Untitled - Bezirksgemeinschaft Burggrafenamt
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Was wünschen ... Sie dem Pastor Angelicus? 24 selbst und haben die Möglichkeit während des Jahres etwas auszuprobieren, um Vergleichsmöglichkeiten zu erhalten. Die Mitarbeiter sind engagierter geworden und ideenreich, sie schaffen neue Erfahrungen für die Klienten und suchen vermehrt den Kontakt zu den Angehörigen. Seit 2007 gibt es tolle neue Arbeitsprojekte außerhalb der Einrichtung, wodurch die Integration und der Kontakt zu anderen Menschen gefördert werden. Trotzdem bleibt die Einrichtung für die Klienten eine sichere Basis, wo sie sich wohl fühlen, Freunde treffen und Bekanntes immer wieder gerne erleben. Was bedeutet für Sie Selbstbestimmung? Selbstbestimmung ist für mich die Freiheit, sein Leben so zu leben wie man es sich vorstellt, den Raum zu haben, die eigenen Bedürfnisse zu spüren, die Möglichkeit Neues auszuprobieren, in allen Bereichen. Den Klienten in meiner Gruppe erkläre ich die Möglichkeiten die zur Wahl stehen und sie drücken dann ihren Wunsch aus, so z.B. bei der Wahl des Programmes während der reduzierten Tätigkeit im Sommer. Haben sich Ihr Verhalten und Ihr Um- gang zu den Klienten verändert? Wie sehen diese aus? Ich habe in meiner Arbeit von Anfang an die Selbstbestimmung gefördert und führe dies vor allem auf meine eigene Persönlichkeit zurück. In den letzten Jahren bin ich bestimmt kreativer geworden in der Art und Weise den Klienten neue Dinge nahezubringen. In der Einrichtung bin ich freier geworden auch neue Angebote schaffen zu können. Haben Sie bei den Klienten eine Veränderung durch den neuen Weg der Selbstbestimmung bemerkt? Wie sieht diese aus? Ja, nach der ersten Wahl des Arbeitsplatzes haben sich viele Menschen verändert. Diese Erfahrung hat zu einer positiveren Ausstrahlung und zu einem neuen Selbstbewusstsein geführt. Sie sind stolz und erfahren Selbstbestätigung. Dies betrifft nicht nur die Arbeit, aber auch andere Projekte. So zeigen sie zum Beispiel im Theaterprojekt ‚Ich bin da, ich kann etwas’. Sie gehen aus dem Schattendasein heraus. Entscheidungen zu treffen ist aber nicht für alle Klienten einfach, einige brauchen konkrete Gegenstände, Er-
fahrung und Unterstütuzng, um eine Entscheidung treffen zu können. Was wäre Ihr Traum für Ihre berufliche Zukunft? Ich möchte mich weiterentwickeln, nicht stehen bleiben und hoffe immer wieder dazulernen zu können. Vor allem möchte ich Projekte ausarbeiten und verwirklichen, um den Klienten neue Arbeitsmöglichkeiten und neue Erfahrungen bieten zu können. Was wäre Ihr Traum für die Einrichtung Pastor Angelicus? ...dass die begonnene Entwicklung weitergeht und das personenzentrierte Arbeiten, das momentan noch in den Kinderschuhen steckt, die Möglichkeit hat zu wachsen. Was wünschen Sie dem Pastor Angelicus? Ich wünsche dem Pastor Angelicus viele motivierte, kreative und ideenreiche Mitarbeiter, dass das Haus noch lebendiger, bunter und gemütlicher wird, dass es sich weiter öffnet, dass immer neue Angebote für die Klienten geschaffen werden und dass auch außerhalb der Einrichtung immer wieder neue Arbeitsplätze gefunden werden. 25
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fahrung und Unterstütuzng, um eine<br />
Entscheidung treffen zu können.<br />
Was wäre Ihr Traum für Ihre berufliche<br />
Zukunft?<br />
Ich möchte mich weiterentwickeln,<br />
nicht stehen bleiben und hoffe immer<br />
wieder dazulernen zu können. Vor<br />
allem möchte ich Projekte ausarbeiten<br />
und verwirklichen, um den Klienten<br />
neue Arbeitsmöglichkeiten und neue<br />
Erfahrungen bieten zu können.<br />
Was wäre Ihr Traum für die Einrichtung<br />
Pastor Angelicus?<br />
...dass die begonnene Entwicklung<br />
weitergeht und das personenzentrierte<br />
Arbeiten, das momentan noch in den<br />
Kinderschuhen steckt, die Möglichkeit<br />
hat zu wachsen.<br />
Was wünschen Sie dem Pastor Angelicus?<br />
Ich wünsche dem Pastor Angelicus<br />
viele motivierte, kreative und ideenreiche<br />
Mitarbeiter, dass das Haus noch<br />
lebendiger, bunter und gemütlicher<br />
wird, dass es sich weiter öffnet, dass<br />
immer neue Angebote für die Klienten<br />
geschaffen werden und dass auch außerhalb<br />
der Einrichtung immer wieder<br />
neue Arbeitsplätze gefunden werden.<br />
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