Metall AG Spitzentechnologie in Aluminium - Meistersite

INDUSTRIEMEISTER METALL
Rechtsbewusstes Handeln
Situationsaufgaben
SITUATION
Herr Tuch ist Arbeiter bei der Firma Elektro Schnell, in der eine Vielzahl von
Elektroprodukten hergestellt werden. Herr Tuch hat bisher seine Personalakte noch
nicht einmal eingesehen, vermutet aber, dass dort bzgl. seines schulischen und
beruflichen Werdegangs für ihn nachteilige Angaben versehentlich eingetragen sind.
SITUATIONSAUFGABE 62
Herr Tuch beabsichtigt in Kürze eine Fortbildung zum Industriemeister zu beginnen
und glaubt, dass für seine künftige Karriere sehr wichtig ist, was in seiner
Personalakte steht.
a) Kann Herr Tuch von der Personalverwaltung Auskunft über die zu seiner Person
gespeicherten Daten verlangen?
b) Nach welcher gesetzlichen Vorschrift durfte der AG die Daten des Herrn Tuch
speichern?
SITUATIONSAUFGABE 63
Herr Tuch sieht seine Akte ein und stellt fest, dass bei Familienstand, Geburtsdatum
und auch bei seinem schulischen und beruflichen Werdegang falsche Eintragungen
vorliegen.
Kann Herr Tuch verlangen, dass die Angaben berichtigt werden?
Nennen Sie zwei unabdingbare Rechte, die jedem Arbeitnehmer an seinen
personenbezogenen, gespeicherten Daten zustehen.
Qualifizierung Ingolstadt
P. Popp/P. Mosch/S. Rindfleisch
1.6
Berücksichtigung einschlägiger
wirtschaftlicher Vorschriften
und Bestimmungen,
insbesondere hinsichtlich der
Produktverantwortung, der
Produkthaftung sowie des
Datenschutzes
1.6.3
Notwendigkeit und Zielsetzung
des Datenschutzes