we need is help, da da da da da... - Wirtschaftsjunioren Heidelberg
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Ein Kind bringt bei einem möglichen Lebensalter von 100 Jahren<br />
dem Staat 77.000 € an Erträgen (Wert auf heute abd<strong>is</strong>kontiert).<br />
Diese Zahl steigt bei höherem Bildungsniveau deutlich an.<br />
Eine schrumpfende Kinderzahl bedeutet folglich eine Einschränkung<br />
der zukünftigen öffentlichen Ausgaben. Die Ökonomie<br />
kann eine solche pauschale Ertragssituation nicht feststellen.<br />
Unternehmen investieren nur in den Fällen in die<br />
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, in denen die Kosten-Nutzen-Relation<br />
ökonom<strong>is</strong>ch sinnvoll <strong>is</strong>t. Dies <strong>is</strong>t laut Frau Rump<br />
nur in drei Fällen erkennbar: <strong>we</strong>nn eine Person erfolgskrit<strong>is</strong>ches<br />
W<strong>is</strong>sen besitzt, die Person kaum substituierbar <strong>is</strong>t oder bei einer<br />
Rückkehr erhebliche Neuinvestitionen nötig wären.<br />
3-Säulen-System als Lösungsansatz<br />
Daher schlägt Frau Prof. Rump ein 3-Säulen-Modell zur Lösung<br />
des Dilemmas vor, <strong>da</strong>s den Staat, die Wirtschaft und <strong>da</strong>s Individuum<br />
gemeinsam in die Pflicht nimmt. Einzelheiten des Modells<br />
durfte sie uns am 12.09.2006 leider noch nicht vorstellen,<br />
mittler<strong>we</strong>ile sind die Details aber unter http://<strong>we</strong>b.fh-ludwigshafen.de/rump<br />
abrufbar (siehe Projekte und Publikationen).<br />
Zum Abschluss der Veranstaltung mahnte Frau Prof. Rump an,<br />
<strong>da</strong>ss <strong>da</strong>s Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie endlich ein<br />
institutional<strong>is</strong>iertes Thema wie <strong>da</strong>s Qualitäts- oder <strong>da</strong>s W<strong>is</strong>sensmanagement<br />
<strong>we</strong>rden muss, um die Probleme zum Nutzen aller<br />
zu lösen. Sie befürchtet jedoch, <strong>da</strong>ss es Deutschland ähnlich<br />
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ergehen wird wie Dänemark, <strong>da</strong>s erst aufgrund gravierendem<br />
Arbeitskräftemangel und Kollaps der Sozialsysteme umsteuerte<br />
und heute <strong>da</strong>s europä<strong>is</strong>che Vorzeigeland in Sachen Bevölkerungsentwicklung<br />
<strong>da</strong>rstellt.<br />
KURZ NOTIERT<br />
Andreas Brohm<br />
Kre<strong>is</strong>potentialanalyse<br />
Die Idee des Landesverbandes Rheinland-Pfalz <strong>we</strong>rden wir in<br />
Mannheim-Ludwigshafen umsetzen. Die Analyse nimmt sich<br />
der gesamten Facette der Juniorenarbeit vor. Zuerst <strong>we</strong>rden<br />
die Kre<strong>is</strong>mitglieder betrachtet, <strong>da</strong>nn der GA und die Arbeitsverteilung<br />
im Kre<strong>is</strong>. Als nächsten Schritt <strong>we</strong>rden die Kommunikations<strong>we</strong>ge<br />
intern und extern analysiert.<br />
Aus diesen Einzelanalysen wird ein Handlungskonzept geschaffen,<br />
<strong>we</strong>lches dem GA ermöglichen soll, eine Optimierung<br />
seiner Arbeit zu erreichen. Die Kre<strong>is</strong>potentialanalyse<br />
dient als Bas<strong>is</strong> für <strong>we</strong>itere Maßnahmen rund um die Mitglieder<strong>we</strong>rbung.<br />
Leasing nach Maß<br />
Welche Objekte Sie auch zu leasen<br />
beabsichtigen: PKW, Computer, Maschinen,<br />
Bürogeräte etc. – wir sagen Ihnen<br />
stichhaltig, wie die wirtschaftliche Lösung<br />
Ihres Leasingproblems aussieht.<br />
Durch die richtige Konstruktion des<br />
Leasingvertrages erhalten Sie Ihre Liquidität<br />
und real<strong>is</strong>ieren Steuervorteile.<br />
Unsere Beratung erfolgt neutral,<br />
d.h. unabhängig von bestimmten Herstellern,<br />
Händlern und Banken.<br />
Wir betreuen Sie während der gesamten<br />
Laufzeit des Vertrages und helfen auch,<br />
veränderte Situationen zu bewältigen.<br />
DR.WEBER& PARTNER<br />
Leasing-Gesellschaft mbH<br />
Friedrichsplatz 19, 68165 Mannheim<br />
Telefon 0621/81 60 36, Fax 0621/82 64 61<br />
11 WJ INFO - 4 / 2006<br />
MA - LU