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Metall AG Spitzentechnologie in Aluminium - Meistersite

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INDUSTRIEMEISTER METALL<br />

Zusammenarbeit im Betrieb<br />

Situationsaufgaben<br />

SITUATION<br />

Herr Kunze arbeitet als Vorarbeiter <strong>in</strong> der <strong>Metall</strong>bau <strong>AG</strong>. Mit se<strong>in</strong>em Vorgesetzten,<br />

e<strong>in</strong>em erfahrenen Industriemeister, versteht er sich gut. Deshalb fällt es ihm zunächst<br />

schwer, nach bestandener Meisterprüfung, e<strong>in</strong>e ihm angebotene Meisterstelle <strong>in</strong><br />

e<strong>in</strong>em Schwesterunternehmen ca. 30 km entfernt, anzunehmen. Der bisherige<br />

Stellen<strong>in</strong>haber war aus Krankheitsgründen plötzlich ausgeschieden. Die<br />

Betriebsleitung hat sich entschlossen, die frei gewordene Stelle mit e<strong>in</strong>em Mitarbeiter<br />

aus dem Schwesterunternehmen zu besetzen, damit e<strong>in</strong>ige Auffälligkeiten, wie hoher<br />

Krankenstand, hohe Fluktuation und ger<strong>in</strong>ge Arbeitsmotivation vorurteilsfrei<br />

untersucht und beseitigt werden.<br />

Herr Kunze vere<strong>in</strong>bart mit se<strong>in</strong>em Vorgesetzten, dass er die Chance des beruflichen<br />

Aufstiegs wahrnehmen und die angebotene Stelle annehmen wolle.<br />

SITUATIONSAUFGABE 57<br />

Um e<strong>in</strong>e größere Flexibilität und e<strong>in</strong>e kürzere Auftragsdurchlaufzeit zu erreichen,<br />

beauftragt die Betriebsleitung Herrn Kunze sechs unterschiedliche<br />

Masch<strong>in</strong>enarbeitsplätze räumlich zu e<strong>in</strong>er Fertigungsreihe zusammenzufassen.<br />

Beraten Sie Herrn Kunze wie er nach e<strong>in</strong>zelnen Schritten unterteilt vorgehen soll, um<br />

e<strong>in</strong>e möglichst reibungslose Umstellung zu erzielen.<br />

Qualifizierung Ingolstadt<br />

P. Popp<br />

4.6<br />

Förderung der Kommunikation<br />

und Kooperation durch<br />

Anwenden von Moderation zur<br />

Lösung betrieblicher Probleme<br />

und sozialer Konflikte<br />

4.6.4<br />

Bildung und Lenkung betrieblicher<br />

Arbeitsgruppen

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