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Metall AG Spitzentechnologie in Aluminium - Meistersite

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INDUSTRIEMEISTER METALL<br />

Rechtsbewusstes Handeln<br />

Situationsaufgaben<br />

SITUATION<br />

In der IFW-<strong>Metall</strong> <strong>AG</strong>, e<strong>in</strong>em mittelständischen Unternehmen der <strong>Metall</strong><strong>in</strong>dustrie ist<br />

vor kurzem e<strong>in</strong> Betriebsrat gewählt worden. Das Unternehmen hat 290 Mitarbeiter<br />

und 20 Auszubildende (davon 11 über 18 Jahre).<br />

SITUATIONSAUFGABE 28<br />

Die neu gewählten Betriebsräte und e<strong>in</strong> Sekretär der zuständigen Gewerkschaft<br />

kommen zu ihrer ersten Betriebsratssitzung zusammen. Sie besprechen unter<br />

anderem die abgelaufene Wahl und die <strong>in</strong> Zukunft anstehenden Aufgaben. Dabei<br />

stoßen sie auf e<strong>in</strong>ige Fragen.<br />

Geben sie an, wie <strong>in</strong> folgenden Fällen zu verfahren ist und nennen sie jeweils die<br />

gesetzliche Grundlage:<br />

• Welche Voraussetzungen müssen gegeben se<strong>in</strong>, um e<strong>in</strong>en Betriebsrat wählen zu<br />

können?<br />

• Wie viele Betriebsräte hat die IFW-<strong>Metall</strong> <strong>AG</strong>?<br />

• Wer darf alles den Betriebsrat wählen?<br />

• Wie viele freigestellte Betriebsräte gibt es bei der IFW?<br />

• Wie wird der Betriebsratsvorsitzende ermittelt?<br />

• In welchem Verhältniss steht der Betriebsrat zur Gewerkschaft?<br />

Qualifizierung Ingolstadt<br />

P. Popp/P. Mosch/S. R<strong>in</strong>dfleisch<br />

1.2<br />

Berücksichtigen der<br />

Vorschriften des<br />

Betriebsverfassungsgesetzes,<br />

<strong>in</strong>sbesondere der<br />

Beteiligungsrechte<br />

betriebsverfassungsrechtlicher<br />

Organe<br />

1.2.2<br />

Aufgaben und Stellung des<br />

Betriebsrates und das<br />

Wahlverfahren

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