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03.04.2017 Aufrufe

Teeküche im REWE digital-Office: Hier sorgt Grün für positive Stimmung. Unten: Der Besprechungskubus ist ganz in aktivierendes Gelb getaucht. Lepel & Lepel gelten als die Experten für die Gestaltung moderner Arbeitswelten. Kaum ein Bereich hat sich durch die Digitalisierung so grundlegend verändert wie das Arbeiten. Mit weitreichenden Konsequenzen für die Innenarchitektur von Büros, die neue Arbeitsweisen ermöglichen und fördern sowie eine optimale Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Teams und Abteilungen gewährleisten soll. Mindestens ebenso wichtig für den Unternehmenserfolg ist die Identifikation der Mitarbeiter mit ihren Unternehmen. Aus ihrer täglichen Arbeit weiß die Innenarchitektin, dass optimale Arbeitsbedingungen und eine gute Atmosphäre vor allem dann entstehen, wenn man den Mitarbeitern Raum gibt – im übertragenen wie im wörtlichen Sinn. Sie versteht das Büro als „soziale Landschaft“, in der es Platz für zufällige Begegnungen, die oft im fachlichen Austausch münden, Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten, aber auch großzügige Freiflächen für Brainstormings und informelle Meetings gibt. Auf der Basis strategischer Beratung und Planung entstehen für jedes Unternehmen individuelle Raumkonzepte, die darauf abzielen, das jeweils „beste Büro“ zu schaffen – für das Unternehmen, die Mitarbeiter und die Zukunft. Integraler Bestandteil: ein ausgefeiltes Farbkonzept. Die Farbexperten Ausgangspunkt für die Farbwelt als auch die Materialien eines Entwurfs ist grundsätzlich die Identität des Unternehmens, bzw. sein Selbstbild und Rollenverständnis sowie dessen Interpretation und Bewertung durch den Innenarchitekten.

Für REWE digital hat Lepel & Lepel ein „Agile Office“ entworfen. Open- Space-Flächen mit modularen Teamarbeitsplätzen und Platz für Stand Up Meetings neben Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten. 16 | 17

Teeküche im REWE digital-Office: Hier sorgt<br />

Grün für positive Stimmung. Unten: Der Besprechungskubus<br />

ist ganz in aktivierendes<br />

Gelb getaucht.<br />

Lepel & Lepel gelten als die Experten für die Gestaltung moderner<br />

Arbeitswelten. Kaum ein Bereich hat sich durch die Digitalisierung<br />

so grundlegend verändert wie das Arbeiten. Mit weitreichenden<br />

Konsequenzen für die Innenarchitektur von Büros, die neue Arbeitsweisen<br />

ermöglichen und fördern sowie eine optimale Kommunikation<br />

zwischen Mitarbeitern, Teams und Abteilungen gewährleisten<br />

soll. Mindestens ebenso wichtig für den Unternehmenserfolg ist die<br />

Identifikation der Mitarbeiter mit ihren Unternehmen. Aus ihrer<br />

täglichen Arbeit weiß die Innenarchitektin, dass optimale Arbeitsbedingungen<br />

und eine gute Atmosphäre vor allem dann entstehen,<br />

wenn man den Mitarbeitern Raum gibt – im übertragenen wie im<br />

wörtlichen Sinn. Sie versteht das Büro als „soziale Landschaft“, in<br />

der es Platz für zufällige Begegnungen, die oft im fachlichen Austausch<br />

münden, Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten,<br />

aber auch großzügige Freiflächen für Brainstormings und<br />

informelle Meetings gibt. Auf der Basis strategischer Beratung und<br />

Planung entstehen für jedes Unternehmen individuelle Raumkonzepte,<br />

die darauf abzielen, das jeweils „beste Büro“ zu schaffen – für<br />

das Unternehmen, die Mitarbeiter und die Zukunft. Integraler Bestandteil:<br />

ein ausgefeiltes Farbkonzept.<br />

Die Farbexperten<br />

Ausgangspunkt für die Farbwelt als auch die Materialien eines Entwurfs<br />

ist grundsätzlich die Identität des Unternehmens, bzw. sein<br />

Selbstbild und Rollenverständnis sowie dessen Interpretation und<br />

Bewertung durch den Innenarchitekten.

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