Metall AG Spitzentechnologie in Aluminium - Meistersite
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INDUSTRIEMEISTER METALL<br />
Rechtsbewusstes Handeln<br />
Situationsaufgaben<br />
SITUATION<br />
Thomas Sommer ist 17 Jahre alt und hat se<strong>in</strong>e Schulzeit abgeschlossen. Se<strong>in</strong> Vater<br />
ist Bänker und se<strong>in</strong>e Mutter ist als Teilzeitkraft bei e<strong>in</strong>er Anwaltskanzlei beschäftigt.<br />
Se<strong>in</strong>e ältere Schwester studiert Jura.<br />
SITUATIONSAUFGABE 4<br />
Thomas möchte gerne als Hilfsarbeiter <strong>in</strong> e<strong>in</strong>er Autofabrik arbeiten. Er will gleich Geld<br />
verdienen. Se<strong>in</strong>e Eltern wollen, dass er als Auszubildender <strong>in</strong> e<strong>in</strong> Rechtsanwaltsbüro<br />
e<strong>in</strong>tritt. Thomas bewirbt sich trotzdem um die Stelle <strong>in</strong> der Autofabrik. Er wird<br />
e<strong>in</strong>gestellt.<br />
Ist der Arbeitsvertrag rechtskräftig?<br />
Qualifizierung Ingolstadt<br />
P. Popp/P. Mosch/S. R<strong>in</strong>dfleisch<br />
1.1<br />
Berücksichtigen<br />
arbeitsrechtlicher Vorschriften<br />
und Bestimmungen bei der<br />
Gestaltung <strong>in</strong>dividueller<br />
Arbeitsverhältnisse und bei<br />
Fehlverhalten von Mitarbeitern,<br />
<strong>in</strong>sbesondere unter<br />
Berücksichtigung des<br />
Arbeitsvertragsrechts, des<br />
Tarifvertragsrechts und<br />
betrieblicher Vere<strong>in</strong>barungen<br />
1.1.2<br />
Wesen und Zustandekommen<br />
des Arbeitsvertrages
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