Schulungsprogramm 2018/2019
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21.09.2017 Aufrufe

15.08. - 17.08.2018 München Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen Wahlvorständeschulung Die Wahlen der Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen 2018 sind vorzubereiten. Das Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen - schreibt im § 94 Abs. 1 Satz 1 vor, dass in Betrieben und Dienststellen, in denen wenigstens 5 schwerbehinderte Menschen nicht nur vorübergehend beschäftigt werden, eine Schwerbehindertenvertrauensperson und wenigstens ein stellvertretendes Mitglied zu wählen sind. Die Wahl an sich ist ein Routinevorgang. Doch die gesetzlichen Vorschriften sind sehr kompliziert und müssen genau eingehalten werden. Andernfalls besteht die Gefahr, dass die Wahl angefochten und für ungültig erklärt werden kann. In diesem Kurzseminar werden die vielfältigen Aufgaben der Vertrauenspersonen abgesteckt, die gesetzlichen Voraussetzungen dargestellt, der Wahlablauf erläutert und aufgezeigt, mit welchen organisatorischen Hilfsmitteln die Wahlen durchgeführt werden können. Seminarthemen Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung In welchen Betrieben wird gewählt? Wann wird gewählt? Wer ist wahlberechtigt? Wer ist wählbar? Die einzelnen Wahlverfahren Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers Schutzvorschriften für die Wahl Nichtigkeit der Wahl und Wahlanfechtung Formulare und Wahlkalender DozentInnen Harald Fritsch, Dipl. Betriebswirt, Dozent für Fragen des Schwerbehindertenrechts, Bremen Zielgruppen Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen Betriebsratsmitglieder Organisatorisches 15.08. - 17.08.2018 München, Alpen Hotel München 450,- € Seminargebühr Seminar 18220 118 Wochen- und Kompaktseminare

15.08. - 17.08.2018 Dortmund Zwischen den Stühlen Betriebsräte im Spannungsfeld der Vielfältigkeit Die politisch initiierte Energiewende hat Konsequenzen: Vorruhestands- und Altersteilzeitregelungen sind zunehmend weniger finanzierbar! Ebenso das Ausscheiden mit Abfindungen! Die Folge: Frustrierte, demotivierte ältere KollegInnen einerseits. Jüngere zunehmend unzufriedenere KollegInnen ohne Besitzstände mit schlechterem Verdienst andererseits. Während ältere KollegInnen sich die Fragen stellen: War's das jetzt? Muss ich bis zum gesetzlichen Rentenanspruch arbeiten? Wie lange schaffe ich es, die Belastungen meines Arbeitsalltags zu kompensieren? Wie erhalte ich meine persönliche Leistungsfähigkeit? Reagieren jüngere KollegInnen mit den Fragestellungen: - Was erwartet uns mittel- und langfristig?, Wie sicher sind befristete Verträge?, Wie gerecht ist meine Bezahlung?, Wie gehe ich mit der geforderten Arbeitsverdichtung und Mehrbelastung um?, Welche Perspektiven bietet mir mein Unternehmen? Welche Perspektiven ergeben sich daraus für die Betriebsratsarbeit? Seminarthemen Generationenvielfalt und Wertewelten der Arbeit Wie ist der Status Quo in Ihrem Verantwortungsbereich? Pluralisierung der Ansprüche an Arbeit Wertewelten der Arbeitswelt 4.0. Chancen und Risiken von Diversity- Management Generationenvielfalt als Schlüssel zum Unternehmens- und BR-Erfolg Neue Perspektiven entdecken: Handlungsfähig werden, BR- Verständnis entwickeln, über den Tellerrand schauen Klare Linie: Den Standpunkt des Betriebsratsgremiums zur Vielfalt abstecken Prozessbegleitung Wertschätzung fördern Sensibilisierung für die Gefühlswelt der Betroffenen Entwicklungstendenzen erkennen Belastungen aus neuen Organisationsformen Initiative zeigen: Anschluss an die "Charta der Vielfalt" anregen Strategien für ein kontinuierliches Diversity Management Beginnen Erfolgsbeispiele Wie initiiere ich was um als BR in diesem Spannungsfeld für alle MitarbeiterInnen zu handeln? DozentInnen Heinz Hohmann, Dipl.-Verwaltungswirt, Sys. Therapeut, (SG), Coach, Supervisor, Lehrtrainer für verhaltensorientierte Bildungsmaßnahmen, Lünen Zielgruppen Betriebsratsmitglieder Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen MitarbeiterInnen der Personalverwaltung Organisatorisches 15.08. - 17.08.2018 Dortmund, Mercure Hotel Dortmund Centrum 450,- € Seminargebühr Seminar 18267 Wochen- und Kompaktseminare 119

15.08. - 17.08.<strong>2018</strong><br />

München<br />

Vertrauenspersonen<br />

der schwerbehinderten<br />

Menschen<br />

Wahlvorständeschulung<br />

Die Wahlen der Vertrauenspersonen<br />

der schwerbehinderten<br />

Menschen <strong>2018</strong> sind<br />

vorzubereiten. Das Sozialgesetzbuch<br />

IX (SGB IX) - Rehabilitation<br />

und Teilhabe behinderter<br />

Menschen - schreibt im § 94<br />

Abs. 1 Satz 1 vor, dass in Betrieben<br />

und Dienststellen, in denen<br />

wenigstens 5 schwerbehinderte<br />

Menschen nicht nur<br />

vorübergehend beschäftigt werden,<br />

eine Schwerbehindertenvertrauensperson<br />

und wenigstens<br />

ein stellvertretendes Mitglied<br />

zu wählen sind. Die Wahl<br />

an sich ist ein Routinevorgang.<br />

Doch die gesetzlichen Vorschriften<br />

sind sehr kompliziert und<br />

müssen genau eingehalten werden.<br />

Andernfalls besteht die Gefahr,<br />

dass die Wahl angefochten<br />

und für ungültig erklärt werden<br />

kann.<br />

In diesem Kurzseminar werden<br />

die vielfältigen Aufgaben der<br />

Vertrauenspersonen abgesteckt,<br />

die gesetzlichen Voraussetzungen<br />

dargestellt, der Wahlablauf<br />

erläutert und aufgezeigt, mit<br />

welchen organisatorischen Hilfsmitteln<br />

die Wahlen durchgeführt<br />

werden können.<br />

Seminarthemen<br />

Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung<br />

In welchen Betrieben wird gewählt?<br />

Wann wird gewählt?<br />

Wer ist wahlberechtigt?<br />

Wer ist wählbar?<br />

Die einzelnen Wahlverfahren<br />

Mitwirkungspflicht des<br />

Arbeitgebers<br />

Schutzvorschriften für die Wahl<br />

Nichtigkeit der Wahl und<br />

Wahlanfechtung<br />

Formulare und Wahlkalender<br />

<br />

DozentInnen<br />

Harald Fritsch,<br />

Dipl. Betriebswirt,<br />

Dozent für Fragen des<br />

Schwerbehindertenrechts,<br />

Bremen<br />

Zielgruppen<br />

Vertrauenspersonen der<br />

schwerbehinderten<br />

Menschen<br />

Betriebsratsmitglieder<br />

Organisatorisches<br />

15.08. - 17.08.<strong>2018</strong><br />

München,<br />

Alpen Hotel München<br />

450,- € Seminargebühr<br />

Seminar 18220<br />

118 Wochen- und Kompaktseminare

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