Schulungsprogramm 2018/2019
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16.07. - 20.07.<strong>2018</strong><br />
Kassel<br />
Vom Arbeitsvertrag<br />
zur Einstellung<br />
Baustein: Rund um den<br />
Arbeitsvertrag, Personelle<br />
Angelegenheiten<br />
Unsere 4 Bausteine Arbeits- und<br />
Betriebsverfassungsrecht vermitteln<br />
die Grundlagen, die jeder<br />
Betriebsrat braucht. Diese Bausteine<br />
sind jeder für sich abgeschlossen,<br />
aber alle 4 sind<br />
zusammen die Voraussetzung,<br />
grundlegende Kenntnisse vom<br />
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht<br />
zu bekommen.<br />
Eine wesentliche Voraussetzung<br />
für eine qualifizierte<br />
Vertretung der Interessen der<br />
ArbeitnehmerInnen durch den<br />
Betriebsrat sind umfassende<br />
Kenntnisse des Arbeitsrechts,<br />
und zwar nicht nur der gesetzlichen<br />
Bestimmungen, der Verfahrensvorschriften<br />
und Rechtsprechung,<br />
sondern insbesondere<br />
auch deren Anwendung im<br />
jeweiligen Einzelfall.<br />
Das Seminar befasst sich im individualrechtlichen<br />
Teil mit der<br />
Begründung des Arbeitsverhältnisses<br />
sowie mit Inhalt und<br />
Mängeln des Arbeitsvertrages.<br />
Das formelle Betriebsverfassungsrecht<br />
sowie die Mitbestimmung<br />
des Betriebsrats bei<br />
personellen Einzelmaßnahmen<br />
stehen im Mittelpunkt der betriebsverfassungsrechtlichen<br />
Darlegungen.<br />
Seminarthemen<br />
Auszug aus den Seminarthemen:<br />
Einführung und rechtliche Grundbegriffe<br />
Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse<br />
Einzelarbeitsvertrag, Tarifvertrag und<br />
Gesetz im Verhältnis zueinander/ Abschluss,<br />
Inhalt und Beendigung des<br />
Arbeitsvertrags<br />
Begründung des Arbeitsverhältnisses<br />
Fragerecht - Diskriminierungsverbote<br />
Inhalt und Mängel des Arbeitsvertrages<br />
rechtswidrige Arbeitsvertragsklauseln<br />
und ihre Folgen/Art, Ort und Umfang<br />
der Arbeitsleistung/arbeitgeberseitiges<br />
Direktionsrecht und Grenzen/Fürsorgepflicht<br />
Mitbestimmung bei personellen<br />
Einzelmaßnahmen, § 99 BetrVG<br />
Beteiligung des Betriebsrats in allgemeinen<br />
und personellen Angelegenheiten,<br />
§§92 - 95 BetrVG<br />
Personalplanung/innnerbetriebliche<br />
Stellenausschreibung/Mitarbeitergespräche<br />
und Zielvereinbarungssysteme/Auswahlrichtlinien<br />
Rechtliche Grundlagen des Arbeitszeitgesetzes<br />
Höchstgrenze der Wochenarbeitszeit,<br />
Mehrarbeit, Pausenregelung/Arbeitsbereitschaft/Arbeiten<br />
in außergewöhnlichen<br />
Fällen<br />
DozentInnen<br />
Oliver Schmidt-Eicher,<br />
Fachanwalt für Arbeitsrecht,<br />
Verden<br />
Ulrich Spohr,<br />
Ass.jur., Bremen<br />
Zielgruppen<br />
Betriebsratsmitglieder<br />
MitarbeiterInnen der<br />
Personalverwaltung<br />
Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen<br />
Vertrauenspersonen der<br />
schwerbehinderten<br />
Menschen<br />
Organisatorisches<br />
16.07. - 20.07.<strong>2018</strong><br />
Kassel,<br />
Best Western PLUS Hotel<br />
Kassel City<br />
750,- € Seminargebühr<br />
Seminar 18148F<br />
104 Wochen- und Kompaktseminare
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