese Bausteine sind jeder für sich abgeschlossen, aber alle 4 sind zusammen die Voraussetzung, grundlegende Kenntnisse vom Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zu bekommen. In diesem Seminar wird ein wichtiger Schwerpunkt des deutschen Arbeitsrechts, die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, vermittelt. Die verschiedenen Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen werden eingehend erörtert, das System des Kündigungsschutzes wird vorgestellt, die unterschiedlichen Voraussetzungen und Arten der Kündigung sind Thema im individualrechtlichen Teil. Die Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bilden das zweite Hauptthema dieses Seminars. Anhand von Praxisbeispielen üben die TeilnehmerInnen die richtige Verhaltensweise des Betriebsrats ein und gewinnen einen Eindruck über die Möglichkeiten und Grenzen der Mitwirkung des Betriebsrats bei Kündigungen. Seminarthemen Auszug aus den Seminarthemen: Beendigung des Arbeitsverhältnisses Strategien des Betriebsrates beim Betriebsübergang Das Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang nach § 613 a BGB und seine Gefahren für die ArbeitnehmerInnen Der allgemeine Kündigungsschutz Kündigungsfristen fristlose und fristgerechte Kündigung Aufhebungsvertrag Aufklärungs- und Hinweispflichten/sozialversicherungsrechtliche Risiken/Anfechtungsgründe: Irrtum, widerrechtliche Drohung, arglistige Täuschung Befristung des Arbeitsvertrages Die Kündigung befristeter Verträge/Die Beteiligung des Betriebsrats bei Beendigung befristeter Verträge/Besonderer Schutz schwerbehinderter Menschen und werdender Mütter mit befristetem Arbeitsvertrag Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen, § 102 BetrVG Voraussetzungen/Verfahren - Widerspruch/Weiterbeschäftigungsanspruch/ Verfahren und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Das Arbeitszeugnis Zeugnisanspruch/Zeugnisberichtigung/Zeugniscode DozentInnen Jürgen Oehlmann, Rechtsanwalt, Bremen Oliver Schmidt-Eicher, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Verden Zielgruppen Betriebsratsmitglieder Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen MitarbeiterInnen der Personalverwaltung Organisatorisches 08.10. - 12.10.2018 Rostock-Warnemünde, Best Western Hanse Hotel 750,- € Seminargebühr Seminar 18155F 142 Wochen- und Kompaktseminare

08.10. - 10.10.2018 Rostock- Warnemünde Teamassistenz des Betriebsrats - Aufbauseminar Gestaltungsmöglichkeiten im Betriebsrat Den TeamassistentenInnen des Betriebsrats kommt eine besondere Organisations- und Koordinationsaufgabe zu. Sie sind wichtiges Bindeglied zwischen der Betriebsratsgeschäftsführung und den Betriebsratsmitgliedern, aber auch den Beschäftigten des Betriebes. Hier sind neben bürokratischen Fähigkeiten auch arbeitsrechtliche Grundkenntnisse wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeit. Sehr häufig fehlt den KollegInnen die Möglichkeit, sich mit anderen TeamassistentInnen der Betriebsräte auszutauschen. In diesem Seminar soll daher neben der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragen der moderierte Erfahrungsaustausch einen Schwerpunkt bilden. Seminarthemen Erfahrungswerkstatt Aufgaben der TeamassistentInnen Büroorganisation und -koordination Zusammenarbeit und Kommunikation Rolle und Selbstverständnis des "Sekretariats" Begründung, Inhalt und Beendigung von Arbeitsverhältnissen rechtliche Grundlagen und Rechtsprechung und deren Bedeutung für die Betriebsratsarbeit Arbeitsrechtliche Fragen im Betriebsratsbüro Umgang mit Anfragen der Kolleginnen und Kollegen Organisation der Bearbeitung und Unterstützung Beantwortung - Weiterleitung - Rückmeldung Kommunikation und Gesprächsführung Theorie und Praxis zielorientierter und erfolgreicher Gesprächsführung persönliche Stärken erkennen und nutzen Erfahrungsaustausch organisieren - Netzwerke bilden DozentInnen Ralf Bohlen, ver.di, Walsrode Zielgruppen MitarbeiterInnen im Betriebsratsbüro Betriebsratsmitglieder Organisatorisches 08.10. - 10.10.2018 Rostock-Warnemünde, Best Western Hanse Hotel 450,- € Seminargebühr Seminar 18228 Wochen- und Kompaktseminare 143

08.10. - 12.10.<strong>2018</strong><br />

Rostock-<br />

Warnemünde<br />

Beendigung des<br />

Arbeitsverhältnisses<br />

Baustein: Kündigung -<br />

Aufhebung - Befristung -<br />

Betriebsübergang - Zeugnis<br />

Unsere 4 Bausteine Arbeits- und<br />

Betriebsverfassungsrecht vermitteln<br />

die Grundlagen, die jeder<br />

Betriebsrat braucht. Diese Bausteine<br />

sind jeder für sich abgeschlossen,<br />

aber alle 4 sind<br />

zusammen die Voraussetzung,<br />

grundlegende Kenntnisse vom<br />

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht<br />

zu bekommen.<br />

In diesem Seminar wird ein<br />

wichtiger Schwerpunkt des<br />

deutschen Arbeitsrechts, die<br />

Beendigung von Arbeitsverhältnissen,<br />

vermittelt. Die verschiedenen<br />

Formen der Beendigung<br />

von Arbeitsverhältnissen werden<br />

eingehend erörtert, das System<br />

des Kündigungsschutzes wird<br />

vorgestellt, die unterschiedlichen<br />

Voraussetzungen und Arten<br />

der Kündigung sind Thema<br />

im individualrechtlichen Teil.<br />

Die Beteiligungsrechte und<br />

Handlungsmöglichkeiten des<br />

Betriebsrats bilden das zweite<br />

Hauptthema dieses Seminars.<br />

Anhand von Praxisbeispielen<br />

üben die TeilnehmerInnen die<br />

richtige Verhaltensweise des<br />

Betriebsrats ein und gewinnen<br />

einen Eindruck über die Möglichkeiten<br />

und Grenzen der Mitwirkung<br />

des Betriebsrats bei<br />

Kündigungen.<br />

Seminarthemen<br />

Auszug aus den Seminarthemen:<br />

Beendigung des Arbeitsverhältnisses<br />

Strategien des Betriebsrates beim<br />

Betriebsübergang<br />

Das Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang<br />

nach § 613 a BGB und<br />

seine Gefahren für die ArbeitnehmerInnen<br />

Der allgemeine Kündigungsschutz<br />

Kündigungsfristen<br />

fristlose und fristgerechte Kündigung<br />

Aufhebungsvertrag<br />

Aufklärungs- und Hinweispflichten/sozialversicherungsrechtliche<br />

Risiken/Anfechtungsgründe:<br />

Irrtum,<br />

widerrechtliche Drohung, arglistige<br />

Täuschung<br />

Befristung des Arbeitsvertrages<br />

Die Kündigung befristeter Verträge/Die<br />

Beteiligung des Betriebsrats bei Beendigung<br />

befristeter Verträge/Besonderer<br />

Schutz schwerbehinderter Menschen<br />

und werdender Mütter mit befristetem<br />

Arbeitsvertrag<br />

Beteiligung des Betriebsrats bei<br />

Kündigungen, § 102 BetrVG<br />

Voraussetzungen/Verfahren - Widerspruch/Weiterbeschäftigungsanspruch/<br />

Verfahren und Handlungsmöglichkeiten<br />

des Betriebsrats<br />

Das Arbeitszeugnis<br />

Zeugnisanspruch/Zeugnisberichtigung/Zeugniscode<br />

DozentInnen<br />

Jürgen Oehlmann,<br />

Rechtsanwalt, Bremen<br />

Oliver Schmidt-Eicher,<br />

Fachanwalt für Arbeitsrecht,<br />

Verden<br />

Zielgruppen<br />

Betriebsratsmitglieder<br />

Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen<br />

Vertrauenspersonen der<br />

schwerbehinderten<br />

Menschen<br />

MitarbeiterInnen der<br />

Personalverwaltung<br />

Organisatorisches<br />

08.10. - 12.10.<strong>2018</strong><br />

Rostock-Warnemünde,<br />

Best Western Hanse Hotel<br />

750,- € Seminargebühr<br />

Seminar 18155F<br />

142 Wochen- und Kompaktseminare

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