Schulungsprogramm 2018/2019
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30.07. - 03.08.2018 Bremerhaven Arbeitsrecht und Arbeitsplanung für Mitglieder der JAV Erfolgreiche Zusammenarbeit in der Praxis Dieses Seminar ist für Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, die auf schon erworbenes Wissen aufbauen möchten. Wir informieren über erweitertes Spezialwissen im Arbeitsrecht und über das Berufsbildungsgesetz, einem wichtigen Instrumente der JAV-Arbeit. Im gegenseitigen Erfahrungsaustausch erfahren die TeilnehmerInnen, welche Arbeitsweise in der JAV erfolgreich war und welche zu verbessern wäre. In einem weiteren Schritt planen wir die Zukunft. Die TeilnehmerInnen lernen Methoden kennen, die helfen, erfolgreich in der Jugend -und Auszubildendenvertretung zu handeln. Seminarthemen Erweitertes Spezialwissen aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit Erläuterung aktueller Rechtsprechung Berufsbildungsgesetz (BBiG) - ein wichtiges Instrument der JAV- Arbeit Überblick über das BBiG Begründung und Inhalt des Ausbildungsverhältnisses Rechte und Pflichten der Beteiligten Mitwirkungsmöglichkeiten der JAV Erfahrungsaustausch Zwischenbilanz der betrieblichen JAV-Arbeit eigene Ideen zur Gestaltung und Entwicklung in der Interessenvertretung Kommunikation Kommunikationsmethoden (nach Schulz von Thun, Watzlawick) Grundlagen zu Gruppenprozessen (nach Cohn, Tuckman, Riemann/Thomann) Themen planen und umsetzen Strukturierte Arbeitsplanung als Interessenvertretung Handlungsoptionen erkennen und umsetzen zielorientierte Zusammenarbeit mit dem BR intensivieren DozentInnen Ralf Bohlen, ver.di, Walsrode Kirsten Lange, Berlin Zielgruppen Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen Organisatorisches 30.07. - 03.08.2018 Bremerhaven, Comfort Hotel Bremerhaven 750,- € Seminargebühr Seminar 18114 110 Wochen- und Kompaktseminare

30.07. - 03.08.2018 Bremerhaven Neu im Betriebsrat Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Betriebswirtschaft, Kommunikation Neue Mitglieder des Betriebsrats müssen sich schnell und gründlich in die Schwerpunktaufgaben einarbeiten, damit die auf sie zukommenden Aufgaben schnell und qualifiziert erledigt werden können. Sie benötigen dazu Grundlagenwissen und Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Tatbeständen. Deshalb erhalten die TeilnehmerInnen in diesem Seminar Grundlagenwissen über die Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte im Betriebsverfassungsgesetz, über das individuelle Arbeitsrecht, über Gesprächs- und Verhandlungstechnik und -taktik sowie wichtige betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse. Gleichzeitig dient das Seminar dazu, das bisherige Wissen zu diesen Fragen aufzufrischen. Seminarthemen Betriebsverfassungsrechtliche Grundlagen Übersicht über die Mitbestimmungsund Mitwirkungsrechte bei wirtschaftlichen, sozialen und personellen Maßnahmen Organisation des Betriebsrats Rechtsstellung des Betriebsrats Besonderer Kündigungsschutz Arbeitsbefreiung und Freistellung Geheimhaltungspflicht Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse Einzelarbeitsvertrag, Tarifvertrag und Gesetz im Verhältnis zueinander Abschluss, Inhalt und Beendigung des Arbeitsvertrags Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Fakten Analysen praktische Beispiele Gesprächs- und Verhandlungsführung Das erfolgreiche Gespräch Die erfolgreiche Verhandlung Praktische Übungen DozentInnen Werner Sauerländer, IPAA e.V., Dortmund Frank Schinke, IPAA e.V., Dortmund Prof. Dr. Christian Warneke, Wirtschaftspsychologie, Hamburg Zielgruppen Betriebsratsmitglieder Organisatorisches 30.07. - 03.08.2018 Bremerhaven, Comfort Hotel Bremerhaven 750,- € Seminargebühr Seminar 18135 Wochen- und Kompaktseminare 111

30.07. - 03.08.<strong>2018</strong><br />

Bremerhaven<br />

Arbeitsrecht und<br />

Arbeitsplanung für<br />

Mitglieder der JAV<br />

Erfolgreiche Zusammenarbeit<br />

in der Praxis<br />

Dieses Seminar ist für Mitglieder<br />

der Jugend- und Auszubildendenvertretung,<br />

die auf schon<br />

erworbenes Wissen aufbauen<br />

möchten.<br />

Wir informieren über erweitertes<br />

Spezialwissen im Arbeitsrecht<br />

und über das Berufsbildungsgesetz,<br />

einem wichtigen Instrumente<br />

der JAV-Arbeit.<br />

Im gegenseitigen Erfahrungsaustausch<br />

erfahren die TeilnehmerInnen,<br />

welche Arbeitsweise<br />

in der JAV erfolgreich war<br />

und welche zu verbessern wäre.<br />

In einem weiteren Schritt planen<br />

wir die Zukunft. Die TeilnehmerInnen<br />

lernen Methoden kennen,<br />

die helfen, erfolgreich in der Jugend<br />

-und Auszubildendenvertretung<br />

zu handeln.<br />

Seminarthemen<br />

Erweitertes Spezialwissen aus dem<br />

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht<br />

mit Erläuterung aktueller<br />

Rechtsprechung<br />

Berufsbildungsgesetz (BBiG)<br />

- ein wichtiges Instrument der JAV-<br />

Arbeit<br />

Überblick über das BBiG<br />

Begründung und Inhalt des Ausbildungsverhältnisses<br />

Rechte und Pflichten der Beteiligten<br />

Mitwirkungsmöglichkeiten der JAV<br />

Erfahrungsaustausch<br />

Zwischenbilanz der betrieblichen<br />

JAV-Arbeit<br />

eigene Ideen zur Gestaltung und<br />

Entwicklung in der Interessenvertretung<br />

Kommunikation<br />

Kommunikationsmethoden (nach<br />

Schulz von Thun, Watzlawick)<br />

Grundlagen zu Gruppenprozessen<br />

(nach Cohn, Tuckman,<br />

Riemann/Thomann)<br />

Themen planen und umsetzen<br />

Strukturierte Arbeitsplanung als Interessenvertretung<br />

Handlungsoptionen erkennen und<br />

umsetzen<br />

zielorientierte Zusammenarbeit mit<br />

dem BR intensivieren<br />

DozentInnen<br />

Ralf Bohlen,<br />

ver.di, Walsrode<br />

Kirsten Lange,<br />

Berlin<br />

Zielgruppen<br />

Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen<br />

Organisatorisches<br />

30.07. - 03.08.<strong>2018</strong><br />

Bremerhaven,<br />

Comfort Hotel Bremerhaven<br />

750,- € Seminargebühr<br />

Seminar 18114<br />

110 Wochen- und Kompaktseminare

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