Allerlei

Ämter und Finanzen
Der Staat fördert Familien
mit vielfältigen
Leistungen. Schon vor
der Geburt hat die
Mutter Anspruch auf
Mutterschutz. Das
Mutterschutzgesetz
bestimmt zum einen,
dass werdenden Müttern
nicht gekündigt
werden darf. Zum anderen
verhindert es,
dass schwangere Frauen
zum Beispiel schwe-
Der Staat fördert Familien
re körperliche Arbeiten
ausführen. Während der letzten sechs Wochen vor dem
errechneten Entbindungstermin müssen und während der
ersten acht Wochen nach der Geburt dürfen Frauen zum
Schutz ihres Kindes nicht arbeiten. Wenn es hierbei Probleme
gibt, ist das �Gewerbeaufsichtsamt zuständig.
Während der 14 Wochen Mutterschutz erhalten Sie Mutterschaftsgeld,
wenn Sie in der gesetzlichen Krankenkasse
sind und Anspruch auf Zahlung von Krankengeld haben.
Das Mutterschaftsgeld entspricht dem durchschnittlichen
Nettolohn der letzten drei Arbeitsmonate. Liegt dieser höher
als 13 € täglich, so zahlt der Arbeitgeber den Rest dazu.
Erhalten Sie Arbeitslosen- oder Unterhaltsgeld, so ist das
Mutterschaftsgeld genau so hoch. Das Mutterschaftsgeld
beantragen Sie bei Ihrer �Krankenkasse.
Ist das Kind auf der Welt, müssen Sie die Geburt beim
�Standesamt (Adresse für Landsberg ist angegeben, ansonsten
bei der Gemeindeverwaltung) anzeigen. Außerdem
sollten Sie das neue Familienmitglied bei der �Krankenkasse
anmelden und eine Versichertenkarte beantragen – die
brauchen Sie für die wichtigen U-Vorsorgeuntersuchungen.
Sieben Wochen vor Ablauf der Mutterschutzfrist müssen
Sie Ihrem Arbeitgeber mitteilen, ob und wie lange Sie Elternzeit
zur Betreuung und Erziehung Ihres Kindes nehmen
möchten. Die Elternzeit beträgt drei Jahre, in dieser Zeit
genießen Sie Kündigungsschutz. Neuerdings können Väter
und Mütter gleichzeitig Elternzeit nehmen und ihre Arbeitszeit
auf 15 bis 30 Wochenstunden verringern.
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