NK Cellagon Sonderdruck 30 Jahre

WWW.NETWORK-KARRIERE.COM SONDERDRUCK · 11.2016
EUROPAS GRÖSSTE WIRTSCHAFTSZEITUNG FÜR DEN DIREKTVERTRIEB
30 JAHRE
CELLAGON
FRAUKE BERNER
HOHE AUSZEICHNUNG:
EHRE, WEM EHRE GEBÜHRT
Die Network-Karriere zeichnet Frauke Berner
mit einem Sonder-Award als Direktvertriebs-
Unternehmerin des Jahres 2016 aus.
www.seitz-mediengruppe.de
NETWORK-
KARRIERE
VERBINDET

2
BRANCHE
CELLAGON FEIERT SEIN
30-JÄHRIGES
FIRMENJUBILÄUM
Im Norden Deutschlands, genauer im kleinen Örtchen Altenholz,
liegt der Hauptsitz der Hans-Günter Berner GmbH & Co.
KG, die für ihre natürlichen, funktionellen Lebensmittel bekannt
ist. Doch seit der Unternehmensgründung Mitte der
1980er-Jahre hat sich einiges getan.
Heute beschäftigt das Unternehmen in der Zentrale in Alten
holz 42 festangestellte Mitarbeiter, die sich um die
über 12.000 Berater im Hauptmarkt Deutschland und Österreich
kümmern. Zudem gibt es Importeure für die Schweiz, Italien,
Frankreich, Polen und Luxemburg. „Unsere Um sätze liegen
stabil im mittleren zwei stelligen Millionenbereich und in
die sem Jahr erwarten wir wieder ein sehr zufriedenstellendes
Wachstum. Das nächste erklärte Ziel ist es, die 50-Millionen-
Umsatzmarke zu überschreiten. Eigentlich war das ja mal ein
D-Mark-Ziel – aber man wächst ja mit seinen Aufgaben“, erzählt
Frauke Berner, die das Unternehmen heute in zweiter Generation
führt, lachend.
Dass die Natur dem Menschen viel zur Erhaltung seiner Gesundheit
ge ben kann, war schon immer bekannt. Dies war auch
Hans-Günter Berner klar, als er mit dem ersten Cellagon-Produkt
1986 an den Markt ging „Wenn man durch Ernährung
krank werden kann, dann muss man auch mit Ernährung Krankheiten
vorbeugen können“, dachte sich der Unternehmensgründer
Hans-Günter Berner einst und widmete seine For schungen
ab 1982 der Ernährung und ernährungsbedingten Krank­
11.2016

BRANCHE
3
heiten. Zuvor war er in der Mag netfeld-Therapie tätig. Schnell verwendet. Davon ist auch Frauke Berner überzeugt: „Bau- und
muss­te er feststellen, dass es gegen den Nährstoffmangel zwar Funktionsstoffe, die der menschliche Körper für den Erhalt seiner
Gesundheit benötigt, finden sich überall in der Natur. Über
eine immer größer werdende Zahl an Nah rungs er gän zungsmitteln
mit meist nur einem Einzelwirkstoff gab, aber
unsere Cellagon-Produkte sollen den Menschen so
keine kom plexen Produkte, die sich am natürlichen
Bedarf des Menschen orientieren
Deshalb haben wir unseren Lieferanten
viele davon zu Gute kommen wie möglich.
und den Ver wendern eine bedarfsgerechte
Ernährung erleichtern.
Erntezeitpunkte und der Weiter­
auch strenge Vorgaben bezüglich der
verarbeitung der Rohstoffe auferlegt.
Denn insbesondere die
Vielfalt aus der Natur
Je mehr er sich im Garten der
Mikronährstoffe wie Vitamine
Natur umschaute, umso mehr
und
nützliche Nahrungsmittel entdeckte
er. Und umso einleuchtender
erschien es ihm, dem
natürlichen Vorbild der Vielfalt
zu folgen. Nach umfangreichen
Forschungs- und Entwicklungsar
beiten entstand der heutige Top-
Seller Cellagon aurum. Der flüssige
Bioaktivgrundstoff enthält heute über
80 verschiedene Obst-, Frucht-, Kräuter-
und Gemüsesorten, Öle und milchsauer
vergorenes Gemüse. Gemeinsam Unternehmensgründer Hans-Günter Berner
mit seiner Familie baute Hans-Günter
Berner sein Konzept und das Unternehmen über die Jahre weiter
aus. Dem Basisprodukt folgten bald weitere, auf speziellere fe sind höchst empfind­
sekundäre Pflanzen­stof­
Bedürfnisse zugeschnittene Produkte: Cellagon vitale plus lich“, erklärt Frauke Berner.
(1997), Cellagon felice (2003) und Cellagon T.GO (2007). Für jeden eingesetzten Rohstoff
Der dabei betriebenen Forschung, Entwicklung und Herstellung
liegt ein einfaches Ernährungskonzept zugrunde: die Vielben.
„Die Herstellung der Konzentrate erfolgt beispielsweise
gibt es genaue und verbindliche Vorgafalt
und Ganzheitlichkeit der Natur wird zum Vorbild genommen im Hoch vakuum-Niedertemperatur-Verfahren, das durch eine
und kein Wirkstoff isoliert
be trach­
den verwendeten Obst-, Gemüse-, Kräuter- und Beerenarten
besonders scho­nende Bearbeitung die Wirkung der Stoffe aus
tet oder
im Endprodukt sicherstellt. Die Produktion der Nährstoffkonzentrate
er folgt übrigens seit jeher in Hamburg und wird ständig
umfassend kontrolliert. Da diese Partnerschaft seit nunmehr
30 Jahren besteht, können wir uns blind aufeinander
verlassen und das ist mir ungeheuer wichtig, denn an die
Qualität unserer Produkte stelle ich allerhöchste Ansprüche
und selbst wenn man es bei meinen eigentlich sonnigen
Gemüt schwer glauben kann, werde ich ausgesprochen
ungemütlich, wenn nicht mit allerhöchster
Sorgfalt gearbeitet wird“, erzählt die selbstbewusste
48-Jährige.
Mit Extrakten und Konzentraten aus Gemüse, Früchten,
Beeren, Kräutern, Pilzen, Algen und Sukkulenten sowie
hochwertigen Ölen und vielen weiteren wertvollen Funktionsstoffen
wird das komplette Schutzprogramm der
sekundären Pflanzenstoffe abgedeckt. Die Produkte sind
dabei selbstverständlich gluten- und laktosefrei und auch

4
BRANCHE
Jod oder künstliche Farb- und Konservierungsstoffe
sucht man in den Produkten vergeblich. Und
auch Sportler können zugreifen: die Produkte stehen
selbstverständlich auf der „Kölner Liste ® “.
„Es sind ja längst noch nicht alle Wunder der Natur
entschlüsselt und das, was Mutter Natur an
Schätzen für unsere Ernährung bereithält, das ist
so unglaublich intelligent und span nend zu entdecken
und das ist es auch, was mich bei meiner
Arbeit jeden Tag aufs Neue inspiriert und interessiert.
Es ist doch einfach der Wahnsinn, wie hochintelligent
die gesamte Flora und Fauna konzipiert
wurde und wenn wir Menschen nicht so unglaublich
dämlich wären, dann wüssten wir das auch
schon viel, viel mehr zu schätzen und würden es
für uns nutzen, ohne dieses fragile System so
elendig auszubeuten, wie wir es aktuell gerade
tun. Darüber könnte ich mich unglaublich ereifern,
wie Sie wahrscheinlich gerade unschwer feststellen
können“, resümiert die engagierte Ge schäftsfrau.
„Wir überprüfen des halb stets das Bewährte
und arbeiten kontinuierlich mit Wissenschaftlern
und externen Fachleuten zusammen, um
immer aktuell zu bleiben und einfach
auch dazuzulernen. Wir nehmen
dann auch immer wieder neue
Forschungsergebnisse zum Anlass,
unsere Produkte noch weiter
zu ver bessern.“ So hatte es
das Unternehmen z. B. erfolgreich
geschafft, Zu­cker oder
künstlichen Sü ßungsmitteln
den Kampf anzusagen und war
2011 mit der Umstellung auf die
Süßung mit Steviolglycosiden aus
der Stevia-Pflanze eines der ers­ten
Unternehmen in Europa. Auch hier
wurde im Vorwege eine lange Entwicklungsarbeit
geleistet, da Ste via mit seinem lakritzartigen
Geschmack bei weitem kein einfach zu handhabendes
Süßungsmittel ist.
Einzigartige Produkte erfordern intensive Beratung
„Eigene, kreative Wege zu gehen, um die Qualität der Produkte
immer weiter voranzutreiben, das ist der Antrieb des engagierten
Teams aus dem Bereich Forschung und Entwicklung. Mit
Susanne Finzel und Dr. Miriam Lühring habe ich zwei hochkompetente
Damen in meinem Team, die nicht nur über ein ungeheures
Fachwissen auf dem Gebiete der Ernährung verfügen,
sondern die ebenfalls den Anspruch haben, den Benchmark-
Charakter unserer Produkte immer weiter auszubauen und die
nicht müde werden, mich mit neuesten Entwicklungen
und Erkenntnissen zu versorgen. So war beispielsweise
auch die Beigabe von Buchweizenkeimen, die
auf speziell angereicherten Nährböden heranwachsen und
anschließend vermahlen im Endprodukt ein gesetzt werden,
ein weiterer Quan tensprung in der Produktentwicklung und
stellt bis heute ein absolutes Alleinstellungsmerkmal dar.“ Diese
unterschiedlichen Eigenschaften und Entwicklungen der
Produkte wa ren und sind der ausschlaggebende Punkt für die
Entscheidung, die Produkte im Direktvertrieb zu ver markten:
„Die Produkte sind in ihren Marktsegmenten einzigartig und
ba sieren auf einem ausgefeilten und durchdachten Ernährungskonzept.
Ohne intensive Beratung und Erklärung kann
die gesamte Komplexität und Leistung nicht vermittelt werden“,
ist sich die Firmenchefin sicher.
11.2016

BRANCHE
5
Solide Ausbildung und ständiges Lernen
Den Werdegang des Unternehmens hat Frauke Berner von der
Pike auf begleitet. „Ich war ja noch ein Teenager, als meine Eltern
das Unternehmen gegründet haben und habe mir zu der
Zeit gerne mein Taschengeld mit kleineren Tätigkeiten im Unternehmen
aufgebessert“, erinnert sich die studierte Betriebswirtin.
„Nach meinem Studium der Betriebswirtschaft war ich
zunächst für den Einkauf und die Logistik des Unternehmens
verantwortlich. Im Jahre 2004 habe ich dann nicht nur die komplette
Leitung der Zentrale in Altenholz übernommen, sondern
wurde auch in die Geschäftsleitung bestellt. Aber ,Tochter-Bonus‘
gab es nicht – ich musste mir meine Sporen schon hart
erarbeiten und verdienen. Meine Schule war schon eine der
etwas härteren Art – aber dadurch habe ich auch gelernt, mich
immer durch zubeißen und konnte unendlich viel lernen und
dafür bin ich meinen Eltern sehr dankbar.“ Nach
dem Tod des Geschäftsführers und Gesellschafters
Hans-Günter Berner im November 2007 übernahm
seine Tochter dann die alleinige Führung.
Als typische Norddeutsche stellt sie dabei hohe
Ansprüche an die Unternehmensphilosophie: „Auf
den Punkt gebracht, geht es uns um Geradlinigkeit,
Ehrlichkeit, Kompetenz und Durchhaltevermögen.
Wind von vorne gibt es immer mal – aber
erstens haben wir Norddeutschen grundsätzlich
mal eine positive Einstellung zum Wind und Sturm
ist sowieso erst, wenn die Schafe keine Locken
mehr haben und zweitens begreife ich Schwierigkeiten
immer auch als Her ausforderung. Es ist doch
super, wenn man es geschafft hat, schwierige Vorgänge
zu lösen und alles was einen nicht umbringt,
macht sowieso
nur härter.
Also auf den
Punkt gebracht: Jammern
oder Aufgeben ist nicht.“ Die Diplom-Betriebswirtin bezeichnete
es als großes Glück, dass sie die Geschicke ihres Unternehmens
noch einige Jahre gemeinsam mit ihrem Vater lenken
konnte: „Natürlich ha be ich viel von ihm gelernt. Dafür bin ich
unendlich dank bar. Mein Vater war nicht nur Pionier und Koryphäe
auf dem Gebiet der Forschung und Produkt entwicklung,
sondern auch ein unumstrittener Fachmann, was den Direktbeziehungsweise
Strukturvertrieb angeht. Mein Vater und ich
waren schon sehr eng miteinander, aber manches Mal sind na­

6
BRANCHE
türlich auch die ,Fetzen geflogen‘ und
dann sind zwei norddeutsche
Sturköpfe aufeinander geknallt.
Aber auch das gehört
doch zur erfolgreichen
Führung eines Unternehmens
dazu –
kontroverse Diskussionen
sind un geheu
er wichtig und
belebend“, erzählt
die 48-Jährige.
Neue Trends
beobachten
Da die Produkte immer
auf dem neusten
Stand sein müssen, setzt
sich Frauke Berner für die
Forschung und auch Weiterentwicklung
ein. „Wir beobachten
die Forschungen und Entwicklungen
insbesondere auf dem Gebiete
der gesunden Ernährung natürlich immer sehr
genau und sind stets darüber auf dem Laufenden, welche
neuen Erkenntnisse es gibt oder welche Ernährungstrends für
die Zukunft eine Rolle spielen könnten. So ernähren sich heute
z. B. viele Menschen vegetarisch oder vegan und dieser Trend
wird nach meiner Einschätzung in den nächsten Jahren noch
zunehmen. Als Unternehmen sollten wir auf die Bedürfnisse
dieser Menschen natürlich eingestellt sein und ihre Ansprüche
kennen. Unsere funktionellen Lebensmittel sind daher alle für
eine vegetarische und einige auch für eine vegane Lebensweise
geeignet.“
Neben der Forschung ist die Ausbildung, Förderung und Unterstützung
der Berater und Teamleiter das persönliche Steckenpferd
der Geschäftsführerin: „Wir bieten ihnen Perspektiven
und sind offen für neue Erkenntnisse. Wie ein Organismus,
der auf dem Zusammenwirken einzelner Zellen basiert, so lebt
unser Unternehmen von jedem einzelnen Men schen, der mit
Verantwortung für sich und uns seinen Erfolg zu dem des Unternehmens
macht. Mit Menschen und für Menschen in einem
großen Netzwerk arbeiten – was kann es Schöneres geben?“
Das bewährte Schulungskonzept trug auch zum Erfolg der
Einführung der Kosmetik-Linie in 2013 bei. Den ersten Schritt in
diese Richtung wagte das Unternehmen ja bereits 2003 mit
dem Produkt Cellagon felice, das als „Beauty-Food“ fungiert
und vor allem die optimale Versorgung von Haut und Haaren
entwickelt wurde. Trumpf ist dabei vor allem Natürlichkeit. „Wir
haben mit unseren funktionellen Lebensmitteln einen sehr hohen
Standard gesetzt, den wir natürlich auch für die Kosmetiklinie
über nehmen sollten“, so Frauke
Berner in einem damaligen
Interview mit Network-Karriere.
Die Produkte wurden daher
in enger Zusammenarbeit
mit renommierten
Kosmetikherstellern
in der Schweiz
entwickelt. Zudem
wird auf Paraffine,
Pa rabene, Silikone
und PEGs verzichtet.
Auch im Rahmen
der Kosmetik ist das
Unternehmen nachhaltig
orientiert und setzt
u. a. ausgeklügelte Refill-Systeme
und Recycling-
Glas ein. Seit dem Frühjahr
verfügt das Unternehmen mit
der Linie „Skin Concept“ auch über
eine zertifizierte Na­turkosmetik-Linie. Das
dahinter stehende Prinzip lautet „Pimp your
cream“ und ermöglicht dem Anwender mit wenigen, genau
aufeinander abgestimmten Produkten, jeden Tag individuell
auf die Bedürfnisse und Ansprüche der Haut einzugehen. Die
Kosmetik-Linie sorgte auch dafür, dass nun auch Beraterinnen
und Berater Zugang zum Unternehmen fanden, die sich bisher
rein auf den Vertrieb kosmetischer Produkte spezialisiert hatten.
„Wer sich Genuss erlaubt, lebt gesünder“
Bei all ihren Vorhaben hat Frauke Berner immer tatkräftige Unterstützung
– so u. a. von Ernährungsexpertin Dr. Susanne Finzel.
Selbst sie gesteht sich ein, es nicht immer zu schaffen, sich gesund
zu ernähren und auch mal zu reinen Genussmitteln zu
greifen. „Wer sich Genuss erlaubt, lebt gesünder“, sagt die Ernährungswissenschaftlerin.
Wichtig sei nur, dass man sich im
„Grundtenor ausgewogen ernährt“. Dazu können funktionelle
Lebensmittel wie von Cellagon auch beitragen. Susanne Finzel
und Frauke Berner sind überzeugt, dass sich das Ernährungsverhalten
so stark verändert hat, dass es mit mal einem Apfel
oder einer Bananen zwischendurch nicht getan ist und wir
nicht unseren Tagesbedarf an Vitaminen, Mineralstoffen und
Co ausreichend decken. Dabei sind beide überzeugt, eine gesunde
Ernährung und körperliche Gesundheit untrennbar mit
einander verbunden sind. „Wir sind wohl satt, aber mangelernährt“,
ist Susanne Finzel überzeugt.
Doch obwohl Cellagon bei dem Ungleichgewicht ansetzt, will
Frauke Berner nicht behaupten, dass sie den „heiligen Gral“ der
gesunden Ernährung vertreibt: „Dafür ist die gesamte Thema­
11.2016

BRANCHE
7
tik Ernährung auch viel zu komplex“. Dennoch versucht sie so
viele Mikronährstoffe aus der Natur zu ziehen wie nur möglich.
Im Jahre 2015 haben die beiden findigen Damen dann noch
einmal einen draufgesetzt und das Ernährungskonzept um
hochwertige Makronährstoffe erweitert. „Das war nach der Kosmetik
im Jahr 2013 schon ein weiterer Quantensprung“, resümiert
Frauke Berner. Vier Funktionsöle, basierend auf hochwertigstem
Leinöl kombiniert mit pflanzlichen Ölen, die – und
das ist der besondere Clou – passend zu dem jeweils zugehörigen
Nährstoffkonzentrat entwickelt wurden. „Wir alle sind unterversorgt
mit Omega-3­ Fettsäuren und nehmen viel zu viele
Omega-6-Fettsäuren zu uns. Hier sind wir wirklich in eine vollkommene
Dysbalance geraten. Dass das so ist, war uns natürlich
schon lange bekannt – aber wir hatten bisher nicht so den
richtigen Ansatz gefunden, in welcher Form wir bei Cellagon
darauf reagieren konn ten oder wollten“, erzählen die beiden
Damen. „Aber manchmal hilft eben auch ,Kommissar Zufall‘
und es entstehen Kontakte, die dann den Aufbruch zu ganz
neuen Horizonten ermöglichen.“
Aber nicht nur die einzigartigen Lein öl-Cuvées bereichern das
Ernährungskonzept des Unternehmens, denn seit dem
Herbst 2015 gibt es mit dem Produkt Cellamino
auch ein rein pflanzliches Eiweißpulver, das
aus einer Kombination hochwertiger
pflanzlicher Eiweiße besteht und –
ebenso wie die Funktionsöle – biozertifiziert
ist. Mit diesem Ernährungskonzept
deckt das Unternehmen
nun nicht nur die Mikronährstoffe
ab, sondern bietet dem
Verbraucher auch die Möglichkeit,
sich aus einer Hand mit hochwertigen
Fetten und Eiweißen zu
versorgen. Das Geniale an dem Cellagon-Ernährungskonzept
ist, dass
sich aus der Kombination von Mikronährstoffen,
Ölen und Pro­tein ein super
Abrundung des täglichen Frühstücks sorgen. „Da haben wir
schon ganz schön was gerissen“, lacht Frau ke Berner und gesteht,
dass es für den einen oder anderen Berater schon mal
schwierig gewesen sein muss, diesem Innovations tempo zu
folgen. „Aber nützt ja nichts – wer rastet, der rostet und nur
vorne gibt’s Geld und daher mussten wir unseren Partner diese
etwas schnellere Gangart eben auch mal zumuten.“ Trotzdem
ist es der Geschäftsführerin aber ganz besonders wichtig, dass
ihre Vertriebs part ner auch von den neuen Produkten überzeugt
sind und verstehen, warum die Produktpalette so umfangreich
erweitert wurde. Dafür werden die Berater nicht nur
intensiv geschult, sondern haben darüber hinaus die Möglichkeit,
sich intensiv beim eigens dafür eingerichteten wissenschaftlichen
Dienst des Unternehmens beraten zu lassen.
Wei terbildungen und Workshops werden aber natürlich nicht
nur vom Unternehmen selbst, sondern auch von den Führungskräften
des Unternehmens für die einzelnen Berater-Teams
veranstaltet.
Damit und mit der innovativen Produktpalette schafft das Unternehmen
alle Voraussetzungen dafür, dass die Ver triebs partner
ein gutes Einkommen erzielen könnten. Wie viel Zeit
und Engagement die Be rater dafür dann aber
einsetzen, bleibt ihnen überlassen. „Im Network-Marketing
ist wirklich jeder seines
Glückes Schmied“, sagt die Ge schäftsführerin.
Bei der Hans-Günter Berner
GmbH & Co. KG gibt es aber die
Mög lichkeit, die Tätigkeit nebenberuflich
oder hauptberuflich als
eigenes Unternehmen ohne irgendein
wirtschaftliches Risiko
auszuüben. Bei der Gründung des
eigenen Unternehmens stehe jederzeit
jemand beratend zur Seite.
„Ich möchte z. B. keinesfalls, dass ein
Berater ein sicheres Angestelltenverhältnis
aus totaler Euphorie und Begeisterung
leckerer Shake ergibt, der nicht nur ausgewogen
und kom plex ist, sondern der gleichzeitig
Dr. Susanne Finzel
für das Cellagon-Geschäft zu schnell
aufgibt. Wir sagen daher immer: ,Solange du nicht
auch noch für eine gute Sättigung sorgt. Hier haben die beiden
blitzgescheiten Damen wirklich ganze und sehr überzeugende
Arbeit geleistet.
dauerhaft das doppelte Einkommen mit Cellagon im Vergleich
zu deinem jetzigen Einkommen erzielst, solltest du das
Beschäftigungsverhältnis nicht aufgeben.‘“
Vielfalt und Abwechslung
Komplettiert wird das Lebensmittel-Angebot von vier ausgesprochen
le ckeren, außergewöhnlichen und ge sunden Fruchtriegeln,
die mit einem fröhlich-modernen Auftritt daherkommen
und insbesondere auch für die Kleinen einen tollen Pausensnack
darstellen. Hinzu kom men zwei ebenfalls sehr wohlschmeckenden
Toppings, die aus geschrotetem Leinsamen und
Fruchtflocken bestehen und in zwei Sorten für die gesunde
Das soziale Umfeld ist ebenso wichtig
Trotzdem ist Frauke Berner davon überzeugt, dass Geld nicht
dauerhaft motiviert. „Es mag ein Anreizfaktor sein, aber wenn
es regelmäßig vorhanden ist, dann wird es schnell zum Status
quo.“ Heutzutage seien daher ganz andere Dinge wichtiger:
flexible Arbeitszeiten, ein gutes soziales Umfeld, Be­achtung oder
eine Mög lichkeit zum „Herz ausschütten“. Die Ge schäftsführerin
ist über zeugt, dass damit viel mehr erreicht wird, als mit Geld.

8
BRANCHE
Diesen Ansatz verfolgt sie auch bei den Mitarbeitern in der
Zentrale und so kommt es zu flachen Hierarchien. „Jeder einzelne
Mitarbeiter hat so viele gute Ideen und Ansätze – warum
also nicht aus diesem riesigen Pool schöpfen?“, sagt Frauke
Berner. Diesen Pool fördert auch Kai-Uwe Hausmann, der seit
1996 beim Unternehmen ist und seit dem Jahre 2007 auch als
Vertriebscoach bei der Hans-Günter Berner GmbH & Co. KG
fungiert. Sein Ziel ist es den Beratern klarzumachen, dass man
aktiv etwas aus seinem Leben machen muss, um erfolgreich
zu sein.
„Die Ungewissheit ist längst die einzige Gewissheit, die wir haben“,
lautet die Überzeugung von Kai-Uwe Hausmann. Er versucht
den Vertriebspartnern klarzumachen, dass es am Ende
des Tages immer wichtig ist, ob ein Geschäft Ertrag oder Risiko
ist. Das sollte aber niemanden abschrecken. Er möchte klarmachen,
dass dies völlig normal ist und hatte aus diesem Anlass
heraus das Buch „Mit Herz dabei“ geschrieben. Er will deutlich
machen, dass es im Leben nicht immer auf die Erfüllung der
Pflichten ankommt, sondern auch darauf, dass man für eine
Sache brennt. Das gesamte Buch „Mit Herz dabei“ wurde übrigens
als Lesernutzenserie in der Network-Karriere veröffentlicht
und bekam erstklassige Kritiken.
Toll, was das Unternehmens aus dem hohen Norden da in den
letzten Jahren so alles auf die Beine gestellt hat. Man kann
wirklich sagen, dass Frauke Berner ihr Unternehmen mit der
gleichen Leidenschaft und Begeisterung führt, wie es einst ihr
Vater getan hat. Diese Liebe und zugleich die große Prise norddeutschen
Charmes, ansteckender Fröhlichkeit und Leichtigkeit
tragen das Unternehmen und wirken wie ein Magnet,
der die Berater zusammenhält.
Die meisten Direktvertriebs- und Network-Marketing-
Un ternehmen werden von Männern geleitet. Nur ganz
selten steht eine Frau an der Spitze. Dabei sind
Frauen, wie das Beispiel Frauke Berner, Geschäftsführerin
der Hans-Günter Berner GmbH & Co. KG,
zeigt, durchaus willens und in der Lage, eine solche
Firma erfolgreich zu führen, die Vertriebs teams zu
motivieren, zusammenzuhalten und in der laufenden
Produktentwicklung und -erweiterung ihre ganz
konkreten Vorstellungen umzusetzen.
Mehr noch: Der von Frauke Berner geführte Familienbetrieb
ist ein Paradebeispiel für ein seriöses, werteorientiertes
Network-Marketing-Unternehmen allererster
Güte. Dafür gebührt ihr anlässlich des 30-jährigen
Cellagon-Jubiläums der Network-Kar riere Award „Direktvertriebs-Unternehmerin
des Jahres“.
Frauke Berner, sichtlich stolz auf die Auszeichnung: „Dieser
Preis ehrt mich sehr und ich möchte ihn gerne mit all meinen
Mitarbeitern, unserer großen Berater-Familie und vor allem mit
meinem ,besten Ehemann der Welt‘ teilen. Vor allem meinem
Mann gelingt es immer wieder, mich in meiner Kreativität und
in meiner Neugier auf das, was alles noch so möglich ist, bestmöglich
zu unterstützen und trotzdem an der einen oder anderen
Stelle auch mal den ,Anker reinzuhauen‘, bevor ich es
allzu bunt treibe und der in seiner ruhigen und sachlichen Art
den perfekten Gegenpol zu mir bildet. Der Erfolg dieses Unternehmens
wird von so vielen tollen Menschen getragen und ich
fühle mich unglaublich reich beschenkt und geehrt, dass ich
so ein tolles Unternehmen in die Zukunft führen darf.“
www.cellagon.de
IHR CELLAGON VERTRIEBSPARTNER
11.2016