Metall AG Spitzentechnologie in Aluminium - Meistersite
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INDUSTRIEMEISTER METALL<br />
Rechtsbewusstes Handeln<br />
Situationsaufgaben<br />
SITUATION<br />
In der IFW-<strong>Metall</strong> <strong>AG</strong>, e<strong>in</strong>em mittelständischen Unternehmen der <strong>Metall</strong><strong>in</strong>dustrie ist<br />
vor kurzem e<strong>in</strong> Betriebsrat gewählt worden. Das Unternehmen hat 290 Mitarbeiter<br />
und 20 Auszubildende (davon 11 über 18 Jahre).<br />
SITUATIONSAUFGABE 26<br />
Geben sie an, wie <strong>in</strong> folgenden Fällen der Betriebsrat zu beteiligen ist und nennen sie<br />
jeweils die gesetzliche Grundlage:<br />
• Die Geschäftsleitung kündigt fristgerecht e<strong>in</strong>em Mitarbeiter.<br />
• Nach e<strong>in</strong>em schweren Arbeitsunfall, stellt die zuständige Berufsgenossenschaft<br />
im Betrieb e<strong>in</strong>e Untersuchung an.<br />
• Die Geschäftsleitung will e<strong>in</strong>en umfangreichen Personalfragebogen e<strong>in</strong>führen.<br />
• Die Geschäftsleitung plant <strong>in</strong>nerbetriebliche Sem<strong>in</strong>are zur Weiterbildung der<br />
Arbeitnehmer durchzuführen.<br />
• Die Geschäftsleitung möchte die Arbeitsräume mit e<strong>in</strong>er Videoanlage<br />
überwachen lassen.<br />
Qualifizierung Ingolstadt<br />
P. Popp/P. Mosch/S. R<strong>in</strong>dfleisch<br />
1.2<br />
Berücksichtigen der<br />
Vorschriften des<br />
Betriebsverfassungsgesetzes,<br />
<strong>in</strong>sbesondere der<br />
Beteiligungsrechte<br />
betriebsverfassungsrechtlicher<br />
Organe<br />
1.2.1<br />
Rechte und Pflichten des<br />
Betriebsrates nach dem<br />
Betriebsverfassungsgesetz
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