Schulungsprogramm 2018/2019
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27.06. - 29.06.<strong>2018</strong><br />
Rostock-<br />
Warnemünde<br />
Persönlichkeitsmodelle<br />
Mehr Erfolg in Gesprächen und<br />
Verhandlungen durch<br />
typengerechte Kommunikation<br />
Sich in Gesprächen und Verhandlungen<br />
bei der anderen<br />
Seite Gehör zu verschaffen und<br />
seine Interessen dabei durchzusetzen,<br />
ist für jeden Betriebsrat<br />
eine essentielle Fähigkeit.<br />
Ausschlaggebend für den Erfolg<br />
einer jeden Kommunikation ist<br />
dabei nicht, wie ich als Sprecher<br />
meine Botschaft äußere, sondern<br />
wie sie bei meinem Adressaten<br />
ankommt; denn jede<br />
Kommunikation ist nur soviel<br />
wert, ich ich die von mir beabsichtigte<br />
Wirkung damit erziele.<br />
Wirkung erziele ich insbesondere<br />
dann, wenn ich die Botschaft<br />
so formuliere, dass sie von meinem<br />
Gegenüber ohne Widerstand<br />
ganz besonders leicht<br />
angenommen werden kann und<br />
für ihn eingängig und "gehirngerecht"<br />
ist. Wie leicht oder schwer<br />
jemand aufnimmt, was ich sage<br />
und in welchem Maße er das<br />
wirklich versteht, hängt folglich<br />
einerseits von seinen Präferenzen<br />
und seiner Persönlichkeit ab<br />
und andererseits davon, inwieweit<br />
ich selbst persönlichkeitsgerecht<br />
mit ihm spreche. Da<br />
liegt es nahe, einmal zu untersuchen,<br />
wie die Menschen, mit<br />
denen man redet und verhandelt<br />
gestrickt sind um die eigenen<br />
Botschaften möglichst eingängig<br />
rüberzubringen, zu überzeugen<br />
und damit in Gesprächen und<br />
Verhandlungen effektiver zu<br />
kommunizieren.<br />
Seminarthemen<br />
4-Ohren-Modell der Kommunikation<br />
oder wie Nachrichten falsch verstanden<br />
werden können<br />
Persönliche Leitwerte des Gesprächspartners<br />
erkennen und für<br />
die Überzeugungsarbeit nutzen<br />
Denkmuster des Gesprächspartners<br />
erkennen und für "gehirngerechte"<br />
Kommunikation nutzen<br />
Persönlichkeitsmodelle und Verhalten<br />
oder "Warum macht der das?"<br />
Persönlichkeitsstile erkennen und<br />
Konflikte lösen<br />
Selbstreflexion: Was bin ich selbst<br />
für einer?<br />
DozentInnen<br />
Mark Pilz, Rechtsanwalt<br />
und Executive Coach,<br />
Mediator, Bottrop<br />
Zielgruppen<br />
Betriebsratsmitglieder<br />
Vorsitzende des Betriebsratsgremiums<br />
Stellv. Vorsitzende des<br />
Betriebsratsgremiums<br />
Organisatorisches<br />
27.06. - 29.06.<strong>2018</strong><br />
Rostock-Warnemünde,<br />
Best Western Hanse Hotel<br />
450,- € Seminargebühr<br />
Seminar 18205<br />
96 Wochen- und Kompaktseminare
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