Institut für Evangelische Aszetik - Augustana-Hochschule ...

N A C H G E F R A G T
Interview mit Professor Dr. Richard Riess
Prof. Dipl.-Psych. Dr. Richard Riess, ge-
boren 1937, ist emeritierter Professor für
Praktische Theologie an der augustana-
Hochschule Neuendettelsau. Er widmet
sich insbesondere der Beziehung der
Theologie zur Medizin und den Humanwis-
senschaften, zur zeitgenössischen Litera-
tur, zur bildenden Kunst und zur Spiritualität
in der modernen Welt. Richard Riess ist
Autor zahlreicher Veröffentlichungen und
lebt in Erlangen.
4 1.2010
augustana: Herr Prof. Riess, ich begrüße Sie sehr herzlich zu diesem Interview mit
dem augustana Newsletter. Sie haben 1963 das 1.Examen abgelegt, haben Diakoniewissenschaften
studiert, eine pastoralpsychologische Ausbildung und dann eine
Lehranalyse gemacht. Von 1979 bis 2003 lehrten Sie als Professor an der augustana.
Eine Generation von Theologen wurde von Ihnen als Professor für Praktische Theologie
begleitet. Wenn Sie an die Zeit an der augustana zurückblicken, was kommt
Ihnen dann vor Augen?
Riess: Eine sehr intensive Zeit mit all den Möglichkeiten, die eine Campushochschule
bietet. Ich denke, der Schlüssel ist es, Kommunikation einzuüben, zu erlernen, zu
verbessern und sich zu vergewissern, warum man Theologie studiert und welche
Vision man mit diesem Beruf im Blick hat. Mir ist immer mehr deutlich geworden,
dass wir Menschen stark sprachliche Wesen sind und einerseits die verbale Sprache
brauchen, aber auch das nonverbale Moment ausbilden sollten.
augustana: Sie haben zum Thema Pfarrberuf viel geforscht und viele Studierende
begleitet. Was war Ihnen wichtig?
Riess: Nach einem Aufenthalt in den Vereinigten Staaten leistete ich zunächst Gemeindedienst
in München. Angeregt durch junge Leute, die sehr lebendig in der
Gemeinde mitarbeiteten, habe ich damals die ersten modernen Gottesdienste mitveranstaltet.
Mein Hauptmotiv war, das Pfarrerbild in Richtung eines bestimmten Berufsstandes
zu formen. Ich verstand mich als „Facilitator“, also als ein „Ermöglicher“
der Anstöße aufnimmmt und auch selbst vermittelt.
augustana: Im Moment ist es aber doch leider so, dass man meint feststellen zu
müssen, dass der „Burn-out“ im Pfarrberuf wieder zunehme.
Riess: Ich denke, alles was mit strukturellen Veränderungen zusammenhängt geht
zulasten der Pfarrerinnen und Pfarrer. Man kann eigentlich nicht sagen, dass ähnlich
wie in den USA, Entlastungsmechanismen eingeführt wurden. Im Gegenteil wurde
immer mehr Last auf die Schultern der Pfarrerinnen und Pfarrer gelegt: Von außen her
hat man die Rolle nicht erleichtert sondern -vielleicht auch notgedrungen angesichts
der finanziellen Situation- eher erschwert. Ich denke, dass viele Pfarrer sich hier auch
alleingelassen fühlen, weil vieles wegbricht, was man früher unter dem Stichwort
geistliche Vergewisserung kannte. Außerdem denke ich, dass viele Pfarrerinnen und
Pfarrer in einen gewissen Kompetenzdruck geraten sind. An allen Ecken und Enden
werden Idealbilder aufgebaut: der ideale Religionspädagoge, der ideale Seelsorger,
der ideale Prediger. Überall will man den Spezialisten, aber die Tätigkeit die Pfarrerinnen
und Pfarrer Tag für Tag verrichten, wird weitestgehend unterschätzt. Nur die
großen Schreier werden gewürdigt. Es wird sehr viel Erwartungshaltung auf Pfarrer
projiziert, im Sinne des idealen Berufes. Durch diesen –wie die Analyse sagt- „Überich-Druck“
wird viel Müdigkeit bis hin zum Burn-out erzeugt. Ich glaube die „burn-out“
Geschichte hängt stark daran, dass viele sich nicht mehr persönlich beachtet fühlen.
augustana: Sie haben ein Buch mit dem Titel „Haus in der Zeit“ herausgegeben.
Wenn man neu in die Gemeinde kommt, stellen Menschen oft wohlwollend fest,
dass im Pfarrhaus wieder Licht brennt. Pfarrhäuser haben in der Wahrnehmung der
Gemeinden einen besonderen Stellenwert. Hat sich das verändert?