Bericht 21.05.2007 - Heinrich-Lanz-Schule II

Pädagogischer Tag am 24.07.07 – Vom Leitbild zu
mit neuem Stellvertretenden Schulleiter Jürgen Sporys
Für das reichhaltige und gesunde Frühstück zum Auftakt des Tages hatte der neue Stellvertretende
Schulleiter Sporys selbst gesorgt. Am Vortag war er - direkt nach der Verabschiedung
von Dr. Stehle - „ins Amt eingeführt“ worden. Sein Einstand war gelungen und wurde allseits
belobigt.
Die dramaturgisch raffinierte Vollendung der Leitbild-Entwicklung
durch die Leitbild-Projektgruppe mit gut gespielter Darbietung des
Leitbildes selbst in Form einer gelungenen, fast filmisch anmutenden
ppt - Präsentation und als Papierrolle, die der Schulleiterin überreicht
wurde, brachte Kernsätze der Selbstevaluation der Projektgruppe
szenisch zum Ausdruck, sprach für sich und kam mit einem Schuss
Ironie und Distanz beim Kollegium offenbar gut an.
Die Schulleiterin bedankte sich bei der Projektgruppe und den Prozessbegleitern für die aufwändige
Entwicklungsarbeit im STEBS-Projekt mit einem Gutschein über € 300,--, einzulösen
nach einem gemeinsamen Essen im Gasthaus am Fluss - Rheinterrassen“.
Die sich abstimmungshalber anschließende GLK mit dem einzigen Tagesordnungspunkt „Beschlussfassung
über das Leitbild“ brachte ein eindeutiges, zustimmendes Ergebnis für das
Leitbild in der vorgelegten Form, was alle sehr freute und einen schönen Erfolg der STEBS -
Projektgruppe darstellte.
Um die von der Schulleitung und dem Runden Tisch ausgeschriebene fünfköpfige OES-
Steuergruppe hatten sich insgesamt sechs Kollegen beworben; mit eindeutigem Votum beschloss
die GLK, es bei der Zahl fünf zu belassen und die Parität zwischen den beiden Abteilungen
genau einzuhalten. Bestätigt wurden als Steuergruppenleiter Jürgen Sporys, als Mitglieder
seitens FaHoBa Hermann Ahrens und Helga Räthel, als Mitglieder seitens Ch-Bio-
Pharm Dr. Mathias Herres und Dr. Klaus Alföldi.
Danach ging es ruckzuck weiter mit einer Schulleitungspräsentation zu OES, die nochmals
Grundlegendes zu diesem seit Änderung des Schulgesetzes obligatorischen Qualitätsentwicklungsinstrument
brachte und in den Pädagogischen Tag überleitete.
Mit klaren Aufgabenstellungen versehen begaben
sich das HLS II-Kollegium und die Schulleitung in die
Gruppenarbeit, wo Projektvorschläge für die drei von
der Leitung vorgeschlagenen Qualitätsdimensionen
Schulleitung, Unterricht sowie sächliche und
personelle Ressourcen entwickelt wurden; zusätzlich
führte die Abteilung FaHoBa noch eine Evaluation
ihres Fusionsprojekts durch und besprach die
Ergebnisse.
Von den Projekten und ihrer Umsetzung werden Sie
im nächsten Jahresbericht lesen – Fortsetzung folgt!
Bo
Jahresbericht Heinrich-Lanz-Schule II Mannheim Schuljahr 2006/2007 Seite 53