09/2017

Monatsinterview
«Es geht um die Qualität des
Zusammenlebens und nicht
um Geld und Karriere»
Seit 1993 begleitet Margret Bürgisser im Rahmen einer Studie Paare, die sich sowohl
die Erwerbsarbeit als auch die Kinderbetreuung gleichwertig teilen. «Egalitär»
nennt sie diese Rollenteilung und spricht von einem Erfolgsmodell. Die Soziologin
über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, den Verzicht auf Status und das
Gefühl des «Ungenügendseins». Interview: Evelin Hartmann Bilder: Herbert Zimmermann / 13 Photo
Ein Familienquartier am Luzerner
Stadtrand. Zwischen den gepflegten
neuen Häusern spielen Kinder,
fahren Velo und Trottinett. Für die
Eltern stehen Bänke bereit. In der
obersten Etage eines dieser Häuser
wohnt Margret Bürgisser mit ihrem
Mann. Von ihrer Dachterrasse aus
kann sie die Kinder beobachten.
«Schön, dass Familien hier so viel
Raum haben», sagt die Soziologin,
und: «Wollen wir das Gespräch hier
draussen oder im Wohnzimmer
führen? Ich richte mich nach Ihnen.»
Margret Bürgisser, Sie haben die
Lösung für ein Problem gefunden,
dass viele Mütter und Väter umtreibt.
Wie lassen sich Beruf und Familie
besser vereinbaren?
Als Patentrezept für jeden Mann und
jede Frau würde ich meine Studienergebnisse
nicht bezeichnen. Aber
ja, meinen Erhebungen zufolge
er weist sich das «egalitäre» oder
partnerschaftliche Rollenmodell als
Weg zur besseren Vereinbarkeit von
Familie und Beruf und zum Erreichen
einer hohen Lebensqualität für
die ganze Familie.
Sie haben 28 Elternpaare aus der
Deutschschweiz in Abständen von
etwa zehn Jahren dreimal über ihre
Rollenteilung interviewt.
«Das Modell
gewährleistet, dass
die Hausarbeit –
das ungeliebte
Stiefkind – auf
beide Partner
aufgeteilt wird.»
gewählt, bei denen die Männer 50,
60 oder maximal 70 Prozent berufstätig
waren. Heute würde ich das
egalitäre Modell offener definieren.
Und wie?
Unter egalitärer Rollenteilung verstehe
ich eine Arbeitsteilung zwischen
Mutter und Vater, die in einem
ähnlich grossen Teilzeitpensum
berufstätig sind und sich die Verantwortung
für Berufsarbeit, Kinderbetreuung
und Hausarbeit gleichverantwortlich
teilen.
Im September erscheint Ihr Buch:
«Partnerschaftliche Rollenteilung –
ein Erfolgsmodell», die Quintessenz
Ihrer Erkenntnisse. Damit wollen Sie
jungen Eltern Mut machen, dieses
Modell zu leben. Worin liegen denn die
Vorteile?
Die partnerschaftliche Rollenteilung
bietet Eltern die Möglichkeit, sowohl
ihrem Beruf nachgehen zu können
als auch an der Entwicklung der Kinder
teilzuhaben. Und es gewährleis­
Als ich 1993 mit meinen Recherchen
begann, gab es nur sehr wenige Paare,
die solch ein Familienmodell
lebten. Um eine substanzielle Beteiligung
der Väter an Kinderbetreuung
und Hausarbeit zu gewährleisten, tet, dass die Hausarbeit – das un ­
habe ich bewusst diejenigen Paare geliebte Stiefkind – auf beide >>>
Das Schweizer ElternMagazin Fritz+Fränzi
September 201733