Komplett - DAS Sauerlandmagazin Ausgabe März/April 2017

Im KBOP ist der Unterricht nicht nur auf die anstehenden
schulischen Prüfungen ausgerichtet,
sondern enthält einen erheblichen Anteil
an berufs- und profilbezogenen Inhalten. Die
Jugendlichen absolvieren ein vierwöchiges
Blockpraktikum in Klasse 9 und ein zweiwöchiges
Betriebspraktikum in Klasse 10. Unterricht
in Projekten nimmt breiten Raum ein.
Steffi ist in der Profilklasse Soziales/Gesundheit
und arbeitete beim Peer-Scout-Projekt
Suchtprävention mit. „Wir haben Workshops
vorbereitet und dann mit jüngeren Schülern
durchgeführt.“ Die Profilklasse Handel/Wirtschaft
leitet eigenständig den Schulkiosk. „Einkauf,
Verkauf, Rechnungswesen machen wir alles
selbst“, erzählen Rugile, Beyza, Nail und
Alexi. Marina und Nico haben mit ihren Profilklassen Industrie/Handwerk
einen MINT-Projekttag für Grundschüler
durchgeführt. Sie brachten den Kindern und deren
Eltern die Themen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft
und Technik informativ und unterhaltsam näher.
Gute Beziehungen und kurze Wege
Viele Unternehmen wissen die gute Arbeit an Zeppelinschule
und KBOP zu schätzen. Sie kooperieren mit der
Hauptschule, laden die Schüler zu Betriebserkundungen
ein, bieten Praktikumsplätze an. Thomas Winkler, Diversity
Manager bei der Seissenschmidt GmbH gibt einmal
pro Woche Unterricht im KBOP. Teamfähigkeit, Projektmanagement
und Generationenverständnis sind seine
Themen. „Die spezielle Vorgehensweise an der Zeppelinschule
und am KBOP sorgt dafür, dass wir schon gut
vorgebildete Auszubildende bekommen“, so Winkler. Davon
profitiere regelmäßig auch Seissenschmidt. So beginnen
auch in diesem Sommer zwei KBOP-Schüler ihre
Ausbildung im größten Schmiedebetrieb Plettenbergs.
Dieter Kahl, Chef der Zimmerei Kahl, machte z.B. beim
Berufs-Speed-Dating mit. „Das war eine gute Sache“,
sagt er. Gute Erfahrungen macht er auch mit Praktikanten
und Auszubildenden aus dem KBOP. „Die Schüler aus
dem KBOP sind besser aufs Berufsleben vorbereitet, als
die von anderen Schulformen.“
Immer wieder kommt es vor, dass aus einem Schulpraktikum
ein Ausbildungsvertrag entsteht. Marina durfte
das gerade erfahren. Ihre Praktikumsfirma suchte eine
Fachlageristin, Marina bekam den Ausbildungsplatz. „Wir
sind ganz nah dran, haben kurze Wege und gute Beziehungen“,
sagt Karin Gabriel. Es sei eine Win-Win-Situation.
Die Firmen brauchten Auszubildende und machten
mit den KBOP-Absolventen gute Erfahrungen.
Sprungbrett, kein Abstellgleis
Das bestätigt Christian Rentrop, Unternehmer und Mitglied
des KBOP-Beirats. „Die Schüler sind mental schon
viel besser auf das Berufsleben eingestellt und wissen
früher, wo es für sie beruflich langgeht.“ Rentrop ist
ein überzeugter Fürsprecher der Zeppelinschule. „Eltern
sollten überlegen, welche Vorteile die Entscheidung für
diese Hauptschule hat. Sie legt das Fundament für einen
guten Start ins Berufsleben.“ In seinem Unternehmen
beschäftigt er etliche ehemalige Zeppelinschüler
„auch in höheren Positionen“. „Die Zeppelinschule ist
ein Sprungbrett in den Beruf, kein Abstellgleis.“
Homepage: kbop-zeppelinschule.de
35