09/2017

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Monatsinterview >>> werbsmodell befragt. Ein Grossteil der Befragten hat sich für das partnerschaftliche Modell mit beidseitiger Teilzeitarbeit ausgesprochen. Aber die Realität sieht doch bei vielen anders aus. Kaum ist das Baby auf der Welt, finden sich viele Paare in einem annähernd klassischen Rollenmodell wieder. Warum das? Das ist eine gute Frage. Vielleicht weil viele junge Männer immer noch denken, sie müssten zwingend und schnell Karriere machen. Oder weil die Arbeitgeber zu wenig entgegenkommend sind in Sachen Teilzeitarbeit. Oder weil die Männer immer noch nicht den Mut haben, sich für eine Pensenreduktion starkzumachen. Der Typus des Karrieremannes, der bereit ist, im Job eine überdurchschnittliche Leistung zu bringen, ist immer noch das ideale Männerbild, dem die Männer nacheifern. Zu sagen: solange die Kinder nicht zur Schule gehen, werde ich 80 Prozent oder sogar noch weniger arbeiten, dazu fehlt vielen Männern der Mut. «Statistisch gesehen stagniert das egalitäre Modell im niedrigen Prozentbereich.» Eine partnerschaftliche Rollenteilung würde auch bedeuten, dass manche Frauen mit ihren Pensen hochgehen oder zumindest häusliche Verantwortung an die Väter abgeben müssten. Und dazu sind nicht alle Mütter bereit – weil sie die Zeit mit den Kindern verbringen wollen oder weil sie es auch ganz schön finden zu Hause … … dann sollen sie das so machen. Ich bin dafür, dass die Leute das realisieren, was sie sich wünschen. Wenn dieses Modell für sämtliche Fami lienmitglieder stimmt, ist das doch auch eine Lösung. Ich bin überzeugt vom partnerschaftlichen Modell – unter bestimmten Rahmenbedingungen –, aber ich bin keine Missionarin, die es allen überstülpen will. Statistisch gesehen stagniert das egalitär e Rollenmodell seit Jahren im niedrigen Prozentbereich. Das stimmt und hat nicht zuletzt auch politische Gründe. Es mangelt an griffigen Fördermassnahmen. Das 1996 in Kraft getretene Gleichstellungsgesetz zielt fast ausschliesslich auf Gleichstellungsmassnahmen im Erwerbsbereich ab. Was sinnvoll klingt. Aber sehr einseitig ist. Bisher wurden ausgewählte Fachstellen dabei unterstützt, Mütter und Väter in Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu beraten. 2016 hat der Bundesrat jedoch entschieden, ab 2019 keine Finanzhilfen mehr an Frauenberatungs- und Wiedereinstiegsfachstellen zu zahlen. Wenn junge Paare sich also beraten lassen wollen, müssen sie diese Dienstleistung künftig selbst bezahlen. Ab 2019 werden nur noch unternehmensbezogene Projekte, welche der Integration der Frauen in den Arbeitsmarkt und der Gleichstellung von Frau und Mann im Erwerbsleben dienen, von Finanzhilfen profitieren können. Die Gleichstellungspolitik wird damit faktisch in den Dienst der Wirtschaftspolitik ge stellt. Was braucht es Ihrer Meinung nach, um mehr Paaren eine egalitäre Rollenteilung zu ermöglichen? Um Vätern den Weg in die Familienarbeit zu ebnen, bieten sich verschiedene Massnahmen an. Eine davon ist die Förderung von Teilzeitarbeit – auch für Männer in an spruchsvollen Positionen. Eine Chance wäre auch ein Vaterschaftsoder Elternurlaub beziehungsweise ein «Elterngeld» – analog dem deutschen Vorbild. Die Diskussion über die Zukunft der Familie sollte auch weniger von wirtschaftlichen Interessen und Kosten-Nutzen-Überlegungen geleitet sein. Stattdessen sollte sie auf die Frage fokussieren: Welche Rahmenbedingungen brauchen Eltern und Kinder in der heutigen Zeit, um ein erfülltes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen? «Ich plädiere dafür, dass Paare, wenn sie Eltern werden, das Wohl des Kindes ins Zentrum stellen.» Sie selbst haben keine Kinder. Hätten Sie das partnerschaftliche Modell im Falle einer Familiengründung auch gewählt? Ja, das hätte ich mir gewünscht. Ich plädiere dafür, dass Paare, wenn sie Eltern werden, das Wohl des Kindes ins Zentrum stellen – so wie es meine Studienteilnehmer getan haben. Das bedeutet aber nicht den Verzicht auf berufliche Herausforderung und Erfüllung. In Ihrer letzten Befragung sind auch die mittlerweile erwachsenen Kinder zu Wort gekommen. Wie beurteilen diese das Lebensmodell ihrer Eltern? Mehrheitlich sehr positiv. Und auf die Frage, welche Eigenschaften sie an ihren Eltern jeweils bewundern, wurden andere als die typisch ge schlechtsspezifischen Eigenschaften genannt. So schätzt man an der Mutter insbesondere ihr Durchsetzungsvermögen, ihre Power und ihre Zielstrebigkeit, während die Väter für ihre Sozialkompetenz, ihre Ruhe und Ausgeglichenheit bewundert werden. Das finde ich sehr spannend, ebenso, dass drei Viertel aller Befragten es – wenn sie einmal Kinder haben – ebenso machen möchten wie ihre Eltern. Das spricht doch klar für dieses Modell.
Zur Person Dr. phil. Margret Bürgisser ist Soziologin und Inhaberin des Instituts für Sozialforschung, Analyse und Beratung ISAB (www.isab.ch) sowie Buchautorin. Seit über 20 Jahren forscht sie über sozialen Wandel, Gleichstellung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, partnerschaftliche Rollenteilung sowie andere Themen. Margret Bürgisser: Partnerschaftliche Rollenteilung – ein Erfolgsmodell. Hep Verlag <strong>2017</strong>. Die Soziologin Margret Bürgisser im Gespräch mit Fritz+Fränzi-Autorin Evelin Hartmann. Meine Schule Meine Zukunft Sekundarschule Fachmittelschule Gymnasium Internat Talente entdecken. Fähigkeiten entwickeln. Weichen stellen. Ziele erreichen. Freude haben. Fragen Sie uns. Mehr Infos hier: www.theresianum.ch persönlich klasse Das Schweizer ElternMagazin Fritz+Fränzi September <strong>2017</strong>37
Seite 1 und 2: Fr. 7.50 9/September 2017 Cybermobb
Seite 3 und 4: Editorial Bild: Geri Born Nik Nieth
Seite 5 und 6: 32 52 68 Margret Bürgisser, warum
Seite 7 und 8: Das limitierte Sondermodell Vito To
Seite 9 und 10: Rubrik GÜNSTIG WIRD NOCH GÜNSTIGE
Seite 11 und 12: Dossier Der Weg zur inneren Stärke
Seite 13 und 14: Dossier 13
Seite 15 und 16: Dossier Einem resilienten Kind geht
Seite 17 und 18: Dossier Das Schweizer ElternMagazin
Seite 19 und 20: Dossier >>> nicht ausgeliefert sind
Seite 21 und 22: Dossier Das Schweizer ElternMagazin
Seite 23 und 24: Dossier >>> sam mit ihr überlege,
Seite 25 und 26: Dossier nen) hat sich in ihrer schw
Seite 27 und 28: an diesen Modellen zu orientieren u
Seite 29 und 30: em Umfeld waren sie oft ein Vorbild
Seite 31: Grün gelesen, dass man dies den in
Seite 34 und 35: Monatsinterview >>> Partner aufgete
Seite 38 und 39: Psychologie & Gesellschaft Armes Ei
Seite 40 und 41: Kolumne Die Eltern als Sparringspar
Seite 42 und 43: Erziehung & Schule Grenzenlose Lieb
Seite 44 und 45: Erziehung & Schule Lassen Sie die e
Seite 46 und 47: Erziehung & Schule Üben, wie man F
Seite 48 und 49: In Zusammenarbeit mit der Schweizer
Seite 50 und 51: Elterncoaching «Mir wird alles zu
Seite 52 und 53: Erziehung Rubrik & Schule Wo Schule
Seite 54 und 55: Céline ist voll dabei - trotz ihre
Seite 56 und 57: Erziehung & Schule >>> auf den Punk
Seite 58 und 59: Erziehung & Schule Schule mit Ausze
Seite 60 und 61: Rubrik Gewonnen! Die siebenjährige
Seite 62 und 63: Erziehung & Schule Sackgeld - wer
Seite 64 und 65: Kolumne Im Haus der Zukunft Michèl
Seite 66 und 67: Do sier Der 9-jährige Emilio hat A
Seite 68 und 69: Digital & Medial «Wenn es wehtut,
Seite 70 und 71: Digital & Medial Mein Mann und ich
Seite 72 und 73: «Ich bringe unsere Tochter unter d
Seite 74 und 75: «Kinder brauchen ein Bewusstsein d
Seite 76 und 77: Etwas mehr Geduld, bitte! Viele Kin
Seite 78 und 79: Digital & Medial Tipps für Eltern
Seite 80 und 81: Digital & Medial Sicher im Netz Spi
Seite 82 und 83: Ernährung & Gesundheit Waschen sch
Seite 84 und 85: Ernährung & Gesundheit >>> günsti
Seite 86 und 87:
Unser Wochenende … in Arosa Hörn
Seite 88 und 89:
Service Vielen Dank an die Partner
Seite 90 und 91:
Eine Frage - drei Meinungen Nach un
Seite 92 und 93:
So begeistert sparen Kinder heute.
Alle anzeigen

09/2017

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?